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EDITAL Nº 47/2023
ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PARA VAGAS EM ABERTO E FORMAÇÃO DE
CADASTRO RESERVA

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA - MUNICÍPIO DE SÃO PAULO

A SPDM/PAIS - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina/Programa de Atenção

Integral à Saúde, através do presente Edital torna pública a abertura das inscrições e estabelece
normas relativas à realização do Processo Seletivo para formação de cadastro reserva e
preenchimento das vagas que constam no Anexo I para o cargo de Agente Comunitário de Saúde
no Município de São Paulo nos termos da Lei Nº 11.350 de 5 de outubro de 2006, a serem
contratados sob o Regime Jurídico de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), por tempo
indeterminado e/ou cobertura de afastamentos/licenças previdenciárias, sem direito a
estabilidade.

O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto,
qualquer estabilidade. Os dados pessoais que serão aqui coletados têm o intuito de cadastrar os
interessados no Processo Seletivo para o cargo de Interesse. Ressaltamos que o acesso a essas
informações e sua utilização é restrita aos responsáveis pelo processo da SPDM/PAIS.

Finalidade: Os dados pessoais são necessários para cadastro do trabalhador no e-Social Decreto
nº 8373/2014; os dados sensíveis são necessários ao cadastro do trabalhador e para a Lei
8.213/91, Lei de Cotas para Deficientes e Pessoas com Deficiência.

Estou ciente sobre a necessidade de observar e atender, as exigências para o cumprimento da

NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde no desempenho das atividades
na SPDM/PAIS, considerando as diretrizes internas referente à adorno zero.

Declaro estar ciente e autorizo o tratamento de dados para a conforme termos finalísticos acima.

1. DO PROCESSO SELETIVO
1.1. O Processo Seletivo é regido pelas disposições contidas neste edital, seus anexos, possíveis
adendos ou retificações e demais publicações pertinentes que serão disponibilizadas no site da
SPDM/PAIS: www.spdmpais.org.br e no seguinte local:

✓ UBS GUARANI/VARGAS
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✓ ENDEREÇO: AV. DIEDERICHSEN, 1338 - VILA GUARANI (ZONA SUL)SÃO PAULO -

SP, 04313-220

1.2. O presente Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade da Comissão

Examinadora do Processo Seletivo, designada pela SPDM/PAIS – Associação Paulista para o
Desenvolvimento da Medicina/Programa de Atenção Integral à Saúde, de acordo com as normas
estabelecidas neste Edital.

1.3. É de responsabilidade exclusiva do candidato, acompanhar todas as etapas do

Cronograma e as publicações disponibilizadas na unidade de saúde acima citada e/ou página
do processo seletivo, no endereço eletrônico www.spdmpais.org.br, clicando nos links abaixo
sequencialmente:

Trabalhe conosco > Município de São Paulo > confira nossos processos seletivos por Editais
>Agente Comunitário de Saúde 2023 > STS VILA MARIANA / JABAQUARA / IPIRANGA – Edital
37/2023- Agente Comunitário de Saúde - STS VILA MARIANA / JABAQUARA / IPIRANGA - UBS
GUARANI/VARGAS.

1.4. O Processo Seletivo terá validade de 6 (seis) meses a partir da data de Homologação do
Resultado da Prova Objetiva, podendo, mediante necessidade da SPDM/PAIS, ser prorrogado
uma vez por igual período.

1.5. O cargo, o número de vagas, a carga horária semanal, o vencimento mensal e os pré-
requisitos exigidos para contratação são os estabelecidos na tabela abaixo:

Vagas Carga
Valor
Cargo/Unidade Horária Pré-Requisitos
Geral PcD Mensal
Semanal
Ensino Médio Completo; Ter 18
Agente anos completos; Residir na área
Comunitário de 05 - 40 horas R$ 2604,00 de abrangência conforme relação
Saúde de ruas no Anexo I, desde a data
da publicação deste Edital.

1.6. O Processo Seletivo será composto de:

a) 1ª ETAPA - Inscrição, de caráter eliminatório;
b) 2ª ETAPA - Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os
candidatos;
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c) 3ª ETAPA - Avaliação de Competências e Habilidades Comportamentais, de caráter

eliminatório e classificatório. Para esta etapa, serão convocados os candidatos classificados
na Etapa da Prova Objetiva considerando o mínimo de 03 (três) candidatos por vaga e/ou
para formação de cadastro reserva;
d) 4ª ETAPA - Confirmação de endereço, de caráter eliminatório. Para esta etapa, serão
convocados os candidatos habilitados na Etapa de Avaliação de Competências e
Habilidades Comportamentais, mediante disponibilidade de vaga;
e) 5ª ETAPA - Entrega de Documentos e Exame Médico, de caráter eliminatório.

