Exercícios de Fixação - Módulo Único2

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Iniciado em Segunda-feira, 24 Sep 2018, 16:04

Estado Finalizada
Concluída em Segunda-feira, 24 Sep 2018, 16:11
Tempo 7 minutos 8 segundos
empregado
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Questão 1
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Em relação a dinâmica de grupo, julgue os itens abaixo e assinale a sequência correta.

I – As dinâmicas de grupo são técnicas de discussão verbal, nas quais os participantes
compartilham os mesmos pontos de vistas, em um clima de harmonia e de respeito.
II – O grupo deve ter um objetivo comum.
III – Os membros dos cursos devem ser sempre os mesmos.

IV – O animador em uma dinâmica de grupo é alguém que faz intervenção junto ao grupo com
o objetivo de estimular as ideias e conduzir os trabalhos para um resultado que se busca
atingir.
Escolha uma:
a. V, V, F, V
b. F, V, F, V
c. V, V, V, F
d. F, V, V, V
Resposta: letra “b”.

I - As dinâmicas de grupo são técnicas de discussão verbal, com as quais se podem confrontar
diferentes pontos de vistas, em um clima de harmonia e de respeito. Unidade 10 – Dinâmica de
Grupo.
III - O grupo deve ser dinâmico e pode ser modificado com a chegada e saída de um membro.
Unidade 10 – Dinâmica de Grupo.
Questão 2
Correto
Sobre poder e comunicação, assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a. Existem vários tipos de poder e um deles é o da comunicação institucional.
b. A comunicação é sempre eficaz e eficiente.
c. A comunicação não se fundamenta nos conteúdos de diversas disciplinas do

conhecimento humano.
d. Todas as instituições possuem apenas uma forma de poder, o poder hierárquico.
Resposta: letra “a”.
Item b: A eficácia do desempenho comunicativo não é o mesmo que eficiência do encontro

comunicativo. Duas pessoas podem ter uma conversa eficiente, mas os resultados podem ser
insatisfatórios ou até mesmo desastrosos. Unidade 9 – Comunicação Institucional.
Item c: A comunicação fundamenta-se não apenas nos conteúdos de diversas disciplinas do

conhecimento humano, mas também provê a intermediação do discurso organizacional, ajusta
interesses, controla os participantes internos e externos, enfim, promove uma maior
aceitabilidade da ideologia empresarial. Unidade 9 – Comunicação Institucional.
Item d: Qualquer empresa/instituição é legitimada por inúmeras formas de poder. Unidade 9 –

Comunicação Institucional.
Questão 3
Correto
Quanto às características de líderes, baseada nos princípios de Covey, marque a alternativa

incorreta:
Escolha uma:
a. Encaram a vida como uma aventura.
b. São voltados para a carreira.
c. Acreditam no potencial de todas as pessoas.
d. Tendem a neutralizar energias negativas e conseguem lidar com elas com sabedoria.
Resposta: letra “b ”.
Os líderes são voltados para o serviço: podemos dizer que os líderes encaram a vida como
uma missão e não como uma carreira. Unidade 4 - Estilos de Liderança.
Questão 4
Correto
O animador de uma dinâmica de grupo deve colocar a opinião pessoal para o grupo, a fim de
facilitar a discussão dos problemas.
Escolha uma opção:

Verdadeiro
Falso
Resposta: Falso.
O animador não pode colocar a opinião pessoal para o grupo, pois ele deve estar totalmente
voltado para a opinião dos participantes. Unidade 10 – Dinâmica de Grupo.
Questão 5
Correto
Em relação a liderança, julgue os itens abaixo e assinale a alternativa correta.
I - Líder é aquele indivíduo que todos querem seguir, e os indivíduos identificam no líder a
sapiência de saber ouvi-los.
II - Liderança é uma característica nata do indivíduo e não pode ser assimilada, aperfeiçoada e
adaptada por todos que assim desejarem.
III - Na liderança, o poder de mando existe e é legitimado pela hierarquia.

IV - A existência de um líder em uma organização é imprescindível para o bom andamento das
tarefas. Porém, não existe um estilo de liderança modelo.
Escolha uma:
a. V, V, F, F
b. F, V, F.V
c. V, F, F, V
d. V, F, V, V
Resposta: letra “c”.

II - A liderança é uma técnica que pode ser assimilada, aperfeiçoada e adaptada por todos que
assim desejarem. Unidade 4 - Estilos de Liderança
III - A liderança sugere que a pessoa aceita pelo grupo tenha o poder de dirigi-lo. Isto é, o
poder de mando existe, mas é legitimado pelo grupo e não, necessariamente, pela hierarquia.
Unidade 4 - Estilos de Liderança
Questão 6
Correto
Quanto à revisão das teorias da liderança realizada por Robbins, marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Na liderança transformacional, os líderes inspiram seus seguidores a ultrapassarem
seus interesses próprios para o bem da empresa.
b. Os líderes transacionais guiam ou motivam seus seguidores na direção de metas

estabelecidas e também prestam atenção nas suas necessidades individuais.
c. A liderança visionária é aquela que não possui a capacidade de criar, mas sim de
articular uma visão realista do futuro para o ambiente organizacional, a partir de
acontecimentos presentes e passados.
d. Os líderes carismáticos possuem traços marcantes que os diferem de um líder não

