ESTATUTO

SOCIAL
Aprovado em 13 de setembro de 2018.
CNPJ: 90.741.117/0001-19
 ALTERAÇÃO ESTATUTÁRIA Nº 6
Conforme Assembleia Geral Extraordinária realizada em treze de setembro de
2018, devidamente convocada na forma prevista em estatuto, para o fim especifico de
alteração do Estatuto da SOCIEDADE GINÁSTICA IJUÍ, nos termos da legislação
vigente, passando o estatuto vigorar com a seguinte redação:

ESTATUTO
DA
“S O C I E D A D E G I N Á S T I C A IJUÍ “
CAPÍTULO I
DA ASSOCIAÇÃO: FORMA JURÍDICA, SEDES, FINALIDADES E
REPRESENTAÇÃO

Art. 1º - A “SOCIEDADE GINÁSTICA IJUÍ”, fundada em 23 de outubro de

1898, é uma Associação Civil, com personalidade jurídica, sem fins lucrativos,
constituída legalmente por tempo indeterminado, com número ilimitado de associados,
usa e é conhecida sob a sigla de Sogi e se rege por este estatuto, complementado pelo
regimento interno e demais regulamentos.
§ 1º- É representada ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente pelo
Presidente da Diretoria Executiva e demais componentes de sua Diretoria.

Art. 2º - A Sogi tem sua Sede Administrativa localizada na rua Benjamin

Constant, nº 917, Centro e sua Sede Campestre situada às margens do rio Potiribú, no
km 04 da rodovia RS-155, Distrito Santana, ambas na cidade de Ijuí, Estado do Rio
Grande do Sul, com Foro nesta Comarca, telefones (55) 3332-9887 e 99168-4882, site
www.sogiijui.com.br e e-mails sogi@sogiijui.com.br e comunicacao@sogiijui.com.br.

Art. 3º-A) A Associação tem por objetivos principais e complementares:

I – A prática da educação física e do desporto formal e não formal, de modo
profissional e não profissional e de participação;
II – A formação de atletas e paratletas de modalidades olímpicas e de criação
nacional;
III – Realizar competições esportivas, mesmo que profissionais, de Âmbito
regional, estadual, nacional ou internacional, isoladamente ou em conjunto com
outras associações;
IV – O desenvolvimento de atividades de caráter social, recreativo, cultural,
educacional, cívico e de lazer;
V – Realizar ou permitir a realização, sem fins lucrativos, de eventos que
agreguem valores culturais para o Clube ou para a sociedade tais como: exposição
de artes plásticas, reuniões literárias, apresentações de música erudita, congressos
científicos, além de outras atividades similares;
VI – Proporcionar aos associados, local para a realização de reuniões sociais como
casamentos, aniversários e outros similares;
VII – Desenvolvimento da área de bares, lanchonetes e restaurante por autogestão
ou de forma terceirizada;
VIII – Atuar como estipulante de seguros coletivos nas áreas da saúde e de vida;
IX – Atuar na prática das modalidades de Tiro Esportivo, Trap Americano, Tiro
Prático, I.P.S.C. e afins;
Parágrafo único: O regimento interno estabelecerá a forma da retribuição
financeira da cessão de espaços do Clube.

Art. 3º-B) Serão observadas por Dirigentes e Conselheiros as seguintes diretrizes

de gestão:
I – O Clube pode pleitear incentivos fiscais para o desenvolvimento e formação de
atletas e paratletas no âmbito federal, estadual e municipal;
II – Serão observados os princípios gerais da Administração Pública,
especialmente os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade, economicidade e eficiência;
III – A adoção de práticas de gestão administrativa necessárias e suficientes a
coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios ou vantagens
pessoais em decorrência de participação no processo decisório;
IV – A publicidade, no encerramento fiscal, do relatório de atividades e das
demonstrações financeiras da entidade, incluindo-se as certidões negativas de
débitos com o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS e com o FGTS, além de
Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas – CNDT, a disposição para exame de
qualquer associado.
V – A aplicação integral de seus recursos na manutenção e desenvolvimento dos
objetivos sociais;
VI – Manutenção de escrituração completa de suas receitas e despesas em livros
revestidos das formalidades que assegurem a respectiva exatidão com observância
das normas expedidas pelo Conselho Federal de Contabilidade;
VII – Conservação em boa ordem, pelo prazo de cinco anos, contado da data da
emissão, os documentos que comprovem a origem de suas receitas e a efetivação
de suas despesas, bem assim a realização de quaisquer outros atos ou operações
que venham a modificar sua situação patrimonial;
VIII – Apresentação anual da Declaração de Rendimentos e Informações da
Pessoa Jurídica, em conformidade com o disposto em ato da Secretaria da Receita
Federal;
IX – Aplicação de superávits integralmente, a manutenção e ao desenvolvimento
dos seus objetivos sociais.
X – Destinação integral de resultados financeiros à manutenção e ao
desenvolvimento dos seus objetivos sociais;
XI – A transparência na gestão, inclusive quanto aos dados econômicos e
financeiros, contratos, patrocinadores, direitos de imagem, propriedade intelectual
e quaisquer outros aspectos;
XII – A autonomia do seu conselho fiscal conforme regulamento próprio;
XIII – A primazia de gestão democrática;
XIV – A transparência da gestão da movimentação de recursos;
XV – A intensa fiscalização interna de setores administrativos, financeiros e
operacionais;
XVI – A alternância no exercício dos cargos de direção;
XVII – A aprovação das prestações de contas anuais, a serem prestadas pela
Diretoria Executiva, precedida por parecer do conselho fiscal;
XVIII – Inelegibilidade de cônjuge e parentes consanguíneos ou afins até o 2º
Grau ou por adoção.
Parágrafo único: O clube não tomará parte em manifestações de caráter político,
religioso, racial e de classe, nem cederá quaisquer de suas dependências para tais
fins.
 CAPÍTULO II
DOS ASSOCIADOS

Seção I
Das Categorias
Art. 4º - É condição para ingressar no quadro associativo da SOGI o
preenchimento de todos os requisitos previstos neste Estatuto e nas demais normas
infraestatutárias.
§ 1º- O quadro associativo é constituído das seguintes categorias de associados
titulares e dependentes:
I – Eméritos
a) ESPECIAL - É associado patrimonial Especial todo àquele que tenha
alcançado, na forma de estatutos anteriores, a condição de veterano,
laureado, remido, honorário ou benfeitor. Podendo ser cobrado dos
associados enquadrados nesta categoria uma taxa para manutenção da
mesma, conforme regulamento do clube.

b) BENEMERITOS: É associado nesta categoria àqueles que prestaram

relevantes serviços ao Clube. A Benemerência poderá ser conferida a partir
de proposta da Diretoria e aprovada pelo Conselho Deliberativo.

c) REMIDOS: É associado nesta condição aquele que for portador de título

patrimonial e quitar em pagamento único o valor 480 (quatrocentos e oitenta
mensalidades), ficando a cargo da Diretoria, após a aprovação do Conselho
Deliberativo a oferta ou não desta modalidade assim como o número de
títulos ofertados nesta categoria.

