Edital STT 2023.4

AVISO DE CONVOCAÇÃO 2023.
4
ESTÁGIO BÁSICO DE SARGENTO TEMPORÁRIO (EBST)
(SELEÇÃO DE SARGENTOS TÉCNICOS TEMPORÁRIOS – STT -2023/2024)
SUMÁRIO
TÍTULO I - DAS CONDIÇÕES EM GERAL........................................................................................ 3

Introdução...................................................................................................................................................3
Amparo Normativo....................................................................................................................................3
Finalidade....................................................................................................................................................5
Disposições preliminares...........................................................................................................................6
TÍTULO II - REQUISITOS EXIGIDOS.................................................................................................11
TÍTULO III - PROCESSO SELETIVO..................................................................................................15
1. Inscrição..................................................................................................................................................15
2. Avaliação Curricular..............................................................................................................................18
3. Condições de Execução da Inscrição e Avaliação Curricular.............................................................19
4. Resultado da Avaliação Curricular e Recurso da Fase.......................................................................25
5. Inspeção de Saúde..................................................................................................................................26
6. Inspeção de Saúde em Grau de Recurso..............................................................................................31
7. Exame de Aptidão Física........................................................................................................................32
8. Seleção Complementar...........................................................................................................................36
TÍTULO IV RECURSOS..........................................................................................................................38
TÍTULO V - CAUSAS DE ELIMINAÇÃO.............................................................................................40
TÍTULO VI - INCORPORAÇÃO............................................................................................................43
TÍTULO VII – DISPOSIÇÕES FINAIS..................................................................................................44
TÍTULO VIII – CRONOGRAMA INICIAL DE ATIVIDADES...........................................................49
LISTA DE ANEXOS...................................................................................................................................51
Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 2 de 85

MINISTÉRIO DA DEFESA
EXÉRCITO BRASILEIRO
COMANDO DA 7ª REGIÃO MILITAR
(Gov das Armas Prov PE/1821)
REGIÃO MATIAS DE ALBUQUERQUE
AVISO DE CONVOCAÇÃO 2023.4

Nº 4 - SSMR/7, 1º DE AGOSTO DE 2023.
ESTÁGIO BÁSICO DE SARGENTO TEMPORÁRIO (EBST)
(SELEÇÃO DE SARGENTO TÉCNICO TEMPORÁRIO – 2023/2024)
TÍTULO I
DAS CONDIÇÕES EM GERAL
1. INTRODUÇÃO
Art 1º - O Comando da 7ª Região Militar (7ª RM), que abrange a área dos Estados de Alagoas,
Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte, por intermédio do seu Comandante, no uso de suas atribuições,
torna público e estabelece normas específicas para abertura das inscrições e a realização do processo seletivo
simplificado, para prestação do Serviço Militar Voluntário, de forma transitória e por tempo determinado,
pelos profissionais portadores de certificado de curso técnico em nível médio, em área que seja objeto desta
seleção, para o exercício de atividades no âmbito do Exército Brasileiro (EB).
Art 2º Os convocados serão incorporados na situação de 3º Sargento Técnico Temporário (STT), tudo
nos termos das legislações a seguir, bem como, das disposições contidas neste Aviso de Convocação.
2. AMPARO NORMATIVO
- Constituição da República Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988;

- Lei nº 2.552, de 3 de agosto de 1955 (Fixa a Composição da Reserva do Exército);
- Lei nº 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Serviço Militar), retificada pela Lei nº 4754, de 18 de
agosto de 1965;
- Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares);
- Lei nº 13.954, de 16 de dezembro de 2019 (Altera a Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980 (Estatuto
dos Militares), a Lei nº 3.765, de 4 de maio de 1960, a Lei nº 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Serviço

Militar), a Lei nº 5.821, de 10 de novembro de 1972, a Lei nº 12.705, de 8 de agosto de 2012, e o Decreto-
Lei nº 667, de 2 de julho de 1969, para reestruturar a carreira militar e dispor sobre o Sistema de Proteção
Social dos Militares; revoga dispositivos e anexos da Medida Provisória nº 2.215-10, de 31 de agosto de
2001, e da Lei nº 11.784, de 22 de setembro de 2008; e dá outras providências).
- Decreto nº 57.654, de 20 de junho de 1966 (Regulamento da Lei do Serviço Militar), alterado pelos
Decreto nº 58.759, de 28 de junho de 1966, Decreto nº 76.324, de 22 de setembro de 1975, Decreto nº
93.670, de 9 de dezembro de 1986, Decreto nº 627, de 7 de agosto de 1992 e Decreto nº 1.294, de 26 de
outubro de 1994;
- Decreto-Lei nº 1001, de 21 de outubro de 1969 (Código Penal Militar);
- Decreto nº 4.307, de 18 de julho de 2002 (Reestruturação da remuneração dos militares das Forças
Armadas);
- Decreto nº 6.932, de 11 de agosto de 2009 (Simplificação do atendimento público prestado ao cidadão);
- Decreto Lei nº 9.295, de 27 de maio de 1946. Cria o Conselho Federal de Contabilidade, define as
atribuições do Contador e do Guarda-livros, e dá outras providências;
- Portaria - DSM/DGP/C Ex Nº 011, de 19 de Janeiro de 2021 Distribui o efetivo de 3º sargentos temporários,
estabelecido pelo Decreto que dispõe sobre os efetivos do pessoal militar do Exército em serviço ativo, para 2021.
- Portaria COTER/C Ex nº 117, de 28 de Outubro de 2021 (Manual de Campanha EB70-MC-10.375
TREINAMENTO FÍSICO MILITAR, 5ª edição, 2021);
- Portaria nº 052 – Cmt Ex, de 06 de fevereiro de 2001 (Normas para o Controle do Exercício de Funções
que Exigem Qualificação Profissional Regulamentada em Lei);
- Portaria nº 462 – Cmt Ex, de 21 de agosto de 2003 (Instruções Gerais para a Convocação, os Estágios,
as Prorrogações de Tempo de Serviço, as Promoções e o Licenciamento dos integrantes da Reserva de 2ª
Classe – IG 10-68);
- Portaria nº 816 – Cmt Ex, de 19 de dezembro de 2003(Regulamento Interno e dos Serviços Gerais);
- Portaria nº 86/GM-MD, de 22 de setembro de 2020. (Estabelece os cursos que dão direito à concessão
do adicional de habilitação aos militares das Forças Armadas.
- Portaria nº 1.639 - Cmt Ex, de 23 de novembro de 2017. Aprova as Instruções Gerais para Perícias
Médicas no Exército (EB10-IG-02.022) e dá outras providências;
- Portaria nº 171 - DGP, de 8 de julho de 2009 (Áreas e Habilitações Técnicas de Interesse do Exército,
destinadas a Oficiais e Sargentos do Serviço Técnico Temporário – SvTT);
- Portaria nº 1.639- Cmt Ex, de 23 de novembro de 2017. Aprova as Instruções Gerais para Perícias
- Portaria nº 305 – DGP, de 13 de dezembro de 2017 (Instruções Reguladoras para Perícias Médicas no
Exército (EB30-IR-10.007), e dá outras providências);
- Portaria nº 306 – DGP, de 13 de dezembro de 2017 (Instruções Reguladoras para Perícias Médicas no
Exército (EB30-IR-20.008), e dá outras providências);
- Portaria nº 081 - DGP, de 30 de janeiro de 2012 (Diretriz Complementar para o Serviço Militar
Temporário em Tempo de Paz);

- Portaria - DGP/C Ex Nº 407, de 25 de julho de 2022, (Aprova as Normas para a Prestação do Serviço
Militar Temporário (EB30-N-30.009), 2ª Edição, 2022);
- Portaria GM-MD N° 5089, DE 10 de dezembro de 2021 (Instruções Complementares de Convocação

para o Serviço Militar Inicial no Exército em 2021 - ICC/2021);
- Portaria - DSM/DGP/C Ex Nº 436, de 13 de janeiro de 2023 Distribui o efetivo de 3º sargentos temporários,
estabelecido pelo Decreto que dispõe sobre os efetivos do pessoal militar do Exército em serviço ativo, para 2023. -
Decreto Lei nº 9.295, de 27 de maio de 1946 (Conselho de Classe em Contabilidade).
- Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do Ministério da Educação, 4ª Edição 2022.
- Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) do Ministério do Trabalho (http://www.mtecbo.gov.br/).
3. FINALIDADE
Art 3º - Este Aviso de Convocação tem por finalidade regular e divulgar as condições e os
procedimentos aprovados para a inscrição e participação na seleção simplificada de profissionais ao Serviço
Técnico Temporário para o cargo de Sargento Técnico Temporário (STT), em diversas áreas de curso técnico,
nível médio, de interesse no âmbito da 7ª Região Militar.
Art 4º – Termos utilizados neste Aviso de Seleção:
I - Cadastro de Reserva: conjunto dos candidatos inscritos, ordenados conforme a classificação
obtida no processo seletivo, de acordo com os Art 63, 67, 75 e 76 e que, respeitado o calendário vigente e
dependendo da disponibilidade de vaga e interesse do Exército, podem ser chamados para qualquer fase do
certame, no período de vigência deste Aviso de Convocação, os quais estão atrelados. O fato de pertencer ao
cadastro de reserva não garante ao candidato (a) a chamada para qualquer fase do certame, tampouco a
incorporação ao Exército Brasileiro, em conformidade com os Art 11, 12, 19, 20, 176 e 194 deste Aviso de
Convocação.
II - Convocação à incorporação: é o ato pelo qual os brasileiros, após julgados aptos em seleção, são
designados para a incorporação, a fim de prestação do Serviço Militar.
III - Incorporação: é o ato de inclusão do convocado ou voluntário em uma Organização Militar da
ativa das Forças Armadas.
IV – Comissão de Seleção Especial (CSE): equipe de seleção, nomeada em Boletim Interno da 7ª
Região Militar (7ª RM), composta por oficiais e sargentos designados nas guarnições, da área da 7ª RM, a
quem cabe à execução do processo seletivo, sob a coordenação direta da Seção do Serviço Militar
Regional/7 (SSMR/7).
V - Junta de Inspeção de Saúde Especial (JISE): Junta médica responsável para proceder à inspeção
de saúde dos candidatos convocados para a fase de Inspeção de Saúde.
VI - Médico Perito de Guarnição (MPGu): agente médico pericial capacitado para proceder à
inspeção de saúde dos candidatos convocados para a fase de Inspeção de Saúde, cuja guarnição de inscrição
não possua JISE.

VII - Médico Perito de Organização Militar (MPOM): agente médico pericial capacitado para
proceder a revisão médica (exame de higidez) dos candidatos convocados para a fase de Seleção
Complementar.
VIII - Junta de Inspeção de Saúde de Recursos (JISR): Junta Superior de Saúde, composta por
médicos peritos, a fim de inspecionar, exclusivamente, os candidatos considerados inaptos em inspeção de
saúde, desde que requeiram conforme as regras do Edital, mediante a apresentação de fundamentação
científica (novos laudos e/ou exames e/ou pareceres de especialistas).
IX - Guarnição de Inscrição: A guarnição de inscrição compreende a sede de inscrição e os municípios
vizinhos onde haja Organização Militar do EB, neste diapasão, a Guarnição de Recife, é composta pelos
munícipios de Olinda-PE e Jaboatão de Guararapes-PE e Araçoiaba- PE. A guarnição de João Pessoa pelo
município de Bayeux-PB.
4. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art 5º - Não há previsão de vaga específica para militares temporários no Exército Brasileiro (EB). As
vagas são sempre destinadas aos militares de carreira que ingressam no serviço ativo, mediante concurso
público, desse modo, as possíveis vacâncias não preenchidas por militares de carreira poderão ser ocupadas
pelo militar temporário.
Art 6º - Em virtude da dificuldade de precisar o quantitativo de vagas que poderão ser preenchidas pelo
pessoal temporário no ano vindouro, em decorrência de variadas contingências, tais como: diminuição do
efetivo teto do EB para contratação, transferência de militares de carreira ou de militares temporários entre
as diversas Regiões Militares para ocupação do cargo vago, extinção de vagas no Quadro de Cargos
Previstos (QCP) das Organizações Militares (OM), revogação da previsão de licenciamento do militar
temporário que ocupa a vaga na OM, dentre outras, o certame destina-se à formação de cadastro de reserva
para o preenchimento extemporâneo e eventual de possíveis vagas abertas nas OM sediadas na área de
abrangência da 7ª RM, localizadas nos Estados de Alagoas, Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte.
Assim sendo, a definição das vagas disponíveis será publicada na página da 7ª RM, por ocasião da
chamada para Seleção Complementar, última fase do certame.
Art 7º - Trata-se de Serviço Militar, de caráter voluntário, transitório e por tempo determinado, a ser
prestado por profissionais possuidores de Curso Técnico de nível médio nas áreas de interesse da 7ª RM
de ambos os sexos, elencadas no Anexo “O1 e O2”. O Serviço Militar Técnico Temporário não constitui
atividade meramente administrativa, pois esses profissionais, indistintamente, se do sexo masculino ou
feminino, terão aproveitamento no serviço ativo da Força Terrestre, inclusive, poderão ser empregados em
atividades militares operacionais e, ainda, em demais atividades como: serviço de escala que envolve
segurança de pessoal e material; instrução; exercícios de manobras militares no terreno; composição de
comissões; manutenção de área, de materiais e equipamentos; representações e outras, cujo desempenho

caiba ao cargo de 3º Sargento, previsto no Regulamento Interno e dos Serviços Gerais do Exército (RISG),
aprovado pela Portaria nº 816, de 19 de dezembro de 2003 e demais regulamentos do Exército.
Art 8º - São características da profissão militar, as quais o candidato depois de incorporado estará
sujeito e não poderá alegar desconhecimento:
I - risco de morte: o exercício da atividade militar, por natureza, exige o comprometimento da
própria vida;
II - sujeição a preceitos rígidos de disciplina e hierarquia: ao ingressar nas Forças Armadas, o
militar tem de obedecer a rígidas normas disciplinares e a estritos princípios hierárquicos, que condicionam
toda a sua vida pessoal e profissional;
III - dedicação exclusiva: o militar não pode exercer qualquer outra atividade profissional durante
sua permanência no serviço ativo;
IV - disponibilidade permanente: o militar se mantém disponível para o serviço ao longo das 24
horas do dia durante todo o ano, sem direito a reivindicar qualquer remuneração extra, compensação de
qualquer ordem ou cômputo de serviço especial;
V - vigor físico: as atribuições que o militar desempenha, não só por ocasião de eventuais conflitos,
para os quais deve estar sempre preparado, inclusive, no tempo de paz, exigem-lhe elevado nível de saúde
física e mental. O militar é submetido, durante todo tempo no serviço ativo, a periódicos exames médicos e
testes de aptidão física, que condicionam a sua permanência na Força Terrestre;
VI - formação específica e aperfeiçoamento constante: o exercício da profissão militar exige uma
rigorosa e diferenciada formação;
VII - proibição de participar de atividades políticas: é proibido ao militar na ativa filiar-se a
partidos e participar de atividades políticas, especialmente as de cunho político-partidário;
VIII- proibição de sindicalizar-se e de participação em greves ou em qualquer movimento
reivindicatório: o impedimento de sindicalização advém da rígida hierarquia e disciplina, por ser
inaceitável que o militar possa contrapor-se à instituição a que pertence, devendo-lhe fidelidade irrestrita. A
proibição de greve decorre do papel do militar na defesa do país, interna e externa, tarefa prioritária e
essencial do Estado;
IX- mobilidade geográfica: o militar das Forças Armadas poderá ser empregado em qualquer
local do Território Nacional a qualquer momento, inclusive, no exterior se assim a missão lhe exigir; e
Art 9º - perfil requerido para o futuro militar objeto deste processo seletivo: em virtude de todas as
características peculiares a vida castrense tratadas no Art 8º considerando que o militar técnico temporário
tem um período de formação e adaptação exíguo e, imediatamente após este período, terá que se inteirar de
um multifário de leis, regulamentos e ordens, devendo interpretá-las corretamente e principalmente cumpri-
las fielmente. O perfil requerido pela Força Terrestre será aquele (a) candidato(a) que ao participar do
presente processo de seleção tenha condições de ler, interpretar o regramento editalício cumprindo fielmente
as suas disposições ao fazer a inscrição eletrônica, que em última instância, constitui a própria prova para
apresentação dos seus títulos. Neste contexto faz parte do processo seletivo, como um dos critérios de

seleção (além dos títulos apresentados), a leitura, interpretação e o exato cumprimento do regramento
do certame, os quais o participante não poderá alegar desconhecimento.
Art 10 - As convocações, feitas a partir do cadastro de reserva para o serviço ativo, serão caracterizadas,
sempre, por uma data de incorporação para os candidatos aprovados em todas as fases do processo seletivo,
ficando definida, em princípio, a 1ª data de incorporação, deste cadastro de reserva para 1º de Fevereiro de
2024 e, caso surjam vagas após a incorporação e havendo interesse do Exército Brasileiro poderá
ocorrer uma segunda incorporação, em data a ser prevista pelo Comando da 7ª RM.
Art 11 - Durante o processo seletivo, não há, por parte do Exército Brasileiro, compromisso quanto à
incorporação dos voluntários, mesmo que estes venham a realizar todas as fases previstas do processo
seletivo, ficando a concretização da incorporação condicionada à conveniência, oportunidade e à existência
de claro na área/habilitação técnica do(a) candidato(a).
Art 12 - O cadastro de reserva deste processo seletivo será composto por todos os candidatos,
devidamente inscritos, mesmo que eventualmente não tenham sido chamados para as fases seguintes deste
certame, previstas no Cronograma Inicial de Atividades deste Aviso de Convocação, no prazo de validade da
seleção, contudo não garante a incorporação que estará sujeita às seguintes condições:
I - abertura/disponibilidade de vagas;
II- limite orçamentário do Exército Brasileiro; e
III- interesse da administração pública.
ArtI 13 - Durante o período em que estiver servindo ao Exército Brasileiro o(a) candidato(a), não
poderá acumular a atividade com qualquer outro cargo, emprego ou função na administração pública Federal,
Estadual e Municipal, direta ou indireta, exceto para o caso abrangido pelo Inciso XX do Art 38 deste
instrumento convocatório.
Art 14 – Os(As) candidatos(as) de curso técnico em nível médio, aprovados(as) em todas as fases do
processo seletivo, após a confirmação das vagas disponibilizadas, serão incorporados nas diversas
Organizações Militares da área jurisdicionada pela 7ª Região Militar, na situação de 3º Sargento Técnico
Temporário.
Art 15 - A prestação do Serviço Militar iniciará com a realização do Estágio Básico de Sargento
Temporário (EBST), fase obrigatória e de caráter eliminatório, em cujo período o candidato adapta-se à vida
militar e comprova seus méritos. O estágio ocorrerá em duas fases: a 1ª fase, destinada à absorção de
conhecimentos relativos à Instrução Individual Básica (IIB), com duração de até 45 (quarenta e cinco) dias,
sendo realizada em Organização Militar (OM) designada pela 7ª Região Militar; e a 2ª fase (dez meses e
quinze dias), destinada à aplicação de conhecimento técnico-profissional, realizada nas Organizações
Militares (OM) para as quais os estagiários tenham sido designados.
Art 16 - Não é assegurado ao convocado o retorno ao emprego anterior, quando do seu licenciamento,
haja vista a voluntariedade da prestação do Serviço Militar objeto desta convocação.
Art 17- Quaisquer irregularidades, constatadas seja por descumprimento de requisito exigido para
ingresso, conforme estabelecido neste Aviso de Convocação ou nos documentos apresentados, eliminarão

o(a) candidato(a) do processo seletivo, em qualquer fase em que se encontre. Se constatada e confirmada à
irregularidade após a incorporação, a mesma será anulada. Em todos os casos, o(a) candidato(a) não fará jus
a qualquer tipo de amparo do Estado, nem voltará a compor o cadastro de reserva, estando sujeitos os
responsáveis às sanções administrativas, cíveis e penais cabíveis.
Art 18 - O(A) candidato(a) deverá ler atentamente as orientações contidas neste Aviso de Convocação, a
fim de verificar se atende à totalidade das condições e requisitos para uma eventual convocação, sendo de
sua exclusiva responsabilidade conta e risco, a leitura do Aviso de Convocação, bem como a
interpretação do regramento editalício, observância dos prazos e a exata apresentação da
documentação solicitada, sob pena de inabilitação. Assim, ao realizar a inscrição, o(a) candidato(a)
aceita e se submete, de forma incondicional, às exigências deste processo seletivo, às quais não poderá
alegar desconhecimento.
Art 19 - Os candidatos deverão estar cientes que não há vaga definida para as áreas e habilitações
técnicas de interesse do Exército, constantes dos Anexos “O1 e O2” deste Aviso de Convocação, todos
inscritos se encontram na situação de cadastro de reserva, uma vez que a incorporação dos candidatos
que porventura forem aprovados em todas as fases do certame poderá não se concretizar, em virtude
das nuances elencadas no Art 6º (diminuição do efetivo teto para contratação, transferência interna de
militares de carreira ou temporário para ocupar a vaga, extinção da vaga no Quadro de Cargos Previstos
(QCP) na OM, revogação da previsão de licenciamento do militar temporário que ocupa a vaga na OM
dentre outras), pois as o quantitativo de possíveis vacâncias poderá ser modificado a qualquer tempo,
acrescido, reduzido ou suprimido, dentro de cada área, de acordo com as necessidades e as
disponibilidades de vagas nas OM, até a data da efetiva incorporação, observado sempre as
condicionantes estabelecidas nos Incisos I a III do Art 12 deste Aviso de Convocação e o efetivo das
Forças Armadas estabelecido em regulamentação específica.
Art 20 – Em virtude do processo seletivo se destinar à formação de um cadastro de reserva, constituído
de voluntários, cuja aprovação eventual, nas suas diversas fases, representará, apenas, numa expectativa de
direito à incorporação no Exército Brasileiro que, por sua vez, é condicionada à existência de vagas que ainda
serão submetidas à oportunidade e à conveniência da administração para uma possível incorporação.
Art 21 - Caso surjam vagas durante a vigência deste Aviso, após a incorporação, as informações serão
divulgadas via publicação na página eletrônica da 7ª Região Militar.
Art 22 - Em razão da natureza militar da atividade a ser desempenhada pelos convocados e consequente
necessidade de capacidade física compatível, não serão reservadas vagas aos portadores de necessidades
especiais, conforme o Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
Art 23 - Os processos seletivos de militares temporários fazem parte do Plano Geral de Convocação
Anual para o serviço militar voluntário, previsto na letra b) do Art 12 e Art 16 da Lei nº 4.375, de 17 Ago
64, Lei do Serviço Militar e nº 6) do Art 3º do Decreto 57.654, de 20 Jan 66 - Regulamento da Lei do
Serviço Militar.

