ORGANIZAÇÃO COMUNITÁRIA PARA SAÚDE E DESENVOLVIMENTO

OCSIDA

ESTATUTO

CAPÍTULO I

DISPOSIÇÕES GERAIS

ARTIGO 1

(Denominação e Natureza jurídica)

A Organizacão Comunitária para Saúde e Desenvolvimento, designada por OCSIDA é uma

pessoa colectiva de direito privado, e sem fins lucrativos, político-apartidária, dotada de
personalidade jurídica, autonomia administrativa, financeira e patrimonial e rege-se pelo presente
estatuto e demais legislação aplicável.

ARTIGO 2

(Âmbito, Sede e Duração)

1. A OCSIDA é uma Organização de âmbito Nacional, com sede na Cidade de Maputo e pode
criar delegações ou representações em qualquer parte do País.

2. A transferência da sede para um outro local, só é feita mediante deliberação da Assembléia

Geral.

ARTIGO 3

(Filiação)

A OCSIDA, pode filiar-se e/ ou estabelecer parcerias com Organizações congêneres nacionais ou

internacionais.

ARTIGO 4

(Duração)

3. A OCSIDA, é constituída por tempo indeterminado, com efeito a partir da data da aprovação
do presente Estatuto.

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 ARTIGO 5

(Objectivos)

Promover o desenvolvimento comunitário através do combate à pobreza, HIV/SIDA, intervenção

nas áreas da saúde e educacão inclusiva, direitos humanos, justiça social e Desenvolvimento da
Primeira Infância, nomeadamente:

a) Promover a produção e produtividade em diferentes cadeias de desenvolvimento;

b) Estimular acções de prevenção, mitigação, mobilização social sobre saúde pública
incluindo o HIV/SIDA;
c) Realizar estudos, pesquisas, monitoria das políticas públicas e acções de lobby e
advocacia;
d) Participar em processos de educação cívica;
e) Prestar assistência psicosocial e material às pessoas em situação de vulnerabilidade,
dando ênfase aos membros e seus dependentes;
f) Promover acções que valorizem as relações de gênero, em termos de diversidade e
justiça;
g) Promover actividades para mitigação dos desastres naturais e contribuir na mitigação e
desenvolvimento sustentável;
h) Estabelecer parcerias com instituições públicas, privada, OSC e outros organismos
nacionais e internacionais e
i) Promover actividades de saúde e educação e prestar assistência às crianças órfãs com
necessidades educativas especiais na área do desenvolvimento da primeira infância.

CAPÍTULO II

Membros, Direitos e Deveres

ARTIGO 6

(Requisitos para ser Membro)

Podem ser membros da OCSIDA todos os indivíduos maiores de 18 anos, interessados na

implementação dos estatutos ou programas da OCSIDA.

ARTIGO 7

(Categoria dos Membros)

A OCSIDA, compreende membros: Fundadores, Efectivos Agregados e Honorários.

a) Membros Fundadores são todos os que tenham colaborado na criação da OCSIDA

e que se acham escritos a data da realização da Assembleia constituinte.
b) Membros Efectivos são todos os cidadãos que o manifestem;

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 c) Membros Agregados são todas as entidades que independentemente das suas
actividades associativas, se inspiram em princípios e objectivos ligados a questão
de desenvolvimento e bem-estar socioeconómico e cultural das comunidades e
cidadãos em geral.
d) Membros Honorários são pessoas singulares e pessoas colectivas nacionais ou
estrangeiras a quem esta distinção se conceda, mediante reconhecimento de
serviços prestados à OCSIDA.

ARTIGO 8

(Passagem a membro Honorário e Agregado)

1. A aquisição da qualidade de membro Honorário e Agregado depende da deliberação da

Assembleia Geral, sob proposta fundamentada do Conselho da Direcção.

2. Podem ser membros da OCSIDA todos os cidadãos com idade igual ou superior a 18 anos,
nacionais, que aderem voluntariamente aos princípios da Organização devendo ser admitidos por
deliberação do Conselho da Direcção.

3. A OCSIDA pode admitir Facilitadores para a realização de trabalhos concretos emergentes

dos presentes estatutos e em condições excepcionalmente a acordar.

