Aula 03 - Evolução Historica de A. I

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Evolução Histórica da A.I
Nas antigas civilizações há indícios da prática de
Auditoria Interna Auditoria Interna, em que existia uma pessoa que
tinha a função de inspeccionar os rendimentos
das contas dos funcionários e agentes.
1164, na Itália, já existiam auditores profissionais
ao serviço da Catedral de Milão, e em 1981, foi
Breve Evolução Histórica criada a primeira associação de auditores
profissionais.
1941, foi criado nos EUA o IIA – Institute of the
Internal Auditors que actualmente agrega mais de
150 organizações de todo o mundo.
1 Guilhermina Notiço 04/03/2019 2 Guilhermina Notiço 04/03/2019
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Evolução Histórica da A.I. Evolução Histórica da A.I.

 1947, aprovada pela primeira vez o statement of
 1992, foi criado o IPAI – Instituto Português de
responsabilities of the internal auditor, norma que
Auditores Internos. Esta organização é membro do
estabelece o alargamento das auditorias para além
IIA.
das áreas económico-financeiras, estendendo-as as
áreas operacionais.  1992, COSO 1 - Define os componentes dum SCI e
procedimentos para os avaliar.
 1978, aprovados no decorrer da 37ª Conferência
Internacional do IIA, realizada nos EUA, os  2004, COSO 2 – introduz os Conceitos de gestão de
Standards for the Profissional Pratice of Internal risco para todas as Organizações.
Auditing (Normas para a Prática Profissional de COSO – Committe of Sponsoring Organization of
Auditoria Interna), que definem as orientações para o the Treadway Commission – é a comissão que
exercício de actividade de auditoria Interna. estabelece os princípios de controlo interno
 Em1982 a IFAC emite uma norma que regula a geralmente aceites e apresenta uma linha de
utilização pelo Auditor Externo do trabalho do Auditor estrutura de como um controlo interno deve ser
Interno. estruturado.
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Instituto de Auditores Internos de

Moçambique. Como surge?
2005, cria-se a AMAI – Associação Moçambicana Integrada no processo de desenvolvimento
Auditores Internos, actual Instituto de Auditores nacional;
Internos de Moçambique. Consequência da globalização;
O que é: uma associação Profissional, cultural e Combinação de esforços entre o governo e a
científica sem fins lucrativos, de âmbito nacional, sociedade civil;
constituída por técnicos, especialistas e pessoas Resposta as exigências que se colocam aos
colectivas de direito privado, ligados a área de diversos níveis;
auditoria.
Acompanhar a dinâmica que o processo de
Os estatutos foram aprovados pelo Ministério da
desenvolvimento imprime;
Justiça no dia 11 de Janeiro de 2005 e
Decisão dos profissionais ligados aos trabalhos
publicados no BR n°12, III Série de 23 de Março.
de auditoria Interna.
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Objectivos
Objectivos
Objectivo principal: A congregação dos seus
Objectivos estratégicos:
membros visando organização, desenvolvimento
Incentivar o aperfeiçoamento técnico e
e permanente capacitação, no sentido de
científico dos seus membros, através da
prestação de serviços de padrão internacional.
investigação dos princípios, sistemas e
Objectivos estratégicos: métodos da auditoria interna, bem como a
Criar nova mentalidade, incentivando os seus divulgação no seio dos organismos públicos ou
membros em mais-valias como a formação e privados.
troca de experiência no âmbito de ciência e
tecnologia.
 Promover a elevação da conduta moral e
deontológica dos seus membros; e
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Membros Membros
 Associados:
 Fundadores: Todos os que subscreveram os As pessoas singulares que exercem a sua
estatutos da associação no processo da sua
actividade profissional em áreas conexas a auditoria
constituição e os que contribuíram para a criação da
interna;
mesma.
Os que tendo sido membros efectivos tenham
 Efectivos:
cessado o exercício dessa actividade profissional e
São os membros fundadores;
não se encontrem nas condições exigidas para
As pessoas singulares que exercem a sua continuar a ser membros efectivos;
profissão duma forma directa; As pessoas singulares que exercem a docência ou
Os que assumem funções de direcção na área de investigação em estabelecimentos de ensino médio
auditoria interna; e superior, nas áreas de auditoria ou conexas;
Os que tenham exercido funções nos órgãos As pessoas singulares que não exerçam a profissão
sociais da IIA. e não reúnam as condições exigidas para a
categoria de membro efectivo.
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Serviços que Auditora Interna pode prestar

Membros
Auditoria Cíclica
Estudantes: Pessoas singulares que frequentam Revisões de eficácia e eficiência operacional
cursos superiores de auditoria, contabilidade, Revisões de Controlo Interno

gestão, economia, finanças ou análogos. Investigações de fraude/Auditoria Forence
Honorários: Pessoas singulares ou colectivas Revisões de Complance
notabilizadas por promoverem os objectivos da Avaliação do risco de negócio
IIA em serviços ou acções relevantes. Auditorias ambientais
Avaliação do sistema de relato e procedimentos
Revisões de sistemas de informação
Verificações físicas de surpresa
Revisões de segurança de e-comércio
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Instituto de Auditores Internos de

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Serviços que Auditora Interna pode prestar

Estudantes: Pessoas singulares que frequentam Revisões de eficácia e eficiência operacional

cursos superiores de auditoria, contabilidade, Revisões de Controlo Interno

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