ESTADO DE MATO GROSSO

POLÍCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO INSTRUÇÃO E PESQUISA

EDITAL Nº 001/DEIP/DGP/PMMT/2021

PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA PROMOÇÃO POR MÉRITO

INTELECTUAL À GRADUAÇÃO DE TERCEIRO SARGENTO POLICIAL MILITAR

O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE MATO

GROSSO, no uso de suas atribuições legais, faz saber aos Cabos e Soldados da
Corporação, com estabilidade funcional, que se encontra aberta a inscrição para o
processo seletivo interno destinado a formação do Quadro de Acesso por Mérito
Intelectual para a promoção à Graduação de 3º Sargento do Quadro de Praças da
Polícia Militar do Estado de Mato Grosso 2021, nos termos do inciso II, § 2º, art. 19 da
Lei Complementar nº 529/2014 e da Lei nº 10.076/2014.

1. DO OBJETIVO

1.1 O presente edital tem por objetivo regulamentar o processo seletivo interno,
entre Cabos e Soldados com estabilidade, para a formação do Quadro de Acesso
por Mérito Intelectual, para a promoção à graduação de 3º Sargento do Quadro de
Praças da Polícia Militar no ano de 2021, conforme previsto no § 3º do artigo 35 da
Lei nº 10.076, de 31 de Março de 2014, bem como, a movimentação e lotação dos
promovidos nas vagas destinadas por necessidade do serviço e definidas neste
edital, conforme o item 1, § 1º, art. 5º, do Decreto nº 591/1980.

2. DA FORMAÇÃO DO QUADRO DE ACESSO POR MÉRITO INTELECTUAL

2.1 O Quadro de Acesso por Mérito Intelectual será formado pelas praças
habilitadas à promoção disposta em ordem decrescente do resultado da seleção
interna para Cabos e Soldados com estabilidade visando o preenchimento de vagas
da graduação de 3º Sargento (§ 3º, art. 35 da Lei nº 10.076/2014 c/c art. 68 do
Decreto nº 2.268/2014).

2.2 A classificação dentro do número de vagas deste edital não garante a promoção
à graduação de 3º Sargento por Mérito Intelectual, devendo ainda o candidato
atender aos requisitos constantes do § 3º, art. 21 da Lei nº 10.076/2014, c/c os art.
42, 48 e 49 todos do Decreto nº 2.268/2014 o que será apreciado pela Comissão de
Promoção de Praças, em momento posterior ao resultado do processo seletivo, de
acordo com o calendário de processamento das promoções.
2.3 Para promoção à graduação de 3º Sargento será necessário que o militar
estadual aprovado dentro do número de vagas satisfaça os requisitos previstos nos

incisos II, III, IV, V, VI, VIII e X do art. 21 da Lei nº 10.076 2014, incisos I a VI, art. 49
do Decreto nº 2.268/2014.
2.4 O presente processo seletivo se finda com o ato de promoção dos classificados
dentro de numero de vagas ofertadas, conforme § 2º, art. 42 do Decreto nº 2.268 de
10/04/2014, que regulamenta a Lei nº 10.076/2014.

2.5 A promoção por mérito intelectual ocorrerá no dia 05 de setembro de 2021, em

atendimento ao disposto no inciso II, § 3º, art. 69 do Decreto nº 2.268/2014.

2.6 O processo seletivo interno será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais
retificações e complementações, sendo executado pela Universidade Federal de
Mato Grosso/Gerência de Exames e Concursos e públicos no site da PMMT.

2.7 A inscrição no processo seletivo interno implica o conhecimento e aceitação, por

parte do candidato, de todas as condições estabelecidas neste Edital.

3. DOS REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO

3.1 Ser Cabo ou Soldado da Polícia Militar do Estado de Mato Grosso, com
estabilidade funcional na data de inscrição do processo seletivo, (inciso II, § 2º, art.
19 da Lei Complementar nº 529/2014 e inciso IV, art. 38, da Lei nº 10.076/ 2014).

3.2 Não estar em gozo de licença para tratamento de saúde própria ou de pessoa
da família por prazo superior a 06 (seis) meses, contínuos ou não, nos últimos 12
(doze) meses (inciso I, art. 38 da Lei nº 10.076/2014).

3.3 Não estar agregada em virtude de encontrar-se no exercício de cargo público

civil temporário, não eletivo, inclusive da Administração Indireta (inciso II, art. 38 da
Lei nº 10.076/2014).

3.4 Não estar agregada por ter sido cedido ou passado à disposição de órgãos do
Governo Federal, do Governo Estadual ou Municipal, para exercer função de
natureza civil (inciso III, art. 38 da Lei nº 10.076/2014).

3.5 A Praça atingida pelos itens 3.3 e 3.4 deverá retornar à Corporação no prazo
máximo de 10 (dez) dias após a data de publicação deste Edital para ter condições
de participar do processo seletivo (parágrafo único, art. 38 da Lei nº 10.076/2014).

4. DA INSCRIÇÃO

4.1 As inscrições serão realizadas eletronicamente através do endereço

www.concursos.ufmt.br disponibilizado pela Universidade Federal de Mato
Grosso/Gerência de Exames e Concursos com atalhos no site da PMMT para a
realização do processo seletivo, conforme calendário do anexo.
4.2 Somente os policiais militares habilitados, conforme os itens do capítulo 3 deste
Edital, poderão realizar as inscrições, devendo preencher obrigatoriamente todas as
informações exigidas.

4.3 Os policiais militares habilitados a efetivar a inscrição, quando da inserção do

número do CPF deverão confirmar necessariamente o nome completo, RG PMMT,
e-mail, telefone, bem como, indicar a cidade que pretende realizar a prova dentre as
previstas.

4.4 Na inscrição, os candidatos deverão indicar em ordem decrescente de

prioridade todas as Unidades Policiais Militares (UPMs), previstas neste edital, a fim
de ser movimentado.

4.5 Nos casos em que o candidato fizer mais de uma inscrição, apenas a última
inscrição será homologada.

4.6 Uma vez homologada a inscrição, o candidato não poderá alterar a ordem de
prioridade das UPMs indicada na inscrição item 4.4.

5. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES

5.1 Não será deferida a inscrição do candidato que deixar de preencher quaisquer
itens dos requisitos exigidos neste Edital ou realizada fora do prazo previsto no
calendário de atividades Anexo A.

5.2 A homologação da inscrição será publicada no endereço

www.concursos.ufmt.br, com atalho no site da PMMT.

