Este documento fornece diretrizes formais para o processo de segurança no local de trabalho, incluindo o direito dos empregados de se recusarem a realizar tarefas perigosas sem medidas de segurança adequadas. Fornece um formulário para os empregados documentarem quaisquer condições de risco observadas e exigirem correções antes de retomar as atividades. O supervisor deve analisar a situação e consultar o gerente e SESMT antes de qualquer decisão final.
Este documento fornece diretrizes formais para o processo de segurança no local de trabalho, incluindo o direito dos empregados de se recusarem a realizar tarefas perigosas sem medidas de segurança adequadas. Fornece um formulário para os empregados documentarem quaisquer condições de risco observadas e exigirem correções antes de retomar as atividades. O supervisor deve analisar a situação e consultar o gerente e SESMT antes de qualquer decisão final.
Este documento fornece diretrizes formais para o processo de segurança no local de trabalho, incluindo o direito dos empregados de se recusarem a realizar tarefas perigosas sem medidas de segurança adequadas. Fornece um formulário para os empregados documentarem quaisquer condições de risco observadas e exigirem correções antes de retomar as atividades. O supervisor deve analisar a situação e consultar o gerente e SESMT antes de qualquer decisão final.
Este documento fornece diretrizes formais para o processo de segurança no local de trabalho, incluindo o direito dos empregados de se recusarem a realizar tarefas perigosas sem medidas de segurança adequadas. Fornece um formulário para os empregados documentarem quaisquer condições de risco observadas e exigirem correções antes de retomar as atividades. O supervisor deve analisar a situação e consultar o gerente e SESMT antes de qualquer decisão final.
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Diretrizes formais para processos de Segurança
PRO 028051, Rev.: 03-05/04/2023 - Classificação: Uso Interno, Pág. 1 de 1
Diretoria Emitente: Diretoria Corredor Norte
Anexo II - Direito de Recusa
PREENCHIMENTO DO DIREITO DE RECUSA DO EMPREGADO
Nota: Este formulário somente deve ser emitido pelo empregado se o Supervisor/superior imediato não concordar com a paralisação da atividade para melhorias de segurança. Gerência de área: Supervisor/Chefia Imediata:
Nome do empregado: Matrícula: Data:
Empresa:
“Conforme análise da condição de trabalho, verifiquei uma condição de risco grave e iminente para minha segurança e saúde, e/ou de terceiros, paralisando temporariamente as minhas atividades até que as correções sejam implementadas”. Local ou equipamento:
Descrição da condição observada pelo Empregado:
Assinatura do empregado: Data:
ANÁLISE E PARECER DO SUPERVISOR/SUPERIOR IMEDIADO
Descrição da condição de trabalho e medidas de controle de riscos:
Assinatura do Supervisor/superior imediato Data:
ANÁLISE E PARECER DO GERENTE RESPONSÁVEL E SESMT
Procede: ( ) Sim ( ) Não Recomendação:
Assinaturas e Datas:
__________________________ Data __/__/____ ___________________________ Data __/__/____
Gerente de área Representante do SESMT
___________________________ Data __/__/____ ___________________________ Data __/__/____
Empregado conhecendo a resposta Supervisor conhecendo a resposta
1ª Via Empregado 2ª Via Gerente (deve encaminhar ao RH) 3ª Via Sindicato
