Das Disposições Preliminares: Página 1 de 36

EDITAL Nº 001/2024 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CURRALINHO/ PARÁ - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE
SISTEMA UNICO DE SAUDE (SUS)

DEPARTAMENTO DE ATENÇÃO PRIMÁRIA A SAÚDE
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
A PREFEITURA MUNICIPAL DE CURRALINHO, no Estado do Pará, através da Secretaria Municipal
de Saúde, torna público a realização de Processo Seletivo Público para contratação de profissionais
para o cargo de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS, Edital n° 01/2024, regulamentado pelo
Memorando nº 076/2024, bem como, atender os atos regulamentares dados pela Lei Federal nº 11.350,
de 5 de outubro de 2006 e suas devidas alterações e Emenda à Constituição nº 51 de 14 de fevereiro
de 2006, Portaria nº 2.979, de 12 de novembro de 2019, Política Nacional de Atenção Básica-PNAB
2017, em modalidade contratual e dá outras providências.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo será regido por este Edital e executado pela empresa R M Concursos e
Apoio Logisticco LTDA, nome fantasia EFETIVA CONCURSOS, como será tratado nos itens deste
edital.
1.2. As inscrições serão realizadas somente via Internet pelo site: www.rmconcursos.com conforme
item 8 deste Edital e seguirão o cronograma de atividades Anexo I.
1.3. Todos os processos de execução deste Processo Seletivo, com as informações pertinentes,
estarão disponíveis no endereço eletrônico: www.rmconcursos.com
1.4. Todos os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo serão publicados no endereço
eletrônico www.rmconcursos.com
1.5. Todas as solicitações de informações e duvidas referente ao processo devem ser enviado
através do e-mail atendimento@rmconcursos.com.
1.6. O Processo Seletivo de que trata este Edital será realizado mediante aplicação de provas objetivas
para todos os cargos de Ensino Médio, de caráter eliminatório e classificatório.
1.7. O candidato aprovado neste Processo e nomeado para provimento no respectivo cargo
desempenhará suas atividades para o Município de CURRALINHO – PA conforme a necessidade zona
rural ou urbana e será regido pelas Leis Municipais que regulamentam as atividades dos servidores
públicos de CURRALINHO - PA
1.8. Todas as etapas constantes neste Edital serão realizadas observando-se o horário local.
1.9. Todas as despesas referentes aos deslocamentos, hospedagens e alimentação dos candidatos
ocorrerão por conta do próprio candidato, eximindo-se a Prefeitura Municipal de CURRALINHO - PA
e A EFETIVA CONCURSOS da responsabilidade por essas despesas e outras decorrentes.
1.10. Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar o Edital através do endereço eletrônico
atendimento@rmconcursos.com em até 5 (cinco) dias após a divulgação do Edital. Depois de
ultrapassado o período estipulado, considera-se que todos os interessados aprovaram os dispositivos
do edital e não serão mais aceitas impugnações quanto aos termos aqui expressos.
1.11. O Processo Seletivo de que trata este Edital será realizado mediante aplicação de provas
objetivas de Nível Médio, de caráter eliminatório e classificatório dentro do número de vagas por
microáreas/localidade.
1.12. Os aprovados e Cadastro de reservas para as vagas dos cargos M201 a M209 - AGENTE
COMUNITÁRIO DE SAÚDE – AC, participarão do curso de formação Inicial, com carga horária
mínima de 40 (quarenta) horas, conforme Art. 6º, II da Lei Federal nº 11.350/2006, em conformidade
com o item 16, que será convocado conforme comunicado antes do ato de posse.
1.13. O inteiro teor do Edital está disponível no endereço eletrônico www.rmconcursos.com sendo de
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responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.
2. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DA VALIDADE
2.1. O nível de escolaridade, código do cargo, lotação, distribuição das vagas, requisitos mínimos
exigidos, total de vagas, vagas reservadas a Pessoa com Deficiência- PCD, a carga horária e a
remuneração/subsídio mensal estão distribuídas no ANEXO II, deste Edital.
2.1.1. Quadro 1: Demonstrativo dos cargos, vagas e requisito mínimo exigido.
QUADRO 1 – DAS VAGAS
VAGAS
COD CARGO/LOTAÇÃO REQUISITOS
AC PCD CR
AGENTE COMUNITÁRIO DE
M201 09 03 0 Ensino Médio Completo
SAÚDE – ZONA URBANA –
ÁREA DE ABRANGÊNCIA ESF (Requisitos necessários, conforme
XISTO BATISTA MOREIRA
Anexo II)
LOCALIDADE: Rua da Mata, Estrada Transpiriá, Trav. João Gabriel, Trav. Matriz, Trav. Nicanor e
Trav. São Luiz, Rua Nova e , Rua São Matheus, Rua Nova e Rua Davi Quaresma, Rua do Plinio e
Rua Vasconcelos, Avenida Jarbas Passarinho, Travessa Quaresmão, Alcides Moura e Travessa
Breves
PMC/ACS - AGENTE
COMUNITÁRIO DE SAÚDE – Ensino Médio Completo
M202 ZONA URBANA – ÁREA DE 02 0 01
ABRANGÊNCIA ESF (Requisitos necessários, conforme
MARAMBAIA:
Anexo II)
LOCALIDADE: Jarbas Passarinho, Rua Santa Rosa (Perimetro atrás do Maruaru) e Rua São Luiz
(perimetro entre Santa Rosa e Marambaia).
Ensino Médio Completo

PMC/ACS - AGENTE
M203 01 0 03 (Requisitos necessários, conforme
COMUNITÁRIO DE SAÚDE –
ZONA URBANA – ÁREA DE Anexo II)
ABRANGÊNCIA ESF MUTUTI
LOCALIDADE: Trav. Alcides Moura, Aven. Dom Orione e Trav. Raimundo Tavares
M204 Ensino Médio Completo
SAÚDE – ZONA RURAL/OESTE
04 01 02
– ÁREA DE ABRANGÊNCIA (Requisitos necessários, conforme
ESF BEIRADÃO
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Anexo II)
LOCALIDADE: Pataqueira, (da saida do Furo Samanajós até a entrada do Rio Raruaru).
LOCALIDADE: Beiradão (da com. Santa Ssabel até a Escola Farias), Igarapé Uruá e Ilha Nova).
LOCALIDADE: Margens do Rio Pará
LOCALIDADE: Limão ( da entrada do Rio Piriá até o Rio Açu), parte da Ilha do Azeite e Rio Açu.
LOCALIDADE: Trapichinho (saida Furo Santa Maria até o inicio do Furo Grande) e Ilha Santa Cruz
Ensino Médio Completo

SAÚDE – ZONA RURAL, ÁREA
M205 DE ABRANGÊNCIA -CALHEIRA 02 0 03 (Requisitos necessários, conforme
(RIO CANATICU E AFLUENTES)
Anexo II)
LOCALIDADE: Ilha inajatuba, rio lero e margens do rio canaticu (da entrada do rio pucu até a
entrada do rio ipanema – lado direito em direção a nascente do rio canaticu).
LOCALIDADE: Ilha dos veados e margens do canaticu (da entrada do rio curupuú até o inicio da
calheira- lado esquerdo em direção a nascente do rio canaticu).
LOCALIDADE: Rio Araçacá, Rio Cupijó e Margens do Rio Canaticu (do Rio Araçacá até o lado
oposto da Escola Aassaranduba – lado esquerdo em direção a nascente do Rio Canaticu).
LOCALIDADE: Rio Pariacá
LOCALIDADE: Pagão e Pariacazinho
SAÚDE – ZONA RURAL, ÁREA 0 Ensino Médio Completo
M206 04 0
DE ABRANGÊNCIA ESF NOSSA
SENHORA DA PIEDADE. (Requisitos necessários, conforme
Anexo II)
LOCALIDADE: Rio Cuiapi e margens do Rio Canaticu (após o Rio São José até a comunidade Santa
Rosa – lado direito do rio).
LOCALIDADE: Rio Tracuateua e margens do Rio Canaticu (após o Rio São José até a comunidade
Santa Rosa – lado esquerdo do rio).
LOCALIDADE: Metade do Rio Aramaquiri até a nascente
LOCALIDADE: Passagem Grande, Pimental e Margens do Rio Canaticu (a partir dos Pacas até
passagem Grande).
AGENTE COMUNITÁRIO DE Ensino Médio Completo
M207 DE ABRANGÊNCIA: ESF 04 0 01 (Requisitos necessários, conforme
QUILOMBOLA DO RIO Anexo II)
MUTUACÁ.
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LOCALIDADE: Ilha Panacú, Furo Santa Isabel, Margens do Rio Mutuacá e “Beiradão” (a partir da
entrada do furo das Pedras até o inicio da Povoação).
LOCALIDADE: Ilha do Sapateiro, Ilha da Mariana (metade) e Rio Jupatituba.
LOCALIDADE: Margens do Rio Mutuacá
LOCALIDADE: Margens do Rio Mutuacá
LOCALIDADE: Cupauba e Três Bcoas.
SAÚDE – ZONA RURAL, ÁREA Ensino Médio Completo
M208 DE ABRANGÊNCIA: ESF DA 02 0 04
VILA RECREIO DO PIRIÁ. (Requisitos necessários, conforme
Anexo II)
LOCALIDADE: Furo das Pedras e Margens do Rio Piriá (A partir da entrada até o final do Furo das
Pedras).
LOCALIDADE: Rio Juruaçú, Vista Alegre e Margens do Rio Piriá (A partir do Juruaçú até a vista
Alegre).
LOCALIDADE: Rio Mucutpa e Afluentes (A partir da entrada até o Posto de Saúde).
LOCALIDADE: Margens do Rio Mucutá (A partir do Posto de Saúde até a nascente do Rio), Igarapé
Pau D´arco, Igarapé Cafezal, Rio Jué, Rio Castanhal, Rio Papudo e Rio Goiaba.
LOCALIDADE: Vila do Piriá.
DE ABRANGÊNCIA: UBS Ensino Médio Completo
M209 FLUVIAL (COBERTURA PARA 05 02 02
O RIO GUAJARÁ E PARTE (Requisitos necessários, conforme
DO RIO PIRIÁ.
Anexo II)
LOCALIDADE PIRIÁ: Marituba, Boa Esperançã, Santa Rosa e Margens do Rio Piriá ( A partir da
localidade Pedrinha até Santa Rosa).
LOCALIDADE PIRIÁ: Rio Cuera, Igarapé Piriá Miri e Localidade Pedrinha.
LOCALIDADE PIRIÁ: Murumuru, Pirarucu e Tururi.
LOCALIDADE GUAJARÁ: Margens do Rio Guajará (do inicio até antes da Escola Portugal
seguindo a direção a nascente do Rio Guajará).
LOCALIDADE GUAJARÁ: Margens do Rio Guajará – Conjunto das Ilhas (Ilha Boa Esperança, Furo
da Velha, Santo Antônio, Ilha do Gato e Ilha dos Pacas).
LOCALIDADE GUAJARÁ: Rio Maracati e Afluentes.
LOCALIDADE GUAJARÁ: Rio Tauari Grande, Localidade Alvorada e Margens do Rio Guajará ( A
partir da Escola Portugal até antes da Localidade Angelim).
LOCALIDADE GUAJARÁ: Mapuá, Rio São Joaquim, Localidade Angelim e Margens do Rio
Guajará ( A partir do Angelim até o Aapuá – Lado esquerdo em direção a nascente do Rio).
LOCALIDADE GUAJARÁ: Rio Miri, Rio Maratauá, Rio São Aoaquim e Margens do Rio Guajará –
Lado direito em direção a nascente do Rio Guajará.
2.2. A descrição sumária, requisitos de escolaridade, carga horária e vencimento de cada cargo
encontram-se no Anexo II deste Edital;
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2.3. O conteúdo programático para todos os cargos está descrito no Anexo III deste Edital.
3. DAS VAGAS RESERVADAS AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

