Livro Antecipe o Inevitavel Cap 1

Prefácio - Mudar não é tão preciso, mas é necessário ........................
13
Introdução - Mudar é preciso ........................................................... 19
Capítulo 1 - Talento, atitude e oportunidade, as bases da mudança... 25

Capítulo 2 - O impacto da Resiliência .............................................. 37
Capítulo 3 - Ser positivo ................................................................... 43
Capítulo 4 - Ter foco.........................................................................49
Capítulo 5 .....................................................................57
Capítulo 6 - Ser organizado .............................................................. 61
Capítulo 7 - Ser proativo .................................................................. 67
Capítulo 8 ................................................... 79
Capítulo 9 ..................................... 85
Capítulo 10 - Os atores principais .................................................... 89
Capítulo 11 - Resistência à mudança ................................................ 97
Capítulo 12 - Vestindo a camisa .....................................................107
Capítulo 13 - O ciclo da aprendizagem ..........................................111
Capítulo 14 - O tempo certo ..........................................................117
Capítulo 15 - Erros comuns ...........................................................121
Capítulo 16 - A capacidade de gerar energia ...................................125
Conclusão .......................................................................................135
Referê ..............................................................139
AQUI A ALGUNS SÉCULOS, QUANDO A HISTÓRIA DA NOSSA ÉPOCA FOR ESCRITA DA PERSPECTIVA DO
FUTURO, ACHO BASTANTE PROVÁVEL QUE, AOS OLHOS DESSES HISTORIADORES, O EVENTO MAIS IMPORTANTE
NÃO TERÁ SIDO A TECNOLOGIA, NEM A INTERNET, NEM O COMÉRCIO ELETRÔNICO, E SIM A MUDANÇA SEM
PRECEDENTES NA CONDIÇÃO HUMANA. PELA PRIMEIRA VEZ E DIGO ISSO LITERALMENTE UM NÚMERO
SUBSTANCIAL E CADA VEZ MAIOR DE PESSOAS TEM ESCOLHAS. PELA PRIMEIRA VEZ, ELAS PRECISAM GERENCIAR
A SI MESMAS... E NÓS ESTAMOS TOTALMENTE DESPREPARADOS PARA ISSO
Peter Drucker
Á UM TEMPO EM QUE É PRECISO ABANDONAR AS
ROUPAS USADAS, QUE JÁ TÊM A FORMA DO NOSSO
CORPO.
ESQUECER OS NOSSOS CAMINHOS, QUE NOS LEVAM

SEMPRE AOS MESMOS LUGARES.
É O TEMPO DA TRAVESSIA: E, SE NÃO OUSARMOS

FAZÊ-LA, TEREMOS FICADO, PARA SEMPRE, À
MARGEM DE NÓS MESMOS
Fernando Teixeira de Andrade

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Devido a sua experiência, O Dr. Frederico
Porto é o único médico com autoridade para
falar de performance da mente e do corpo de
maneira integral ao mundo corporativo.
Médico Psiquiatra e Nutrólogo, Professor convidado

da Fundação Dom Cabral (BH), Consultor Associado
da LHH/DBM Brasil (líder mundial em gestão de
pessoas, presente em mais de 60 países) e da
MetaIntegral, assim como diretor da MetaCognição.
É autor de dois livros para o mundo corporativo:

“Antecipe o Inevitável – A Arte e Ciência de Liderar
Mudanças” e “Qualidade de vida produtiva – O
executivo como um atleta corporativo”.
Já inﬂuenciou mais de 50.000 líderes e gestores com

suas palestras, workshops e cursos.
fredericoporto.com.br

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Capítulo 1 - Talento, atitude e oportunidade, as bases da mudança... 25

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ESQUECER OS NOSSOS CAMINHOS, QUE NOS LEVAM

É O TEMPO DA TRAVESSIA: E, SE NÃO OUSARMOS

MARGEM DE NÓS MESMOS

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