6. DO PROCESSO SELETIVO

6.1 O processo seletivo será executado pela Universidade Federal de Mato

Grosso/Gerência de Exames e Concursos, com acompanhamento da Diretoria de
Gestão de Pessoas, através da Comissão de Processo Seletivo Interno, nomeada
pelo Comandante-Geral da PMMT.

6.2 O resultado do processo seletivo interno será publicado no BCG (Boletim do

Comando Geral) conforme as datas do anexo A e, após o julgamento dos recursos,
será encaminhado à Comissão de Promoção de Praças (CPP), a quem cabe a
organização do Quadro de Acesso por Mérito Intelectual, conforme disposto no art.
20 do Decreto nº 2.268/2014.

6.3 A Prova Objetiva do mérito intelectual será em um único dia e será aplicada
simultaneamente a todos os candidatos nas cidades de Cuiabá, Rondonópolis,
Sinop, Cáceres, Juína e Água Boa, em data constante do Anexo A, com local e
horário a ser definido em Edital Complementar.

6.4 A Nota Final dos candidatos será a nota da Prova Objetiva do mérito intelectual
em caráter classificatório e eliminatório.
7. DOS RECURSOS

7.1 Os recursos somente serão aceitos quando apresentados dentro do prazo,

conforme Anexo A do presente edital.

7.2 Caberá recursos contra:

7.2.1 indeferimento ou não confirmação de inscrição;
7.2.2 gabarito preliminar, formulação ou conteúdo de questão da prova objetiva;
7.2.3 desempenho (pontuação) na prova objetiva.

7.3 Os recursos deverão ser interpostos via internet, no endereço eletrônico:

www.concursos.ufmt.br no prazo previsto no Anexo A.

7.4 Os recursos deverão estar devidamente fundamentados, devendo conter todas

as informações solicitadas.

7.5 Não será aceita a interposição de recursos, ainda que dentro do prazo, via
Correios, fax, e-mail ou qualquer outro meio de comunicação, que não o
estabelecido neste Edital.

7.6 A Universidade Federal de Mato Grosso/Gerência de Exames e Concursos, no

prazo descrito no calendário de atividades (Anexo A) decidirá sobre o recurso
administrativo apresentado pelo candidato, que será publicado no endereço
eletrônico www.concursos.ufmt.br e em Boletim do Comando Geral para
conhecimento do interessado.

7.7 Os recursos interpostos contra o gabarito da prova deverão ser feitos

individualmente por questão.

7.8 Os pontos relativos às questões que por ventura vierem a ser anuladas após
julgamento dos recursos interpostos contra gabarito preliminar, formulação ou
conteúdo de questão da prova objetiva, serão atribuídos a todos os candidatos que
fizerem a prova, independente de terem recorrido.

7.9 Em hipótese alguma será aceita revisão de recurso, recurso contra resultado de
recurso ou recurso contra gabarito definitivo.

7.10 A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do cronograma do

Processo Seletivo.

7.11 Após o prazo de avaliação dos recursos, será divulgada em Boletim do

Comando Geral a lista final dos classificados em ordem decrescente e suas
respectivas pontuações finais calculadas de acordo com o subitem 8.4.

8. DA PROVA OBJETIVA DO MÉRITO INTELECTUAL

8.1 A Prova Objetiva do Mérito Intelectual de caráter eliminatório e classificatório,

será composta de 80 (oitenta) questões de múltipla escolha (objetivas), contendo 05
(cinco) alternativas cada questão em que apenas 01 (uma) responde
acertadamente ao comanda da questão.
8.2 A prova terá a duração máxima de 05 (cinco) horas incluído neste tempo o
preenchimento do Cartão Respostas.

8.3 A prova objetiva será composta de 04 (quatro) diferentes grupos de

conhecimentos, com 20 (vinte) questões cada grupo de conhecimento e pesos
conforme segue abaixo:
8.3.1 Conhecimentos de Língua Portuguesa e Administração Pública e Gestão
Estratégica (CLPAP), com peso de 1,0 ponto por questão.
8.3.2 Conhecimentos de Polícia Judiciária Militar (CPJM), com peso de 1,25 ponto
por questão.
8.3.3 Conhecimentos de Legislação de Interesses Policial Militar (CLIPM), com peso
de 1,75 ponto por questão.
8.3.4 Conhecimentos Profissionais (CP), com peso de 2,0 pontos por questão.

8.4 A classificação será efetuada de acordo com a Pontuação Final (PF) obtida pela
soma das notas de Conhecimentos de Língua Portuguesa e Administração Pública
e Gestão Estratégica (CLPAP), Conhecimentos de Polícia Judiciária Militar (CPJM),
Conhecimentos de Legislação de Interesse Policial Militar (CLIPM) e
Conhecimentos Profissionais (CP), multiplicada pelos pesos de cada grupo de
conhecimento e dividida por 12 (doze), conforme fórmula abaixo:

PF = (CLPAP X 1) + (CPJM X 1,25) + (CLIPM x 1,75) + (CP x 2)

12

8.5 A nota final do candidato, estará compreendida entre 0 (zero) e 10 (dez) pontos,
sendo consideradas três casas decimais após a vírgula sem arredondamento.

8.6 Serão considerados classificados em ordem decrescente de acordo com a

Pontuação Final (PF) os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a
50% (cinquenta por cento) da pontuação máxima de cada grupo de conhecimento.

8.7 Os candidatos que não alçarem o percentual mínimo exigido no item 8.6 serão
automaticamente eliminados do certame.

8.8 O candidato que estiver portando aparelho(s) eletrônico(s) (radiocomunicador,

telefone celular, relógio, bip, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor,
gravador, tablet, etc.) deverá, no ato do controle de ingresso à sala de prova,
desligar o(s) aparelho(s), acondicioná-lo(s) em envelope apropriado, que deverá ser
solicitado pelo candidato ao fiscal e, em seguida, deverá lacrar o envelope na
presença do fiscal.
8.8.1 Imediatamente após o ingresso à sala de prova, o candidato deverá depositar
o envelope lacrado, referido no subitem anterior, sob sua cadeira, não podendo
manipulá-lo até o término de sua prova.
8.8.2 O lacre do envelope referido no subitem 8.8 só poderá ser rompido após o
candidato ter deixado as dependências do estabelecimento de aplicação de prova.

8.9 O candidato, no dia da prova, deverá estar portando documento oficial de

identidade. Serão considerados documentos oficiais de identidade: carteiras ou
cédulas de identidade expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurança Pública, pelas Polícias Militares, pelos Corpos de Bombeiros Militares e
pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos etc.);
passaporte; carteiras funcionais do Ministério Público e Magistratura; carteiras
expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valem como identidade; carteira
nacional de habilitação (somente o modelo com foto).

