Planejamento Estratégico Pessoal

Para elaborar este manual, Leila Navarro reuniu todo o seu conhecimento e
experiência, criando e aplicando este roteiro passo a passo na sua própria vida.
Tudo o que está aqui exposto é perfeitamente aplicável e gerador de grande
poder de conquista. Cresça pessoal e profissionalmente. Só depende de
você! Comece já!

Tal como é desenvolvido nas empresas, o Planejamento Estratégico Pessoal

deve ser uma preocupação de todo ser humano que compactua com o ideal de
ser feliz, próspero e realizado. Esse material é somente contra-indicado para as
pessoas que não acreditam em seu próprio potencial.
Aqui você vai descobrir como planejar o seu crescimento pessoal e profissional,
conciliando os seus recursos com as oportunidades que o mundo lhe oferece.
Querer vencer significa já ter percorrido metade do caminho para a vitória. As
idéias são sempre importantes, mas é a ação que importa.
Se você quer fazer as coisas mudarem em sua vida, não espere mais. Porém,
antes de qualquer outro passo é preciso fazer um rápido diagnóstico da sua
postura em relação às coisas que te cercam.

Comece assinalando com um X as alternativas que estão mais próximas da

sua situação atual.

□ Você se sente atordoado com tantas mudanças advindas da globalização e

dos avanços tecnológicos?

□ Sente-se inseguro, ultrapassado e desencorajado para lutar pelos seus

sonhos? Já não lembra mais quais são seus talentos e habilidades?

□ Está esperando passivamente sua empresa investir em você? Mas não sabe
o que ela espera de você e nem em que você pode contribuir para o benefício
da empresa?

□ Há muito tempo não recebe uma nova proposta de trabalho?

□ Você tem a impressão de que o mercado não sabe que você existe?

□ Hoje, exatamente neste momento, você não tem claro o que deseja da vida?

□ Deseja fazer algo que realmente mude a sua vida e lhe beneficie?

Resultado

Assinalando apenas uma das alternativas acima você já precisa rever seus
conceitos e investir em si mesmo! Para isso é necessário criar condições
favoráveis para que o Universo conspire em seu favor. Com o seu Planejamento
Estratégico Pessoal você traçará o seu caminho ao encontro das oportunidades.
Veja então algumas condições essenciais para iniciar o seu planejamento:

1) Você precisa de, no mínimo, um dia para elaborar o seu Planejamento

Estratégico Pessoal. Caso não seja o suficiente, não se preocupe com o tempo
que você vai precisar. O importante é você não perder a essência do trabalho.

2) Nem pense em colocar todos os passos em prática conectado à rede. Tire

uma cópia desse material e reserve um momento só para você, pois você
precisará expor sua própria vida à você mesmo.

3) Tenha consciência de que o sucesso

na vida depende unicamente da
insistência da ação e planejá-la
consome algum tempo, mas o resultado
é altamente eficaz.
4) A sorte é o encontro do preparo com a oportunidade. Com o seu Planejamento
Estratégico Pessoal elaborado, você estará seguramente preparado para as
mais diversas circunstâncias.

Como elaborar seu Planejamento Estratégico Pessoal

PARTE I - Aquecimento

Saia para caminhar em um lugar tranqüilo e comece a pensar em seus talentos.

Pense no que as pessoas percebem e comentam sobre você, como, por
exemplo, em quais aspectos você recebe elogios com mais freqüência.

Procure lembrar de um momento ou uma época de sua vida em que as coisas

iam muito bem. O que você estava realizando? Descubra quais são os seus
talentos. Caso isso não esteja claro para você, detenha-se neste item. Se dê um
tempo, viva intensamente, não economize experiências, pois só isto poderá lhe
ajudar a perceber o seu talento. Esteja aberto e disponível para servir e aprender.
Esse comportamento o ajudará na descoberta de seus atributos.

Você precisa ver claramente qual é a sua missão. Ao nascer cada pessoa recebe
um talento e deve descobrir o que veio fazer neste mundo, com o(s) atributo(s)
que recebeu. A serviço do que e de quem você está? Qual é a sua missão?
Lembre-se de que toda missão deve estar alinhada na vida pessoal, profissional,
social, familiar e espiritual. Mas, afinal, o que é missão?