1.6.1. Todas as etapas do Processo Seletivo deverão ser acompanhadas pelo cronograma
(ANEXO II).

1.6.2. Somente possuirá direito a contratação o candidato que, após participar de todas as etapas
previstas, for aprovado e classificado.

2. DAS ATRIBUIÇÕES
2.1 Consideram-se atividades do ACS na sua área de atuação, conforme a Lei 13.595 de 5 de
Janeiro de 2018, Art. 2º:
“O Agente Comunitário de Saúde tem como atribuição o exercício de atividades de prevenção de
doenças e de promoção da saúde, a partir dos referenciais da Educação Popular em Saúde,
mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em
conformidade com as diretrizes do SUS que normatizam a saúde preventiva e a atenção básica
em saúde, com objetivo de ampliar o acesso da comunidade assistida às ações e aos serviços de
informação, de saúde, de promoção social e de proteção da cidadania, sob supervisão do gestor
municipal, distrital, estadual ou federal.”

3. PRIMEIRA ETAPA – DA INSCRIÇÃO

3.1. As inscrições serão realizadas em 19/12/2023 das 09h às 16h no seguinte local:
✓ UBS GUARANI/VARGAS
✓ ENDEREÇO: AV. DIEDERICHSEN, 1338 - VILA GUARANI (ZONA SUL)SÃO PAULO -
SP, 04313-220

3.2. A inscrição só poderá ser realizada pessoalmente pelo candidato mediante preenchimento do
formulário de inscrição.

3.3. No ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

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a) Certificado de conclusão do Ensino Médio, expedido por escola oficial, ou declaração de

conclusão do curso fornecida pela escola - Original;
b) Cédula de Identidade (RG), Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho
e Previdência Social (CTPS), Certificado Militar e Carteira Nacional de Habilitação (com
fotografia na forma da Lei n.º 9.503/97), RNE (para estrangeiros) ou Passaporte - Original;
c) Comprovante de residência (luz, telefone, extrato bancário) – Original.

3.4. São requisitos para a inscrição:

a) Ter idade mínima de 18 anos completos na data da inscrição ou encerramento das
inscrições;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro com visto permanente no Brasil;
c) Ter documento que comprove estar quite com obrigações eleitorais;
d) Quando do sexo masculino, ter documento que comprove estar em dia com as obrigações
militares;
e) Ter disponibilidade para trabalhar 8 horas/dia e ter flexibilidade de horário;
f) Ter documento que comprove conclusão do Ensino Médio;
g) Residir na área de abrangência que compreende os endereços indicados no Anexo I.

3.5. Efetivada a inscrição, não será permitida alteração da área de abrangência apontada na ficha
de inscrição.

3.6. Para inscrever-se, o candidato deverá no período de divulgação e inscrição:

a) Ler na íntegra o Edital;
b) Preencher o Formulário de Inscrição nos locais indicados neste edital, optando por apenas
uma área de abrangência correspondente ao Anexo I, no qual declarará estar ciente das
condições exigidas para admissão e das normas expressas no Edital.

3.7 Os candidatos participantes de Processo Seletivo com menos de 06 (seis) meses não poderão
se inscrever para participar de novo Processo Seletivo tendo em vista o tempo de validade dos
Editais, sendo considerada sua última classificação nesse período.

3.8. O candidato que prestar qualquer declaração falsa, inexata ou ainda que não atenda a todas
as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, serão
anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado em todas as etapas e que o fato
seja constatado posteriormente.
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4. DA INSCRIÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

4.1. Será admitida a inscrição nos termos da Lei Municipal de pessoa com deficiência, ficando o
respectivo deferimento condicionado ao cumprimento do disposto na Lei Municipal/Federal nº
7.853/89 de 24 de outubro de 1989 e no Decreto Municipal nº 5890 de 16 de junho de 1986.
4.2. É assegurado às pessoas com deficiência o direito de se inscrever neste Processo Seletivo,
desde que as funções de ACS sejam compatíveis com a deficiência.

4.3. É considerada pessoa com deficiência aquela que se enquadra nos cargos especificados no
Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal 5296 de 2/12/2004.

