Scribd Logo
Carregar

Bem-vindo(a) ao Scribd!

  • 18 visualizações

    Entrevista para Reclamatória Trabalhista - 230616 - 122204

    Enviado por

    William Castro
    Moacir Alves dos Santos trabalhou em uma empresa em Foz do Iguaçu como operador de máquinas entre datas não especificadas. Ele alega ter sofrido perseguição e assédio de um superior hierárquico e não ter recebido corretamente suas verbas rescisórias quando saiu da empresa. O documento lista uma série de perguntas para esclarecer detalhes sobre as condições de trabalho e os possíveis direitos trabalhistas violados para embasar uma ação judicial.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Entrevista para Reclamatória Trabalhista - 230616 - 122204

    Enviado por

    William Castro
    18 visualizações4 páginas
    Moacir Alves dos Santos trabalhou em uma empresa em Foz do Iguaçu como operador de máquinas entre datas não especificadas. Ele alega ter sofrido perseguição e assédio de um superior hierárquico e não ter recebido corretamente suas verbas rescisórias quando saiu da empresa. O documento lista uma série de perguntas para esclarecer detalhes sobre as condições de trabalho e os possíveis direitos trabalhistas violados para embasar uma ação judicial.

    Título original

    ENTREVISTA PARA RECLAMATÓRIA TRABALHISTA_230616_122204

    Direitos autorais

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponíveis

    PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Você considera este documento útil?

    Este conteúdo é inapropriado?

    Moacir Alves dos Santos trabalhou em uma empresa em Foz do Iguaçu como operador de máquinas entre datas não especificadas. Ele alega ter sofrido perseguição e assédio de um superior hierárquico e não ter recebido corretamente suas verbas rescisórias quando saiu da empresa. O documento lista uma série de perguntas para esclarecer detalhes sobre as condições de trabalho e os possíveis direitos trabalhistas violados para embasar uma ação judicial.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Fazer download em pdf ou txt
    18 visualizações4 páginas

    Entrevista para Reclamatória Trabalhista - 230616 - 122204

    Enviado por

    William Castro
    Moacir Alves dos Santos trabalhou em uma empresa em Foz do Iguaçu como operador de máquinas entre datas não especificadas. Ele alega ter sofrido perseguição e assédio de um superior hierárquico e não ter recebido corretamente suas verbas rescisórias quando saiu da empresa. O documento lista uma série de perguntas para esclarecer detalhes sobre as condições de trabalho e os possíveis direitos trabalhistas violados para embasar uma ação judicial.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Fazer download em pdf ou txt
    Você está na página 1de 4

    ENTREVISTA PARA RECLAMATÓRIA TRABALHISTA

    NOME COMPLETO: MOACIR ALVES DOS SANTOS TELEFONE P/ CONTATO: 045 3027-6393 E 9963 9219

    1) Em qual empresa trabalhou endereço e CNPJ?

    _______________________________________________________________________________________________
    __________________________________________________________________________________________

    2) Quando foi admitido?

    _______________________________________________________________________________________________

    3) Em qual função?

    _______________________________________________________________________________________________

    4) O que fazia nessa função?

    ________________________________________________________________________________________
    ________________________________________________________________________________________
    5) Recebia insalubridade ou periculosidade?

    ________________________________________________________________________________________

    6) Recebia vale alimentação? Quanto?

    _______________________________________________________________________________________________

    7) Recebia vale transporte?

    _______________________________________________________________________________________________

    8) Quando saiu da empresa?

    9) Houve algum motivo para a sua dispensa? A iniciativa de sair do emprego foi sua?

    _______________________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________

    10) Recebeu aviso-prévio?

    ______ ______________________________________________________________________________________

    Recebeu o pagamento das verbas rescisórias e em caso positivo, quanto?

    _______________________________________________________________________________________________

    11) Qual sua última remuneração?

    _______________________________________________________________________________________________

    12) Sua carteira de trabalho foi assinada? Quando?

    _____.__________________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________

    13) Qual o horário de trabalho?


    _______________________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________

    14) Tinha intervalo para almoço e em caso positivo de quanto tempo?

    _______________________________________________________________________________________________

    15) Trabalhava de que dia a que dia?

    _______________________________________________________________________________________________

    16) Sábado trabalhava no mesmo horário?

    _______________________________________________________________________________________________

    17) Trabalhava em dias de feriados ou em domingos?

    _______________________________________________________________________________________________

    18) Recebeu o pagamento de horas extras?

    _______________________________________________________________________________________________

    19) Havia algum tipo de controle de ponto?

    _______________________________________________________________________________________________

    20) Nesta folha, anotava corretamente o horário de entrada e saída do trabalho?

    _______________________________________________________________________________________________

    21) Recebeu férias?

    _______________________________________________________________________________________________

    22) Recebeu 13º?

    _______________________________________________________________________________________________

    23) Havia alguém que desempenhasse a mesma função que você e ganhasse mais?

    _______________________________________________________________________________________________

    24) Quais eram as atividades que ele desempenhava e quais as suas?

    _______________________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________

    25) Ele tinha uma produtividade maior que a sua ou uma maior perfeição técnica no desempenho da atividade?

    _____________________________________________________________________________________________

    26) Sabe dizer a quanto tempo ele desempenhava essa função?

    ___________________________________________________________________________________________

    27) Sabe dizer se existe acordo coletivo entre sua empresa e o sindicato da categoria? Convenção ou dissidio
    coletivo? (evidentemente essas informações se buscam junto ao sindicato da categoria, pois nem sempre o
    reclamante tem conhecimento desses fatos).

    _________________________________________________________________________________________

    28) Algum tipo de perseguição por parte de superior hierárquico, ou algum tipo de assédio? Por parte de quem?
    ________________________________________________________________________________________

    29) Sofreu constrangimento ou humilhações?

    _________________________________________________________________________________________

    30) Durante a relação empregatícia desenvolveu alguma doença profissional ou sofreu acidente de trabalho e em
    caso positivo, ficou afastado por quanto temo do emprego?

    _______________________________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________________________

    31) Tem mais algum fato que se lembre que possa ser relevante para a nossa ação?

    _______________________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________
    _________________________________________________________________________________________

    32) Se for o caso de dano moral por algum episódio especifico, descrever com maior clareza possível, o ocorrido
    e o dia, ou o período.

    OBSERVAÇOES QUE ACHAR NECESSÁRIAS, VER QUAIS SÃO AS MAIORES RECLAMAÇÕES DO AUTOR.

    _______________________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________
    __________________________________________________________________________________________

    Foz do Iguaçu, _____ de __________ de 201___

    Documentos necessários para o ajuizamento da ação:

    1- Cópias dos documentos pessoais (RG, CPF) 6- Cópias de possíveis descontos


    2- Cópia da CTPS. 7- Outros documentos que envolvam a demanda se forem
    3- Cópia da TRCT. necessários.
    4- Cópia do extrato de FGTS 8- Declaração de hipossuficiência (escritório)
    5- Holerite e/ou recibos de pagamentos. 9- Procuração assinada (escritório)

    Assinatura do reclamante: _____________________________________________________

    Você também pode gostar