Cesgranrio 2024 Cnu Bloco 7 2 Simulado Gabarito

CONCURSO PÚBLICO NACIONAL UNIFICADO DO GOVERNO FEDERAL
Bloco 7- Gestão Governamental e Administração Pública
LEIA ATENTAMENTE AS INTRUÇÕES
01 - O candidato recebeu o seguinte material:
a) Este Caderno de Questões, com o enunciado das 70 (setenta) questões objetivas, sem
repetição ou falha, com a seguinte distribuição:
Conhecimentos Gerais 20 questões
Eixos Temático 1 e 2 30 questões
Eixo Temático 3 13 questões
Eixo Temático 4 07 questões
Total: 70 questões
b) Para cada uma das questões objetivas, são apresentadas 5 alternativas classificadas com as
letras (A), (B), (C), (D) e (E); só uma responde adequadamente ao quesito proposto.
02- Recomenda-se que o candidato reserve os 30 minutos finais para marcar seu cartão-
resposta.
03- O tempo disponível para este simulado de questões objetivas é 4 (quatro) horas, já incluído
o tempo para a marcação do cartão-resposta.
04- Como o próprio nome sugere, um simulado é um exercício de estudo que recria uma situação
de prova que você, candidato, enfrentará no dia 05/05/2024. Para alcançar seu objetivo, o
simulado deve reproduzir toda a atmosfera de uma prova real. Portanto, procure um local
silencioso e livre de distrações. Remova todos os materiais de estudo da área e deixe apenas o
caderno de prova e uma caneta esferográfica sobre a mesa.
05- Lembre-se de que você está utilizando essa ferramenta para testar seus conhecimentos em
cada disciplina. Portanto, responda às questões sem recorrer aos seus materiais de estudo ou
outras fontes de consulta. Controle o tempo que levará para fazer cada questão e utilize o
simulado como uma ferramenta de autoavaliação.
Simulado - Bloco 7- Gestão Governamental e Administração Pública

CONHECIMENTOS GERAIS (E) os atos processuais em meio eletrônico
consideram-se realizados no dia e na hora
01-
do recebimento pelo sistema informatizado
Levando em consideração que a Lei
de gestão de processo administrativo
14.129/2021 que dispõe sobre o chamado
eletrônico do órgão ou da entidade, o qual
Governo Digital, estabelece que a
deverá fornecer recibo eletrônico de
administração pública utilizará soluções
protocolo que os identifique, sendo que
digitais para a gestão de suas políticas
quando o ato processual tiver que ser
finalísticas e administrativas e para o trâmite
praticado em determinado prazo, por meio
de processos administrativos eletrônicos,
eletrônico, serão considerados tempestivos
assinale a alternativa que está em desacordo
os efetivados, salvo disposição em contrário,
com expressa previsão legal:
até as 22h59 do último dia do prazo, no
horário de Brasília.
(A) entes públicos que emitem atestados,
certidões, diplomas ou outros documentos
02-
comprobatórios com validade legal poderão
João Andante, empresário, fornecedor do
fazê-lo em meio digital, assinados
melhor destilado da região de
eletronicamente;
Tangamandápio, foi notificado da imposição
(B) nos processos administrativos eletrônicos,
de uma multa tributária por supostamente
os atos processuais deverão ser realizados
não ter efetuado o pagamento dos valores
em meio eletrônico, exceto se o usuário
correspondentes ao imposto sobre a
solicitar de forma diversa, nas situações em
circulação de mercadorias no prazo
que esse procedimento for inviável, nos
oportuno. Ao buscar o órgão público
casos de indisponibilidade do meio eletrônico
responsável pela informação, contudo, houve
ou diante de risco de dano relevante à
a negativa de acesso imediato, em razão de
celeridade do processo.
instabilidade no sistema. Nessa hipótese, o
(C) no caso das exceções previstas
órgão que recebeu o pedido deverá, em
expressamente na lei, os atos processuais
prazo não superior a 20 dias:
poderão ser praticados conforme as regras
aplicáveis aos processos em papel, desde que
(A) comunicar a data, local e modo para se
posteriormente o documento-base
realizar a consulta, efetuar a reprodução ou
correspondente seja digitalizado.
obter a certidão, indicar as razões de fato ou
(D) os documentos e os atos processuais
de direito da recusa, total ou parcial, do
serão válidos em meio digital mediante o uso
acesso pretendido; ou comunicar que não
de assinatura eletrônica, desde que
possui a informação, indicar, se for do seu
respeitados parâmetros de autenticidade, de
conhecimento, o órgão ou a entidade que a
integridade e de segurança adequados para
detém, ou, ainda, remeter o requerimento a
os níveis de risco em relação à criticidade da
esse órgão ou entidade, cientificando o
decisão, da informação ou do serviço
interessado da remessa de seu pedido de
específico, nos termos da lei.
informação.
(B) negar acesso à informação com a
justificativa válida de problemas técnicos;
(C) determinar que João retorne no primeiro
dia útil subsequente;
03

(D) remeter o conteúdo das informações por (A) capacidade de resposta; integridade;
rede social, desde que haja requerimento de melhoria regulatória; prestação de contas e
João; responsabilidade; e transparência, apenas.
(E) postergar o acesso para o período de (B) capacidade de resposta; integridade;
atendimento dos sistemas de informática do confiabilidade; prestação de contas e
setor resolverem o problema. responsabilidade; e transparência, apenas.
(C) capacidade de resposta; integridade;
03- confiabilidade; impessoalidade; prestação de
Com base no Decreto 11.529, de 16 de maio contas e responsabilidade; e transparência,
de 2023, assinale a alternativa que apenas.
contempla competência das unidades (D) capacidade de resposta; integridade;
setoriais do Sistema de Integridade, confiabilidade; melhoria regulatória;
Transparência e Acesso à Informação da prestação de contas e responsabilidade; e
Administração Pública Federal (o SITAI): transparência, apenas.
(E) capacidade de resposta; integridade;
(A) desenvolver e disponibilizar confiabilidade; prestação de contas e
procedimentos, padrões, metodologias e responsabilidade; transparência e
sistemas informatizados que permitam a colaboração interministerial;
disseminação, a obtenção, a utilização e a
compreensão de informações públicas; 05-
(B) coordenar a gestão dos riscos para a O Decreto 9.203, de 22 de novembro de 2017
integridade; que estabelece uma série de diretrizes da
(C) monitorar o atendimento às solicitações governança pública que devem ser aplicadas
de acesso à informação e o cumprimento das no âmbito da administração pública federal.
obrigações de transparência ativa e de Sobre as diretrizes previstas no texto do
abertura de dados; Decreto, assinale a alternativa INCORRETA:
(D) estimular e apoiar a adoção de medidas
de integridade, transparência e acesso à (A) monitorar o desempenho e avaliar a
informação para o fortalecimento das concepção, a implementação e os resultados
políticas públicas; das políticas e das ações prioritárias para
(E) definir critérios e indicadores para a assegurar que as diretrizes estratégicas sejam
avaliação e o monitoramento da observadas;
implementação da Política de Transparência (B) articular instituições e coordenar
e Acesso à Informação da Administração processos para melhorar a integração entre
Pública Federal; os diferentes níveis e esferas do setor
público, com vistas a gerar, preservar e
04- entregar valor público;
Levando em consideração o Decreto 9.203, (C) fazer incorporar padrões elevados de
de 22 de novembro de 2017, que dispõe conduta pela alta administração para
sobre a política de governança da orientar o comportamento dos agentes
administração pública federal direta, públicos, em consonância com as funções e
autárquica e fundacional, são princípios da as atribuições de seus órgãos e de suas
governança pública expressos no texto do entidades;
Decreto:
04

