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MediadorPersonalidade
INFP-A / INFP-T
Introdução

Embora possam parecer quietos ou despretensiosos, os Mediadores (INFPs) têm vidas

interiores vibrantes e apaixonadas. Criativos e imaginativos, eles alegremente se perdem em
devaneios, inventando todos os tipos de histórias e conversas em suas mentes. Essas
personalidades são conhecidas por sua sensibilidade – Os mediadores podem ter respostas
emocionais profundas à música, à arte, à natureza e às pessoas ao seu redor.

Idealistas e empáticos, os mediadores anseiam por relacionamentos profundos e cheios de

alma, e se sentem chamados a ajudar os outros. Mas como esse tipo de personalidade compõe
uma parcela tão pequena da população, os mediadores às vezes podem se sentir solitários ou
invisíveis, à deriva em um mundo que não parece apreciar os traços que os tornam únicos.

Tudo o que é ouro não reluz; nem todos os que vagueiam estão perdidos; o velho que é forte
não murcha; raízes profundas não são alcançadas pela geada.

J. R. R. TOLKIEN

O Dom da Empatia

Os mediadores compartilham uma curiosidade sincera sobre as profundezas da natureza

humana. Introspectivos até o âmago, eles estão primorosamente sintonizados com seus
próprios pensamentos e sentimentos, mas anseiam por entender as pessoas ao seu redor
também. Os mediadores são compassivos e não julgadores, sempre dispostos a ouvir a história
de outra pessoa. Quando alguém se abre para eles ou se volta para eles em busca de conforto,
eles se sentem honrados em ouvir e ajudar.

Para os mediadores, um relacionamento ideal de qualquer tipo é aquele em que ambas as

pessoas se sentem à vontade para compartilhar não apenas suas esperanças e sonhos mais
loucos, mas também seus medos e vulnerabilidades secretos.

A empatia está entre os maiores dons desse tipo de personalidade, mas às vezes pode ser uma
responsabilidade. Os problemas do mundo pesam muito sobre os ombros dos mediadores, e
essas personalidades podem ser vulneráveis a internalizar os humores ou mentalidades
negativas de outras pessoas. A menos que aprendam a estabelecer limites, os mediadores
podem se sentir sobrecarregados por quantos erros existem que precisam ser corrigidos.

Falando a Verdade Deles

Poucas coisas deixam os mediadores mais desconfortáveis do que fingir ser alguém que não
são. Com sua sensibilidade e seu compromisso com a autenticidade, as pessoas com esse tipo
de personalidade tendem a desejar oportunidades de auto-expressão criativa. Não é surpresa,
portanto, que muitos mediadores famosos sejam poetas, escritores, atores e artistas. Eles não
podem deixar de refletir sobre o significado e o propósito da vida, sonhando com todos os
tipos de histórias, ideias e possibilidades ao longo do caminho.

Os mediadores têm um talento para a auto-expressão. Eles podem revelar seus pensamentos e
segredos mais íntimos através de metáforas e personagens fictícios.
Através dessas paisagens imaginativas, os mediadores podem explorar sua própria natureza
interior, bem como seu lugar no mundo. Embora essa seja uma bela característica, essas
personalidades às vezes mostram uma tendência a sonhar acordada e fantasiar em vez de agir.
Para evitar sentir-se frustrado, insatisfeito ou incapaz, os mediadores precisam se certificar de
que tomam medidas para transformar seus sonhos e ideias em realidade.

Em busca de um chamado

Pessoas com esse tipo de personalidade tendem a se sentir sem direção ou presas até se
conectarem com um senso de propósito para suas vidas. Para muitos Mediadores, esse
propósito tem algo a ver com elevar os outros e sua capacidade de sentir o sofrimento de
outras pessoas como se fosse seu. Embora os mediadores queiram ajudar a todos, eles
precisam concentrar sua energia e esforços – caso contrário, eles podem acabar exaustos.

Felizmente, como as flores na primavera, a criatividade e o idealismo dos mediadores podem

florescer mesmo após a mais escura das estações. Embora saibam que o mundo nunca será
perfeito, os mediadores ainda se preocupam em torná-lo melhor da maneira que puderem.
Essa crença silenciosa em fazer a coisa certa pode explicar por que essas personalidades
muitas vezes inspiram compaixão, bondade e beleza onde quer que vão.

Pontos Fortes e Fracos

Pontos Fortes do Mediador (INFP)

• Empático – Os mediadores não se importam apenas com as outras pessoas em um

sentido abstrato. Essas personalidades podem realmente sentir as emoções de outra pessoa,
da alegria e euforia à tristeza e arrependimento. Por causa dessa sensibilidade, os mediadores
tendem a ser atenciosos e de bom coração, e odeiam a ideia de machucar alguém, mesmo sem
querer.

• Generoso – Os mediadores raramente gostam de ter sucesso às custas de outras

pessoas. Eles se sentem chamados a compartilhar as coisas boas em suas vidas, dar crédito
onde é devido e elevar as pessoas ao seu redor. Essas personalidades querem contribuir para
um mundo onde cada voz é ouvida e as necessidades de ninguém não são atendidas.

• Mente aberta – Tolerantes e receptivos, os mediadores tentam não julgar as crenças,

estilos de vida ou decisões de ninguém. Este é um tipo de personalidade que prefere a
compaixão à descoberta de falhas, e muitos mediadores sentem empatia mesmo por aqueles
que fizeram algo errado. Porque eles são tão receptivos, os mediadores muitas vezes se
tornam confidentes para seus amigos e entes queridos – e, ocasionalmente, para estranhos
totais.