4.4. Em obediência ao disposto da Lei Municipal aos candidatos com deficiência classificados,
será reservado um percentual de 5% (por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no
prazo de validade deste processo seletivo.

4.5. As vagas definidas no ANEXO I que não forem providas por falta de candidatos, por
reprovação deste processo seletivo ou por não enquadramento como pessoa com deficiência na
perícia médica serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem
classificatória.

4.6. Os candidatos com deficiência serão resguardados nas condições especiais previstas na lei
Municipal/Federal nº 7.853/89 de 24 de outubro de 1989 e no Decreto Municipal. Participarão
deste processo seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere
ao conteúdo, a todas as etapas, ao horário e local de aplicação das provas e nota mínima exigida
aos demais candidatos.

4.7. Os candidatos com deficiência que não realizarem a inscrição conforme as instruções
constantes neste item, não serão consideradas como tal.

4.8. Os candidatos inscritos como pessoa com deficiência e aprovados nas etapas deste Processo
Seletivo serão convocados pela SPDM/PAIS para perícia médica e apresentação do laudo
médico, com a finalidade de avaliação quanto à configuração da deficiência, e a compatibilidade
entre as atribuições do cargo e as deficiências declaradas.

4.9. Será excluído da lista de pessoas com deficiência, o candidato que não tiver configurado a
deficiência declarada (declarado como não apresentando deficiência pelo órgão de saúde
encarregado pela realização da perícia), passando a figurar somente na lista geral. Será excluído
deste processo seletivo o candidato que tiver deficiência comprovada incompatível com as
atribuições do cargo de ACS.
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5. PRIMEIRA ETAPA – PROVA OBJETIVA

5.1. A convocação para Etapa de Prova com as informações sobre local, relação de candidatos
convocados e resultado, estará disponível no site da SPDM/PAIS: www.spdmpais.org.br,clicando
nos seguintes links sequencialmente:

Trabalhe conosco > Município de São Paulo > confira nossos processos seletivos por Editais >
Agente Comunitário de Saúde 2023 > STS VILA MARIANA / JABAQUARA / IPIRANGA – Edital
47/2023- Agente Comunitário de Saúde - STS VILA MARIANA / JABAQUARA / IPIRANGA - UBS
GUARANI/VARGAS.

E no seguinte local:
✓ UBS GUARANI/VARGAS
✓ ENDEREÇO: AV. DIEDERICHSEN, 1338 - VILA GUARANI (ZONA SUL)SÃO PAULO -
SP, 04313-220

5.2. O candidato não poderá alegar desconhecimento dos locais de realização das provas como
justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua desclassificação do Processo
Seletivo.

5.3. O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência mínima
de 30 (trinta) minutos, sendo que após o início da prova, seja durante as explicações e/ou entrega
do caderno de questões não será permitido a entrada de candidato que por ventura esteja
atrasado. Ressaltamos que não será permitido a saída de candidato para ida ao toalete ou
resolução de quaisquer situação após a entrega do caderno de questões, caso aconteça será
considerado desclassificado.

5.3.1. O candidato deverá comparecer ao local da prova munido de:

a) Comprovante de inscrição;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cédula de Identidade (RG),
Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdência Social
(CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitação (CNH com fotografia na forma
da Lei n.º 9.503/97), RNE (para estrangeiros) ou Passaporte;
c) Caneta esferográfica de tinta preta ou azul, lápis preto nº 2 e borracha macia.

5.4. Somente será admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos
discriminados no subitem “b”, desde que permita, com clareza, a sua identificação.
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5.5. O comprovante de inscrição não terá validade como documento de identidade.

5.6. Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrência,
Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação emitida
anteriormente à Lei 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza
pública ou privada.

5.7. Não serão aceitos protocolos, cópias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou
quaisquer outros documentos não constantes deste Edital.

5.8. Uma segunda identificação também será exigida do candidato, cujo documento de
identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia e/ou à assinatura do portador.

5.9. No dia da realização das provas, não será permitido ao candidato consultas bibliográficas de
qualquer espécie, bem como usar no local de exame aparelhos eletrônicos (celular, smartphone,
tablets, gravador, notebook etc.), boné, gorro, chapéu e óculos de sol. O descumprimento desta
instrução implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.

5.10. A SPDM/PAIS não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos, documentos e/ou
de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas.

