ISO 45101

Principais alterações na ISO 45001

Contexto empresarial: Capítulo 4.1, questões externas e internas, introduz

novas cláusulas para a determinação sistemática e monitoramento do contexto
empresarial.

Trabalhadores e outras partes interessadas: Capítulo 4.2 introduz o foco

aprimorado nas necessidades e expectativas para trabalhadores e outras
partes interessadas e envolvimento dos trabalhadores. Isso identifica e
compreende sistematicamente os fatores que precisam ser gerenciados dentro
do sistema de gestão.

Gerenciamento de riscos e oportunidades: Descritos nos capítulos 6.1.1,

6.1.2.3, 6.1.4, as empresas devem determinar, considerar e, quando
necessário, tomar medidas para enfrentar quaisquer riscos ou oportunidades
que possam impactar (de forma positiva ou negativa) a habilidade do sistema
de gestão para entregar os resultados pretendidos, incluindo a melhoria da
saúde e segurança no local de trabalho.

O comprometimento da liderança e gestão: Declarado no capítulo 5.1, a ISO

45001 tem maior ênfase na alta administração para se envolver ativamente e
assumir a responsabilidade pela eficácia do sistema de gestão.

Objetivos e Desempenho: Foco reforçado nos objetivos como drivers para

melhorias (capítulos 6.2.1,6.2.2) e avaliação de desempenho (capítulo 9.1.1).

Requisitos ampliados relacionados à:

Participação e consulta (5.4)

Comunicação (7.4): Mais prescritiva em relação aos “mecanismos” de

comunicação, incluindo determinação do que, quando e como comunicar.

Compras, incluindo processos terceirizados, e contratados (8.1.4)

OHSAS 18001

A OHSAS 18001 consiste em uma série de normas britânicas, desenvolvidas

pelo BSI Group, para orientação de formação de um Sistema de Gestão e
certificação da segurança e saúde ocupacionais (SSO). É uma ferramenta boa
que fornece orientações sobre as quais uma organização pode implantar e ser
avaliada, com relação aos procedimentos de saúde e segurança do trabalho.
OHSAS é uma sigla em inglês para Occupational Health and Safety
Assessment Series, cuja melhor tradução é Série de Avaliação de Segurança e
Saúde Ocupacional. O sistema de gestão proposto pela OHSAS pode ser
integrado aos sistemas de gerenciamento ambiental e também aos sistemas de
qualidade, mas sua funcionalidade independe dos outros.

A norma OHSAS expõe requisitos mínimos para a construção de um sistema

de gestão da SSO onde a organização deve estudar os perigos e riscos do
trabalho aos quais os trabalhadores (próprios ou terceirizados) podem estar
expostos.

O método consiste na elaboração da política de SSO e de objetivos

relacionados ao comportamento que esta empresa pretende ter com relação à
SSO. Esse comportamento será monitorado pela própria empresa, por meio de
planos de ação, indicadores, metas e auditorias. Os critérios de desempenho e
a abrangência são estipulados pela própria empresa, que deve definir qual o
nível de detalhamento e exigência deseja atingir na gestão de segurança.

As etapas do processo incluem (não exclusivamente):

O desenvolvimento

O planejamento, que inclui as sub- etapas de:

identificação de perigos;

avaliação dos riscos;

determinação dos controles;

apontamento dos requisitos legais;

Implementação e operação

definição dos recursos, atribuições das funções, responsabilidades, prestação

de contas e de autoridades;

definição do quadro de competências, treinamento e conscientização;

comunicação (disseminação das informações), definição da participação e

consulta aos empregados nas etapas;

definição da documentação necessária para inspeções e para execução das

ações de SSO;

Preparação e resposta a emergências;

Verificação e controle

monitoramento e medição do desempenho;

avaliação do atendimento a requisitos legais (e outros);

investigação (incidentes, não- conformidades, ações preventivas e corretivas);

controle de registros;

auditoria interna;

Análise crítica pela direção

A implantação da OHSAS 18001 retrata a preocupação da empresa com a

integridade física de seus colaboradores e parceiros. O envolvimento e
participação dos funcionários e da alta direção no processo de implantação
desse sistema de qualidade é, assim como outros sistemas, de fundamental
importância.

