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Plano de Ação em Emergência

PLANO EMERGENCIA
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Plano de Ação em Emergência

ANEXOS:

Conteúdo Item Orientação

SIMULADO DE EVACUAÇÃO DA EMPRESA - CONTROLE

CERTIFICAÇÃO DA BRIGADA CERTIFICADO CONTEÚDO

LISTA DE PRESENÇA DOS BRIGADISTAS - CONTEÚDO

AVALIAÇÃO TEÓRICA CONTEÚDO

COMBATE A INCÊNDIO APOSTILA TREINAMENTO

PRIMEIRO SOCORROS APOSTILA TREINAMENTO

FISPIQ OXIDO DE FERRO FICHA ORIENTAÇÕES

PLANILHA DE INFORMAÇÕES OPERACIOAIS ORIENTAÇÕES

ACESSO DE VIATURA NA EDIFICAÇÃO ORIENTAÇÕES

1. OBJETIVO
Estabelecer diretrizes para atuação da brigada de incêndio com ações de prevenção de prováveis sinistros e
acidentes e também estabelecer procedimentos de resposta às contra acidentes e atuar diretamente em
situações de risco que possam ocorrer na área de responsabilidade da Empresa.

2. Identificação das situações potenciais de emergência

A Empresa deve preparar e identificar os cenários de possíveis emergências que possam ocorrer no
ambiente de trabalho, dentro da empresa.
Todas as ações emergenciais que ocorrerem no âmbito dos limites da empresa serão de responsabilidade da
equipe da brigada de incêndio e se necessário do apoio externo das organização como Corpo de Bombeiros
e SAMU se necessário. Segue alguns atendimentos necessários:
 Vazamentos/derrames produtos perigosos;
 Resgate de pessoas intoxicadas por gases/vapores;
 Incêndio / explosão;
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 Vendaval;
 Emergências envolvendo eletricidade, queimaduras e quedas etc.

3 Descrição da edificação ou área de risco

3.1 Identificação (Índices) da edificação:

CNPJ: CNAE: GRAU RISCO:

3.2 Localização: -Endereço:

- Características da vizinhança: alta concentração de edificações comerciais

- Distância do Corpo de Bombeiro: ______km

- Meios de ajuda externa: Posto de Bombeiros distância de _____Km da Empresa (fone 193), brigada de
incêndio da Empresa:____________________________________________.

Foto área da Empresa (Imagem)

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 3.3 Estrutura:

 3.4 Dimensões:


 3.5 Ocupação:
 3.6 População: possui ____________ funcionários.

3.7 Características de funcionamento: _____h diárias para funcionários de setores em geral; e outros
______ por 12 / 6h semanal e _____ horas Finais de semana (Sábado ou Domingo), Noturno:
____________


 3.8 Pessoas portadoras de necessidades especiais: ________.



 3.9 Riscos específicos inerentes à atividade: ___________________________,



 3.10 Recursos humanos:

 - Brigada de Incêndio: ________________ brigadista

 3.11 Recursos materiais:

 - Extintores de incêndio portáteis e sobre rodas:____________
 - Sistema de Hidrante:_____________
 - Iluminação de emergência:______________
 Alarmes de emergência:____________
 Rotas de fuga:_____________


 4 Procedimentos básicos de emergência contra incêndio

 4.1 Alerta: Ao ser detectado um principio de incêndio, o alarme de incêndio será acionado por meio do
sistema de som, que pode ser ouvido em todo os ambientes da empresa. Quando a brigada deve se reunir
nos locais já determinados e ligar para o Corpo de Bombeiros (Fone 193)


 4.2 Análise da situação: Após identificação do local sinistrado o chefe da brigada com os brigadistas,
deve comparecer ao local para análise da emergência.


 NOTA: Sempre que houver uma suspeita de princípio de incêndio (por calor, cheiro, fumaça ou outros
meios), esta deverá ser investigada. Nunca deve ser subestimada uma suspeita.

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 4.3 Apoio externo: Um Brigadista deve acionar o Corpo de Bombeiros dando as seguintes informações:
 - nome e o numero do telefone utilizado;
 - endereço da Empresa (Completo);
 - Pontos de referência (...)
 - Características do incêndio;
 - Quantidade e estado das eventuais vitimas;

 NOTA: O mesmo brigadista que acionou o Corpo de Bombeiros preferencialmente deve aguardar a
chegada para orientá-los quando as condições, acessos e apresentá-los ao Chefe da Brigada.