3.1. Ficam reservadas às pessoas com deficiência, no mínimo, 5% (cinco por cento) das vagas
oferecidas para o provimento de cargos efetivos, conforme previsto no Decreto nº 9.508/2018 e no
máximo 20% (vinte por cento) das vagas, de acordo com a Lei nº 8.112/1990, desde que os empregos
pretendidos sejam compatíveis com a deficiência que possuem. Caso a aplicação do percentual
resultar em número fracionado, esse deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente,
conforme Decreto nº 9.508/2018, conforme estabelece o Artigo 37, Inciso VIII, da Constituição Federal;
Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal nº 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro 2004, Lei nº 12.764/12
regulamentada pelo Decreto nº 8.368/14 (Transtorno do Espectro Autista); incluindo-se ainda, as
contempladas pelo enunciado da Súmula nº 377 do Superior Tribunal de Justiça (STJ): “O portador de
visão monocular tem direito de concorrer, em concurso público, as vagas reservadas aos deficientes”,
observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu
Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto nº 6.949/2009.
3.2. Às pessoas com deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas
pela legislação, é assegurado o direito de inscrição, devendo ser observada a compatibilidade das
atribuições do cargo com a sua deficiência.
3.3. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos para a investidura no cargo para o qual pretende concorrer, conforme especificado no
presente Edital.
3.4. Para efeito deste Processo Seletivo Pessoa com Deficiência é aquela que apresenta, em caráter
permanente, perdas ou reduções de suas funções psicológicas, fisiológicas, mentais ou anatômicas,
suficientes para gerar incapacidade para o desempenho de atividades na forma ou na medida
considerada dentro dos padrões adotados como normais para o ser humano.
3.5. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condição de deficiência, se não providas por falta
de candidatos ou pela reprovação no Processo Seletivo, serão preenchidas pelos candidatos da Ampla
Concorrência, observada a ordem classificatória.
3.6. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá, no ato da inscrição, declarar que é
pessoa com deficiência e assinalar o seu tipo de deficiência, caso contrário concorrerá às vagas
regulares juntamente com os demais candidatos.
3.7. O candidato que se declarar com deficiência deverá anexar no sistema de inscrição, até o final das
inscrições, via arquivo, imagens legíveis do laudo a que se refere este edital.
3.8. O envio da imagem do laudo é de responsabilidade exclusiva do candidato. A EFETIVA
CONCURSOS não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa
documentação a seu destino, seja de ordem técnica dos computadores, seja decorrente de falhas de
comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
3.9. O laudo médico terá validade somente para este processo seletivo e não será devolvido, assim
como não serão fornecidas cópias desse laudo.
3.10. O laudo médico deverá ser emitido obedecendo às seguintes exigências:
3.10.1. Ter data de emissão posterior à data de publicação deste Edital;
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3.10.2. Constar o nome e o número do documento de identificação do candidato, o nome,
número do registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) e assinatura do médico responsável
pela emissão do laudo;
3.10.3. Descrever a espécie e o grau ou nível de deficiência, bem como a sua provável causa, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID 10);
3.10.4. Constar, quando for o caso, a necessidade de uso de próteses ou adaptações;
3.10.5. No caso de deficiente auditivo, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de
audiometria recente, realizado até 06 (seis) meses anteriores ao último dia das inscrições;
3.10.6. No caso de deficiente visual, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de
acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual recente, realizado até 6 (seis)
meses anteriores ao último dia das inscrições.
3.11. O laudo que não atender às exigências contidas neste Edital não terá validade, ficando o
candidato impossibilitado de concorrer às vagas destinadas as pessoas com deficiência.
3.12. O candidato que se declarar pessoa com deficiência no ato da inscrição e não entregar o laudo
médico, conforme item 3.10 e seus subitens, será desconsiderado como tal e não poderá,
posteriormente, alegar essa condição para reivindicar qualquer garantia legal no processo.
3.13. O candidato enquadrado como pessoa com deficiência, aprovado em todas as etapas do
processo, não poderá utilizar-se desta condição para justificar mudança de função, readaptação ou
aposentadoria, após sua posse.
3.14. A pessoa com deficiência poderá ainda ser considerado inapto no decorrer do estágio
probatório em virtude de incompatibilidade da sua deficiência com as atribuições do cargo e
consequentemente ser demitido.
3.15. Os candidatos considerados pessoa com deficiência, se não eliminados no processo, terão
seus nomes publicados em lista à parte.
3.16. A EFETIVA CONCURSOS não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio de documentos
– laudo médico, requerimento de condições especiais, recursos e outros documentos pertinentes ao
processo.
3.17. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual, passíveis de
correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.
3.18. O número de vagas ofertado por microárea ou localidade não enquadra na portagem baseada na
Lei.
4. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
4.1. O candidato, que necessitar de condição especial durante a realização da prova objetiva,
pessoa com deficiência ou não, poderá solicitar esta condição, conforme previsto no Decreto Federal
nº 3.298/99, devendo para isto:
4.1.1. Indicar na solicitação de inscrição as necessidades especiais, bem como os recursos especiais
necessários, sendo que as condições específicas disponíveis para realização da prova são: prova
ampliada (fonte 25), acesso à cadeira de rodas e/ou tempo adicional de até 1 (uma) hora para
realização da prova (somente para os candidatos com deficiência). O candidato pessoa com
deficiência que necessitar de tempo adicional para realização da prova deverá requerê-lo, com
justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, no prazo
estabelecido no cronograma deste Edital.
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4.1.2. Entregar laudo médico legível conforme item 3.10, sendo dispensadas da apresentação do laudo
médico, mães que estejam amamentando, porém deverão solicitar atendimento conforme item 4.1.1.
4.2. Não serão atendidas as solicitações de atendimento especial cujos laudos médicos tenham sido
entregues fora do período indicado no cronograma deste Edital.
4.3. A solicitação de condição especial será atendida segundo os critérios de viabilidade e de
razoabilidade.
4.4. A inexistência de laudo médico para qualquer solicitação de atendimento especial, com exceção
de mães que amamentam, implicará o não atendimento desta solicitação.
4.5. O laudo médico valerá somente para este processo, não será devolvido e não será fornecida
cópia desse documento aos candidatos que solicitarem copia eletronica.
4.6. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar
um acompanhante, sendo esta indicação de sua inteira responsabilidade, cuja pessoa deverá possuir
maioridade legal e permanecer em sala reservada para essa finalidade, sendo responsável pela
guarda da criança.
4.7. Durante o período em que a candidata estiver amamentando, ela deverá permanecer no local
designado pela Coordenação para este fim e, ainda, na presença de um fiscal, respeitando todas as
demais normas estabelecidas neste Edital.
4.8. O acompanhante que ficará responsável pela criança, também deverá permanecer no local
designado pela Coordenação, e se submeterá a todas as normas constantes deste Edital, inclusive
no tocante a não utilização de equipamento eletrônico e celular.
4.9. A candidata, nas condições descritas no item 4.6, que não levar acompanhante, não realizará
a prova.
4.10. A saída da sala pela candidata lactante para amamentar não lhe dará direito de ter prorrogação
do horário da prova.
4.11. O resultado da análise do pedido de atendimento especial será divulgado no endereço
eletrônico:www.rmconcursos.com na data indicada no Cronograma Anexo – I, deste edital.
5. REQUISITO BÁSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