II- Patrimonial

a) EFETIVO: É associado patrimonial efetivo todo aquele que subscrever e

quitar, a aquisição de um título patrimonial. Esta categoria de associado deve
efetuar o pagamento de mensalidades.

b) SÊNIOR: É associado patrimonial sênior todo aquele que tiver 65 (sessenta e

cinco) anos de idade completos, apenas o cônjuge/companheiro (a) como
dependente e pelo menos 35 (trinta e cinco) anos de contribuição com o
Clube. Estando apto para esta modalidade e mediante requerimento, o
associado pagará valores reduzidos nas mensalidades, conforme regulamento
do Clube.

c) LICENCIADO: É todo o associado Efetivo que, ausentando-se do município

por transferência de residência num período superior a 12 (doze) meses -
mediante comprovação do novo endereço - ficará com redução do valor das
mensalidades, conforme regulamento do Clube.

III- Contribuintes
a) ATLETA: É o associado da Sogi, como membro individual da inclusão
social, sem aquisição de Título Patrimonial. É inscrito especificamente num
determinado esporte, o qual for aprovado pela Diretoria, podendo usar toda
a estrutura da instituição sem ônus.
 b) ATLETA CONTRIBUINTE: É o associado individual que foi convidado
por um departamento e após argumentação fundamentada é aprovado pela
Diretoria, sem a aquisição do título patrimonial, a fim de representar o Clube
em eventos oficiais pagando mensalidades reduzidas ditadas pela Diretoria
Executiva.

c) CONTRIBUINTE INDIVIDUAL: É o associado individual, maior de 18

anos, que não adquire o título patrimonial e usa toda a estrutura da Sogi
pagando mensalidades reduzidas.

d) CONTRIBUINTE TRANSITÓRIO: É o associado que não adquire o título

patrimonial, que fixa residência de forma transitória na cidade e paga as
mensalidades fixadas pela Diretoria.

e) PESSOA JURÍDICA: É a empresa que associa seus funcionários de forma

coletiva ao quadro da Sogi, comprando os títulos e pagando as taxas mensais
de manutenção. A contratação coletiva se dará entre a Sogi e a pessoa
jurídica contratante, sendo que as adesões dos funcionários, bem como a
forma de desconto do valor das mensalidades é de inteira responsabilidade
da pessoa jurídica contratante.

§2º- Os associados da categoria Contribuintes e dependentes não votam e não são

votados, mas poderão ocupar cargos mediante nomeação ou convite da
Diretoria Executiva.

IV - São dependentes de associado titular:

a) O cônjuge ou companheiro(a), desde que seja comprovada a convivência

estável e duradoura, conforme descrito no regulamento.
b) Os filhos(as) com até 28 (vinte e oito) anos de idade;
c) Outros menores sob guarda do associado, por termo judicial;
d) Ascendentes do associado e de seu cônjuge ou companheira, desde que a
inclusão seja expressamente solicitada pelo associado, com o pagamento de
contribuição por pessoa a ser fixada pela Diretoria;
e) Namorado(a) ou noivo(a) de associado, mediante formalização de pedido de
dependência, desde que comprovada esta situação;

Seção II
Da Admissão

Art. 5º - Poderão ser admitidos como associados da Sogi, as pessoas físicas de

qualquer nacionalidade, com permanência legal no país em se tratando de estrangeiro,
maiores de 18 (dezoito) anos, ou, quando menor, representado ou assistido pelo pai ou
responsável legal, limitando-se os direitos e deveres sociais, enquanto menores, aos
dispositivos específicos legais.

§ 1° - O candidato deverá preencher a proposta de admissão, conforme modelo

próprio da Sogi, a qual será analisada e julgada pela Diretoria Executiva.
 § 2° - No caso de indeferimento da proposta de admissão do candidato, a Sogi
reserva-se o direito de não informar o motivo a terceiros.

Art. 6º - O Título Patrimonial efetivo do qual é detentor o associado é uno,

nominal, transferível por ato ‘inter-vivos’ e herdável, somente pelo cônjuge, sendo, no
entanto, indivisível, conferindo ao seu titular e dependentes a condição de associado da
SOGI, e em estando quites com a tesouraria, o pleno gozo dos direitos estabelecidos
neste Estatuto.

Art. 7º - Em caso de falecimento do(a) associado(a), a(o) viúva(o) ou

companheira(o) já incluída(o) no rol de dependentes do associado(a) falecido(a),
passará a integrar o quadro social na categoria do “de cujus”, sujeita(o) às mesmas
obrigações e ao gozo dos mesmos direitos, enquanto de forma diversa não for
estabelecido em partilha judicial.

Seção III
Da Transferência do Título Patrimonial

Art. 8º - O Título Patrimonial poderá ser transferido, por ato ‘inter-vivos’ ou

‘causa mortis’.

Parágrafo único: A transferência ‘inter-vivos’ poderá se proceder somente

mediante as seguintes condições:
a) Apreciação da transação entre as partes, cuja identidade deverá ser pelo
associado alienante comunicada previamente, para fins de considerações sobre
a conveniência e condições do terceiro adquirente. A aprovação da
transferência é da competência da Diretoria Executiva;
b) Pagamento da taxa de transferência, constante no Regulamento Interno do
Clube.
c) Nas transferências motivadas por separação judicial ou divórcio, será observado
o que estiver determinado na respectiva partilha, sendo esta transferência isenta
da taxa de transferência;
d) Na transferência ‘causa mortis’ será observado o que for determinado na
respectiva partilha, podendo, entretanto, a critério da Diretoria Executiva, ser o
título resgatado pela Sogi, efetuando o pagamento do mesmo num prazo de seis
meses contados da data do trânsito em julgado da decisão que homologou a
partilha, ao sucessor contemplado na mesma;
e) A transferência ‘causa mortis’ estará sujeita à taxa de transferência, que poderá
ser reduzida, conforme expresso no Regimento Interno e Diretoria executiva.

Art.9° - Nas transferências de titularidade de associados Patrimoniais Especiais, as

condições que lhes são facultadas, nos termos estatutários, são intransmissíveis aos
novos titulares, independentemente ser a transferência procedida por ato “inter-vivos”
ou “causa-mortis”.