Segurança e saúde ocupacionais

Segurança e saúde ocupacional (SSO) é uma área multidisciplinar relacionada

com a segurança, saúde e qualidade de vida de pessoas em sua ocupação.
Como efeito secundário a segurança e saúde ocupacional também protege o
público em geral que possa ser afetado pelo ambiente ocupacional.

Gestão de segurança e saúde ocupacional

A gestão da segurança e saúde ocupacional pode ser definida como um

conjunto de regras, ferramentas e procedimentos que visam eliminar,
neutralizar ou reduzir a lesão e os danos decorrentes das atividades.

A gestão de SSO pode fazer parte de um Sistema de Gestão (Gestão da

Qualidade). Atualmente, os Sistemas de Gestão de SSO estão baseados em
normas internacionais, tais como OHSAS 18001 e BS-8800.

Uma das principais ferramentas dessa gestão é a gestão de riscos, que atua
através do reconhecimento dos perigos e da classificação dos riscos (Risco
Puro).

Nova norma de saúde e segurança ISO 45001:2018 foi aprovada para

publicação

Data: segunda-feira, 29 de janeiro de 2018

A nova norma de saúde e segurança ocupacional (S&SO), a ISO 45001, foi
aprovada após uma impressionante votação final de 93% pelos Organismos
Nacionais de Normalização (National Standard Bodies - NSBs) membros da
ISO.

De acordo com o Diretor Técnico da Organização Internacional para

Normalização (ISO), Jose Alcorta, a publicação está prevista para março de
2018.

A ISO 45001 baseia-se na mesma Estrutura de Alto Nível que as normas de

sistemas de gestão de qualidade e ambiental, a ISO 9001 e a ISO 14001, o
que tornará a estrutura e as características padrão familiares a todas as
organizações que usam essas normas. A norma ISO 45001 substituirá a
OHSAS 18001, que foi amplamente adotada junto a uma série de outras
normas nacionais.

O International Accreditation Forum (IAF) elaborou os requisitos de migração

com o objetivo de ajudar a preparar as organizações certificadas, os
organismos de certificação, os organismos de acreditação e outras partes
interessadas a migrar para a ISO 45001. O período de migração será de três
anos a partir da publicação da norma ISO 45001.

O Lloyd's Register (LR) vê o resultado como uma validação de que a norma é

adequada para todas as organizações - independentemente de seu porte ou
localização geográfica - e ajudará a integrar a S&SO ainda mais às
organizações.

Ao comentar o êxito da aprovação com relação à publicação da ISO 45001,

Steve Williams, Gerente de Sistemas e Governança do LR para Serviços de
Gestão e Inspeção e membro do Project Committee ISO/PC 283, que foi
responsável pelo desenvolvimento da ISO 45001, disse: "A publicação da ISO
45001 tem uma ressonância especial com o LR, uma vez que os lucros que
geramos financiam a Fundação Lloyd's Register, uma instituição de caridade
que apoia a educação, a pesquisa relacionada à engenharia e o engajamento
público em torno de tudo o que fazemos e nos ajuda a cumprir o propósito que
nos motiva todos os dias: trabalhar juntos para um mundo mais seguro. A ISO
45001 será um passo importante no sentido de conseguir isso, ajudando a
proteger os trabalhadores e a melhorar o desempenho da S&SO em todo o
mundo."

Com todas as principais normas ISO em revisão, o LR é pioneiro ao comunicar

as mudanças. Oferecemos diversos cursos de treinamento para a norma ISO
45001 para dar suporte às organizações em todo o mundo com relação a
transição para a nova norma.
Se você é um empregado, um gerente ou um empresário, você compartilha um
objetivo comum – você não quer que alguém se machuque no trabalho. A
melhoria da produtividade decorre da garantia de que as pessoas operam em
locais de trabalho que proporcionem transparência e criem confiança ao longo
de sua operação e cadeia de suprimentos. Além disso, as práticas
responsáveis estão se tornando cada vez mais importantes para marcas e
reputações.