• Criativo – Os mediadores adoram ver as coisas de perspectivas não convencionais.

Poucas coisas lhes dão mais prazer do que permitir que suas mentes vagueiem por todos os
tipos de ideias, possibilidades e devaneios. Não é de admirar, portanto, que muitos
mediadores sejam atraídos por atividades criativas – ou que esse tipo de personalidade esteja
bem representado entre escritores e artistas.

• Apaixonado – Quando uma ideia ou movimento captura sua imaginação, os

mediadores querem dar todo o seu coração a ela. Pessoas com esse tipo de personalidade
podem nem sempre ser francas, mas isso não diminui seus fortes sentimentos por uma causa
que fala com suas crenças e convicções.
• Idealista – Os mediadores se esforçam para seguir sua consciência, mesmo quando
fazer a coisa certa não é fácil ou conveniente. Eles raramente perdem de vista seu desejo de
viver uma vida significativa e cheia de propósitos – uma que ajude os outros e deixe o mundo
um lugar melhor.

Fraquezas do Mediador (INFP)

• Irrealista – Nada neste mundo é perfeito – e isso pode ser uma verdade difícil para os
Mediadores aceitarem. Pessoas com esse tipo de personalidade podem ser românticas sem
esperança, com visões cor-de-rosa de como suas vidas devem ser. Isso pode colocar os
mediadores para a decepção quando a realidade inevitavelmente fica aquém de seus sonhos.

• Auto-isolante – Os mediadores anseiam por se conectar com os outros, mas nem

sempre sabem como. Especialmente em novos ambientes, os mediadores podem estar
relutantes em se expor de maneiras que os ajudem a fazer novos amigos ou se envolver em
uma nova comunidade. Como resultado, as pessoas com esse tipo de personalidade às vezes
podem se sentir solitárias ou isoladas.

• Sem foco – A natureza imaginativa e introspectiva dos mediadores nem sempre se

presta à produtividade. Muitos mediadores ficam frustrados com a dificuldade de se abaixar e
fazer as coisas. O problema não é que eles são incapazes – em vez disso, é que eles se
deparam com problemas quando se tornam tão envolvidos em ideias e ideais diferentes que
não conseguem se comprometer com um curso de ação.

• Emocionalmente Vulnerável – A sintonia emocional dessas personalidades está entre

seus maiores pontos fortes. Mas, a menos que os mediadores estabeleçam limites, eles podem
estar em risco de absorver os humores ou atitudes negativas de outras pessoas.

• Desesperado para agradar – O conflito tende a ser estressante para os mediadores,

que anseiam por harmonia e aceitação. Quando alguém não gosta ou desaprova deles, essas
personalidades podem se fixar em tentar limpar o ar e mudar a mente dessa pessoa.
Infelizmente, o desejo dos Mediadores de agradar aos outros pode drenar sua energia,
eclipsando sua sabedoria interior e sua consciência de suas próprias necessidades.

• Autocrítica – Os mediadores acreditam em seu potencial único e querem

desesperadamente viver de acordo com ele. Mas isso pode fazer com que eles tenham
expectativas irrealistas para si mesmos. Quando os mediadores não conseguem viver de
acordo com essas visões, eles podem se acusar de serem inúteis ou egoístas ou
lamentavelmente inadequados. Levada longe demais, essa autocrítica pode desencorajar os
Mediadores, levando-os a desistir até mesmo de seus sonhos mais queridos.

Sentindo-se autocrítico agora? Antes de ir para a próxima seção, role para cima para reler seus
pontos fortes – e deixe-os servir como um lembrete do quanto você, querido Mediador, pode
trazer para este mundo.

Relacionamentos Românticos

Mediadores (INFPs) são sonhadores e idealistas, especialmente quando se trata de romance.

Pessoas com esse tipo de personalidade acreditam no poder e na beleza do amor verdadeiro, e
esperam sinceramente nunca se contentar com nada menos.

É justo dizer, então, que os mediadores abordam o mundo do romance com altas
expectativas. Eles podem ter passado anos sonhando acordados com o relacionamento
perfeito, imaginando como seria a sensação de compartilhar seu eu mais íntimo com outra
pessoa. Mas a realidade do namoro pode vir como uma espécie de choque para os
mediadores, forçando-os a lidar com uma questão desafiadora: se eles querem estar em um
relacionamento, eles terão que comprometer seus ideais?

Românticos sem esperança

Os mediadores não querem apenas encontrar um parceiro – eles querem se conectar com
uma alma gêmea. Pensativas e de mente aberta, essas personalidades geralmente estão
dispostas a considerar sair com todos os tipos de pessoas. Os mediadores se orgulham de sua
capacidade de olhar além dos traços superficiais de um parceiro em potencial – como
aparência, status social ou posses – e se concentrar em sinais mais profundos e significativos
de compatibilidade.

Os mediadores compartilham a crença de que duas pessoas podem se unir em um

relacionamento e se tornar melhores e mais felizes do que eram antes.

Mas seria um erro pensar que os mediadores não têm padrões preconcebidos para um outro
significativo. Com suas mentes e imaginações ativas, as pessoas com esse tipo de
personalidade tendem a desenvolver e levar consigo uma visão de seu parceiro ideal – uma
visão que pode ser baseada em um personagem fictício favorito, uma pessoa que eles já
conheceram ou simplesmente as histórias que contaram a si mesmos sobre como o amor
"deveria" parecer.

Quando eles conhecem alguém novo, a maioria dos mediadores não pode deixar de comparar
essa pessoa com a alma gêmea ideal que eles imaginaram. Sem surpresa, tais comparações
tendem a eliminar mais do que alguns parceiros em potencial. Pode ser difícil – se não
impossível – para uma pessoa real, de carne e osso, viver de acordo com os sonhos
acarinhados de um Mediador.