5.1. Ter sido aprovado/classificado no processo conforme número de vagas disponibilizadas,
na forma estabelecida neste Edital seus anexos e eventuais retificações.
5.2. Residir na Microárea/Localidade (Zona Urbana ou Zona Rural) de acordo com as vagas
disponibilizadas para atuação.
5.3. Ter nacionalidade brasileira ou ser estrangeiro com permissão para trabalhar e residir em
Território Nacional.
5.4. Os candidatos estrangeiros, legalmente habilitados, deverão apresentar o visto permanente no
momento da posse.
5.5. Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também
estar em dia com as obrigações militares.
5.6. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse no cargo.
5.7. Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos civis e políticos.
5.8. Firmar declaração de não acumulação de cargos públicos ou de ocupação de outro cargo ou
emprego público, especificando cada um deles com o respectivo horário, se for o caso, ou que
comprove haver solicitado exoneração, na hipótese de acumulação não permitida, conforme Anexo IV
5.9. Firmar declaração de não ter sido punido, em decisão da qual não caiba mais recurso
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administrativo, em processo por prática de improbidade administrativa, conforme Anexo V
5.10. Firmar declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio até a data da posse, conforme
Anexo VI
5.11. Possuir a escolaridade e requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme quadros
constantes no Anexo I, deste Edital, a serem comprovados com a apresentação de documentos
(diploma ou certificado de conclusão de curso, com respectivo histórico escolar.
5.12. Não registrar antecedentes criminais.
5.13. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovado por atestado
de exame de sanidade e capacidade física validado no ato da posse no cargo por meio de Atestado
de Saúde Ocupacional (ASO), ficando o referido atestado sujeito à aceitação da administração
municipal.
5.14. Apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme
requisito do cargo/especialidade pretendido, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo
Ministério da Educação, comprovado através da apresentação de original e cópia do respectivo
documento no ato da convocação.
5.15. Cumprir as determinações deste Edital.
5.16. Não podem ser investidos nos cargos públicos de provimento efetivo:
5.16.1. os que forem condenados, em decisão transitada em julgado ou proferida por órgão
judicial colegiado, desde a condenação até o transcurso do prazo de 8 (oito) anos após o
cumprimento da pena, pelos crimes:
5.16.2. contra a economia popular, a fé pública, a administração pública e o patrimônio público;
5.16.3. contra o patrimônio privado, o sistema financeiro, o mercado de capitais e os previstos
na lei que regula a falência;
5.16.4. contra o meio ambiente e a saúde pública;
5.16.5. eleitorais, para os quais a lei comine pena privativa de liberdade;
5.16.6. de abuso de autoridade, nos casos em que houver condenação à perda do cargo ou à
inabilitação para o exercício de função pública;
5.16.7. de lavagem ou ocultação de bens, direitos e valores;
5.16.8. de tráfico de entorpecentes e drogas afins, racismo, tortura, terrorismo e hediondos;
5.16.9. de redução à condição análoga à de escravo;
5.16.10. contra a vida e a dignidade sexual; e
5.16.11. praticados por organização criminosa, quadrilha ou bando;
5.16.12. os que forem declarados indignos do oficialato, ou com ele incompatíveis, pelo prazo de
8 (oito) anos;
5.16.13. os que tiverem suas contas relativas ao exercício de cargos ou funções públicas
rejeitadas por irregularidade insanável que configure ato doloso de improbidade administrativa, e por
decisão irrecorrível do órgão competente, salvo se esta houver sido suspensa ou anulada pelo
Poder Judiciário, pelos 8 (oito) anos seguintes, contados a partir da data da decisão, aplicando- se
o disposto no inciso II do art. 33 da Constituição Estadual, a todos os ordenadores de despesa, sem
exclusão de mandatários que houverem agido nessa condição;
5.16.14. os detentores de cargo na administração pública direta, indireta ou funcional, que
beneficiarem a si ou a terceiros, pelo abuso do poder econômico ou político, que forem condenados
em decisão transitada em julgado ou proferida por órgão judicial colegiado, pelos 8 (oito) anos
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seguintes;
5.16.15. os que forem condenados, em decisão transitada em julgado ou proferida por órgão
colegiado da Justiça Eleitoral, por corrupção eleitoral, por captação ilícita de sufrágio, por doação,
captação ou gastos ilícitos de recursos de campanha ou por conduta vedada aos agentes públicos
em campanhas eleitorais que impliquem cassação do registro ou do diploma, pelo prazo de 8 (oito)
anos a contar da eleição;
5.16.16. os que forem condenados à suspensão dos direitos políticos, em decisão transitada em
julgado ou proferida por órgão judicial colegiado, por ato doloso de improbidade administrativa que
importe lesão ao patrimônio público e enriquecimento ilícito, desde a condenação ou o trânsito em
julgado até o transcurso do prazo de 8 (oito) anos após o cumprimento da pena;
5.16.17. os que forem excluídos do exercício da profissão, por decisão sancionatória do órgão
profissional competente, em decorrência de infração ético-profissional, pelo prazo de 8 (oito) anos,
salvo se o ato houver sido anulado ou suspenso pelo Poder Judiciário;
5.16.18. os que forem demitidos do serviço público em decorrência de processo administrativo ou
judicial, pelo prazo de 8 (oito) anos, contado da decisão, salvo se o ato houver sido suspenso ou
anulado pelo Poder Judiciário.
6. DA CONVOCAÇÃO E INICIO DAS ATIVIDADES

6.1. A convocação dos candidatos aprovados na vaga imediata e cadastro de reserva (Suplentes)
em cada cargo dar-se-á em estrita observância à ordem de classificação e ao limite de vagas
existentes.
6.2. A comprovação dos requisitos estabelecidos no subitem 5 deste Edital e suas respectivas
cópias serão exigidos quando convocado para assumir o cargo , mediante assinatura contratual .
O candidato apresentará no ato da convocação os seguintes documentos pessoais e suas respectivas
cópias: RG; CPF; Título de Eleitor; 2 (duas) fotos 3x4; PIS/PASEP; comprovante de residência
atualizado – Zona Urbana e candidatos Zona Rural, declaração da liderança comunitária da
comunidade que Residir no território pelo menos 06 (seis) meses a partir da data da publicação do
edital; Carteira de vacinação atualizada; Certidão de antecedentes criminais da policita civil do Estado
do Pará, Antecedente criminais e cívil do Tribunal de Justiça do Estado do Pará e Certidão de
Antecedentes da Policia Federal); declaração de bens atualizada; comprovante de titularidade de
conta bancária; certidão de casamento; certidão de filhos menores de 18 anos juntamente com CPF;
exames médicos pré-admissionais com atestado de exame de sanidade e capacidade física validado
pela Junta Médico-Pericial do Município; registro no conselho competente e certificado/diploma com
respectivo histórico, Declarações conforme anexo IV, V e VI, raio x de torax, exame de sangue
(Hemograma completo) que será avaliado pela comissão de análise do processo Seletivo, mediante
assinatura de contrato com a exigência do cargo O candidato, quando convocado, deverá apresentar-
se ao local posteriormente divulgado pela Prefeitura Municipal de CURRALINHO - PARÁ para
assinatura de contrato.
6.3. O candidato aprovado, quando da sua nomeação, que opte por não tomar posse, no prazo
máximo estipulado no subitem precedente poderá requerer “final de lista/reclassificação”.
6.4. O candidato que obtiver autorização, dentro do prazo será reclassificado passando a constar
na última posição da relação geral de candidatos classificados, podendo ser novamente nomeado,
dentro do prazo de validade do processo, caso haja nomeações dentro do número de vagas, não
havendo, no entanto, a obrigatoriedade de nomeação do candidato solicitante de “final de
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fila/reclassificação”.
6.5. O candidato que não tomar posse no prazo legal estabelecido no item 6 terá seu ato de
provimento tornado sem efeito e será eliminado do processo seletivo.
6.6. A falta de comprovação de qualquer dos requisitos para investidura até a data da posse ou a
prática de falsidade ideológica em prova documental acarretará cancelamento da inscrição do
candidato, sua eliminação do respectivo processo seletivo e anulação de todos os atos com respeito a
ele praticados pela Prefeitura Municipal de CURRALINHO - PARÁ, ainda que já tenha sido publicado
o Edital de Homologação do resultado final, sem prejuízo das sanções legais cabíveis e será realizada
convocação subsequente do candidato que obtiver nota para sua classificação.
6.7. A aprovação no Processo Seletivo não assegura ao candidato direito de ingresso, exceto para os
aprovados no número de vagas previstas neste Edital.
6.8. A nomeação de candidato aprovado será efetivada atendendo ao interesse, à conveniência e
a disponibilidade orçamentária e financeira da Administração, bem como às normas da Lei de
Responsabilidade Fiscal.
6.9. Caso haja necessidade, a Prefeitura Municipal de CURRALINHO - PARÁ poderá solicitar
outros documentos complementares.
6.10. O simples agendamento e/ou demonstrativo (ainda que originais) e/ou fotocópias de
comprovante de inscrição e pagamento não se constituem em documento comprobatório de
pagamento do valor de inscrição.
6.11. O valor de inscrição, uma vez pago, não será restituído.
7. DAS INSCRIÇÕES NO PROCESSO SELETIVO

7.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e a tácita aceitação
das condições do Processo Seletivo, tais como, se acham estabelecidas neste Edital e nas normas
legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para realização do
certame, acerca dos quais não poderá alegar desconhecimento.
7.2. Antes de efetuar a inscrição e/ou pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá tomar
conhecimento do disposto neste Edital e em seus anexos e, certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos, observando a formação mínima exigida para o cargo ao qual deseja concorrer
conforme ANEXO I.
7.3. As inscrições deverão ser efetuadas exclusivamente via Internet, no endereço eletrônico:
www.rmconcursos.com, no período entre o dia 24 de maio a 17 de junho de 2024, até 23h59min,
observado o horário local.
7.4. Valor da Taxa de Inscrição: Nível Médio - R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais)
8. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