Entenda o que é com o exemplo do jovem universitário:

Uma vez um jovem universitário me perguntou:

— Sinto que estou na hora de estudar, mas tive uma ótima oportunidade de
trabalho, que me daria tudo que mais quero hoje em termos materiais, mas me
afastaria do meu objetivo maior que é preparar-me para ser um cientista. Estou
em dúvida. O você acha que eu deveria fazer?

Rapidamente eu respondi:

— Que maravilha! Vou resolver por você! Caso ocorra uma frustração, um
arrependimento no futuro, você teria um responsável para acusar, não é? Só se
tem dúvida quando não se sabe o que quer. Quando não se tem um objetivo
estabelecido, uma missão. Este planeta oferece oportunidades em abundância
e as escolhas é que vão fazer de você, exatamente isso: você!
Fazemos escolhas desde a hora que acordamos até a hora que acordamos de
novo, porque até mesmo sonhando você escolhe. Então, vá com calma ... dê um
tempo a você mesmo. Veja claro com sua luz interior aonde você quer chegar, o
que você tem para fazer, qual é a sua parte e faça a sua escolha.

PARTE II – Você está pronto?

Se você ainda não estiver pronto, leia os capítulos 3 e 4, do livro “Talento para
ser feliz”. Caso contrário, vamos começar:

PASSO 1
Estabeleça metas de curto, médio e longo prazo.
Faça, sem crítica, uma lista de tudo que você quer fazer, tudo que quer para a
sua vida, aonde e como você quer estar daqui a seis meses, um, três, cinco, dez
anos... Por mais absurdo e ridículo que possa parecer, escreva tudo e não se
preocupe se as coisas que vêm à sua mente são realizáveis ou não.

PASSO 2
Pare de ficar com pena de si mesmo.
Evite pensamentos como "isto não vai dar certo", "isto não é para mim". Tenha
sempre em mente que o seu Planejamento Estratégico Pessoal pode ser
mudado sempre que necessário, com rapidez, sem burocracia, nem hierarquia,
pois é você mesmo o protagonista do seu plano.

PASSO 3
Distancie-se de suas idéias.
Deixe esta lista descansar por algumas horas, desvie a sua atenção para outras
atividades e não se preocupe com os itens que você relacionou. Algumas horas
depois, retorne sua atenção à sua lista e aplique a fórmula SMART abaixo, ou
seja, indique com cada um dos itens abaixo como você determina cada item da
sua relação:

S — Específico (suas metas são claras e específicas?);

M — Mensurável (qual o tempo de duração ou espaço para que se
concretizem?);
A — Atingível (são realizáveis?);
R — Relevante (são relevantes para você?);
T — Tangível (são tangíveis, concretas, reais?)

Por exemplo:

Você deseja ter um carro. Então, aplicando o SMART, você vai especificar o
modelo, ano e marca. No passo seguinte você vai estimar em quanto tempo você
pode ter o carro que deseja com as condições financeiras que tem. E assim
sucessivamente, utilizando cada item da fórmula.

Além desses itens existe outro

elemento importante que deve ser
analisado. Suas metas são audaciosas?
Observação: Com estes conceitos você vai começar a organizar concretamente
as suas idéias. Nessa etapa você pode descartar o que não se enquadra no
SMART e colocará em ordem o que possivelmente ficará no seu planejamento.

PASSO 4
Determine tempo às suas metas.
Você descreveu suas metas e deve separá-las por períodos de curto, médio e
longo prazos.
Agora é necessário que você alinhe as idéias entre si. Para isso é necessário
analisar se cada meta tem coerência e interdependência entre si. As metas de
curto prazo devem estar de acordo com as de médio prazo e assim por diante.
Para chegar à essa conclusão é preciso ter em foco o objetivo maior, a sua
missão. Não há problema se você misturar metas profissionais com pessoais, as
físicas com as espirituais, desde que se saiba diferenciar a prioridade da
importância.