Art 24- A incorporação para o Serviço Militar, de forma transitória e por tempo determinado, em
caráter voluntário, é feita para um período de 12 (doze) meses, podendo, a critério da administração serem
concedidas prorrogações de igual período, totalizando o máximo de 96 meses, incluindo-se, neste cômputo,
todo o tempo de serviço militar anterior, seja ele prestados as Forças Armadas e/ou Auxiliares, não podendo
adquirir estabilidade.
Art 25 - A participação no processo de seleção implicará em total aceitação destas instruções e demais
regulamentos pertinentes. O desrespeito às suas disposições poderá ocasionar a eliminação do(a) candidato(a)
do processo seletivo.
Art 26 - As despesas pessoais, inerentes ao processo seletivo, deslocamentos e os exames médicos
solicitados serão realizados a expensas dos candidatos.
Art 27 - Durante as fases do processo, o(a) candidato(a) deverá utilizar trajes compatíveis com sua
permanência no interior de aquartelamento, não podendo trajar bermudas, corsários ou similares, sandálias
abertas, camisetas sem manga, minissaia, boné, blusa curta ou decotada, roupas transparentes ou calça
legging. Caso contrário, será impedida a sua entrada na Organização Militar.
Art 28 - O candidato terá direito a remuneração a partir do momento de sua incorporação, conforme
estabelecido na Lei 13.954, de 16 de dezembro de 2019 (Reestruturação da Remuneração dos Militares das
Forcas Armadas).
Art 29 - A remuneração básica (soldo) para Terceiro Sargento é de R$ 3.825,00 (três mil oitocentos e
vinte e cinco reais), mais os adicionais previstos. Para fins de concessão do Adicional de Habilitação, se faz
necessário, obedecer às regras previstas na Portaria nº 086 – Cmt Ex, de 22 de setembro de 2020.
Art 30 - O 3º Sargento Técnico Temporário tem permanência transitória e por tempo determinado no
serviço ativo do Exército, não estando sujeito à aquisição de estabilidade, e submetido, às legislações
militares, a partir da sua incorporação. O serviço militar temporário não se destina ao ingresso na carreira
militar de que trata o § 2º do art. 3º da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares)
(parágrafo único do Art 1º da Lei nº 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Serviço Militar), modificada
pela Lei nº13.954, de 16 de dezembro de 2019).
Art 31 – O cadastramento do candidato no sistema implicará na indicação de conhecimento e na
expressa aceitação das normas e condições estabelecidas neste Aviso de Convocação, bem como, nas
instruções especificas contidas nos comunicados e em outras orientações que, porventura, venham a ser
publicadas, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento de qualquer natureza.
Art 32 - Somente os candidatos, cujos nomes foram publicados na página eletrônica da 7ª RM, deverão
comparecer na data e local para a execução das diversas fases do processo seletivo.
Art 33 – Os candidatos, de ambos os sexos, incorporados nas Organizações Militares (OM) do Exército
Brasileiro, poderão ser empregados em qualquer missão, inclusive, fora da sede onde foram incorporados,
ou mesmo no exterior, para atender às peculiaridades de cada OM e, também, à utilização e ao emprego
operacional do Exército Brasileiro em tempo de paz ou não.

Art 34 - Todos os documentos apresentados pelos candidatos, em todas as fases do processo seletivo,
deverão estar legíveis, sob pena de não serem aceitos pelas Comissões deste processo seletivo.
Art 35 - Todas as Declarações elaboradas, em conformidade com os anexos deste Aviso de Convocação,
deverão ter a assinatura do declarante.
Art 36 - Todas as declarações, certidões negativas, documentos de identidade, carteiras funcionais,
carteiras de registro em conselhos, bem como todos os demais documentos exigidos aos candidatos que
possibilitam a participação no presente processo de seleção, deverão estar com prazo de validade vigente
dentro do período compreendido entre o dia inicial de abertura das inscrições e a data da efetiva
incorporação, ou seja, entre 08 de agosto de 2023 a 31 de julho de 2024.
Art 37 - Em todas as fases presenciais do Processo Seletivo o candidato deverá se identificar à Comissão
Seleção por meio do original de um dos seguintes documentos de identificação:
I - cédula oficial de identidade expedida pelo Ministério da Defesa, Exército Brasileiro, Marinha
do Brasil, Força Aérea Brasileira, Secretaria Estadual de Segurança Pública, Polícia Militar, Corpo de
Bombeiros Militar e DETRAN;
II - carteira emitida pelos órgãos criados por lei federal, controladores do exercício profissional,
com valor de documento de identidade (Lei nº 6.206, de 1975);
III - Carteira Nacional de Habilitação com fotografia;
IV - Carteira de Trabalho;
V - Passaporte; ou
VI - Carteira Funcional expedida por órgão público que, por lei federal, seja válida como
identidade.
§ 1º O documento de identificação original deverá estar em perfeitas condições, a fim de
permitir, com clareza, a identificação do candidato, sendo rejeitado quando:
I - a fotografia do documento não permitir a identificação inequívoca do seu portador, por ser de
má qualidade, por ser muito antiga, por estar danificada, deteriorada, ou manchada;
II - a assinatura que consta do documento diferir da utilizada pelo candidato em qualquer fase
do Processo Seletivo; ou
III - os dados do documento estiverem adulterados, rasurados ou danificados.
TÍTULO II
REQUISITOS EXIGIDOS
Art 38 - O (A) candidato(a) deverá atender aos seguintes requisitos para a incorporação:
I - Ser voluntário(a);
II - Ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a);
III - Ter concluído com aproveitamento, até o dia anterior a data de abertura do período de
inscrição, prevista no Cronograma Inicial de Atividades deste Aviso de Convocação, o curso técnico em

nível médio, de conformidade com o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do Ministério da Educação, 4ª
Edição, que o habilite a exercer profissão elencadas no Anexo “O1” deste Aviso de Convocação;
a. Em caráter excepcional, para fins de inscrição no processo seletivo, enquanto aguarda o
fornecimento do Diploma ou Certificado de conclusão de curso, em decorrência de tramitação de
procedimentos administrativos legais de regularização destes documentos, a cargo da Instituição de Ensino
junto à Secretaria de Educação Municipal/Estadual/Distrital, Ministério da Educação ou órgão competente, o
candidato poderá apresentar cópia de Declaração ou Certidão emitida pela Instituição de Ensino, a qual será
válida até a chamada dos candidatos para incorporação, em data prevista no Cronograma Inicial de
Atividades, devendo, para ser efetivada sua incorporação, apresentar o Diploma ou Certificado de
conclusão do curso, sob pena de ser eliminado do processo seletivo. A declaração, no entanto, será aceita
com data de validade máxima de até 90 (noventa dias) antes da data do início das inscrições para o
presente processo seletivo.
b. Não serão aceitas em hipótese alguma Atas de Defesa de Trabalhos de Conclusão de Curso
(TCC, Monografias, Trabalho em Grupo etc.), como comprovação de formação, somente a devida
declaração/certidão do que trata a alínea “a”do inciso III do Art 38.
IV - Os cursos técnicos de nível médio deverão obedecer aos requisitos de carga horária previstos no
Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do Ministério da Educação – 4ª Edição/2022, bem como, as
instituições de ensino devem ser reconhecidas oficialmente pelo Ministério da Educação (ME), e ambos
devidamente registrados na forma da legislação federal que regula a matéria;
a. Caso o(a) candidato(a) possua Graduação de Nível Superior, referente ao Curso Técnico para o
qual pretenda se inscrever, ficará desobrigado de apresentar o Diploma de Nível Técnico (casa não
haja impedimento do respectivo Conselho de Classe). Os cursos e as instituições de ensino superior
devem ser reconhecidos oficialmente pelo Ministério da Educação (ME), e devidamente registrados
na forma da legislação federal que regula a matéria;
b. O curso superior apresentado em substituição deverá ter relação direta com o curso técnico
nível médio para o qual o (a) candidato (a) concorre ou pretende concorrer, devendo
obrigatoriamente apresentar a frente e o verso da grade curricular (histórico escolar).
c. Não terá validade o Diploma de Curso Superior se for apresentado sem a respectiva frente
e verso da grade curricular (histórico escolar), culminando com a eliminação do processo
seletivo.
d. O candidato que possuir curso de nível superior e desejar concorrer para o cargo de STT,
deverá preencher a declaração constante no anexo “M”, manifestando que aceita exercer sua
habilitação profissional em nível inferior ao que possui.
V - Estar regularmente registrado no respectivo Conselho, Ordem Profissional de Classe ou órgão
equivalente, caso a profissão seja regulamentada por lei, mediante apresentação de Cópia da Carteira do
Registro, com validade vigente, além da Certidão de “nada consta” nos aspectos financeiro e ético-

disciplinar dos Conselhos, Ordens de Classe ou Órgão Equivalente, esta última datada de, no máximo, 60
(sessenta) dias antes do dia inicial da abertura de inscrições do presente processo seletivo;
VI- Se militar das Forças Armadas ou Auxiliares:
a. Não esteja cumprindo o Serviço Militar Inicial Obrigatório;
b. Não ser militar de carreira ou praça estabilizada; e
c. Os militares temporários e da reserva não remunerada podem ser voluntários para o EBST, desde
que não haja regressão hierárquica.
d. Não ter sido, anteriormente desligado (a) do serviço ativo:
1) por motivo disciplinar, verificado em seus assentamentos;
2) por falta de aproveitamento, quando avaliado com conceito “Insuficiente” em qualquer
atributo da última Ficha de Avaliação;
3) por falta de conceito moral a ser verificado na última Ficha de Avaliação e nos seus
assentamentos;
4) Não tenha sido punido por transgressão disciplinar que atente contra a honra pessoal, o
sentimento do dever, o pundonor militar e o decoro da classe, previstos no Art 28 da Lei nº 6.880, de 9 de
dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares).
VII - Se praça da ativa de Força Armada ou de Força Auxiliar, estar classificado, nos termos do
Regulamento Disciplinar do Exército, no mínimo, no comportamento "Bom", ou em classificação
equivalente da Força específica;
VIII - Se ex-integrante de qualquer uma das Forças Armadas ou de Força Auxiliar, não ter sido
excluído ou licenciado a bem da disciplina, exceto em casos de reabilitação, amparados pelo Art 134 do
Código Penal Militar, Decreto-Lei nº 1001, de 21 de outubro de 1969;
IX - Não ter sido considerado isento do Serviço Militar ou licenciado por incapacidade física ou
mental definitiva (“Incapaz C”), ou definição equivalente da Força específica, e não ter sido julgado,
em inspeção de saúde, incapaz definitivamente para o serviço do Exército, da Marinha, da Aeronáutica, da
Polícia Militar ou do Corpo de Bombeiros Militar;
X - Estar em dia com suas obrigações perante a Justiça Eleitoral (ambos os sexos) e o Serviço
Militar Obrigatório (candidatos do sexo masculino e candidatos do sexo feminino que são reservistas das
Forças Armadas ou Auxiliares);
XI - Possuir idoneidade moral, bons antecedentes e não exercer ou não ter exercido atividades
prejudiciais ou perigosas à segurança nacional, conforme o Art 11, da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro
de 1980 (Estatuto dos Militares), a ser apurada por meio de averiguação da vida pregressa do candidato;
XII - Ter aptidão física e mental para o exercício das atividades, a ser verificada por meio de
Inspeção de Saúde com apresentação de exames complementares e Exame de Aptidão Física (EAF);
XIII - Não ter sido nos últimos 5 (cinco) anos, na forma da legislação vigente:
a) Condenado(a) em processo criminal perante a Justiça comum ou militar, seja na esfera federal
ou estadual, transitado em julgado, contado o prazo a partir da data do cumprimento da pena; ou

b) Responsabilizado(a) por ato lesivo ao patrimônio público, de qualquer esfera de governo, em
processo administrativo disciplinar, do qual não caiba mais recurso, contado o prazo a partir da data do
cumprimento da sanção.
XIV - Residir no município onde será convocado(a) ou declarar estar comprometido(a) a mudar-
se para o município de incorporação, por conta própria, caso venha a ser convocado(a), sem qualquer ônus
para o Exército Brasileiro, conforme o Anexo “E”;
XV - Não estar indiciado em inquérito policial militar ou comum, respondendo a processo criminal na
justiça comum ou militar ou cumprindo pena;
XVI - Obter aprovação em todas as fases do presente processo seletivo;
XVII - Não possuir nenhum vínculo, durante o tempo que permanecer no Exército Brasileiro, com
qualquer cargo, emprego ou função pública, ainda que na administração pública indireta, exceto nos casos
previstos na Constituição Federal de 1988, apresentando Declaração Negativa de Investidura em Cargo
Público (Anexo “F”), cujas informações são de inteira responsabilidade do(a) candidato(a);
XVIII - O(A) candidato(a) militar da ativa deverá informar ao seu Comandante, Chefe ou Diretor sobre
sua inscrição e aprovação para o processo seletivo, para que sejam tomadas as providências decorrentes por
parte da instituição a que pertence, de acordo com a legislação em vigor e em conformidade com o Anexo
“J”;
XIX - Não pertencer à reserva remunerada de qualquer Força Armada e/ou Auxiliar;
XX - Os profissionais da área de saúde, ao ingressarem no Exército Brasileiro, deverão observar a
despeito do que prevê a Emenda Constitucional nº 77, de 11 de fevereiro de 2014, que estende aos
profissionais de saúde das Forças Armadas a possibilidade de cumulação de cargo a que se refere o Art 37,
inciso XVI, alínea “c” da Constituição Federal, que a atividade militar prevalece como prioridade; Os
candidatos que estejam na referida situação deverão apresentar Declaração conforme modelo do
anexo F1, cujas informações são de inteira responsabilidade do(a) candidato(a);
XXI - Ter no mínimo 1,60 metros de altura, se do sexo masculino, e 1,55 metros de altura, se do sexo
feminino;
XXII - Na data da incorporação, o(a) candidato(a) não poderá possuir mais de 84 (oitenta e quatro)
meses de tempo de serviço prestado as Forças Armadas e/ou Auxiliares, contínuo ou interrompido, em razão
da Lei nº 13.954, de 16 de dezembro de 2019 estabelecer que as convocações somente sejam efetivadas
pelo período de 12 (doze) meses e no prazo máximo de 96 (noventa e seis) meses.
XXIII - O candidato com curso superior de enfermagem somente poderá participar de processo seletivo
para STT se for possuidor de curso Técnico de Enfermagem, registro no respectivo conselho (como técnico)
e satisfizer a todos os requisitos previstos neste Aviso de Convocação; e
XXIV- possuir, no máximo, 40 anos de idade, na data incorporação ( Lei 13.954, de 16 de dezembro
de 2019).

TÍTULO III
PROCESSO SELETIVO
Art 39 - O processo seletivo constará de Inscrição, Avaliação Curricular, Inspeção de Saúde, Exame de
Aptidão Física e Seleção Complementar para Incorporação.
CAPITULO I
INSCRIÇÃO
Art 40 - A inscrição eletrônica deverá ser realizada a partir do dia 08 de agosto de 2023 até às 15h
00min (hora local de RECIFE-PE) do dia 21 de agosto de 2023, não podendo ser realizada por
aparelho celular, em virtude das certificações de segurança de rede. Deverão ser cadastrados os dados
pessoais e os dados profissionais. O candidato deverá certificar-se de que cadastrou todos os dados completos
corretamente antes de concluir a sua inscrição, não sendo mais possível inserir ou alterar após este período.
Art 41 - Todos os candidatos deverão acessar o link de inscrição, via Internet, através do endereço
eletrônico: https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-2018/item/81-processo-seletivo-
2020-ott-stt-cet nos dias e prazos estabelecidos neste Aviso de Convocação, utilizando preferencialmente o
navegador MOZILLA FIREFOX.
Art 42 – Durante a inscrição, deverão ser preenchidos os campos, seguindo-se às orientações do sistema
e as exigências constantes deste Aviso de Convocação, bem como, efetuando o carregamento dos arquivos
em formato “PDF”, dos itens contidos no Anexo “A”.
Art 43 – Ao acessar o endereço: https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet o(a) candidato(a) deverá:
I. ler o Aviso de Convocação, disponibilizado eletronicamente;
II. Acessar o sistema SISCANT e Preencher os dados cadastrais

a. Dados pessoais;
b. Ao finalizar o preenchimento dos dados cadastrais, o candidato receberá um e-mail contendo
a senha provisória gerada pelo sistema.
c. O candidato deverá modificar a senha provisória cadastrando uma nova senha para acessar o
sistema.
III. Preencher os campos obrigatórios fazendo up load dos seguintes documentos, em um único arquivo,
conforme as regras estabelecidas no Cap III CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO DA INSCRIÇÃO E
AVALIAÇÃO CURRICULAR do Aviso de Convocação, além das orientações do sistema:
a. Certificado/diploma/declaração de conclusão técnico em nível médio;
b. Carteira do registro no respectivo conselho (para as áreas que exijam, conforme Anexo O1);
c . Declaração de nada consta do conselho (para as áreas que exijam, conforme Anexo O1); e
d. Escolher a especialidade e Guarnição de Inscrição.

IV. Preencher os campos que geram pontuação, conforme as regras estabelecidas no Cap III
CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO DA INSCRIÇÃO E AVALIAÇÃO CURRICULAR do Aviso de
Convocação, além das orientações do sistema, procedendo up load dos arquivos referentes aos campos:
a. Cursos Complementares; Exercício da Atividade Profissional-Civil e/ou Exercício da Atividade
Profissional-Militar;
V. Salvar a ficha de inscrição toda as vezes que fizer modificação e concluir a inscrição.
a. Após a inserção de cada arquivo, o candidato deverá aguardar que o sistema execute o upload,
com a seguinte confirmação INSERIDO COM SUCESSO, momento em que poderá avançar
para as demais fases da inscrição observando, ainda, o previsto no inciso V do Art 43 sobre
salvamento da inscrição.
VI. Imprimir a ficha de inscrição, devidamente preenchida;
VII. O candidato deverá certificar-se de que cadastrou todos os dados completos corretamente antes
de concluir a sua inscrição, não sendo mais possível inserir ou alterar após o período previsto de 08 de
agosto até ás 15:00 horas de 21 Agosto de 2023.
Art 44 - O(A)candidato(a) inscrito(a) por terceiros assume total responsabilidade pelas informações
inseridas na Ficha de Inscrição Eletrônica, arcando com todas as consequências de eventuais erros do seu
procurador.
Art 45 - Cada arquivo poderá ter no máximo 4,0 MB, sendo a pontuação inicial gerada
automaticamente pelo sistema, em função da finalização do processo de carregamento dos arquivos. Essa
Pontuação inicial, gerada automaticamente a partir dos dados lançados pelo candidato, não representará a
classificação real do processo seletivo, uma vez que os arquivos anexados deverão ser verificados e
auditados por Comissão de Avaliação Curricular, nos termos dos Art 61 a 77 do Aviso de Convocação.
Art 46 - Ao final da inscrição, o(a) candidato(a) receberá em seu e-mail a confirmação de sua inscrição.
Salienta-se que o endereço eletrônico tem que ser do GMAIL, devido aos processos de segurança do sistema
de informática. O login e senha permitirá alterar/verificar, durante o período de inscrição, o conteúdo
digitalmente enviado.
Art 47- Todos os candidatos deverão efetuar somente o carregamento de arquivos correspondentes à
área postulada. Não serão considerados os documentos que não tenham vínculo com a área pretendida.
Art 48 - O(A) candidato(a) deverá estar ciente que faz parte do processo seletivo o correto
preenchimento da Ficha de Inscrição, seguindo-se as orientações do sistema e, em conformidade as
exigências deste Aviso de Convocação. Arquivos anexados em campos diversos dos previstos nas
orientações para preenchimento da ficha de inscrição, não serão considerados para efeito de pontuação e,
em se tratando de documento obrigatório, acarretará a eliminação do candidato.
Art 49 - O(A) candidato(a) poderá se cadastrar em apenas 01 (uma) área de interesse deste Aviso de
Convocação, escolhendo, também, somente 01 (uma) Guarnição para qual tenha interesse de concorrer.
Art 50 - O candidato inscrito para Guarnição diferente do seu município de residência arcará com todas
as despesas decorrentes de deslocamento, alimentação, pousada, ficando por sua conta e risco o
comparecimento nas fases do certame, atendendo as convocações publicadas na página eletrônica do

Comando da 7ª RM. O fato de residir em município diverso do pleiteado no processo seletivo não confere
prerrogativa quanto a faltas, atrasos e não apresentação de documentação, além dos prazos estipulados
neste Edital ou de convocações publicadas na página eletrônica da 7ª RM.
Art 51 - O Comando da 7ª Região Militar não se responsabiliza por inscrição não realizada por motivos
de ordem técnica dos computadores utilizados pelos candidatos, congestionamento das linhas de
comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
Art 52 - No caso do(a) candidato(a) concorrer em mais de um certame simultaneamente, a Comissão de
Seleção Especial (CSE) não se responsabilizará por eventuais coincidências de datas e horários de atividades
ou eventos do processo seletivo das diversas áreas.
Art 53- Após o término do período destinado para as inscrições, o link de inscrição não estará mais
disponível e, não será possível finalizar as inscrições em andamento.
Art 54- Após o término do período de inscrição, previsto no Cronograma Inicial de Atividades, não será
permitida qualquer inserção de dados no cadastro do(a) candidato(a) e, durante a fase de Avaliação
Curricular, só serão analisados os dados inseridos no cadastro do(a) candidato(a), realizado no sistema
SISCANT durante o período de inscrição. É de responsabilidade do(a) candidato(a) inserir todos os dados
pertinentes a sua inscrição. Caso deixe de inserir algum item obrigatório ou insira dados incorretos no campo
“Habilitação” da Ficha de Inscrição, o(a) candidato(a) será eliminado.
Art 55 - A inscrição importa no conhecimento e na aceitação do disposto neste Aviso de Convocação e
em seus anexos, em relação aos quais o candidato não poderá alegar desconhecimento, devendo certificar-
se de que preenche todos os requisitos exigidos para a área pretendida.
Parágrafo único: As condições de apresentação da documentação estão descritas no Cap III CONDIÇÕES DE
EXECUÇÃO DA INSCRIÇÃO E AVALIAÇÃO CURRICULAR.
Art 56 - O cadastramento do candidato no sistema implicará na responsabilidade legal e na presunção de
sua capacidade técnica para o desempenho das funções inerentes ao cargo objeto desta seleção.
Art 57 - Não será aceita inscrição condicional, nem por outro meio (eletrônico ou físico) diferente das
condições estabelecidas neste Aviso de Convocação.
Art 58 - Não será permitida a realização de mais de uma inscrição utilizando o mesmo número do
Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) emitido pela Receita Federal.
Art 59 - Não será cobrada nenhuma taxa durante todo o processo seletivo.
Art 60- As datas previstas para a realização das atividades do processo seletivo seguirão o Art 215
Cronograma Inicial de Atividades, visando à 1ª Incorporação, as quais, se necessário, poderão sofrer
alteração, por meio de Errata ou Termo Aditivo.
I - Caso haja uma 2ª Incorporação será publicado um novo Cronograma, na página destinada
ao processo Seletivo da 7ª RM.