 4.4 Primeiros Socorros: Os primeiros socorros devem ser prestados as eventuais vítimas, conforme
treinamento específico dado aos brigadistas.


 4.5 Eliminar riscos: caso necessário, deve ser providenciado o corte da energia elétrica (parcial ou total)
e o fechamento das válvulas das tubulações. O corte geral deve ser executado pelo pessoal da manutenção,
que deve estar à disposição do Chefe da Brigada.


 4.6 Abandono de área: Caso seja necessário abandonar o local, deve ser acionado novamente o alarme
de incêndio para que se inicie o abandono geral. Os ocupantes do local sinistrado, que já devem estar
cientes da emergência, devem ser os primeiros a sair, em fila e sem tumulto, após o primeiro toque, com
um brigadista liderando a fila e o outro encerrando a mesma. Antes do abandono definitivo do local, um ou
dois brigadistas devem verificar se não ficaram ocupantes retardatários e providenciar o fechamento de
portas e/ou janelas, se possível. Cada pessoa portadora de deficiência física, permanente ou temporária,
devem ser acompanhadas, por dois brigadistas ou voluntários, previamente designados pelo Chefe da
Brigada. Todos os demais ocupantes de cada local, após soar o primeiro alarme, devem parar o que estiver
fazendo, pegar apenas seus documentos pessoais e agruparem-se, organizados em filas direcionada á porta
de saída de emergência. Após o segundo toque do alarme, os ocupantes do local próximo ao sinistro,
devem iniciar a saída, onde serão direcionado até o ponto de encontro.


 4.7 Isolamento da área: a área sinistrada deve ser isolada fisicamente, de modo a garantir os trabalhos de
emergência e evitar que pessoas não autorizadas adentrem ao local.


 4.8 Confinamento do incêndio: O incêndio deve ser confinado de modo a evitar a sua propagação e
conseqüências.
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 4.9 Combate ao incêndio: Os demais Brigadistas devem iniciar, se necessário e/ou possível o combate ao
fogo, sob o comando do Chefe da Brigada, podendo ser auxiliado por outros ocupantes do local, desde que
devidamente treinados, capacitados e protegidos. O combate ao incêndio deve ser efetuado conforme
treinamento especifico dado aos Brigadistas. Sempre iniciando com os extintores que são para principio de
incêndio e não havendo sucesso, após desligar a rede elétrica, usar a rede de hidrantes, armando as linhas
de mangueiras disponíveis nos abrigos de mangueira.
 4.10 Investigação: Após o controle total da emergência e a volta á normalidade, incluindo a liberação da
Empresa pelas autoridades, o Chefe da Brigada deve iniciar o processo de investigação e elaborar um
relatório, por escrito, sobre o sinistro e as ações de controle para as devidas providencias e/ou investigação.

5. Formação da brigada de emergência

Brigada de Incêndio são grupos de pessoas previamente treinadas, organizadas e capacitadas dentro de
uma organização, empresa ou estabelecimento para realizar atendimento em situações de emergência. Em
geral estão treinadas para atuar na prevenção e combate de incêndios, prestação de primeiros socorros e
evacuação de ambientes.
Para determinar o dimensionamento da Brigada de Emergência, foram consultados os requisitos legais em
vigência nas NBR e código de prevenção de prevenção do Corpo de Bombeiros do Paraná e leis do
ministério do Trabalho, deste modo foram formados 58 brigadistas para atender as necessidades da
empresa, a qual foi concluída a primeira equipe em novembro de 2014 e a ultima em abril de 2015, com
carga horária de 08 h, dividida em primeiros socorros, combate a incêndio e evacuação de emergência.
Conforme consta em certificado fornecido a empresa com validade de 02 (dois) ano, após este período
deverá ser realizado a reciclagem de toda a equipe.
Para a brigada de incêndio foi selecionado voluntários colaboradores que atendiam as especificações da
NBR e Código de Prevenção de Incêndio do Paraná, os quais concluíram os treinamentos com excelente
aproveitamento, atingindo todos os objetivos esperados.
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5.1 Identificação da Brigada de Emergência

A Empresa ______________________ identifica a equipe de brigadista utilizando “CRACHA”, deste
modo possa ser visualizado pelos colaboradores e visitantes, em todos os setores onde ele trabalha.
A composição da Brigada de Emergência é divulgada através de quadros de avisos em forma de
organograma com nome, que devera ser colocado em local visível para que todos tenha conhecimento dos
colaboradores que fazem parte da brigada.

