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    Técnicas de Entrevista Psicológica - Parte II PDF

    Enviado por

    Pérola Mathias
    O documento discute diferentes perspectivas e técnicas de entrevista. As principais abordagens incluem a psicanalítica, existencial-humanista e fenomenológica. Métodos como o psicométrico, psicodinâmico e antropológico variam em nível de estrutura e foco na relação entre entrevistador e entrevistado. Aspectos como silêncio, transferência e contratransferência também são explorados.

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    Técnicas de Entrevista Psicológica - Parte II PDF

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    Pérola Mathias
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    O documento discute diferentes perspectivas e técnicas de entrevista. As principais abordagens incluem a psicanalítica, existencial-humanista e fenomenológica. Métodos como o psicométrico, psicodinâmico e antropológico variam em nível de estrutura e foco na relação entre entrevistador e entrevistado. Aspectos como silêncio, transferência e contratransferência também são explorados.

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    Técnicas de Entrevista Psicológica - Parte II PDF

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    Pérola Mathias
    O documento discute diferentes perspectivas e técnicas de entrevista. As principais abordagens incluem a psicanalítica, existencial-humanista e fenomenológica. Métodos como o psicométrico, psicodinâmico e antropológico variam em nível de estrutura e foco na relação entre entrevistador e entrevistado. Aspectos como silêncio, transferência e contratransferência também são explorados.

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    TCNICAS DE ENTREVISTA

    Entrevista x consulta x anamnese


    Consulta: Assistncia tcnica ou profissional que
    pode ser satisfeita atravs da pesquisa.

    Anamnese: o paciente fornece dados sobre a sua


    vida por meio de uma troca entre duas pessoas.

    Entrevista: o entrevistador observa e considera


    para sua coleta de dados o indivduo como um
    todo: a parte falada e a no reconhecvel pelo
    sujeito.
    REFERENCIAL TERICO
    Perspectiva psicanaltica
    -O avaliador busca avaliar a motivao inconsciente;

    -Observao do funcionamento psquico;

    -Preocupao com a organizao da personalidade


    do indivduo;

    -A entrevista orientada para a psicodinmica da


    estrutura intrapsquica e funcionamento
    interpessoal.
    REFERENCIAL TERICO
    Perspectiva Existencial-humanista
    -No procura formular um diagnstico;

    -Verifica se o interesse do indivduo est ou no


    sendo realizado;

    -No existe tcnica de entrevista, pois so


    consideradas como manipulao;

    -O entrevistador escuta, pergunta ao entrevistado a


    respeito daquilo que ouvir e procura reconhecer os
    sentimentos do entrevistado.
    REFERENCIAL TERICO
    Perspectiva Fenomenolgica
    -O entrevistador, na sua coleta de dados, aciona
    seus conhecimentos e experincias para
    interao com o entrevistado, atribuindo um
    significado as questes;
    -O entrevistador precisa manter uma atitude
    aberta e receptiva;
    -Precisa ser um observador participante;
    -Precisa avaliar, baseando-se na sua experincia
    e conhecimento terico o que est acontecendo
    na entrevista.
    MTODOS DE ENTREVISTA
    Psicomtrico
    -O entrevistador faz uso de instrumentos para
    fundamentar sua anlise (testes, pesquisa, estatsticas,
    etc.);

    -A relao entrevistado x entrevistador mais


    superficial;

    -Os encontros so mais superficiais do que


    transformadores;

    -Porm, o mtodo em si pode gerar informaes bem


    intensas.
    MTODOS DE ENTREVISTA
    Psicodinmico
    -A relao poder ser mais aprofundada;
    -O tempo disponibilizado para o processo
    maior;
    -A conduo da entrevista menos estruturada
    e mais espontnea;
    -A dinmica est focada na causa-efeito e no no
    aqui agora;
    -As mensagens inconscientes podem interferir
    na coleta e dificultar a comunicao.
    MTODOS DE ENTREVISTA
    Antropolgico
    -Abrange a relao ambiente-organismo na
    anlise da comunicao;

    -Qualquer dado pode ser considerado (interno e


    externo);

    -O mtodo apresenta um nvel de complexidade


    mais elevado, que exige mais condio de
    anlise do entrevistador, isto , ele precisa ter
    prtica para conduzir esse mtodo.
    TCNICAS DE ENTREVISTA
    Consideraes gerais
    -Um dos aspectos essenciais est no processo de
    investigao que acontece no decorrer da
    entrevista;

    -As observaes so registradas por meio das


    hipteses do entrevistador;

    -O observador precisa ordenar a sua coleta em:


    observao, hiptese e verificao.
    TCNICAS DE ENTREVISTA
    Silncio no processo de entrevista
    - Silncio de Tenso Expresso de
    ansiedade observada pelas
    manifestaes corporais;

    - Silncio de Medo tentativa de fuga de


    uma situao ameaadora. Petrifica o
    entrevistado e mobiliza descarga
    posterior;
    TCNICAS DE ENTREVISTA
    Silncio no processo de entrevista
    - Silncio de Reflexo ocorre
    geralmente aps a interveno do
    entrevistador. Inexistncia de tenso, e
    presena de elaborao;

    - Silncio de Desinteresse perda de


    ateno e aparente desinteresse.
    Geralmente porque interiormente ela
    ameaadora.
    TCNICAS DE ENTREVISTA
    Transferncia
    - Proposta que nasce da Psicanlise;
    - Est presente em toda relao, inclusive da
    entrevista;
    - Cenrio em que o entrevistado repete um
    comportamento na relao com o
    entrevistador, trazendo para a situao
    presente seus padres de comportamento;
    - Forma inconsciente de trazer a tona situaes
    que precisam ter colocadas.
    TCNICAS DE ENTREVISTA
    Contratransferncia
    - Reaes mobilizadas do entrevistador pelas
    colocaes do entrevistado;

    - Podem ser devolvidas para o paciente como


    forma dele perceber o que mobiliza no outro
    com suas aes..

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