A ISO 45001 é o novo padrão ISO para saúde e segurança no trabalho (OH &
S). Ele se tornou um dos padrões mais aguardados do mundo, e está definido
para melhorar drasticamente os níveis de segurança no local de trabalho.

Dado que o ISO 45001 se tornará parte da norma comercial,

independentemente de as organizações optarem por adotá-lo ou não, é
importante que as empresas se mantenham a par dos últimos
desenvolvimentos.

O que é ISO 45001?

A ISO 45001 é um marco! Como o primeiro Padrão Internacional do mundo que

trata de saúde e segurança no trabalho, ISO 45001, Sistemas de gestão de
saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso, oferece
um quadro único e claro para todas as organizações que desejam melhorar seu
desempenho de SST. Dirigido à alta gerência de uma organização, visa
proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável para funcionários e
visitantes. Para conseguir isso, é crucial controlar todos os fatores que podem
resultar em doenças, lesões e, em casos extremos, morte, mitigando os efeitos
adversos sobre a condição física, mental e cognitiva de uma pessoa – e a ISO
45001 cobre todos esses aspectos.

Embora a ISO 45001 se baseie no OHSAS 18001 – o antigo benchmark para

OH & S, ela é um padrão novo e distinto, não uma revisão ou atualização, e
deve ser migrada gradualmente nos próximos três anos. Por conseguinte, as
organizações precisam rever suas práticas de trabalho e de pensamento para
manter a conformidade organizacional.

Quais são as principais diferenças entre OHSAS 18001 e ISO 45001?

Existem muitas diferenças, mas a principal mudança é que a ISO 45001

concentra-se na interação entre uma organização e seu ambiente de negócios,
enquanto a OHSAS 18001 foi focada na gestão de riscos de OH & S e outros
problemas internos. Mas os padrões também divergem de muitas outras
maneiras:

O ISO 45001 é baseado em processos – o OHSAS 18001 é baseado em

procedimento

O ISO 45001 é dinâmico em todas as cláusulas – o OHSAS 18001 não é

O ISO 45001 considera riscos e oportunidades – OHSAS 18001 trata

exclusivamente de risco

O ISO 45001 inclui as opiniões das partes interessadas – OHSAS 18001 não

Esses pontos representam uma mudança significativa na forma como o

gerenciamento de saúde e segurança é percebido. O OH & S já não é tratado
como um “autônomo”, mas deve ser visto na perspectiva de executar uma
organização sólida e sustentável. Dito isto, embora os dois padrões se
diferenciem em sua abordagem, um sistema de gerenciamento estabelecido de
acordo com o OHSAS 18001 será uma plataforma sólida para a migração para
ISO 45001.

Eu sou certificado na OHSAS 18001. Como faço para começar a migração?

Ao migrar da OHSAS 18001, várias etapas devem ser tomadas para “preparar
o chão”, por assim dizer, antes que o novo sistema de gerenciamento possa
ser estabelecido. Se você seguir a seqüência abaixo, você estará bem no seu
caminho:

Realize a análise das partes interessadas (ou seja, aqueles indivíduos ou

organizações que podem afetar as atividades da sua organização), bem como
fatores internos e externos que possam afetar os negócios da sua organização.
Então pergunte-se sobre como esses riscos podem ser controlados através do
seu sistema de gerenciamento.

Estabeleça o escopo do sistema, considerando o que seu sistema de

gerenciamento está configurado para alcançar.

Use esta informação para estabelecer seus processos, sua avaliação /

avaliação de risco e, o mais importante, definir os principais indicadores de
desempenho (KPIs) para os processos.

Depois de ter adaptado todos os dados às ferramentas do OHSAS 18001, você

pode reutilizar a maior parte do que você já possui no seu novo sistema de
gerenciamento. Então, enquanto a abordagem é bastante diferente, as
ferramentas básicas são as mesmas.
 O que eu preciso saber se eu sou novo no ISO 45001?