8.9.1 O candidato que não apresentar original de documento oficial de identidade

não realizará a prova, exceto no caso de apresentação de registro de ocorrência
policial (Boletim de Ocorrência), confirmando perda, furto ou roubo de seus
documentos.

8.9.1.1 O Boletim de Ocorrência só terá validade se emitido há menos de 30 (trinta)

dias da data de realização da prova.

8.10 Quando da realização da Prova Objetiva do Mérito Intelectual, o candidato

deverá, ainda, obrigatoriamente, levar caneta esferográfica de tinta azul ou preta,
fabricada em material transparente, não podendo utilizar outro tipo de caneta ou
material.

8.11 O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para o Cartão

de Respostas, que será o único documento válido para correção.

8.12 O preenchimento do Cartão de Respostas e sua respectiva assinatura serão

de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade
com as instruções específicas nele contidas, e não haverá substituição de Cartão de
Respostas.

8.13 O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização da Prova Objetiva

após assinatura da Lista de Presença e recebimento de seu Cartão de Respostas
até o início efetivo da prova, e, após este momento, somente acompanhado por
Fiscal. Portanto, é importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se
necessitar, antes de sua entrada na sala.

8.14 O candidato somente poderá retirar-se definitivamente do recinto de realização

da prova objetiva, após 150 (cento e cinquenta) minutos contados do efetivo início.

8.15 Os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala de prova e,

somente poderão sair juntos da mesma após assinarem o termo de aplicação,
lavrado no encerramento da aplicação da prova objetiva.

8.16 Os cadernos de questões serão disponibilizados para os candidatos após a

lavratura do termo de aplicação das provas.

8.17 No dia da realização das provas não serão fornecidas por qualquer membro da
equipe de aplicação e da Universidade Federal de Mato Grosso/Gerência de
Exames e Concursos, informações referentes ao conteúdo das provas e/ou dos
critérios de avaliações.

8.18 Somente será permitido ao candidato fazer qualquer anotação durante a prova
em seu caderno de questões.

8.19 Cada questão assinalada acertadamente no Cartão de Respostas, de acordo

com o gabarito definitivo da UFMT/GEC, valerá 1 (um) ponto. À questão cuja
marcação no Cartão de Respostas estiver em desacordo com o gabarito definitivo,
contiver emenda e/ou rasura ou, ainda, apresentar mais de uma ou nenhuma
resposta assinalada será atribuído valor 0 (zero).

8.20 Terá a sua prova anulada e será automaticamente eliminado do processo

seletivo, o candidato que durante a realização da prova ou for comprovado a
conduta após a aplicação da prova:
8.20.1 For surpreendido em comunicação verbal, visual, por escrito ou de qualquer
outra forma com outro candidato ou pessoa alheia ao ambiente de prova;
8.20.2 For encontrado portando ou de posse, de forma diferente da estabelecida no
subitem 8.8, aparelhos eletrônicos (celulares, notebook, tablets e similares, ou
qualquer outro aparelho eletrônico) ou qualquer relógio;
8.20.3 Utilizar livros, códigos impressos, máquina calculadora e similares ou
qualquer tipo de consulta;
8.20.4 Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais;
8.20.5 For surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para execução das provas;
8.20.6 Recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado
para a sua realização;
8.20.7 Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
8.20.8 Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Cartão de respostas;
8.20.9 Descumprir as instruções contidas no caderno de provas e no Cartão de
respostas;
8.20.10 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido;
8.20.11 Fotografar, filmar ou registrar de qualquer forma ou meio o caderno de
provas ou seu Cartão de respostas, ou o ambiente de aplicação de prova, durante a
execução da Prova Objetiva.
8.20.12 For surpreendido com o envelope aberto ou com o lacre do envelope
rompido.

8.21 O candidato que for eliminado nos termos do item 8.20 estará sujeito ainda a
responsabilização administrativa e criminal.

8.22 Não haverá em razão do afastamento de candidato da sala de provas ou por

qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas.

8.23. Não será aplicada prova fora do local previsto, nem haverá segunda chamada,
seja qual for o motivo e justificativa do atraso e ausência do candidato.

8.24 Será eliminado o candidato que se ausentar ou não comparecer ao local de

prova, ainda que por motivo de força maior ou por qualquer outra justificativa.

8.25 Ao candidato, só será permitida a participação na prova em data, horário e

local a serem divulgados no endereço eletrônico www.concursos.ufmt.br.

8.26 Será vedada a realização das provas fora do local designado.

8.27 Não será permitido o ingresso de candidatos, em hipótese alguma, no

estabelecimento, após o fechamento dos portões.

8.28 O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com

antecedência mínima de 01 (uma) hora.
8.29 Em hipótese alguma, haverá substituição do Cartão de respostas por erro do
candidato.

8.30 Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no Cartão de

respostas serão de inteira responsabilidade do candidato.

9. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

9.1 Se houver mais de um candidato classificado com a mesma pontuação (valor

numérico da Pontuação Final) os critérios de desempate serão definidos pelo maior
número de acertos nos seguintes Grupos de Conhecimento:
9.1.1 Primeiro: Conhecimentos Profissionais (CP);
9.1.2 Segundo: Conhecimento de Legislação de Interesse Policial Militar (CLIPM);
9.1.3 Terceiro: Conhecimento de Polícia Judiciária Militar (CPJM).

9.2 Caso persista o empate, será considerada para desempate a precedência

hierárquica nos termos do art. 43, da Lei Complementar nº 555/2014.

10. DAS VAGAS DE LOTAÇÃO

10.1 Serão ofertadas 160 (cento e sessenta) vagas para a promoção à graduação
de 3º Sargento por mérito intelectual, destinadas a ocupar lotações onde há déficit
de 3º Sargento PM.