Seção IV
Dos Direitos

Art. 10 - São direitos dos associados, quites com a Tesouraria e em plena

conformidade com este estatuto:
 a) Frequentar as dependências da Sogi, juntamente com seus dependentes,
respeitadas as limitações do estatuto, regimento interno e regulamentos;
b) Participar das Assembleias Gerais, votar e ser votado na forma prevista neste
estatuto;
c) Recorrer ao Conselho Deliberativo, na forma deste estatuto, quando se julgar
prejudicado por ato da Diretoria;
d) Representar a Diretoria ou o Conselho Deliberativo, quando devidamente
nomeado ou eleito;
e) Solicitar a Diretoria Executiva, para pessoas de suas relações residentes fora do
município, convite especial com cartão de frequência pelo prazo máximo de 30
(trinta) dias, mediante o pagamento de taxa fixada pela Diretoria Executiva,
ficando sujeito o convidado ao cumprimento das normas da Sociedade e o
associado moral e pecuniariamente responsável pelos atos de seu convidado;
f) Solicitar, no uso pleno de seus direitos, dependências das sedes para festas em
comemoração de motivo particular, pagando antecipadamente, taxa estipulada
pela Diretoria, a título de ressarcimento de despesas decorrentes;
g) Licenciar-se, por tempo indeterminado, quando transferir residência para outra
localidade ou ausentar-se por período superior a doze meses. O associado
licenciado nestas condições, voltando a residir nesta cidade, solicitará apenas a
sua reinserção no quadro social, cancelando a licença independentemente de
pagamento de qualquer taxa;
h) Requerer ao Conselho Deliberativo, convocação de Assembleia Geral
Extraordinária, por escrito, indicando os motivos fundamentados, mediante
requerimento assinado por um número igual a 200 (duzentos) associados quites
e com pleno gozo dos seus direitos.
i) Os Associados terão acesso irrestrito aos documentos e informações relativos à
prestação de contas, bem como aqueles relacionados a gestão do clube, que
serão publicados no portal eletrônico.

Seção V
Dos Deveres e Obrigações

Art. 11 - São deveres e obrigações principais dos associados e seus dependentes:

a) Pagar com pontualidade as parcelas do título, as taxas de manutenção, demais
taxas especiais fixadas e de exames médicos;
b) Obedecer às disposições estatutárias, regimentais e aos regulamentos dos
departamentos;
c) Respeitar, acatar e cumprir todas e quaisquer decisões ou deliberações dos
órgãos dirigentes e Assembleias, bem como dispensar a devida consideração e
respeito aos membros dos órgãos dirigentes, seus representantes, e demais
associados e convidados;
d) Indenizar a Sogi dos prejuízos causados por culpa, dolo ou omissão;
e) Cooperar para o engrandecimento da Sociedade;
f) Prestigiar, para maior êxito, as festas cívico-recreativas, sociais e esportivas da
Sociedade;
g) Desempenhar cargos, quando aceitos, para os quais for indicado, eleito ou
nomeado, salvo força maior;
h) Não competir, se atleta da Sogi, em provas oficiais por outras sociedades, sem
estar devidamente autorizado pela Diretoria Executiva;
 i) Denunciar, a quem de direito, toda e qualquer irregularidade ou ato que mereça
reparos ou punição;
j) Portar-se convenientemente, especialmente nas promoções sociais, esportivas e
recreativas, de acordo com as regras que norteiam a boa conduta e o harmônico
convívio social;
k) Portar e, se solicitado, exibir o cartão social ao ingressar na Sociedade ou
departamentos, sendo expressamente vedado o seu empréstimo a terceiros;
l) Não fazer-se acompanhar de pessoas estranhas ao quadro social;
m) Manter seu cadastro atualizado, comunicando qualquer alteração em seu
endereço ou qualificação pessoal, assim que ocorrer;
n) Efetuar prontamente o pagamento do valor atribuído pela Diretoria Executiva a
título de ressarcimento ao patrimônio, em razão de danos causados a instalações
ou pertences da Sociedade, pelos quais seja responsável ou responsabilizado.

Seção VI
Das Penalidades

Art. 12 - O associado ou dependente que infringir ou tentar infringir as

disposições deste Estatuto, do Regimento Interno ou Regulamentos dos departamentos,
ou prejudicar o bom nome da Sociedade com seus atos, dentro ou fora da Sogi, será
punido com as seguintes sanções, de acordo com o grau ou intensidade do ato praticado:
a) Advertência, verbal ou escrita;
b) Ressarcimento de danos;
c) Suspensão;
d) Exclusão;

§ 1° - A pena de advertência será aplicada por qualquer membro da Diretoria,

referendada na 1ª (primeira) reunião ordinária ou extraordinária.

§ 2° - A pena de ressarcimento será imposta ao associado, por danos materiais

causados ao patrimônio da Sociedade por si, seus dependentes ou
convidados, ficando o valor limitado ao valor do prejuízo acrescido de
multa de até um salário mínimo e o prazo para pagamento a critério de
deliberação da Diretoria Executiva.

§ 3° - A pena de suspensão será de 15 (quinze) dias a 1 (um) ano, contados da

data da decisão tomada pela Diretoria, ouvidos, se necessário, o infrator e
outros, podendo ser a suspensão extensiva aos seus dependentes.
a) A pena de suspensão atingirá unicamente os direitos e não as obrigações do
associado e seus dependentes;
b) A pena de suspensão poderá, conforme o caso, atingir somente o dependente
infrator.

§4° -A exclusão do associado(a) será efetivada pelo Conselho Deliberativo, por

infração ao estatuto, ao regimento interno ou regulamentos em caso de:
a) Promoção de discórdia entre membros da associação;
b) Prática de atitudes imorais, ilegais, ou incompatíveis com a ética, prejudicando
o nome da Sogi e abalando o seu crédito e interesses;
c) Manifestação ostensiva e ofensiva ao respeito devido à Diretoria Executiva e a
outros poderes constituídos da sociedade ou a seus membros.
 Art. 13 - Das penas de suspensão e exclusão caberá recurso ao Conselho
Deliberativo, dentro dos 15 (quinze) dias que se seguirem à notificação, mediante
protocolo, recurso este que será recebido sem efeito suspensivo da penalidade aplicada.
No caso de exclusão o Conselho Deliberativo convocará Assembleia Geral
Extraordinária dos associados, no prazo de 30 (trinta) dias, que julgará o recurso.

Parágrafo único - Não terão direito ao recurso facultado, quando a pena se basear
por falta de pagamento de taxas de manutenção, (12 meses) ou parcelas do
título patrimonial que será revertido ao patrimônio da Sogi.

Art.14 - O associado excluído poderá ser readmitido, mediante subscrição de

proposta de aquisição de título patrimonial com parecer favorável da
Diretoria Executiva.

Parágrafo único: Afastamento imediato e inelegibilidade, pelo período de cinco

anos, de dirigente ou administrador que praticar ato de gestão irregular ou temerária;

CAPÍTULO III
DOS PODERES

Art. 15 - São os seguintes os poderes da Sogi, em ordem hierárquica:

a) Assembleia Geral;
b) Conselho Deliberativo;
c) Conselho Fiscal.
d) Diretoria Executiva.

Seção I
DA ASSEMBLEIA GERAL

Art. 16 - A Assembleia Geral, órgão soberano da Sogi, é a reunião legal de todos

os seus associados titulares quites com a Tesouraria em caráter ordinário ou
extraordinário.
§ 1° - São ordinárias todas as que se realizarem, periodicamente, para fins
administrativos previstos neste estatuto.

§ 2° - São extraordinárias as que se realizarem para decidir assuntos relevantes,

não previstas para épocas preestabelecidas.