5.11. Será desclassificado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova,
for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou com terceiros, verbalmente, por escrito
ou por qualquer outro meio de comunicação.

5.12. A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e

de razoabilidade.

5.13. Excetuada a situação prevista no item 5.12 deste item, não será permitida a permanência
de qualquer acompanhante nas dependências do local de realização de qualquer prova, podendo
ocasionar inclusive a não-participação do candidato no Processo Seletivo.

5.14. No ato da realização da prova, o candidato receberá o Gabarito e o Caderno de Questões.

O candidato não poderá retirar-se da sala de prova levando qualquer um desses materiais.

5.15. Para a realização das provas objetivas, o candidato lerá as questões no caderno de questões
e marcará suas respostas no Gabarito, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta. O Gabarito
é o único documento válido para correção.
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5.16. Não serão contadas questões não respondidas no Gabarito, nem questões que contenham
mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que
legível.
5.17. Caso seja anulada alguma questão da prova escrita, será contada como acerto a todos os
candidatos.

5.18. Não deverá ser feita nenhuma marca no gabarito fora do campo reservado às respostas ou
assinatura, prejudicando o desempenho do candidato.

5.19. Em hipótese alguma, haverá substituição do Gabarito por erro do candidato.

5.20. Ao terminar a prova, o candidato entregará ao responsável pela aplicação da prova o

Gabarito e o caderno de questões, cedido para a execução da prova.

5.21. O candidato somente poderá retirar-se da sala de aplicação da prova depois de transcorrida
40 minutos do início da mesma.

5.22. A prova objetiva será realizada em tempo máximo de 01h30min (uma hora e trinta minutos).
Esta etapa tem caráter classificatório e eliminatório, consiste em 30 questões do tipo múltipla
escolha, conforme conteúdo programático descrito do ANEXO II deste edital.

5.23. Serão classificados os candidatos que atingirem percentual igual ou superior a 50% na prova
objetiva, sendo classificados e convocados para Terceira Etapa do Processo Seletivo - Avaliação
de Competências e Habilidades Comportamentais - na proporção mínima de 03 (três) candidatos
por vaga.

5.24. Os candidatos classificados que atingirem o percentual igual ou superior a 50% na prova
objetiva, que não forem convocados na primeira chamada, serão mantidos em lista de espera para
participar da Terceira Etapa do Processo Seletivo mediante o surgimento de novas vagas ou para
formação de cadastro reserva durante o período de vigência do presente Edital.

5.25. Salvo situações em que não haja candidatos com percentual igual ou superior a 50% e/ou,
visando atender a necessidade de serviço da Instituição, será considerado como nota de corte o
percentual de 40% de acertos na prova objetiva, sendo os demais candidatos considerados
desclassificados.

5.26. Data e Local da Prova:

Data: A definir
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Horário: A definir
Local: A definir

* Data, horário e local da prova estão sujeitos à alteração conforme a quantidade de candidatos
inscritos. O candidato deve confirmar na Unidade, data, horário e local de prova um dia após a
inscrição.

6. TERCEIRA ETAPA – AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

COMPORTAMENTAIS
6.1. A convocação da 1ª Chamada para a Terceira Etapa será realizada através de divulgação na
Unidade de Saúde e no site www.spdmpais.org.br.
6.1.1. A partir da 2ª Chamada para a terceira etapa a convocação será realizada quando
houver vaga disponível na área de abrangência (dispostas no Anexo I) para a qual está
inscrito, ou para formação de cadastro reserva durante o prazo de vigência do Edital conforme
a necessidade e conveniência da SPDM/PAIS, através de divulgação na Unidade de Saúde,
site www.spdmpais.org.br e-mail se houver. Não havendo retorno por parte do convocado em
até 48horas, será encaminhado uma nova convocação por meio de Telegrama encaminhado
para o endereço informado no ato da inscrição.

6.2. As informações sobre local, relação de candidatos convocados para a Terceira Etapa e
resultado, estarão disponíveis, na Unidade de Saúde e no endereço eletrônico
www.spdmpais.org.br, clicando nos seguintes links sequencialmente:

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Agente Comunitário de Saúde 2023 > STS VILA MARIANA / JABAQUARA / IPIRANGA – Edital
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GUARANI/VARGAS.

6.3. O candidato não poderá alegar desconhecimento da data e local da etapa, como justificativa
de sua ausência. O não comparecimento será considerado como desistência do candidato e
resultará em sua eliminação do Processo Seletivo.