A resposta depende do quanto você sabe sobre os sistemas de gerenciamento

ISO. O ISO 45001 adota o Anexo SL, compartilhando assim uma estrutura de
alto nível (HLS), texto básico idêntico e termos e definições com outros padrões
de sistema de gerenciamento de ISO recentemente revisados, como ISO 9001:
2015 (gerenciamento de qualidade) e ISO 14001: 2015 (gerenciamento
ambiental). Se você já está familiarizado com o quadro comum, muito da ISO
45001 parecerá familiar para você e você precisará preencher as “lacunas” em
seu sistema.

Se este não for o caso, as coisas podem ser um pouco mais complicadas. O
padrão não é fácil de apreender quando você lê isso como um livro
normal. Você deve perceber todas as interconexões entre as cláusulas
específicas. O meu melhor conselho seria encontrar um bom curso de
treinamento para ajudá-lo a desbloquear todo o potencial do padrão. Você
também pode querer considerar o emprego de serviços de consultoria para
ajudá-lo no processo.

Eu tenho um sistema integrado certificado ISO 9001 e ISO 14001. Como a ISO
45001 pode ser usada com outros sistemas de gerenciamento?

A estrutura comum da ISO para os padrões do sistema de gerenciamento foi

deliberadamente desenvolvida para facilitar a integração de novos tópicos de
gerenciamento nos sistemas de gerenciamento existentes de uma organização.
Por exemplo, a ISO 45001 baseia-se bastante na ISO 14001, pois estamos
conscientes de que muitas organizações combinam internamente suas funções
de OH & S e ambientais.

Como a ISO 45001 será usada?

Nós prevemos que a maioria das organizações usará a ISO 45001 para
estabelecer um sistema de gerenciamento de OH & S efetivo, e apenas alguns
desejarão o reconhecimento extra que vem com a certificação. Não é
necessário certificar um padrão de sistema de gerenciamento ISO.
Simplesmente ter um sistema de gerenciamento formal no lugar trará muitos
benefícios, através da aplicação das melhores práticas. A certificação é
meramente um endosso adicionado que demonstra às partes externas que
você alcançou o cumprimento total de um padrão específico.
Os benefícios da ISO 45001 são infinitos quando implementados corretamente.
Enquanto o padrão exige que os riscos de OH & S sejam abordados e
controlados, ele também adota uma abordagem baseada no risco para o
próprio sistema de gerenciamento de OH & S, para garantir que seja efetivo e
que esteja sendo melhorado continuamente para atender ao “contexto” sempre
em mudança da organização. Além disso, garante o cumprimento da
legislação atual em todo o mundo. Todas essas medidas combinadas podem
estabelecer a reputação de uma organização como um “lugar seguro para o
trabalho”, trazendo uma série de benefícios corolários, tudo ao mesmo tempo
em que continua a atingir seus objetivos estratégicos.

ISO 45001 – Padrão Internacional

O padrão internacional ISO 45001 tão esperado para saúde e segurança

ocupacional acabou de ser publicado e está configurado para transformar as
práticas no local de trabalho globalmente.

A ISO 45001: 2018, Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional

fornece um conjunto robusto e efetivo de processos para melhorar a segurança
do trabalho nas cadeias de suprimentos globais. Projetado para ajudar
organizações de todos os tamanhos e indústrias, espera-se que o novo Padrão
Internacional reduza lesões e doenças no local de trabalho em todo o mundo.

Mudanças para as Organizações através da Norma

De acordo com cálculos de 2017 da Organização Internacional do Trabalho

(OIT), 2,78 milhões de acidentes mortais ocorrem no trabalho anualmente. Isso
significa que, todos os dias, quase 7.700 pessoas morrem de doenças ou
ferimentos relacionados ao trabalho. Além disso, há cerca de 374 milhões de
feridas e doenças não fatais relacionadas ao trabalho a cada ano, muitas delas
resultando em ausências prolongadas do trabalho.

