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Informações da Vaga
Nome do Anúncio:
105900 - ANALISTA CONT INOV EMPRES. III - ELETRONICA/AUTOMACAO
Responsável pelo desenvolvimento e execução de projetos e serviços com

foco na competitividade empresarial. Instrui alunos de iniciação,
Resumo das Atividades:
aperfeiçoamento e capacitação, nas diversas áreas ministradas na Firjan,
através de aulas teórico-práticas, baseando-se em conteúdo programáticos.
Faixa Salarial: R$ 8.174,19 a R$ 10.217,73
Horário de Trabalho: 40h/Sem - 2ª a 6ª 09h às 18h
Triagem Curricular*
Avaliação Comportamental**
Avaliação Gestor
Etapas:
Exame Médico e Apresentação de Documentos***
Todas as etapas são eliminatórias.
A aprovação do candidato selecionado respeitará o seguinte critério:
Resultado Parcial 1: Nota da Avaliação Comportamental.

Resultado Parcial 2: Nota Avaliação Gestor (peso 2)
Resultado Final: Resultado Parcial 1 somado ao Resultado Parcial 2 dividido
por três
Critérios de Apuração de
Resultados das Etapas: * Não é passível de pontuação/nota
** Serão adotadas na avaliação comportamental ferramentas e técnicas
dentre as seguintes: dinâmica de grupo; entrevista coletiva; entrevista
individual; teste situacional; e/ ou outra ferramenta de avaliação.
*** O exame médico e apresentação de documentos são etapas eliminatórias
do processo seletivo, porém não passíveis de pontuação tendo em vista que
somente o candidato selecionado para o cargo é submetido a estas etapas.
Conteúdo Programático: N/A
De acordo com normas internas da instituição, é vedada a contratação ou a

admissão de:
Parente consanguíneo ou afim até o quarto grau:
pai, mãe, filho(a), avô(ó), neto(a), irmão(ã), tio(a), sobrinho(a), primo(a),
Observações:
cônjuge, companheiro(a), sogro(a), genro, nora, padrasto, madrasta e
enteado(as) de colaborador/a ou de integrante de órgãos diretivos,
normativos ou consultivos, titulares ou suplentes das nossas instituições.
O prazo para revisão da etapa de prova técnica do processo seletivo, quando

GG-127
Informações da Vaga
houver, será de 2 (dois) dias úteis, a contar a partir do dia seguinte à

divulgação do resultado da prova, devendo o candidato comparecer à Sede
Centro localizada na Av. Graça Aranha, nº 1 - Centro/RJ, no horário de 09h às
18h, na Divisão de Seleção e Administração de Pessoal e preencher o
formulário de Recurso.
O formulário é individual e deverá ser preenchido com o nome e o CPF do
candidato, a indicação do processo seletivo do qual está participando (nome e
número), bem como a indicação e descrição da questão que suscitou a dúvida
ou a discordância, de forma objetiva, fundamentada e tempestiva, sob pena
de indeferimento preliminar.
As respostas para as revisões da etapa de prova técnica serão encaminhadas
aos interessados, através do e-mail informado pelos candidatos no currículo,
no prazo de até 3 dias úteis, a contar do dia subsequente à interposição do
recurso.
Toda comunicação referente ao processo seletivo, incluindo a convocação

para as etapas, é realizada por e-mail, portanto, fique atento à sua caixa de
mensagens. Não deixe de verificar também a sua caixa de spam.
Não nos responsabilizamos por eventuais problemas de internet ou na caixa
de correio dos candidatos.
Em caso de oportunidade com tipo de contratação por prazo determinado,

existirá a possibilidade de indeterminação, uma vez que haja aumento de
demanda.
Para demais esclarecimentos de dúvidas sobre processos seletivos entre em

contato através do e-mail selecaofirjan@firjan.com.br
Este canal de comunicação se destina unicamente a esclarecer dúvidas de

candidatos que realizaram inscrições em nossos processos seletivos. Vale
ressaltar que não recebemos currículos por e-mail, as candidaturas devem ser
realizadas SOMENTE através do site www.firjan.com.br.
Benefícios Oferecidos: Vale Transporte, Assistência Médica e Assistência

Odontológica (extensiva a dependentes), Cartão Alimentação ou Refeição,
Benefícios Oferecidos:
PPR, Gympass, Previdência Privada com participação da empresa, Seguro de
Vida, Convênios com Diversas Instituições.
GG-127

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A aprovação do candidato selecionado respeitará o seguinte critério:

Resultado Parcial 1: Nota da Avaliação Comportamental.

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houver, será de 2 (dois) dias úteis, a contar a partir do dia seguinte à

Toda comunicação referente ao processo seletivo, incluindo a convocação

Em caso de oportunidade com tipo de contratação por prazo determinado,

Para demais esclarecimentos de dúvidas sobre processos seletivos entre em

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