Fazendo um esforço

Com o tempo, muitos Mediadores aprendem que o verdadeiro amor não acontece apenas
magicamente – é preciso compromisso, compreensão e trabalho. Afinal, nenhum parceiro é
perfeito, e mesmo os relacionamentos mais bonitos têm seus desafios. Felizmente, as pessoas
com esse tipo de personalidade podem encontrar uma grande alegria no esforço necessário
para fortalecer um relacionamento.

Quando eles se apaixonam, os Mediadores revelam quanta paixão se agita sob seus exteriores
silenciosos. Devotados e leais, eles, no entanto, respeitam a independência de seu parceiro,
com o objetivo de aceitar seus parceiros como eles são. Dito isto, essas personalidades
também querem ajudar seus parceiros a aprender, crescer e perseguir seus objetivos. Os
mediadores estão sempre sonhando com maneiras de melhorar a si mesmos e o mundo ao seu
redor, e a última coisa que eles querem é que seus parceiros se sintam infelizes ou presos.

As personalidades mediadoras usam sua compaixão e discernimento para entender as pessoas

com quem se importam e se baseiam em sua criatividade para fazer com que seu parceiro se
sinta especial.

Muitas pessoas com esse tipo de personalidade se dedicam a ajudar seus parceiros a melhorar
suas vidas. Embora este seja um objetivo nobre, os mediadores devem ter certeza de
acompanhar suas próprias necessidades e garantir que seus parceiros estejam realmente
prontos para mudar. Desde que o façam, o apoio e a devoção dos Mediadores podem fazer
toda a diferença na vida de seus parceiros.

Encontrando o que é real

Os mediadores tendem a promover a harmonia sobre o desacordo. Embora isso dê

estabilidade aos seus relacionamentos, também pode levar a problemas. Para evitar
desencadear um conflito, os mediadores podem evitar falar abertamente sobre coisas que os
estão incomodando – em vez disso, eles podem se fixar mentalmente no problema ou tentar
resolvê-lo por conta própria. Eles também podem se concentrar em fazer seu parceiro feliz, em
detrimento de suas próprias prioridades e senso de si mesmo.

Pessoas com esse tipo de personalidade podem precisar se lembrar de que a comunicação
aberta e honesta é necessária em um relacionamento, mesmo que nem sempre seja fácil. De
fato, esses momentos de franqueza podem transformar um relacionamento para melhor.

Contanto que se comuniquem abertamente, os mediadores são mais do que capazes de

permanecer fiéis a si mesmos em um relacionamento – e encorajar a pessoa com quem se
importam a fazer o mesmo. Ao trazer todos os seus corações e mentes para seus
relacionamentos, os Mediadores podem descobrir o que realmente significa amar e ser
amado.

Amizades

Quando se trata de suas vidas sociais, os mediadores (INFPs) podem se encontrar presos em
uma teia de contradições. Pessoas com esse tipo de personalidade anseiam por tempo
sozinhas, mas também são vulneráveis à solidão. Eles anseiam por se sentirem aceitos e bem
quistos, mas odeiam a ideia de fingir ser qualquer um, exceto seus eus autênticos. E enquanto
eles hesitam em chamar a atenção para si mesmos, eles também não querem ser invisíveis.

A boa notícia é que, na companhia de verdadeiros amigos, os Mediadores podem escapar da

roda de hamster dessas inseguranças e se concentrar no que realmente importa. Para essas
personalidades, a amizade é um bem precioso – uma oportunidade para duas pessoas se
levantarem e mudarem a vida uma da outra para melhor. Os mediadores realmente acreditam
no velho ditado de que "um amigo necessitado é um amigo de fato". Poucas coisas reforçam
seu senso de propósito como estar lá para alguém com quem se importa.

Talvez por causa de seu intenso investimento nesses relacionamentos, os mediadores tendem
a se sentir mais realizados por passar tempo com um círculo pequeno e íntimo de amigos.
Conhecidos podem ir e vir, mas esse círculo interno provavelmente incluirá os amigos dos
Mediadores para a vida toda.

À Procura de um Espírito Aparentado

Embora os mediadores sejam calorosos e receptivos, nem sempre acham fácil fazer amigos.
Isso pode ser porque relacionamentos superficiais e casuais podem deixar essas
personalidades se sentindo um pouco vazias. Os mediadores estão à procura de amizades
duradouras e autênticas com pessoas que compartilham seu desejo de pensar e sentir
profundamente, de fazer a coisa certa e de dar mais ao mundo do que tiram dele.

Entre os espíritos aparentados, as pessoas com esse tipo de personalidade se sentem aceitas e
compreendidas, felizes por serem elas mesmas e florescerem em seu próprio tempo.
Dito isto, os mediadores são capazes de fazer amizade com todos os tipos de pessoas. A
combinação de seus traços de personalidade Intuitivos e de Prospecção os atrai para diversas
perspectivas, o que os ajuda a apreciar amigos cujas experiências e visões de mundo são
totalmente diferentes das suas. Os mediadores podem realmente achar revigorante se
conectar com alguém que, na superfície, tem pouco em comum com eles.

Para os Mediadores, uma verdadeira amizade é fundada em valores compartilhados, não

apenas em experiências compartilhadas. É improvável que pessoas com esse tipo de
personalidade formem amizades fortes simplesmente por conveniência. Por exemplo, embora
sua afeição por seus colegas de trabalho possa ser forte, apenas trabalhar no mesmo escritório
ou loja não é suficiente para que os mediadores garantam uma amizade substancial. Conexões
mais profundas devem entrar em jogo.