Art. 17 - As Assembleias Gerais Ordinárias, convocadas e presididas pelo

Presidente da Diretoria Executivo, realizar-se-ão no mês de novembro, para:
a) Bianualmente para eleição dos membros da Diretoria Executiva. O mandato do
Presidente da Diretoria Executiva será de dois anos, podendo ser reeleito o
mesmo presidente apenas uma única vez, estando o mesmo à frente da
dirigência do clube por tempo máximo de quatro anos.
b) Anualmente para eleição de 1/3 dos membros efetivos do Conselho
Deliberativo e de seus suplentes dando posse dos mesmos, como também os
membros do Conselho Fiscal e seus suplentes;
 Art. 18 - As Assembleias Gerais Extraordinárias, convocadas e presididas pelo
Presidente da Diretoria Executiva, realizar-se-ão em qualquer época na forma prevista
por estes estatutos.

Art. 19 - As Assembleias serão convocadas com a antecedência mínima de 15

(quinze) dias, através da imprensa escrita desta cidade, e publicação do edital no
informativo oficial e no quadro de publicações da Sogi, bem como nos meios
eletrônicos como o site e redes sociais. Funcionarão validamente, em 1ª (primeira)
convocação com 2/3 dos associados aptos a votar, ou em 2ª (segunda), 30 (trinta)
minutos após, com qualquer número de associados.

Parágrafo único: Todas as deliberações não ressalvadas neste estatuto serão

tomadas por maioria simples, cabendo ao presidente da Assembleia o voto
de qualidade.

Art. 20 - Entre outros, são motivos de Assembleia Geral Extraordinária, os

seguintes:
a) Alteração do estatuto;
b) Destituir o(s) membro(s) da Diretoria Executiva;
c) Recurso do presidente da Sogi, em caso de destituição;
d) Recurso de associados em caso de exclusão;
e) Venda ou alienação de bens imóveis da Sociedade;
f) Destituição de conselheiros;
g) Extinção da Sociedade e destino do patrimônio.

Parágrafo único: Para as deliberações a que se referem as letras a e b, é exigido o

voto concorde de 2/3 (dois terços) dos presentes à Assembleia.

Art. 21 - As votações se processarão por escrutínio secreto, pessoal e

intransferível em todas as Assembleias ou de outra forma se assim deliberar a
Assembleia.

Art. 22 - A mesa constituir-se-á do presidente, 2 (dois) secretários e 3 (três)

escrutinadores.

Art. 23 - As atas das Assembleias serão assinadas pelo presidente da mesa e o

secretário que as lavrar, fará, na mesma ocasião, ou na Assembleia seguinte, a sua
leitura para a consequente aprovação.

Seção II
DO CONSELHO DELIBERATIVO

Subseção I
Constituição, atribuições e funcionamento.

Art. 24 - O Conselho Deliberativo, por delegação da Assembleia Geral, constitui

o órgão soberano e por ele os associados se manifestarão, administrativamente.
 Art. 25 - O Conselho Deliberativo é constituído de 21 (vinte e um) membros
Efetivos, 9 (nove) suplentes, os ex-presidentes, os quais são considerados membros
Natos.

§ 1° - A diretoria do Conselho Deliberativo é composta pelo Presidente, Vice-

Presidente, 1° e 2° Secretários.
§ 2 Perderão seu mandato aqueles que deixarem de comparecer a 3 (três) reuniões
consecutivas, injustificadamente.

Art. 26 Os membros Natos do Conselho Deliberativo, terão direito a voto, no

entanto, não exercerão este direito quando a proposta ou julgamento se referir a assunto
encaminhado pela Diretoria Executiva, bem assim como não participarão das reuniões,
quando a pauta incluir apreciação sobre as atividades da Diretoria.

Art. 27 - O Conselho reunir-se-á:

a) Ordinariamente:
I – Anualmente no mês de novembro para a apreciação e deliberação do
orçamento do Clube do ano seguinte que deverá ser apresentado pela Diretoria.
II - Bianualmente, no mês de novembro para eleição da Diretoria, do Conselho
Deliberativo (art. 25) e eleição dos membros do Conselho Fiscal e seus suplentes,
que se darão na forma do art. 58, § 1º, do presente Estatuto Social;
.
III- bianualmente, na 1ª (primeira) quinzena do mês de janeiro para dar posse à
Diretoria Executiva eleita em Assembleia Geral;

IV – Anualmente, em março, para análise e deliberação do Balanço Patrimonial

de Demonstrações de Resultado do exercício anterior, que será apresentado
pela Diretoria Executiva.
V - Extraordinariamente, por solicitação da Diretoria Executiva ou Conselho
Fiscal, ou dez (10) conselheiros, ou duzentos (200) associados no pleno uso e
gozo de seus direitos estatutários; e por convocação do presidente do Conselho
ou seu substituto.

Art. 28 - O Conselho funcionará, em 1ª (primeira) convocação, com a presença

mínima de 10 (dez) de seus membros Efetivos, e em 2ª (segunda), meia hora após, com
no mínimo 6 (seis) membros, salvo, em qualquer caso, para as deliberações que
exigirem expressamente maior número.

Art. 29 - Na falta dos dirigentes do Conselho, os membros presentes designarão

presidente e secretário para a reunião.

Subseção II
Dos cargos e competências

Art. 30 - Compete exclusivamente ao Conselho Deliberativo:

a) Eleger o seu presidente, vice-presidente, 1° e 2° secretários;
b) Debater com o presidente da Sogi o plano administrativo de sua gestão;
c) Processar e decidir recursos interpostos relativamente a atos da Diretoria;
d) Decidir sobre despesas, por uma mesma verba, cujo montante ultrapasse o
valor de 1000 (mil) Taxas de Manutenção mensal;
 e) Autorizar a Diretoria a contrair empréstimos e decidir sobre transferência de
verbas;
f) Propor alterações do presente estatuto, bem como apreciar, emendar, alterar,
suprimir e sancionar regimento interno e regulamentos;
g) Fazer-se presente, pelo seu Presidente ou membro de sua diretoria, quando
quiser ou julgar oportuno, em quaisquer reuniões da Diretoria Executiva;
h) Intervir na administração geral da Sociedade, quando julgar conveniente,
podendo advertir, penalizar e propor à Assembleia a cassação do mandato de
parte ou toda a Diretoria e se os interesses da Sociedade assim o exigirem;
i) Aplicar penalidade, com exceção de exclusão ou eliminação, aos conselheiros e
membros da Diretoria;
j)Autorizar, pelo voto de maioria absoluta de seus membros em exercício, a
alienação de bens móveis ou oneração de bens de qualquer espécie
pertencentes à Sociedade;
k) Apreciar o orçamento proposto pela Diretoria, compreendendo balanços,
balancetes, demonstrativos de receitas e despesas e relatórios;
l) Apreciar e homologar as proposições remetidas pela Diretoria Executiva
relativas a alterações no Regimento Interno e Regulamentos de departamentos;

Art. 31 - São atribuições do Presidente do Conselho Deliberativo:

a) Convocar e presidir as reuniões do Conselho;
b) Convocar Assembleias Gerais Extraordinárias e os Conselhos;
c) Decidir com voto de qualidade;
d) Escolher os escrutinadores em casos de eleições;
e) Assumir a administração da Sociedade quando estiver acéfala ou em
substituição na falta do vice-presidente da Diretoria;
f) Executar, fazer cumprir este estatuto, regimento interno e deliberações do
Conselho Deliberativo;
g) Dar posse aos membros eleitos da Diretoria Executiva, e o Conselho Fiscal;
h) Convocar Assembleias Gerais Extraordinárias, a requerimento de duzentos
(200) associados no uso e gozo de seus direitos e do Conselho Fiscal;

Art. 32 - São atribuições do Vice-presidente:

a) Assistir e auxiliar o presidente em suas atribuições e substituí-lo em suas faltas
ou impedimentos;
b) Convocar Assembleia Geral Extraordinária e reunião do Conselho
Deliberativo, quando o presidente deixar de fazê-lo nas datas próprias;
c) Assumir a presidência da Sociedade no impedimento ou na falta dos demais.