A ISO 45001 espera mudar isso. Ela fornece às agências governamentais, à

indústria e a outras partes interessadas uma orientação eficaz e útil para
melhorar a segurança dos trabalhadores em países de todo o mundo. Por meio
de uma estrutura fácil de usar, ela pode ser aplicada em qualquer ambiente de
trabalho.

David Smith, presidente do comitê de projetos ISO / PC 283 que desenvolveu a

ISO 45001, acredita que o novo Padrão Internacional será um verdadeiro
trocador de jogos para milhões de trabalhadores: “Espera-se que a ISO 45001
leve a uma grande transformação nas práticas no local de trabalho e reduza o
trágico número de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho em todo o
mundo “. O novo padrão ajudará as organizações a fornecer um ambiente de
trabalho seguro e saudável para os trabalhadores e os visitantes, melhorando
continuamente a performance de STI.

Smith acrescenta: “Os escritores de padrões mundiais se juntaram para

fornecer uma estrutura para um ambiente de trabalho mais seguro para todos,
seja qual for o setor em que você trabalha e onde você trabalha no mundo”.
Mais de 70 países participaram diretamente da criação deste importante
documento, desenvolvido pela ISO / PC 283, Sistemas de Gestão de Saúde e
Segurança Ocupacional, com a British Standards Institution (BSI) servindo
como secretaria de comitê.

Proposta da Norma

Como a ISO 45001 foi projetada para se integrar com outros padrões de
sistemas de gerenciamento ISO, garantindo um alto nível de compatibilidade
com as novas versões do ISO 9001 (gerenciamento de qualidade) e ISO 14001
(gerenciamento ambiental), as empresas que já implementam um padrão ISO
terão mais facilidade se decidirem trabalhar em direção a ISO 45001.

O novo padrão OH & S baseia-se nos elementos comuns encontrados em

todos os padrões de sistemas de gerenciamento da ISO e usa um modelo
simples de Plan-Do-Check-Act (PDCA), que fornece uma estrutura para que as
organizações planejem o que precisam implementar para minimizar o risco de
danos. As medidas devem abordar preocupações que podem levar a
problemas de saúde a longo prazo e ausência do trabalho, bem como aqueles
que dão origem a acidentes.

Mudanças significativas

O ISO 45001 substituirá a OHSAS 18001, referência anterior do mundo para

saúde e segurança no local de trabalho. As organizações já certificadas para
OHSAS 18001 terão três anos para cumprir o novo padrão ISO 45001, embora
a certificação de conformidade com ISO 45001 não seja um requisito do
padrão.

O International Accreditation Forum (IAF) desenvolveu os requisitos de

migração para ajudar as organizações certificadas, órgãos de certificação,
órgãos de credenciamento e outras partes interessadas a preparar. Para obter
mais informações, consulte a Verde Ghaia. A ISO 45001: 2018 pode ser
comprada na ABNT ou através da loja ISO.

Em ISO 45001

Você encontrará todo tipo de informações interessantes e pareceres

especializados sobre o ISO 45001, desde a teoria até a prática. Descubra as
entrevistas com especialistas de classe mundial e muito mais.
Esta semana, o ISO também estará lançando uma campanha de mídia social
para aumentar a conscientização sobre a ISO 45001.

Migre sua certificação OHSAS 18001 para a ISO 45001

A primeira norma internacional de saúde e segurança ocupacional foi publicada

em 12 de Março. Ela irá ajudar sua organização a prover um ambiente de
trabalho seguro e saudável para seus trabalhadores e outras pessoas,
previnindo mortes, lesões relacionadas ao trabalho e problemas de saúde, bem
como melhorar continuamente a performance de seu SGSSO. Aplicável à
organizações grandes ou pequenas, ela também aumenta sua resiliência
organizacional.

Se você é certificado atualmente na OHSAS 18001, então você precisa migrar

para a ISO 45001, já que a OHSAS 18001 será descontinuada. Nós temos a
expertise e o conhecimento para ajudá-lo a migrar sua certificação e extrair o
máximo da ISO 45001.