CAPITULO II
AVALIAÇÃO CURRICULAR
Art 61 - Será realizada pela Comissão de Avaliação Curricular, composta de militares especializados em
cada área técnica, constante do presente Aviso de Convocação.
Art 62 - É reservado ao Comandante da 7ª Região Militar o direito de convocar, para a fase de
Avaliação Curricular, as áreas e o quantitativo de candidatos que considerar suficiente para concorrer às
vagas disponibilizadas.
Art 63 - O(A) candidato(a) deverá estar ciente que o simples fato de estar inscrito no processo
seletivo, não garante a convocação para as diversas fases do certame, pois somente serão submetidos a fase
de Avaliação Curricular, os candidatos cujas áreas têm possibilidade de vagas, de acordo com as
condicionantes estabelecidas nos Art 11, 12 e 62 deste Aviso de Convocação. Os candidatos não convocados
para esta fase permanecerão em cadastro de reserva podendo ser chamados, caso surja vaga, até o prazo de
validade do certame.
Art 64 - A chamada para fase de Avaliação Curricular tem como base a classificação provisória
estabelecida pela nota sistêmica, em ordem decrescente de pontuação, discriminada por especialidade e
guarnição de inscrição, publicada na relação de inscritos, observados os dispostos nos Art 62 , 63, 67 e 76.
Art 65 - Após a primeira convocação se houver necessidade de realizar novas chamadas para se cumprir
o alinhamento de notas previsto no Art 76 será publicada a relação dos chamados para fase, de forma a
discriminar os candidatos que serão submetidos a avaliação curricular, com sua nota virtual atribuída pelo
sistema e a nota real dos candidatos que porventura já se encontrem avaliados e não prosseguiram nas fases,
com a sua consequente posição no cadastro de reserva, e as respectivas datas de avaliação a que foram
submetidos e a chamada correspondente.
Art 66 - A convocação dos candidatos já avaliados no cadastro de reserva juntamente com os não
avaliados, não caracteriza uma nova oportunidade de reavaliação para os primeiros, a qual já foi concedida
na fase recursal correspondente a sua chamada, mas objetiva dar publicidade para todos envolvidos, da
classificação real dos avaliados e a virtual dos não avaliados no cadastro de reserva.
Art 67 - O(A) candidato(a) deverá estar ciente que a pontuação inicial gerada automaticamente pelo
sistema SISCANT, no ato da inscrição, com base nos dados lançados pelo próprio candidato e, sob sua
inteira responsabilidade quanto à veracidade das informações, não representa a classificação definitiva do
processo seletivo. Neste caso, corresponderá apenas à conferência quantitativa dos documentos cadastrados,
não gerando expectativa de direito real na pontuação e classificação final. A pontuação real dos
candidatos somente será considerada para fins de classificação, para os chamados na fase de Avaliação
Curricular, após a auditagem realizada nos arquivos anexados, pela Comissão de Avaliação Curricular, a
quem cabe à validação da pontuação, a qual será homologada, definitivamente, pelo Chefe da Seção do
Serviço Militar Regional.

Art 68 - A Avaliação Curricular terá o objetivo de garantir a lisura e transparência do processo,
evitando que documentos enviados, não pertinentes à área postulada, pontuem indevidamente, bem como
proceder à auditagem dos arquivos anexados, a fim de verificar sua validade e veracidade.
Art 69 - A Avaliação Curricular terá caráter classificatório e eliminatório e será realizada,
virtualmente, com base na documentação enviada, sem a presença do(a) candidato(a), por militares
especializados nas áreas/habilitações técnicas constantes do presente Aviso de Convocação.
Art 70 - Somente serão considerados, para pontuação, os documentos e atividades dentro da área que
o(a) candidato(a) postula.
Art 71 - O avaliador poderá validar ou desvalidar os arquivos enviados pelos candidatos, com base nas
regras estabelecidas pelo presente Aviso de Convocação. Assim, a pontuação do(a) candidato(a) gerada
automaticamente pelo sistema poderá sofrer alteração para menor.
Art 72- O resultado da Avaliação Curricular será divulgado para acompanhamento na página eletrônica
da 7ª RM, em data prevista no Cronograma Inicial de Atividades deste Aviso de Convocação.
Art 73 - A Comissão de Avaliação Curricular procederá à análise dos recursos apresentados nesta fase.
Art 74 – O(A) candidato (a) deverá estar ciente que por tratar-se de processo seletivo de comprovação
de títulos, o preenchimento correto da Ficha de Inscrição constitui a própria prova, cuja classificação
do certame é definida na fase de Avaliação Curricular, após análise da Comissão elencada no Art 61,
baseando-se, nos arquivos anexados pelo candidato (a) no período da inscrição.
Art 75 - Fica estabelecida como critério classificatório para todos os fins, a ordenação de pontos obtida,
a partir do resultado da Avaliação Curricular, dentro de cada especialidade, por guarnição de inscrição que
foram participantes da fase, procedida pela Comissão de Avaliação Curricular. Os resultados dos recursos
deferidos nesta fase específica, conforme prescreve o Art 107, são computados para estabelecer a nota
final da Avaliação Curricular.
Art 76 - Não poderão seguir para a fase seguinte, candidatos com pontuação avaliada de valor menor do
que a pontuação sistêmica daqueles que deixaram de ser chamados para a fase de Avaliação Curricular. Caso
isso venha a ocorrer, poderão ser realizadas chamadas sucessivas à avaliação, até o realinhamento da
pontuação dos chamados.
Art 77 - O(A) candidato(a) que anexar documentos que não correspondam aos solicitados para a
comprovação dos termos deste Aviso de Convocação e que o faça de forma dolosa para obter vantagens
indevidas, será eliminado do processo seletivo e responderá penal e civilmente pela ação dolosa praticada.
CAPITULO III
CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO DA INSCRIÇÃO E AVALIAÇÃO CURRICULAR
Art. 78 - Os critérios de pontuação para determinar a classificação são os estabelecidos na tabela de

avaliação curricular conforme o Art 101:

1. HABILITAÇÃO
Art 79 - será considerado o curso técnico em nível médio de formação profissional, correspondente à
área que o candidato está inscrito, de conformidade com os requisitos exigidos pelo Catálogo Nacional de
Cursos Técnicos - 4ª Edição do Ministério da Educação, concluído até o dia anterior a data de abertura do
período de inscrição do presente Aviso de Convocação, reconhecido por órgão governamental competente,
por meio de diploma/certificado devidamente registrado, constando todos os dados necessários à sua perfeita
avaliação, explicitando a frente e verso do diploma/certificado, sempre levando em consideração os
requisitos específicos de cada área.
I- O diploma de curso técnico, nível médio de formação por constituir item obrigatório para inscrição,
não será pontuado. A falta do diploma ou uma de suas partes (frente/verso), neste campo específico da
Ficha de Inscrição, eliminará o candidato do processo seletivo.
II- A presença de dados ilegíveis no diploma que dificultem ou impossibilitem a devida leitura ou
identificação por parte da Comissão de Avaliação eliminará o candidato do processo seletivo.
III- Será aceita Declaração de conclusão expedida nos termos e condições previstas na letra “a”, inciso
III do Art 38 deste Aviso de Convocação.
IV- Não serão aceitas, em hipótese alguma, atas de defesa de Trabalhos de Conclusão de Curso
(TCC, Monografias, Trabalho em Grupo etc.), como comprovação de formação.
Parágrafo Único: Será aceito curso superior em substituição ao curso técnico em nível médio, desde
que observado as condicionantes de apresentação da grade curricular/histórico junto com o diploma e
pertinência com a área pretendida, nos termos das letras “a.” a “d.” do inciso IV do Art 38 deste
instrumento convocatório.
2. REGISTRO NO CONSELHO OU ORDEM PROFISSIONAL DE CLASSE (OU ÓRGÃO
EQUIVALENTE)
Art 80 - a carteira de registro no conselho ou órgão profissional de classe (com data de validade vigente
ou equivalente) cuja profissão seja regulamentada por lei, bem como a certidão de “Nada Consta” no
aspecto financeiro e ético-disciplinar, datada de até 60 (sessenta dias) antes do dia de abertura de
inscrições, emitida pelos respectivos conselhos/ordens, não serão pontuadas, no entanto, constituem itens
de apresentação obrigatória na Ficha de Inscrição, cuja falta eliminará o candidato do processo seletivo. O
candidato deverá anexar a frente e o verso da Carteira do Conselho, com todos os dados legíveis para
sua perfeita avaliação.
3. CURSOS COMPLEMENTARES
Art 81 - Serão considerados e pontuados os cursos complementares constantes do Anexo “P” e demais
cursos complementares pertencentes á área postulada, concluídos até o dia anterior a data de abertura do
período de inscrição do presente Aviso de Convocação. A pontuação referente aos Cursos Complementares
considerados de interesse (conforme Anexo “P”) e demais Cursos Complementares pertencentes à área
postulada, consta do Art 101 - Critérios de pontuação do presente processo seletivo.

I -As certificações em informática serão consideradas, exclusivamente, para área de Tecnologia de
Informação, e somente serão pontuadas as especificadas na letra a. do nº 2. da tabela do Art 101.
II -Não serão aceitos e pontuados os diplomas que apresentem dados ilegíveis que dificultem ou
impossibilitem a devida leitura ou identificação por parte da Comissão de Avaliação.
III- Será aceita Declaração de Conclusão expedida pela Instituição de Ensino, datada de no máximo 90
(noventa) dias do dia inicial de abertura das inscrições.
IV-O curso e a Instituição de Ensino deverão ser reconhecidos pelo Ministério da Educação.
Art 82 - não serão pontuados os cursos complementares que forem considerados como condição
indispensável de habilitação para exercício do cargo postulado, de acordo com os requisitos específicos
mínimos, exigidos no Anexo “O1” do presente Aviso de Convocação. Neste caso, à frente e o verso do
diploma de curso complementar, obrigatoriamente, deverão ser anexados no campo “Habilitação” da Ficha
de Inscrição, cuja falta ou dados ilegíveis eliminará o candidato do processo seletivo.
Art 83 - não serão aceitos os cursos realizados em cursinhos preparatórios de qualquer tipo.
Art 84 - Os Estágios de qualquer tipo, participação em congressos, simpósios, colóquios,
conferências, palestras, projetos, oficinas, monitorias, trabalhos de grupos e/ou de campo e
participação em grupos de pesquisa ou extensão, não serão aceitos, de forma alguma, como cursos
complementares.
Art 85 - em casos de variadas realizações de um mesmo curso, apenas será considerado um diploma de
uma única instituição.
Art 86 - Os diplomas dos cursos complementares deverão conter a carga horária discriminada, bem
como todos os dados necessários a sua perfeita avaliação: frente, verso, nome do concludente, assinatura
da autoridade expedidora, período de duração. No caso de cursos on-line deverá conter o código de
verificação da autenticação, por meio do endereço eletrônico do respectivo órgão expedidor do diploma, sem
o qual o curso não será validado. Em caso de não conformidade na conferência do código apresentado, o
curso não será validado.
4. EXERCÍCIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL – CIVIL
Art 87 - Será considerado, para todos os candidatos, o tempo de atuação profissional efetivo na área
específica postulada pelo candidato (a) na inscrição, nas condições estabelecidas dos Art 88 a 98
desempenhado até o dia anterior a data de abertura do período de inscrição do presente Aviso de Convocação,
admitindo-se o tempo máximo de 3.650 (três mil seiscentos e Cinquenta) dias, para fins de pontuação
nesse quesito. Não será computado o tempo de serviço exercido antes da conclusão do curso de formação na
área postulada.
Art 88- para as áreas que exijam cursos complementares específicos para desempenho do cargo,
conforme estabelecido nos requisitos indispensáveis nº 14, 19, 30 do Anexo “O1” deste Aviso de
Convocação, somente será pontuado o tempo de experiência profissional prestado efetivamente no
desempenho da especialização específica exigida na seleção e, após o período de conclusão curso
complementar exigido para desempenho do cargo.

Art 89 - A comprovação de Atividade Profissional será realizada mediante a apresentação de um dos
seguintes documentos:
I- Cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)
a. Deverão ser anexadas, as folhas da CTPS onde constam os dados pessoais de identificação do
candidato (Nome, Filiação, Nascimento, nº CPF, etc.) e a Folha onde consta a fotografia, sem as quais
não serão consideradas as respectivas experiências profissionais.
b. Deverá ser anexado a folha da CTPS onde consta o contrato de trabalho, discriminando o tempo de
serviço prestado (início e fim) e a função/atividade desenvolvida.
c. Em caso de alteração de função deverá anexar as folhas de alterações da CTPS onde consta a
promoção, mudança de função, com todos os dados necessários a avaliação;
d. Será aceita a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) emitida por meio eletrônico, desde
que satisfaça todas as exigências citadas acima e possua código de autenticação verificável;
II- Cópia de contrato de serviço/trabalho, discriminando o tempo de serviço prestado (início e fim) e
a função/atividade desenvolvida. O contrato deverá estar com firmas reconhecidas, exceto as estabelecidas
com órgão da Administração Pública, os quais ficam desobrigados do reconhecimento de firma;
III- Certidão de Tempo de Serviço Público informando o período efetivamente trabalhado (início e
fim) e a função/cargo exercido, quando a atividade profissional tiver sido exercida em órgão público
municipal, estadual ou federal; e
IV- Na prestação de serviço como Autônomo: apresentação de contrato de trabalho firmado entre as
partes e reprodução/cópia de Recibo de Pagamento Autônomo (RPA), sendo pelo menos, o primeiro e o
último recibo que informe o período (início e fim);
Art 90 - Não será aceita declaração/certidão, de qualquer tipo, como comprovação de experiência
profissional, exceto a Certidão de Tempo de Serviço Público do que trata o inciso III do Art 89. nem
períodos de trabalho sobrepostos, mesmo em instituições/órgãos diferentes;
Art 91 - Não será aceita comprovação de experiência profissional diferente das elencadas nos incisos de
I a IV Art 89 , nem experiência profissional na qualidade de proprietário e/ou sócio de empresa.
Art 92 - O tempo passado em exercício de atividade voluntária, monitoria de bolsa de estudo, extensão,
estágios de qualquer tipo, formação em graduação, pós-graduação (doutorado, mestrado, especialização),
residência de qualquer tipo, participação em congressos, simpósios, colóquios, conferências, palestras,
projetos, trabalhos de grupos e/ou campo e participação em grupos de pesquisa de formação,
aperfeiçoamento ou extensão, não serão aceitos, de forma alguma como comprovação de experiência
profissional.
Art 93 - A atividade de docência em qualquer modalidade (professor/instrutor/preceptor/monitor) não
será considerada como experiência profissional, por não ser o objetivo da seleção nas especialidades
requeridas neste Aviso de Convocação.

5. EXERCÍCIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL – MILITAR
Art 94 - Para fins de comprovação da função exercida e o tempo de serviço militar prestado, somente
serão consideradas as informações registradas em Certidão de Tempo de Serviço Público fornecida pela
Organização Militar onde serviu (modelo anexo “Q”), constando o posto/graduação, a função exercida e
o período efetivamente trabalhado, desde que tenham pertinência com a área postulada e, sejam
prestadas, como técnico no nível médio.
Art 95 - As Folhas de Alterações ou de assentamentos, Certificados de Reservistas, Cópias de
Boletim Interno, Diplomas de Honra ao Mérito e quaisquer outros documentos diferentes do previsto
no Art 94 serão desconsiderados caso sejam apresentados, pois não suprem e não servem como
Certidão de Tempo de Serviço Público, fornecida pela Organização Militar onde serviu.
6. PRESCRIÇÕES DIVERSAS
Art 96 - Na comprovação de experiência profissional civil e militar, para todos os candidatos inscritos,
será considerado o tempo expresso em dia, conforme tabela de pontuação constante do Art 101, não sendo
considerado o tempo de atividade sobreposto.
Art 97 - Somente será aceita experiência profissional, seja civil ou militar, no mínimo, exercida como
técnico em nível médio, ou nível superior correspondente, para as áreas elencadas no presente Aviso de
Convocação.
Art 98 - Todo documento que esteja em língua estrangeira deverá ser acompanhado de versão em
português, feita por tradutor juramentado.
Art 99- Será eliminado do processo seletivo, na fase de Avaliação Curricular, o(a) candidato(a) que no
momento da inscrição:
I - Deixar de anexar o diploma de curso técnico em nível médio ou superior, com todas as informações
legíveis e com todos dados necessários à sua perfeita avaliação, inclusive frente e verso, no campo
Habilitação da Ficha de Inscrição;
II - Deixar de anexar no campo “Habilitação” da Ficha de Inscrição, à frente e verso dos diplomas de
cursos complementares considerados indispensáveis para o exercício do cargo, conforme requisitos
mínimos exigidos no Anexo “O1” do presente Aviso de Convocação;
III - Deixar de anexar à frente e o verso da carteira do registro no respectivo conselho, ordem de
profissionais ou órgão equivalente, quando candidato a cargo que exige qualificação profissional
regulamentada por lei, com data de validade vigente no campo habilitação da Ficha de Inscrição; e
IV - Deixar de anexar à certidão de “Nada Consta” nos aspectos financeiro e ético-disciplinar, do
respectivo conselho, ordem de profissionais ou órgão equivalente, quando candidato a cargo que exige
qualificação profissional regulamentada por lei, no campo habilitação da Ficha de Inscrição.
V - Deixar de anexar no campo habilitação da ficha de inscrição, à frente e o verso do devido histórico
escolar/grade curricular do curso superior apresentado em substituição ao curso técnico, nível médio,
exigido para a inscrição, conforme letras “b” e “c”, inciso IV do Art 38.

Art 100 - O curso técnico em nível médio ou superior de formação, os cursos complementares e o
exercício da atividade profissional informada no ato da inscrição, para serem pontuados deverão:
I. pertencer a área postulada pelo candidato;
II. ser posterior a formação do candidato;
III. terem sido concluídos até o dia anterior a abertura das inscrições; e
IV. terem sido lançados na Ficha de Inscrição.
7. TABELA DE PONTUAÇÃO
Art 101 - Critérios de pontuação do presente processo seletivo:
1. Cursos Complementares Civis: (máximo de 3 (três) diplomas) Pontuação admitida

a. Cursos Complementares elencados no Anexo “P” (será aceito 1 diploma por
1,0 por diploma
curso elencado no Anexo P, sendo no máximo de três cursos no total)
b. demais Cursos Complementares pertencentes a área postulada não elencados
0,5 por diploma
no Anexo “P” ( máximo de 3 (três) diplomas)
2. Certificação na área de informática (computada somente para
Pontuação admitida
candidatos a STT da área de informática) (Máximo de 3 certificações)
a. Somente serão aceitas e pontuadas as seguintes certificações, exclusivas
para área de Tecnologia da Informação:
- Certificação ITIL/Microsoft/LPI
1,0 por diploma
- Certificação Java
- Certificação PHP: Zend Cerfied PHP Engineer Certication , PHP Developer Certificate,
da W3Schools iMasters Certified Professional PHP – Boas Práticas
Pontuação admitida por dia

3. Atividade profissional Civil/Militar: (posterior ao curso de formação)
trabalhado
a. atividade profissional no meio civil e militar exercida na área postulada,
Fator = 00.01
devendo estar bem claro na documentação comprobatória, conforme os incisos
(a)
I a IV do Art 89 (Civil) e Art 94 (Militar).
(a) multiplicando-se o fator pelos nº de dias, se o nº resultante da terceira casa decimal for maior que cinco será arredondado para cima. 1º
Exemplo: 290 dias x 00,01 fator = 2,90 2º Exemplo: 365 dias x 00,01 fator = 3,65 .
Art 102 - Os títulos/graus/diplomas, cursos e exercício de atividade profissional somente são

considerados dentro da área que o candidato postula, constante neste Aviso de Convocação para a Seleção
ao Serviço Militar Temporário.

CAPITULO IV
RESULTADO DA AVALIAÇÃO CURRICULAR E RECURSOS DA FASE DE AVALIAÇÃO
CURRICULAR
Art 103 - Após a divulgação do resultado da Avaliação Curricular será concedido o prazo de três dias
úteis para que o candidato participante da fase interponha recurso, a fim de oportunizar a entrega de
documento que implicou em perda de pontos na Avaliação Curricular e/ou que motivou a eliminação do
processo seletivo. O modelo e locais de entrega dos recursos deverão seguir o previsto no Anexo “K”, Art
160 e 163 do Título IV - RECURSOS e as orientações da publicação do resultado da fase de Avaliação
Curricular.
Art 104 - O candidato participante nesta fase tomará conhecimento da Avaliação Curricular acessando
sua Ficha de Inscrição Eletrônica, com login e senha cadastrada na inscrição. Clicando no campo
IMPRIMIR FICHA, o candidato tomará ciência do motivo da perda de pontuação em cada campo da
avaliação (CURSOS COMPLEMENTARES E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL) e/ou da eliminação
do processo seletivo (Campo HABILITAÇÃO).
Art 105 - Os candidatos eliminados, além dos motivos de eliminação exposto na ficha de inscrição,
deverão, ainda, tomar conhecimento de todos os demais campos avaliados (CURSOS
COMPLEMENTARES E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL), a fim de ao impetrarem recurso, o façam
com todas as comprovações necessárias para reavaliação da Nota Global.
Art 106 - Somente serão considerados os documentos relativos à geração da pontuação automática, por
ocasião do preenchimento da Ficha de Inscrição Eletrônica. Não serão aceitos documentos que porventura
aumentem a nota virtual atribuída pelo sistema. Em hipótese alguma a nota virtual atribuída pelo sistema,
por ocasião do preenchimento da ficha de inscrição, poderá ser aumentada nesta fase.
Art 107 - Os recursos deferidos nesta fase implicarão em reposicionamento na classificação do certame,
a qual será publicada na página eletrônica da 7ª RM.
Art 108 - Não serão considerados os recursos que derem entrada fora do prazo estipulado no Art 103,
assim como enviados pelos correios, fax, internet, ou outros meios, conforme previsto no Art 161 e, em
desacordo com o locais de protocolo e horários previstos no Art 163 deste Aviso de Convocação.
Art 109 - O recurso, após análise de seu pleito, será considerado: “deferido”, “deferido Parcial” ou”
indeferido”, tendo como base para julgamento de seu mérito, as regras estabelecidas neste Aviso de
Convocação, o resultado será divulgado na página eletrônica da 7ª RM destinada aos processos seletivos,
após decorrido o prazo de protocolo e estudo do recurso. O recurso julgado “indeferido” (inclusive a parte
indeferida do recurso considerado Deferido Parcial) constitui a última instância na esfera administrativa,
esgotando-se a possibilidade de impetração de novo embargo que trate do mesmo assunto.