Art. 33 - Compete ao 1° Secretário:

a) Secretariar as reuniões, lavrando e assinando as respectivas atas;
b) Redigir e encaminhar toda a correspondência do Conselho;
c) Substituir o vice-presidente nas faltas ou impedimentos, com exceção da
presidência da Sociedade.

Art. 34 - Compete ao 2° Secretário: auxiliar o 1° (primeiro) e substituí-lo em suas

faltas e impedimentos.

Art. 35 - As reuniões do Conselho poderão ser assistidas pelos associados, salvo

reuniões secretas, a critério do Presidente.
 Art. 36 - O conselheiro eleito ou nomeado membro da Diretoria da SOGI, terá seu
mandato suspenso enquanto durar o exercício de sua função.

Art. 37 - Para destituição de cargos é necessária a presença de 2/3 (dois terços)

dos conselheiros, computado também o seu Presidente. Igual número será exigido para
alteração do Regimento Interno e Regulamentos.

Seção III
DO CONSELHO FISCAL

Art. 38 O Conselho Fiscal é órgão autônomo, composto de 3 (três) membros e 3

(três) suplentes, ao qual compete exercer fiscalização sobre os negócios e interesses
financeiros e econômicos da Sociedade, cientificando àqueles que devam conhecer das
irregularidades e falhas que estejam ocorrendo.

Art. 39 - Cabe-lhe comparecer a qualquer reunião quando convocado para opinar

ou julgar.

Art. 40 - Sempre, quando ocorrer motivo, deve convocar o Conselho Deliberativo

ou a Diretoria para solicitar ou requerer providências cabíveis.

Art. 41 - Nos julgamentos das contas da Diretoria, cabe ao Conselho Fiscal

apresentar parecer por escrito sobre o movimento financeiro da Sociedade,
referentemente ao período da prestação de contas.

Art. 42 - Pode, em casos especiais, requerer ao presidente do Conselho

Deliberativo, a convocação de Assembleia Geral Extraordinária.

Art. 43 - Não poderá ser membro do Conselho Fiscal, parente em qualquer linha,
até o segundo grau do presidente executivo, vice-presidente administrativo e financeiro
da SOGI, e do presidente do Conselho Deliberativo.

Art. 44 - O Conselho Fiscal constitui, ainda, o poder arbitral, nos casos de

impasses da Diretoria, Conselho Deliberativo e da assembleia geral.

Seção IV
DA DIRETORIA EXECUTIVA

Subseção I
Constituição, atribuições, deliberações, substituições e posse

Art. 45 - A Diretoria Executiva compor-se-á dos seguintes membros:

a) Presidente Executivo;
b) Vice-Presidente Administrativo e Financeiro;
c) Vice-Presidente de Patrimônio;
d) Vice-Presidente de Esportes, Recreação e Lazer;
e) Vice-Presidente Social e Cultural;
 Art.46 - A Diretoria Executiva é o órgão executor da administração e direção da
Sociedade Ginástica Ijuí, bem como responsável pelo seu bom nome e conservação do
patrimônio social.

Art. 47 - O Presidente Executivo, o Vice Presidente Administrativo e Financeiro,

o Vice Presidente de Patrimônio, o Vice Presidente de Esportes, Recreação e Lazer e o
Vice Presidente Social e Cultural serão eleitos pela Assembleia Geral Ordinária, e os
demais cargos constituirão postos de confiança do presidente, que escolherá entre os
associados preenchendo todas as vagas (diretor administrativo, diretor de tiro, diretor de
bolão, diretor da academia, diretor de tênis, diretor esportivo, diretor de recreação,
diretores sociais, diretor de meio-ambiente, diretor da melhor idade, diretor jurídico,
diretor de patrimônio, diretor de comunicação e marketing, patrono e diretor cultural).

§ 1º - A posse da nova Diretoria Executiva será na 1ª quinzena de janeiro.

Art.48 - Os membros da Diretoria eleitos, e os cargos gerenciais remunerados,

poderão participar das reuniões da Diretoria Executiva, e os demais o farão tão somente
quando convocados pelo presidente ou vice-presidente administrativo e financeiro a que
estiverem subordinados.

Art. 49 - A Diretoria tem os mais amplos poderes para praticar todos os atos da
gestão, concernentes aos fins e objetivos da Sociedade, não podendo, entretanto,
transigir, renunciar direitos, alienar, hipotecar, empenhar, contrair empréstimos, lançar
rifas, sem prévia autorização do Conselho Deliberativo ou Assembleia Geral na forma
deste estatuto.

Parágrafo único: Se houver necessidade premente de transigir em qualquer

assunto, a Diretoria o fará, devendo ser referendado posteriormente pelo
Conselho Deliberativo.

Art. 50 - O membro da Diretoria executiva que faltar injustificadamente a 3 (três)

reuniões consecutivas, será desligado, perdendo o cargo.

Art. 51 - Compete à Diretoria Executiva:

a) Cumprir e fazer cumprir as disposições deste estatuto e regimento interno, as
resoluções aprovadas por ela mesma e dos poderes da Sociedade e das
entidades oficiais;
b) Propor ao Conselho Deliberativo alterações no regimento interno e estatuto
social;
c) Decidir sobre as locações e cessões de dependências;
d) Organizar a previsão orçamentária e arrecadar as rendas e créditos da
Sociedade;
e) Remeter ao presidente do Conselho Deliberativo cópias dos Balancetes,
Balanços e Demonstrativos de Receitas e Despesas até 30 (trinta) dias após o
mês transato;
f) Solicitar ao Conselho Deliberativo a autorização prevista no art. 49;
g) Propor ao Conselho Deliberativo medidas de caráter financeiro, filiações ou
desligamento de entidades regionais, estaduais ou nacionais e convênios;
h) Prestar contas, anualmente, ao Conselho Deliberativo e à Assembleia Geral
Ordinária, por ocasiões de suas convocações;
i) Decidir o valor do título patrimonial e demais taxas na manutenção;
j) Deliberar sobre questões suscitadas pelos associados;
k) Impor penalidades aos infratores, bem como comutar ou suspender estas penas;
l) Admitir, licenciar ou demitir funcionários;
m) Efetuar despesas necessárias estabelecidas conforme este estatuto
n) Resolver os casos omissos nos estatutos, regimentos internos e regulamentos.