ARTIGO 9

(Deveres dos membros)

São deveres dos membros fundadores e efectivos da OCSIDA:

a) Respeitar e cumprir os presentes estatutos;

b) Dedicar-se a causa da OCSIDA;
c) Contribuir para a realização das Actividades da OCSIDA;
d) Exercer com dedicação e zelo todas as tarefas e funções que lhe sejam confiadas;
e) Participar em eventos para que foi incumbido e
f) Construir e defender o bom nome da OCSIDA.

ARTIGO 10

(Direitos dos membros)

1. São direitos dos membros fundadores e efectivos:

a) Eleger e ser eleito para os órgãos sociais;

b) Apresentar propostas ou reclamações sobre OCSIDA;
c) Ser informado sobre todas as actividades da OCSIDA;
d) Participar activamente em todas actividades da OCSIDA;
e) Usufruir os benefícios referentes a sua condição de membro da OCSIDA;

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 f) Renunciar a qualidade de membro e
g) Ser ouvido e respeitado.

2. Os membros Honorários gozam dos direitos reconhecidos aos membros, com excepção de
eleger e ser eleito para órgãos sociais.

3. Estrangeiros, indivíduos com cargos políticos partidários e/ ou no Estado não podem ocupar
cargos de chefia na OCSIDA.

ARTIGO 11

(Disciplina)

1. O membro da OCSIDA que violar as disposições estatutárias, ser-lhe-ão aplicadas uma das
seguintes sanções:

a) Advertência verbal;
b) Advertência escrita;
c) Suspensão temporária e
d) Exclusão.

2. A sanção da alínea d) é aplicada apenas pela Assembleia Geral.

CAPÍTULO III

Fundos e Patrimônio

ARTIGO 12

(Fundos)

Constituem fundos da OCSIDA.

a) Jóias;
b) Quotas mensais dos membros;
c) Donativos e subsídios e
d) Outras receitais legalmente permitidas.

ARTIGO 13

(Patrimônio)

Constitui patrimônio da OCSIDA:

a) Todos os bens móveis e

b) Todos os bens imóveis.

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 CAPÍTULO IV

ORGANIZACÃO E FUNCIONAMENTO

ARTIGO 14

(Órgãos Sociais)

São Órgãos Sociais da OCSIDA, os seguintes:

a) A Assembleia Geral;
b) O Conselho da Direcção e
c) O Conselho Fiscal.

ARTIGO 15

(Mandato dos Órgãos Sociais)

Todos os membros dos órgãos sociais são eleitos para um mandato de dois (2) anos, podendo ser
reeleitos para mais um mandato.

SECÇÃO I

Assembleia Geral

ARTIGO 16

(Natureza e Composição da Assembleia Geral)

1. A Assembleia Geral é o órgão máximo da OCSIDA, dela fazem parte todos os membros
que estejam em pleno gozo dos seus direitos estatutários;
2. A Assembleia Geral é dirigida por uma Mesa composta por três elementos:
a) Presidente,
b) Vice-presidente e
c) Secretário.
3. Os membros da Mesa da Assembleia Geral terão um mandato de dois (2) anos, renovável;
4. Caso certo membro se sinta impossibilitado em participar na Assembleia Geral, pode
delegar outra pessoa da sua confiança, mediante comunicação prévia à presidência da
Mesa da Assembleia Geral.

ARTIGO 17

(Funcionamento da Assembleia Geral)

1. As Assembleias Gerais ordinárias realizam-se anualmente até finais do primeiro semestre, nos
termos constantes do regulamento interno.

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2. As sessões extraordinárias podem ocorrer a qualquer momento, convocadas sob proposta do
Conselho de Direcção e do Conselho Fiscal, Director Executivo e Trabalhadores, 1/3 dos
membros ou então pela Mesa da Assembléia Geral.

3.Todas as deliberações da Assembleia Geral são de comprimento obrigatório para todos

membros desde que tenham sido tomadas à luz da lei e dos estatutos.

4. As deliberações da Assembleia Geral tomam forma de acta, assinada pelos membros da mesa,
distribuída aos órgãos sociais e arquivada na respectiva pasta para esse fim.

