Kskasa
Kskasa
Kskasa
‘’Somos a Consequência…’’
1
DIREITO AUTORAL
Diretrizes operacionais e
recomendações padronizadas de treinamento
Copyright 2020
Comissão da GRR sobre Treinamento e Padrões Operacionais para
Policiais (TPOP)
MISSÃO
COMISSÁRIOS
Superintendente PRF
RECONHECIMENTO
PREFÁCIO
Caio Nogueira
Comandante GRR
6
SUMÁRIO
PARTE I 7
INTRODUÇÃO 8
DEFINIÇÃO DE GRR 9
FUNDAMENTOS ÉTICOS 10
CONSIDERAÇÕES POLÍTICAS 14
AVALIAÇÃO DE RISCO 15
COMPONENTES DA EQUIPE GRR 16
PLANEJAMENTO 21
UNIFORMES , EQUIPAMENTOS E ARMAMENTOS 22
TREINAMENTO DA GRR 24
AVALIAÇÃO PÓS-AÇÃO 32
FUNÇÕES ESPECIALIZADAS 33
7
PARTE I
Grupo de Resposta
Rápida
8
INTRODUÇÃO
DEFINIÇÃO DE GRR
FUNDAMENTOS ÉTICOS
Responsabilidade
Responsabilidade coletiva implica em que todos os integrantes do
grupo são responsáveis solidariamente pelo atos praticados durante a
sua patrulha e em uma ação tática. Nessas condições cada um
aumenta, pois é responsável não somente pelo seu ato, mas também
pelo de seu colega que integra o grupo.
Honestidade e integridade
É de suma importância que o público tenha fé na honestidade e
integridade dos policiais. Os oficiais devem, portanto, ser abertos e
honestos em suas transações; evitar ser indevidamente comprometido
com qualquer pessoa ou instituição; e cumprir seus deveres com
integridade.
Justiça e imparcialidade
Os policiais têm uma responsabilidade particular de agir
com justiça e imparcialidade em todas as suas relações com
o público e seus colegas.
Cortesia e tolerância
Os oficiais devem tratar os membros do público e os colegas com
11
Ordens legais
O serviço policial é um órgão disciplinado. A menos que haja uma
causa boa e suficiente para fazer o contrário, os oficiais devem
obedecer a todas as ordens legais e cumprir as provisões dos
Regulamentos Policiais. Os oficiais devem apoiar seus colegas na
execução de seus deveres legais, e se opor a qualquer comportamento
impróprio, relatando-o quando apropriado.
Confidencialidade
As atividades do grupo tático executa são de caráter reservado,
devendo ser preservado o seu sigilo, o integrante não pode comentar
fora do grupo, missões, treinamento e informações recebidas o
direito-dever de discutir sobre os assuntos nos ‘’briefings’’ e reuniões da
12
Voluntariado
Como o próprio nome já diz é uma forma de recrutamento, mas
também um fundamento ético, pois nenhum policial poderá ser
coagido ou induzido a permanecer no grupo. Não importa o quanto a
organização policial tenha investido no seu treinamento, se ele quiser
ser desligado, não se deve impedir.
Conduta geral
Estando ou não, os policiais não devem se comportar de maneira que
possa trazer descrédito ao serviço policial.
CONSIDERAÇÕES POLÍTICAS
AVALIAÇÃO DE RISCO
Inteligência
Mobilidade / Projeção
risco de falha, e é por isso que a escolha do meio certo de entrega e sua
correta utilização são essenciais.
Poder de fogo
Gerenciamento de crises/tumultos
Atendimento Médico
Treinamento
PLANEJAMENTO
UNIFORMES , EQUIPAMENTOS E
ARMAMENTOS
O equipamento de um policial, principalmente de uma unidade
especial, deve seguir padrões fornecidos pela própria unidade, e devem
ser respeitados e utilizados sempre ao favor do bem público e da
segurança dos cidadãos.
➢ As equipes da GRR devem usar uniformes que identifiquem
claramente os membros da equipe como agentes da lei.
Reconhece-se que certas condições táticas podem exigir uma
23
TREINAMENTO DO GRR
Treinamento Interno
Planejamento Operacional
➢ Importância do planejamento
➢ Formato de Planejamento Estruturado
➢ Princípios de contenção
➢ Coleta de informação
➢ Planejamento Pré-Evento
➢ Planejamento Contemporâneo
➢ Implementação / Resolução
➢ Resumo do incidente
Visão geral das funções especializadas da GRR
➢ Aerotransporte
➢ Negociações de crise
➢ Violação Explosiva
➢ Rifle Longo / Observador
➢ Operações de resgate
➢ Assaltos em dispositivos móveis
➢ Ataques coordenados a alvos específicos;
➢ Escolta VIP
➢ Roubos a Banco, Lojas e Joalheria
➢ Manifestações
➢ Entradas em zonas de risco
Operações do Posto de Comando
➢ Posto de Comando de Campo
➢ Centro de Operações Táticas
➢ Considerações sobre mídia
Movimento Individual e de Equipe
➢ Capa e ocultação
➢ Comunicações da equipe
➢ Superando obstáculos
➢ Aplicação prática
Técnicas básicas de entrada e pesquisa
➢ Prisão e controle da GRR
➢ Edifícios e Estruturas
27
Curso GRR
○ Estático
➢ Respostas Reacionais
➢ Operações de resgate - básicas
➢ Operações rurais
➢ Patrulha
➢ Técnicas de pesquisa
➢ Táticas de pequenas unidades
➢ Centro de Operações Táticas
➢ Assaltos a veículos
○ Assaltos de ônibus
○ Assaltos a carros / van / caminhões
Tomada de decisão
➢ Planejamento de Missão e Contingência Tática
➢ Simulações de treinamento (treinamento baseado em cenário)
➢ Sujeito / suspeito “barricada”
➢ Garantia de alto risco (dinâmica, contenção e chamadas, etc.)
➢ Situações de reféns
○ Intervenção suicida
○ Outros
➢ Execução e planejamento do serviço de mandado
O treinamento contínuo nas respectivas competências essenciais
também deve ser incorporada na política para as funções
especializadas da GRR e apoiar recursos.
Supervisão e Gestão
Treinamento de Segurança
Documentação do treinamento
AVALIAÇÃO PÓS-AÇÃO
FUNÇÕES ESPECIALIZADAS