5.2 Organograma da brigada de incêndio,

Nesses organogramas é representada a estrutura hierárquica da brigada, conseqüentemente, o nível
de responsabilidades e cadeia de comando do grupo.

Esse organograma deve ficar em locais visíveis, com grande circulação, com o nome, a foto, a função na
empresa dos brigadista, o telefone de contato para facilitar o acionamento por qualquer funcionário da
edificação em caso de emergência.

Nele esta definida as equipes, o que ira facilitar o comando do chefe da brigada de incêndio, que se
reportara apenas ao líder de cada equipe determinando as atividades a serem realizadas, caso não necessite
de alguma equipe poderá solicitar que esta auxilie outra equipe em função diferente da pré estabelecida no
organograma.
Estas funções estabelecida no organograma poderá ser alterada a qualquer momento pelo chefe da brigada
dependendo da situação ou com antecedência informando o brigadista.

5.3 Atribuições da Brigada de Incêndio;

AÇÕES DE PREVENÇÃO
• Conhecer o plano de emergência contra incêndio da planta;
• Conhecer todos os setores e instalações da edificação;
• Avaliar os riscos existentes;
• Inspecionar os sistemas de proteção contra incêndio e pânico da edificação contribuindo para seu perfeito
funcionamento (extintores, hidrantes, sinalizações de escape, luzes de emergência e outros);
• Inspecionar o livre acesso às rotas de fuga e às escadas de emergência;
• Elaborar o relatório de irregularidades e encaminhar ao setor responsável;
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• Orientar a população fixa quanto ao procedimento em caso de abandono de área;

• Reunir para realizar treinamento com todos os componentes da brigada de incêndio pelo menos 1 vez ao
mês.
• Participar dos exercícios simulados

AÇÕES DE EMERGENCIA
 Atender com presteza ao brado do alarme de incêndio, deslocando-se para o local de reunião;
 Sempre que acionado, investigar possíveis sinais de princípio de incêndio;
 Combater o fogo no seu início, usando os recursos apropriados (extintores ou hidrantes de parede);
 Retirar as pessoas rapidamente da edificação, quando em caso de incêndio ou pânico;
 Prestar ações de primeiros socorros aos necessitados (vítimas de casos traumáticos ou clínicos);
 Relatar imediatamente as irregularidades e os riscos encontrados nas inspeções;
 Acionar o Corpo de Bombeiros quando necessário e prestar todo apoio.

PROCEDIMENTOS DIVERSOS
• Os brigadistas devem utilizar constantemente em local visível uma identificação que o indique como
membro da brigada de incêndio;
• Deverão ser realizadas reuniões ordinárias, extraordinárias e exercícios simulados pelos membros da
brigada de incêndio;
• Deverão ser definidos os sistemas de comunicação entre os brigadistas para facilitar a atuação nas
emergências.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES PARA O CORPO DE BOMBEIROS:

• Se existe alguém confinado ou preso em algum compartimento do local;
• Onde se desliga a energia parcial ou total da edificação;
• Qual a capacidade da Reserva Técnica de Incêndio – RTI, e onde se localiza;
• Onde se localiza o hidrante urbano mais próximo;
• Se a edificação possui instalação de Gás Liquefeito de Petróleo – GLP, Gás Natural – GN ou produtos
químicos armazenados; e
• Relação de telefones que devem ser acionados em caso de emergência.
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6 .Organização da Brigada de incêndio;

 Coordenador da brigada;
 Chefe da brigada;
 Líder da brigada;
 Brigadista.

A. Brigadista: membros da Brigada que executam as seguintes atribuições:

Ações de Prevenções

a) Avaliação dos riscos existentes;

b) Inspeção geral dos equipamentos de combate a incêndio;

c) Inspeção geral de rota de fuga;

d) Elaboração do relatório das irregularidades encontradas;

e) Encaminhamento do relatório ao setores competentes;

f) Orientar a população fixa e flutuante;

g) Exercícios simulados.