Amigos para a Vida

Quando os mediadores fazem amizade com alguém, eles podem secretamente (ou não tão
secretamente) esperar ficar perto dessa pessoa por toda a vida. Essas personalidades são
capazes de relacionamentos fortes e estáveis, marcados por apoio apaixonado, sutil
sagacidade poética e um profundo nível de percepção emocional. Amizades de longa data
tendem a extrair aspectos menos óbvios do tipo de personalidade Mediadora, incluindo uma
feroz linha protetora. Muitos mediadores descobrem que podem defender seus amigos de
maneiras que eles lutariam para gerenciar por si mesmos.

Embora os mediadores valorizem suas amizades, eles também precisam de espaço pessoal e
tempo sozinhos para recarregar. Às vezes, as pessoas com esse tipo de personalidade podem
se afastar até mesmo de seus amigos mais próximos, a fim de se reconectar consigo mesmas e
restaurar sua energia, como todos os introvertidos devem. Essas saídas geralmente são
temporárias, mas os mediadores podem precisar garantir que seus amigos não se sintam
esnobados por sua ausência.

Mesmo que suas amizades se fortaleçam, as qualidades enigmáticas dos Mediadores nunca
desaparecem verdadeiramente.

Os mediadores procuram maneiras de melhorar suas amizades e compartilhar seu afeto com
aqueles que são importantes para eles. Muitas vezes, isso assume a forma de passar tempo de
qualidade com seus amigos – criando grandes visões para o futuro e compartilhando seus
sonhos e ideias secretas com alguém em quem eles sabem que podem confiar. Mas mesmo
quando os Mediadores estão inteiramente sozinhos, eles sempre mantêm seus amigos em
seus corações.

Paternidade

Para os Mediadores (INFPs), a vida é uma jornada. Mas mesmo quando encontram seu próprio
caminho pelo mundo, essas personalidades se sentem chamadas a ajudar outras pessoas a
embarcar em suas próprias jornadas em direção ao significado, realização e felicidade. Em sua
maneira discreta e não dominadora, os mediadores adoram orientar os outros a aprender e
crescer – e a paternidade pode ser uma oportunidade incrivelmente gratificante para eles
fazerem exatamente isso.

Desde o início, os pais mediadores visam ser calorosos, atenciosos e de mente aberta. Pessoas
com esse tipo de personalidade se deleitam com a admiração de olhos arregalados de seus
filhos com o mundo, e querem dar a seus filhos liberdade – liberdade para formar suas
próprias opiniões, descobrir seus próprios interesses e crescer em seus eus únicos. Os pais
mediadores contrabalançam essas liberdades criando uma base estável de apoio e aceitação,
na esperança de que seus filhos nunca esqueçam o quanto são amados.

Sensíveis e perspicazes, os mediadores se sintonizam com as necessidades e perspectivas de

seus filhos. Eles querem conhecer seus filhos como indivíduos únicos e multidimensionais, e
não como projeções de si mesmos.

Lidando com os desafios

Os mediadores podem gostar de criar espíritos livres, mas isso não significa que eles sejam
totalmente desinteressados. Eles querem ensinar valores-chave para seus filhos, incluindo
honestidade, compaixão e a importância de cuidar dos outros. Eles também querem que seus
filhos entendam o significado da responsabilidade pessoal, especialmente quando se trata de
não machucar os outros.

Como os pais de qualquer tipo de personalidade, os pais mediadores inevitavelmente

enfrentam desafios. Eles levam suas responsabilidades parentais a sério, por isso pode parecer
um fracasso pessoal quando seus filhos se comportam mal de maneiras grandes e pequenas.
Essas personalidades podem ficar especialmente chateadas quando veem seus filhos se
comportando de maneiras que não parecem atenciosas ou éticas.

Com suas consciências hiperativas, os mediadores podem se culpar pelo mau comportamento
de seus filhos, mesmo quando isso não é razoável ou produtivo.

Quando seus filhos fazem algo errado, os mediadores podem se perguntar: Eu falhei como
pai? O perigo aqui é que as pessoas com esse tipo de personalidade podem se tornar tão
focadas em se culpar que não estabelecem consequências apropriadas para as ações de seus
filhos. A disciplina pode não ser fácil para os Mediadores, mas quando equilibrada com suas
naturezas atenciosas e gentis, pode se tornar uma ferramenta poderosa em sua missão de
ensinar a seus filhos a diferença entre o certo e o errado.

Equilibrando a estrutura com a espontaneidade

Os pais mediadores naturalmente querem servir como bons modelos. Eles tentam mostrar a
seus filhos o melhor lado de si mesmos, mantendo seus problemas, emoções negativas e
frustrações em segredo. Isso pode preservar um senso de harmonia na casa, ajudando seus
filhos a se sentirem seguros e cuidados. Da mesma forma, os mediadores muitas vezes tentam
proteger seus filhos dos maiores problemas do mundo. Isso é certamente apropriado quando
seus filhos são jovens, mas, eventualmente, os mediadores precisam encontrar maneiras de
conversar sobre questões mais difíceis com seus filhos.

Outro obstáculo para muitos pais com esse tipo de personalidade é estabelecer estruturas e
regras práticas do dia-a-dia para seus filhos. Felizmente, os mediadores podem usar sua
energia criativa para impor limites sem sufocar a curiosidade e o entusiasmo de seus filhos.
Esses pais têm uma capacidade notável de se colocar no lugar de outras pessoas, e isso lhes
permite criar horários e regras que realmente funcionem para as necessidades individuais de
seus filhos.