(D) implementar controles internos (A) imposta pela Constituição Federal de
fundamentados na gestão de risco, que 1988;
privilegiará ações estratégicas (B) decorrente de referendo popular
sancionadores antes de processos realizado antes da Constituição Federal de
preventivos; 1988;
(E) avaliar as propostas de criação, expansão (C) decorrente de plebiscito realizado antes
ou aperfeiçoamento de políticas públicas e da Constituição Federal de 1988;
de concessão de incentivos fiscais e aferir, (D) decorrente de referendo popular
sempre que possível, seus custos e realizado depois da Constituição Federal de
benefícios. 1988;
(E) decorrente de plebiscito realizado depois
06- da Constituição Federal de 1988;
De acordo com o Código de Ética Profissional
do Servidor Público Civil do Poder Executivo 08-
Federal em todos os órgãos e entidades da A forma de Estado adotada pela Constituição
Administração Pública Federal direta, Federal brasileira é chamada de federação,
indireta autárquica e fundacional, ou em pois caracterizada pela coexistência de um
qualquer órgão ou entidade que exerça ente soberano, a República Federativa do
atribuições delegadas pelo poder público, Brasil, e os entes federados, consistentes na
deverá ser criada uma Comissão de Ética, União, nos Estados, no Distrito Federal e nos
encarregada de orientar e aconselhar sobre a Municípios. Nesse contexto, é certo
ética profissional do servidor, no tratamento estabelecer que cada ente federado tem seu
com as pessoas e com o patrimônio público, próprio documento que o organiza,
competindo-lhe conhecer concretamente de reconhecida sua autonomia nas diversas
imputação ou de procedimento susceptível áreas de atuação, sendo correto afirmar que:
de punição ética. Nos termos expressos no
Decreto 1.171/1994, a Comissão de Ética é (A) os Estados são organizados por
competente para aplicação da pena de: Constituições Estaduais e os Municípios por
Constituições Municipais, enquanto União e
(A) censura; Distrito Federal são regidos pela Constituição
(B) censura ética; Federal;
(C) advertência; (B) os Estados são organizados por
(D) repreensão’ Constituições Estaduais e os Municípios por
(E) multa; Leis Orgânicas, enquanto União e Distrito
Federal são regidos pela Constituição
07- Federal;
O Presidencialismo brasileiro reúne na figura (C) os Estados e o Distrito Federal são
do Presidente da República as funções de organizados por Constituições Estaduais e os
chefia de Estado e chefia de governo. A Municípios por Leis Orgânicas, enquanto
escolha desse modelo, em detrimento ao União é regida pela Constituição Federal;
modelo parlamentarista, que divide as
funções entre um chefe de Estado – o
Presidente – e um chefe de governo – o 1º
Ministro –, no contexto atual brasileiro, foi:
05

(D) os Estados são organizados por (B) A criação de um órgão independente e
Constituições Estaduais e os Municípios por permanente encarregado de monitorar,
Constituições Municipais e o Distrito Federal promover e proteger os direitos humanos,
por uma Lei Orgânica, enquanto União é com autonomia para atuar
regida pela Constituição Federal; independentemente da mudança de
(E) os Estados são organizados por governos.
Constituições Estaduais, os Municípios e o (C) A dependência exclusiva de organizações
Distrito Federal por Leis Orgânicas, internacionais para garantir a proteção dos
enquanto União é regida pela Constituição direitos humanos, sem esforços internos para
Federal; institucionalizar políticas de longo prazo.
(D) A confiança na promessa de um partido
09- político em específico, comprometendo-se a
Levando em consideração a divisão de implementar medidas de direitos humanos
poderes determinada pela Constituição durante seu tempo no poder, sem considerar
Federal de 1988, pode-se afirmar que o Brasil a pluralidade de interesses e opiniões na
adotou o sistema de freios e contrapesos, em sociedade.
que um poder deve atuar como limitador do (E) A delegação da responsabilidade exclusiva
outro. Nesse contexto, tendo em vista que o aos tribunais e ao sistema judiciário para lidar
Poder Executivo é principal responsável pela com questões de direitos humanos, excluindo
arrecadação de tributos e pelo emprego dos outras instituições do processo de
valores na prestação de serviços, a institucionalização.
competência para julgar anualmente as
contas prestadas pelo Presidente da 11-
República é: Considerando os embasamentos legais
relacionados às pessoas da comunidade
(A) do Poder Judiciário; LGBTQIAPN+, julgue seguintes itens:
(B) do Ministério Público; I-Segundo o Supremo Tribunal Federal, atos
(C) do Poder Legislativo; de transfobia constituem manifestações do
(D) do Tribunal de Contas da União; crime de racismo.
(E) da Controladoria-Geral da União; II- As pessoas trans somente adquirem o
direito à substituição de prenome e da
10- identificação do sexo diretamente no registro
Imagine a situação de um hipotético país civil se comprovarem ter passado pela
recém-saído de um regime autoritário, no cirurgia de transgenitalização.
qual a sociedade está buscando estabelecer III- Caso policiais sejam acionados por
políticas de Direitos Humanos que populares devido à manifestação de afeto de
transcendam os limites de governos cunho não sexual, em praça pública, entre
específicos. Nesse contexto, qual das pessoas do mesmo sexo, eles deverão levar
seguintes afirmativas melhor representa a as pessoas acusadas para prestarem
institucionalização das políticas em Direitos depoimento na delegacia.
Humanos como políticas de Estado?
(A) A implementação de medidas apenas Assinale a opção correta.
durante o mandato de um governo eleito
democraticamente, sem garantias de
continuidade após o término do mandato. 06

(A)I, II e III estão certos.
(B)tolerância interétnica, igualdade social e
(B) Apenas o item I está certo.
democracia.
(C)Apenas o item II está certo.
(C)intolerância étnica, intolerância religiosa
(D)Apenas os itens I e III estão certos.
e violência social.
(E)Apenas os itens II e III estão certos.
(D)integração cultural, desenvolvimento
social e participação política.
12-
(E)diálogo inter-religioso, desenvolvimento
Os princípios assegurados pela atual
cooperativo social e participação
Constituição brasileira, promulgada em 1988:
comunitária.
(A)caracterizam o Brasil, desde a