8.1. O candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.rmconcursos.com, preencher
corretamente o Requerimento de Inscrição, no qual serão exigidos os números do documento de
identidade e do CPF, endereço residencial, dados para contato, cargo, código do cargo, dentre outras
informações, todos de preenchimento obrigatório, enviar solicitação de sua inscrição, imprimir o boleto
bancário e efetuar o pagamento da Taxa de Inscrição, impreterivelmente, até o dia 18 de Junho de
2024 através de código de barras ou código de QR code disponivel dentro do boleto,
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independentemente de que esse dia seja feriado municipal, estadual ou federal.
8.2. Caso a prova seja realizada no sábado conforme item 13.3 o candidato sabatista (que, por motivo
religioso, guarda o sábado) deverá informar a opção “Sabatista” em campo próprio do sistema de
inscrição. O candidato que não informar arcará com as consequências de sua omissão.
8.3. Por uma igualdade de condições aos Candidatos Sabatistas, e caso seja necessária a aplicação
da Prova Objetiva em um sábado, informamos que eles serão acomodados em salas, e deverão
aguardar o início das provas que será às 18h30min (dezoito horas e trinta minutos), horário oficial local.
8.4. O Candidato Sabatista, inscrito, e que realizará a Prova Objetiva em um sábado, deverá
comparecer ao seu local de realização no mesmo horário dos demais candidatos, horário oficial local.
8.5. O Candidato Sabatista não poderá em nenhuma hipótese realizar qualquer espécie de consulta,
comunicação ou manifestação, após o ingresso em sala e até o término da Prova Objetiva.
8.6. As inscrições efetuadas somente serão efetivadas após a comprovação de pagamento ou do
deferimento da solicitação de isenção de taxa de inscrição.
8.7. O recolhimento da taxa de inscrição realizado fora do prazo estabelecido neste Edital ou realizado
por meio de pagamento agendado e não liquidado no referido prazo implicará a não efetivação da
inscrição, e o valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido.
8.8. É de inteira responsabilidade do candidato guardar o comprovante de pagamento para futura
conferência, em caso de necessidade. O simples comprovante de agendamento não será aceito como
comprovante de pagamento de inscrição.
8.9. Não serão aceitas inscrições recebidas por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile,
transferência ou depósito em conta corrente, por depósito “por meio de envelope” em caixa rápido,
DOC, ordem de pagamento, por agendamento, condicionais e/ou extemporâneas ou por qualquer
outra via que não as especificadas neste Edital.
8.10. O valor referente ao pagamento de taxa de inscrição realizado mais de uma vez para a mesma
inscrição (mesmo boleto) não será devolvido.
8.11. Não haverá restituição do valor pago referente à taxa de inscrição em hipótese alguma, salvo
em caso de cancelamento do Processo Seletivo, exclusão do cargo oferecido ou em razão de fato
atribuível, somente à Administração Pública.
8.12. A EFETIVA CONCURSOS e a Prefeitura Municipal de Curralinho - PARÁ não se
responsabilizam por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica
dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como
outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
8.13. É de responsabilidade integral do candidato o pagamento correto do valor da inscrição, devendo
ele arcar com ônus de qualquer divergência de valor.
8.14. Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá efetuar o pagamento do valor da
taxa de inscrição somente se atender a todos os requisitos mínimos exigidos para o cargo pretendido,
especificado no Quadro 1 do item 2.2.1.
8.15. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração de opção de Cargo sob
hipótese alguma, portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrição, o candidato
deverá verificar atentamente o código da opção preenchido.
8.16. As provas para Nível Médio serão realizadas no período Matutino para o cargo de Agente
comunitário de Saúde – ACS.
8.17. Os candidatos poderão concorrer para mais de um cargo, porém, caso as provas sejam
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aplicadas simultaneamente, caberá ao candidato optar por qual dos cargos ele irá concorrer, sendo
que, não haverá devolução dos valores pagos pelas inscrições em hipótese alguma, conforme item
8.11.
8.18. Para a realização das provas, é necessário respeitar o local divulgado no site
www.rmconcursos.com, indicando locais e horários de prova segundo o cronograma deste Edital, não
sendo permitido realizá-las fora do local designado sob nenhuma hipótese.
8.19. As informações prestadas na ficha de inscrição on-line são de inteira responsabilidade do
candidato, ainda que realizada com o auxílio de terceiros, cabendo à Prefeitura Municipal de Curralinho
- PARÁ e a Efetiva Concursos o direito de excluir do Processo Seletivo aquele que preenchê-la com
dados incorretos ou dados de terceiros, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda
que o fato seja constatado posteriormente.
8.20. A partir do 5º dia útil do pagamento, o candidato deverá conferir no endereço eletrônico
www.rmconcursos.com, se os dados da inscrição, efetuada via Internet, foram recebidos e se o valor
da inscrição foi pago devidamente.
8.21. As inscrições somente serão efetivadas após seu pagamento ou eventual deferimento da
solicitação da taxa de isenção.
9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

9.1. É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via correio
eletrônico (e- mail).
9.2. É considerada inscrição extemporânea a que tem o pagamento efetuado após a data
estabelecida neste Edital.
9.3. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que
preencherá todos os requisitos exigidos no momento da posse.
9.4. Não serão aceitos pedidos de alteração de opção de cargo após a confirmação da inscrição
(pagamento do boleto).
9.5. A inscrição do candidato, para os fins deste Processo Seletivo, implicará a aceitação das
condições estabelecidas neste Edital e nos demais documentos a serem publicados, sendo que as
informações prestadas pelo candidato serão de inteira responsabilidade deste, podendo responder, a
qualquer momento, no caso de serem prestadas informações inverídicas ou utilizados documentos
falsos, por crime contra a fé pública, o que acarreta eliminação do processo, e, ainda, a aplicação das
demais sanções legais.
9.6. É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros, assim como a
transferência da inscrição para outrem.
9.7. Para efetuar a inscrição, é imprescindível informações pessoais do candidato, como, nome
completo, CPF, RG, data de nascimento, endereço e telefone/celular, sendo de sua inteira
responsabilidade as informações prestadas no ato de inscrição.
9.8. Terá a sua inscrição cancelada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo, o
candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrição.
9.9. Os procedimentos para inscrição estarão disponíveis no endereço eletrônico
www.rmconcursos.com
9.10. A EFETIVA CONCURSOS não será responsável por problemas na inscrição, emissão de
Depósito identificado e boleto bancário via Internet, motivados por falhas de comunicação ou
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congestionamento das linhas de comunicação nos últimos dias do período de inscrição e pagamento,
que venham a impossibilitar a transferência e o recebimento de dados. Devendo o candidato fazê-los
com antecedência.
9.11. No ato da solicitação de inscrição, o candidato deverá indicar, obrigatoriamente, a opção de
Cargo/Lotação.
10. DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

10.1. Poderão solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição os candidatos que estiverem
inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e forem
membros de família de baixa renda, nos termos do Decreto n. º 6.135, de 26 de junho de 2007.
10.2. O candidato que desejar solicitar isenção deverá indicar no formulário de inscrição tal intenção,
informando obrigatoriamente o Número de Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico, bem
como preenchendo as informações estabelecidas como obrigatórias.
10.3. Não serão aceitos NIS:
10.3.1. Que não estiverem no nome do candidato à vaga, mesmo que dentro da renda per capita
familiar dentro do perfil;
10.3.2. Com status inválido e/ou excluído na base de dados do CadÚnico;
10.3.3. Identificado na base do Cadastro Único com renda per capita familiar fora do perfil.
10.3.4. Não serão realizados pedidos de correção do NIS digitado erroneamente.
10.3.5. Não serão aceitas alterações no NIS após a efetivação da inscrição.
10.3.6. A EFETIVA CONCURSOS verificará a veracidade das informações prestadas pelo
candidato junto ao órgão gestor do CadÚnico.
10.4. As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do
candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a fé pública, o que
acarretará sua eliminação do Processo Seletivo, além da aplicação das demais sanções legais.
10.5. Para que o candidato não tenha problema com indeferimento da solicitação é necessário que
indique em sua Ficha de Inscrição os dados cadastrais exatamente como estão no CadÚnico.
10.6. Quaisquer inconsistências cadastrais podem interferir no processo de concessão da isenção.
Portanto, caso o cadastro do candidato esteja com dados incorretos, será necessário realizar,
primeiramente, a atualização cadastral, para depois solicitar a isenção de pagamento.
10.7. Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que não observar
as condições e formalidades estabelecidas neste Edital.
10.8. É necessário um prazo mínimo de 45 dias, a partir da data em que foi incluído no Cadastro Único
para Programas Sociais do Governo Federal, para que o candidato conste na base do CadÚnico do
MDS – Ministério do Desenvolvimento Social.
10.9. Poderão solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição os doadores de medula óssea em
entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
10.10. Os candidatos doadores de medula óssea deverão, no ato da inscrição, anexar, em campo
apropriado do requerimento de inscrição, na forma digitalizada, arquivo contendo atestado ou laudo
emitido por médico de entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde, inscrito no Conselho Regional
de Medicina, que comprove que o candidato efetuou doação de medula óssea, bem como a data da
doação. (Lei 13.656/2018)
10.11. Cada candidato só poderá pedir isenção de 1 (uma) taxa de inscrição, caso haja requerimento
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de mais de uma taxa de inscrição, será considerada a inscrição realizada por último, constante no
nosso banco de dados.
10.12. A isenção da taxa de inscrição deverá ser pleiteada obedecendo as datas definidas no
Cronograma constante no ANEXO I e, para tanto, o candidato deverá:
10.12.1. Acessar o endereço eletrônico www.rmconcursos.com e escolher a opção ISENÇÃO DE TAXA
DE INSCRIÇÃO, preencher o formulário gerado (informações obrigatórias) e finalizar sua inscrição.
10.13. A relação dos pedidos de isenção de taxa deferidos e indeferidos será divulgada na área
restrita do candidato, obedecendo a Lei de Proteção de dados (LGPD) na data definida no Cronograma
ANEXO I deste Edital.
10.14. O candidato cuja documentação de isenção do valor da taxa de inscrição for indeferida deverá
acessar o endereço eletrônico www.rmconcursos.com até o último dia válido para inscrição, imprimir
o seu boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição.
10.15. O indeferimento caberá recurso no prazo estipulado no Cronograma ANEXO I deste Edital.
10.16. Deferido o pedido de isenção da taxa de inscrição, o candidato deverá aguardar a publicação
dos locais de prova de acordo com o Cronograma ANEXO I deste Edital.
11. DA CONFIRMAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