10.2 As vagas previstas neste Edital, serão distribuídas de acordo com a

necessidade da Polícia Militar em seus Comandos Regionais/UPMs, conforme
abaixo:

10.2.1 – Comando Regional 1 Cuiabá, sendo as vagas atinentes às UPMs:

10.2.1.1 – 1º BPM, sediado em Cuiabá: 03 (três) vagas;
10.2.1.2 – 3º BPM, sediado em Cuiabá: 03 (três) vagas;
10.2.1.3 – 9º BPM, sediado em Cuiabá: 03 (três) vagas;
10.2.1.4 – 10º BPM, sediado em Cuiabá: 03 (três) vagas;
10.2.1.5 – 24º BPM, sediado em Cuiabá: 03 (três) vagas;
10.2.1.6 – 1ª CIPM, sediada em Chapada dos Guimarães: 01 (uma) vaga;
10.2.1.7 – 3ª CIPM, sediada em Santo Antônio de Leverger: 01 (uma) vaga;

10.2.2 – Comando Regional 2 (Várzea Grande), sendo as vagas atinentes às UPMs:

10.2.2.1 – 4º BPM, sediado em Várzea Grande: 03 (três) vagas;
10.2.2.2 – 25º BPM, sediado em Várzea Grande: 03 (três) vagas;
10.2.2.3 – 7º BPM, sediado em Rosário Oeste: 01 (uma) vaga;
10.2.2.4 – 1ª Cia PM do 7º BPM, sediado em Nobres, 01 (uma) vaga;
10.2.2.5 – 6ª CIPM, sediada em Poconé: 01 (uma) vaga;
10.2.2.6 – NPM da 6ª CIPM, sediado em N.Srª do Livramento: 01 (uma) vaga;

10.2.3. - Comando Regional 3 (Sinop), sendo as vagas atinentes às UPMs:

10.2.3.1 - 11º BPM, sediado em Sinop: 03 (três) vagas;
10.2.3.2 - 12º BPM, sediado em Sorriso: 01 (uma) vaga;
10.2.3.3 - NPM do 11º BPM, sediado em Vera: 01 (uma) vaga;
10.2.3.4 - NPM do 11º BPM, sediado em União do Sul: 01 (uma) vaga;
10.2.4 - Comando Regional 4 (Rondonópolis), sendo as vagas atinentes às UPMs:
10.2.4.1 - 5º BPM, sediado em Rondonópolis: 03 (três) vagas;
10.2.4.2 - 15º BPM, sediado em Alto Araguaia: 01 (uma) vaga;
10.2.4.3 - 1º Pelotão da 7ª CIPM, sediado em Dom Aquino: 01 (uma) vaga;

10.2.5 - Comando Regional 6 (Cáceres), sendo as vagas atinentes às UPMs:

10.2.5.1 - 6º BPM, sediado em Cáceres: 01 (uma) vaga;
10.2.5.2 - 17º BPM, sediado em Mirassol do Oeste: 01 (uma) vaga;
10.2.5.3 - 3ª Cia PM do 17° BPM, sediada em São José do Quatro Marcos: 01 (uma)
vaga;
10.2.5.4 - 1º Pelotão do 17º BPM, sediado em Porto Espiridião: 01 (uma) vaga;

10.2.6 - Comando Regional 7 (Tangará da Serra), sendo as vagas atinentes às

UPMs:
10.2.6.1 - 19º BPM, sediado em Tangará da Serra: 02 (duas) vagas;
10.2.6.2 - 6ª Cia PM da 16ª CIPM, sediada em Sapezal: 02 (duas) vagas;
10.2.6.3 - 12ª CIPM, sediada em Barra do Bugres: 01 (uma) vaga;
10.2.6.4 - 1º Pelotão da 16ª CIPM, sediado em Brasnorte: 01(uma) vaga;
10.2.6.5 - NPM da 12ª CIPM, sediado em Denise: 01 (uma) vaga;
10.2.6.6 - NPM da 12º CIPM, sediado em Porto Estrela: 01 (uma) vaga;

10.2.7 - Comando Regional 8 (Juína), sendo as vagas atinentes às UPMS:

10.2.7.1 - 20º BPM, sediado em Juína: 04 (quatro) vagas;
10.2.7.2 - 21º BPM, sediado em Juara: 01 (uma) vaga;
10.2.7.3 - 1º Pelotão do 21º BPM, sediado em Porto dos Gaúchos: 01 (uma) vaga;
10.2.7.4 - 10ª CIPM, sediada em Aripuanã: 02 (duas) vagas;
10.2.7.5 - 11ª CIPM, sediada em Colniza: 03 (duas) vagas;
10.2.7.6- NPM da 10º CIPM, sediado em Juruena: 01 (uma) vaga;
10.2.7.7 - NPM do 21º BPM, sediado no Distrito Nova Fronteira, município de Juara:
01 (uma) vaga;
10.2.7.8 - NPM da 11ª CIPM, sediada no Distrito Guariba, município de Colniza: 01
(uma) vaga;

10.2.8 - Comando Regional 9 (Alta Floresta), sendo as vagas atinentes às UPMs:

10.2.8.1 - 8º BPM, sediado em Alta Floresta: 04 (quatro) vagas;
10.2.8.2 - 3ª Cia PM do 8º BPM, sediada em Colíder: 01 (uma) vaga;
10.2.8.3 - 5º Pelotão do 8º BPM, sediado em Nova Bandeirantes: 01 (uma) vaga;
10.2.8.4 - 1º Pelotão do 8º BPM, sediado em Apiacás: 01 (uma) vaga;
10.2.8.5 - 2º Pelotão do 8º BPM, sediado em Nova Canaã do Norte: 01 (uma) vaga;
10.2.8.6 - 3º Pelotão do 8º BPM, sediado em Nova Monte Verde: 01 (uma) vaga;
10.2.8.7 - 4º Pelotão do 8º BPM, sediado em Paranaíta: 01 (uma) vaga;
10.2.8.8 - NPM do 8º BPM, sediado em Carlinda: 01 (uma) vaga;

10.2.9 - Comando Regional 10 (Vila Rica), sendo as vagas atinentes às UPMs:

10.2.9.1 - 23º BPM, sediado em Vila Rica: 05 (cinco) vagas;
10.2.9.2 - 3ª Cia do 23º BPM, sediada em Confresa: 03 (três) vagas;
10.2.9.3 - 2ª Cia do 23º BPM, sediada em São Félix do Araguaia: 02 (duas) vagas;
10.2.9.4 - NPM do 23º BPM, sediado em Espigão do Leste: 01 (uma) vaga;
10.2.9.5 - 1º Pelotão do 23º BPM, sediado em Porto Alegre do Norte: 01 (um) vaga;
10.2.9.6 - NPM do 23º BPM, sediado no Distrito Santo Antônio do Fontoura,
município de São José do Xingu: 01 (uma) vaga;
10.2.9.7 - NPM do 23º BPM, sediado em Santa Cruz do Xingu: 01 (uma) vaga;
10.2.9.8 - NPM do 23º BPM, sediado em Luciara: 01 (uma) vaga;
10.2.9.9 - NPM do 23º BPM, sediado em Canabrava do Norte: 01 (uma) vaga;
10.2.9.10 - NPM do 23º BPM, sediado em Novo Santo Antônio: 01 (uma) vaga;