Parágrafo único: O Regimento Interno disporá sobre demais competências,

também atinentes à Diretoria Executiva.

Subseção II
Dos cargos e competências

Art. 52 - Compete ao Presidente Executivo:

a) Representar a Sogi ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente;
b) Presidir as reuniões da Diretoria e executar e fazer cumprir as suas decisões;
c) Solucionar os casos de urgência, levando-os ao conhecimento e ratificação da
Diretoria na primeira reunião;
d) Convocar a Diretoria e as Assembleias Ordinárias;
e) Autorizar as publicações que envolvam responsabilidade da Sociedade;
f) Fazer cumprir as determinações do Conselho Deliberativo e outros Poderes;
g) Prestar informações que forem solicitadas pelo Conselho Deliberativo e
Conselho Fiscal.
h) Nomear e investir em seus cargos os demais membros da Diretoria, não eleitos
pela assembleia geral ordinária;
i) Assinar, juntamente com o vice-presidente administrativo e financeiro e vice-
presidente patrimonial, os cheques e outros documentos financeiros, bem como
outros expedidos pela secretaria da Sociedade;
j) Executar ou fazer executar todos os demais atos de responsabilidade da
Diretoria;
k) Decidir com o voto de qualidade.

§ 1º - Destituído o presidente, este poderá recorrer à Assembleia Geral

Extraordinária, a qual se pronunciará, ratificando o ato do Conselho ou
mantendo-o na presidência;

§ 2º - O Regimento Interno disporá sobre demais competências, também atinentes

ao Presidente Executivo.

Art. 53 - Compete ao Vice-Presidente Administrativo e Financeiro:

a) Substituir o presidente nas vagas até o preenchimento, ausências ou
impedimentos;
b) Auxiliar o presidente nos seus encargos internos e externos;
c) Organizar, dirigir e planificar a vida social da entidade;
d) Lavrar e subscrever, juntamente com o Presidente, as atas das reuniões da
Diretoria, após lidas e aprovadas;
e) Lavrar as atas das Assembleias convocadas pelo presidente da Sogi,
assinando-as juntamente com a presidência;
f) Instruir todo o expediente da secretaria, assinando a correspondência
juntamente com a presidência;
 g) Manter constante contato com o Gerente, a fim de fazer cumprir todas as
decisões da Diretoria Executiva pertinentes;
h) Fazer arrecadar através do Gerente, todas as taxas de manutenção, cobranças
de títulos, taxas de locação, convênios pagando as comissões devidas;
i) Fazer a escrita diária referente ao movimento de caixa, apresentando
balancetes mensais à Diretoria Executiva e, anualmente, balanços gerais de
ativo e passivo, com demonstrativos de receita e despesa;
j) Assinar em conjunto com o Presidente, cheques, ordens de pagamento, papéis
de crédito;
k) Efetuar o pagamento das despesas autorizadas, mediante documento regular
visado;
l) Prestar todas as informações atinentes à tesouraria, aos diversos Poderes da
Sociedade;
m) Apresentar, mensalmente, balancete do movimento financeiro e, anualmente,
balanços gerais de ativo e passivo, com demonstrativo de receita e despesa.

Art. 54 - Compete ao Vice-Presidente de Patrimônio:

a) Supervisionar as construções, melhoramentos e reposições de bens;
b) Planejar, juntamente com a diretoria executiva, novas construções e reformas;
c) Apresentar os orçamentos dos investimentos a realizar;
d) Solicitar as verbas necessárias ao vice-presidente administrativo e financeiro;
e) Zelar pelo meio ambiente do clube juntamente com o diretor de meio ambiente;
f) Assinar em conjunto com o Presidente, cheques, ordens de pagamento, papéis
de crédito, na ausência do vice-presidente administrativo e financeiro;

Art. 55 - Compete ao Vice-Presidente de Esportes, Recreação e Lazer:

a) Orientar e supervisionar todos os departamentos esportivos e recreativos e de
lazer da Sociedade;
b) Representar a Sogi perante as entidades esportivas regionais e estaduais;
c) Promover eventos esportivos estimulando a prática esportiva em caráter
amador dos departamentos;
d) Promover eventos esportivos que envolvam outras sociedades a fim de estreitar
os laços esportivos com os Clubes coirmãos;
e) Indicar os diretores dos departamentos sob sua responsabilidade, os quais serão
submetidos à apreciação do presidente.

Art. 56 - Compete aos Vice-Presidente Social e Cultural:

a) Promover eventos de natureza sócio cultural;
b) Supervisionar todas as realizações sociais juntamente com o diretor e vice-
diretor social e cultural;
c) Indicar o diretor e demais assessores do departamento, os quais serão
submetidos a apreciação do presidente;
d) Apresentar, anualmente, na primeira reunião ordinária da diretoria
executiva, o calendário de eventos sociais do clube;
e) Planejar e apresentar a diretoria executiva o respectivo orçamento de todo o
evento social realizado;
f) Divulgar através dos meios de comunicação disponíveis os eventos do
clube;
g) Organizar, fomentar e supervisionar as atividades dirigidas ao dependente
do associado, mediante criação de órgão específico ligado a juventude.
 Art. 57 - Compete aos Diretores de departamentos:
a) Representar o seu departamento na Diretoria;
b) Organizar, dirigir e supervisionar os seus departamentos e representá-los dentro
e fora da Sogi;
c) Elaborar a cada gestão, retificar ou ratificar o Regulamento de seu
departamento;
d) Indicar os assessores de que necessitar, os quais serão submetidos à apreciação
do Vice-presidente ao qual estiver subordinado;
e) Solucionar os casos de urgência do seu departamento, levando-os ao
conhecimento e ratificação da Diretoria na primeira reunião subsequente;
f) Cumprir e fazer cumprir todas as determinações oriundas do vice-presidente a
que estiver subordinado.
g) Ao Patrono cumpre a função de representatividade do clube junto à
comunidade e as entidades públicas e privadas, bem como participar das
atividades desenvolvidas pela Diretoria Executiva.

CAPÍTULO IV
DAS ELEIÇÕES

Art. 58 – As eleições do Clube obedecerão aos prazos e critérios definidos a

seguir:

§ 1º - A eleição da Diretoria Executiva será realizada pela Assembleia Geral

Ordinária, bianualmente, no mês de novembro, como também a eleição do
Conselho Deliberativo, sendo este renovado em 1/3 (um terço) todos os anos,
com 21 (vinte e um) membros efetivos e 9 (nove) suplentes. Será permitida no
máximo uma reeleição.

I – A eleição do Conselho Fiscal se dará bianualmente pela Assembléia Geral,

sendo em chapa própria, contendo 03 (três) titulares e 03 (três) suplentes,
diversa da Diretoria Executiva e Conselho Deliberativo, sendo este renovado
em 1/3 (um terço) todos os anos. Será permitida no máximo uma reeleição.