Ações de Emergência

a) Identificação da situação;

b) Alarme e abandono de área;

c) Corte de energia;

d) Acionamento do Corpo de Bombeiros e/ou ajuda externa;

e) Primeiros socorros;
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f) Combate ao princípio de incêndio;

g) Recepção e orientação ao Corpo de Bombeiros;

h) Preenchimento do formulário de registro de trabalhos dos bombeiros.

Líder
Responsável pela coordenação e execução das ações de emergência em sua área de atuação
(pavimento/compartimento). É escolhido entre os brigadistas aprovados no processo seletivo.

Chefe da Brigada de Incêndio

Responsável por uma edificação com mais de um pavimento/compartimento. É escolhido entre os
brigadistas aprovados no processo seletivo.

Coordenador Geral
Responsável geral por todas as edificações que compõe uma planta. É escolhido entre os brigadistas
aprovados no processo seletivo.

Comunicação
A Empresa estabelece fluxo de comunicação, através da telefonista, caso ocorra uma situação de
emergência deve acionar a brigada, deve informar a diretoria e os demais colaboradores e solicitar apoio
externo.
O fluxo de comunicação interna e externa, de responsabilidades da telefonista devem estar em local visível
e de fácil acesso: como segue.

Internos
Área Ramal
Segurança do Trabalho:_____
Manutenção:_________
Coordenador brigada:____________
Recepção: _____
R.H: __________________
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Externos
Polícia Militar/ Forca Verde -190
Polícia Rodoviária Federal – 191
SAMU – 192
Corpo de Bombeiros – 193
Defesa Civil - 199
Policia Civil –(43) 3422 0525

8. EVACUAÇÃO
Rota de fuga
Trajeto a ser percorrido em passo rápido do local onde esteja a pessoa até o Ponto de Encontro. Na análise
desse trajeto devem ser observados os pontos críticos do caminho como por exemplo: cantos vivos de
parede, locais escorregadios, escadarias sem corrimão, guarda- corpos irregulares, centrais de gás, portas e
portões de difícil acesso.
“A Empresa é dotada de placas indicativas da localização dos equipamentos de combate a incêndio e placas
fotoluminescentes indicando as rotas de fuga e saídas de emergência.”
Fixação de planta baixa ou croqui contendo as rotas de fuga e saídas de emergência.
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8.2 LAYOUT DA EMPRESA ONDE MOSTRA AS ROTAS DE FUGA E AS SAIDAS DE EMERGENCIA E

O PONTO DE ENCONTRO DA POPULAÇÃO PARA CONFERENCIA.

Exemplo mapa interno da empresa:

8.3. Ponto de encontro / local de refúgio

PONTO DE ENCONTRO
Devem ser previstos um ou mais pontos de encontro dos brigadistas, para distribuição das tarefas, após o
acionamento do sinal de alarme.

A Empresa determinou como ponto de encontro principal dos brigadistas na parte térrea, local:
_________________________e como segunda ________________________________, neste ponto logo
após o acionamento do alarme todos os brigadista se reunirão para ficarem a par do que esta acontecendo e
receberem as ordens do chefe da brigada e desempenharem suas funções que já estão pré-determinadas em
um cronograma e após a distribuição das tarefas desempenharem de maneira rápida e eficiente.
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LOCAL DE REFÚGIO
Local previamente estabelecido, onde serão reunidos todos os funcionários e outras pessoas que estejam
em visita ou terceiros. Neste local, as faltas de funcionários ou a ausência, deverão ser comunicadas o mais
breve possível ao responsável pelo ponto de encontro. Ele por sua vez, deve repassar as informações ao
chefe de equipe de emergência para que as devidas providências sejam tomadas.
Determinou ainda que em frente a empresa conforme local acima citado, livre da abrangência dos
possíveis cenários de emergências, para servir de LOCAL DE REFÚGIO da população a ser evacuada,
em caso da necessidade de abandono de área, através de rotas indicadas por setas indicativas
fotoluminescentes, ficando fácil de chegar a qualquer uma das três saídas de emergência existente e
sinalizadas com placas fotoluminescente.
Esses locais devem ser identificados/sinalizados e amplamente divulgados a todos os funcionários, bem
como as saídas de emergência.
Descrever a localização do ponto de encontro, rotas de fuga e do local de refúgio na planta baixa ou croqui,
onde deverá ficar destacado, de fácil visualização e entendimento por parte dos colaboradores, sendo
distribuído nos diversos setores.

