Actividade 2-Issa

INSTITUTO SUPERIOR DOM BOSCO
Curso de Cerificado A
Módulo - Procurement
Resultado 2: Indicar, Explicar os Critérios usados no Cuncurso Público para a Selecção do

Fornecedor
e-Formando: Issa Armando Hermínio

e-Tutor: António Bruno
Maputo, Março de 2024

1. As modalidades de concurso que podem se usadas no processo de procurement destacam-se:
• Concurso Público: é a modalidade de contratação na qual pode intervir tod o e qualquer

participante interessado, desde que reuna os requisitos estabelecidos nos Documentos de
Concurso. Esta modalidade é o mais usado na função publica quando há necessidade de aquisição
de novos produtos, necessidade de investir em novos fornecedores, assim como para actualização
dos preços.
• Concurso Limitado: o é a modalidade de contratação baseada no valor, como definido no

número 2 do presente artigo, e destinado aos concorrentes inscritos no cadastro único referido no
artigo 56, na data definida para entrega de propostas e documentos de qualificação.
• Concurso em Duas Etapas: O Concurso em Duas Etapas é a modalidade de contratação em

que os concorrentes oferecem, na primeira fase, proposta técnica inicial e, na fase seguinte,
proposta técnica definitiva e a proposta de preço.;
• Concurso por Lances: é a modalidade de contratação para aquisição de bens e serviços comuns
de disponibilidade imediata, na qual a disputa entre interessados é feita por meio de propostas de
lances sucessivos em acto público. Consideram-se bens e serviços comuns aqueles cujas normas
de desempenho e qualidade podem ser objectivamente definidas nos Documentos de Concurso
por meio de especificações usuais no mercado.
• Concurso de Pequena Dimensão: Este segue em todas as fases os procedimentos do concurso

público. Porém apresenta algumas diferenças na fase de preparação e lançamento visto que o
concurso pode ser divulgado na rádio assim como em edital fixado na sede da entidade contratante.
O prazo mínimo de apresentação dos documentos de qualificação e propostas é de 12 dias, não há
lugar para apresentação de garantias.
• Concurso por Cotações: Concurso por Cotações é a modalidade de contratação aplicável: a)

Quando o valor estimado de contratação for igual ou inferior a dez por cento (10%) do limite
estabelecido no n.º 1 do artigo 69; b) Se em concurso anterior o mesmo ficou deserto, por
desclassificação de todos os concorrentes, e não possa ser repetido sem prejuízo do interesse
público; e c) Nas contratações realizadas por Missões Diplomáticas e Consulares e
• Ajuste Directo: é a modalidade de contratação aplicável sempre que se mostre inviável ou

inconveniente a contratação em qualquer das outras modalidades definidas no presente
Regulamento. . O Ajuste Directo é aplicável somente em circunstâncias excepcionais e condições
de vantagem em relação ao procedimento competitivo.
3. Os agentes de procurement devem possuir certas competências, a saber: competências
técnicas, interpessoais, de negócio interno, de negócio externo, de negócio estratégico.
Competências técnicas: são vistas como essenciais no processo de procurement de uma
organização. Estas competências incluem conhecimento sobre os produtos, conhecimento da
legislação reguladora do processo de procurement, capacidade de utilizar recursos
informáticos, entre outros. Constituem a base sobre a qual se podem desenvolver as
capacidades estratégicas.
Competências interpessoais: referem se a interacção com outras pessoas, resolução de
conflitos, persuasão, liderança, resolução de problemas. Estas competências são importantes
para qualquer nível.
Competências de negócio interno: relacionam se com o negócio em geral e com as formas
de interacção das diferentes funções.
Competências de negócio externas: esta está relacionada com a cadeia ou rede de
fornecimento e seus stakeholders.
Competências de negócio estratégico: estão relacionados com assuntos estratégicos mais
abrangentes e com aspectos tais como pode o procurement influenciar o valor global da
empresa.
4. A estratégia usada pea EDM é Sourcing Local. Segundo Moreira (apud LEENDERS, 2006),
esta estratégia permite que os compradores tendem a comprar o que necessitam junto de
fornecedores locais porque prevalece a ideia de que um fornecedor local é mais confiável do
que um fornecer mais distante, uma outra razão deve se ao facto de acreditar se que o
fornecedor local é mais flexível e tem mais facilidade de compreender os requisitos do
comprador, por outro lado o desenvolvimento do sistema just-in-time obriga ao fornecedor a
estar próximo do comprador. Por sua vez Moreira (2010) afirmam que para pequenas
quantidades os fornecedores locais, frequentemente têm capacidades para fornecerem
materiais a bons preços.
5. Para a seleção do fornecedor em caso de concurso público são usados dois critérios:
 Critério menor preço avaliado – é o critério base e a sua aplicação não deve excluir a
ponderação da qualidade e a qualificação do concorrente. Em caso de empate, o
concorrente vencedor é apurado por sorteio em sessão pública.
 Critério conjugado – é aplicado excepcionalmente em alternativo ao critério menor preço
avaliado. Na essência, consiste na conjugação do preço e outros factores como condições
de pagamento, cronograma de pagamentos, cronograma de entrega, condições de garantia,
segurança, benefícios ambientais, ser titular do selo “Orgulho Moçambicano. Made in
Mozambique”. Em caso de empate, o concorrente que tiver a melhor classificação técnica
vence e, caso persista o empate, o vencedor é apurado por sorteio em sessão pública.
6. Face a este facto em relação a 2 propostas submetidas 1 dia depois da data estipulada o júri
deve desqualificar, retirar do concurso, pois ao abrigo do Artigo 59 (Desclassificação de
Concorrentes) nº 2. Na alínea a) “Deve ser desclassificada a proposta que: Não cumpra com
as exigências previstas nos Documentos de Concurso”. Neste caso, ficam desclassificadas as
propostas apresentadas fora do prazo definido;
7. Das afirmações que se seguem indique as verdadeiras (V) e falsas (F), justificando as falsas.
a) A abertura das propostas de concurso é feita pelo Júri em acto privado, constando apenas os
membros de Juri nomeados para o efeito. F
b) Compete a UGEA comparar os preços praticados nos Contratos com os de mercado. F
c) Os membros do Júri podem delegar as suas competências em caso de indisponibilidade. F
d) O anúncio do posicionamento dos concorrentes é feita após a conclusão da análise das

propostas e documentos de qualificação apresentadas pelos concorrentes em sessão privada do
Júri. V

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• Ajuste Directo: é a modalidade de contratação aplicável sempre que se mostre inviável ou

b) Compete a UGEA comparar os preços praticados nos Contratos com os de mercado. F

c) Os membros do Júri podem delegar as suas competências em caso de indisponibilidade. F

d) O anúncio do posicionamento dos concorrentes é feita após a conclusão da análise das

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