11.1. O candidato poderá acessar o site da organizadora www.rmconcursos.com na data prevista no
Cronograma ANEXO I deste Edital para visualizar a lista de candidatos inscritos deferidos, nas
Inscrições Homologadas.
11.2. O cartão de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de
realização das provas juntamente com documento original de identidade.
11.3. Caso o candidato detecte algum erro em seu nome, número de documento de identidade, sexo
ou data de nascimento, poderá será corrigido no dia da realização da prova, sendo que o candidato
deverá comunicar ao fiscal de sala para que este lavre o referido erro em ata para futura correção.
11.4. Caso haja ausência do nome do candidato na listagem provisória de inscritos, o candidato deverá
entrar em contato com A EFETIVA CONCURSOS, através do e-mail: atendimento@rmconcursos.com
ou no campo recursos conforme as datas previstas no Cronograma ANEXO I deste Edital.
11.5. Na data da realização da Prova Objetiva, na ausência do nome do candidato nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova, A EFETIVA CONCURSOS procederá a inclusão do candidato, mediante
a apresentação do Comprovante de Pagamento efetuado dentro do prazo previsto para as inscrições.
A cópia do comprovante será retida pela EFETIVA CONCURSOS. O candidato que não levar a cópia
terá o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua inclusão.
11.6. A inclusão de que trata o item 11.5 será realizada de forma condicional e será analisada pela
EFETIVA CONCURSOS após a aplicação das provas, com o intuito de se verificar a pertinência da
referida inclusão.
11.7. Constatada a improcedência da inscrição de que trata o item 11.5, a inclusão será
automaticamente cancelada sem direito à reclamação, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
11.8. É de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção das informações e comprovante
referentes à sua inscrição.
11.9. A EFETIVA CONCURSOS não enviará nenhuma comunicação/cartão de confirmação para o
candidato, de modo que a obtenção dessas informações é de inteira responsabilidade do candidato,
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por meio do endereço eletrônico www.rmconcursos.com
12. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

12.1. O processo seletivo será realizado em três etapas, a seguir:
12.1.1. 1ª Etapa: Prova escrita objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório.
12.1.2. 2ª Etapa: Curso de Formação ( Conforme convocação da empresa Efetiva Concurso),
para todos os candidatos aprovados na prova objetiva e dentro do número de vagas e cadastro
reserva, observadas as condições contidas neste Edital.
12.1.3. 3ª Etapa: Exames médicos pré-admissionais com atestado de exame de sanidade e
capacidade física validado pela Junta Médico-Pericial do Município.
12.2. Será aprovado no processo seletivo o candidato que obtiver a maior nota final, após a somatória
das notas da Prova Objetiva.
12.3. A Prova Objetiva será realizada em locais e horários disponiveis no cronogrma conforme anexo
I no endereço eletrônico www.rmconcursos.com
12.4. É de inteira responsabilidade do candidato a obtenção das informações referentes à realização
da Prova Objetiva do certame.
13. DAS PROVAS

13.1. Será aplicada, Prova Objetiva de caráter classificatório e eliminatório, e abordarão
conhecimentos compatíveis com o nível de escolaridade exigido para o cargo, abrangendo os objetos
de avaliação constantes deste Edital, conforme o quadro a seguir:
NÍVEL MÉDIO
Pontuação
Número de Valor Total de
Provas Prova/Área de Mínima
Questões Questão Pontos
Conhecimento Exigida
Língua Portuguesa 10 2,0 20
Atualidades 05 1,0 05
Conhecimento
Noções de Informática 05 1,0 05
s Básicos
Legislação do Servidor 50 Pontos
Público e 05 2,0 10
Noções de Administração
Pública
Conhecimentos
Conhecimentos Específicos 15 4,0 60
Específicos
Total 40 - 100
Pontuação Máxima da Nota Final 100 pontos
13.2. As Provas Objetivas para todos os cargos terão a duração de 04 (quatro) horas contadas a partir
de seu efetivo início e serão aplicadas na data indicada no Cronograma Anexo I, deste edital.
13.3. As provas serão realizadas no Município de CURRALINHO - PA.
13.4. A depender do quantitativo de candidatos inscritos, as provas poderão, ainda, ocorrer no sábado
e domingo em Distritos, ou até mesmo em outro Município.
13.5. O Aviso de divulgação dos locais de realização das Provas Objetivas será divulgado na Internet,
no endereço eletrônico www.rmconcursos.com
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13.6. Não serão dadas, por telefone , informações a respeito de datas, locais e horários de realização
das provas. O candidato deverá observar rigorosamente este Edital e os editais e comunicados a
serem divulgados no endereço eletrônico www.rmconcursos.com
13.7. É de exclusiva responsabilidade do candidato a identificação correta do local de realização das
provas, bem como o comparecimento no horário determinado.
13.8. É de exclusiva responsabilidade do candidato tomar ciência do trajeto até o local de realização
das provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhável ao candidato visitar o local de
realização das provas com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas.
13.9. É imprescindível que o candidato esteja de posse do documento oficial de identidade.
13.10. Os portões dos prédios onde se realizarão as provas serão fechados, impreterivelmente,
10 minutos antes do início das provas, ou seja, as 08h00min e as provas iniciarão as 08h10min
conforme quadro a seguir:
QUADRO APLICAÇÃO PROVA OBJETIVA

DATA DE
NIVEL DE FECHAMENTO HORÁRIO DURAÇÃO
APLICAÇÃO DA
TURNO ESCOLARIDADE/ DOS PORTÕES DE INÍCIO DA PROVA
PROVA
CARGO
30/06/2024 Matutino Agente 8h00min 8h10min 4 horas
Comunitário de
Saúde - ACS
13.11. O candidato que chegar após o fechamento dos portões, conforme item 13.10 terá vedada sua
entrada no prédio e será automaticamente eliminado do certame.
13.12. O candidato deverá comparecer ao local de realização da prova munido do documento de
identidade original, do cartão de convocação e de caneta esferográfica de tinta preta ou azul, fabricada
em material transparente. Não será permitido uso de lápis, lapiseira e/ou borracha durante a realização
das provas.
13.13. O candidato deverá permanecer no local de realização das provas, obrigatoriamente, por, no
mínimo, 1h (uma hora) após o início das provas.
13.14. O candidato que se retirar do local de prova antes do horário indicado no item 13.13, desistirá
do certame e será automaticamente eliminado.
13.15. O candidato poderá levar o seu Caderno de Questões após 2h (duas horas) de prova, desde
que o candidato permaneça em sala até este momento.
13.16. O candidato que se retirar do ambiente de provas antes do prazo estabelecido no subitem anterior
não poderá retornar ao local para retirar o seu Caderno de Questões.
13.17. Será eliminado o candidato que fizer qualquer anotação no gabarito.
13.18. O candidato que for pego com a anotação do gabarito deverá entregá-la ao fiscal, e em caso de
recusa será eliminado do certame.
13.19. Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato.
13.20. Os eventuais prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na Folha de Respostas
serão de inteira responsabilidade do candidato.
13.21. O conteúdo programático para as Provas Objetivas encontra-se no Anexo III deste Edital.
13.22. A Prefeitura Municipal de Curralinho - PARÁ e a EFETIVA CONCURSOS não fornecerão e não
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se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este
Processo Seletivo, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de estudo.
13.23. Não será permitida a participação do candidato nas etapas do Processo Seletivo fora do local, data
e horário, previamente designados.
13.24. Não haverá segunda chamada ou vista de prova e/ou de documentos considerados sigilosos.
13.25. Durante a realização da prova, o candidato que precisar ir ao banheiro deverá solicitar ao fiscal
da sala sua saída e este designará um fiscal para acompanhá-lo no deslocamento, devendo o
candidato manter-se em silêncio durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no banheiro, ser
submetido à revista por meio de detector de metais.
13.26. Na situação descrita no subitem 13.25, se for detectado que o candidato esteja portando
qualquer tipo de equipamento eletrônico, será eliminado automaticamente deste processo.
14. DAS PROVAS OBJETIVAS