Quando equilibram a estrutura com a espontaneidade, os mediadores podem ajudar seus

filhos a se tornarem seus eus mais atenciosos, responsáveis e alegres. E é exatamente por isso
que esses pais se esforçam – criar filhos que reconheçam seus dons e talentos únicos e os
compartilhem com o mundo.

Planos de Carreira

Muitos mediadores (INFPs) anseiam por uma carreira que não apenas cuide das contas, mas
também se sinta gratificante. Eles querem passar seus dias fazendo algo que realmente amam,
de preferência sem muito estresse ou drama.

Para os mediadores, uma carreira ideal deve parecer um chamado, não apenas um trabalho. E
se não envolver muitas interações sociais ou telefonemas desgastantes, tanto melhor.

Sempre idealistas, os mediadores podem ter dificuldade em encontrar uma profissão que
atenda às suas necessidades práticas e realize seus sonhos. Essas personalidades podem
flutuar em frustração, esperando que o trabalho perfeito se apresente e, eventualmente,
sentindo-se presas ou preocupadas por não estarem vivendo de acordo com seu potencial.

Infelizmente, não existe tal coisa como um trabalho perfeito, e a questão de se contentar com
uma posição menos do que ideal pode pesar muito sobre as pessoas com esse tipo de
personalidade. Felizmente, a criatividade, a independência e o desejo sincero dos mediadores
de se conectar e ajudar os outros podem ajudá-los a brilhar – e encontrar satisfação – em
quase qualquer linha de trabalho.

Um lugar para todos

Certas carreiras e vocações parecem ter um fascínio especial para essas personalidades. Com
sua curiosidade e seu amor pela auto-expressão, muitos mediadores sonham em se tornar
escritores. Eles podem escrever romances, procurar nichos freelance interessantes ou até
mesmo se encontrar fazendo comunicações em um campo corporativo ou para uma
organização sem fins lucrativos. Ricamente imaginativos, os mediadores podem infundir até
mesmo o mais seco dos materiais de angariação de fundos ou marketing com uma nova vida.

Sensitive to artistic beauty, some Mediators simply come to life in the worlds of writing, music,
drama, or dance.

Although this personality type isn’t known for seeking the spotlight, other Mediators find their
life purpose in the performing arts. These Mediators can draw from their inner depths to pull
out exquisite interpretations of a creator’s work. They may also create their own works as
playwrights, composers, or choreographers.

O que quer que façam, os mediadores querem sentir que seu trabalho está ajudando os
outros. Não é de surpreender, portanto, que muitas pessoas com esse tipo de personalidade
escolham carreiras focadas no serviço, como aconselhamento, psicologia, ensino, saúde,
serviço social, massagem terapêutica ou reabilitação física. Para essas personalidades
carinhosas e solidárias, poucas coisas são mais significativas do que ver seu trabalho ajudar a
mudar a vida de alguém para melhor.

Encontrando seu caminho

Os mediadores são adaptáveis, mas podem achar desmotivador trabalhar em ambientes de

alto estresse, burocráticos ou agitados. Eles também podem ficar frustrados com locais de
trabalho que são altamente críticos ou competitivos. Locais de trabalho que recompensam a
independência tendem a ser uma boa opção para os mediadores, embora eles possam
apreciar alguma estrutura e supervisão para ajudá-los a evitar procrastinar e se perder em
pensamentos.

Dito isto, os mediadores não precisam de condições ideais para prosperar profissionalmente.
Essas personalidades querem viver em sintonia com seus valores, em suas carreiras, tanto
quanto em qualquer outro aspecto de suas vidas. Eles podem suportar – e superar – qualquer
número de desafios à medida que buscam um senso de missão em seu trabalho.

Hábitos de trabalho

Os mediadores (INFPs) querem sentir um senso de propósito em seu trabalho. Onde quer que
eles se encontrem na escada do trabalho, eles tentam cultivar uma conexão emocional e moral
com o que fazem – procurando a garantia de que seus esforços do dia-a-dia estão ajudando
outras pessoas de alguma forma. Esse desejo de estar a serviço colore como as personalidades
do Mediador respondem à autoridade no local de trabalho, bem como como a expressam.

Mediador Subordinado

Como funcionários, os mediadores tendem a ser leais, otimistas e atenciosos. Eles se orgulham
de ser honestos e fazer a coisa certa em todas as circunstâncias. Pessoas com esse tipo de
personalidade também se sentem gratificadas por agradar os outros, de seus chefes a seus
clientes. Os mediadores se sentem mais motivados quando estão pensando em maneiras de
ajudar os outros, sem se preocupar com listas de verificação ou linhas de fundo.

Isso explica por que elogios e feedback positivo podem fazê-los se iluminar. Por outro lado, as
críticas podem levar essas personalidades a se fecharem. Quando confrontados com
expectativas punitivas ou um chefe altamente negativo, eles podem achar difícil fazer as
coisas. Adicione a distração de um telefone constantemente tocando ou uma caixa de entrada
transbordante, e você tem uma receita para um mediador seriamente estressado.

Os funcionários mediadores gostam de ter liberdade e latitude. Sua criatividade e

discernimento permitem que eles abalem maneiras antigas e ineficazes de fazer as coisas –
desde que tenham a chance de falar e fazer mudanças. Dito isto, eles tendem a se beneficiar
de prazos e expectativas claras para mantê-los no caminho certo. Caso contrário, as pessoas
com esse tipo de personalidade podem ficar presas na procrastinação, saltando de uma ideia
para outra, em vez de se estabelecerem e riscarem tarefas de sua lista de tarefas.