14-
independência, como país democrático.
Sobre o afastamento do servidor público
(B)comprovam a ausência de preconceitos
para o exercício de mandato eletivo, nos
raciais na sociedade brasileira.
termos da lei n° 8.112/1990, podemos
(C)legitimam a liberdade de crença no Brasil,
afirmar, exceto:
com a união entre Estado e religião.
(D)reconhecem a impossibilidade de
(A)Tratando-se de mandato federal,
implantação da democracia plena no Brasil.
estadual ou distrital, ficará afastado do
(E)garantem à sociedade direitos
cargo.
democráticos, assim como a salvaguarda das
(B)Investido no mandato de Prefeito, será
diferenças cultural e étnica.
afastado do cargo, podendo optar por sua
remuneração.
13-
(C)Investido em mandato eletivo não poderá
Podemos definir o etnocentrismo como uma
ser removido ou redistribuído de ofício para
visão de mundo onde culturas diferentes da
localidade diversa daquela onde exerce o
nossa são vistas, sentidas, representadas e
mandato.
julgadas a partir dos critérios e valores da
(D)No caso de afastamento do cargo para
nossa própria cultura. O olhar etnocêntrico é
exercício de mandato eletivo, continuará
aquele que se lança diante da diferença e
contribuindo para a seguridade social como
tenta compreendê-la tendo como referência
se em exercício estivesse.
central o universo que constitui a cultura do
(E) Investido no mandato de Vereador,
próprio observador. O etnocentrismo pode
perceberá as vantagens de seu cargo, sem
ser expresso de diversas formas, desde as
prejuízo da remuneração do cargo eletivo,
mais explícitas e até veladas.
independentemente da disponibilidade de
Fonte: <https://www.infoescola.com/>, acesso em horário.
07.04.2024
15-
O etnocentrismo está associado a práticas São penalidades disciplinares aplicáveis aos
sociais de servidores públicos federais previstas na lei
n° 8.112/1990:
(A)integração cultural, xenofobia e
desigualdade social. (A)suspensão, remoção, demissão.
(B)advertência, suspensão, reintegração.
07

(C) destituição de cargo em comissão, 18-
demissão, advertência. Assinale a opção que completa corretamente
(D) recondução, destituição de função a lacuna
comissionada, demissão. O __________________________ aborda
(E) cassação de aposentadoria ou tanto a atração impessoal, que objetiva a
disponibilidade, advertência, reversão. satisfação do interesse coletivo, quanto à
administração pública. Esse princípio impõe
16- ao gestor público que só pratique o ato para
Assinale a opção que completa o seu objetivo legal, vedando qualquer
corretamente as lacunas, de acordo com o prática de ato administrativo sem interesse
artigo 15, § 1º da lei n° 8.112/1990: público ou vantagem para a gestão.
“É de ______________ o prazo para o (A) Princípio da Eficiência.

servidor empossado em cargo público entrar (B) Princípio da Legalidade.
em exercício, contados da (C) Princípio da Moralidade.
______________”. (D) Princípio da Publicidade.
(E) Princípio da Impessoalidade.
(A) 7 dias - data da posse.
(B) 15 dias - data da posse. 19-
(C)15 dias - publicação do ato de Assinale a alternativa que contém
provimento. acumulação vedada de cargos públicos:
(D) 30 dias - da publicação do ato de
provimento. (A) dois cargos de professor.
(E) 60 dias - da publicação do ato de (B) um cargo de professor com outro técnico.
provimento. (C) dois cargos de caráter técnico ou
científico.
(D) um cargo de professor com outro
17- científico.
De acordo com a Lei de Responsabilidade (E) dois cargos ou empregos privativos de
Fiscal a entrega de recursos correntes ou de profissionais de saúde, com profissões
capital destinados ao Sistema Único de regulamentadas.
Saúde, é entendida por:
20-
(A) Transferência voluntária. Sobre a Administração Pública na
(B) Transferências constitucionais. Constituição Cidadã:
(C) Transferência de fundo de reserva.
(D)Transferência de recursos para (A) É vedada a acumulação remunerada de
investimentos. cargos públicos, independentemente de
(E) Destinação de recursos públicos para o exceções previstas pela própria Carta
setor privado. Constitucional.
(B) Os atos de improbidade administrativa
importarão a suspensão dos direitos
políticos, a perda da função pública e o
ressarcimento ao erário.
08

Conhecimentos específicos (B) O comportamento motivado é entendido
como um fator estável e permanente.
Texto para as questões 21,22 e 23: (C) A satisfação da necessidade leva ao
estado de equilíbrio anterior.
“A partir da Teoria das Relações Humanas, (D) Possui como estágio inicial do ciclo a
todo o acervo de teorias psicológicas acerca percepção da situação desmotivacional.
da motivação humana passou a ser aplicado (E) Determina como último estágio do ciclo a
dentro da empresa. Verificou-se que todo premiação ou reconhecimento de mérito
comportamento humano é motivado. Que a daquele que agiu corretamente.
motivação, no sentido psicológico, é a tensão
persistente que leva o indivíduo a alguma 23-
forma de comportamento rumo à satisfação O moral e a atitude são percebidos na teoria
de uma ou mais determinadas necessidades. das relações humanas como:
Daí o conceito de ciclo motivacional. O ciclo
motivacional pode ser assim explicado : O (A)Um “gatilho” a despertar o estado
organismo humano necessita de equilíbrio motivacional;
psicológico (equilíbrio de forças psicológicas, (B)Sendo estimulados e elevados quanto
segundo Lewin), até que um estímulo o maior o desafio e os impedimentos de
rompa e crie uma necessidade. Essa satisfação.
necessidade provoca um estado de tensão (C) A satisfação pessoal é consequência da
em substituição ao anterior estado de moral.
equilíbrio.” (I.Chiavenato). (D) A tensão retida pela não-satisfação
provoca uma apatia e pacificação no
21- ambiente de trabalho.
Sobre a citada teoria das relações humanas (E) O moral elevado geralmente traz em
está correto dizer que: paralelo uma diminuição dos problemas de
supervisão e de disciplina.
(A) Foi desenvolvida complementando a
teoria clássica de administração. Texto para as questões 24,25 e 26:
(B) Critica e condena as relações
interpessoais no ambiente de trabalho; “Cameron e Whetten deram à ciência da
(C) Surgiu nos Estados Unidos a partir da Administração a devida importância da
Experiência de Hawthorne; noção de “desempenho” para os estudos de
(D) Foi criada após o desenvolvimento da administração geral e pública, pois está no
ideia de psicologia do trabalho; centro dos modelos organizacionais. É uma
(E) Foi criticada por ignorar o fator emocional variável que depende de pesquisa e análise
no ambiente de trabalho; final e necessita avaliar os resultados obtidos
pelas organizações.”
22-
O Ciclo Motivacional: 24-
Sobre a avaliação de desempenho está
(A)Define que o estado de tensão impede correto afirmar que:
alcançar objetivos.
09