14.1. As questões das Provas Objetivas serão constituídas de 4 (Quatro) opções (A, B, C e D ) e uma
única resposta correta, de acordo com o enunciado da questão. Para cada questão, haverá, na Folha
de Respostas, cinco campos de marcação: um campo para cada uma das cinco opções (A, B, C ou D
) devendo o candidato preencher apenas o correspondente à resposta que julgar correta, conforme o
enunciado da questão.
14.2. O candidato transcreverá as respostas das Provas Objetivas para a Folha de Respostas,
utilizando-se para esta finalidade exclusivamente de caneta esferográfica de tinta preta ou azul,
fabricada em material transparente.
14.3. A Folha de Respostas será o único documento válido para a correção das Provas Objetivas e o
candidato será o único responsável pelo seu preenchimento, devendo proceder em conformidade com
as instruções específicas contidas neste Edital e na capa de Caderno de Questões. Em hipótese
alguma, haverá substituição da Folha de Respostas por erro de preenchimento por parte do candidato.
14.4. Para cada questão, o candidato deverá marcar, obrigatoriamente, uma, e somente uma, das
quatro opções nos campos da Folha de Respostas e arcará com os prejuízos decorrentes de
marcações indevidas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com
este Edital ou com a Folha de Respostas, tais como marcação rasurada ou emendada, ou campo de
marcação não preenchido integralmente. As marcações indevidas serão da exclusiva responsabilidade
do candidato.
14.5. É vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua
Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuízos decorrentes da impossibilidade de realização
da leitura óptica.
14.6. É responsabilidade do candidato à conferência de seus dados pessoais, em especial o nome, o
número de inscrição, o número de seu documento de identidade, cargo de sua opção, o tipo de prova
impresso e a marcação do gabarito na sua Folha de Respostas.
14.7. Quanto aos Cadernos de Questões, após a distribuição destes e antes do início da prova, sob
hipótese ainda que remota, de ocorrência de falhas na impressão, haverá substituição dos cadernos
com manchas, borrões e/ou qualquer imperfeição que impeça a nítida visualização da prova.
14.8. Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferente dos predeterminados em Edital,
avisos ou em comunicados.
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14.9. Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado
para o seu início.
14.10. O candidato que se retirar do ambiente de provas não poderá retornar em hipótese alguma,
sendo que só poderá ausentar-se do local da prova após decorrido 1 (uma) hora do seu início.
14.11. O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização da Prova Objetiva após assinatura da
Lista de Presença e recebimento de sua Folha de Respostas até o início efetivo da prova e, após este
momento, somente acompanhado por fiscal. Portanto, é importante que o candidato utilize banheiros
e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.
14.12. Ao final da prova, os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala até que o último
candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Sala, atestando a idoneidade da
fiscalização da prova, retirando-se da mesma de uma só vez.
14.13. Não será permitida a permanência de candidatos que já tenham terminado a prova no local de
realização destas. Ao terminarem, os candidatos deverão se retirar imediatamente do local, não sendo
possível nem mesmo a utilização dos banheiros e bebedouros.
14.14. A critério da EFETIVA CONCURSOS poderá ser realizada coleta de digital de todos os
candidatos, objetivando a realização de exame grafotécnico, com a confrontação dos candidatos que
venham a ser convocados para nomeação.
14.15. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em
razão do afastamento de candidato da sala de provas.
14.16. Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não comparecimento ao local e
horário da prova divulgados, de acordo com o Cronograma ANEXO I deste Edital, implicará a
eliminação automática do candidato do certame.
14.17. Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos, nem
a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos
ou qualquer outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação.
14.18. Após entrar em sala ou local de provas e durante as etapas, não será admitida qualquer espécie
de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, dicionários, códigos,
papéis, manuais, impressos ou anotações, agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP,
walkman, gravador ou similares, máquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop,
receptor, máquina fotográfica ou similares, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de
mensagens, nem o uso de relógio digital, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais
como: chapéu, boné, gorro, etc. Também não será admitida a utilização de qualquer objeto/material,
de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido, sendo que o descumprimento desta
instrução implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
14.19. O candidato que estiver portando equipamento eletrônico, como os indicados no item 14.18,
deverá desligá- lo, retirando a bateria dos celulares, permanecendo nesta condição até a saída do
candidato do local de realização das provas, sendo que a EFETIVA CONCURSOS não se
responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante
a realização das provas, nem por danos neles causados.
14.20. Não será permitido o uso de lápis, lapiseira e/ou borracha durante a realização das provas.
14.21. A EFETIVA CONCURSOS recomenda que, no dia de realização das provas, o candidato não leve
nenhum dos objetos citados nos subitens anteriores.
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14.22. A EFETIVA CONCURSOS poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de metal no
dia de realização das provas.
14.23. Por motivo de segurança não será permitido aos candidatos entrarem no local de realização das
provas portando armas de qualquer tipo.
14.24. O candidato que estiver armado não poderá permanecer no local de prova.
14.25. Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que,
durante a sua realização:
14.25.1. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas;
14.25.2. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas,
com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
14.25.3. fazer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou
em qualquer outro meio, que não os permitidos;
14.25.4. recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua
realização;
14.25.5. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
14.25.6. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, levando a Folha de Respostas, sem a devida
autorização;
14.25.7. 14.25.7.descumprir as instruções contidas no caderno de provas e na Folha de
Respostas; 14.25.8.perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido;
14.25.9. utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de
terceiros, em qualquer etapa do processo;
14.25.10. for surpreendido portando caneta fabricada em material não transparente;
14.25.11. for surpreendido portando anotações em papéis, que não os permitidos;
14.25.12. for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma à
Coordenação;
14.25.13. não permitir ser submetido ao detector de metal;
14.25.14. não permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer procedimento
que tenha por objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados;
14.25.15. fumar no ambiente de realização das provas;
14.25.16. for surpreendido portando celular durante a realização da prova. Celulares deverão ser
desligados, retiradas as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela EFETIVA
CONCURSOS ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro da sala até a saída definitiva do local
da realização da prova;
14.25.17. não atender ao critério do subitem acima e for surpreendido com celular fora do envelope
fornecido ou portando o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar,
estes últimos, mesmo dentro do envelope fornecido pela EFETIVA CONCURSOS.
14.26. No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicação destas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos
critérios de avaliação e de classificação.
14.27. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por
investigação policial, ter o candidato utilizado processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será
automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
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14.28. A condição de saúde do candidato no dia da aplicação da prova será de sua exclusiva
responsabilidade.
14.29.Ocorrendo alguma emergência, o candidato será encaminhado para atendimento emergencial
local. A equipe de coordenadores responsáveis pela aplicação das provas dará todo apoio que for
necessário.
14.30.Caso exista a necessidade do candidato se ausentar do local de prova para atendimento
médico ou hospitalar, este não poderá retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Processo
Seletivo.
15. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO

15.1. As provas objetivas (cartão de respostas) de todos os candidatos serão corrigidas sobre a
responsabilidade da EFETIVA CONCURSOS.
15.2. Para cada candidato e para cada uma das provas objetivas serão calculados:
15.2.1. O Número de Acertos (NA), que será igual ao número de questões da Folha de Respostas
concordantes com o gabarito oficial definitivo;
15.2.2. O Número de Erros (NE), que será igual ao número de questões da Folha de Respostas
discordantes do gabarito oficial definitivo.
15.3. Não serão consideradas, para efeito de avaliação, as questões deixadas em branco (não
marcadas) ou com mais de uma marcação (dupla marcação).
15.4. A Nota Final nas Provas Objetivas (NFPO) será igual à soma das notas obtidas em cada uma
das provas objetivas (NPs) observado o disposto no quadro de provas constantes no item 13.1 deste
Edital.
15.5. Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que obtiver Nota Final nas Provas Objetivas
(NFPO) inferior a 50 pontos.
15.6. Os candidatos eliminados na forma do subitem 15.5 do presente Edital não terão classificação
alguma no Processo Seletivo.
15.7. Os candidatos não eliminados na forma do subitem 15.5 serão ordenados por cargo/lotação de
acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO).
15.8. Os candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoas com
deficiência, não eliminados na forma do subitem 15.5, serão ordenados por cargo/lotação, de acordo
com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO).
16. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

16.1. Para desempate, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:
16.1.1. For mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia
de inscrição neste processo, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741, de 1º de outubro
de 2003 (Estatuto do Idoso), sucessivamente o candidato que possuir a maior idade, considerando o
dia, mês e ano de nascimento.
16.1.2. O candidato que obtiver a maior nota na prova objetiva de Lingua Portuguesa;
16.1.3. O candidato que obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos;.
17. DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAÇÃO DO PROCESSO

17.1. Para todos os candidatos, a nota final no processo seletivo será a soma da nota final obtida na
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prova objetiva (NFPO).
17.2. Os candidatos aprovados serão classificados e ordenados por cargo/lotação segundo a ordem
decrescente da nota final no processo, observados os critérios de desempate citados no item 16 deste
Edital.
17.3. O candidato classificado por nota por ordem subsequente ordenado por localidade serão
convocados de acordo com a necessidade que poderão surgir no decorrer da vigência do Processo
Seletivo Público.
17.4. O candidato classificado será convocado conforme disponibilidade de vaga que surgiram no
decorrer da vigência do edital.
17.5. O prazo de validade do Processo Seletivo Público é de dois anos.
17.6. Os candidatos que obtiverem nota igual à zero em Língua Portuguesa ou Conhecimentos
Específicos estarão automaticamente desclassificados do Processo Seletivo.
17.7. A Classificação no Processo Seletivo não gera ao candidato aprovado o direito à convocação,
ficando reservada a Prefeitura Municipal de Curralinho - PARÁ o direito de aproveitamento desse
candidato, conforme critérios de necessidade e conveniência da Administração Pública e vagas
disponíveis.
18. DA DIVULGAÇÃO
18.1. A divulgação oficial de todas as etapas, resultados e demais comunicações referentes a este
Processo se dará na forma de Editais, Aditivos e Avisos, através do site www.rmconcursos.com, são
estes:
18.1.1. Relação dos locais de provas;
18.1.2. Gabarito oficial preliminar;
18.1.3. Resultado provisório das provas objetivas;
18.1.4. Resultado final das provas objetivas;
18.1.5. Resultado final do processo seletivo, composto de listas relacionando os candidatos
aprovados por cargo e as respectivas notas finais;
18.1.6. Demais atos pertinentes ao processo seletivo que se julguem necessários.
18.1.7. Os editais, aditivos e avisos poderão ainda ser divulgados no endereço eletrônico da
Prefeitura Municipal de Curralinho - PA, e/ou painel de avisos destinados a este fim.
19. DOS RECURSOS

