Multas
Multas
Multas
Falta registro de empregado CLT art. 41 CLT art. 47 378,2847 Por empregado, dobrado na reincidência
CLT art. 47 §
Falta de autenticação LRE/FRE CLT art. 42 189,1424 Dobrado na reincidência
único
CLT art.
Férias CLT art. 153 160,0000 Por empregado, dobrado na reincidência, embaraço ou resistência
129/152
Trabalho do Menor (Criança e CLT art. Por menor irregular até o máximo de 1.891,4236 qdo. infrator primário.
CLT art. 434 378,2847
Adolescente) 402/441 Dobrado esse máximo na reincidência
Anotação indevida CTPS CLT art. 435 CLT art. 435 378,2847
Contrato Individual de Trabalho CLT art. CLT art. 510 378,2847 Dobrado na reincidência
442/508
Não Pagamento Verbas Rescisórias Prazo CLT art. 477 § Por empregado prejudicado + multa 1(um) salário, corrigido, para o
CLT art. 477 § 8º 160,0000
Previsto 6º empregado
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Mínimo Máximo
Duração do trabalho CLT art. 57/74 CLT art. 75 37,8285 3.782,8472 Dobrado na reincidência, oposição ou desacato
Salário Mínimo CLT art. 76/126 CLT art. 120 37,8285 1.513,1389 Dobrado na reincidência
Duração e Condições Especiais do Trabalho CLT art. 224/350 CLT art. 201 37,8285 3.782,8472 Dobrado na reincidência, oposição ou desacato
Nacionalização do Trabalho CLT art. 352/371 CLT art. 364 75,6569 7.565,6943
Vr. máximo na reincidência, artifício, simulação
Trabalho da Mulher CLT art. 372/400 CLT art. 401 75,6569 756,5694
ou fraude
Contribuição sindical CLT art. 578/610 CLT art. 598 7,5657 7.565,6943
Mínimo Máximo
Lei 7998/90
Seguro-desemprego Lei 7998/90 art. 24 400,0000 40.000,0000 Dobrado na reincidência, oposição ou desacato
art. 25
Trabalho rural (ver IN Intersecretarial SEFIT/SSST/ MTb Por empregado, limitado a 151,3140 quando o
Lei 5889/73
n.º 01, de 24.03.94, que prevê mesmos critérios para o Lei 5889/73 art. 9º 3,7828 378,2847 infrator for primário Dobrado na reincidência,
art. 18
trabalho urbano e o rural, por força da CF) oposição ou desacato.
Dec. Lei
Jornalista Decreto-Lei 972/69 53,5869 535,8692
972/69, art. 13
Lei 4680/65
Publicitário Lei 4680/65 3,7828 378,2847
art. 16
I - Natureza da infração Intenção do 20% do valor máximo previsto para a multa, equivalente ao
infrator de praticar a infração Meios ao conjunto dos três critérios. Obs.: Percentual fixo aplicável a
alcance do infrator para cumprir a lei todas as infrações, conforme tabela "B" abaixo.