ARTIGO 18

(Competências da Assembleia Geral)

Compete a Assembleia Geral:

a) Aprovar planos visionários e normativos;

b) Aprovar relatórios de actividades e de contas;
c) Aprovar plano e orçamento;
d) Eleger membros para os órgãos sociais;
e) Alteração e/ ou revisão dos Estatutos e
f) Deliberar por tudo o que convier a bem da organização.

SECÇÃO II

Conselho de Direcção

ARTIGO 19

(Natureza e composição do Conselho de Direcção)

1. O Conselho de Direcção é o órgão de gestão e representação da OCSIDA.

2. O Conselho de Direcção é composto por 3 pessoas, nomeadamente:
a) Presidente,
b) Vice-presidente e
c) Secretário.
3. O Conselho de Direcção deve ser eleito em cada dois (2) anos, pela Assembleia Geral.

ARTIGO 20

(Funcionamento do Conselho de Direcção)

1. O Conselho de Direcção reúne se uma vez por três meses, podendo reunir-se sempre que
assim o achar.

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2. As decisões do Conselho de Direcção são deduzidas a escrito e forma de acta, cópia entregue
ao escritório e arquivada na respectiva pasta.

3. As deliberações do Conselho de Direcção não carecem de reconhecimento oficial/cartório

notarial, bastando as assinaturas dos seus membros.

ARTIGO 21

(Competências do Conselho de Direcção)

O Conselho de Direcção garante o funcionamento da Organização, tendo como competências,

contratar o Director Executivo, supervisionar, dar apoio político e orientações que promovam o
desenvolvimento, sendo de destacar:

a) O monitoramento e supervisão das actividades da OCSIDA;

b) O controlo da execução das actividades e orçamento;
c) O acompanhamento de elaboração de planos e orçamentos;
d) A elaboração de relatórios de actividades e financeiros;
e) A apreciação e homologação dos contratos e acordos assinados pela Direcção Executiva,
incluindo referentes a admissão e demissão de trabalhadores e
f) Dar apoio político e técnico aos trabalhadores.

SECÇÃO III

Conselho Fiscal

ARTIGO 22

(Natureza e Composição do Conselho Fiscal)

1. O Conselho Fiscal é o Órgão fiscalizador de todas as actividades da OCSIDA.

2. O Conselho Fiscal é constituído por três membros eleitos, pela Assembleia Geral:
a) Presidente,
b) Vice-presidente e
c) Secretário.
3. O Conselho Fiscal deve ser eleito em cada dois anos, pela Assembleia Geral e deve reunir por
convocação de qualquer dos seus membros.

ARTIGO 23
(Funcionamento do Conselho Fiscal)

1. O Conselho Fiscal pode reunir-se sempre que achar necessário, sendo obrigatória a reunião a
anteceder a Assembleia Geral, de onde é elaborado o parecer.

2. O presidente do Conselho Fiscal pode assistir as reuniões do Conselho de Direcção sempre que o
entenda ou a solicitação deste órgão.

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 ARTIGO 24

(Competências do Conselho Fiscal)

Compete ao Conselho Fiscal o controlo e/ou fiscalização das actividades da OCSIDA:

a) Zelar e assegurar a observância das normas, regulamentos, estatutos e programas em relação

ao desenvolvimento da Organização, emitindo por via disso o respectivo parecer a Assembleia
Geral e

b) Verificar a legalidade dos actos da administração.

ARTIGO 25

(Gestão Administrativa e Trabalhadores)

1. O dia-a-dia da Organização é assegurado por uma equipa de trabalhadores, dirigida por

um Director Executivo, a quem cabe, dentre outras, as competências e atribuições de
contratar e exonerar os trabalhadores, observando a lei e todos outros instrumentos legais
em vigor na Organização e na República de Moçambique.
2. O Director Executivo da OCSIDA tem mandato de negociar e estabelecer acordos ou
contratos tendo em vista o desenvolvimento desta Organização.
3. Nessa qualidade, o Director Executivo, informa para validação dos seus actos
institucionais o Conselho de Direcção na primeira sessão depois do evento.
4. De igual, o Director Executivo responde moral e judicialmente pelos actos decorrentes da
aplicação dos estatutos da OCSIDA.

ARTIGO 26

(Extinção e dissolução)

A OCSIDA pode extinguir-se ou dissolver desde que tal seja deliberado pela Assembléia Geral
por uma maioria qualificado dos votos dos membros.