Universidade Zambeze

Faculdade de Ciência e Tecnologias

Engenharia Informática Laboral

Saúde e Qualidade de vida no trabalho

Conceitos básicos de segurança, higiene e saúde de trabalho

Estudante:

Claver Ricardo dos Santos Barreto.

Docente: Eng. Sandro Pais.

Beira, Setembro de 2021

Índice
Introdução..................................................................................................................................................3
Objectivo geral.......................................................................................................................................3
Objectivos específicos............................................................................................................................3
Metodologia...........................................................................................................................................4
Segurança do trabalho................................................................................................................................5
Principais conceitos dentro de segurança do trabalho...........................................................................5
Acidente............................................................................................................................................5
Incidente...........................................................................................................................................6
Perigo................................................................................................................................................6
Risco.................................................................................................................................................6
Dano..................................................................................................................................................6
Saúde.................................................................................................................................................6
Acidente do trabalho..............................................................................................................................6
Doença do trabalho................................................................................................................................6
Higiene do trabalho....................................................................................................................................7
A importância de conhecer os riscos.....................................................................................................7
Saúde do Trabalho......................................................................................................................................8
Conclusão.................................................................................................................................................10
Bibliografia...............................................................................................................................................11
Introdução
Segundo Danna & Griffin (1999), as experiências laborais de cada indivíduo, sejam elas físicas,
emocionais, mentais ou de natureza social, têm influência no comportamento da pessoa no trabalho, e
como tal, qualquer anomalia na saúde ou no bem-estar dos trabalhadores, potência a redução da
produtividade, a diminuição da capacidade de tomar boas decisões, e o potencial alheamento do
trabalhador face ao trabalho. Assim, é compreensível o investimento financeiro e social das
organizações, na promoção e implementação de boas práticas de segurança e saúde do trabalho, de
modo a permitir um crescimento sustentável.
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como missão primordial “a proteção dos
trabalhadores contra as enfermidades, doenças e lesões relacionadas com o trabalho”. No entanto, e
ainda segundo a OIT, “morrem, todos os anos, dois milhões de mulheres e homens na decorrência de
acidentes de trabalho e doenças relacionadas com o trabalho. Em todo o mundo, ocorrem, anualmente
270 milhões de acidentes de trabalho e são declaradas 160 milhões de doenças profissionais. Todos os
dias morrem, à escala mundial, 5.000 pessoas, em consequência de acidentes ou doenças profissionais”
(Freitas, 2016, p.21).
A preocupação com a segurança e saúde do trabalho remonta à antiguidade, verificando-se ao longo da
história uma crescente atenção com esta problemática, mas é com a revolução industrial que ganha
maior relevo. Atualmente, “as organizações, de todos os tipos, estão cada vez mais preocupadas em
atingir e demonstrar um desempenho consistente no domínio da segurança e saúde do trabalho (SST),
através do controlo dos riscos inerentes à sua área de atividade, tendo em consideração a política de
SST adotada e os objetivos traçados nesta área” (OHSAS 18001).
Nesse trabalho falarei dos conceitos básicos de saúde, segurança e higiene no trabalho bem como, a
conceitualização de termos que cerceiam os mencionados.

Objectivo geral
 Conceitualização da segurança, higiene e saúde no trabalho.

Objectivos específicos
 Conceitualizacao da seguranca e termos inerente a esta;

 Conceitualização da higiene e saúde no trabalho;

Metodologia
Trabalho de pesquisa elaborado obras literárias e artigos disponibilizados na internet
Segurança do trabalho
Antes de prosseguirmos com o ponto em questão, será conveniente termos um conceito de segurança de
forma independente.
A palavra segurança tem vários significados, a depender do ponto de vista. Em termos gerais, é o
conjunto de medidas visando à proteção de riscos, perigos ou perdas a pessoas ou coisas.
A segurança tem que ser comparada e contrastada com outros conceitos relacionados: Segurança,
continuidade, confiabilidade. A diferença chave entre a segurança e a confiabilidade é que a segurança
deve fazer exame no cliente das ações dos agentes maliciosos ativos que tentam causar a destruição.
A segurança, como bem comum, é divulgada e assegurada por meio de um conjunto de convenções
sociais, denominadas medidas de segurança.
A Segurança do Trabalho (ST) de acordo com a Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT),
diz respeito a um conjunto de metodologias adequadas à prevenção de acidentes de trabalho, tendo
como principal campo de ação o reconhecimento e o controlo de riscos associados aos componentes
materiais do trabalho. Por outro lado, Oliveira (2007, p.25), define o conceito como “conjunto de
métodos que visam controlar os riscos associados ao local de trabalho e ao processo produtivo, quer ao
nível dos equipamentos e matérias-primas, quer ao nível do ambiente de trabalho”, atribuído como
principal objetivo a prevenção de Acidentes de Trabalho (AT).
Além de tudo que foi mencionado, a segurança do trabalho também pode ser definida como o conjunto
de medidas técnicas, médicas e educacionais, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando
condições inseguras do ambiente de trabalho quer instruindo ou convencionando pessoas na
implantação de práticas preventivas.

