Docs. Comprobatótios INSS

Fazer download em pdf ou txt
Fazer download em pdf ou txt
Você está na página 1de 2

Documentos originais para comprovação de tempo de contribuição

 Períodos como empregado:


 Carteiras de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
 Extrato analítico de conta vinculada do FGTS, carimbado e assinado em todas as
páginas, por empregado da Caixa Econômica Federal, desde que constem dados do
empregador, data de admissão, data de rescisão, datas dos depósitos e atualizações
monetárias do saldo, ou seja, dados que remetam ao período em que se quer comprovar;
 Informações microfilmadas do INSS;
 Carteira Profissional (CP);
 Original ou cópia autenticada da Ficha de Registro de Empregados ou do Livro de
Registro de Empregados, onde conste o referido registro do trabalhador acompanhada
de declaração fornecida pela empresa, devidamente assinada e identificada por seu
responsável;
 Original ou cópia autenticada do cartão, livro ou folha de ponto do trabalhador
acompanhada de declaração fornecida pela empresa, devidamente assinada e
identificada por seu responsável;
 Contrato individual de trabalho;
 Acordo coletivo de trabalho, desde que caracterize o trabalhador como signatário e
comprove seu registro na respectiva Delegacia Regional do Trabalho – DRT;
 Termo de rescisão contratual ou comprovante de recebimento do Fundo de Garantia de
Tempo de Serviço – FGTS;
 Recibos de pagamento contemporâneos ao fato alegado, com a necessária identificação
do empregador e do empregado;
 Outros documentos contemporâneos que possam vir a comprovar o exercício de
atividade junto a empresas.

 Períodos como trabalhador avulso:


 Documento contemporâneo que comprove o exercício de atividade e a remuneração na
condição de trabalhador avulso com intermediação de órgão de gestão de mão de obra
(OGMO) ou do sindicato da categoria, OU
 Certificado do OGMO ou do sindicato da categoria, desde que o certificado contenha no
mínimo:
o identificação do trabalhador avulso, com indicação do respectivo NIT e se portuário
ou não portuário;
o identificação do intermediador de mão de obra;

1
o identificação do(s) tomador(es) de serviços e as respectivas remunerações por
tomador de serviços;
o duração do trabalho e a condição em que foi prestado, referentes ao período
certificado; e
o no corpo da declaração, afirmação expressa de que as informações foram
prestadas com base em documentação constante nos registros daquela entidade,
e que se encontram à disposição do INSS para consulta.

 Empregado Doméstico
 Carteira Profissional (CP)
 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)
o A CP ou CTPS deve conter na folha de registro o número do CPF do empregador
bem como as demais informações e estar acompanhada dos respectivos
recolhimentos ao INSS
 Contrato de trabalho registrado em época própria
 Recibos de pagamento emitidos em época própria
 Informações de recolhimentos efetuados em época própria constantes no CNIS, quando
for possível identificar a categoria de doméstico através do código de recolhimento ou
de categoria nos casos de microfichas, desde que acompanhadas da declaração do
empregador.

 Contribuinte Individual (autônomo, empresário, profissional liberal, prestador de


serviço, dentre outros):
 Carnês de contribuição, GPS, GFIP/SEFIP
 Contrato social de constituição da empresa, alterações e distrato social, no caso de
encerramento de atividades
 Comprovante de pagamento por serviço prestado (pode ser qualquer um, desde que
compreenda o período em que o segurado deseja o reconhecimento da atividade);
 Imposto de Renda, para comprovar a renda da profissão;
 Inscrição de profissão na prefeitura;
 Microfichas de recolhimentos constantes no banco de dados do INSS.
 Qualquer outro documento que comprove a atividade exercida.
 Prestador de serviço para pessoa jurídica, a partir de abril de 2003:
o Comprovantes de retirada de pró-labore, que demonstrem a remuneração
decorrente do seu trabalho;
o Nas situações de empresário, comprovante de pagamento do serviço prestado,
onde conste a identificação completa da empresa, inclusive com o número do

Você também pode gostar