6.4. O candidato deverá apresentar no dia da Avaliação de Competências e Habilidades

Comportamentais um dos seguintes documentos: Cédula de Identidade (RG), Carteira de Órgão
ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), Certificado Militar,
Carteira Nacional de Habilitação (CNH com fotografia na forma da Lei n.º 9.503/97), RNE (para
estrangeiros) ou Passaporte.
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6.5. Para Avaliação de Competências e Habilidades Comportamentais, serão convocados os

candidatos classificados na Etapa de Prova Objetiva, de acordo com a abertura de vagas na área
de abrangência para qual se inscreveu, ou para formação de cadastro reserva na proporção
mínima de 03 candidatos por vaga de acordo com a ordem classificatória da Prova Objetiva.

6.6. Esta etapa tem caráter classificatório e eliminatório e terá por objetivo avaliar habilidades,
bem como competências comportamentais necessárias para a atuação do Agente Comunitário de
Saúde.

6.7. A Avaliação é realizada por Psicólogos devidamente qualificados, com a participação do

representante da respectiva Unidade de Saúde contemplada no presente Edital. Esta etapa pode
ser conduzida de maneira individual ou em grupo, sendo considerados desclassificados os
candidatos que não possuírem no momento, o perfil adequado para exercício das atribuições
inerentes ao cargo.

6.8. A nota da Prova objetiva será considerada para ordenação dos candidatos classificados que
serão convocados para realização da terceira etapa.

6.9. Em caso de empate na terceira etapa, será aprovado para a vaga em aberto aquele que tiver
o melhor desempenho durante avaliação de competências e habilidades comportamentais. Os
demais classificados serão mantidos em Cadastro Reserva para o qual serão considerados os
seguintes critérios de desempate:
a) Lei do Idoso (Lei 10.741/2003 - Parágrafo Único do Art. 27);
b) Obtiver o maior número de pontos na prova objetiva.

7. QUARTA ETAPA – CONFIRMAÇÃO DE ENDEREÇO

7.1. A Unidade de Saúde será responsável por confirmar através de visita domiciliar o endereço
dos candidatos aprovados na terceira etapa do processo seletivo.

7.2. A não comprovação/confirmação de endereço do candidato classificado implicará diretamente

em sua desclassificação, seja qual for o motivo.

7.3. Caso o candidato aprovado na terceira etapa mude de endereço, o mesmo deverá dirigir-se
a Gerência da Unidade para solicitar sua exclusão do processo seletivo, visto que é um pré-
requisito residir na área de abrangência da Unidade no momento de admissão para vaga.
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7.4. Aos classificados da terceira etapa que ficarem em Cadastro Reserva, a visita domiciliar
ocorrerá apenas quando houver vaga aberta para contratação de acordo com a ordem
classificatória e critérios de desempate.

7.5. Em caso de alteração na área de abrangência da Unidade, serão considerados os candidatos

que nela residirem após sua atualização. Dessa forma, caso o candidato resida em um dos
endereços informados no Anexo I e durante a validade do Edital, este, deixa de fazer parte da
área de abrangência da Unidade, o candidato estará automaticamente desclassificado, mesmo
durante a vigência deste Edital.

8. QUINTA ETAPA – PROCESSO ADMISSIONAL

8.1. Após a aprovação em todas as etapas, o candidato classificado será convocado para realizar
o processo admissional, composto por:
a) Apresentação de Documentação:
O candidato no ato da contratação deverá enviar os seguintes documentos através do e-
mail admissao.doc@spdm-pais.org.br ou apresentar os ORIGINAIS para contratação:
• 01 foto 3x4 colorida recente;
• CPF;
• RG (A CNH não substitui o documento);
• Comprovante de Endereço Nominal e com CEP;
• Carteira de Trabalho Digital (Aplicativo):
• Número do PIS/PASEP (caso não possua o cartão, retirar o extrato de FGTS na Caixa
Econômica Federal);
• Título de Eleitor;
• Certificado de Reservista;
• Número do Cartão SUS;
• Carteira de Vacinação Pessoal atualizada (enviar para o e-mail sesmtenfer@spdm-
pais.org.br;
• Certidão de Casamento/Divórcio (Quando houver);
• Cédula do Registro do Conselho (ex: COREN, CRF, CRP, CRO, etc);
• Comprovante de Pagamento da Anuidade do Conselho (ano vigente) ou Declaração de
Quitação (Quando houver), ou Certidão Negativa;
• Declaração de Carga Horária (se possuir vínculos concomitantes);
• Comprovante de Escolaridade (conforme pré-requisito da função);
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• Dependentes:
o Certidão de Nascimento;
o Carteira de Vacinação filhos até 5 anos;
o Comprovante de matrícula Escolar filhos até 14 anos;
o CPF obrigatório para TODOS os tipos de dependentes.

b) Exame Médico Admissional:

• Para realização do exame médico admissional não é necessário estar em jejum;
• Caso o candidato seja considerado INAPTO para as atividades relacionadas à função,
não poderá ser admitido.