10.2.10 - Comando Regional 11 (Primavera do Leste), sendo as vagas atinentes às

UPMs:
10.2.10.1 - 14º BPM do CR - XI, sediado em Primavera do Leste: 03 (três) vagas;
10.2.10.2 - 1º Pelotão do 14º BPM, sediado em Poxoréu: 01 (uma) vaga;
10.2.10.3 - NPM do 14º BPM, sediado em Gaúcha do Norte: 01 (uma) vaga;
10.2.10.4 - NPM do 14º BPM, sediado em Santiago do Norte: 01 (uma) vaga;

10.2.11 - Comando Regional 12 (Pontes e Lacerda), sendo as vagas atinentes às

UPMs:
10.2.11.1 - 18º BPM, sediado em Pontes e Lacerda: 06 (seis) vagas;
10.2.11.2 - 2ª CIPM, sediado em Comodoro: 03 (três) vagas;
10.2.11.3 - 2ª Companhia do 18º BPM, sediada em Vila Bela da Santíssima
Trindade: 02 (duas) vagas;
10.2.11.4 - NPM da 2ª CIPM, sediado em Nova Lacerda: 02 (duas) vagas;

10.2.12 - Comando Regional 13 (Água Boa), sendo as vagas atinentes às UPMs:

10.2.12.1 - 16º BPM, sediado em Água Boa: 01 (uma) vaga;
10.2.12.2 - 5ª CIPM, sediada em Canarana: 02 (duas) vagas;
10.2.12.3 - 1º Pelotão da 5ª CIPM, sediado em Ribeirão Cascalheira: 02 (duas)
vagas;
10.2.12.4 - 19ª CIPM, sediada em Querência: 04 (quatro) vagas;
10.2.12.5 - NPM da 19ª CIPM, sediado em Serra Nova Dourada: 02 (duas) vagas;
10.2.12.6 - NPM da 19ª CIPM, sediado em Bom Jesus do Araguaia: 02 (duas)
vagas;

10.2.13 - Comando Regional 14 (Nova Mutum), sendo as vagas atinentes às UPMs:

10.2.13.1 - 26º BPM, sediado em Nova Mutum: 05 (cinco) vagas;
10.2.13.2 - 18ª CIPM do CR - XIV, sediada em São José do Rio Claro: 02 (duas)
vagas;
10.2.13.3 - 9ª CIPM do CR - XIV, sediada em Diamantino: 03 (três) vagas;
10.2.13.4 - 1º Pel da 9º CIPM, sediado em Arenápolis: 01 (uma) vaga;
10.2.13.5 - 2º Pel da 9º CIPM, sediado em Nortelândia: 01 (uma) vaga;
10.2.13.6 - NPM da 9ª CIPM, sediado em Nova Marilânda: 01 (uma) vaga;

10.2.14 - Comando Regional 15 (Peixoto de Azevedo), sendo as vagas atinentes às

UPMs:
10.2.14.1 - 22º BPM, sediado em Peixoto de Azevedo: 05 (cinco) vagas;
10.2.14.2 - 13ª CIPM, sediado em Guarantã do Norte: 02 (duas) vagas;
10.2.14.3 - 1ª Cia PM, sediado em Matupá: 02 (duas) vagas;
10.2.14.4 - 3ª Cia PM, sediado em Marcelândia: 02 (duas) vagas;
10.2.14.5 - NPM do 22º BPM, sediado em Itaúba: 01 (uma) vaga;
10.2.14.6 - NPM do 22º BPM, sediado em Nova Guarita: 01 (uma) vaga;
10.2.14.7 - 1º Pelotão do 22º BPM, sediado em Terra Nova do Norte: 01 (uma)
vaga;
10.2.14.8 - NPM do 13ª CIPM, sediada em Novo Mundo: 01 (uma) vaga;

10.2.15 - Comando Especializado (Cuiabá), sendo as vagas atinentes às UPMs:

10.2.15.1 - Batalhão de Operações Policiais Especiais, sediado em Cuiabá: 02
(duas) vagas;
10.2.15.2 - Batalhão de Trânsito Urbano e Rodoviário, sediado em Cuiabá: 02 (duas)
vagas;
10.2.15.3 - Batalhão de Rondas Ostensivas Tático Móvel, sedidado em Cuiabá: 02
(duas) vagas;
10.2.15.4 - Batalhão de Proteção Ambiental, sediado em Cuiabá: 01 (uma) vaga;
10.2.15.5 - Regimento de Policiamento Montado, sediado em Cuiabá: 01 (uma)
vaga.

10.3 O sistema classificará os candidatos em ordem decrescente de pontuação (PF)

e atribuirá ao candidato a vaga de lotação na Unidade Policial Militar, levando em
consideração a ordem das opções informadas na inscrição. Desta forma, os
candidatos melhores classificados, consequentemente ocuparão as vagas de suas
primeiras opções de lotação, desde que ainda haja vaga disponível. Exemplificando
temos: O candidato aprovado e classificado com a melhor pontuação, ou seja, em
primeiro lugar, ocupará a vaga destinada em sua primeira opção de lotação indicada
quando da sua inscrição; o segundo candidato aprovado e classificado ocupará a
primeira opção de lotação indicada quando da sua inscrição desde que esta vaga
não tenha sido indicada pelo candidato anterior melhor classificado, o qual neste
caso passará a ocupar a sua segunda opção de lotação indicada quando da
inscrição; e assim consecutivamente, do terceiro ao centésimo sexagésimo
candidato aprovado e classificado ocuparão as vagas de lotações por eles
indicadas em ordem decrescente de prioridade, desde que não preenchida pelo
candidato anterior melhor aprovado e classificado, seguindo-se a ordem
decrescente de seleção de prioridade de lotação indicada individualmente pelos
candidatos.

10.4 Após a publicação do Resultado do Processo Seletivo Interno com as

respectivas vagas de lotação, o candidato terá o prazo previsto no Calendário de
Atividades constante no Anexo A para efetivar seu Protocolo de Desistência do
Processo Seletivo por livre escolha do candidato. Para tanto deverá encaminhar,
obrigatoriamente, via internet, no endereço eletrônico www.concursos.ufmt.br, na
área restrita do candidato, arquivo na forma digitalizada, do Formulário de
Desistência constante do Anexo B, devidamente preenchido, assinado e com firma
reconhecida em cartório. A eventual vaga não preenchida será ocupada pelo
candidato seguinte na relação de aprovados e classificados, desde que atenda o
critério estabelecido no item 8.6., bem como dos itens 2.2 e 2.3.