Principais conceitos dentro de segurança do trabalho

Acidente
É o evento não-programado nem planejado que resulta em lesão, doença ou morte, dano ou outro tipo
de perda.

Incidente
É o evento que tem o potencial de levar a um acidente ou que deu origem a um acidente.
Perigo
É a fonte ou situação com potencial para provocar danos ao homem, à propriedade ou ao meio
ambiente, ou a combinação destes.

Risco
É a combinação da probabilidade de ocorrência e da gravidade de um determinado evento perigoso.

Dano
É a consequência de um perigo, em termos de lesão, doença, prejuízo ao homem, a propriedade, meio
ambiente ou uma combinação destes.

Saúde
É o equilibrado bem-estar físico, mental e social do ser humano.

Acidente do trabalho
Como mencionado, o principal objectivo da segurança do trabalho e a prevenção de acidentes de
trabalho (AT), porém para isso, temos de saber o que são acidentes de trabalho.
Acidente de Trabalho (AT) É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou
instituição, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a
redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Considera-se também como sendo
acidente de trabalho, doenças decorrentes do trabalho:
 Doença ocupacional, produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a
determinada atividade.

Doença do trabalho
Adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele
se relacione diretamente. Exemplo: O trabalho em um local com muito ruído e sem a proteção
recomendada pode levar ao aparecimento de uma surdez. Neste caso, necessita-se comprovar a relação
de causa e efeito entre o trabalho e a doença.
Não são consideradas como doenças do trabalho:
 Doença degenerativa, o diabetes;
  A inerente a grupo etário, o reumatismo;
 A que não produza incapacidade laborativa, a miopia;
 A doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo
comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do
trabalho, malária.

Higiene do trabalho
Recorrendo à International Occupational Hygiene Association (IOHA), a higiene do trabalho pode ser
entendida como o estudo que permite a prevenção de riscos para a saúde no ambiente de trabalho, com
o intuito de acautelar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores bem como de toda a sociedade
envolvente. A IOHA acrescenta ainda que a higiene do trabalho pode ser definida como práticas que
promovam a identificação de agentes perigosos como químicos, físicos e biológicos que possam estar
presentes no local de trabalho, suscetíveis de provocar doenças aquando da exposição dos trabalhadores
a esses agentes. Procura-se nestes casos o controlo dos riscos associados à existência destes agentes
perigosos, por forma a evitar o surgimento de doenças quer a curto, como a longo prazo.
Para se garantir uma dimensão sustentável em matéria de Higiene de Trabalho, importa que a empresa,
em primeiro, tenha capacidade de avaliação e competência para a adoção de medidas aquando da
presença de agentes físicos como o ruído, as vibrações, a iluminação, a temperatura ambiente, a
ventilação, a qualidade do ar e as radiações, em segundo que seja capaz de identificar a possibilidade de
presença de agentes químicos e adotar as respetivas medidas preventivas, e por fim, descortinar a
possibilidade de exposição a agentes biológicos por parte dos trabalhadores, e aprovar padrões de
prevenção.

A importância de conhecer os riscos

Tendo falado da segurança e higiene do trabalho, será conveniente ter noção da importância de
conhecer os riscos do trabalho, Os locais de trabalho, pela própria natureza da atividade desenvolvida e
pelas características de organização, relações interpessoais, manipulação ou exposição a agentes físicos,
químicos, biológicos, situações de deficiência ergonômica ou riscos de acidentes, podem comprometer
o trabalhador em curto, médio e longo prazo, provocando lesões imediatas, doenças ou a morte, além de
prejuízos de ordem legal e patrimonial para a empresa.
É importante salientar que a presença de produtos ou agentes nocivos nos locais de trabalho não quer
dizer que, obrigatoriamente, existe perigo para a saúde. Isso vai depender da combinação ou inter-
relação de diversos fatores, como a concentração e a forma do contaminante no ambiente de trabalho, o
nível de toxicidade e o tempo de exposição da pessoa. Entretanto, na visão da prevenção, não existem
micro ou pequenos riscos, o que existem são micro ou pequenas empresas.
Desta forma, em qualquer tipo de atividade laboral, torna-se imprescindível a necessidade de investigar
o ambiente de trabalho para conhecer os riscos a que estão expostos os trabalhadores.