19.1. O candidato poderá interpor recurso nos seguintes casos: contra o resultado da isenção da taxa
de inscrição, contra o resultado da homologação das inscrições, contra o gabarito preliminar e contra o
resultado preliminar da prova objetiva, dentro do prazo de 2 (dois) dias úteis para a interposição, a
contar da divulgação de cada uma das publicações citadas acima.
19.2. Os gabaritos preliminares e oficiais da prova OBJETIVA serão divulgados na Internet, no
endereço eletrônico www.rmconcursos.com
19.3. Para recorrer contra os resultados/publicações oficiais, o candidato deverá utilizar o endereço
eletrônico www.rmconcursos.com Fazer o login utilizando CPF e Senha e seguir as instruções ali
contidas.
19.4. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo será preliminarmente indeferido.
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19.5. Se do exame de recursos resultarem anulação de item integrante da Prova Objetiva, a
pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido ou não.
19.6. Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de item integrante
de prova, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou
não.
19.7. Todos os recursos serão analisados e as justificativas das alterações de gabarito serão
divulgadas no endereço eletrônico www.rmconcursos.com
19.8. Não serão aceitos recursos via postal, via fax, via correio eletrônico ou fora do prazo.
19.9. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de gabarito oficial
definitivo.
19.10. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou qualquer membro da Prefeitura Municipal de
Curralinho - PA, serão preliminarmente indeferidos, podendo neste caso ser o candidato eliminado
sumariamente do processo.
20. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

20.1. A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o Processo Seletivo contidas
nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
20.2. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais,
avisos e comunicados referentes a este Processo Seletivo no endereço eletrônico
www.rmconcursos.com
20.3. Não serão dadas, por telefone nem pessoalmente na sede da empresa, informações a respeito de
datas, locais e horários de realização das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificação,
convocações ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisórios ou finais das provas e do
processo, somente via e-mail. O candidato deverá observar rigorosamente o Edital, avisos, o portal da
EFETIVA CONCURSOS no endereço eletrônico www.rmconcursos.com
20.4. Não serão dadas informações a respeito de terceiros, tampouco fornecimento de dados
pessoais, notas de prova ou folhas de respostas de outrem.
20.5. Serão considerados documentos de identificação: Cédula Oficial de Identidade; Carteira e/ou
Cédula de Identidade expedida pela Secretaria de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia
Militar ou pelo Ministério das Relações Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdência Social;
Certificado de Reservista; Passaporte; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de
Classe, que por Lei Federal valem como documento de identificação (CRQ, OAB, CRC, CRA, CRF
etc.) e Carteira Nacional de Habilitação - CNH (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/97).
20.6. Não serão aceitos como documentos de identificação: certidões de nascimento, CPF, títulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor
de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
20.7. Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
20.8. Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de
identificação, na forma definida no subitem 20.5, não poderá fazer as provas e será automaticamente
eliminado do Processo Seletivo.
20.9. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas,
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documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta)
dias, ocasião em que se submeterá à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
20.10. A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação
apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.
20.11. O prazo de validade do Processo Seletivo Público é de dois anos.
20.12. O candidato deverá manter atualizado seu endereço junto a EFETIVA CONCURSOS até o
Resultado final do Certame, e caso convocado, sendo de sua exclusiva responsabilidade os prejuízos
advindos da não atualização de seu endereço.
20.13. A Prefeitura Municipal de Curralinho - PA e A EFETIVA CONCURSOS não arcarão, em hipótese
alguma, com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realização das provas e/ou
mudança de candidato para a investidura no cargo.
20.14. Os casos omissos serão resolvidos pela EFETIVA CONCURSOS em conjunto com a Prefeitura
Municipal de CURRALINHO - PA.
20.15. Legislação publicada após a data de publicação deste Edital não será objeto de avaliação nas
provas do processo.
20.16. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de
outro Edital, Aviso, Adendo e/ou Aditivo de Edital.
20.17. A Prefeitura Municipal de CURRALINHO - PARÁ e a EFETIVA CONCURSOS não se
responsabilizam por informações de qualquer natureza, divulgados em sites de terceiros.
20.18. O resultado final do Processo Seletivo Público será homologado pelo (a) Prefeitura Municipal de
Curralinho/PA, através da Secretaria Municipal de Saúde.
Curralinho/PA, 24 de maio de 2024.
Cleber Edson dos Santos Rodrigues

Prefeito Municipal de Curralinho-PA
José Raimundo Farias de Moraes

Secretário Municipal de Sude
Gustavo de Lima Moy

Presidente da Comissão
Gilmar Macedo Martins

Membro da Comissão
Luciana de Fátima Cabral Corrêa

Membro da Comissão
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ANEXO II – CARGO, CÓDIGO, JORNADA DE TRABALHO, REMUNERAÇÃO INICIAL, FORMAÇÃO

MÍNIMA EXIGIDA E DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO
CARGO: M201– AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS (ZONA URBANA – ÁREA DE

ABRANGÊNCIA ESF XISTO BATISTA MOREIRA)
CÓDIGODO CARGO: M201
DISTRIBUIÇÃODAS VAGAS
Candidato com Cadastro de
Ampla Concorrência Necessidades Especiais Reserva Total
09 03 0 12
JORNADA DE TRABALHO: 40h (quarenta horas) semanais.
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 2.824,00 (dois mil, oitocentos e vinte e quatro reais) + Gratificações (20%
de insalubridade, 20% custeio para compra de material de expediente, de combutivel, de protetor solar e
de uniforme)
REQUISITOS EXIGIDOS: Ensino Médio completo, Residir na área da Localidade em que pretende atuar,
pelo menos 06 (seis) meses antes da data da publicação do edital do Processo Seletivo Público;
Ter no ato da posse, idade mínima de 18 anos.
De acordo com o Item 2.3.1 A delimitação das áreas (urbanas e rurais) estão estabelecidas no
Quadro I deste Edital.
Para fins de comprovação, os candidato de área Zona Urbana, apresentar comprovante de residência
atualizado.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Exercício de atividade de prevenção de
doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou
coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS.
A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sociocultural da comunidade; a
promoção de ações de educação para a saúde individual e coletiva; o registro, para fins exclusivos
de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos
à saúde; o estímulo à participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da
saúde; a realização de visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à
família; e a participação em ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que
promovam a qualidade de vida.

ABRANGÊNCIA ESF MARAMBAIA:)
02 0 01 03
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de uniforme)
atualizado.

ABRANGÊNCIA ESF MUTUTI)
01 0 03 04
de uniforme)
atualizado.
Página 25 de 36
CARGO: M204– AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS (ZONA RURAL/OESTE – ÁREA DE

ABRANGÊNCIA ESF BEIRADÃO)
04 01 02 07
de uniforme)
Para fins de comprovação, os candidato de área Zona rural, apresentar declaração de residência
emitida por liderança religiosa.
CARGO: M205– AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS (ZONA RURAL, ÁREA DE

ABRANGÊNCIA - CALHEIRA (RIO CANATICU E AFLUENTES))
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02 0 03 05
de uniforme).

ABRANGÊNCIA ESF NOSSA SENHORA DA PIEDADE)
04 0 0 04
de uniforme)
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CARGO: M207– AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS (– ZONA RURAL, ÁREA DE

ABRANGÊNCIA: ESF QUILOMBOLA DO RIO MUTUACÁ)
04 0 01 05
de uniforme)

ABRANGÊNCIA: ESF DA VILA RECREIO DO PIRIÁ)
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02 0 04 06
de uniforme).

ABRANGÊNCIA: UBS FLUVIAL (COBERTURA PARA O RIO GUAJARÁ E PARTE DO RIO
PIRIÁ)
05 02 02 09
de uniforme)
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ANEXO III – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
LÍNGUA PORTUGUESA
Emprego do pronome relativo; Emprego das conjunções e das preposições; Sintaxe de colocação;
Colocação pronominal; Concordância nominal e verbal; Regência nominal e verbal; Emprego do
acento da crase; Nexo semânticos e sintáticos entre as orações; na construção do período; Emprego
dos sinais de pontuação. Compreensão e estruturação de textos; Coesão e coerência textual;
Semântica: sinônimos; antônimos; polissemia; Vocábulos homônimos e parônimos; Denotação e
conotação; Sentido figurado; Sistema ortográfico em vigor: emprego das letras e acentuação gráfica;
Formação de palavras: prefixos e sufixos; Flexão nominal degênero e número; Flexão verbal: verbos
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regulares e irregulares; Vozes verbais; Emprego dos modos e tempos verbais; Emprego dos pronomes
pessoais e das formas de tratamento; Figuras de Linguagem; Advérbio; Adjetivo e Substantivo.
ATUALIDADES
Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação,
segurança, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável,
responsabilidade socioambiental e Ecologia e suas vinculações históricas. Política, economia,
geografia, sociedade, cultura e História do Estado do Pará e do município de Curralinho – PARÁ.
NOÇÃO DE INFORMÁTICA
Conceitos básicos sobre funcionamento de um computador: hardware, componentes, dispositivos de
entrada/saída, software. Conceitos básicos de tarefas e procedimentos de informática: organização e
gerenciamento de arquivos, pastas e programas. Sistemas operacionais: conceitos, características,
tipos. Sistema operacional Windows 10 ou superior. Edição de textos, planilhas e apresentações
(ambiente Microsoft Office 2010 ou superior). Internet: conceitos básicos, browsers, ferramentas,
serviços, aplicativos, mecanismos de busca e pesquisa. Programas de navegação: Microsoft Edge,
Mozilla Firefox, Google Chrome. Noções de computação na nuvem (cloud computing) e de
armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). Programas de correio eletrônico: Microsoft
Outlook e Mozilla Thunderbird. Segurança da informação: princípios, ameaças aos sistemas de
informação (malwares, fraudes e golpes, ataques e técnicas de exploração de vulnerabilidades),
mecanismos de proteção – antivírus e firewall. Procedimentos de cópia de segurança: backup –
conceitos básicos e tipos de backup.
LEGISLAÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO/NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: LEGISLAÇÃO DO

SERVIDOR PÚBLICO/NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Constituição Federal de 1988: Capítulo VII - Da Administração Pública; DIREITO ADMINISTRATIVO:

Conceito; objeto e fontes do Direito Administrativo; Princípios constitucionais do Direito Administrativo
brasileiro; Poderes da Administração: vinculado; discricionário; hierárquico, disciplinar e regulamentar;
Organização administrativa; Centralização, descentralização, concentração e desconcentração; Atos
administrativos: conceito; requisitos; atributos; classificações; pressupostos e espécies; invalidação;
anulação; revogação e convalidação; Prescrição e Decadência no âmbito da Administração Pública;
Processo Administrativo; Processo Administrativo Disciplinar; Licitação - Lei 14.133/21; Contratos
administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalização; execução; inexecução; revisão e
rescisão; Improbidade Administrativa; Serviços Públicos: conceito; classificação; concessão;
permissão e autorização; Administração direta e indireta; Administração Indireta e seus entes
integrantes; Responsabilidade Civil da Administração: reparação do dano; enriquecimento ilícito; uso
e abuso de poder; sanções penais e civis; Controle da Administração: tipos e formas de controle;
controle hierárquico; controle interno; controle externo; Bens públicos; Lei Orgânica do Município de
CURRALINHO-PARÁ.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – CARGOS M201 à M209 – AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

Leis orgânicas da saúde nº 8.080/90 e nº 8.142/90. Saúde pública e saneamento básico. Endemias e
epidemias: noções básicas sobre dengue, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose; prevenção
primária dessas endemias; classificação dos agentes transmissores e causadores dessas endemias;
Combate aos agentes transmissores dessas endemias de acordo com as estratégias e normas
vigentes do Ministério da Saúde. Meio ambiente (água, solo e poluição) e doenças mais comuns na
comunidade. Doenças Transmissíveis e Não Transmissíveis: Tuberculose, Hanseníase, DST/AIDS,
Hipertensão Arterial, Diabetes, Neoplasias, Saúde Mental. Saúde Bucal. Alimentação e Nutrição.
Visitas domiciliares e aos pontos estratégicos: fiscalização para a promoção e preservação da saúde
da comunidade, papel do agente na educação ambiental e saúde da população. Saúde como
dever do estado. Saúde como direito social. Participação da comunidade na gestão do SUS. As
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atribuições do agente comunitário de saúde. Promoção da saúde: conceito e estratégias. Pessoas
portadoras de necessidades especiais: abordagem, medidas facilitadoras de inclusão social e direitos
legais. Saúde da criança, do adolescente, do adulto e do idoso (transformações do corpo humano,
planejamento Familiar, gestação, o pré-natal e o ACS, riscos na gravidez, direitos da Gestante,
cuidados básicos ao recém- nascido, imunização, puerpério; direitos da criança, amamentação,
critérios de risco infantil, crescimento e desenvolvimento, doenças mais comuns na infância, acidentes
e violência contra a criança; puberdade e adolescência, direito e saúde do idoso). Atenção básica em
saúde. A estratégia saúde da família. Visita domiciliar. Constituição de equipe da Saúde da família.
Controle Social. Atribuições específicas do Agente Comunitário de Saúde - ACS. Prevenção de
Acidentes. Estatuto da Criança e do Adolescente e Estatuto do Idoso. Noções de ética e cidadania,
Atribuições.
ANEXO IV – DECLARAÇÃO DE INEXISTENCIA VINCULO OU ACUMULO
Eu, ___________________________________________, inscrito no CPF sob o nº

___________________ e RG nº _________________, residente e domiciliado à
____________________________________________, no município de ______________________,
DECLARO, perante o Poder Executivo Municipal, sob pena de responsabilidade civil, administrativa e
penal, que NÃO exerço, nem me encontro na inatividade em cargo, emprego ou função pública, neste
Estado ou nos seus Municípios, na União, no Distrito Federal, em outro Estado da Federação ou seus
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Municípios, abrangendo a Administração Direta e Indireta.
Em caso de isoneração preencher os dados abaixo:
( ) Exerço o cargo, emprego ou função pública mencionado abaixo
( ) Encontro-me na inatividade no cargo, emprego ou função pública mencionado abaixo
Órgão:
Cargo, Emprego ou Função Pública declarado:
Carga Horária:
Cidade/UF
Curralinho/PA / /
________________________________
assASSINATURA
ANEXO V – DECLARAÇÃO DE AUSÊNCIA DE SANÇÃO IMPEDITIVA PARA EXERCICIO DE CARGO

PÚBLICO
Eu, __________________________________________________________________________,
inscrito no CPF sob o nº_________________________________ e RG
nº____________________________, residente e domiciliado à
_______________________________________________, no município de
_______________________________________, DECLARO perante o Poder Executivo Municipal, sob
pena de responsabilidade civil, administrativa e penal, não ter sofrido qualquer sanção impeditiva do
exercício de cargo público.
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___________/___, _______ de ___________de 202
________________________________________
ASSINATURA
ANEXO V – DECLARAÇÃO DE BENS E VALORES
Eu, ,
Inscrito (a) no CPF/MF sob o n.º . . - , especialidade ,
DECLARO em cumprimento ao disposto no art. 1º e 7º da Lei Federal n.º 8.730, de 10 de novembro de

1993, sob responsabilidade civil, administrativa e penal, para devidos fins que:
( ) Não possuo bens ou direitos a informar que constem em meu nome ou de meu cônjuge/companheiro
(a) e dependentes.
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( ) Apresento a declaração de bens e valores que compõem o meu patrimônio, incluindo
cônjuge/companheiro e dependentes, conforme segue:
Código de relação de Código do Bem ou Descrição do bem ou Valor em Real

vínculo ou dependência Direito (B) direito
(A)
Razão da apresentação de Declaração de Bens e Valores:

( ) Ingresso na Administração pública.
( ) Atualização de declaração de bens e valores.
( ) Cessão de vínculo, incluindo exoneração e demissão, início da aposentadoria ou a extinção do vínculo
por falecimento do agente público.
( ) Retorno ao órgão ou entidade de origem do agente público licenciado com base no inciso VI, do art.
77, da Lei Estadual nº 5.810, de 24 de janeiro de 1994 (RJU).
( ) Retorno ao órgão ou entidade de origem do agente público cedido aos demais Poderes da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, com ônus para o cessionário.
Curralino/PA / /
__________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO VII – DECLARAÇÃO DE RESIDENCIA – ZONA RURAL
Eu, , portador (a) do RG n.º , expedido pelo , inscrito (a)

no CPF/MF sob o n.º ,
DECLARO para os devidos fins de comprovação de residência, sob as penas da Lei (art. 2º da Lei
7.115/83), que o Sr. (a) , portador (a) do RG n.º , expedido pelo , inscrito (a) no
CPF/MF sob o n.º ,é residente e domiciliado à
________________________________________________________________________________,
Declara ainda, estar ciente de que a falsidade da presente declaração pode implicar na sanção penal
prevista no art. 299 do Código Penal, conforme transcrição abaixo:
Página 35 de 36
“Art. 299 – Omitir, em documento público ou
particular, declaração que nele deveria constar, ou
nele inserir ou fazer inserir declaração falsa ou
diversa da que devia ser escrita, com o fim de
prejudicar direito, criar obrigação ou alterar a
verdade sobre o fato juridicamente relevante. Pena:
reclusão de 1 (um) a 5 (cinco) anos e multa, se o
documento é público e reclusão de 1 (um) a 3 (três)
anos, se o documento é particular.”
Curralinho/PA, / /
__________________________________
Assinatura Declarante
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EDITAL Nº 001/2024 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CURRALINHO/ PARÁ - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE

SISTEMA UNICO DE SAUDE (SUS)

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

QUADRO 1 – DAS VAGAS

(perimetro entre Santa Rosa e Marambaia).

Ensino Médio Completo

Ensino Médio Completo

3. DAS VAGAS RESERVADAS AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

5. REQUISITO BÁSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

6. DA CONVOCAÇÃO E INICIO DAS ATIVIDADES

7. DAS INSCRIÇÕES NO PROCESSO SELETIVO

8. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

10. DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

11. DA CONFIRMAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

12. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

13. DAS PROVAS

QUADRO APLICAÇÃO PROVA OBJETIVA

14. DAS PROVAS OBJETIVAS

15. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO

16. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

17. DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAÇÃO DO PROCESSO

19. DOS RECURSOS

20. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Curralinho/PA, 24 de maio de 2024.

Cleber Edson dos Santos Rodrigues

José Raimundo Farias de Moraes

Gustavo de Lima Moy

Gilmar Macedo Martins

Luciana de Fátima Cabral Corrêa

ANEXO II – CARGO, CÓDIGO, JORNADA DE TRABALHO, REMUNERAÇÃO INICIAL, FORMAÇÃO

CARGO: M201– AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS (ZONA URBANA – ÁREA DE

CÓDIGODO CARGO: M201

JORNADA DE TRABALHO: 40h (quarenta horas) semanais.

CARGO: M202– AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS (ZONA URBANA – ÁREA DE

CÓDIGODO CARGO: M202

CARGO: M203– AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS (ZONA URBANA – ÁREA DE

CÓDIGODO CARGO: M203

JORNADA DE TRABALHO: 40h (quarenta horas) semanais.

CARGO: M204– AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS (ZONA RURAL/OESTE – ÁREA DE

CÓDIGODO CARGO: M204

JORNADA DE TRABALHO: 40h (quarenta horas) semanais.

CARGO: M205– AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS (ZONA RURAL, ÁREA DE

CÓDIGODO CARGO: M205

JORNADA DE TRABALHO: 40h (quarenta horas) semanais.

CARGO: M206– AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS (ZONA RURAL, ÁREA DE

CÓDIGODO CARGO: M206

JORNADA DE TRABALHO: 40h (quarenta horas) semanais.

CARGO: M207– AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS (– ZONA RURAL, ÁREA DE

CÓDIGODO CARGO: M207

JORNADA DE TRABALHO: 40h (quarenta horas) semanais.

CARGO: M208– AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS (ZONA RURAL, ÁREA DE

CÓDIGODO CARGO: M208

JORNADA DE TRABALHO: 40h (quarenta horas) semanais.

CARGO: M209– AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS (ZONA RURAL, ÁREA DE

CÓDIGODO CARGO: M209

JORNADA DE TRABALHO: 40h (quarenta horas) semanais.

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