10.5 A cada processamento de desistência no processo seletivo, que será

publicada diariamente no site da instituição durante o período de protocolo de
desistência previsto no Calendário de Atividades do Anexo “A”, será realizada nova
ocupação das lotações ofertadas a partir da vaga de lotação do candidato
desistente do rol previsto no item 10.2, convocando-se o candidato classificado
subsequente da relação, e de acordo com a seleção de prioridade indicada pelos
candidatos na inscrição (item 4.3), iniciando-se pela ordem decrescente de
classificação.

10.6 Durante o processo promocional, sob competência e atribuição da CPP

(Comissão de Promoção de Praças), em caso de eliminação do candidato em
função do não cumprimento dos critérios previstos na Lei 10.076/2014 e Decreto
2.268/2014, será realizada nova ocupação das lotações ofertadas a partir da vaga
de lotação do candidato eliminado do rol previsto no item 10.2, convocando-se o
candidato classificado subsequente da relação, e de acordo com a seleção de
prioridade indicada pelos candidatos na inscrição (item 4.3), iniciando-se pela
ordem decrescente de classificação.

10.7 A desistência prevista no item 10.4 refere-se exclusivamente a continuidade no

processo seletivo. Em hipótese alguma o candidato poderá desistir de suas lotações
indicadas em ordem de prioridade na inscrição.

10.8 O candidato classificado que desistir de participar do processo seletivo,

conforme o item 10.4 deste Edital, ou for eliminado no processo promocional
conforme o item 10.6, deixará de ser submetido a movimentação, permanecendo
em sua atual lotação.

10.9 Formado o quadro de acesso por mérito intelectual, não será permitida, ainda
que sob os cuidados e trâmites do processo promocional na Comissão de
Promoção de Praças (CPP) da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), a
desistência do candidato.

11. DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

11.1 O conteúdo programático do exame intelectual está disponível no Anexo C

deste Edital.

12. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

12.1 Serão considerados aprovados no Processo Seletivo e consequentemente

convocados para concorrer à promoção por mérito intelectual nos termos do § 3º do
art. 21 e art. 36 da Lei nº 10.076/2014, os candidatos que estiverem classificados
por ordem decrescente da Pontuação Final (PF) da prova objetiva dentro do limite
das 160 (cento e sessenta) vagas estabelecidas neste Edital.
12.1.1 Os classificados fora do limite de vagas poderão ser convocados caso haja
desistência, eliminação, ou qualquer outro motivo de não preenchimento das vagas,
conforme item 10.5 e 10.6, até a data limite prevista no calendário de atividades
constante no Anexo A.
12.1.2 A relação dos classificados fora do limite de vagas só terá validade para este
certame.

12.2 O resultado final do processo seletivo de que trata este edital, após julgamento
dos recursos, bem como a sua homologação pelo Comandante-Geral da PMMT
será publicado em BCG, em ordem decrescente da Pontuação Final (PF) obtida,
contendo o nome dos candidatos, os respectivos números de identidade (RG PMMT)
e futura UPM de lotação.

13. DA LOTAÇÃO QUANDO DA PROMOÇÃO

13.1 Ao término do processo seletivo interno e após o processamento da CPP, os

candidatos considerados aptos à promoção da Graduação de 3º Sargento, serão
obrigatoriamente movimentados para uma das UPMs previstas neste Edital, no qual
serão efetivamente lotados e permanecerão na unidade militar por período previsto
no Decreto nº 591/1980, que dispõe sobre o Regulamento de Movimentação de
Oficiais e Praças da PMMT, conforme o seu art. 5º, § 1º, item 1, e art. 33.

13.2 Caberá a Comissão do Processo Seletivo Interno encaminhar ao Comando da

PMMT o resultado final do concurso interno dos 160 (cento e sessenta) militares
aprovados e classificados e as respectivas UPMs de lotação, por ordem de
classificação dos militares no processo seletivo, para a movimentação dos mesmos,
conforme o Decreto nº 591/1980, que dispõe sobre o Regulamento de
Movimentação de Oficiais e Praças da PMMT.

13.3 A Diretoria de Gestão de Pessoas da PMMT, deverá publicar a promoção dos

160 (cento e sessenta) militares aprovados e classificados concomitante com a
transferência dos militares na data de 05 de setembro de 2021.

14. DO CANDIDATO QUE NECESSITAR DE CONDIÇÕES ESPECIAIS

14.1 O candidato que necessitar de condições especiais (fiscal ledor; fiscal

transcritor; prova e cartão de respostas da prova objetiva ampliados; intérprete de
libras; espaço para amamentação; acesso e mesa para cadeirante) para fazer a
prova, deverá, no ato da inscrição assinalar em campo apropriado do requerimento
de inscrição o tipo de atendimento necessário.

14.1.1 O candidato que necessitar de tempo adicional para a realização da prova

deverá indicar a necessidade no requerimento de inscrição, assinalando em campo
apropriado do requerimento, e anexar nesse campo, na forma digitalizada, laudo e
parecer, emitido por especialista da área de sua deficiência, com respectivo CRM,
que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prevê artigo 4° do Decreto
nº 9.508/2018.

14.1.1.1 Se o documento, a declaração ou o parecer que motivou o Requerimento

de Condições especiais for aceito, o candidato terá direito ao tempo adicional de 60
(sessenta) minutos no dia da Prova, desde que solicite no ato da inscrição, de
acordo com o disposto no inciso II, art. 5º, do Decreto 5.296/2004 e da Lei nº
13.872/2019.

14.2 A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de

viabilidade e razoabilidade.

14.3 A candidata que solicitar atendimento para amamentação deverá, no dia da

realização da Prova, levar um acompanhante adulto, conforme art. 5º da Lei
10.406/2002, e art. 3º da Lei 13.872/2019, que ficará em sala reserva e será
responsável pela guarda do lactente (a criança).

14.3.1 O acompanhante da participante lactante não poderá ter acesso à sala de

provas e deverá cumprir as obrigações deste Edital.
14.3.2 Durante a aplicação das provas, qualquer contato entre a participante
lactante e o respectivo acompanhante deverá ser presenciado por um fiscal
aplicador.
14.3.3 Não será permitida a entrada do lactente e do acompanhante após o
fechamento dos portões.
14.3.4 A participante lactante deverá apresentar a certidão de nascimento do
lactante (criança) com idade inferior a 06 (seis) meses, no dia da aplicação da Prova,
conforme art. 2º da Lei 13.872/2019.
14.3.5 A candidata que não levar acompanhante não poderá realizar a prova, caso
compareça com o lactente.
14.3.6 A candidata terá o direito de proceder a amamentação a cada intervalo de 02
(duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, sendo acompanhada por fiscal.
14.3.6.1 O tempo despendido na amamentação será compensado durante a
realização da prova, em igual período.
14.3.6.2 Não será concedido tempo adicional à candidata lactante com solicitação
aprovada e que não compareça com o lactente (criança) e o acompanhante adulto,
no local de prova.