§ 2º - Da apresentação de chapas:
I - Para a Diretoria Executiva:
a) As Chapas deverão ser apresentadas na primeira quinzena de novembro para
registro e homologação junto ao Conselho Deliberativo, bianualmente,
composta por todos os candidatos aos cargos eletivos da Diretoria Executiva
(Presidente e Vices).
b) Não poderá ser eleito para Presidente Executivo, parente em linha reta do
Presidente do Conselho Deliberativo.
c) O Presidente Executivo e Vice-Presidente Administrativo e Financeiro deverão
ser sócios há mais de 5 (cinco) anos e terem cumprido, pelo menos, um
mandato como Conselheiro.
d) Os demais vice-presidentes deverão ser associados há mais de 3 (três) anos.
e) Todos os membros da Diretoria poderão ser reeleitos ou renomeados para o
mesmo cargo.
II - Para renovação dos membros efetivos e suplentes do Conselho Deliberativo:
 a) O elenco dos membros será feito em cédula única, fornecida pela Diretoria
Executiva, na data da Assembleia, a qual deverá apresentar uma chapa com
tantos nomes quantos forem às vagas existentes, seguidos os nomes de linhas
em branco, para as alterações que o associado queira fazer dentre os associados
aptos a serem votados conforme relação apresentada pela Diretoria.
b) Ocorrendo vagas para membros do Conselho fora do prazo e não havendo mais
suplentes, estas serão preenchidas na primeira Assembleia, Ordinária ou
Extraordinária a ser realizada.
c) Havendo empate no número de votos alcançados, será considerado eleito o
associado mais antigo; persistindo o empate, decidir-se-á pelo de mais idade.
d) A Assembleia que eleger os conselheiros, dar-lhes-á posse imediata após a
apuração e, vagos os cargos de presidente e vice, o conselheiro mais idoso
presente à Assembleia designará data e hora, dentro dos próximos 10 (dez)
dias, para reunião dos mesmos, destinada à eleição do presidente e vice e 1° e
2° secretários.

III – Juntamente com a apresentação das Chapas deverá ser apresentado um plano
de gestão detalhado para os 2 (dois) anos de mandato.

IV – Em caso de impugnação do direito de participar de eleição, seja referente a

candidato ou chapa, resta assegurado aos impugnados o direito de apresentar defesa
prévia.

§ 3º - O edital de convocação para eleição será publicado em órgão da imprensa de

grande circulação, por 03 (três) vezes consecutivas e determinará o local, o horário e
a data de sua realização.

§ 4º - O processo eleitoral assegurará, em todas as suas etapas, o direito de

acompanhamento e fiscalização da apuração dos votos pelos candidatos, assim
como pelos meios de comunicação.

§ 5º - O sistema de recolhimento dos votos será feito através de votação secreta em

cédula de papel, sendo desta forma imune à fraude eleitoral.

CAPÍTULO V
DOS FUNCIONÁRIOS

Art. 59 - São criados os cargos de confiança da Diretoria Executiva cuja função é

de executar os trabalhos determinados pela Diretoria Executiva relatados no Regimento
Interno e regidos pelas normas trabalhistas vigentes.

§ 1° - Os cargos gerenciais, com direito a remuneração, constituirão cargo de

confiança da Diretoria Executiva, estando a ela diretamente subordinados,
sendo de sua competência a supervisão dos serviços dos demais
funcionários da Sociedade, bem como a execução de todas as tarefas
administrativas da entidade. Ficará, sob sua guarda, todos os valores da
Sociedade, bem como efetuar todos os atos de rotina do Caixa da Sociedade,
apresentando relatórios sempre que solicitado.
 CAPÍTULO VI
DAS RECEITAS

Art. 60 - São consideradas “Receitas Patrimoniais” da Sogi:

a) Mensalidades de associados;
b) Vendas de Títulos Patrimonial;
c) Taxas de Complementação a Título Patrimonial;
d) Taxas de locação das dependências;
e) Taxas de transferências de Títulos;
f) Aluguel do economato;
g) Venda de produtos com a marca do Clube;

Art. 61 - São consideradas “Outras Receitas” da Sogi:

a) Patrocínios ou convênios de qualquer natureza;
b) Taxas de exames médicos;
c) Taxas de emissão de carteiras sociais;
d) Taxas de avaliação física da academia;
e) Taxas de uso das piscinas, serviços, mensalidades de escolinhas de qualquer
natureza e cursos em geral;
f) Energia elétrica economato;
g) Rendimentos de aplicações financeiras;
h) Empréstimos e doações;
i) Dinheiro advindo de projetos.

CAPÍTULO VII
DOS PROJETOS FEDERAIS, ESTADUAIS E MUNICIPAIS

Art. 62 - Os elementos constitutivos da ordem econômica e financeira serão

escriturados, observadas as disposições da legislação.
1° - Serão publicados no sítio eletrônico do Clube de acordo com as Normas
Brasileiras de Contabilidade em vigor, expedidas pelo Conselho Federal de
Contabilidade, a seguinte documentação;
a) Demonstração de resultados do exercício;
b) Balanço patrimonial;
c) Demonstração das origens e aplicações de recursos;
d) Demonstração das mutações do patrimônio social.

2° - O balanço geral de cada exercício discriminará os resultados das contas

patrimoniais e financeiras, sendo elaborado com suas demonstrações financeiras de
acordo com os padrões e critérios estabelecidos pelo Conselho Federal de
Contabilidade.
3° - Além dos mecanismos de fiscalização e controle internos definidos neste
estatuto, a Associação, visando o controle social, dará publicidade através de seu portal
de internet aos dados referentes a movimentação e recursos públicos que porventura lhe
sejam repassados, assim como do mesmo modo, publicará em seus portais de internet:
a) Cópia do estatuo social atualizado;
b) Relação atualizada dos dirigentes da entidade, e
c) Cópia integral dos convênios, e outras avenças realizadas com o Poder
Executivo Federal.
 4° - Na utilização de recursos públicos que porventura lhe sejam repassados, a
Associação observará os princípios gerais da Administração Pública,
especialmente os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade, economicidade e eficiência.
5° A Associação primará pela transparência de seus dados econômicos e
financeiros, assim como de seus contratos, patrocinadores, direitos de imagem e
de propriedade intelectual, devendo, especialmente:
a) Manter escrituração completa de suas receitas e despesas em livros
revestidos das formalidades que assegurem a respectiva exatidão;
b) Conservar em boa ordem pelo prazo de cinco anos, contado da data da
emissão, os documentos que comprovem a origem de suas receitas e a
efetivação de suas despesas, bem assim a realização de quaisquer outros atos
ou operações que venham a modificar sua situação patrimonial;
c) Apresentar anualmente, Declaração de Informações de Pessoas Jurídica, em
conformidade com o disposto em ato da Secretaria da Receita Federal do
Brasil.
6º - A Associação destinará integralmente os seus resultados financeiros a
manutenção e ao desenvolvimento dos seus objetivos sociais, ainda que
apresente superávit em suas contas no respectivo período.