PASSO 5
Determine a sua ação.
Nessa etapa você precisa detalhar qual deverá ser a sua ação para concretizar
a meta. Quando se faz um registro das metas a serem alcançadas, aumenta-se
em 60% a chance de realização. Não seja perfeccionista. Conforme for
analisando as suas metas poderá perceber que deve voltar ao PASSO 3 e aplicar
melhor o SMART; que alguns itens não têm relevância em sua vida; que algumas
das metas poderão atrasar o andamento das outras, enfim, você vai perceber
melhor todos os itens que descreveu no início deste trabalho.
PASSO 6
Descreva sua situação atual.
Aqui você deve estabelecer qual será o seu ponto de partida. Analise sem medo
a sua situação financeira, o seu estado emocional, a sua opinião sobre si mesmo
e a opinião das pessoas que o cercam. Essa etapa o ajudará a constatar como
está o seu ibope na sua própria história. Para garantir o resultado dessa análise
vamos responder sim ou não às seguintes questões:

 Nos últimos meses você tem sido convidado para ir a festas, churrascos,
etc?
 Os seus amigos solicitam a sua presença?
 A sua família conta com a sua presença nas mais variadas
circunstâncias?
 O pessoal do clube tem reclamado a sua falta nas reuniões, jogos,
encontros?
 Na sua vida profissional você tem sido assediado pelo concorrente?
 Tem recebido convite para ser sócio de alguma iniciativa privada?
 Tem sido convidado para participar de palestras, cursos, rodas de
negócios e bate-papos?
 E você com você mesmo? Quando te perguntam como você vai, você só
lembra de coisas boas e quer dividir com as pessoas que o cercam?

Resultado

Se respondeu NÃO à maioria das questões acima, o seu ibope está baixo e você
está precisando de uma operação de emergência na sua vida. Caso contrário,
sempre há como melhorar a audiência e elevar a sua imagem.

PASSO 7
Faça uma pesquisa de mercado.
Baseado em tudo o que você descreveu até agora, pense nos obstáculos. O que
pode impedi-lo de alcançar as metas propostas? Tempo, dinheiro, capacitação,
experiência. Você pode perceber que ainda é necessário voltar ao PASSO 3,
para eliminar o que não é concreto e deixar o seu Planejamento Estratégico mais
claro, palpável e realizável.

PASSO 8
Descreva como alcançará suas metas.
Questione-se quais os procedimentos que você irá utilizar, qual a metodologia,
quais as informações necessárias, qual o investimento financeiro, contatos,
matéria-prima, acessórios, enfim, relacione todas as possibilidades.

PASSO 9
Elabore o seu Plano de Marketing.
Tal como falamos no início, todo ser humano dever ter o seu Planejamento
Estratégico Pessoal e, inevitavelmente, isso inclui a elaboração do Plano de
Marketing Pessoal. Nesta etapa do trabalho você deve fazer questionamentos
como: Quem poderá me ajudar? Quais os contatos que tenho? Quais os
contatos que preciso fazer? O que posso oferecer para obter ajuda? Quais as
pessoas que você gostaria de envolver? O que elas podem fazer?
Questione-se o mais profundamente possível, lembrando sempre da "Lei da
Compensação", com a qual todos dão algo desde que lhe seja relevante (por
dinheiro, por intercâmbio, por amizade, por prazer, etc.)

PASSO 10
Passe a limpo tudo o que definiu até aqui.
Certamente nesta etapa você já tem determinadas todas as suas metas, ações
e prazos para a conquista de seus objetivos. Este planejamento deve ser
mantido ao seu alcance. Analise-o de tempos em tempos e coloque em prática
tudo o que determinou. Porém, não esqueça que ter flexibilidade é
importantíssimo e que onde você não tiver sucesso, certamente terá
aprendizado.

PASSO 11
Avalie os resultados.
Tenha sempre em mente o que você vai fazer nesta semana, na próxima, no
mês que vem. É necessário que você reveja o seu Plano de Ação periodicamente
e avalie os resultados parciais, as oportunidades que surgiram, as prioridades,
sempre com vistas no seu objetivo.

Siga os passos um a um e, seguramente, encontrará a chave para o

sucesso e a porta para atingir suas metas, realizar seus sonhos e cumprir
sua missão.

Parabéns! Agora você tem, concretamente, um Planejamento

Estratégico Pessoal.