9. Treinamentos e Simulações periódicas

Mensalmente a brigada de emergência se reúne para realizar treinamentos, por turnos e fazer uma
reciclagem com base nas normas e condutas de procedimentos de emergências, acompanhando as apostilas
de primeiros socorros e combate a incêndio e evacuação em anexo;
Semestralmente, será realizada uma simulação de emergência. Neste simulado deve ser considerado
cenários de emergências, tais como: abandono de área, remoção de vítimas, teste de equipamentos, entre
outras.
Após a realização de simulados ou ocorrências de situações de emergências, o Chefe da brigada e os
brigadistas emitem um relatório detalhando do ocorrido, utilizando “Relatório de Avaliação do Simulado
ou Situação de Emergência”.
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09.1. Calendário dos treinamentos para o ano de 2023

Treinamento Dia/mês Duração Instrução
Identificação dos extintores e suas classes
-
de incêndio, métodos de extinção -
Atendimento de vítima do A, B,- C e
massagem cardíaca -
Manuseio dos extintores e suas classes
- de
incêndio -
Rolamento, colocação na tabua
- e
transporte de vitima. -
Verificação dos hidrantes e armar linhas
-
-
Lançamento de mangueira, armação
- de
linhas com agua -
Identificação de produtos perigosos -e seus
manuseio correto -
Controle de pânico e evacuação
- da
população -
Métodos de combate a incêndio -
Pratica de com extintores de incêndio
- e
resgate de vitima. -
Pratica com mangueiras de incêndio
- e
transporte de vitima -
-
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09.2 Orientação básica para treinamento.

Itens a serem analisados durante

Procedimentos
o em caso de abandono para a população
treinamento (NBR 15.219): da plan Na (NBR 14.276):

01 – data e horário do evento; 01 – acatar as orientações dos brigadistas;

02 – tempo gasto no abandono; 02 – manter a calma;

03 – tempo gasto no retorno; 03 – caminhar em ordem sem atropelas;

04 – tempo gasto no atendimento de 04 – permanecer em silêncio;

primeiros-socorros;
05 – pessoas em pânico: se não puder acalmá-
05 – atuação dos profissionais envolvidos; las, deve-se evitá-las e informar o brigadista;

06 – comportamento da população; 06 – nunca voltar para apanhar objetos;

07 – participação do Corpo de Bombeiros e 07 – ao sair de um lugar, fechar as portas e

tempo gasto para sua chegada; janelas sem trancá-las;

08 – ajuda externa; 08 – não se afastar dos outros;

09 – falhas de equipamentos; 09 – levar consigo os visitantes que estiverem

em seu local de trabalho;
10 – falhas operacionais; e
10 – ao sentir cheiro de gás, não acender ou
11 – demais problemas.
apagar as luzes;
12 – Som do alarme de emergência é
11 – deixar a rua e as entradas livres para a
suficiente.
ação dos bombeiros e do pessoal de socorro
médico;

12 – encaminhar-se ao ponto de encontro e

aguardar novas instruções.
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10. SITUAÇÃO DE EMERGENCIA

Procedimento em situação de emergência
Que a Empresa adota alarme sonoro, que será acionado em caso de emergência, onde os pontos de
acionamento estão junto a telefonista, que será informada pelos ramais telefônicos. A som terá sinal
distinto e após o aviso da telefonista do tipo de ocorrência e o local da ocorrência:
Após finalizar o atendimento a emergência, fazer uma analise detalhada do local antes de fazer a liberação
do local e comunicar aos responsáveis da área do ocorrido, reuni as brigadistas para se fazer uma breve
analise do atendimento. Imagem de modelo de Fluxograma de ação
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10.3 REGRAS BASICAS PARA DOS BRIGADISTAS