Colegas Mediadores

Os mediadores valorizam a igualdade e a justiça, por isso não é surpresa que eles possam se
sentir sufocados pelas hierarquias do local de trabalho. Eles preferem ambientes profissionais
onde todos se sintam valorizados e sejam encorajados a compartilhar suas ideias –
independentemente do cargo. Como colegas, os mediadores fazem o que podem para tornar
esse ideal uma realidade.

À sua maneira silenciosa, os mediadores podem se tornar a cola que mantém seu local de
trabalho unido. Embora sua voz possa não ser a mais alta, eles são frequentemente admirados
por sua percepção, com colegas de trabalho rotineiramente vindo a eles para obter conselhos.
Agradáveis e de bom coração, os mediadores não gostam de conflitos, dramas ou políticas no
local de trabalho. Em vez disso, eles tentam agir de maneiras que promovam a harmonia e a
cooperação. Quando alguém precisa de ajuda, os mediadores tendem a participar sem
qualquer expectativa de elogio ou reconhecimento.
Uma das maiores contribuições dos mediadores como colegas é o seu estilo de comunicação
empático. Essas personalidades falam de uma maneira honesta, mas gentil, o que pode definir
um tom positivo para todo o local de trabalho.

Gerentes Mediadores

Como gerentes, os mediadores estão entre os tipos de personalidade menos propensos a agir
como se estivessem no comando. Eles respeitam seus funcionários como seres humanos de
pleno direito, não apenas como trabalhadores. Em vez de tomar todas as decisões por conta
própria, os mediadores muitas vezes pedem para ouvir os pensamentos e opiniões de seus
funcionários.

Em geral, as pessoas com esse tipo de personalidade não microgerenciam. Em vez disso, eles
mantêm os olhos no quadro geral. Eles vêem como sua responsabilidade apoiar seus
funcionários, não dizer-lhes exatamente o que fazer e como fazê-lo. Sempre que possível, eles
incentivam as pessoas que trabalham para eles a desenvolver suas próprias ideias e usar seu
próprio bom senso.

Há uma desvantagem nesse estilo de gestão. Às vezes, os mediadores podem ter dificuldades
para estabelecer limites, detalhar as ineficiências ou oferecer críticas, mesmo quando
necessário. Isso pode desacelerar sua equipe e criar estresse desnecessário, tanto para os
mediadores quanto para seus funcionários. Às vezes, os gerentes com esse tipo de
personalidade podem precisar ser rigorosos para o bem de sua equipe – e do local de trabalho
como um todo.

Conclusão

Poucos tipos de personalidade são tão poéticos e bondosos quanto os Mediadores (INFPs).
Com seus dons únicos, os mediadores podem superar todos os tipos de desafios e obstáculos –
e iluminar a vida daqueles que os rodeiam no processo.

A criatividade, a imaginação e a bondade dos mediadores revelam-se inestimáveis em muitas

áreas, incluindo o seu próprio crescimento pessoal.

No entanto, os mediadores podem ser tropeçados em áreas onde o idealismo e o altruísmo

são mais um passivo do que um ativo. Quando se trata de encontrar (ou manter) um parceiro,
fazer amigos, seguir uma carreira significativa ou planejar o futuro, as pessoas com esse tipo
de personalidade podem precisar desenvolver conscientemente seus traços mais fracos e
adquirir novas habilidades – mesmo que se baseiem em seus muitos pontos fortes.

A Vida Secreta dos Mediadores

O que você leu até agora é apenas uma introdução à complexidade do tipo de personalidade
Mediadora. Você pode ter murmurado para si mesmo: "Uau, isso é tão preciso, é um pouco
assustador", ou "Finalmente, alguém me entende!" Você pode até ter perguntado: "Como eles
sabem mais sobre mim do que as pessoas mais próximas de fazer?"

Isso não é um truque. Você se sentiu compreendido porque você era. Estudamos como os
mediadores pensam e o que eles precisam para alcançar todo o seu potencial. No processo,
aprendemos como as pessoas com seu tipo de personalidade podem superar até mesmo seus
maiores desafios pessoais.
Mas para superar esses desafios, você precisa ter um plano, um roteiro pessoal – uma visão
para onde você quer ir e por quê. Nesta introdução, você aprendeu como os mediadores
tendem a se comportar em certas circunstâncias e quais são seus principais pontos fortes e
fracos.

Aqui está a verdade: conhecer e aceitar a si mesmo é o primeiro passo para seguir em frente e
fazer mudanças positivas em sua vida.

Avançar

Agora que você aprendeu o básico, o próximo passo em sua jornada de autodescoberta é o
seu Perfil Premium. Repleto de orientações e conselhos específicos do Mediador para todas as
áreas da sua vida, desde a sua carreira até aos seus relacionamentos, o seu Perfil Premium irá
capacitá-lo a compreender o que realmente significa ser um Mediador – o que realmente
significa ser você. Se você está pronto para criar seu próprio caminho pela vida, passe para a
próxima seção.

Mediador Assertivo (INFP-A) vs. Mediador Turbulento (INFP-T)

Os mediadores são espíritos quietos, privados e livres que vêem a vida como uma série
interminável de possibilidades idealistas à espera de serem realizadas. Eles normalmente
tentam se dar bem com os outros e promover a harmonia onde quer que vão. Como eles
fazem isso, no entanto, depende se eles são Mediadores Assertivos (INFP-A) ou Mediadores
Turbulentos (INFP-T). A identidade acrescenta nuances à expressão dos outros traços de
personalidade. Exploramos abaixo como isso acontece com frequência.