Saúde do Trabalho
A promoção da saúde do trabalho é o resultado que traduz a eficácia do cumprimento de todas as
medidas relacionadas com a Segurança Higiene e Saúde do Trabalho (SHST), isto é, garantir
condições de trabalho dignas, garantindo a Segurança do Trabalho (ST) e a Higiene do Trabalho (HT),
têm como fim último prevenir riscos para a saúde dos trabalhadores, cumprindo-se a missão primordial
da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que passa por proteger os trabalhadores contra
enfermidades, doenças e lesões relacionadas com o trabalho.
De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), a “promoção da saúde inclui todas as
medidas que permitem aos indivíduos, aos grupos e às organizações um controlo acrescido sobre todos
os fatores que influenciam o trabalho” , o que reforça a ideia de que a Segurança Higiene e Saúde do
Trabalho (SHST) procura mitigar, o mais possível, os riscos passíveis de pôr em causa a saúde dos
trabalhadores, sendo que “a salubridade do ambiente de trabalho é, sem qualquer dúvida, um fator
relevante em matéria de saúde e bem-estar das populações uma vez que trabalhadores saudáveis e
seguros em locais de trabalho saudáveis e seguros são, por certo, mais produtivos” (Uva e Serranheira,
2013, p.25).
A Saúde do Trabalho deve assim ser entendida como mecanismo de promoção da saúde, do bem-estar e
melhoria constante do ambiente organizacional, com as consequentes melhorias na qualidade de vida
das pessoas, por via de um eficiente serviço de saúde com enfoque numa vertente de medicina
preventiva, capaz de antever possíveis doenças, ou o desenvolvimento das que possam já subsistir nos
trabalhadores. A atenção a dar às matérias relacionadas com a Saúde do Trabalho deve ser encarada
como um investimento rentável onde se “exige de todos mais ação para a saúde e para o bem-estar e não
apenas para o combate à doença”(Uva e Serranheira, 2013, p.90).
Conclusão
Tendo cumprido com o objectivo proposto no trabalho, concluo logicamente expressando a imensa
importância da segurança, higiene e saúde do trabalho. O bem-estar humano, ou seja, de cada individuo
é algo eticamente e moralmente positivo ou correto, o ser humano deve ter como objectivo, maximizar o
seu bem-estar, e isso deve ser o caso especialmente em lugares ou eventos que estejam fora do seu
domínio, um exemplo disso, nesse caso, é o local de trabalho.
Para maior parte, o local do trabalho fará parte de sua rotina diária, e esperado que o próprio trabalho
no mínimo, gaste a energia de todos trabalhadores, e isso é algo aceitável pois, se trabalharmos é
inevitável que isso aconteça, porém, o que não deve ser aceitável, é que o próprio ambiente faça parte
dos componentes que gastem a energia do trabalhador e além disso, que até deteriore a sua saúde. A
empresa também, deve ser capaz de fornecer um local supervisionado em relação a saúde, segurança e
higiene dos seus trabalhadores, um local que o único componente ou fator que contribua para o gasto de
energia dos trabalhadores, seja o trabalho em si, e nada além disso. Para que isso seja feito, a empresa
tem de ter em conta a segurança, higiene e saúde do trabalho (SHST), conceitos já explicados no
trabalho, como por exemplo a higiene do trabalho ou higiene ocupacional, que pode ser vista como um
conjunto de medidas preventivas relacionadas ao ambiente do trabalho, visando a redução de acidentes
do trabalho e doenças ocupacionais. A higiene no trabalho consiste em combater as doenças
profissionais.
Bibliografia
 Freitas, L. (2016). Manual de segurança e saúde do trabalho. 3.ª Edição. Lisboa: Edições Sílabo,
Lda.
 Danna, K., & Griffin, R.W. (1999). Health and well-being in the workplace: a review and
synthesis of the literature. Journal of Management. 25(3):357-384.
 ACT. (2017). Autoridade para as Condições do Trabalho. Disponível em: http://www.act.gov.pt/.
Acedido em 29 de Novembro de 2017.
 IOHA. (2015). International Occupational Hygiene Association. Disponível em: http://ioha.net/.
Acedido em 23 de Outubro de 2017.
 Oliveira, L. (2007). Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho: Manual de apoio. 2.ª Edição.
Porto: Vida Económica.
 OMS. (2017). Organização Mundial de Saúde. Disponível em: http://www.who.int/en/
 Uva, A. e Serranheira, F. (2013). Saúde, Doença e Trabalho: Ganhar ou Perder a Vida a
Trabalhar? 1.ª Edição. Lisboa: Europress.