(A) Os padrões de atribuição e interação 26-
causal estão inseridos no modelo Assinale a alternativa que esteja
multidimensional de análise de corretamente associada:
desempenho.
(B) Chiavenato destaca que a avaliação de (A) Autoavaliação: cada colaborador é
desempenho visa reconhecer o desempenho avaliado por colegas de trabalho e
coletivo organizacional. superiores de dentro da estrutura, sem
(C) O conceito de desempenho pode variar interferência de agentes externos,
de acordo com o contexto, sendo sempre (B) Avaliação 360º: abordagem que abrange
mensurado através de critérios objetivos de todos os colaboradores, superiores
análise e avaliação. hierárquicos e dirigentes.
(D) A avaliação de desempenhos deve seguir (C) Avaliação por designação: o desempenho
processo secreto e sigiloso para evitar é avaliado com base nos objetivos que cada
conflitos internos. chefia ou direção define.
(E) A retroalimentação não é elemento (D) Avaliação por competência: Os
relevante no processo de avaliação de colaboradores são avaliados com base em
desempenhos. critérios como comunicação, liderança,
trabalho em equipe, entre outros.
25- (E) Avaliação da equipe: o desempenho é
Na avaliação de desempenho: avaliado considerando a opinião que cada
equipe de trabalho possui de seus
(A)Hard Skills são as habilidades colaboradores.
comportamentais;
(B) É ferramenta que visa fornecer 27-
informações subjetivas sobre o desempenho Sobre a política de governança da
de cada indivíduo, permitindo que a direção administração pública federal direta,
da entidade decida sobre promoções e autárquica e fundacional, está errado em:
realocações de colaboradores.
(C) A avaliação de equipes é focada na (A) governança pública - conjunto de
avaliação dos líderes e gestores, mecanismos de liderança, estratégia e
considerando sua capacidade de liderança, controle postos em prática para avaliar,
tomada de decisão e habilidades de gestão. direcionar e monitorar a gestão, com vistas
(D)Apesar das modernas técnicas de à condução de políticas públicas e à
avaliação, ainda não é possível mensurar se prestação de serviços de interesse da
um determinado colaborador está acima ou sociedade;
abaixo das expectativas de forma objetiva. (B) valor público - produtos e resultados
(E) Na Avaliação por escala gráfica os gerados, preservados ou entregues pelas
colaboradores são avaliados em uma escala, atividades de uma organização que
geralmente de 1 a 5 ou 1 a 10, com base em representem respostas efetivas e úteis às
critérios específicos. necessidades ou às demandas de interesse
público e modifiquem aspectos do conjunto
da sociedade ou de alguns grupos
específicos reconhecidos como destinatários
legítimos de bens e serviços públicos;
10

(C) alta administração - Ministros de Estado, (A) comprometimento e apoio da alta
ocupantes de cargos de natureza especial, administração;
ocupantes de cargo de nível 6 do Grupo- (B) existência de unidade responsável pela
Direção e Assessoramento Superiores - DAS implementação no órgão ou na entidade;
e presidentes e diretores de autarquias, (C) análise, avaliação e gestão dos riscos
inclusive as especiais, e de fundações associados ao tema da integridade;
públicas ou autoridades de hierarquia (D) monitoramento contínuo dos atributos
equivalente; e do programa de integridade.
(D) gestão de riscos - processo de natureza (E) Correção sistêmica de desvios de
permanente, estabelecido, direcionado e conduta em conjunto com o respectivo
monitorado pela alta administração, que Tribunal de Contas.
contempla as atividades de identificar,
avaliar e gerenciar potenciais eventos que 30-
possam afetar a organização, destinado a Qual é a diferença entre BSC e OKR?
fornecer segurança razoável quanto à
realização de seus objetivos. (A) o Balanced Scorecard (BSC) e os
(E) Ação de governança – medidas Objetivos e Metas (OKR) são procedimentos
empreendidas pelo Governo em busca de idênticos e sem diferenças.
desvios de recursos públicos. (B) o BSC apresenta um prazo anual, no
mínimo, para trabalhar os objetivos, o OKR
28- lida com ciclos curtos.
Conforme expressamente previsto no (C) O BSC é para emprego repetitivo (loop-
decreto 9.203 de 2017, são princípios da exam) enquanto o BKR é usado em emprego
governança pública, exceto em: linear-finito.
(D) O BSC opera por sistemas individuais e o
(A) capacidade de resposta; BKR utiliza fontes e sistemas coletivos.
(B) integridade; (E) O BKR parte dos resultados do BSC para
(C) confiabilidade; então montar sua base de análise.
(D) melhoria da liberdade econômica;
(E) prestação de contas e responsabilidade; 31-
A articulação de uma política pública:
29-
Os órgãos e as entidades da administração (A) Ocorre quando as ações governamentais
direta, autárquica e fundacional instituirão são realizadas de forma isolada e
programa de integridade, com o objetivo de desconectada.
promover a adoção de medidas e ações (B) quando houver duplicação de esforços
institucionais destinadas à prevenção, à na prestação de serviços públicos.
detecção, à punição e à remediação de (C) Quando diferentes ministérios ou
fraudes e atos de corrupção, estruturado agências governamentais implementam
nos seguintes eixos, com exceção de: políticas que levam a resultados opostos.
(D) Quando problemas forem resolvidos de
forma colaborativa.
(E)Quando problemas forem multiplicados,
exigindo então maior atenção do Governo.
11

32- 34-
Na accountability: Os principais desafios da accountability
societal estão corretamente descritos abaixo,
(A) O objetivo é reduzir os riscos da exceto em:
concentração de poder e garantir que a
população participe da tomada de decisão (A) Garantir que as informações e decisões
dos governos. governamentais sejam acessíveis e
(B) A gestão democrática exige que os compreensíveis para a sociedade.
gestores públicos sejam transparentes com (B) Envolver efetivamente os cidadãos na
os órgãos de controle interno com relação a tomada de decisões e no monitoramento das
suas vidas privadas e seus atos particulares. ações do governo.
(C) Os cidadãos que tenham conhecimento (C) Convencer as organizações da sociedade
sobre uso irregular do dinheiro público civil a combater práticas corruptas que
devem denunciar e exigir apurações, sob detectam dos gestores públicos através de
pena de responsabilidade solidária. medidas judiciais propostas por elas
(D) Os agentes públicos e as organizações pessoalmente.
públicas como um todo devem se submeter (D) Criar a cultura na sociedade de monitorar
a tomadas de contas especial a cada e cobrar transparência, eficiência e
término de exercício financeiro. responsabilidade dos órgãos governamentais.
(E) As prestações de contas de particulares (E) Impor aos gestores públicos a cultura de
que administram recursos e bens públicos que estão sendo sempre monitorados pela
devem ser feitas diretamente ao poder sociedade.
legislativo correspondente.
35-
33- Empreendedorismo Governamental refere-se
A accountability é: à:
(A) vertical quando exercida pela (A) uma forma de intervenção do governo
população sobre aqueles que estão na ordem econômica.
disputando o poder nas eleições. (B) iniciativas e investimentos
(B) vertical quando aquele que faz a governamentais com o objetivo de obter
fiscalização exige a prestação de contas retornos financeiros para a administração
anual dos gestores em geral. pública.
(C) horizontal quando feito por cidadãos (C) políticas públicas que lançam start-ups
sobre os demais cidadãos. público-privadas.
(D) horizontal quando há um controle (D) melhorar a eficiência na prestação de
mútuo de instituições. serviços privados e públicos.
(E) axial quando os agentes de fiscalização (E) buscar, através de políticas públicas, a
de um poder controlam contas de entidades expansão de agentes econômicos em
de outros poderes. mercados que sejam concentrados.
12