14.4 Os casos de alteração psicológica/fisiológica permanentes ou temporárias

(gravidez, estados menstruais, indisposições, cãibras, contusões, crises reumáticas,
luxações, fraturas, crises de labirintite e outras) que impossibilitem a realização da
prova, diminuam ou limitem a capacidade física dos candidatos, não serão levados
em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento privilegiado,
respeitando-se o princípio da isonomia.

14.5 Os resultados das solicitações de condições especiais serão divulgados no ato

do deferimento das inscrições, conforme Anexo A.

15. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

15.1 A divulgação oficial deste Edital, e os demais Aditivos, se houverem relativos

às informações referentes às etapas deste Processo Seletivo Interno serão
publicados no site da Polícia Militar concomitante com o site da UFMT/GEC.

15.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar a publicação dos

Editais, comunicações, retificações e resultados referentes a este Processo
Seletivo.

15.3 As despesas com transporte, alimentação, alojamento e outras similares,

durante a realização do processo seletivo, ocorrerão por conta do candidato.

15.4 Será de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu

local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

15.5 Em função do processamento das reclassificações de vagas de lotações em

razão de eventuais desistências ou eliminações, previstas nos itens 10.5 e 10.6,
estarão os demais candidatos subsequentes ao candidato desistente ou eliminado
sujeitos à nova atribuição de lotação conforme ordem de prioridade indicada na
inscrição.

15.6 Após a promoção dos candidatos classificados dentro do número de vagas,

serão estes policiais militares promovidos submetidos a capacitação para o
exercício das atribuições do cargo de 3º Sargento da PMMT, conforme disciplina o
inciso I, art. 4° da Lei Complementar n° 408, de 01 de julho de 2010 (Lei de ensino
PMMT e CBMMT), c/c o art. 57 da Lei Complementar 10.076/2014.

Cuiabá-MT, 25 de Janeiro de 2021.

(Original Assinado)
JONILDO JOSÉ DE ASSIS – CEL PM
Comandante-Geral da Polícia Militar
 ANEXO “A"
POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE MATO GROSSO
DIRETORIA DE ENSINO, INSTRUÇÃO E PESQUISA

EDITAL Nº 001/DEIP/DGP/PMMT/2021, DE 25 DE JANEIRO DE 2021

CALENDÁRIO DE ATIVIDADES

ATIVIDADES DATA
Publicação do Edital 25/01/2021
Período de desincompatibilização/retorno às atividades na 26/01 a
PMMT 05/02/2021
08 a
Período de Inscrição somente pela internet
14/02/2021
Homologação das Inscrições 23/02/2021
24 e
Apresentação de recursos do indeferimento de inscrição
25/02/2021
Resultado dos recursos 08/03/2020
Divulgação dos locais de prova 05/04/2021
Aplicação da Prova Objetiva nos Polos 11/04/2021
Divulgação do gabarito e do caderno de prova 12/04/2021
13 e
Recurso contra gabarito e formulação de questão
14/04/2021
Divulgação do resultado dos recursos contra gabarito e
28/04/2021
formulação de questão
Divulgação do desempenho no processo seletivo 28/04/2021
29 e
Recurso contra desempenho
30/04/2021
Divulgação do resultado dos recursos contra desempenho 05/05/2021
Homologação do resultado da Prova Objetiva 05/05/2021
Publicação e Homologação do resultado do Processo Seletivo
13/05/2021
Interno com as respectivas vagas de lotação
Protocolo de desistência do processo seletivo por livre escolha 17 a
do candidato 21/05/2021
Publicação da Relação Final de aprovados e classificados com
28/05/2021
e suas respectivas vagas de lotação
Remessa da Relação dos Candidatos aprovados e
classificados com suas respectivas lotações atualizadas à 28/05/2021
DGP/CPP
Publicação de Movimentação para a nova UPM 05/09/2021
 “ANEXO B”

EDITAL nº 001/DGP/DEIP/PMMT/2021

FORMULÁRIO DE DESISTÊNCIA

EU,
______________________________________________________
RG PM ______________________ CPF ___________________,
VENHO REQUERER MINHA DESISTÊNCIA DO PROCESSO
SELETIVO INTERNO PARA A FORMAÇÃO DO QUADRO DE
ACESSO POR MÉRITO INTELECTUAL 2021, na qual aquiesço
quanto as regras decorrentes previstas no Edital nº
001/DEIP/DGP/PMMT/2021 de 25 de Janeiro de 2021.

_______- MT, ___ de ___________ de 2021

______________________________________________
Nome a Assinatura – RG PMMT
 “ANEXO C”

EDITAL nº 001/DGP/DEIP/PMMT/2021

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO EXAME INTELECTUAL

1. CONHECIMENTOS DE LÍNGUA PORTUGUESA E ADMINISTRAÇÃO

PÚBLICA E GESTÃO ESTRATÉCIA (CLPAP)

1.1 Língua Portuguesa

1.1.1 Reconhecimento, compreensão e intelecção de textos de gêneros discursivos
variados e de tipos textuais diversos;
1.1.2 Domínio dos mecanismos de coesão textual na estruturação do parágrafo:
1.1.2.1 Uso de elementos coesivos (referenciação, substituição e repetição);
1.1.2.2 Uso de operadores argumentativos;
1.1.2.3 Uso de outros elementos de sequenciação textual;
1.1.3 Aspectos linguísticos:
1.1.3.1 Variações linguísticas;
1.1.3.2 Funções de linguagem;
1.1.4 Ortografia oficial:
1.1.4.1 Escrita correta das palavras;
1.1.4.2 Acentuação;
1.1.4.3 Uso de hífen;
1.1.4.4 Palavras homônimas, homófonas e homógrafas;
1.1.4.5 Uso de letras maiúsculas e minúsculas.
1.1.5 Morfossintaxe:
1.1.5.1 Estrutura, formação, classe, função e emprego de palavras;
1.1.5.2 Emprego de tempos e modos verbais;
1.1.6 Relações de coordenação e de subordinação entre orações e entre termos da
oração;
1.1.7 Emprego dos sinais de pontuação;
1.1.8 Semântica: denotação, conotação, sinonímia, antonímia e polissemia;
1.1.9 Concordância nominal e verbal;
1.1.10 Regência nominal e verbal, emprego do sinal indicativo de crase;
1.1.11 Conhecimento de linguagem:
1.1.11.1 Reescrita de frases e parágrafos do texto;
1.1.11.2 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto;
1.1.11.3 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