11. ABANDONO DO LOCAL SINISTRADO

Procedimento de abandono
Ação ordenada de desocupação do prédio, que tem por objetivo minimizar e prevenir o máximo possível
a ocorrência de acidentes que possam provocar danos pessoais.
O responsável máximo da brigada de incêndio (chefe da brigada) determina o início do abandono,
devendo priorizar os locais sinistrados, os pavimentos superiores a esses, os setores próximos e os
locais de maior risco.
O procedimento de abandono de área será acionado após a analise da situação pelos brigadista, onde
havendo necessidade o chefe da brigada acionara a telefonista que ordena a equipe de evacuação a retirada
de todos da empresa pela rota de fuga mais segura até a saída de emergência indo ao local de encontro
(seguro).
Devera fazer o abandono seguro dos funcionários, terceirizados, contratados, de modo que não ocorram
atropelos e conseqüentes acidentes, que possa agravar a situação de emergência, saindo de maneira
ordenada, obedecendo ao comando dos brigadistas responsáveis pele retirada.
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O abandono da área será conduzido pelos brigadistas, que indicarão o local mais seguro para retirada da
população da empresa, assim como as saídas de emergência, que devem estar totalmente livres,
desobstruídas e destrancadas, com acesso fácil para o local de refúgio pré estabelecido e destacado no
layout, onde será realizado a conferencia de todos os colaboradores pelos chefes de setores e repassado
para um brigadista responsável pela área, Caso constatar a falta de qualquer um dos colaboradores deverá
ser informado o chefe da brigada para que esse entre em contato com a equipe que esta fazendo a varredura
da empresa e determine a busca do faltante.
No caso de visitantes, este será de responsabilidade de seu anfitrião. “O mesmo deverá acompanhá-lo até o
local de refúgio e ficar com ele até que seja liberado pelo chefe da brigada”.

Procedimento para retorno ao trabalho

Após o controle da situação de emergência, a equipe de brigadistas realiza uma análise a fim de verificar se
não existe nenhum perigo que possa gerar novas emergências. Caso não exista, a equipe de brigadistas
determina o fim da emergência e autoriza o retorno ao trabalho, com o devido cuidado para que não
aconteçam novas situações que possibilitem outra emergência.
Se existir alguma probabilidade de novas emergências, a equipe de brigadistas deve atuar na solução e
eliminação destes perigos. As áreas sinistradas devem ser isoladas para posterior perícia e investigação das
causas.

12. LOCALIZAÇÃO HIDRANTE PUBLICO.

Hidrante publico para reabastecimento das viaturas do Corpo de Bombeiros fica localizado
aproximadamente a _________ metros da empresa no local:
_____________________________________________, o Hidrante de Recall está funcionando
perfeitamente conforme informação da Sanepar e Bombeiros.
_____________________, PR., _________ de ______________ de __________

Nome:____________________________________
Bombeiro Militar RR/Lei 1943/54
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13. Anexar FISPQ existentes.

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SIMULADO EVACUAÇÃO DA EMPRESA:

Foram realizado simulados com as equipes de brigada de emergência onde todas as

equipes foram divididas conforme organograma confeccionado pelo chefe de cada equipe para realização
do atendimento em uma situação pré definida e informada o chefe da brigada, para que esse faça a equipe
atuar de maneira rápida e eficiente, usando todas as técnicas adquirida durante o curso.
Dado o start os brigadistas se reuniram para ouvir as ordens do chefe da brigada que
informou os lideres das seguinte situação, incêndio em uma maquina com uma vitima no local, deste modo
saíram primeiro a equipe de combate a incêndio que eliminaram o principio de incêndio, em seguida
entraram a equipe de evacuação que começaram a isolar o local e retira as pessoas do local, ao encontrarem
uma vitima um dos brigadistas avisou o chefe que imediatamente acionou a equipe de primeiros socorros,
que iniciou o resgate.
Após chegar ao local constataram que a vitima havia caído de cima da mesa e estava
com fratura, fizeram a segurança do local e chamaram apoio em seguida começaram o atendimento
realizando a abordagem iniciaram, ABCD da vida, fizeram a imobilização da fratura e iniciaram a remoção
colocando a vitima na tabua, preparando para descer as escadas, pois a vitima encontrava-se no 3º
pavimento, colocaram os cintos cruzado no tórax e prenderam os pés para que a vitima não corresse na
tabua ao descer os degraus da escada, amararam uma corda para controlar a descido enquanto outro dava a
direção para onde deveria ir a tabua, descendo até o térreo.
Os brigadistas atuaram de maneira rápida e eficiente, sempre atentos as ordens do chefe
da brigada e trocando informações sobre as ações realizadas durante o atendimento, mas sempre
trabalhando juntas, como uma verdadeira equipe.