36- 38-
São deveres éticos do servidor público, Projetos, no texto acima, são definidos
exceto: como:
(A) desempenhar as atribuições do cargo, (A) empreendimentos realizados para criar

função ou emprego público de que seja um produto, serviço ou resultado específico
titular de forma ética, reta e honesta nos ou inespecífico.
horários de expediente, sem que isso (B) empreendimentos de cunho essencial e
interfira em sua vida privada; permanente.
(B) exercer suas atribuições com rapidez, (C) esforços com objetivos variados a serem
perfeição e rendimento, pondo fim ou alcançados independente de datas de início
procurando prioritariamente resolver e término.
situações procrastinatórias; (D) planos de ação específicos e pontuais
(C) ser probo, reto, leal e justo, conexos ou desconexos com o planejamento
demonstrando toda a integridade do seu estratégico.
caráter; (E) empreendimentos temporários para
(D) jamais retardar qualquer prestação de promover uma transformação ou gerar um
contas, condição essencial da gestão dos resultado específico.
bens, direitos e serviços da coletividade a seu
cargo; 39-
(E) tratar cuidadosamente os usuários dos O ciclo de vida de um projeto compreende
serviços aperfeiçoando o processo de cinco fases: iniciação, planejamento,
comunicação e contato com o público; execução, monitoramento e controle, e
encerramento.
37-
São vedações expressas ao servidor público,
(A) na fase de iniciação serão escaladas as
exceto:
equipes e agentes responsáveis.
(A) o uso do cargo ou função, facilidades, (B) na fase de monitoramento serão
amizades, tempo, posição e influências, para coletados os dados resultantes das ações
obter qualquer favorecimento, para si ou para empreendidas.
outrem; (C) na fase de execução serão realizadas
(B) prejudicar deliberadamente a reputação de avaliações de otimização tal como análise
outros servidores ou de cidadãos que deles custo x benefício.
dependam; (D) na fase de execução e monitoramento
(C) ser, em função de seu espírito de apenas os agentes responsáveis estarão
solidariedade, conivente com erro ou infração a envolvidos.
este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua (E) na fase de controle serão analisados os
profissão; resultados obtidos para análise de
(D) usar de artifícios para procrastinar ou dificultar efetividade.
o exercício regular de direito por qualquer pessoa,
causando-lhe dano moral ou material;
(E) utilizar os avanços técnicos e científicos ao
seu alcance ou do seu conhecimento para
atendimento do seu mister;
13

40- 42-
A gestão de projetos: Sobre a sustentabilidade:
(A) permite organizar e controlar recursos e
(A) permite conceder vantagens nas
metas, escalonar equipes e promover análises
licitações para licitantes com práticas
de desempenho.
sustentáveis certificadas.
(B) pode empregar métodos distintos de
execução, mas nenhum que seja (B) é uma política de Estado alcançando os
compreendido como framework. três níveis da administração direta,
(C) oferece orientações para aumentar a autarquia e fundações públicas, mas não as
eficiência do gerenciamento de projetos em estatais em função da omissão de tal
empresas de pequeno porte, mas são previsão na Lei 13.303 (estatuto geral das
inadequados para empresas de grande porte. empresas estatais).
(D) utiliza para gerenciar a execução do inicio (C) em que pese sua relevância, a
ao fim o PMBOK, sustentabilidade não consta das regras de
(E) é adotada na administração privada, governança pública de forma expressa.
porém não pode ser adotada na (D) sua implementação não está
administração pública diante de regras legais verticalizada, cabendo a cada estado e a
próprias tais como a lei de licitações. cada município instituir em âmbito local.
(E) ainda não foi regulamentada, sendo
Texto para as questões 41, 42 e 43: conceito indefinido – motivo pelo qual não
há ainda políticas públicas nesse sentido.
Os critérios e práticas para a promoção do
desenvolvimento nacional sustentável por
43-
meio das contratações realizadas pela
No processo de implantação da
administração pública federal direta,
sustentabilidade na administração pública, é
autárquica e fundacional e pelas empresas
essencial revisar padrões de produção e
estatais dependentes, na aquisição de bens e
consumo. Isso envolve adotar novos
na contratação de serviços e obras, adotarão
referenciais e priorizar princípios como os
critérios e práticas sustentáveis.
5R’s. Abaixo os 5R´s estão corretamente
41- representados, exceto em:
São considerados critérios e práticas (A) Repensar: Avaliar e redefinir práticas

sustentáveis as alternativas abaixo, exceto: para minimizar impactos socioambientais.
(A) baixo impacto sobre recursos naturais (B) Reduzir: Diminuir o consumo de recursos
como flora, fauna, ar, solo e água; naturais e insumos.
(B) preferência para materiais, tecnologias e (C) Reaproveitar: Valorizar materiais e
matérias-primas de origem local; produtos já utilizados.
(C) maior eficiência na utilização de recursos (D) Reciclar: Promover a reciclagem e o
naturais como água e energia; tratamento adequado de resíduos.
(D) maior geração de empregos, (E) Responsabilizar: Aplicar restrições de
preferencialmente com mão de obra local; cunho educativo e retributivo sobre
(E) maior emprego de materiais reciclados, aqueles que empregam políticas não
especialmente por cooperativas de sustentáveis.
reciclagem local;
14

Texto para as questões 44 e 45: (B) detecção de irregularidades, ilícitos e
outros desvios éticos e de conduta;
O Decreto 11.529 de 2023 institui o Sistema (C) exigência para cumprimento integral das
de Integridade, Transparência e Acesso à políticas públicas de necessidades
Informação da Administração Pública essenciais;
Federal e a Política de Transparência e (D) implementação dos planos de
Acesso à Informação da Administração moralidade institucional;
Pública Federal. Este Decreto dispõe o (E) correição interna em todos os órgãos e
Sistema de Integridade, Transparência e entes da administração pública.
Acesso à Informação da Administração
Pública Federal e a Política de Transparência 46-
e Acesso à Informação da Administração As análises sobre as políticas públicas estão
Pública Federal. corretas em:
44- (A) análise “ex ante” ocorre no momento de

São princípios e objetivos da Política de identificação e definição do problema a ser
Transparência e Acesso à Informação da levado ao conhecimento governamental.
Administração Pública Federal: (B) análise custo x benefício é feita sobre os
impactos ocasionados pela implementação
(A) observância da publicidade como da política pública;
preceito geral para dados gerais e o sigilo (C) análise de impacto é feita “ex ante”, para
como regra para dados internos do governo; prever os possíveis impactos negativos de
(B) amplo acesso da sociedade às uma política pública;
informações e aos dados produzidos, (D) análise custo x efetividade se dá na fase
custodiados ou acumulados pela de implementação da política pública;
administração pública federal e livre (E) as análises custo x benefício e custo x
utilização desses dados e dessas efetividade são “ex ante” em regra.
informações, mediante autorização prévia;
(C) primariedade, integralidade, 47-
autenticidade e atualidade das informações Os Sistemas Nacionais de Políticas Públicas
disponibilizadas; são:
(D) provimento de informações em até 10
dias da solicitação; (A) políticas públicas de governo, definidas
(E) utilização de linguagem técnica para pelo Governo Federal, cabendo a ele
preservar sua exatidão; implementar concretamente em todo o
território nacional;
45- (B) núcleos da sociedade civil de análise,
O programa de integridade é o conjunto de fiscalização e controle sobre as políticas de
princípios, normas, procedimentos e estado do Governo federal;
mecanismos de: (C) políticas públicas de estado, planejadas
pela esfera federal, envolvendo a efetiva
(A) prevenção, detecção e remediação de participação e implementação por todas as
práticas de improbidade; três esferas governamentais;
15