CAPITULO V
INSPEÇÃO DE SAÚDE (IS)
1. FINALIDADE
Art 110 - Visa avaliar se o(a) candidato(a) apresenta condições de saúde compatíveis ao serviço ativo no
Exército Brasileiro. Serão chamados para a Inspeção de Saúde (IS) e prosseguirão no processo seletivo o
quantitativo considerado, pelo Comandante da 7ª RM, suficiente para concorrer às vagas disponibilizadas,
dentre os candidatos aptos na fase de Avaliação Curricular.
Art 111 - Terá caráter eliminatório e o resultado será expresso por conceito (Apto/Inapto ou
Eliminado).
2. LOCAL DE EXECUÇÃO
Art 112 - Será realizada de forma presencial segundo listagem de candidatos divulgada no endereço
2020-ott-stt-cet, em datas, períodos e condições constantes no Art 215 Cronograma Inicial de Atividades
para incorporação e nos locais abaixo designados:
UF Inscritos para Guarnições Local da inspeção de saúde
Hospital Militar de Área – HMAR

PE RECIFE
Rua do Hospício, 563 - Boa Vista
71º Batalhão de Infantaria Motorizado

PE GARANHUNS
BR 423 - KM 96 - Heliópolis

PE PETROLINA
Av. Doutor Cardoso de Sá, S/Nr - Vila Eduardo
PE SÃO BENTO DO UNA A Definir
Posto Médico da Guarnição de Maceió – PMGu

AL MACEIÓ
Avenida Fernandes Lima 1970
Hospital de Guarnição de João Pessoa – H Gu JP

PB JOÃO PESSOA Avenida Presidente Epitácio Pessoa, 2121 –
Estados

PB CAMPINA GRANDE
Rua Quinze de Novembro, 100 -Palmeira
Hospital de Guarnição de Natal – H Gu N

RN NATAL
Avenida Hermes da Fonseca, 1385 - Tirol

1º Batalhão de Engenharia de Construção
RN CAICÓ
Rua Tonheca Dantas, 463 - Penedo.
Art 113 - O(A) candidato(a), por ocasião da apresentação para a Inspeção de Saúde, deverá portar traje
de banho (sunga/biquíni) para tal atividade.
3. DOS EXAMES
Art 114 - O(A) candidato(a), por ocasião da Inspeção de Saúde, deverá apresentar os exames
complementares, datados, no máximo, de até 60 (sessenta) dias de antecedência da data prevista para
inspeção de saúde, conforme lista a seguir, com os respectivos laudos:
I - Radiografia dos campos pleuro-pulmonares;
II - Sorologia para Lues e HIV;
III - Sorologia para doença de chagas;
IV - Hemograma completo, coagulagem e VHS;
V - Tipagem sanguínea e fator RH;
VI - Parasitológico de fezes;
VII - Sumário de urina;
VIII- Eletrocardiograma em repouso;
IX- Eletroencefalograma;
X - Perfil imunológico para hepatites virais (A, B e C):
a. Tipo A: Anti- HVA IGM;
b.Tipo B: HbsAg + Anti - Hbs; e
c.Tipo C: Anti HVC.
XI- Uréia e creatinina;
XII - Parecer oftalmológico (acuidade visual com e sem correção, refração, biomicroscopia, fundo de
olho, tonometria, motilidade e senso cromático);
XIII - Glicemia de jejum;
XIV- Ácido Úrico;
XV - Radiografia panorâmica da arcada dentária;
XVI - Radiografia panorâmica da coluna vertebral, com medida de ângulos de Cobb e Ferguson;
XVII- Radiografia panorâmica dos ombros MMSS (membros superiores), em AP, englobando
ombro/braço/cotovelo/antebraço/punho/mão (laudo e imagem);
XVIII- Radiografia panorâmica dos joelhos MMII (membros inferiores, com escanometria), em AP,
englobando bacia/joelho/tornozelo (laudo e imagem);
XIX – Radiografia total da coluna vertebral (cervical, torácica e lombo-sacra, PA mais Perfil);
XX - Colpocitologia oncótica (candidatas sexo feminino);
XXI- Exame de mamas (ultrassonografia/ecografia) (candidatas sexo feminino);
XXII- Perfil lipídico (colesterol total + frações+ triglicerídeos);

XXIII - Perfil Hepático (AST, ALT, Fosfatase Alcalina, Gama GT, bilirrubinas totais + frações);
XXIV- Teste de acuidade auditiva (audiometria com laudo);
XXV- Teste de gravidez sanguíneo (BHCG), somente para as candidatas do sexo feminino;
XXVI - Teste ergométrico;
XXVII - Exame toxicológico de larga escala (queratina: cabelo, pelos ou unhas) para detecção de
drogas ilícitas, no período mínimo de 90 (noventa) dias;
XXVIII - Laudo Psicológico para porte de armamento; realizado por psicólogos credenciados pela
Polícia Federal, com parecer sobre a saúde mental do (a) candidato (a) em atividade que envolve o uso de
armamento;
XXIX – Antígeno Prostático Específico – PSA (somente para seguimento masculino);
XXX – Lista de verificação de exames para inspeção de saúde. (Anexo “N”), esta declaração deverá ser
entregue na ocasião da inspeção de saúde, como primeiro item.
Art 115 - O(A) candidato(a) deverá estar de posse de todos os exames exigidos nos Art 114 I e
XXIX, por ocasião da apresentação para a inspeção de saúde. A juntada incompleta de exames será
recusada pela JISE/MPGu 1 . Caso haja falta de qualquer exame exigido, o(a) candidato(a) não será
submetido à inspeção de saúde, sendo considerado desistente e eliminado(a) do processo seletivo.
Art 116 - Caso haja necessidade, o médico poderá solicitar, ainda, exames suplementares específicos,
para verificar a existência ou não de alguma patologia.
4. DAS CAUSAS DE INAPTIDÃO

Art 117 - São considerados parâmetros e causas de inaptidão física, por motivo de saúde:
I- Para ambos os sexos:
a. As doenças constantes do Anexo II às Instruções Gerais para a Inspeção de Saúde dos Conscritos -
IGISC (Dec nº 60.822, de 7 de junho de 1967, com as modificações contidas nos Dec nº 63.078, de 5 agosto
de 1968 e nº 703, de 22 de dezembro 1992), no que couber;
b. Peso desproporcional à altura, tomando-se por base a diferença de mais de 10 (dez) entre a altura
(número de centímetros acima de um metro) e o peso (em quilogramas), para candidatos com altura inferior
a 1,75 m, e de mais de 15 (quinze), para os candidatos de altura igual ou superior a 1,75 m;
c. Reações sorológicas positivas para sífilis, doença de Chagas ou Síndrome de Imunodeficiência
Adquirida (SIDA), sempre que, afastadas as demais causas da positividade, confirmem a existência daquelas
doenças;
d. Taxa glicêmica anormal;
e. Campos pleuro-pulmonares anormais, inclusive os que apresentarem vestígios de lesões graves
anteriores;
f. Hérnias, quaisquer que seja sua sede ou volume;
g. Albuminúria ou glicosúria persistentes;

h. Audibilidade inferior a 35 (trinta e cinco) decibéis ISO, nas freqüências de 250 a 6000 C/S, em
ambos os ouvidos. Na impossibilidade da audiometria, a não percepção da voz cochichada à distância de 5m,
em ambos os ouvidos;
i. Doenças contagiosas crônicas da pele;
j. Cicatrizes que, por sua natureza e sede, possam, em face de exercícios peculiares, vir a motivar
qualquer perturbação funcional ou ulcerar-se;
k. Ausência ou atrofia de músculos, quaisquer que sejam as causas;
l. Imperfeita mobilidade funcional das articulações e, bem assim, quaisquer vestígios anatômicos e
funcionais de lesões ósseas ou articulares anteriores;
m. Hipertrofia média ou acentuada da tireóide, associada ou não aos sinais clínicos de hipertireoidismo;
n. Anemia com hemoglobinometria inferior a 12 g/dl;
o. Pés planos espáticos e demais deformidades dos pés, incompatíveis com o exercício das atividades
militares;
p. Tensão arterial sistólica superior a 140 mmHg e diastólica superior a 90 mmHg, medidas em ambos
os membros superiores, na posição sentada ou deitada, em, pelo menos, três verificações, com intervalos de
10 minutos;
q. Distúrbios da fala;
r. Desvios da coluna, configurando escoliose com ângulo de Cobb superior a 12º (doze graus), ou
cifose com ângulo de Cobb superior a 40º (quarenta graus), ou lordose com ângulo de Ferguson superior a
48º(quarenta e oito graus);
s. Anomalia no comprimento dos membros inferiores, com encurtamento de um dos membros maior
que 15 mm (quinze milímetros);
t. Varizes acentuadas de membros inferiores;
u. Acuidade visual menor que 0,3 (20/67), em ambos os olhos, sem correção, utilizando-se a escala de
Snellen, desde que, com a melhor correção possível, por meio do uso de lentes corretoras ou realização de
cirurgias refrativas, não se atinja índices de visão igual a 20/30 em ambos os olhos, tolerando-se os seguintes
índices: 20/50 em um olho, quando a visão no outro for igual a 20/20; 20/40 em um olho, quando a visão no
outro for igual a 20/22; e 20/33 em um olho, quando a visão no outro for igual a 20/25. A visão monocular,
com a melhor correção possível, será sempre incapacitante; e
v. A existência de tatuagem no corpo do(a) candidato(a) que afete a honra pessoal, o pundonor militar
ou o decoro exigido aos integrantes das Forças Armadas, conforme previsto no Estatuto dos Militares,
configura-se em motivo para eliminação do candidato ao Serviço Militar Temporário, como por exemplo
as que apresentem símbolos e/ou inscrições alusivos a: I - ideologias terroristas ou extremistas; II - práticas
contrárias às instituições democráticas; III - prática da violência; IV - apologia ao crime; V - discriminação
ou preconceitos de raça, credo, sexo ou origem; VI - ideias ou atos libidinosos; e VII - ideias ou atos
ofensivos às Forças Armadas.

II- Para candidatos do sexo masculino:
a. Altura inferior a 1,60m; e
b. Hidrocele.
III- Para candidatos do sexo feminino:
a. Altura inferior a 1,55m; e
b. As seguintes condições gineco-obstétricas:
1) gigantomastia;
2) neoplasias malignas de mama;
3) doença inflamatória pélvica crônica;
4) cistite recorrente;
5) sangramento genital anormal rebelde ao tratamento;
6) endometriose;
7) dismenorreia secundária;
8) doença trofoblástica;
9) prolapso genital;
10) fístulas do trato genital feminino;
11) anomalias congênitas dos órgãos genitais externos; e
12) neoplasias malignas dos órgãos genitais externos e internos.
c. Outras afecções ginecológicas que determinem perturbações funcionais incompatíveis com o
desempenho das atividades militares; e
d. Gravidez em qualquer fase da gestação.
5. DA CANDIDATA GESTANTE
Art 118 - Candidatas gestantes não podem ser incorporadas para o EBST, devido às atividades militares
serem desenvolvidas, observando-se que:
I- Caso seja chamada para a IS alguma candidata gestante, esta não prossegue no processo seletivo,
sendo convocado o candidato classificado em seguida;
II - A candidata gestante chamada para realizar Inspeção de Saúde deverá comparecer a referida fase
apresentando somente o exame que comprove o estado de gravidez e, neste caso, não será emitido parecer
por parte da Junta de Inspeção de Saúde Especial (JISE), sendo divulgado como resultado: “atestado estado
de gravidez”;
III - No caso de novas convocações, no prazo de validade do mesmo certame, a candidata gestante
preterida, cessado o impedimento causado pela gravidez, tem precedência sobre os candidatos
remanescentes, devendo informar, mediante recurso encaminhado a coordenação do processo seletivo, que
está em condições de prosseguir no certame. Caso isso não ocorra, a candidata não terá direito à preterição.
A candidata deverá realizar nova Inspeção de Saúde (IS) e caso seja aprovada será submetida ao Exame

Aptidão Física (EAF) e Seleção Complementar, desde que haja vaga, observados, ainda, todos os requisitos
para a incorporação;
IV - Caso não haja mais convocações para a especialidade, por encerramento do certame, a candidata
gestante preterida na IS, cessado o impedimento causado pela gravidez, pode retornar ao processo seletivo
imediatamente subsequente, e, para isto:
a. Deve se inscrever no certame imediatamente posterior, o que caracteriza sua intenção de retornar ao
processo de seleção e, informar mediante recurso encaminhado a coordenação do processo seletivo, que está
inscrita no certame. Caso isso não ocorra, a candidata não terá direito à preterição;
b. Não se submete a nova avaliação curricular (Inspeção de Saúde, Exame de Aptidão Física e Seleção
Complementar são obrigatórios) e tem precedência sobre os demais candidatos, para a mesma área postulada
no certame anterior, desde que haja vaga, observados todos os requisitos para a incorporação.
6. PRESCRIÇÕES DIVERSAS PARA A INSPEÇÃO DE SAÚDE
Art 119 - A realização dos exames complementares, listados nos incisos I a XXIX do Art 114, deste
Aviso de Convocação, todos datados de no máximo 60 (sessenta) dias antes da data prevista para a
Inspeção de Saúde, bem como eventuais exames suplementares, será de responsabilidade do interessado;
Art 120 - Não haverá segunda chamada para a Inspeção de Saúde ou para a Inspeção de Saúde em
Grau de Recurso para o(a) candidato(a) chamado por meio de publicação na página eletrônica da 7ª RM, e
que não comparecer à Inspeção de Saúde, ou comparecer em data e horários diferentes daqueles fixados, ou
não apresentar os resultados dos exames complementares e os respectivos laudos exigidos nos incisos I a
XXIX do Art 114 será considerado(a) desistente e eliminado(a) do processo seletivo;
Art 121 - Caso o(a) candidato(a) já pertença ao serviço ativo do Exército, os exames complementares
poderão ser substituídos pela Ata de Inspeção de Saúde para Permanência no Serviço Ativo. A apresentação
da documentação se dará na data e local da realização da Inspeção de Saúde.
CAPITULO VI
INSPEÇÃO DE SAÚDE EM GRAU DE RECURSO
Art 122- O (A) candidato(a) julgado inapto na Inspeção de Saúde, poderá dar entrada junto ao
Presidente da CSE da guarnição para a qual se inscreveu, a solicitação de Inspeção de Saúde em Grau de
Recurso (ISGR), conforme modelo de requerimento, constante do anexo “K”, apresentando fundamentação
científica (novos laudos, exames, parecer de especialista) e no prazo de 02 (dois) dias, a contar da data
da divulgação do resultado da Inspeção de Saúde;
Art 123 - A Inspeção em Grau de Recurso não visa proporcionar nova oportunidade para os candidatos
que faltaram a Inspeção de Saúde ordinária ou deixaram de apresentar laudos/exames previstos no Art 114 e
seus respectivos subitens, os quais foram considerados eliminados do processo seletivo.

Art 124 – Os candidatos cujos recursos forem deferidos serão chamados para a realização da ISGR, na
data prevista no Calendário Inicial de Atividades, devendo, nesta oportunidade, apresentar à Junta de
Inspeção de Saúde de Recursos, a devida fundamentação científica que embase o seu pleito.
Art 125 - Não haverá segunda chamada para a Inspeção de Saúde em Grau de Recurso, a referida
inspeção é a última instância na esfera administrativa, para atestar as condições de higidez do candidato,
esgotando-se a possibilidade de impetração de novo embargo.
Art 126 - O (a) candidato (a) será considerado (a) eliminado (a) do processo seletivo nesta fase, ao
recair em uma das seguintes situações:
I. ser considerado inapto na Inspeção;
II. ser chamado por meio de publicação na página eletrônica da 7ª RM, e não comparecer a referida
Inspeção;
III. comparecer a Junta de Recursos em data e horários diferentes daqueles fixados na página da 7ª
RM;
IV. não apresentar a devida fundamentação científica a Junta de Recursos, que embase o seu pleito.
Art 127 - Os locais de realização da Inspeção de Saúde em Grau de Recursos (ISGR) são os seguintes:
Candidatos inscritos para Guarnições Local da Inspeção de Saúde Grau Recurso
MACEIÓ-AL, RECIFE-PE, Hospital Militar de Área do Recife – HMAR

PETROLINA-PE, GARANHUNS-PE, Rua do Hospício, 563 - Boa Vista - Recife/PE
SÃO BENTO DO UNA-PE
JOÃO PESSOA-PB e CAMPINA Hospital de Guarnição de João Pessoa – H Gu JP

GRANDE-PB Av. Presidente Epitácio Pessoa, 2121, Estados - João
Pessoa/PB
NATAL-RN e CAICÓ-RN Hospital de Guarnição de Natal – H Gu N

Av. Hermes da Fonseca, 1385 – Tirol- Natal/RN
CAPITULO VII
EXAME DE APTIDÃO FÍSICA (EAF)
1. FINALIDADE
Art 128 - Visa avaliar se o(a) candidato(a) está apto(a) a desempenhar atividades físicas militares,
mínimas, no Exército Brasileiro. Será chamado para participar desta fase o quantitativo de candidatos
considerado, pelo Comandante da 7ª Região Militar, suficiente para concorrer às vagas disponibilizadas,
dentre os aptos na Inspeção de Saúde.
Art 129 - Terá caráter eliminatório e o resultado será expresso por conceito (Apto, Inapto ou
Eliminado).

Art 130 - Será realizada de forma presencial na CSE da guarnição para onde se inscreveu, segundo
listagem de candidatos divulgada no endereço https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet em datas, períodos e condições constantes no Art 215.
Cronograma Inicial de Atividades para incorporação” e no local abaixo designado:
UF Candidatos inscritos para Guarnição Local da realização do exame de aptidão física

Base Administrativa do Curado -
PE RECIFE
Av. Visconde de São Leopoldo, 198 - Várzea
10ª Companhia de Engenharia de Combate
PE SÃO BENTO DO UNA
Rodovia PE 180, KM 05 - Distrito Industrial
PE GARANHUNS
PE PETROLINA
RN NATAL
Av. Hermes da Fonseca, 1355 - Tirol
1º Batalhão de Engenharia de Construção
RN CAICÓ
Rua Tonheca Dantas, 463 - Penedo
PB JOÃO PESSOA
Av. Cruz das Armas, 281 - Cruz das Armas
PB CAMPINA GRANDE
Rua Quinze de Novembro, 100 - Palmeira
AL 59º Batalhão de Infantaria Motorizado
MACEIÓ
Av. Fernandes Lima 1970 – Maceió
3. CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO DO EXAME DE APTIDÃO FÍSICA (EAF)

Art 131 - O(A) candidato(a), por ocasião da apresentação, deverá conduzir tênis, traje para atividade
física e material de higiene (toalha, sabonete, etc.). A colocação do traje para atividade física deverá ser feita
somente no local de realização do exame.
Art 132 - O estado de gravidez deverá ser, obrigatoriamente, comunicado pela candidata ao Chefe da
Comissão de Aplicação do Exame de Aptidão Física. Problemas decorrentes da falta de comunicação serão
de responsabilidade exclusiva da candidata.
Art 133 - Não haverá segunda chamada para realizar o EAF. O(A) candidato(a) que faltar ao exame, ou
que não vier a completá-lo, qualquer que seja o motivo, ou comparecer em data e horários diferentes
daqueles fixados na publicação da página eletrônica da 7ª RM será eliminado (a) do Processo Seletivo.
Art 134 – Os candidatos deverão estar atentos que após o horário previsto para o início da atividade,
conforme data e horário estabelecido na página eletrônica da 7ª RM, os portões serão fechados, os atrasados
não terão acesso ao local do EAF, sendo o candidato Eliminado do processo seletivo.

Art 135 - As tarefas estabelecidas para o Exame de Aptidão Física serão realizadas em movimentos
sequenciais padronizados, de forma ininterrupta, conforme demonstração que será feita nos dias e locais
da avaliação, (as figuras constantes nas folhas seguintes são meramente ilustrativas):
a. flexão abdominal, sem limite de tempo;
b. flexão de braços sobre o solo, sem limite de tempo; e
c. corrida livre, no tempo de doze minutos.
Art 136 - Na página eletrônica da 7ª Região Militar encontram-se vídeos apresentando a execução de
cada exercício físico, exigido no processo de seleção.
Art 137 – As tarefas serão realizadas conforme os seguintes índices mínimos:
I - para os candidatos do sexo masculino:
Abdominal Flexão de Braços Corrida (12 min)
20 10 1.800 m
II - para os candidatos do sexo feminino:

1º dia 2º dia
Abdominal Flexão de Braços Corrida (12 min)
14 6 1.600m
Art 138 - As condições de execução das tarefas são:

1. Executar flexões abdominais (pernas flexionadas), sem limite de tempo.
a. traje: esportivo; e
b. posição inicial: em decúbito dorsal, joelhos flexionados, braços cruzados sobre o peito e com as mãos
nos ombros opostos.
1) Execução:
(a) 1º tempo: flexionar o tronco até retirar as escápulas do solo conforme Fig. 01; e
(b) 2º tempo: retorno à posição inicial conforme Fig 02
(Fig. 01) (Fig. 02)

II - Executar flexões de braços, sem limite de tempo.
a. Para os candidatos do sexo masculino:
1) traje: esportivo;
2) posição inicial: apoio de frente sobre o solo, braços e pernas paralelos e estendidos, mãos voltadas
para frente (na direção do comprimento); sem apoio dos joelhos no solo;

3) o candidato realizará sucessivas flexões de braço, abaixando o tronco e as pernas ao mesmo tempo,
flexionando os braços paralelamente ao corpo até que o cotovelo ultrapasse a linha das costas, ou o corpo
encoste no solo. Estenderá, então, os braços, erguendo simultaneamente, o tronco e as pernas até que os
braços fiquem totalmente estendidos, quando será completada uma repetição, conforme Fig. 03 e 04 abaixo;
4) as flexões deverão ser ininterruptas;
5) o ritmo das flexões, sem paradas, é opção do candidato.
(Fig. 03) (Fig. 04)

b. Para as candidatas do sexo feminino:
1) traje esportivo;
2) posição inicial: apoio de frente, com apoio de joelhos, sobre o solo com as mãos e os joelhos
paralelos e estendidos, mãos voltadas para frente (na direção do comprimento);
3) a candidata realizará sucessivas flexões de braço abaixando o tronco e as pernas ao mesmo tempo,
flexionando os braços paralelamente ao corpo até que o cotovelo ultrapasse a linha das costas, ou o corpo
encoste no solo. Estenderá, então, os braços, erguendo simultaneamente, o tronco e as pernas até que os
braços fiquem totalmente estendidos, quando será completada uma repetição, conforme Fig. 05 e 06 abaixo;
4) as flexões deverão ser ininterruptas; e
5) ritmo das flexões, sem paradas, é opção da candidata;
(Fig. 05) (Fig. 06)

III - Executar corrida livre, no tempo de 12 (doze) minutos.
a. traje esportivo;
b. em pista ou circuito de piso regular e plano;
c. admitem-se eventuais paradas ou a execução de trechos em marcha;
d. não é permitido auxílio externo ao candidato que estiver executando a prova;
e. é permitida a utilização de qualquer tipo de tênis.