Você é um mediador turbulento? Confira "Superpoderes Mediadores Turbulentos" na parte

inferior deste artigo para obter os insights mais profundos sobre quem você é.

A diferença está em muito ou muito pouco

Quando se trata de autoestima, como um grupo, os mediadores são mais propensos a

aumentar a autoestima de outra pessoa antes de tenderem para a sua própria – mesmo às
vezes às suas próprias custas. No entanto, quando a Identidade separa os dois tipos de
Mediadores, uma diferença pronunciada emerge. Descobrimos que um tipo de personalidade
tende não apenas a colocar os outros à frente de si mesmos, mas também a ser mais duro
consigo mesmo do que o outro.

85% dos Mediadores Assertivos dizem que se sentem confortáveis consigo mesmos, em
comparação com 40% dos Mediadores Turbulentos.

"OTIMISTA OU PESSIMISTA?" LEVANTAMENTO

Tipos de personalidade turbulentos normalmente não se sentem confortáveis com suas vidas
atuais. Eles costumam usar essa insatisfação para tentar se tornar pessoas melhores. No
entanto, quando aplicado a Mediadores, essa qualidade turbulenta os gira em uma direção
distinta. É provável que eles usem um filtro fortemente idealista para avaliar onde e como
precisam melhorar. Esse impulso para corrigir o que eles decidem que são falhas muitas vezes
os leva a trabalhar duro.

Mas o idealismo é um padrão exigente. Mediadores turbulentos são propensos a pedir muito
de si mesmos e ficar sobrecarregados. Quando eles não atingem seus objetivos inflexíveis
(talvez às vezes irracionais), é provável que sejam duros consigo mesmos. A autocrítica soa
verdadeira para qualquer indivíduo turbulento. Mas, para essas personalidades, sua
imaginação e sensibilidade podem ampliar os danos causados pela conversa interna negativa.
Mesmo a menor falha pode parecer mais significativa do que é. Eles são mais propensos a ver
um erro como uma razão para duvidar de si mesmos.

85% dos Mediadores Turbulentos dizem que se consideram pessoas preguiçosas, em

comparação com 66% dos Mediadores Assertivos.

"PREGUIÇA" LEVANTAMENTO

Por exemplo, os Mediadores Turbulentos provavelmente se descrevem como "preguiçosos"

com mais frequência do que os Mediadores Assertivos – e a maioria dos outros tipos de
personalidade (todos, exceto dois). Mas uma avaliação neutra pode revelar que isso não é
totalmente preciso. Todas as outras coisas sendo iguais, as pessoas turbulentas geralmente
trabalham duro para compensar o que vêem como uma fraqueza. O rótulo de "preguiçoso"
não se encaixa, normalmente. A má autoavaliação de sua ética de trabalho é tão
provavelmente o resultado de sua inclinação negativa quanto uma realidade mensurável.

68% dos Mediadores Turbulentos dizem que veem muitos de seus erros como falhas, em
comparação com 24% dos Mediadores Assertivos.

"PADRÕES DE PENSAMENTO" LEVANTAMENTO

Mediadores assertivos são mais propensos a ver um erro como um acidente único ou simples
descuido – como o tipo ocasional de coisa que todos fazem. Mas é improvável que eles deixem
que isso ocupe muito espaço em suas mentes. Essas personalidades normalmente fazem o
mesmo com suas falhas. Eles geralmente preferem usar seu tempo pensando em
possibilidades positivas.

Não é que os Mediadores Assertivos sejam menos idealistas ou sensíveis. É apenas uma
expressão diferente e menos pensativa dessas qualidades. Eles tendem a filtrar seu cuidado
com os outros, bem como outras coisas, através de uma lente de cor mais rosada. Por
exemplo, uma pequena maioria deles se vê como "preguiçosa" (como os tipos de
personalidade de prospecção tendem a fazer). É notavelmente menor do que o número de
mediadores turbulentos que aplicam o rótulo a si mesmos. Mas a palavra "preguiçoso"
provavelmente não é tão terrível e cheia de julgamento para os Mediadores Assertivos quanto
para seus colegas Turbulentos.

87% dos Mediadores Assertivos dizem que se sentem confiantes para enfrentar as dificuldades
do dia-a-dia, em comparação com 48% dos Mediadores Turbulentos.

"LIDAR COM O ESTRESSE" LEVANTAMENTO

Mediadores assertivos, contando com otimismo e autoconfiança para inspirá-los, podem

colocar muita energia em seus objetivos humanistas. Essas personalidades geralmente são
boas em promover encorajamento e esperança. Mas um hábito automático de cobrir tudo
com uma avaliação ensolarada pode embaçar áreas que precisam de melhorias. As pessoas
raramente atendem às coisas que dão de ombros. Onde os Mediadores Turbulentos podem
pedir muito de si mesmos, os Mediadores Assertivos podem correr o perigo de pedir muito
pouco, se houver problemas escondidos por trás de uma ilusão de que tudo está bem.

Emoções e Resultados
82% dos Mediadores Assertivos dizem que geralmente são otimistas sobre os resultados dos
riscos que assumem, em comparação com 44% dos Mediadores Turbulentos.

"RISCO" LEVANTAMENTO

Os mediadores tomam suas decisões através do traço de personalidade Sentimento. Eles

escolhem um ponto de vista que enfatiza a empatia e o cuidado com os outros. Mas nossa
pesquisa mostra uma clara diferença entre a maneira como mediadores assertivos e
turbulentos vivem com suas emoções e se relacionam com outras pessoas.

63% dos mediadores turbulentos se descrevem como propensos a chorar "muitas vezes com
muita frequência", em comparação com 28% dos mediadores assertivos.