(D) sistemas que envolvem os três poderes na 50-
esfera federal para atuação conjunta; A lei 13.467 de 2017 regula a proteção e
(E) sistemas de gestão política decorrente do defesa dos usuários de serviços públicos.
modelo de “democracia de coalizão” Para garantir seus direitos, o usuário poderá
instituído pela Constituição Federal. apresentar manifestações perante a
administração pública acerca da prestação
Texto para as questões 48 e 49. de serviços públicos. Está correto dizer que:
Segundo Chiavenato "A Gestão de Pessoas
(A) A manifestação será dirigida à ouvidoria
nas organizações é a função que permite a
do órgão ou entidade responsável e
colaboração eficaz das pessoas —
conterá a identificação do requerente.
empregados, funcionários, recursos humanos
(B) Será necessário apontar os motivos
ou qualquer denominação utilizada — para
determinantes da apresentação de
alcançar os objetivos organizacionais e
manifestações.
individuais."
(C) o usuário poderá apresentar
48- manifestações diretamente ao órgão ou
entidade responsável pela execução do
São causas de conflitos no ambiente de
serviço, sendo a ouvidoria a segunda
trabalho, exceto:
instância para a análise da questão.
(A) ruídos nos canais de comunicação; (D) A manifestação só poderá ser feita por
(B) dificuldade de compreensão das metas; meio eletrônico para formalizar o pedido e
(C) metas distintas para cada grupo ou conferir segurança ao processo.
agente; (E) A manifestação do usuário depois de
(D) pouca colaboração entre setores; decidida e respondida originará uma bula ou
(E) exercício impositivo da hierarquia; súmula de conduta daquele órgão, quando
procedente e relevante.
49-
O gerenciamento de crises e conflitos é uma 51-
competência crítica para líderes e gestores. No contexto do processo de elaboração de
Nesse sentido está errado dizer que: políticas públicas, é fundamental
compreender as etapas que compõem esse
(A) A abordagem estrutural busca modificar processo. Considerando isso, assinale a
aquilo que predispõem ao conflito. alternativa que representa uma fase inicial
(B) A abordagem de processo busca reduzir as desse processo. Qual das seguintes etapas é
divergências entre os interesses das partes uma fase inicial no processo de elaboração
durante um conflito. de políticas públicas?
(C) O modelo competitivo promove a
cooperação para compor interesses e (A) Avaliação de impacto.
solucionar conflitos. (B) Implementação.
(D) O modelo de abstenção é adequado (C) Monitoramento e avaliação.
quando um assunto é trivial sem (D) Identificação do problema.
potencialidade de geração de conflitos. (E) Definição de objetivos.
(E) O modelo de acomodação menos
assertivo, apesar de promover a cooperação.
16

52- 54-
No contexto da administração pública, a Considerando a importância da diversidade e
burocracia desempenha um papel inclusão nas políticas públicas, analise as
significativo na implementação das políticas seguintes alternativas e assinale aquela que
estatais. Considerando essa relação entre representa uma medida eficaz para promover
burocracia e Estado, assinale a alternativa a inclusão de grupos minoritários em políticas
que melhor descreve uma característica governamentais. Qual das seguintes
central da burocracia. Qual das seguintes alternativas representa uma medida eficaz
alternativas representa uma característica para promover a inclusão de grupos
central da burocracia no contexto do minoritários em políticas públicas?
Estado?
(A) Ignorar as diferenças culturais para evitar
conflitos.
(A) Flexibilidade na tomada de decisões.
(B) Adotar políticas de recrutamento
(B) Centralização do poder decisório.
exclusivamente baseadas no mérito.
(C) Rápida adaptação a mudanças externas.
(C) Criar programas de capacitação
(D) Desconsideração de normas e
específicos para grupos minoritários.
regulamentos.
(D) Manter a representação homogênea em
(E) Despreocupação com a hierarquia
cargos de liderança.
organizacional.
(E) Priorizar o acesso igualitário a recursos
apenas para grupos majoritários.
53-
No contexto da teoria das organizações, a 55-
relação entre poder, racionalidade e tomada No contexto da gestão pública, o controle
de decisões é fundamental para entender o social desempenha um papel fundamental na
funcionamento das estruturas promoção da transparência e na fiscalização
organizacionais. Considerando essa relação, das ações governamentais. Considerando a
assinale a alternativa que melhor descreve o importância do controle social, assinale a
conceito de poder na tomada de decisões. alternativa que melhor representa uma forma
Qual dos seguintes conceitos melhor eficaz de exercê-lo. Qual das seguintes
descreve o papel do poder na tomada de alternativas representa uma forma eficaz de
decisões em organizações? exercer o controle social?
(A) Distribuição igualitária de autoridade (A) Limitar o acesso da sociedade civil às

entre os membros. informações sobre as atividades
(B) Utilização exclusiva da lógica racional na governamentais.
formulação de decisões. (B) Restringir a participação dos cidadãos em
(C) Influência exercida por indivíduos ou processos de consulta pública.
grupos para determinar resultados. (C) Criar canais de comunicação e espaços de
(D) Supressão total de conflitos na busca por participação para a sociedade civil.
consenso. (D) Centralizar todas as decisões políticas nas
(E) Desconsideração dos interesses mãos de autoridades governamentais.
individuais em prol do bem comum. (E) Impedir a realização de auditorias e
fiscalizações independentes sobre as contas
públicas.
17

56- 58-
As ações afirmativas são políticas públicas Rafael diariamente almoça um prato de
que visam promover a igualdade de sopa no mesmo restaurante. A sopa é feita
oportunidades e combater a discriminação, de forma aleatória por um dos três
especialmente em relação a grupos cozinheiros que lá trabalham: 40% das vezes
historicamente marginalizados. a sopa é feita por Renato; 40% das vezes por
Considerando a importância das ações Luís, e 20% das vezes por Madalena. Renato
afirmativas, assinale a alternativa que salga demais a sopa 10% das vezes, Luís o
melhor representa um objetivo comum faz em 5% das vezes e Madalena 20% das
dessas políticas. Qual dos seguintes vezes. Como de costume, um dia qualquer
objetivos representa uma meta comum das Rafael pede a sopa e, ao experimentá-la,
ações afirmativas? verifica que está salgada demais. A
probabilidade de que essa sopa tenha sido
(A) Reforçar a hierarquia social existente, feita por Luís é igual a:
privilegiando grupos já favorecidos.
(B) Promover a exclusão de grupos (A) 0,15
minoritários para reduzir a competição por (B) 0,25
recursos. (C) 0,30
(C) Garantir a manutenção de privilégios (D) 0,20
exclusivos para determinados grupos (E) 0,40.
étnicos.
(D) Criar oportunidades equitativas de 59-
acesso à educação e ao mercado de Com base nos dados do quadro abaixo, em
trabalho. que se demonstra a distribuição de
(E) Ampliar a segregação e a discriminação frequência das receitas de todas as
em ambientes sociais e profissionais. empresas de uma cidade, julgue o item a
seguir.
57-
Quando Pedro vai ao airsoft, a
probabilidade de ele encontrar Gabriel é
0,40; a probabilidade de ele encontrar
Daniel é 0,10; a probabilidade de ele
encontrar ambos, Gabriel e Daniel, é igual a A frequência acumulada relativa das
0,05. Assim, a probabilidade de Paulo empresas que estão nas classes de 1 a 3 é
encontrar Gabriel ou Daniel é igual a: de:
(A) 0,04 (A) 66%