4. PRESCRIÇÕES DIVERSAS PARA O EXAME DE APTIDÃO FÍSICA (EAF)
Art 139 - Durante a realização do Exame de Aptidão Física, será permitido executar 02 (duas) tentativas
em cada uma das tarefas, com intervalos de 01 (uma) hora para descanso, excetuando-se a tarefa de corrida
de 12 (doze) minutos, que deverá ser realizada com intervalo mínimo de 01 (um) dia;
Art 140 – O candidato reprovado, mesmo após as duas tentativas, em qualquer uma das tarefas, tem
direito a uma última tentativa, em data determinada pela comissão de aplicação do exame de aptidão física,
não podendo ser ultrapassado o último dia previsto para a realização do EAF;
Art 141 – Para a realização da tentativa prevista no Art 140 o candidato deve solicitá-la, por escrito, ao
chefe da Comissão de Aplicação do Exame de Aptidão Física;
Art 142 - A solicitação prevista no Art 140, deverá ser entregue no mesmo turno, local e dia, em que o
candidato tenha sido considerado inapto na segunda tentativa;
Art 143- Os resultados do Exame de Aptidão Física serão registrados em Ata, constando, também, a
relação dos reprovados e faltosos;
Art 144 - Durante a realização do EAF os candidatos não poderão estar acompanhados por outras
pessoas além dos integrantes da Comissão de Aplicação;
Art 145 - O Exame de Aptidão Física constitui mera avaliação das condições mínimas de higidez física
dos candidatos. Em caso de posterior incorporação o(a) candidato(a) deverá estar ciente que será exigido
padrão de desempenho físico superior, de acordo com a legislação específica do Comando do Exército que
regula o Teste de Avaliação Física (TAF), realizado três vezes ao ano;
Art 146 - O EAF será gravado e o respectivo registro será conservado até 01 (um) ano após o final do
certame; e
Art 147 - Ao candidato que pertença ao serviço ativo do Exército Brasileiro, bastará a comprovação do
conceito mínimo “B” na realização do último Teste Avaliação Física (TAF), desde que efetivamente
realizado há menos de 90 (noventa dias) da data prevista para a realização do EAF. Para tanto, por ocasião
da realização do EAF, o militar deverá entregar ao Presidente da Comissão de Seleção Especial, cópia do
Boletim Interno que publicou o resultado do seu último TAF.
CAPITULO VIII
SELEÇÃO COMPLEMENTAR
1. FINALIDADE
Art 148 – Os candidatos classificados dentro do número de vagas disponíveis serão chamados para a
realização da seleção complementar. A fase tem caráter eliminatório e será realizada em datas, períodos e
condições constantes no Art 215 Cronograma Inicial de Atividades, tendo por finalidade a entrega da
documentação do convocado e a verificação dos aspectos médico, físico, psicológico e moral. O resultado
será expresso pelo conceito apto ou inapto.

Art 149 - Os locais de realização serão as OM designadas para a realização da 1ª fase do EBST. Em
princípio são os seguintes locais para realização da fase:
UF Candidatos inscritos para Guarnição Local da realização da seleção complementar
AL MACEIÓ Av. Fernandes Lima 1970
PE 4º Batalhão de Polícia do Exército
RECIFE
Rodovia BR 232 KM 6
PE 72º Batalhão de Infantaria Motorizado
PETROLINA
PE 71º Batalhão de Infantaria Motorizado
GARANHUNS
PE 10ª Companhia de Engenharia de Combate
SÃO BENTO DO UMA
Rodovia PE 180, KM 05 - Distrito Industrial
PB JOÃO PESSOA 15º Batalhão de Infantaria Motorizado
R- José Clementino de Oliveira -186-Miramar-
PB 31º Batalhão de Infantaria Motorizado
CAMPINA GRANDE MM186186186186MMMMMMMMiraMiramar
R- Quinze de Novembro, 100 - Palmeira
RN 17º Grupo de Artilharia e Campanha
NATAL
R- Cel. Flamínio,S/N-Santos Reis
RN 1º Batalhão de Engenharia de Construção
CAICÓ
Rua Tonheca Dantas, 463 - Penedo
Art 150 - O candidato deverá apresentar os resultados de exames utilizados na fase da Inspeção de
Saúde e as cópias dos documentos devidamente encadernada (capa plástica e espiral), numerados, rubricados,
em todas as folhas e na sequência descriminada no Anexo B:
Art 151 - O segmento feminino deverá apresentar um novo exame beta HCG (sangue) atualizado em
até 15 (quinze) dias antes da apresentação para a seleção complementar, tendo em vista a 1ª Fase do
EBST.
Art 152 - A não apresentação ou comprovação de documentos previstos no Anexo “B” deste Aviso
Convocação, pelo candidato, acarretará sua ELIMINAÇÃO deste processo de Seleção.
Art 153 - A ocorrência de qualquer alteração, nas esferas criminal e cível, nas certidões fornecidas pela
Justiça Federal, Estadual ou Militar, que implique em desabono a conduta militar ilibada, a ética profissional
militar e o decoro da classe, previstos Artigo 28, da Lei nº 6.880, de 09 DEZ 80, acarretará na eliminação
do candidato (a).

Art 154 - Os candidatos possuidores de CDI ou Certificado de Reservista deverão entregá-los por
ocasião da apresentação para Seleção complementar, os quais deverão ser recolhidos pela OM
formadora.
Art 155 - Não haverá segunda chamada para a fase de seleção complementar, o(a) candidato(a) chamado
por meio de publicação na página eletrônica da 7ª RM, e que não comparecer à referida fase, ou não vier a
completá-la ou comparecer em data e horários diferentes daqueles fixados na publicação da página
eletrônica da 7ª RM, será eliminado (a) do Processo Seletivo.
TÍTULO IV
RECURSOS
Art 156- Após a divulgação do resultado de cada fase do processo seletivo na internet, no endereço
2020-ott-stt-cet o(a) candidato(a) participante da fase que se julgar prejudicado (a) deverá dar entrada
com o recurso, pessoalmente ou por procurador constituído legalmente, conforme modelo de requerimento
constante do anexo “K”, e datas conforme datas especificadas no Art 215 Cronograma Inicial de
Atividades e horários especificados no quadro constante do Art 163, ou em caso de convocação
extraordinária, até, no máximo:
I. três dias após a data de divulgação do resultado da Avaliação Curricular; e
II. dois dias após a data de divulgação do resultado das fases de Inspeção de Saúde, Exame de
Aptidão Física e Seleção Complementar.
§ 1º - Os dias considerados úteis, inclusive, os horários para fins de contagem de prazo para
protocolo do recurso estão especificados no Quadro do Art 163 (Local e Horário).
Art 157 - Os recursos da fase de Avaliação Curricular deverão seguir as determinações previstas nos Art
103 a 109 deste Aviso de Convocação, além das previstas no Título IV- RECURSOS.
Art 158- Os candidatos deverão estar cientes que o recurso visa indicar possíveis erros cometidos pela
administração, em qualquer fase do processo seletivo. Em razão do Aviso de Convocação se constituir a lei
entre as partes interessadas, (Administração e o candidato inscrito), qualquer solicitação deverá estar
devidamente fundamentada no presente instrumento convocatório, inclusive, o requerente deverá na
exposição de motivos citar o(s) artigo (s) do Aviso de Convocação que sustente o seu pleito.
Art 159 - Com exceção da fase de Avaliação Curricular, o recurso não visa propiciar a correção de erros
cometidos pelo candidato, nas demais fases, tampouco oportunizar entrega de documentação/laudos/exames
fora dos prazos estipulados no presente Edital ou garantir a participação nas fases presenciais por falta de
qualquer motivo, ou apresentação de qualquer outro pleito que esteja em desacordo com as regras do
processo seletivo.
Art 160 – Os recursos deverão conter:
I - Nome completo, número de inscrição, CPF, Especialidade, Endereço;

II - Objeto do pedido do recurso; e
III- Exposição fundamentada, acompanhada de documentação comprobatória que fundamente o recurso
(extrato de material didático, laudo médico, exames clínicos, etc.).
Art 161 - Serão desconsiderados os recursos que não atenderem o previsto nos inciso I, II e III do Art
160 e não estiverem redigidos de acordo com o modelo previsto no Anexo K.
Art 162 - Não serão aceitos recursos por via postal, fax ou pela Internet.
LOCAL DE PROTOCOLO
Art 163 - O candidato entregará o recurso pessoalmente (ou por procurador legalmente constituído
para este fim) na CSE da guarnição para onde se inscreveu, sendo de sua exclusiva responsabilidade e
conta o deslocamento para a guarnição pleiteada. As Comissões de Seleção funcionarão nos seguintes
endereços e horários abaixo discriminados:
Candidatos Endereço Local e Horário

inscritos para Organização Militar
Guarnição
Base Administrativa do Av. Visconde de São Leopoldo,

RECIFE
Curado 198 - Várzea.
SÃO BENTO 10ª Companhia de B Rodovia PE 180, KM 05 -
DO UNA Engenharia de Combate Distrito Industrial - São Bento do

Una/PE
71º Batalhão de BR 423 - KM 96 -Heliópolis -

GARANHUNS
Infantaria Motorizado Garanhuns/PE No Protocolo-Geral
(2ª a 5ª Feira das
72º Batalhão de Av. Doutor Cardoso de Sá, S/Nr - 09h00min às
PETROLINA
Infantaria Motorizado Vila Eduardo – Petrolina/PE 11h30min e das 13h00min
às15h 45min e nas 6ª
Comando do 1º Feira,
JOÃO Avenida Epitácio Pessoa, 2205 - das 08h00min às 11h
Grupamento de 45min)
PESSOA Tambauzinho - João Pessoa/PB
Engenharia
CAMPINA 31º Batalhão de Rua Quinze de Novembro, 100 -

GRANDE Infantaria Motorizado Palmeira – Campina Grande/PB
Comando da 7ª Brigada Av. Hermes da Fonseca, 1415 -

NATAL
de Infantaria Motorizada Tirol – Natal/RN

Candidatos Endereço Local e Horário
inscritos para Organização Militar
Guarnição
1º Batalhão de Rua Tonheca Dantas, 463 -

CAICÓ Engenharia de Penedo – Caicó/RN
Construção
59º Batalhão de Av. Fernandes Lima, 1970 - Farol

MACEIÓ
Infantaria Motorizado – Maceió/AL
Art 164 - O recurso, após análise de seu pleito, será considerado: “deferido”, “deferido Parcial” ou”
indeferido”, tendo como base para julgamento de seu mérito, as regras estabelecidas neste Aviso de
Convocação, o resultado será divulgado na página eletrônica da 7ª RM destinada aos processos seletivos,
após decorrido o prazo de protocolo e estudo do recurso. O recurso julgado “indeferido” (inclusive a parte
considerada indeferida do recurso Deferido Parcial) constitui a última instância na esfera administrativa,
esgotando-se a possibilidade de impetração de novo embargo que trate do mesmo assunto.
Art 165 - Não será aceito e considerado o recurso impetrado fora dos prazos estipulados nos incisos
I. e II. do Art 156, após a divulgação do resultado da fase do processo seletivo na internet, no endereço
eletrônico https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-2018/item/81-processo-seletivo-
2020-ott-stt-cet.
TITULO V
CAUSAS DE ELIMINAÇÃO DO CANDIDATO
Art 166 - O(A) candidato(a) será eliminado da seleção se, mesmo por motivo de força maior:
§1º - Deixar de anexar, no campo de “Habilitação” da Ficha de Inscrição, à frente e o verso do
diploma de formação Técnica em Nível Médio ou Superior, exigido para a área a qual se inscreveu;
§2º – Anexar diploma de formação no campo de “Habilitação” da Ficha de Inscrição com dados
ilegíveis que dificultem a sua perfeita avaliação;
§3º - Deixar de anexar no campo de “Habilitação” da Ficha de Inscrição, a frente do diploma de
formação exigido para á área pretendida;
§4º - Deixar de anexar no campo de “Habilitação” da Ficha de Inscrição, o verso do diploma de
formação exigido para á área pretendida;
§5º - Apresentar diploma de formação não pertencente á área a qual o candidato está inscrito;
§6º - Apresentar Declaração de Conclusão de Curso de Formação, com data superior a 90 (noventa)
dias antes do dia inicial de abertura das inscrições do presente processo seletivo;
§7º- Apresentar Declaração de Conclusão de Curso complementar(es) considerado(s)
indispensável(eis) para o exercício do cargo, conforme requisitos mínimos de habilitação exigidos no Anexo

“O1” do presente Aviso de Convocação; com data superior a 90 (noventa) dias antes do dia inicial de
abertura das inscrições do presente processo seletivo;
§8º - Deixar de anexar no campo “Habilitação” da Ficha de Inscrição, à frente e verso do(s) curso(s)
complementar(es) considerado(s) indispensável(eis) para o exercício do cargo, conforme requisitos
mínimos de habilitação exigidos no Anexo “O1” do presente Aviso de Convocação;
§9º - Deixar de anexar no campo “Habilitação” da Ficha de Inscrição, à frente do(s) curso(s)
§10º - Deixar de anexar no campo “Habilitação” da Ficha de Inscrição, o verso do(s) curso(s)
§11 - Anexar diploma(s) de curso complementar, considerado(s) indispensável(eis) para o exercício do
cargo, no campo de “Habilitação” da Ficha de Inscrição, com dados ilegíveis que dificultem a sua perfeita
avaliação;
§12 - Deixar de anexar à frente e o verso da carteira do registro no respectivo conselho, ordem de
profissionais de classe ou órgão equivalente, com data de validade vigente, quando candidato a cargo que
exige qualificação profissional regulamentada por Lei, no campo de habilitação da Ficha de Inscrição;
§13 - Deixar de anexar à frente da carteira do registro no respectivo conselho, ordem de profissionais
de classe ou órgão equivalente, com data de validade vigente, quando candidato a cargo que exige
qualificação profissional regulamentada por Lei, no campo de habilitação da Ficha de Inscrição;
§14 - Deixar de anexar o verso da carteira do registro no respectivo conselho, ordem de profissionais
de classe ou órgão equivalente, com data de validade vigente, quando candidato a cargo que exige
qualificação profissional regulamentada por Lei, no campo de habilitação da Ficha de Inscrição;
§15 – Apresentar carteira do respectivo conselho com data de validade vencida;
§16 – Apresentar carteira do respectivo conselho com dados ilegíveis que dificultem a identificação.
§17 - Deixar de anexar a Certidão de “Nada Consta” no aspecto financeiro e ético-disciplinar do
respectivo conselho, ordem de profissionais ou órgão equivalente de qualificação profissional regulamentada
por Lei, no campo habilitação da Ficha de Inscrição.
§18 - Apresentar Certidão de Nada Consta dos Conselhos incompleta, constando apenas o aspecto
ético-disciplinar.
§19 - Apresentar Certidão de Nada Consta dos Conselhos incompleta, constando apenas o aspecto
financeiro.
§20 – Apresentar Certidão de “Nada Consta” no aspecto financeiro e ético-disciplinar do respectivo
conselho dos Conselhos ou Ordem Profissional de Classe ou órgão equivalente de qualificação profissional
regulamentada por Lei, com data de validade superior a 60 (sessenta) dias antes do dia inicial da
abertura das inscrições.

§21 - Apresentar Certidão de “Nada Consta” no aspecto financeiro e ético-disciplinar do respectivo
conselho, ordem de profissionais ou órgão equivalente de qualificação profissional regulamentada por Lei,
com data de validade vencida;
com dados ilegíveis que dificultem a identificação;
faltando data de validade ou data de expedição, ou assinatura da autoridade expedidora ou, ainda, qualquer
dado que impossibilite a verificação de sua autenticidade;
§24 - Incluir declarações/dados não verdadeiros durante a inscrição;
§25 - Não apresentar os laudos dos exames, no todo, por ocasião da Inspeção de Saúde e/ou da Inspeção
de Saúde em Grau de Recurso;
§26 - Faltar ou não concluir a Inspeção de Saúde;
§27 – Faltar ou não concluir a Inspeção de Saúde em Grau de Recurso;
§28 – For considerado inapto na Inspeção de Saúde ou na Inspeção de Saúde em Grau de Recurso;
§29 - Agir com incorreção ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicação das fases do processo seletivo;
§30 - For responsável por falsa identificação pessoal;
§31- For surpreendido utilizando-se de meios não permitidos, utilizar ou tentar utilizar meios
fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer fase do processo seletivo;
§32 - O(A) candidato(a) que faltar ao EAF ou não vier a completá-lo;
§33 - Obtiver conceito inapto no EAF
§34 - Não atender às prescrições do presente Aviso de Convocação;
§35 - Ter sido licenciado conforme prescrevem os Incisos II e III do Art 185, Inciso I e II do § 2º do
Art 185 ou Art 190 da Portaria nº 407-Departamento-Geral do Pessoal, de 25 de julho de 2022 (Normas
Técnicas para Prestação do Serviço Militar Temporário - (EB30-N-30.009), 2ª Edição, 2022);
§36 - Não possuir os requisitos de idoneidade moral e bons antecedentes de conduta, compatíveis
com a situação de militar do Exército Brasileiro, previstos na Lei nº 6.880, de 9 dezembro de 1980;
§37 - A desistência do candidato(a), em qualquer fase do processo seletivo, a qual deverá ser
apresentada por escrito, conforme modelo do Anexo “L”;
§38 - O(A) candidato(a) inscrito(a) e selecionado(a) para qualquer fase do processo seletivo que não
comparecer a quaisquer eventos previstos no Cronograma Inicial de Atividades ou a uma futura
chamada para a convocação do cadastro de reserva;
§39 - O não cumprimento de uma das fases fixadas neste Aviso de Convocação, a falta e a não
conformidade de alguma informação ou documentação.

§40- O não atendimento, mesmo que em parte, dos requisitos específicos considerados mínimos e
indispensáveis de habilitação para o exercício do cargo postulado, conforme exigido no Anexo “O” do
presente Aviso de Convocação.
§41 – possuir mais de 84 (oitenta e quatro) meses, contínuos ou ininterruptos, de serviço militar
prestado as Forças Armadas e/ou Auxiliares.
§42– Faltar à fase de Seleção Complementar, não concluí-la ou ausentar-se antes de sua conclusão;
§43 – Apresentar na fase de Seleção Complementar problema nos aspectos documental, psicológico ou
moral que contraindique a sua incorporação.
§44 – For considerado inapto na revisão médica realizada na fase de Seleção Complementar, conforme
parecer médico exarado, nos termos do Art 189, deste instrumento convocatório.
§45 - Não apresentar a documentação completa constante do Anexo “B”, por ocasião da fase de Seleção
Complementar.
§46 - Apresentar qualquer alteração, nas esferas criminal e cível, das certidões negativas fornecidas pela
Justiça Federal, Estadual ou Militar, que implique em desabono a conduta militar ilibada, a ética profissional
militar e o decoro da classe, previstos no Artigo 28, da Lei nº 6.880, de 09 DEZ 80.
§47 - Incidir em um ou mais casos previstos no inciso VI, do Art 38.
§48 - Incidir em um ou mais casos previstos nos incisos VII, VIII e XIX do Art 38.
§49 - Possuir 41 anos de idade ou mais, na data da incorporação.
TITULO VI
INCORPORAÇÃO AO EXÉRCITO BRASILEIRO
Art 167 - A data de incorporação na 1ª fase do EBST, prevista no Cronograma Inicial de Atividades,
será igual para todos os candidatos aptos na Seleção Complementar. O candidato 3º Sgt Reservista será
reincorporado diretamente na OM onde desempenhará suas funções como 3º Sargento Técnico
Temporário, na mesma data prevista para o início da 1ª fase do EBST.
Art 168 - Os candidatos convocados para incorporação que façam parte do quadro societário de empresa
privada deverão atentar para o Art 29 da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares), o
qual prevê: “ao militar da ativa é vedado comerciar ou tomar parte na administração ou gerência de
sociedade ou dela ser sócio ou participar, exceto como acionista ou quotista, em sociedade anônima ou
por quotas de responsabilidade limitada”.
Art 169 - Após a incorporação, o candidato declarado 3º Sargento Técnico Temporário fica compelido a
permanecer na Força Terrestre por um período de, no mínimo, 12 (doze) meses, a contar da data da
incorporação, podendo requerer o licenciamento a pedido, desde que tenha cumprido 6 (seis) meses do
contrato ao qual se obrigou (Art 121 da Lei nº 6.880, de 9 Dez 80).
Art 170 - O candidato já designado para ser incorporado, caso não se apresente até as 16h 00min do dia
da incorporação será considerado desistente. Facultar-se-á ao Comando da 7ª RM autorizar a substituição

desse candidato por outro, mediante nova convocação, se houver no cadastro de reserva candidato apto a
incorporação imediata, ou seja, aquele aprovado em todas as fases da seleção e, neste caso, sendo chamado o
selecionado que obteve a classificação imediatamente posterior ao considerado desistente, respeitada as
exigências das especialidades. Esta nova convocação será disponibilizada, via publicação, no endereço
2020-ott-stt-cet.
Art 171 - Sendo o candidato incorporado, deverá manter o seu registro ativo junto ao seu respectivo
Conselho ou Ordem de profissionais.
Art 172 - O Serviço Militar não poderá ser cumulativo com qualquer cargo, emprego ou função pública,
na Administração Pública Direta ou Indireta, Federal, Estadual, Distrital ou Municipal, exceto os casos
previstos no Art. 37, Inciso XVI, da Constituição Federal de 1988, quando houver compatibilidade de
horários.
Art 173 - Os candidatos servidores ou empregados públicos de qualquer dos entes da Administração
Pública direta, indireta, autarquia ou fundacional, deverão se desvincular dos respectivos órgãos antes da
data da incorporação prevista, ressalvados os casos previstos na Constituição Federal.
TITULO VII
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art 174 - Havendo desistência de candidato (a) convocado(a), facultar-se-á ao Comando da 7ª Região
Militar substituí-lo, convocando o(a) candidato(a) seguinte, de acordo com a classificação geral dentro da
área/habilitação.
Art 175 - O(A) candidato(a) inscrito atestará sua submissão às exigências do respectivo processo de
seleção nas fases, não lhe assistindo direito ao ressarcimento de qualquer natureza decorrente do insucesso
no processo seletivo, por irregularidades/inconsistências nas documentações apresentadas, desistência ou
não aproveitamento por falta de vaga.
Art 176 - Conforme estabelecido no Art 23 e 24 no que tange a convocação anual para o serviço
militar voluntário, o cadastro de reserva deste processo seletivo terá validade até a data da segunda
incorporação, prevista para ocorrer até o mês de Julho 2023, quando se extinguirá ou com a abertura de
novas inscrições para as mesmas especialidades constantes neste Aviso de Convocação.
Art 177 - O(A) candidato(a) selecionado(a) e incorporado(a) ficará ciente de que, ao final de cada ano
de serviço, poderá vir a ser licenciado, caso algum militar de “carreira ou temporário”( tenha sido
classificado na OM), no mesmo cargo, ou caso não exista interesse da Administração Militar em prorrogar o
seu tempo de serviço.
Art 178 - O(A) candidato(a) incorporado(a), após seu licenciamento, passará à condição de reservista
do Exército Brasileiro, ficando sujeito à mobilização em caso de necessidade.