"CHORANDO" LEVANTAMENTO

Emoções externamente expressas podem aparecer com mais frequência na vida de

Mediadores Turbulentos do que na vida de seus primos Assertivos. Chorar mais do que os
outros pode não parecer uma coisa boa à primeira vista. Mas qualquer experiência ensina
aqueles que estão dispostos a aprender – e os mediadores são tipicamente estudantes prontos
para a vida. Estar familiarizado com a expressão emocional pode ser útil ao se relacionar com
os sentimentos dos outros. A experiência pode fornecer um atalho para a compreensão.
Compartilhar provações semelhantes pode aumentar o potencial de escuta de bom coração.

90% dos Mediadores Turbulentos dizem que muitas vezes sentem arrependimento, em
comparação com 56% dos Mediadores Assertivos.

"ARREPENDIMENTO: ATITUDES GERAIS" LEVANTAMENTO

Personalidades assertivas, incluindo mediadores assertivos, são muitas vezes erroneamente

rotuladas como arrogantes. Ser auto-importante dificilmente é uma característica universal
das pessoas assertivas. Às vezes, eles podem parecer menos investidos do que seus pares
turbulentos intensos. Eles estão sujeitos a menos arrependimentos em suas vidas e são menos
propensos a sentir pena ou pedir desculpas pelas coisas que fazem.

Essa aura de arrogância é provavelmente relativa quando se considera Mediadores Assertivos,

devido ao seu comportamento mais silencioso. Em comparação com o resto da humanidade,
eles podem dar a impressão de serem humildes, mas ao lado de Mediadores Turbulentos, eles
podem parecer quase impetuosos.

76% dos Mediadores Turbulentos acham que a maneira como expressam sua personalidade
muda significativamente quando estão no trabalho, em comparação com 51% dos Mediadores
Assertivos.

"PERSONALIDADE DO TRABALHO" LEVANTAMENTO

Mediadores assertivos tendem mais a se apresentar exatamente como são. Eles não têm medo
de apenas serem eles mesmos. Sua confiança torna as opiniões dos outros menos essenciais
para suas perspectivas e decisões. Ser menos propenso a ceder aos pontos de vista dos outros
sugere que essas personalidades têm uma maior tendência a agir de forma independente.

Essa abordagem independente pode permitir que os Mediadores Assertivos trabalhem livres
da bagagem que outros podem tentar acumular. Essa independência só é um problema se eles
a levarem longe demais. Eles podem deixar de pedir ou aceitar feedback e conselhos de outras
pessoas em momentos cruciais. Nos resultados da pesquisa considerando todos os tipos de
personalidade, os Mediadores Assertivos estão acima da média ao dizer que hesitam em pedir
ajuda, mesmo quando precisam.

61% dos Mediadores Assertivos acham fácil tomar decisões importantes sem consultar
ninguém primeiro, em comparação com 36% dos Mediadores Turbulentos.

"CONFIANDO NOS OUTROS" LEVANTAMENTO

As opiniões pesam mais sobre os mediadores turbulentos. Preocupar-se com o que os outros
pensam é uma qualidade típica na maioria dos tipos de personalidade turbulenta. Mas os
mediadores turbulentos podem sentir essa preocupação mais profundamente. Combine sua
natureza turbulenta, a sensibilidade que é uma característica central de seu tipo e seus
interesses em constante mudança e, juntos, esses recursos os deixam sempre verificando com
os outros. Eles muitas vezes buscam os pontos de vista das pessoas em suas vidas para
acalmar ou confirmar suas dúvidas incômodas.

Como indivíduos centrados nas pessoas com incerteza persistente, os Mediadores Turbulentos
naturalmente vão aos outros em busca de encorajamento e feedback. Como valorizam
opiniões, essas personalidades também são mais propensas a tomar nota quando as pessoas
falam. Ambos os tipos de mediadores tendem a se ver como bons ouvintes, mas valorizar as
opiniões dos outros provavelmente aumenta a capacidade dos mediadores turbulentos de
prestar atenção.

Resumo

• As autoavaliações através de uma lente idealista muitas vezes levam os mediadores

turbulentos a se esforçarem mais do que seus colegas assertivos, mas também podem torná-
los muito duros consigo mesmos.

• Os impulsos positivos motivam os Mediadores Assertivos a alcançar seus objetivos

humanistas e promover esperança e encorajamento, mas essas personalidades podem ignorar
os aspectos negativos / problemas que precisam de sua atenção.

• Mediadores Turbulentos relatam sentir emoções negativas em uma extensão muito

maior do que os Mediadores Assertivos, mas isso pode ajudar a aumentar seus níveis de
empatia.

• As opiniões dos outros têm menos efeito sobre os mediadores assertivos e podem
permitir que eles sejam mais independentes, mas também podem deixá-los prestando menos
atenção a feedback e perspectivas valiosas.

• A alta consideração dos mediadores turbulentos pela opinião dos outros

potencialmente os torna melhores ouvintes e jogadores de equipe – mesmo que de maneira
introvertida.
As diferenças são diferenças em toda a linha

Exploramos algumas das diferenças proeminentes entre personalidades de Mediadores Assertivos e

Turbulentos. Mas as identidades tendem a afetar todas as partes da vida de alguém, e os princípios
discutidos acima tendem a se generalizar para outras partes da vida dos mediadores. Usando as ideias
que apresentamos, os mediadores podem obter uma melhor compreensão de como eles se veem, como
abordam o mundo e como interagem com os outros. Mediadores de ambos os tipos podem usar esses
insights para navegar melhor em suas vidas.