(B) 0,40 (B) 90%
(C) 0,50 (C) 25%
(D) 0,45 (D) 85%
(E) 0,95 (E) 97%
18

60- (A) 150
A distribuição dos salários dos 1000 (B) 200
funcionários Umbrella, em número de (C) 250
salários-mínimos, está apresentada na (D) 300
tabela abaixo: (E) 215
63-
Considerando uma distribuição estatística,
com uma média como medida central,
temos a variância e o desvio padrão
Supondo o salário-mínimo igual a
referentes a esta média. Em relação a estes
R$1.400,00, a média dos salários, é igual a
parâmetros,
(A) R$6.720,00
(A) A variância é uma medida cujo
(B) R$6.300,00
significado é a metade do desvio padrão.
(C) R$6.440,00
(B) A variância é calculada com base no
(D) R$5.880,00
dobro do desvio padrão.
(E) R$7.000,00
(C) O desvio padrão é a raiz quadrada da
variância.
61-
(D) A média dividida pelo desvio padrão
A média aritmética dos salários dos 100
forma a variância.
empregados em uma empresa é de R$ 1
(E) A variância elevada ao quadrado indica
500,00. Na hipótese de serem demitidos 20
qual é o desvio padrão.
empregados, que ganham cada um o salário
de R$ 2 500,00, e ser concedido,
64-
posteriormente, um aumento de 10% em
Os créditos suplementares são recursos
todos os salários dos remanescentes, a nova
direcionados para aumentar a dotação
média aritmética dos salários será de:
orçamentária, sendo necessário que sejam
autorizados por meio de lei e abertos por
(A) R$ 1375,00
decreto do poder executivo. Conforme
(B) R$ 1350,00
estabelecido na Constituição Federal, é
(C) R$ 1345,00
proibida a abertura de crédito suplementar
(D) R$ 1320,00
sem a devida autorização legislativa e sem a
(E) R$ 1300,00
indicação dos recursos correspondentes.
Com relação aos créditos adicionais
62-
suplementares, assinale a alternativa
Os dados abaixo correspondem às
INCORRETA.
quantidades diárias de merendas escolares
demandadas em 10 diferentes escolas:
(A) A sua abertura depende da existência de
200, 250, 300, 250, 250, 200, 150, 200, 150,
recursos disponíveis.
200.
(B) Os créditos suplementares terão vigência
Com base nessas informações, podemos
limitada ao exercício em que forem
afirmar que mediana da distribuição do
autorizados.
número diário de merendas escolares é igual
a
19

(C) A LOA poderá conter autorização ao (C) Legalidade.
Poder Executivo para abertura de créditos (D) Anualidade.
suplementares até determinada importância (E) Especificação.
ou percentual, sem a necessidade de
submissão do crédito ao Poder Legislativo. 67-
(D) O crédito suplementar é a única espécie Em novembro de 2023, o Presidente da
de crédito adicional que é exceção ao República vetou um projeto de lei aprovado
princípio orçamentário da exclusividade. pelo Congresso Nacional que previa
(E) O crédito suplementar é o único que prorrogação de benefícios fiscais (as
admite reabertura. chamadas “desonerações”) para empresas
de vários setores econômicos. Na prática, o
65- projeto de lei reduzia a contribuição
Recém-empossado, um determinado patronal no pagamento da contribuição
governante precisa elaborar o Plano previdenciária, que custeia o pagamento de
Plurianual (PPA), levando em consideração aposentadorias e benefícios da Previdência
sua finalidade e suas características principais Social. O veto presidencial apontou como
que o diferenciam de outros instrumentos de irregularidade a autorização para renúncia
gestão pública. Sendo assim, na elaboração de receita sem indicar o impacto
do PPA, o governante deverá considerar que orçamentário e a devida fonte de
é necessário compensação. Sobre a renúncia da receita,
assinale a alternativa correta.
(A) compreender as metas e prioridades da
Administração Pública Federal. (A) Deve estar prevista no Plano Plurianual
(B) retratar, em visão macro, as intenções (PPA) do Governo Federal.
de médio prazo da gestão. (B) Deve ser em complemento para as
(C) incluir as despesas de capital para o dotações orçamentárias insuficientes.
exercício financeiro subsequente. (C) A concessão ou ampliação de incentivo
(D) prever a arrecadação das receitas e a ou benefício de natureza tributária da qual
realização das despesas. decorra renúncia de receita deverá estar
(E) conter o orçamento de investimento das acompanhada de estimativa do impacto
empresas em que a União, direta ou orçamentário-financeiro no exercício em
indiretamente, detenha a maioria do capital que deva iniciar sua vigência e nos dois
social com direito a voto. seguintes.
(D) Serão consideradas não autorizadas,
66- irregulares e lesivas ao patrimônio público a
O objetivo de eliminar a existência de geração de despesa ou assunção de
orçamentos paralelos e permitir ao Poder obrigação que não seja oriunda da renúncia.
Legislativo o controle racional e direto das (E) Os atos que criarem ou aumentarem
operações financeiras de responsabilidade do despesa deverão ser instruídos com a
Executivo é premissa do princípio estimativa prevista e demonstrar a origem
orçamentário da dos recursos para seu custeio.
(A) Unidade.
(B) Universalidade.
20