Art 179 - Fica estabelecida como critério classificatório para todos os fins, a ordenação de pontos obtida,
a partir do resultado da Avaliação Curricular procedida pela Comissão de Avaliação Curricular.
Art 180 - Em caso de igualdade de condições, na seleção, deve ser observada a seguinte prioridade para
a incorporação:
a. 1ª prioridade - praças da ativa temporárias;
b. 2ª prioridade - civis reservistas de 1ª categoria;
c. 3ª prioridade - civis reservistas de 2ª categoria;
d. 4ª prioridade - civis não enquadrados nas 2ª e 3ª prioridades acima:
1) os de maior idade.
Art 181 - Dentro de cada universo citado da 1ª a 3ª prioridade do Art 180 deve ser respeitada a
precedência hierárquica, prevista na Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980.
Art 182 - O critério de desempate será aplicado após o EAF, visando à chamada para a seleção
complementar.
Art 183 – O (A) candidato(a) designado(a) para a incorporação realizará a 1ª fase do Estágio Básico de
Sargento Técnico Temporário (EBST) em uma Organização Militar (OM) previamente designada pela 7ª
RM que poderá ser distinta da localidade de onde realizou o processo seletivo.
Art 184 - Após a incorporação, os critérios de antiguidade e precedência hierárquica dos convocados
seguirão o previsto no Art 17 da Lei nº 6.880, de 9 Dez 80.
Art 185 - Os candidatos só poderão concorrer dentro da área postulada se possuírem a habilitação
exigida, não podendo ser suprida por outra área de habilitação.
Art 186 - As áreas/habilitações técnicas disponíveis e as localidades para Inscrição encontram-se,
respectivamente, distribuídas, respectivamente, nos anexos “O1 e “O2” deste Aviso de convocação.
Art 187 - A divulgação oficial das informações referente a este processo seletivo dar-se-á,
exclusivamente, no seguinte endereço eletrônico: https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-
ott-stt-2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet.
Art 188- A seleção para o Estágio Básico de Sargento Técnico Temporário (EBST) poderá ser revogada
a qualquer momento, por conveniência administrativa.
Art 189 - Antes da incorporação, o candidato é submetido a uma revisão médica na OM designada pela
RM para a realização da 1ª Fase do Estágio, caso seja constatada alguma alteração clínica que comprometa a
incorporação, o candidato deverá ser encaminhado ao Médico Perito da Guarnição (MPGu) ou Junta de
Inspeção de Saúde da Guarnição (JISG), visando a ratificação (ou retificação) do parecer anteriormente
emitido e demais providências decorrentes.
Art 190 - O(A) militar temporário do Exército Brasileiro poderá participar do processo seletivo, para
isso deverá cumprir o previsto nos Art 61, 62 e 185 da Portaria nº 407-Departamento-Geral do Pessoal,
de 25 de julho de 2022.
Art 191 - Caso não exista na cidade/guarnição candidato inscrito ou tenha esgotado o cadastro de
reserva de candidatos inscritos na especialidade com previsão de vaga, poderá ser chamado um candidato, da

mesma especialidade, inscrito em outra cidade/guarnição, desde que voluntário e apto à vaga, obedecendo à
classificação geral de todos os candidatos inscritos no certame para a mesma especialidade e, seguindo os
mesmos critérios previstos neste Aviso de Convocação. Nesse caso a Seleção Complementar e a 1ª Fase do
Estágio Básico de Sargento Temporário será realizada na guarnição da área/habilitação vacante, nos termos e
condições expressas no Art 206 deste instrumento convocatório.
Art 192 - A designação para a guarnição vacante, por voluntário (s), seguirá os seguintes procedimentos:
I - será publicada na página da 7ª RM, a relação de classificação geral dos candidatos da especialidade
vacante, dentre os aptos em todas as fases da seleção, em todas as guarnições;
II - após a publicação da classificação geral, os candidatos voluntários deverão preencher a declaração
de voluntariado (Anexo “R”) e entregá-la na sede da CSE de sua guarnição de inscrição, seguindo o prazo
estipulado na página da 7ª RM;
III - decorrido o prazo de entrega da declaração será publicada na página da 7ª RM, a relação dos
candidatos voluntários, por ordem decrescente de nota;
IV - o candidato que não entregar a declaração de voluntariado, no local e prazo determinado na
publicação da página da 7ª RM, será considerado desistente da vaga; e
V - será (ão) chamado (s) para a fase de Seleção Complementar o (s) candidato (s) voluntário (s) de
maior nota geral, na especialidade vacante, que após ser aprovado em todas as fases anteriores, satisfizer o
previsto no inciso II deste inciso.
Art 193 - Os casos omissos deverão ser remetidos, analisados e solucionados, em qualquer fase do
processo, pelo Comando da 7ª Região Militar.
Art 194 - É reservado ao Comandante da 7ª Região Militar o direito de convocar, para as fases de
Avaliação Curricular, Inspeção de Saúde, Exame de Aptidão Física e Seleção Complementar, ou quantitativo
de candidatos que considerar suficiente para concorrer às vagas disponibilizadas.
Art 195 - Todas as fases do processo seletivo serão divulgadas na página eletrônica da 7ª Região Militar,
competindo ao candidato acompanhar, por meio da internet, todas as publicações, as quais se relacionam à
inscrição, chamada para a Avaliação Curricular, Inspeção de Saúde, Exame de Aptidão Física, e Seleção
Complementar ou outras convocações que se fizerem necessárias, recaindo sobre o candidato a
responsabilidade pelo acompanhamento do processo e o comparecimento nas fases do certame.
Art 196 - O Comando da 7ª Região Militar não se responsabiliza por infortúnio de qualquer natureza
seja por problemas de saúde, trabalhistas, familiares, sociais, financeiros ou dificuldade de deslocamento que
porventura impeça o candidato de comparecer a uma das fases, ou qualquer ato fortuito que impeça o
candidato de proceder à juntada de documentação obrigatória, seja na fase de inscrição, seja nas fases
presenciais, o que acarretará sua ELIMINAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO.
Art 197 - A data, local e hora onde ocorrerá a Entrega de Documentos, Inspeção de Saúde, Exame de
Aptidão Física e Seleção Complementar constam na programação contida no Art 215 - Cronograma Inicial
de Atividades. O candidato(a) participante tomará ciência do resultado, no mesmo dia de ocorrência de cada
fase. A CSE fará o registro em ATA, a qual o(a) candidato(a) assinará a ciência do resultado.

Art 198 - O candidato deverá registrar sua assinatura na lista de presença, em todas as fases do processo
seletivo, de acordo com aquela constante de seu documento de identidade ou equivalente.
Art 199 - Os candidatos inscritos neste processo seletivo, automaticamente, autorizam a investigação de
sua vida pregressa pela comissão do processo seletivo para verificar quaisquer impedimentos para a seleção,
notadamente, os que dizem respeito à esfera penal.
Art 200 - Com o propósito de verificar se o(a) candidato(a) preenche os requisitos de idoneidade moral
e de bons antecedentes de conduta para o ingresso no Exército Brasileiro, será feita uma verificação
biográfica por meio de consultas à Secretaria de Segurança Pública Estadual;
Art 201 - Não serão fornecidos atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões relativos
à classificação, pontuação ou informações de qualquer natureza a respeito de candidatos inscritos,
aprovados ou eliminados, haja vista a publicidade dos atos inerentes ao certame estarem disponíveis na
página eletrônica da 7ª Região Militar, https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet.
Art 202 - Todos os registros de eventos ocorridos durante o processo seletivo ficarão arquivados, no
mínimo por cinco anos, admitidos arquivos eletrônicos ou a microfilmagem, sendo incinerados os
documentos físicos, após este período.
Art 203 - Fica autorizada a realização da IS, do EAF e Seleção Complementar nos candidatos aptos na
Avaliação Curricular, ainda não convocados, em qualquer data posterior a incorporação, desde que haja
interesse da 7ª Região Militar e ocorra ainda na vigência deste Aviso de Convocação.
Art 204 - Poderão ser publicadas relações complementares, a critério do Comandante da 7ª Região
Militar, quando a quantidade de candidatos aprovados, após a primeira convocação de pré-selecionados, for
considerada insuficiente, pela SSMR/7, para concorrer às próximas fases do processo seletivo.
Art 205 - Caso venha a surgir vaga seguindo-se os critérios previstos no Art 192 para determinada área,
não prevista neste Aviso de Convocação, ou em localidade que não disponha de candidatos aprovados ou
inscritos, a mesma poderá ser ocupada por voluntário de melhor pontuação dentre todas as Guarnições.
Art 206 - O candidato que for apto em todas as fases e for selecionado, voluntariamente, para a
localidade que escolheu ou concordar em ser convocado para localidade diversa, realizará seu
deslocamento para o local de destino por conta própria e sem ônus para o Exército Brasileiro.
Art 207 - O chamamento previsto no Art 205 ocorrerá por meio de publicação na página eletrônica da
7ª Região Militar, destinada ao processo seletivo.
Art 208 - Cabe exclusivamente ao candidato a responsabilidade de acompanhar, via internet, no
endereço eletrônico da 7ª Região Militar, a publicação das chamadas para fases e eventos do processo
seletivo. A 7ª Região Militar fica desobrigada de contatar (seja por e-mail, telefone, etc.) com os
candidatos selecionados para qualquer fase, sendo de inteira responsabilidade dos mesmos
acompanhar o andamento do processo.

Art 209 - Para outras informações relevantes que porventura não constem neste Aviso de
Convocação, o candidato deverá enviar solicitação para o e-mail [faleconosco7rm@gmail.com],
informando obrigatoriamente, os seguintes dados, sob pena de não ter a solicitação atendida:
1 – Nome completo;
2 – Número do CPF;
3 – Número de inscrição do candidato no processo seletivo (obrigatório apenas para os inscritos que já
tenham realizado inscrição);
4 - Área de Interesse/Especialização para a qual está inscrito ou pretende se inscrever (conforme consta
no Anexo “O1” deste Edital e na própria Ficha de Inscrição Eletrônica);
5 – Informar o (artigo, inciso e etc) do Aviso de Seleção, objeto da solicitação de informação; e
6 - Não serão atendidas solicitações por intermédio de ligações telefônicas ou por outro e-mail
diferente do disponibilizado no Art 209 e, sem as informações dos dados previstos nos seus subitens.
Art 210 - Havendo necessidade de eventuais alterações deste instrumento convocatório, serão realizadas
as respectivas retificações através de aditamento, com a devida publicação, caso em que não importará na
revogação do presente Aviso.
Art 211 - Ao término da 1ª fase do estágio, a designação para OM de 2ª fase será realizada pelo
Comando da 7ª RM, considerando o perfil profissional dos concludentes, as necessidades e peculiaridades
das Organizações Militares de destino vacantes.
Art 212 - O candidato selecionado e incorporado deverá estar ciente de que, ao final de cada 12 (doze)
meses de serviço, poderá ser licenciado, caso:
a. não haja interesse da Organização Militar em que serve em prorrogar o seu tempo de serviço;
b. não atinja os requisitos físicos e funcionais necessários à prorrogação, conforme legislação em vigor;
c. complete o limite máximo de permanência no serviço ativo do EB (oito anos);
d. venha a atingir a idade limite de permanência no serviço ativo (quarenta e cinco anos) no decorrer da
prorrogação requerida; e
e. a vaga para qual o candidato foi convocado seja preenchida por militar de carreira ou seja extinta do
Quadro de Cargos Previstos (QCP) da OM.
Art 213 A desistência do processo seletivo deverá ser apresentada presencialmente pelo candidato (a),
conforme modelo do Anexo L, nas seguintes condições:
a. por ocasião ao comparecimento de qualquer fase presencial a qual estiver convocado (Inspeção de Saúde,
Exame de Aptidão Física ou Seleção complementar);
b. a qualquer momento na CSE de sua guarnição de inscrição, conforme endereço elencado no Art 163.
Art 214 - Os anexos são parte integrante deste Aviso de Convocação

TITULO VII
CRONOGRAMA INICIAL DE ATIVIDADES
Art 215 - Cronograma Inicial de Atividades para incorporação prevista para ocorrer em 1º de fevereiro de
2024:
Ord EVENTO DATA/ LOCAL
PERÍODO
De 08 de AGO a 21 Endereço eletrônico
Inscrição no processo
01 AGO 23 (até 15:00 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
seletivo - STT
h) horário do Recife 2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet
Divulgação dos
Endereço eletrônico
Inscritos com
02 22 AGO 23 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
Pontuação Inicial
2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet
Gerada pelo Sistema
Divulgação dos
candidatos que terão
sua documentação
03 18 SET 23 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
analisada pela
Comissão de Avaliação
Curricular
Divulgação dos Endereço eletrônico
04 resultados da Avaliação 25 SET 23 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
Curricular 2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet
Prazo Recurso
05 Resultado Avaliação 26 a 28 SET 23 CSE GUARNIÇÃO PARA ONDE SE INSCREVEU
Curricular
Publicação dos
Resultados dos
06 16 OUT 23 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
Recursos da Fase de
Avaliação Curricular
07 candidatos convocados https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-

25 OUT 23
para Inspeção de Saúde 2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet
Realização da Inspeção
08 27 a 30 NOV 23 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
de Saúde
Resultado Inspeção de
09 07 DEZ 23 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
Saúde

Prazo Recurso resultado
10 CSE GUARNIÇÃO PARA ONDE SE INSCREVEU
Inspeção de Saúde 11 e 12 DEZ 23
Divulgação dos
candidatos convocados
11 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
para Inspeção de Saúde 02 JAN 24
em Grau de Recurso
Inspeção de Saúde em
12 03 JAN 24 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
Grau de Recurso
Resultado Inspeção de Endereço eletrônico
13 Saúde em Grau de 04 JAN 24 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
Recurso 2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet
14 candidatos convocados 05 JAN 24 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
para o EAF 2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet
Realização do Exame Endereço eletrônico
15 de Aptidão Física 08 a 10 JAN 24 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
(EAF) 2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet
Divulgação do resultado Endereço eletrônico
16 do Exame de Aptidão 17 JAN 24 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
Física (EAF) 2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet
Prazo recurso resultado Endereço eletrônico
17 Exame de Aptidão 18 e 19 JAN 24 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
Física (EAF) 2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet
Definição e Publicação Endereço eletrônico
18 das vagas disponíveis 22 JAN 24 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
para Incorporação 2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet
Divulgação dos
candidatos Convocados
para Seleção
Complementar
20 Seleção Complementar 23 e 24 JAN 24 Organização Militar formadora - 1ª fase
Resultado da Seleção
Complementar
Recurso Seleção
22 29 e 30 JAN 24 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
complementar
23 Candidatos convocados 31 JAN 24 https://7rm.eb.mil.br/index.php/processos-seletivos-ott-stt-
para Incorporação 2018/item/81-processo-seletivo-2020-ott-stt-cet

Incorporação/
24 1º FEV 24 Organização Militar formadora - 1ª fase
Reincorporação/
Sgt Reservistas
25 Dispensados de 1º FEV 24 OM de destino - 2ª Fase
frequentar o EBST
26 Encerramento 1ª Fase 18 MAR 24 Organização Militar formadora - 1ª fase
Inicio 2ª Fase do EBST
27 e Organização Militar formadora - 2ª fase
19 MAR 24
Apresentação na OM (§1º do Art. 61 da Port Nr 407-DGP, DE 25 JUL 22)
destino 2ª Fase
ANEXOS:
“A” - Lista de documentos para inscrição.
“B” - Lista de Verificação de Documentos para Seleção Complementar.
“C” - Modelo de Declaração de Voluntariado para Prestação de Serviço Militar Temporário/Serviço Militar
Especialista Temporário.
“D” - Modelo de Declaração de Tempo de Serviço Público Anterior à Incorporação/Reincorporação.
“E” - Modelo de Declaração de Residente em Município Diverso da Sede da OM de Incorporação.
“F” - Modelo de Declaração Negativa de Investidura em Cargo Público.
“F1” - Modelo de Declaração de Investidura em Cargo Público.
“G” - Modelo de Declaração de Residência.
“ H” - Modelo de Declaração de Ciência da Necessidade de Informação do Estado de Gravidez (somente para o
segmento feminino).
“I” - Modelo de Currículo Profissional.
“J” - Modelo de Parecer Favorável do Cmt/Ch/Dir de OM para Participação em Processo Seletivo ao Serviço
Militar Temporário/Serviço Militar Especialista Temporário (somente para candidatos militares).
“K” - Modelo de Requerimento para Recursos.
“L” – Modelo de Declaração de Desistência.
“M” – Modelo de Declaração de Ciência de Exercício de Cargo/Função Inferior ao da Formação para
Convocação como Sargento Técnico Temporário (STT).
“N” - Modelo de lista de verificação de exames para a inspeção de saúde.
“O1” - As áreas/habilitações técnicas disponíveis
“O2” - Localidades para inscrição e Quadro de Vagas por Especialidade e Localidade.
“P” – Certificações/Cursos Complementares Considerados.
“Q” - Modelo de Certidão de Tempo de Serviço para Comprovação de Experiência Profissional Militar.
“R” - Modelo Declaração de Voluntariado para Designação em Guarnição diferente de sua Sede de Inscrição.
DOCUMENTO ORIGINAL ASSINADO E ARQUIVADO NA SSMR/7
Gen Div ROGÉRIO CETRIM DE SIQUEIRA

Comandante da 7ª Região Militar

ANEXO A – LISTA DE DOCUMENTOS PARA INSCRIÇÃO
LISTA DE DOCUMENTOS PARA INSCRIÇÃO

PROCESSO SELETIVO 2023.4
Ord Documento
1 Preencher os dados pessoais, especialidade e Guarnição. (Dados cadastrais)
2 Diploma /Certificado/Declaração de Conclusão de nível técnico. (Obrigatório)
Carteira do registro no respectivo conselho, ordem de profissionais ou órgão

3 equivalente com data de validade vigente, caso a profissão seja regulamentada por lei.
(Obrigatório para áreas que exigem previstas no Anexo O1)
Certidão de “Nada Consta” no aspecto financeiro e ético-disciplinar do respectivo
conselho, ordem de profissionais ou órgão equivalente com data de validade vigente,
4
caso a profissão seja regulamentada por lei. Obrigatório para áreas que exigem
previstas no Anexo O1)
5 Diploma de Cursos Complementares.(Pontuação conforme Art 101)
Comprovação da experiência profissional Civil ou Militar (Pontuação conforme Art
6
101)

ANEXO B – MODELO DE LISTA DE VERIFICAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA A SELEÇÃO COMPLEMENTAR
MODELO DE LISTA DE VERIFICAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA A SELEÇÃO COMPLEMENTAR

INSCRIÇÃO Nº
Estágio Básico de Sargento Temporário - EBST
Área/Habilitação Técnica: _____________________________________________________________________
Nome Completo: _____________________________________________________________________________
Contato (Tel Fixo e Celular): ___________________________________________________________________
E-mail: ______________________________________________________________________________________
(o quadro abaixo será preenchido pela Comissão de Seleção Especial, por ocasião da Entrega de Documentação)
Ord Documento Sim Não
1 Lista de Verificação de Documentos para a entrevista. (Anexo “B”).
2 FICHA DE INSCRIÇÃO gerada pelo sistema.
Cópia do diploma ou certificado de conclusão do Curso Técnico em Nível Médio ou

Superior juntamente com a frente e o verso da grade curricular (histórico escolar) exigido para o
3
EBST, com carga horária compatível e reconhecido pelo Ministério da Educação
(ME).
Cópia da carteira do registro no respectivo Conselho ou Ordem de Profissionais, de qualificação profissional

4
regulamentada por lei.
Certidão de “Nada Consta” nos aspectos financeiro e ético-disciplinar do respectivo conselho do

registro no respectivo Conselho ou Ordem de Profissionais ou órgãos equivalentes de qualificação
5
profissional regulamentada por lei, com data de até 01 (um) mês antes da data prevista
para a fase de Entrega da Documentação.
Cópia dos cursos complementares com respectiva carga horária aplicada, dentro da área que o
6
candidato postula.
Cópia da comprovação de prática profissional na área postulada, conforme os incisos I a IV do Art 89

7
e seus respectivos incisos.
Extrato do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), fornecido pelo INSS, contendo as datas de início e
8 término de exercício profissional com data de até 01 (um) mês antes da data prevista para a fase de Entrega da
Documentação.
9 Cópia da Carteira de Identidade.
10 Cópia de Certidão de Casamento ou União Estável (Se for o caso).
11 Cópia de comprovantes de dependentes (Se for o caso).
Cópia de documento de situação militar: Certidão de Situação Militar, Certificado de Reservista 1ª ou 2ª categoria
12
ou Certificado de Dispensa de Incorporação (CDI), conforme o caso.
13
Cópia de documento que comprove o comportamento militar das praças (folhas de
alterações ou assentamentos).
14 Cópia de comprovante de Residência.
15 Declaração de Residência. (Anexo “G”).
16 Certidão Negativa da Justiça Eleitoral.
17 Certidões Negativas da Justiça Federal das 1ª, 2ª, 3ª, 4ª e 5ª Regiões (Criminal e Civil)
18 Certidão Negativa da Justiça Militar da União.
19 Certidão Negativa da Justiça Estadual de onde reside (Criminal,Militar e Civil) de onde reside.

Declaração de Voluntariado para Prestação de Serviço Militar Temporário/Serviço Militar Especialista Temporário
20
tendo colada uma foto 3x4 colorida recente. (Anexo “C”).
21 Declaração de Tempo de Serviço Militar Anterior à Incorporação/Reincorporação. (Anexo “D”). (Reservistas)
22 Declaração de Residente em Município Diverso da Sede da OM de Incorporação. (Anexo “E”).
23 Declaração Negativa de Investidura em Cargo Público. (Anexo “F”).
24 Declaração de Ciência da Necessidade de Informação do Estado de Gravidez. (Anexo “H”)
25 Modelo de Currículo Profissional (Anexo I).
Declaração de Ciência de Exercício de Cargo/Função Inferior ao da Formação para Convocação como Sargento
26
Técnico Temporário (STT) (Anexo “M”).
Parecer favorável do Cmt/Ch/Dir da OM, somente para militares da ativa ou integrante das Forças Auxiliares, não
27
sendo aceito documento assinado por outra autoridade. (Anexo “J”)
Candidato militar da ativa ou da reserva das Forças Armadas ou integrante de Forças Auxiliares, é
obrigatória a apresentação das folhas de alterações ou certidão de assentamentos militares, relativas a
28
todo o período de serviço, constando, no caso das praças, obrigatoriamente, a classificação do seu
comportamento por ocasião da sua exclusão ou desligamento.
...........................................................................................DESTAQUE AQUI..................... ..............................................................................
COMPROVANTE DE ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO – FASE DE ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO
Inscrição nº: ____________________ Área:___________________________________________________________
Nome do Candidato:________________________________________________________________________________________
Responsável pelo recebimento:_____________________________________Assinatura: __________________________________
Entregue em _______ de _____________________ de 20___.
OBS: APÓS A ENTREGA, ESTA DOCUMENTAÇÃO NÃO SERÁ RESTITUÍDA AO
CANDIDATO E NÃO APROVEITADA EM OUTRO PROCESSO DE SELEÇÃO.

