Scribd Logo
Carregar

Bem-vindo(a) ao Scribd!

  • 1K visualizações

    Descrição de Cargo Assistente de Processos

    Enviado por

    Stefani Gonçalves
    Este documento descreve o cargo de Assistente de Processos, que realiza diagnósticos para mapeamento e estruturação de processos, orienta colaboradores, acompanha implantação de processos e monitora indicadores. O cargo requer graduação em administração ou gestão, experiência de 3 anos na área, domínio intermediário de sistemas de processos e raciocínio lógico, e competências como foco no resultado e no cliente.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato DOCX, PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Descrição de Cargo Assistente de Processos

    Enviado por

    Stefani Gonçalves
    1K visualizações3 páginas
    Este documento descreve o cargo de Assistente de Processos, que realiza diagnósticos para mapeamento e estruturação de processos, orienta colaboradores, acompanha implantação de processos e monitora indicadores. O cargo requer graduação em administração ou gestão, experiência de 3 anos na área, domínio intermediário de sistemas de processos e raciocínio lógico, e competências como foco no resultado e no cliente.

    Título original

    descrição de cargo Assistente de Processos

    Direitos autorais

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponíveis

    DOCX, PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Você considera este documento útil?

    Este conteúdo é inapropriado?

    Este documento descreve o cargo de Assistente de Processos, que realiza diagnósticos para mapeamento e estruturação de processos, orienta colaboradores, acompanha implantação de processos e monitora indicadores. O cargo requer graduação em administração ou gestão, experiência de 3 anos na área, domínio intermediário de sistemas de processos e raciocínio lógico, e competências como foco no resultado e no cliente.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato DOCX, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Fazer download em docx, pdf ou txt
    1K visualizações3 páginas

    Descrição de Cargo Assistente de Processos

    Enviado por

    Stefani Gonçalves
    Este documento descreve o cargo de Assistente de Processos, que realiza diagnósticos para mapeamento e estruturação de processos, orienta colaboradores, acompanha implantação de processos e monitora indicadores. O cargo requer graduação em administração ou gestão, experiência de 3 anos na área, domínio intermediário de sistemas de processos e raciocínio lógico, e competências como foco no resultado e no cliente.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato DOCX, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Fazer download em docx, pdf ou txt
    Você está na página 1de 3

    DESCRIÇÃO DE CARGOS

    1. IDENTIFICAÇÃO

    Cargo: Assistente de Processos

    Gerência: Diretoria ADM Setor: Financeiro


    Financeira

    Nível de Atuação: Operacional CBO: 4110-10

    2. MISSÃO DO CARGO:

    Realizar diagnósticos para mapeamento de fluxograma, estruturação e descrição detalhada


    do processo.

    3. ORGANOGRAMA:

    Gerente
    de
    Processos

    Assistente
    de
    Processos

    4. RESPONSABILIDADE DE GESTÃO

    Não há

    5. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DO CARGO

    ● Realizar diagnósticos para mapeamento de fluxograma, estruturação e descrição


    detalhada do processo. Elaborar e divulgar o procedimento relativo ao processo
    DESCRIÇÃO DE CARGOS

    desenvolvido, identificando a oportunidade de melhoria e otimização do processo e da


    prática existente.
    ● Orientar os colaboradores da organização em questões relacionada ao mapeamento,
    estruturação e implantação de processos; Através de treinamento e chamados
    internos.
    ● Acompanhar planejamento e implantação dos processos na plataforma realizando
    suporte e ações no sistema ;
    ● Realizar monitoramento e controle dos processos estratégicos e gerenciais;
    ● Promover, acompanhar e viabilizar a coleta, sistematização e análise das informações
    dos indicadores através de inputs no sistema e planilhas da área;

    ● Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.

    6. ESPECIFICAÇÕES

    FORMAÇÃO ESCOLAR

    Grau de Estudo: Graduação

    Área de Estudo: Administração, Gestão de Processos

    EXPERIÊNCIA

    Desejável: 03 anos

    Área/Cargo: Administração, Gestão de Processos

    GRAU DE AUTONOMIA E COMPLEXIDADE

    Possui autonomia limitada para acompanhar, planejar e/ou executar procedimentos


    preestabelecidos, envolvendo atividades de baixa complexidade, operacionais e de x
    apoio, com pequenas variações, dentro do seu nível hierárquico.

    Possui relativo grau de autonomia para propor melhoria nos processos, acompanhar,
    planejar e/ou executar procedimentos preestabelecidos, envolvendo atividades de
    média complexidade, especializadas, com certa diversificação, dentro do seu nível
    hierárquico

    Possui autonomia para propor melhoria nos processos, acompanhar, planejar e/ou
    executar procedimentos preestabelecidos, envolvendo atividades de alta complexidade
    e alta especialização, com certa diversificação, pertencente ao seu nível hierárquico.
    DESCRIÇÃO DE CARGOS

    CONHECIMENTOS TÉCNICOS

    GRAU DE DOMÍNIO

    B (básico) I (intermediário) A (avançado)

    Competência Nível

    Agilidade de raciocínio I

    Utilização de raciocínio lógico I

    Administração do tempo I

    SIstemas de Processos I

    COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

    Relacionamento interpessoal Foco no Resultado

    Potencial para aprendizagem Espírito de Equipe

    Foco no Cliente Inovação

    COmprometimento Planejamento

    7. QUADRO DE REVISÃO

    REVISÃO DATA MOTIVO/DESCRIÇÃO RESPONSÁVEL

    Você também pode gostar