1.2 Administração Pública e Gestão Estratégica:

1.2.1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e
organização; natureza, fins e princípios;
1.2.2 Organização administrativa do Estado;
1.2.3 Administração direta e indireta;
1.2.4 Agentes públicos: espécies e classificação, poderes, deveres e prerrogativas
cargo, emprego e função públicos;
1.2.5 Poderes administrativos;
1.2.6 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificação, espécies e
invalidação;
1.2.7 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo,
controle judicial, controle legislativo, responsabilidade civil do Estado;
1.2.8 Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático e
gerencial;
1.2.9 Ética no exercício da função pública; Evolução dos modelos/paradigmas de
gestão – a nova gestão pública;
1.2.10 Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade aplicados à Administração
Pública;
1.2.11 Gestão de materiais e patrimônio na Administração Pública: Importância,
Organização da Área de Materiais, Logística de Armazenagem, Transporte e
distribuição;
1.2.12 Gestão de Pessoas: Conceitos, Avaliação de desempenho, Gestão por
Competências;
1.2.13 Gestão Estratégica: Método Balanced Scorecard (BSC), Análise do
Ambiente interno e externo: Análise (SWOT); Ferramenta para priorização de
tarefas: Matriz (GUT); Ferramenta de organização e guia de ações: (5W2H). 1.2.14
Lei 7.692/2002 - Regula o processo administrativo no âmbito da Administração
Pública Estadual.

2. CONHECIMENTOS DE POLÍCIA JUDICIÁRIA MILITAR (CPJM)

2.1 Código Penal Militar: Parte Geral: Art. 9º, Art. 12, 13, 21 a 24; Parte Especial:
arts. 149, 157, 160, 163, 175, 187, 195 e 202;
2.2 Código de Processo Penal Militar, Parte Geral: arts. 7º, 9º, 10, 11, 12, 13, 15,
21, 22, 23, 26 e 27, 28, Art. 451 a 456;
2.3 Lei nº 13.491, 13 outubro de 2017 (Altera o Decreto-Lei nº 1.001, de 21 de
outubro de 1969 – Código Penal Militar);
2.4 Lei Federal nº 8.429, de 2 de junho de 1992;
2.5 Lei Federal nº 9.455/97 – Lei de tortura;
2.6 Lei Federal nº 13.869/2019 – Lei de abuso de autoridade;
2.7 Manual de IPM e Prisão em flagrante (aprovado pela Portaria
nº 217/GCG/PMMT/09, de 16 de outubro de 2009, publicada no Boletim Interno nº
3815, de 19/10/2009);
2.8 Manual de Sindicância da PMMT (aprovado pela Portaria n° 218/GCG/PMMT/09,
de 16 de outubro de 2009, publicada no Boletim Interno nº 3815, de 19/10/2009);
2.9 Manual de Deserção da PMMT (aprovado pela Portaria nº 46/CORREGPM/12,
de 18 de setembro de 2012, publicada no Boletim Geral Eletrônico nº 626, de
19/09/2012);
2.10 Portaria nº 160/GCG/PMMT/09, de 27 de julho de 2009 - Normatiza a
Sindicância no âmbito da Polícia Militar do Estado de Mato Grosso, publicada no
Boletim Interno nº 3758, de 28/07/2009.

3. CONHECIMENTOS DE LEGISLAÇÕES DE INTERESSE POLICIAL MILITAR

(CLIPM)
3.1 Constituição Federal (Princípios Fundamentais arts. 1º ao 4º, Direitos e
Garantias Fundamentais 5º ao 11, Administração Pública, art. 37, Regime Jurídico
dos Militares, art. 22, inciso XXI, art. 42 e 142, Segurança Pública, art. 144)
3.2 Constituição Estadual, nos seus arts. 39, 40, 41 e dos arts. 46 a 49 bem como
seus incisos, arts. 66, inc. XII, art. 80, 81; art. 83, § 1º; art. 91, inc. IV; art. 96 inc. I
alínea a, f, g e art. 101;
3.3 Decreto-Lei n° 667/69 – Reorganiza as Polícias Militares e os Corpos de
Bombeiros Militares dos Estados, dos territórios e do Distrito Federal, e dá outras
providências;

3.4 Estatuto dos Militares do Estado de Mato Grosso (Lei Complementar nº 555 de
29 de dezembro de 2014);
3.5 Lei de Promoção de Oficiais e Praças da PMMT (Lei nº 10.076, de 31 de
março de 2014);
3.6 Lei de Fixação de Efetivo da PMMT (Lei Complementar nº 529, de 31 de
março de 2014);
3.7 Lei de Organização Básica da PMMT (Lei Complementar nº 386, de 05 de
março de 2010);
3.8 Regulamento de Movimentação de Oficiais e Praças da PMMT (Decreto n°
591, de 26 de agosto de 1980);
3.9 Decreto n° 1.400, de 18 de outubro de 2012 – Regulamento de Uniformes da
Polícia Militar do Estado de Mato Grosso – RUPM/MT e dá outras providências.

4. CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS (CP)

4.1 Manual de Procedimento Operacional Padrão (POP) PMMT, POP Módulo I ao
IV;
4.2 Manual Básico de Policiamento Ostensivo, PMESP – M14 – 3ª Ed. 1997:
Artigo II – Conceitos Básicos, Artigo III – Características e Princípios das Atividades
Policiais Militares, Artigo IV – Características do Policiamento ostensivo e Artigo V –
Princípios de Policiamento Ostensivo;
4.3 Lei n º 8.069/90 – Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA);
4.4 Lei nº 11.340/2006 – Violência Doméstica e suas alterações;
4.5 Lei 9.099 – Lei sobre os Juizados Especiais cíveis e criminais e suas alterações;
4.6 Lei 9.503/97 – Código de Trânsito Brasileiro;
4.7 Lei 9.605/98 - Lei de Crimes Ambientais
4.8 Lei 11.343/06 – Lei de Drogas;
4.9 Lei 7.716/1989 – Lei do Crime Racial;
4.10 Lei 10.826/03 – Estatuto do Desarmamento;
4.11 Decreto-Lei 3.688/1941 – Lei das Contravenções Penais.
4.12 Lei dos Juizados Especiais (Lei 9.099/95)
4.13 Lei de Contravenções Penais (Decreto-Lei 3.688/41)