BASE LEGAL
Arts. 75 e Arts. 120 Arts. 364 e 598 Art. 401 da Art. 16, Lei 4.680/65 Arts. 630, § Arts 13 Dec.- Lei Art. 23, § 2º, "a" Art. 23, § 2º, "b"
351 da CLT da CLT da CLT CLT Art 18, Lei 5.889/73 6º, da CLT 972/69 598 da CLT da lei 8.036/90 da lei 8.036/90
3 - C - Tabelaem UFIR de Gradação de Multas de Valor Variável Aplicável aos Critérios II e III, Alínea "B", da Tabela "A"
BASE LEGAL
Art. 16, Lei Arts 13 Dec.- Art. 23, § 2º, Art. 23, § 2º,
Quantidade de Arts. 75 e Art. 120 Arts. 364 e Art. 401 Arts. 630, §
% 4.680/65 Art 18, Lei 972/69 598 "a" da lei "b" da lei
empregados 351 da CLT da CLT 598 da CLT da CLT 6º, da CLT
Lei 5.889/73 da CLT 8.036/90 8.036/90
de 61 a 100 32 1.210,5111 484,2044 2.421,0221 242,1022 605,2555 121,0511 171,4781 1,6000 32,0000
acima de 100 40 1.513,1388 605,2555 3.026,2777 302,6277 756,5694 151,3138 214,3476 2,0000 40,0000
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL - Tabela 1:
NOTA LEGISWEB: a UFIR foi extinta em 27/10/2000 o valor a ser utilizado na conversão para reais será o do exercício de 2000, ou seja R$ 1,0641 (lei nº 10.192 de
14/02/2001)
MULTAS TRABALHISTAS II
Salário Mínimo CLT art. 76/126 CLT art. 120 40,25 1227,06 Dobrado na reincidência
Vr. Máximo reincidência embaraço, reincidência,
Segurança do trabalho CLT art. 154/200 CLT art. 201 670,89 6.708,59
artifício, simulação
As infrações à legislação trabalhista são punidas com multas pecuniárias, fixas ou variáveis, cujos valores são previstos em lei de acordo com cada infração. Após a lavratura
do auto de infração pelo Auditor-Fiscal do Trabalho e o oferecimento de oportunidade para que o empregador apresente sua defesa, o Superintendente, ou a autoridade a
quem ele tenha delegado competência para a prática do ato, impõe ao empregador a multa. No caso das multas variáveis, ou seja, aquelas em que a lei indica apenas o valor
mínimo e o valor máximo, a gradação da multa se dá com base em parâmetros previstos em portaria do Ministro do Trabalho, de forma a garantir a isonomia, ou seja, que
empregadores na mesma situação sejam punidos com multas de mesmo valor.
Caso a multa não seja quitada, o débito é encaminhado à Procuradoria da Fazenda Nacional - PFN, órgão responsável pela inscrição em Dívida Ativa e cobrança executiva.
Lei 4090/62 Lei 7855/89 art. 3º 170,26 Por empregado, dobrado na reincidência
13º Salário
Aeronauta Lei 7183/84 Lei 7855/89 art. 3º 170,26 Por empregado, dobrado na reincidência
CLT art. 435 CLT art. 435 402,53
Anotação indevida CTPS
Lei 5811/72 Lei 7855/89 art. 3º 170,26 Por empregado, dobrado na reincidência
Atividade petrolífera
CLT art. 459 § 1º art. 4º Lei 7855/89 170,26 Por empregado prejudicado
Atraso Pagamento de Salário
CLT art. 56 CLT art.56 1207,60
Cobrança CTPS pelo Sindicato
CLT art. 442/508 CLT art. 510 402,53 Dobrado na reincidência
Contrato individual de Trabalho
Art. 7º da Lei
Art. 1º e 2º da Lei 75% do valor do
Complementar nº
Contribuição Social Complementar nº 110/2001 débito
110/2001
10 vezes o maior
Lei nº 9.029/95 Art. 3º I Lei nº 9.029/95 Acrescido de 50% em caso de reincidência
Discriminação salário
Entrega de CAGED c/ atraso até Lei 4923/65 Lei 4923/65 art. 10, § U 4,47 Por empregado
30 dias
Entrega de CAGED c/ atraso até Lei 4923/65 Lei 4923/65 art. 10, § U 6,70 Por empregado
31 dias a 60 dias
CLT art. 52 CLT art. 52 201,27
Extravio ou inutilização CTPS
CLT art. 29 CLT art. 54 296,12
Falta anotação da CTPS
CLT art. 41 § único CLT art. 47 § único 201,27 Dobrado na reincidência
Falta de atualização LRE/FRE
CLT art. 41 § único CLT art. 47 § único 201,27 Dobrado na reincidência
Falta de autenticação LRE/FRE
CLT art. 42 CLT art. 47 § único 201,27 Dobrado na reincidência
Falta de autenticação LRE/FRE
Falta de CAGED/entrega c/ Lei 4923/65 Lei 4923/65 art. 10 13,41 Por empregado
atraso acima de 60 dias
CLT art. 41 CLT art. 47 402,53 Por empregado, dobrado na reincidência
Falta registro de emprego
Por empregado, na reincidência, embaraçado ou
CLT art. 129/152 CLT art. 153 170,26
Férias resistência