ANEXO C - MODELO DE DECLARAÇÃO DE VOLUNTARIADO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO MILITAR
TEMPORÁRIO
DECLARAÇÃO DE VOLUNTARIADO PARA PRESTAÇÃO DE
SERVIÇO MILITAR TEMPORÁRIO
Foto
3x4 Ao Sr Comandante da 7ª Região Militar
(Descoberto e de De _________________________________
frente) Nome do(a) voluntário(a)
1. Declaro que sou voluntário(a) para a incorporação e prestação do Serviço Militar Temporário, como Terceiro Sargento
Técnico Temporário, sujeitando-me, se for aceito(a), a todos os deveres e obrigações militares previstos na legislação em vigor.
2. Assumo o compromisso de prestar serviço como Estagiário(a), nas condições especificadas, por um prazo mínimo de 12
(doze) meses e no máximo de 96 (noventa e seis) meses, incluídos todos os tempos de serviço público militar, caso seja
designado(a) e incorporado(a).
3. Dados informativos:
a. Data de nascimento: _______/________/_______
b. Endereço: _______________________________________________________________________
c. Telefone(s): ______________________________________________________________________
d. Estado civil: _____________________________________________________________________
e. Nº Carteira de identidade / Órgão expedidor: ____________________________________________
f. Filiação: ____________________________________ e ___________________________________
g. CPF nº: _________________________________________________________________________
h. Dependentes (se for o caso):
Nome completo Parentesco
4. Estou ciente de que este Serviço Militar Temporário não poderá ser cumulativo com qualquer cargo, emprego ou função
pública, ainda que da administração pública indireta, e não terei assegurado o retorno ao emprego anterior quando do meu
licenciamento, tendo em vista a minha voluntariedade na prestação deste Serviço.
5. Declaro, ainda, que sou voluntário para servir em uma das Organizações Militares da 7ª Região Militar, na Cidade de
__________________________________, Estado de _________________________________.
______________________/_______, _______ de _______________________de ___.

(Local e data)
___________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)

ANEXO D - MODELO DE DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO MILITAR ANTERIOR À INCORPORAÇÃO
DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO MILITAR ANTERIOR À CONVOCAÇÃO
Eu, ___________________________________________________________ (nome completo),

Idt nº __________________, CPF nº ____________________, nascido aos ________ dias do mês de
_______________________ de ________, filho de _____________________________________ e de
___________________________________, declaro, para fins de comprovação junto à 7ª Região Militar,
que possuo a soma de _____ anos, _____ meses e _____ dias de Serviço Militar prestados
______________ (discriminar qual OM do Exército, Marinha, Aeronáutica ou nas Forças Auxiliares), (se
não for o caso, preencher com zeros) ou (não possuo) tempo de serviço militar, anterior à minha
incorporação para o Serviço Militar, que possa ser averbado na contagem total de meu tempo de serviço.
______________________/_______, _______ de _______________________de ______.
(Local e data)
_______________________
Assinatura do(a) candidato(a)
OBSERVAÇÃO:
1. Se o(a) candidato(a) possui tempo de serviço militar anterior, deverá descrever possuo _____ anos, _____ meses, _____
dias no documento final. Se o(a) candidato(a) não possui tempo de serviço militar anterior, deverá descrever não possuo no
documento final.
2. As expressões, em itálico, e as linhas não devem ser impressas no documento final do(a) voluntário(a), destinando-se,
exclusivamente, à utilização como orientação de preenchimento da Declaração.
3. Os dados, inseridos na Declaração, devem ser negritados para facilitar a sua identificação e conferência.

ANEXO E - MODELO DE DECLARAÇÃO DE RESIDENTE EM MUNICÍPIO DIVERSO DA SEDE DA OM DE
INCORPORAÇÃO
DECLARAÇÃO DE RESIDENTE EM MUNICÍPIO DIVERSO DA SEDE DA OM DE
INCORPORAÇÃO
Eu, ___________________________________________________________ (nome completo),

Idt nº __________________, CPF nº ____________________, nascido aos ________ dias do mês de
________________________ de ________, filho de ____________________________________ e de
__________________________________, declaro como candidato(a) do processo seletivo para o EBST,
na área da 7ª Região Militar, assumir inteira responsabilidade em mudar de residência, por conta própria,
para a cidade de (Cidade da Guarnição
concorrida)____________________________________________________, caso venha a ser
convocado(a), sem qualquer ônus para o Exército.
______________________/_______, _______ de _______________________de ___.

(Local e data)
___________________________
OBSERVAÇÃO:

ANEXO F - MODELO DE DECLARAÇÃO NEGATIVA DE INVESTIDURA EM CARGO PÚBLICO
DECLARAÇÃO NEGATIVA DE INVESTIDURA EM CARGO PÚBLICO
1. Eu, ____________________________________ (nome completo), Idt nº

________________, CPF nº ________________, nascido(a) aos ___ dias do mês de _______ de
_________, filho(a) de ________________________________ e de _____________________________,
declaro, sob as penas da lei, para fins de comprovação junto à 7ª Região Militar, que não estarei, na data
prevista para a minha incorporação ao Exército, caso esta ocorra, investido(a) em cargo público, seja ele da
administração direta, indireta, autárquica ou fundacional de quaisquer dos Poderes da União, dos Estados,
do Distrito Federal, dos Territórios ou dos Municípios.
2. Tenho plena ciência que, caso seja incorporado (a) ao Exército e venha a exercer qualquer
função pública acima especificada, simultaneamente à que ora pleiteio, serei licenciado(a), imediatamente,
das fileiras do Exército, por ferir o disposto no Art 142, § 3º, inciso II, da Constituição Federal.
3. Declaro, também, para todos os fins, serem verídicas as informações fornecidas, ciente da
responsabilidade criminal prevista nos arts. 299 e 304 (falsidade ideológica) do Decreto-Lei nº 2.848, de 7
de dezembro de 1940 - Código Penal, e Art 312 (falsidade) do Decreto-Lei nº 1.001, de 21 de outubro de
1969 - Código Penal Militar (CPM).
______________________/_______, _______ de _______________________de _____

(Local e data)
___________________________
Obs: conforme inciso XX do Art 38 os profissionais de saúde e magistério podem acumular apenas um vínculo no serviço
público, desde que não comprometa o horário previsto no Exército (a atividade militar prevalece como prioridade). Se for o
caso, o candidato das áreas citadas deverá preencher a declaração informando qual vínculo possui.

ANEXO F1 - MODELO DE DECLARAÇÃO DE INVESTIDURA EM CARGO PÚBLICO
DECLARAÇÃO DE INVESTIDURA EM CARGO PÚBLICO - ÁREA DE SAÚDE/MAGISTÉRIO
(CONFORME PREVÊ O INCISO XX DO ART 38)
1. Eu, ____________________________________ (nome completo), Idt nº ________________, CPF nº

________________, nascido(a) aos ___ dias do mês de _______de___________________, filho(a) de
________________________________
e____________________________________________________________________ declaro, sob as penas da lei,
para fins de comprovação junto à 7ª Região Militar, que estarei, na data prevista para a minha incorporação ao
Exército, caso esta ocorra, investido(a) em cargo público _____________(municipal, estadual, federal),
na__________________________(secretaria, ministério, fundação) do________ (município e estado)
de________________, exercendo o cargo de_____________________________, com carga horária de ____horas. 2.
Tenho plena ciência que conforme estabelecido nos incisos II e III do Art 8º e inciso XX do Art 38 do Aviso de
Convocação 2023.4-STT, de 08 AGO 23 (Edital), caso seja incorporado (a) ao Exército e venha a exercer a função
pública acima especificada, simultaneamente à que ora pleiteio, as atividades militares prevalecem sobre qualquer
vínculo empregatício anterior. 3. Declaro, também, para todos os fins, serem verídicas as informações fornecidas,
ciente da responsabilidade criminal prevista nos arts. 299 e 304 (falsidade ideológica) do Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de
dezembro de 1940 - Código Penal, e Art 312 (falsidade) do Decreto-Lei nº 1.001, de 21 de outubro de 1969 - Código
Penal Militar (CPM).
______________________/_______, _______ de _______________________de _____ (Local e data)

___________________________

ANEXO G - MODELO DE DECLARAÇÃO DE RESIDÊNCIA
DECLARAÇÃO DE RESIDÊNCIA
Eu, ___________________________________________________________ (nome completo),

Idt nº ___________________, CPF nº _____________________, nascido aos ________ dias do mês de
_________________________ de ________, filho de _____________________________________ e de
___________________________________, declaro como candidato(a) do processo seletivo para o EBST,
na área da 7ª Região Militar, residir no endereço
______________________________________________________________________________________
____________________________ Cidade ___________________ UF ____ CEP __________________.
______________________/_______, _______ de _______________________de _____.

(Local e data)
___________________________
OBSERVAÇÃO:

ANEXO H - MODELO DE DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA DA NECESSIDADE DE INFORMAÇÃO DO ESTADO DE
GRAVIDEZ
DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA DA NECESSIDADE DE

INFORMAÇÃO DO ESTADO DE GRAVIDEZ
(somente para o segmento feminino)
Eu, __________________________________________________________________ (nome completo),

Idt nº _______________________, CPF nº ____________________, nascida aos ____ dias do mês de
____________ de _________, filha de ________________________________________ e de
________________________________________, declaro, para efeito do processo seletivo ao EBST, que
fui alertada e tomei ciência de que:
a. o estado de gravidez não impossibilita a minha participação neste processo. Entretanto impede a
incorporação para o estágio acima, em virtude dos riscos decorrentes do exame de aptidão física e das
atividades militares a serem desenvolvidas, posteriormente, na prestação do Serviço Militar Temporário;
b. sou responsável por comunicar, o mais rápido possível, e por escrito, o meu estado de gravidez à
autoridade militar competente.
______________________/_______, _______ de _______________________de _____.

(Local e data)
___________________________
OBSERVAÇÃO:
1. As expressões, em itálico, e as linhas não devem ser impressas no documento final da voluntária, destinando-se,

ANEXO I - MODELO DE CURRÍCULO PROFISSIONAL
CURRÍCULO PROFISSIONAL
1. INFORMAÇÕES PESSOAIS
a. Nome Completo:
b. Filiação:
c. Data de Nascimento:
d. Identidade:
e. CPF:
f. Sexo:
g. Estado civil:
h. Número de dependentes:
i. Naturalidade:
j. Endereço Residencial:
k. Telefone residencial:
l. Telefone comercial:
m. Telefone celular:
n. Endereço eletrônico: (E-Mail)
2. FORMAÇÃO PROFISSIONAL
a. Curso de Graduação/Formação
1) Especialidade:
2) Período de Realização: (dia/mês/ano do início ao dia/mês/ano do término)
3) Carga horária: (horas/aula)
4) Instituição de ensino reconhecido pelo órgão federal competente: (nome da instituição por extenso e onde se localiza)
b. Demais cursos
1) ......................
3. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
a. Empresa:
b. Cargo:
c. Período de atuação: (em meses - dia/mês/ano do início ao dia/mês/ano do término)
d. Carga horária: (horas/dia)
e. Síntese das atividades profissionais realizadas:
4. ATIVIDADE MILITAR
a. Estágio ou Curso de Formação:
b. Cursos de Extensão ou Especialização:
c. Tempo de Serviço:
______________________/_______, _______ de _______________________de _____.

(Local e data)
___________________________
OBSERVAÇÃO:

ANEXO J – MODELO DE PARECER FAVORÁVEL DO CMT/CH/DIR OM PARA PARTICIPAÇÃO EM PROCESSO
SELETIVO AO SERVIÇO MILITAR TEMPORÁRIO/SERVIÇO MILITAR ESPECIALISTA TEMPORÁRIO
PARECER FAVORÁVEL DO CMT/CH/DIR OM PARA PARTICIPAÇÃO

EM PROCESSO SELETIVO AO SERVIÇO TÉCNICO TEMPORÁRIO
(somente para candidatos militares)
Declaro, junto ao Comando da 7ª Região Militar, que o(a)_________________________

(posto/graduação)_________________________________________________ (nome completo), Idt nº
________________, CPF nº ________________, nascido(a) aos ___ dias do mês de _____________ de
_________, filho(a) de ________________________________ e de ____________________________,
ocupa o cargo de _________________________ e não possui em seus assentamentos nada que desabone a
conduta militar e que, por isso, possui parecer favorável, deste Comando, para participação no processo
seletivo ao EBST.
______________________/_______, _______ de _______________________de ______.

(Local e data)
__________________________
(Assinatura do Cmt/Ch/Dir OM)
Nome e posto do Cmt/Ch/Dir OM
OBSERVAÇÃO: Este parecer deve ser assinado, exclusivamente, pelo Cmt/Ch/Dir OM.

ANEXO K – MODELO DE REQUERIMENTOS PARA RECURSOS ADMINISTRATIVOS – QUALQUER FASE
(Local), _____ de _______________ de ______

Requerimento
Do (nome do requerente)
Ao Sr Comandante da 7ª Região Militar
Objeto: recurso de seleção (informar a fase do processo)
1. __________(nome)__________, (nº de inscrição), (CPF), Graduado/Técnico/Profissional em

____________________ (área/habilitação), residente (endereço residencial completo: Av/Rua, nº,
complemento, bairro, CEP, município e telefone), requer a V Exa mandar conceder-lhe nova
_________________ (avaliação/inspeção de saúde/avaliação física), em grau de recurso, por constar na
publicação constante no site emitida em (data da publicação).
2. Seguem abaixo as razões que embasam tal solicitação:
a.
b.
3. Anexos: atestado/laudo médico/publicação constante no site/exames médicos, etc.
4. É a primeira vez que requer.
___________________________
OBSERVAÇÃO:

ANEXO L – MODELO DE DECLARAÇÃO DE DESISTÊNCIA
DECLARAÇÃO DE DESISTÊNCIA
Eu,_____________________________________________________ (nome completo), Idt Nº

______________, CPF Nº ________________, nascido aos ____ dias do mês de
_____________de_________,filha.de_______________________________________________________
_______ e de ________________________________________, declaro, junto à Comissão de Seleção
Especial, que DESISTO de minha convocação para o EBST.
______________________/_______, _______ de _______________________de _______.

(Local e data)
___________________________
OBSERVAÇÃO:

ANEXO M – MODELO DE DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA DE EXERCÍCIO DE CARGO/FUNÇÃO INFERIOR AO DA
FORMAÇÃO PARA CONVOCAÇÃO COMO SARGENTO TÉCNICO TEMPORÁRIO (STT).
DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA DE EXERCÍCIO DE CARGO/FUNÇÃO INFERIOR AO DA

FORMAÇÃO PARA CONVOCAÇÃO COMO SARGENTO TÉCNICO TEMPORÁRIO (STT).
(somente para candidatos com diploma de formação superior)
Eu, __________________________________________________ (nome completo), Idt nº

___________________, CPF nº __________________, nascido aos ____ dias do mês de __________ de
________, filho de _________________________________________ e
_____________________________________, para efeito de seleção e
convocação_________________________________________ (Sargento Técnico Temporário), declaro
que fui alertado(a) e tomei ciência de que, se vier a ser convocado(a) exercerei minha habilitação
profissional em nível inferior a que possuo, manifestando assim meu concordo com tal situação.
______________________/_______, _______ de _______________________de ______.

(Local e data)
___________________________
OBSERVAÇÃO:

ANEXO N - MODELO DE LISTA DE VERIFICAÇÃO DE EXAMES PARA A INSPEÇÃO DE SAÚDE
MODELO DE LISTA DE VERIFICAÇÃO DE EXAMES PARA A INSPEÇÃO DE SAÚDE
INSCRIÇÃO Nº
Estágio Básico de Sargento Temporário - EBST
Área/Habilitação Técnica: _____________________________________________________________________
Nome Completo: _____________________________________________________________________________
Contato (Tel Fixo e Celular): ___________________________________________________________________
E-mail: ______________________________________________________________________________________
(o quadro abaixo será preenchido pela Junta de Inspeção de Saúde, por ocasião da IS)
Ord Documento Sim Não
1 Radiografia dos campos pleuro-pulmonares.
2 Sorologia para Lues e HIV.
3 Sorologia para doença de chagas.
4 Hemograma completo, coagulagem e VHS.
5 Tipagem sanguínea e fator RH.
6 Parasitológico de fezes.
7 Sumário de urina.
8 Eletrocardiograma em repouso.
9 Eletroencefalograma.
10 Perfil imunológico para hepatites virais (A, B e C): Tipo A: Anti- HVA IGM.
11 Perfil imunológico para hepatites virais (A, B e C): Tipo B: HbsAg + Anti – Hbs.
12 Perfil imunológico para hepatites virais (A, B e C): Tipo C: Anti HVC.
13 Ureia e creatinina.
Parecer oftalmológico (acuidade visual com e sem correção, refração, biomicroscopia, fundo de
14
olho, tonometria, motilidade e senso cromático).
15 Glicemia de jejum.
16 Ácido Úrico.
17 Radiografia panorâmica da arcada dentária.
18 Radiografia total da coluna vertebral, com medida de ângulos de Cobb e Ferguson;
Radiografia panorâmica dos ombros MMSS (membros superiores), em AP, englobando
19
ombro/braço/cotovelo/antebraço/punho/mão (laudo e imagem);
ombro/braço/cotovelo/antebraço/punho/mão
Radiografia panorâmica dos joelhos MMII (laudo e imagem);
(membros inferiores, com escanometria), em AP,
20
englobando bacia/joelho/tornozelo (laudo e imagem);
21 Radiografia total da coluna vertebral (cervical, torácica e lombo-sacra, PA mais Perfil)
22 Colpocitologia oncótica (candidatas sexo feminino).

23 Exame de mamas (ultrassonografia/ecografia) (candidatas sexo feminino).
24 Perfil lipídico (colesterol total + frações+ triglicerídeos).
25 Perfil Hepático (AST, ALT, Fosfatase Alcalina, Gama GT, bilirrubinas totais + frações).
26 Teste de acuidade auditiva (audiometria com laudo).
27 Teste de gravidez sanguíneo (BHCG), (candidatas do sexo feminino).
28 Teste ergométrico.
Exame toxicológico de larga escala (queratina: cabelo, pelos ou unhas) para detecção de drogas
29
ilícitas, no período mínimo de 90 (noventa) dias.
30 Laudo Psicológico para porte de armamento.
31 Antígeno prostático especifico – PSA, (Candidatos do sexo Masculino)
32 Peso:______ / Altura:______ Obs.: Deverá ser medido por militares de apoio a JISE/MPGu.
..........................................................................................DESTAQUE AQUI...................... .........................................................................

COMPROVANTE DE ENTREGA DE EXAMES – FASE DE INSPEÇÃO DE SAÚDE
Inscrição nº: ____________________ Área:___________________________________________________________
Nome do Candidato:___________________________________________________________________________________
Responsável pelo recebimento:_____________________________________Assinatura: ____________________________
Entregue em _______ de _____________________ de 20___.

ANEXO O1 – ÁREAS/HABILITAÇÕES TÉCNICAS, DISPONÍVEIS PARA INSCRIÇÃO, CRITÉRIOS EXIGIDOS DE
PARTICIPAÇÃO E PONTUAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO DE SARGENTO TÉCNICO TEMPORÁRIO (STT).
I -ÁREA II -REQUISITOS MÍNIMOS IV -CURSOS V -EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

INDISPENSÁVEIS COMPLEMENTARES
PONTUADA
(conditio sine qua non) PONTUADOS
Diploma, devidamente Somente na área de Técnico em a. Somente no desempenho de cargo de nível

Nível Médio em Administração, Médio de Técnico em Administração de
registrado, de conclusão de devidamente comprovada Empresas, segundo a classificação Brasileira
curso técnico em nível médio conforme preconiza o Art 81 a 86. de Ocupações (CBO),devidamente comprovado,
01. Técnico em conforme preconizam os Art 87 a 100.
de Técnico em
Administração
Administração, fornecido por
instituição de ensino
credenciada pelo ME.
Diploma, devidamente
registrado, de conclusão de
curso técnico, nível médio de Somente na área de Técnico em a. Somente no desempenho de cargo de nível
Técnico em Alimentos, Nível Médio em Alimentos, Médio de Técnico em Alimentos, segundo a
devidamente comprovada classificação Brasileira de Ocupações
fornecido por instituição de
conforme preconiza o Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
ensino credenciada pelo ME;
02. Técnico em preconizam os Art 87 a 100.
carteira de registro no
Alimentos Conselho Regional de
Química; e certidão negativa
financeira, ético disciplinar do
respectivo conselho.
Técnico em Análises Nível médio em Analises Clinicas, Médio de Técnico em Analises Clinicas,
devidamente comprovada segundo a classificação Brasileira de
Clínicas, fornecido por
conforme preconiza o Art 81 a 86. Ocupações (CBO),devidamente comprovado,
03. Técnico em conforme preconizam os Art 87 a 100.
credenciada pelo ME; carteira
Análises Clínicas de registro no Conselho
Regional de Farmácia; e
certidão negativa financeira,
ético disciplinar do respectivo
conselho.
registrado, de conclusão de Somente na área de Técnico em a. Somente no desempenho de cargo de nível
curso técnico, nível médio de Nível Médio em Biblioteconomia, Médio de Técnico em Biblioteconomia,
04. Técnico em devidamente comprovada segundo a classificação Brasileira de
Técnico em Biblioteconomia,
Biblioteconomia conforme preconiza o Art 81 a 86. Ocupações (CBO),devidamente comprovado,
conforme preconizam os Art 87 a 100.
ensino credenciada pelo ME.

registrado, de conclusão de Nível Médio em Computação Médio de Técnico em Computação Gráfica,
05. Técnico em Gráfica, devidamente comprovada segundo a classificação Brasileira de
curso técnico, nível médio de
Computação Gráfica conforme preconiza Art 81 a 86. Ocupações (CBO),devidamente comprovado,
Técnico em Computação
conforme preconizam os Art 87 a 100.
Gráfica, fornecido por

Técnico em Contabilidade, Nível Médio em Contabilidade, Médio de Técnico em Contabilidade, segundo a
06. Técnico em conforme preconiza o Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
Contabilidade preconizam os Art 87 a 100.
Conselho Regional de
Contabilidade; e certidão
negativa financeira, ético
disciplinar do respectivo
conselho.
curso técnico em nível médio Nível Médio em Edificações, Médio de Técnico em Edificações, segundo a
de Técnico em Edificações,
Edificações carteira de registro no
Conselho Federal dos
Técnicos Industriais; e
conselho.
curso técnico, nível médio de Nível Médio em Eletrotécnica, Médio de Técnico em Eletrotécnica, segundo a
Técnico em Eletrotécnica,
conforme preconiza Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
Eletrotécnica carteira de registro no
Conselho Federal dos
conselho.
Técnico em Eletrônica, Somente na área de Técnico em a. Somente no desempenho de cargo de nível
fornecido por instituição de Nível Médio em Eletrônica, Médio de Técnico em Eletrônica, segundo a
09. Técnico em conforme preconiza Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
preconizam os Art 87 a 100.
Eletrônica Conselho Federal dos
conselho.

curso técnico em nível médio
de Técnico em Enfermagem,
fornecido por instituição de Somente na área de Técnico em a. Somente no desempenho de cargo de nível
ensino credenciada pelo ME; Nível Médio em Enfermagem, Médio de Técnico em Enfermagem, segundo a
10. Técnico em carteira de registro no devidamente comprovada classificação Brasileira de Ocupações
Enfermagem Conselho Regional de conforme preconiza o Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
Enfermagem; e certidão preconizam os Art 87 a 100.
negativa financeira, ético
disciplinar do respectivo
conselho.
de Técnico em Geologia,
fornecido por instituição de Somente na área de Técnico em a. Somente no desempenho de cargo de nível
ensino credenciada pelo ME; Nível Médio em Geologia, Médio de Técnico em Geologia, segundo a
11. Técnico em carteira de registro no devidamente comprovada conforme classificação Brasileira de Ocupações
Geologia Conselho Federal dos preconiza o Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
Técnicos Industriais; e preconizam os Art 87 a 100.
conselho.
12. Técnico em
curso técnico, nível médio de Nível Médio em Hospedagem, Médio de Técnico em Hospedagem, segundo a
Hospedagem devidamente comprovada classificação Brasileira de Ocupações
Técnico em Hospedagem,
13. Técnico em Diploma, devidamente

Informática–
curso técnico em nível médio Nível Médio em Informática- Médio de Técnico em Infomática -
Desenvolvimento de Desenvolvimento de Sistemas, Desenvolvimento de Sistemas, segundo a
de Técnico em Informática
Sistemas devidamente comprovada classificação Brasileira de Ocupações
Desenvolvimento de
Sistemas, fornecido por preconizam os Art 87 a 100.
Somente na área de Técnico em a. Somente no desempenho de cargo de nível
Nível Médio em Informática-Redes Médio de Técnico em Informática-Redes de
de Técnico em Redes de
14. Técnico em de Computadores, devidamente Computadores, segundo a classificação Brasileira
Computadores, fornecido por comprovada conforme preconiza o de Ocupações (CBO),devidamente comprovado,
Informática - Redes
instituição de ensino Art 81 a 86. conforme preconizam os Art 87 a 100.
de Computadores credenciada pelo ME.