8.2. A convocação para a Etapa de Processo Admissional dos classificados será realizada
através de divulgação na Unidade de Saúde e no site www.spdmpais.org.br.
8.2.1. O candidato que ficar em cadastro reserva na Etapa de Avaliação de Competências e
Habilidades Comportamentais, será convocado para a Quinta Etapa quando houver vaga
disponível na área de abrangência (dispostas no Anexo I), e durante o prazo de vigência do
Edital conforme a necessidade e conveniência da SPDM/PAIS, através de divulgação na
Unidade de Saúde, site www.spdmpais.org.br e e-mail se houver. Não havendo retorno por
parte do convocado em até 48 horas, será encaminhado uma nova convocação por meio de
Telegrama para o endereço informado no ato da inscrição.

8.3. As informações sobre local, relação de candidatos convocados para etapa e resultado,
estarão disponíveis, na Unidade de Saúde e no endereço eletrônico www.spdmpais.org.br,
acessando os links:

Trabalhe conosco > Município de São Paulo > confira nossos processos seletivos por Editais >
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GUARANI/VARGAS.

8.4. O candidato não poderá alegar desconhecimento da data e local da etapa, como justificativa
de sua ausência. O não comparecimento, qualquer que seja o motivo, será considerado como
desistência do candidato e resultará em sua eliminação do Processo Seletivo.

9. DA CONTRATAÇÃO
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9.1. A contratação dos candidatos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos

candidatos aprovados, observada a necessidade da Unidade de Saúde.
9.2. A aprovação no Processo Seletivo não gera direito à contratação, mas esta, quando se fizer,
respeitará a ordem de classificação final.

9.3. Os candidatos deverão atender aos requisitos citados no item 3.4 no ato da contratação.

9.4. Os candidatos deverão apresentar no ato da contratação os documentos conforme descritos

no item 8.1.

9.5. Somente após a conferência de toda a documentação o candidato será submetido ao exame
médico. As decisões do SESMT da SPDM/PAIS de caráter eliminatório para efeito de contratação
são soberanas e delas não caberá qualquer recurso.

9.6. Em caso de vínculo ativo com outro Empregador, a SPDM/PAIS, orienta que esta condição
seja informada na Terceira Etapa e que não seja solicitado o desligamento sem a orientação do
responsável pelo Processo Seletivo. O candidato será encaminhado para conferência da
documentação exposta no item 8.1 junto à Administração de Pessoal da SPDM/PAIS e exame
médico antes do pedido de demissão junto ao empregador atual, para que seja confirmado que
está apto para admissão como Agente Comunitário de Saúde.

10. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS PARA COBERTURA DE LICENÇA OU

AFASTAMENTO DOENÇA
10.1. O candidato poderá ser chamado para o preenchimento de vagas para cobertura de Licença
ou Afastamento Doença. Quando não aceitar essa contratação, deverá assinar Termo de
Desistência específico para esse fim, mantendo-se na mesma ordem de classificação do
respectivo Processo Seletivo.

10.2. Durante o período de cobertura da vaga, o candidato que vier a ser chamado para uma vaga
efetiva deixará a vaga de cobertura de Licença ou Afastamento Doença, respeitando a ordem de
classificação geral e as cotas para pessoas com deficiência.

10.3. O candidato que aceitar o preenchimento da vaga de cobertura de Licença ou Afastamento

Doença, ao término do período, retornará ao respectivo cadastro de candidatos, preservada a
ordem de classificação.