CAPÍTULO VIII
DAS DESPESAS

Art. 63 - São consideradas “Despesas” do Clube, para cujo pagamento deverão

ser utilizados recursos da receita.

a) Manutenção de prédios, equipamentos e instalações;

b) Pagamento de salários de funcionários;
c) Pagamentos de impostos e taxas de qualquer natureza, devidos de acordo com
a legislação vigente;
d) Pagamentos de prêmios de seguros;
e) Despesas com departamentos do Clube;
f) Promoções de eventos sociais;
g) Viagens a serviço do Clube;
h) Contratação de Profissionais para assessorias técnicas nas áreas
administrativa, contábil, de engenharia e advocatícia;
i) Pagamentos de convênios;
j) Pagamentos de multas e moras financeiras;
k) Outras despesas necessárias para o funcionamento do clube.

CAPÍTULO IX
DO PATRIMÔNIO

Art. 64 - O patrimônio social compõe-se de bens imóveis, móveis, títulos, direitos

e créditos bancários que possui ou venha a possuir.

Parágrafo único: Entre os imóveis, situa-se uma área de terra urbana medindo
10.420m2 (dez mil quatrocentos e vinte metros quadrados), localizada nesta
cidade, de forma quadrangular, tendo cada face aproximadamente 100 (cem)
metros e confronta: ao norte com a rua Dr. Roberto Löw; ao sul, com a rua
 Vinte e Cinco de julho; ao leste, com a rua Benjamim Constant, para onde
faz frente; e, ao oeste com a rua Sete de Setembro, em cujo imóvel tem a
Sogi sua Sede Administrativa.

Art. 65 - Também faz parte do patrimônio da Sogi uma área rural de 33.477,95m2
(trinta e três mil, quatrocentos e setenta e sete metros quadrados e noventa e cinco
decímetros quadrados), localizada neste município, onde se situa o Departamento de
Sede Campestre da Sogi e que confronta: ao norte, nas extensões de 27,20m (vinte e
sete metros e vinte centímetros), com terras de Alfredo Germano Gieseler; ao nordeste,
nas extensões de 143,70m (cento e quarenta e três metros e setenta centímetros), 49,60m
(quarenta e nove metros e sessenta centímetros) e 130,60m (cento e trinta metros e
sessenta centímetros), com terras de Alfredo Germano Gieseler; ao sudeste, sul e oeste
com o rio Potiribu.

Parágrafo único: A área de que trata este artigo foi transferida à Sogi pelos
proprietários do “Clube de Caça e Tiro de Ijuí”, os quais a doaram nos
termos das condições estabelecidas na escritura pública de doação n°
10.539, lavrada em (18/05/1994) dezoito de maio de mil, novecentos e
noventa e quatro, pela Tabeliã do Ofício Distrital de Doutor Bozano, hoje
Município de Bozano e cuja incorporação foi aprovada em Assembleia
Geral Extraordinária realizada em (06/04/1994) seis de abril de mil,
novecentos e noventa e quatro.

CAPÍTULO X
DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 66- O Regimento Interno e os Regulamentos dos departamentos da Sogi,

bem como suas alterações que venham a ser propostas pela Diretoria Executiva,
explicitando, complementando e regulando as disposições estatutárias, serão apreciados
e aprovados pelo Conselho Deliberativo, que poderá acrescentar, suprimir e alterar o
teor das proposições, de modo a não conflitar com os presentes Estatutos e dele farão
parte integrante, de forma subsidiária.

Art. 67 - Nenhum associado eleito e empossado ou nomeado poderá receber

remuneração dos cofres sociais, com exceção daqueles que, além da sua função,
executarem trabalhos burocráticos ou técnicos, devidamente contratados.

Art. 68- É vedado o empréstimo de móveis e utensílios de propriedade da

Sociedade.

Art. 69 - Este estatuto é passível de reforma, quanto à administração executiva,

em qualquer tempo e forma mediante o voto concorde de 2/3 (dois terços) dos presentes
à Assembleia Geral Extraordinária especialmente convocada para esse fim, não
podendo ela deliberar, em primeira convocação, sem a maioria absoluta dos associados
ou com menos de 1/3 (um terço) nas convocações seguintes.

Art. 70 - A Sogi não responde por qualquer prejuízo, dano ou roubo e/ou
extravios de quaisquer bens ou valores deixados em suas dependências e/ou
estacionamentos.
 Art.71 - Será assegurado o direito de participação de Representante da Categoria
dos atletas nos colegiados de Direção, conforme regulamentação a ser editada no prazo
previsto para encerramento dos mandatos dos membros eleitos antes da vigência da Lei
nº 13.155/2015.
CAPITULO XI
DISPOSIÇOES ESPECIFICAS

Art.72 – A Sociedade extinguir-se-á quando o número de associados for inferior

a cento e cinquenta (150), ou por deliberação de 75% (setenta e cinco por cento) dos
associados presentes à Assembleia Geral Extraordinária especialmente convocada para
tal, em 2º (segunda) chamada 1 (uma) hora após a 1ª (primeira).
Parágrafo único: Deliberada a extinção, a maioria dos associados presentes à
Assembleia decidirá, também, por maioria simples a qual entidade municipal, estadual
ou federal, sem fins econômicos será transferido o patrimônio social, nos termos do art.
61 do Código Civil Brasileiro. Observados ainda os termos das condições estipuladas
quando da doação do patrimônio do antigo Clube de Caça e Tiro Ijuí a esta Sociedade,
expressas nos termos da escritura pública de doação.

CAPITULO XII
DISPOSIÇOES TRANSITÓRIAS

Art. 73 – Fica a Diretoria Executiva autorizada a continuar emitindo Títulos

Patrimoniais com finalidade de angariar fundos para a continuidade das obras, aumento
do seu quadro social e outros interesses da Sociedade.

Art. 74 – Revogam-se as disposições em contrário.

Art. 75 – Qualquer ato omisso neste Estatuto será analisado e votado pela
Diretoria Executiva.

Art. 76 – O presente Estatuto, ora adaptado ás condições estabelecidas pela Lei

nº 10.406 de 10 de janeiro de 2002, Lei 9.615 de 1998 e Lei 12.868 de 2013, entrará em
vigor depois de registrado e publicado na forma de Lei, revogadas as disposições em
contrário.

Ijuí/RS, 13 de setembro de 2018.

_________________________________________
Clovis Rorato de Jesus
Presidente da Diretoria Executiva

_________________________________________
Paulo Roberto Girardi
Vice-Presidente
_________________________________________
Dianor Domingo Gresele Szareski
Vice-Presidente Financeiro

_________________________________________
Juliano Beck
Vice-Presidente de Patrimônio

_________________________________________
Elvis Emir Dortzbacher
Vice-Presidente Esportivo Cultural e Recreativo

________________________________________
Flávio Roberto Spilmann Friedrich
Diretor Jurídico
OAB/RS nº 42.258