carismático. São considerados possuidores de fortes habilidades verbais, são agressivos,
são compreensivos e dispostos ao trabalho.
Resposta: letra “a”.
Item b: Os líderes transacionais guiam e motivam seus seguidores na direção de metas

estabelecidas, explicando a eles quais são as exigências do papel e da tarefa em troca de
recompensas pelos esforços realizados Unidade 4 - Estilos de Liderança
Item c: A liderança visionária é aquela que possui a capacidade de criar e articular uma visão
realista do futuro para o ambiente organizacional, a partir de acontecimentos presentes e
passados. Unidade 4 - Estilos de Liderança
Item d: Os líderes carismáticos têm três características marcantes que os diferem de um líder
não carismático. São elas: confiança extremamente alta, domínio e fortes convicções em suas
crenças. Unidade 4 – Estilos de Liderança
Questão 7
Correto
Inteligência emocional é simplesmente o uso racional das habilidades do indivíduo para que
seus resultados sejam aperfeiçoados à medida que consegue ditar o comportamento e
raciocínio. Marque Verdadeiro ou Falso.
Escolha uma opção:

Verdadeiro
Falso
Resposta: Falso.
Inteligência emocional é simplesmente o uso racional das emoções, ou seja, é trabalhar as

emoções a seu favor, para que seus resultados sejam aperfeiçoados à medida que consegue
ditar o comportamento e raciocínio. Unidade 7 – Inteligência Emocional.
Questão 8
Correto
Segundo a teoria de Maslow, o comportamento do ser humano pode ser explicado pelas suas
necessidades e pelos seus desejos, tornando-se assim fontes de motivação. Quanto à
Pirâmide de Maslow, julgue as afirmações abaixo e marque a alternativa correta:
I - As necessidades humanas podem ser dispostas em níveis, numa hierarquia de importância

e de influência, formando uma pirâmide onde a base são as necessidades sociais.
II - Necessidades sociais são exclusivamente as necessidades relacionadas com a forma que

você se vê perante a sociedade.
III - Na medida em que necessidades de níveis menores vão sendo satisfeitas, outras de nível
mais elevados guiam o comportamento do indivíduo.
IV - Mesmo que todas as necessidades sejam alcançadas, a pessoa sempre desejará mais e
dificilmente atingirá a satisfação plena e absoluta.
Escolha uma:
a. V, V, F, V
b. V, F, V, V
c. F, F, V, V
d. F, V, V, F
Resposta: letra “c”.
I – Maslow distribuiu as necessidades humanas em forma de pirâmide, cuja base contém as

necessidades primárias. (Unidade 3 – Motivação)
II - Necessidades sociais é o convívio que você tem com outras pessoas. São as necessidades
que todos desejam possuir: a de aceitação por parte dos colegas, a troca de amizade, de afeto
e amor, dentro ou fora do ambiente organizacional. (Unidade 3 – Motivação)

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Atingiu 10,00 de 10,00

Em relação a dinâmica de grupo, julgue os itens abaixo e assinale a sequência correta.

II – O grupo deve ter um objetivo comum.

III – Os membros dos cursos devem ser sempre os mesmos.

Resposta: letra “b”.

Atingiu 10,00 de 10,00

Sobre poder e comunicação, assinale a alternativa correta.

b. A comunicação é sempre eficaz e eficiente.

c. A comunicação não se fundamenta nos conteúdos de diversas disciplinas do

d. Todas as instituições possuem apenas uma forma de poder, o poder hierárquico.

Resposta: letra “a”.

Item b: A eficácia do desempenho comunicativo não é o mesmo que eficiência do encontro

Item c: A comunicação fundamenta-se não apenas nos conteúdos de diversas disciplinas do

Item d: Qualquer empresa/instituição é legitimada por inúmeras formas de poder. Unidade 9 –

Atingiu 10,00 de 10,00

Quanto às características de líderes, baseada nos princípios de Covey, marque a alternativa

b. São voltados para a carreira.

c. Acreditam no potencial de todas as pessoas.

Atingiu 10,00 de 10,00

Escolha uma opção:

Atingiu 10,00 de 10,00

Em relação a liderança, julgue os itens abaixo e assinale a alternativa correta.

III - Na liderança, o poder de mando existe e é legitimado pela hierarquia.

Resposta: letra “c”.

Atingiu 10,00 de 10,00

b. Os líderes transacionais guiam ou motivam seus seguidores na direção de metas

d. Os líderes carismáticos possuem traços marcantes que os diferem de um líder não

Resposta: letra “a”.

Item b: Os líderes transacionais guiam e motivam seus seguidores na direção de metas

Atingiu 10,00 de 10,00

Escolha uma opção:

Inteligência emocional é simplesmente o uso racional das emoções, ou seja, é trabalhar as

Atingiu 10,00 de 10,00

I - As necessidades humanas podem ser dispostas em níveis, numa hierarquia de importância

II - Necessidades sociais são exclusivamente as necessidades relacionadas com a forma que

Resposta: letra “c”.

I – Maslow distribuiu as necessidades humanas em forma de pirâmide, cuja base contém as

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