11. DAS CONSIDERAÇÕES GERAIS

11.1. A convocação e resultado das etapas do processo seletivo serão divulgadas em ordem
classificatória aos candidatos Classificados e Cadastro Reserva e ordem alfabética aos
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candidatos Desclassificados e Ausentes. As divulgações estarão disponíveis no endereço

eletrônico www.spdmpais.org.br, acessando o link:

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Agente Comunitário de Saúde 2023 > STS VILA MARIANA / JABAQUARA / IPIRANGA – Edital
47/2023 - Agente Comunitário de Saúde - STS VILA MARIANA / JABAQUARA / IPIRANGA - UBS
GUARANI/VARGAS.

11.2. O presente Edital será disponibilizado na integra através do site www.spdmpais.org.br.

11.3. A confirmação da data, local e informações sobre as etapas do processo seletivo, bem como
os resultados deverão ser acompanhados pelo candidato através do site da SPDM/PAIS
www.spdmpais.org.br e nas Unidades de Saúde.

11.4. São de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das divulgações e a

identificação correta da data e local de realização das etapas do processo seletivo e o seu
comparecimento nos horários determinados.

11.5. A ausência do candidato em qualquer uma das etapas do processo seletivo implicará
diretamente em sua desclassificação.
11.6. As irregularidades de documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo,
em especial na ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição e desqualificação do
candidato.

11.7. A SPDM/PAIS se reserva o direito de promover as correções que se fizerem necessárias,

em qualquer fase do Processo Seletivo ou posterior ao Processo Seletivo, em razão de atos ou
fatos não previstos, respeitando os princípios legais.

11.8. A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitação, por parte
do candidato, de todas as condições, normas e exigências constantes deste Edital, bem como os
atos que forem expedidos sobre o Processo Seletivo.

11.9. A alteração na área de abrangência da Unidade implicará na desclassificação do candidato

que não residir nesta após sua alteração mesmo durante período de vigência do Edital.
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ANEXO I

RELAÇÃO DE RUAS UBS GUARANI/VARGAS

UBS GUARANI/VARGAS Vagas Área: 2407620

05 Relação de Ruas:
Rua Brasil Cameron (toda)

Rua Joao Batista (toda)

Rua Dr. José Bento(toda)

Rua João Sorbello (toda)

ENDEREÇO: AV.
DIEDERICHSEN, 1338 - VILA Rua Engenheiro Edson de Toledo (toda)
GUARANI (ZONA SUL)SÃO
Travessa Climene (toda)
PAULO - SP, 04313-220
Rua Simão da Mata (toda)

Rua Eduardo Pereira

Rua Ibarama (toda)

Rua Frederico Hoehne (toda)

Rua Paulo César Ferreira (toda)

Rua Prado (toda)

Rua Barra do Parateca (toda)

Rua Nova Niponia (toda)

Rua Itacapu (toda)

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ANEXO II
CRONOGRAMA – RESUMO PARA ACOMPANHAMENTO DO CANDIDATO

DATA EVENTO
12/12/2023 a 18/12/2023 Período de divulgação do Edital
Período de Inscrições (1ª. Etapa) - das 09h às 16h. Na
19/12/2023 Unidade Básica de Saúde e no endereço indicado conforme
anexo I
20/12//2023 Divulgação dos Inscritos com local e horário para realização da
2ª Etapa (Prova)
A definir 2ª Etapa (Prova)
(Será informado aos
3ª Etapa (Avaliação de Habilidades Comportamentais e
candidatos no dia da 2ª
Competências)
Etapa)
A definir Realização da 4ª etapa
(Será informado aos
Publicação do Edital de Convocação para 5ª Etapa Realização
candidatos no dia da 3ª
de Exame Médico
Etapa)

*Verificar no Edital o item correspondente para obter informações mais completas.

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ANEXO III

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Língua Portuguesa: Interpretação de texto, Sinônimos, Sentido próprio e figurado das

palavras, Ortografia oficial, Acentuação gráfica, Pontuação, Substantivo e adjetivo: flexão de
gênero, número e grau, Verbos: regulares, irregulares e auxiliares, Emprego de pronomes,
Preposições e conjunções, Concordância verbal e nominal, Crase, Regência.

2. Matemática: Números inteiros, operações e propriedades, Números racionais, representação

fracionaria e decimal: operações e propriedades, Razão e proporção.
Porcentagem, Regra de três simples, Equação de 1º grau, Sistema métrico: medidas de tempo,
comprimento, superfície e capacidade, Relação entre grandezas, tabelas e gráficos, Raciocínio
lógico, Resolução de situações problema.

3. Conhecimentos Específicos: Princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde – SUS.

Disponibilizado no Site em 12/12/2023

Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção
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