Nível Médio em Informática – Médio de Técnico em Informática – Suporte e
de Técnico em Informática-
15. Técnico em Suporte e Manutenção de Micros, Manutenção de Micros, segundo a classificação
Suporte e Manutenção de devidamente comprovada Brasileira de Ocupações (CBO),devidamente
Informática - Suporte
Microcomputador, fornecido conforme preconiza o Art 81 a 86. comprovado, conforme preconizam os Art 87 a
e Manutenção de por instituição de ensino 100.
Microcomputador credenciada pelo ME.

registrado, de conclusão de Nível Médio em Logística, Médio de Técnico em Logística, segundo a
curso técnico em nível médio devidamente comprovada classificação Brasileira de Ocupações
em Logística, fornecido por
Logística
Nível Médio em Magistério, Médio de Técnico em Magistério, segundo a
de Técnico em Magistério, conforme preconiza o Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
17. Técnico em
fornecido por instituição de preconizam os Art 87 a 100.
Magistério ensino credenciada pelo ME.
Nível Médio em Manutenção Médio de Técnico em Manutenção Automotiva,
Técnico em Manutenção
18. Técnico em Automotiva, devidamente segundo a classificação Brasileira de Ocupações
Automotiva, fornecido por comprovada conforme preconiza o (CBO),devidamente comprovado, conforme
Manutenção
instituição de ensino Art 81 a 86. preconizam os Art 87 a 100.
Automotiva credenciada pelo ME.
Nível Médio em Manutenção Médio de Técnico em Manutenção Eletricista
Técnico em Manutenção
19. Técnico em Eletricista Automotiva, Automotiva, segundo a classificação Brasileira
Automotiva, fornecido por devidamente comprovada de Ocupações (CBO), devidamente comprovado,
Manutenção
instituição de ensino conforme preconiza o Art 81 a 86. conforme preconizam os Art 87 a 100.
Automotiva – credenciada pelo ME; e curso
Eletricista complementar de Eletricista
de Automóveis com carga
horária mínima de 40
(quarenta) horas.

de Técnico em Mecânica Médio de Técnico em Mecânica Industrial,
20. Técnico em Nível Médio em Mecânica
Industrial, fornecido por segundo a classificação Brasileira de Ocupações
Mecânica Industrial Industrial, devidamente
instituição de ensino (CBO),devidamente comprovado, conforme
comprovada conforme preconiza o
credenciada pelo ME. preconizam os Art 87 a 100.
Art 81 a 86.
de Técnico em Meio
Ambiente ou Técnico em
21. Técnico em Meio
Controle Ambiental, Somente na área de Técnico em a. Somente no desempenho de cargo de nível
Ambiente fornecido por instituição de Nível Médio em Meio Ambiente, Médio de Técnico em Meio Ambiente, segundo
ensino credenciada pelo ME; devidamente comprovada a classificação Brasileira de Ocupações
carteira de registro no conforme preconiza o Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
Conselho Regional de preconizam os Art 87 a 100.
Química; e certidão negativa
de Técnico em Mineração,
fornecido por instituição de Nível Médio em Mineração, Médio de Técnico Mineração, segundo a
ensino credenciada pelo ME; devidamente comprovada classificação Brasileira de Ocupações
carteira de registro no conforme preconiza o Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
22. Técnico em Conselho Regional de preconizam os Art 87 a 100.
Mineração Química ou Conselho Federal
dos Técnicos Industriais; e
conselho.
Técnico em Multimeios Nível Médio em Multimeios Médio de Técnico Multimeios Didáticos,
Didáticos, fornecido por Didáticos, devidamente segundo a classificação Brasileira de Ocupações
23. Técnico em instituição de ensino comprovada conforme preconiza o (CBO),devidamente comprovado, conforme
Multimeios Didáticos credenciada pelo ME. Art 81 a 86. preconizam os Art 87 a 100.
curso técnico, nível médio de Nível Médio em Museologia, Médio de Técnico Museologia, segundo a
24. Técnico em devidamente comprovada classificação Brasileira de Ocupações
Técnico em Museologia,
Museologia conforme preconiza Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme

Nível Médio em Nutrição, Médio de Técnico Nutrição e Dietética,
de Técnico em Nutrição e
devidamente comprovada segundo a classificação Brasileira de Ocupações
dietética, fornecido por conforme preconiza o Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
25. Técnico em
instituição de ensino preconizam os Art 87 a 100.
Nutrição credenciada pelo ME; carteira
de registro no Conselho
Regional de Nutricionistas; e
conselho.
Nível Médio em Produção Médio de Técnico Produção Cultural, segundo
de Técnico em Produção
26. Técnico em Cultural, devidamente comprovada a classificação Brasileira de Ocupações
Áudio e Vídeo, Técnico em conforme preconiza o Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
Produção Cultural
Rádio e Vídeo, fornecido por preconizam os Art 87 a 100.
Técnico em Prótese
Dentária, fornecido por Nível Médio em Prótese Dentária, Médio de Técnico Prótese Dentária, segundo a
27. Técnico em
instituição de ensino devidamente comprovada classificação Brasileira de Ocupações
Prótese Dentária credenciada pelo ME; carteira conforme preconiza o Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
de registro no Conselho preconizam os Art 87 a 100.
Regional de Odontologia; e
conselho.
Técnico em Publicidade, Nível Médio em Publicidade, Médio de Técnico Publicidade, segundo a
fornecido por instituição de devidamente comprovada classificação Brasileira de Ocupações
28. Técnico em ensino credenciada pelo ME; conforme preconiza o Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
Publicidade com carga horária mínima de preconizam os Art 87 a 100.
800 horas CNCT 4ª edição
2022.
Técnico em Radiologia,
29. Técnico em
ensino credenciada pelo ME; Somente na área de Técnico em a. Somente no desempenho de cargo de nível
Radiologia carteira de registro no Nível Médio em Radiologia, Médio de Técnico Radiologia, segundo a
Conselho Regional de devidamente comprovada classificação Brasileira de Ocupações
Técnicos em Radiologia; e conforme preconiza Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
certidão negativa financeira, preconizam os Art 87 a 100.
conselho.

30. Técnico em curso técnico, nível médio de
Técnico em Radiologia,
Radiologia com
especialização em
ensino credenciada pelo ME; Somente na área de Técnico em a. Somente no desempenho de cargo de nível
Mamografia e curso de especialização em Nível Médio em Radiologia, Médio de Técnico Radiologia, segundo a
Mamografia com carga devidamente comprovada classificação Brasileira de Ocupações
horária mínima de 200 conforme preconiza Art 81 a 86. (CBO),devidamente comprovado, conforme
(Duzentas) horas. carteira de preconizam Art 87 a 100.
registro no Conselho Regional
de Técnicos em Radiologia; e
conselho.
em Refrigeração e Nível Médio em Refrigeração e Médio de Técnico Refrigeração e
31. Técnico em
Climatização, fornecido por Climatização, devidamente Climatização, segundo a classificação Brasileira
Refrigeração e instituição de ensino comprovada conforme preconiza o de Ocupações (CBO),devidamente comprovado,
Climatização credenciada pelo ME; carteira Art 81 a 86. conforme preconizam os Art 87 a 100.
Federal dos Técnicos
Industriais; e certidão negativa
Nível Médio em Segurança do Médio de Técnico Segurança do Trabalho,
de Técnico em Segurança do
32. Técnico em Trabalho, devidamente segundo a classificação Brasileira de Ocupações
Trabalho, fornecido por comprovada conforme preconiza o (CBO),devidamente comprovado, conforme
Segurança do
instituição de ensino Art 81 a 86.. preconizam os Art 87 a 100.
Trabalho credenciada pelo ME; e
registro na Delegacia
Regional do Trabalho do
Ministério do Trabalho.
de Técnico em agrimensura
ou Técnico em geodésia e Nível Médio em Médio de Técnico Agrimensura/Geodésia ou
cartografia ou Técnico em Agrimensura/Geodésia ou Geoprocessamento, segundo a classificação
33. Técnico em geoprocessamento, fornecido Geoprocessamento , devidamente Brasileira de Ocupações (CBO),devidamente
Topografia por instituição de ensino comprovada conforme preconiza comprovado, conforme preconizam os Art 87 a
credenciada pelo ME; carteira Art 81 a 86. 100.
Federal dos Técnicos
Industriais; e certidão negativa

ANEXO O2 – ÁREAS/HABILITAÇÕES TÉCNICAS, DISPONÍVEIS PARA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO
SARGENTO TÉCNICO TEMPORÁRIO (STT) E QUADRO DE VAGAS POR ESPECIALIDADE E LOCALIDADE.
* Legenda: Cadastro de Reserva (CR)

ESPECIALIDADE LOCALIDADES VAGAS
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
Natal/RN CR
Maceió/AL CR
1. Técnico em Petrolina/PE CR
Administração
Garanhuns/PE CR
São Bento do Una/PE CR
Campina Grande/PB CR
Caicó/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
Natal/RN CR
2. Técnico em
Alimentos CR
Caicó/RN
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
3. Técnico em
Natal/RN CR
Análises Clinicas
Maceió/AL CR
Caicó/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
4. Técnico em
Natal/RN CR
Biblioteconomia
Recife/PE
CR
João Pessoa/PB
CR
5. Técnico em
Computação Gráfica
Natal/RN
CR
Petrolina/PE
CR

Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
Natal/RN CR
6. Técnico em Maceió/AL CR
Contabilidade Petrolina/PE CR
Garanhuns/PE CR
Caicó/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
Natal/RN CR
Edificações Petrolina/PE CR
Garanhuns/PE CR
Caicó/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
Natal/RN CR
Eletrotécnica Petrolina/PE CR
Garanhuns/PE CR
Caicó/RN CR
CR
Recife/PE
CR
9. Técnico em
João Pessoa/PB
Eletrônica
Natal/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
Natal/RN CR
Maceió/AL CR
10. Técnico em
Petrolina/PE CR

Enfermagem Garanhuns/PE CR
Caicó/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PE CR
11. Técnico em Natal/RN CR
Geologia Caicó/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
12. Técnico em
Natal/RN CR
Hospedagem
Maceió/AL CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
Natal/RN CR
13. Técnico em
Maceió/AL CR
Informática-
Petrolina/PE CR
Desenvolvimento de
Garanhuns/PE CR
Sistemas
Caicó/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
Natal/RN CR
14. Técnico em
Maceió/AL CR
Informática- Redes
Petrolina/PE CR
de Computadores
Garanhuns/PE CR
Caicó/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
15. Técnico em Natal/RN CR
Informática- Suporte Maceió/AL CR
Manutenção de Petrolina/PE CR
Micro Garanhuns/PE CR
Caicó/RN CR
Recife/PE CR
16. Técnico em
João Pessoa/PB CR

Logística Natal/RN CR
17. Técnico em Recife/PE CR
Magistério
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
Natal/RN CR
Manutenção Petrolina/PE CR
Automotiva Garanhuns/PE CR
Caicó/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
Natal/RN CR
Manutenção Petrolina/PE CR
Automotiva - Garanhuns/PE CR
Eletricista São Bento do Una/PE CR
Caicó/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
20. Técnico em
Natal/RN CR
Mecânica Industrial
Caicó/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
Maceió/AL CR
21. Técnico em
Caicó/RN CR
Meio Ambiente
Natal/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
22.Técnico em Natal/RN CR
Mineração
Caicó/RN CR
Multimeios

Didáticos
Recife/PE CR
24. Técnico em João Pessoa/PB CR

Museologia Natal/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
Natal/RN CR
25. Técnico em
Nutrição Maceió/AL CR
Recife/PE CR
26. Técnico em João Pessoa/PB

Produção Cultural CR
Natal/RN
CR
Recife/PE
Prótese Dentária Maceió/AL
Natal/RN CR
Recife/PE CR

Publicidade Natal/RN CR
Recife/PE CR

Radiologia Maceió/AL CR
Natal/RN CR
Radiologia com
especialização em João Pessoa/PB CR
Mamografia
Natal/RN CR
Recife/PE CR
João Pessoa/PB CR
Natal/RN CR
Refrigeração e Petrolina/PE CR
Climatização Garanhuns/PE CR

Caicó/RN CR
Recife/PE CR
32. Técnico em
João Pessoa/PB CR
Segurança do
Trabalho
Natal/RN CR
Caicó/RN
CR
Recife CR
33. Técnico em João Pessoa/PB

Topografia Natal/RN CR
Caicó/RN CR
* Observações:
- O cadastro de reserva deste processo seletivo será composto por todos os candidatos, devidamente
inscritos, mesmo que eventualmente não tenham sido chamados para as fases seguintes deste certame,
previstas no Cronograma Inicial de Atividades deste Aviso de Convocação.
- Caso surjam vagas durante a vigência deste Aviso, após a incorporação, as informações serão
divulgadas via internet.
- O cadastro de reserva não garante a incorporação e estará sujeito às seguintes condições:
a) abertura/disponibilidade de vagas;
b) limite orçamentário do Exército Brasileiro; e
c) interesse da administração pública.

ANEXO P – CERTIFICAÇÕES/CURSOS COMPLEMENTARES CONSIDERADOS DE INTERESSE , POR
ESPECIALIDADES, NO PROCESSO SELETIVO DE SARGENTO TÉCNICO TEMPORÁRIO (STT)
ESPECIALIDADE CURSOS COMPLEMENTARES CONSIDERADOS DE INTERESSE
 Flebotomia com carga horária mínima de 10 (dez) horas.

 Curso básico de Office Excel com carga horária mínima de 100 (cem) horas.
Técnico em Análises
Clínicas  Curso de Biossegurança em laboratório com carga horária mínima de 100 (cem) horas.
 Curso Microbiologia com carga horária mínima de 60 (sessenta) horas.

 Contabilidade Pública com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
 Orçamento Público/Administração financeira e orçamentária com carga horária mínima de 20 (vinte)
horas.
 Gestão Pública com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.
Técnico em
 Administração Pública com carga horária mínima de 20 (quarenta) horas.
Contabilidade
 Licitações e Contratos Públicos com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.
CURSOS COMPLEMENTARES CONSIDERADOS DE INTERESSE

Técnico em
Enfermagem  Curso de especialização em Terapia Intensiva com carga horária mínima de 300 (trezentas) horas
 Curso de APH com carga horária mínima de 50 (cinquenta) horas

Técnico em
Topografia  Programação com Python com carga horária mínima de 16 (dezesseis) horas.
 Curso de FME com carga horária mínima de 16 (dezesseis) horas.

 Curso de QGIS Básico com carga horária mínima de 16 (dezesseis) horas.
 Curso de QGIS Avançado com carga horária mínima de 16 (dezesseis) horas.
 Curso de PortgreSQL com carga horária mínima de 16 (dezesseis) horas.
 Curso de DBA PostGIS com carga horária mínima de 16 (dezesseis) horas.
 Curso de Mapa com Drones (ARP) com carga horária mínima de 16 (dezesseis) horas.
 Curso de Georrefenciamento de Imóveis Rurais ou Urbanos com carga horária mínima de 16
(dezesseis) horas.
 Curso de Perícias Judiciais e Avaliação de Imóveis com carga horária mínima de 16 (dezesseis) horas.
 Curso de Administração de Servidores Linux com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.
 Curso em PHP com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.
 Metodologia Ágil para análise e desenvolvimento de software com Scrum com carga horária mínima de
Técnico em
40 (quarenta) horas.
Informática - Redes de
 Desenvolvedor de páginas Web, utilizando HTML, CSS, Javascript, jQuery e AJAX com carga horária
Computadores
mínima de 40 (quarenta) horas.
 Desenvolvedor de Aplicações Mobile Android ou iOS com carga horária mínima de 60 (sessenta)
horas.
 Linguagem SQL utilizando Banco de dados MySQL ou PostgreeSQL, com carga horária mínima de 30
(trinta) horas.
 Sistema de Controle de Versões (Git ou Subversion), com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
 Segurança em Aplicações Web, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
 Demais cursos na área com carga horária mínima de 120 (cento e vinte) horas.

 Curso em Java com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.
 Curso em PHP com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.
Técnico em
 Desenvolvedor de páginas Web, utilizando HTML, CSS, Javascript, jQuery e AJAX com carga horária
Informática –
mínima de 40 (quarenta) horas.
Desenvolvimento de
 Desenvolvedor de Aplicações Mobile Android ou iOS com carga horária mínima de 60 (sessenta)
Sistemas horas.
 Linguagem SQL utilizando Banco de dados MySQL ou PostgreeSQL, com carga horária mínima de 30
(trinta) horas.
 Segurança em Aplicações Web, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
 Demais cursos na área com carga horária mínima de 120 (cento e vinte) horas.
Técnico em  Curso de especialização em Mamografia e/ou Tomografia com carga horária mínima de 200 (duzentas)
Radiologia horas.

ANEXO Q - MODELO DE CERTIDÃO DE TEMPO DE SERVIÇO PARA COMPROVAÇÃO DE EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL MILITAR
OM EXPEDIDORA
CERTIDÃO DE TEMPO DE SERVIÇO MILITAR

(somente para candidatos militares)
Certifico, para fins de comprovação de experiência profissional militar, que o(a)_____ (nome
completo_____________________(posto/graduação)________________________________________
_________, Idt ou Certificado de Reservista nº ________________, CPF nº ________________,
nascido(a) aos ___ dias do mês de _____________ de _________, filho(a) de
________________________________ e de ____________________________, exerce (exerceu) nesta
OM o cargo/função de _________________________ no período de _______________ a
____________, perfazendo um total de ___ano(s), ___mes(es), __dia(s) de efetivo serviço na referida
função.
______________________/_______, _______ de _______________________de 20___.
(Local e data)
__________________________
Nome e posto do Cmt/Ch/Dir OM

ANEXO R - MODELO DECLARAÇÃO DE VOLUNTARIADO PARA DESIGNAÇÃO EM GUARNIÇÃO
DIFERENTE DE SUA SEDE DE INSCRIÇÃO
DECLARAÇÃO DE VOLUNTARIADO PARA DESIGNAÇÃO
Eu,_____________________________________________________ (nome completo), Idt Nº

______________, CPF Nº_____ , Nº Inscrição_____, candidato STT especialidade ________,
Declaro junto ao Comando da 7ª Região Militar, que sou voluntário (a) para minha convocação para o
EBST na Guarnição de _______________ , nos termos dos Art 192 e 205 do Aviso de Convocação
2023.4, sendo que o meu deslocamento será por conta própria e sem ônus para o Exército Brasileiro.
______________________/_______, _______ de _______________________de 20___.
(Local e data)
___________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
Obs: Esta declaração somente será preenchida por candidatos, no caso de haver vaga não preenchida em guarnição,
respeitada a classificação geral do certame na especialidade em questão, observando o que prescrevem os incisos I, II, III,
IV e V do artigo 192.

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AVISO DE CONVOCAÇÃO 2023.

TÍTULO I - DAS CONDIÇÕES EM GERAL........................................................................................ 3

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 2 de 85

AVISO DE CONVOCAÇÃO 2023.4

- Constituição da República Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988;

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 3 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 4 de 85

- Portaria GM-MD N° 5089, DE 10 de dezembro de 2021 (Instruções Complementares de Convocação

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 5 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 6 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 7 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 8 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 9 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 10 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 11 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 12 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 13 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 14 de 85

I. ler o Aviso de Convocação, disponibilizado eletronicamente;

II. Acessar o sistema SISCANT e Preencher os dados cadastrais

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 15 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 16 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 17 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 18 de 85

Art. 78 - Os critérios de pontuação para determinar a classificação são os estabelecidos na tabela de

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 19 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 20 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 21 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 22 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 23 de 85

Art 101 - Critérios de pontuação do presente processo seletivo:

1. Cursos Complementares Civis: (máximo de 3 (três) diplomas) Pontuação admitida

Pontuação admitida por dia

Art 102 - Os títulos/graus/diplomas, cursos e exercício de atividade profissional somente são

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 24 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 25 de 85

UF Inscritos para Guarnições Local da inspeção de saúde

Hospital Militar de Área – HMAR

71º Batalhão de Infantaria Motorizado

72º Batalhão de Infantaria Motorizado

PE SÃO BENTO DO UNA A Definir

Posto Médico da Guarnição de Maceió – PMGu

Hospital de Guarnição de João Pessoa – H Gu JP

31º Batalhão de Infantaria Motorizado

Hospital de Guarnição de Natal – H Gu N

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 26 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 27 de 85

4. DAS CAUSAS DE INAPTIDÃO

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 28 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 29 de 85

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 30 de 85

6. PRESCRIÇÕES DIVERSAS PARA A INSPEÇÃO DE SAÚDE

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 31 de 85

MACEIÓ-AL, RECIFE-PE, Hospital Militar de Área do Recife – HMAR

JOÃO PESSOA-PB e CAMPINA Hospital de Guarnição de João Pessoa – H Gu JP

NATAL-RN e CAICÓ-RN Hospital de Guarnição de Natal – H Gu N

Aviso de Convocação 2023.4 (EBST)...........................................................................................Página 32 de 85

UF Candidatos inscritos para Guarnição Local da realização do exame de aptidão física

3. CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO DO EXAME DE APTIDÃO FÍSICA (EAF)

__________________/_, _ de _________________de _.