68- 70-
A classificação das receitas e das despesas O ciclo orçamentário corresponde ao
vêm alterando-se ao longo do tempo, dada a período de tempo em que se processam as
necessidade de prover melhor informação atividades típicas do orçamento público,
para a gestão dos recursos. Há também desde sua concepção até a apreciação final.
marcos que afetam o comportamento de Nesse sentido, os seguintes itens estão
receitas e despesas ao longo do tempo, a presentes no ciclo orçamentário, à EXCEÇÃO
exemplo da aprovação da Lei de de:
Responsabilidade Fiscal (LRF). Segundo dados (A) Compete privativamente ao Presidente
do Ipea (2015), no período pós-LRF, as da República enviar ao Congresso Nacional o
receitas estaduais, principalmente de plano plurianual, o projeto de lei de
natureza tributária, foram influenciadas diretrizes orçamentárias e as propostas de
positivamente pelo crescimento da orçamento previstos nesta Constituição.
participação do setor de serviços. Sobre a (B) De acordo com a Lei de Responsabilidade
classificação das receitas públicas quanto à Fiscal - LRF, o Poder Executivo de cada ente
forma de ingresso: colocará à disposição dos demais Poderes e
do Ministério Público, no mínimo 30 dias
(A) São apresentadas em receitas correntes e antes do prazo final para encaminhamento
de capital. de suas propostas orçamentárias, os estudos
(B) São apresentadas em receita patrimonial e as estimativas das receitas para o exercício
e operações de crédito. subsequente, inclusive da corrente líquida, e
(C) São apresentadas em transferências as respectivas memórias de cálculo.
correntes e alienação de bens. (C) O projeto do plano plurianual, para
(D) São apresentadas em receitas vigência até o final do primeiro exercício
orçamentárias e extraorçamentárias. financeiro do mandato presidencial
(E) São apresentadas em receitas subsequente, será encaminhado até quatro
intraorçamentárias. meses antes do encerramento do primeiro
exercício financeiro e devolvido para sanção
69- até o encerramento da sessão legislativa.
A lei orçamentária anual, nos termos da (D) O projeto de lei de diretrizes
Constituição Federal, compreenderá o orçamentárias será encaminhado até oito
orçamento abrangendo todas as entidades e meses e meio antes do encerramento do
órgãos a ela vinculados, da administração exercício financeiro e devolvido para sanção
direta ou indireta, bem como os fundos e até o encerramento do primeiro período da
fundações instituídos e mantidos pelo Poder sessão legislativa.
Público, que é intitulado de (E) Os projetos de lei relativos aos
(A) Plano Plurianual. instrumentos de planejamento serão
(B) Lei das Diretrizes Orçamentárias. elaborados pelas duas Casas do Congresso
(C) Lei Orçamentária Anual. Nacional, na forma do regimento comum.
(D) Orçamento Fiscal.
(E) Orçamento da Seguridade Social.
21

GABARITOS E COMENTÁRIOS
01. As assertivas A, B, C e D reproduzem corretamente os dispositivos do art. 6º da Lei

14.129/2021, enquanto a alternativa E contraria o disposto no art. 8º da mesma norma, pois os
atos serão considerados tempestivos se efetivados até as 23h59 do último dia do prazo.
GABARITO: E
02. O art. 11 da Lei de Acesso a informação traz o seguinte procedimento: “O órgão ou entidade
pública deverá autorizar ou conceder o acesso imediato à informação disponível. § 1º Não sendo
possível conceder o acesso imediato, na forma disposta no caput, o órgão ou entidade que
receber o pedido deverá, em prazo não superior a 20 (vinte) dias: I - comunicar a data, local e
modo para se realizar a consulta, efetuar a reprodução ou obter a certidão; II - indicar as razões
de fato ou de direito da recusa, total ou parcial, do acesso pretendido; ou III - comunicar que não
possui a informação, indicar, se for do seu conhecimento, o órgão ou a entidade que a detém,
ou, ainda, remeter o requerimento a esse órgão ou entidade, cientificando o interessado da
remessa de seu pedido de informação.”
GABARITO: A
03. A única competência das unidades setoriais é aquela contida na alternativa B, conforme art.
8º, VI, do Decreto 11.529, de 16 de maio de 2023. Todas as demais competências são do órgão
central do SITAI.
GABARITO: B
04. De acordo com o art. 3º do Decreto 9.203, de 22 de novembro de 2017, “são princípios da
governança pública: I - capacidade de resposta; II - integridade; III - confiabilidade; IV - melhoria
regulatória; V - prestação de contas e responsabilidade; e VI - transparência.”.
GABARITO: D
05. A alternativa D está incorreta, pois de acordo com o inciso VI do art. 4º do Decreto 9.203, de
22 de novembro de 2017, o correto é implementar controles internos fundamentados na gestão
de risco, que privilegiará ações estratégicas de prevenção antes de processos sancionadores.
GABARITO: D
06. De acordo com o item XVI a pena aplicável pelas Comissões de Ética, na forma do Decreto
1.171/1994, é a pena de censura. CUIDADO com a censura ética: ela é uma pena diversa, prevista
no art. 17 do Código de Conduta da Alta Administração Federal.
GABARITO: A
07. A escolha popular pelo presidencialismo foi efetivada por meio de plebiscito realizado em
abril de 1993, conforme determinado pelo Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.
GABARITO: E
22

08. A única alternativa correta é a E, pois a Constituição Federal rege a União, e estabelece que
os Estados têm suas Constituições Estaduais, e os Municípios e o Distrito Federal suas Leis
Orgânicas.
GABARITO: E
09. Entre as atribuições do Congresso Nacional, consta expressamente a atribuição de julgar

anualmente as contas prestadas pelo Presidente da República e apreciar os relatórios sobre a
execução dos planos de governo (art. 49, IX, da Constituição Federal).
GABARITO: C
10. A alternativa B está correta, pois representa a institucionalização das políticas em Direitos
Humanos como políticas de Estado de forma adequada. A criação de um órgão independente e
permanente é crucial para garantir que os direitos humanos sejam protegidos e promovidos de
maneira consistente, independentemente da mudança de governos. A alternativa A é incorreta
pois não representa a institucionalização das políticas em Direitos Humanos como políticas de
Estado, pois está vinculada exclusivamente à duração de um governo específico, não garantindo
continuidade a longo prazo. Também incorreta a alternativa C, haja vista que sugere uma
abordagem de política externa em relação aos direitos humanos, o que não constitui uma
verdadeira institucionalização das políticas em Direitos Humanos como políticas de Estado. A
dependência exclusiva de organizações internacionais pode não garantir a autonomia necessária
para proteger os direitos humanos de maneira consistente no âmbito nacional; a alternativa D
também está errada: não representa a institucionalização das políticas em Direitos Humanos
como políticas de Estado, pois está ligada à promessa de um partido político específico, o que
pode ser instável e não garantir uma abordagem de longo prazo para proteger os direitos
humanos. Por fim, embora os tribunais e o sistema judiciário desempenhem um papel crucial na
proteção dos direitos humanos, a delegação exclusiva da responsabilidade a eles não constitui
uma institucionalização abrangente das políticas em Direitos Humanos como políticas de Estado.
Outras instituições também devem estar envolvidas para garantir uma abordagem holística e
abrangente para a proteção dos direitos humanos.
GABARITO: B
11. O Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) reconheceu que atos ofensivos praticados
contra pessoas da comunidade LGBTQIAPN+ podem ser enquadrados como injúria racial. A
decisão foi tomada na sessão virtual concluída em 21/8, no julgamento de recurso (embargos de
declaração) apresentado pela Associação Brasileira de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis,
Transexuais e Intersexos (ABGLT) contra acórdão no Mandado de Injunção (MI) 4733.
GABARITO: B
23

12. Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e
Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como
fundamentos:
I - a soberania;
II - a cidadania;
III - a dignidade da pessoa humana;
IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa;
V - o pluralismo político.
Parágrafo único. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes eleitos
ou diretamente, nos termos desta Constituição.
GABARITO: E
13. O etnocentrismo é um conceito antropológico que se refere ao hábito de considerar os

nossos hábitos e condutas superiores aos de outrem. O etnocentrismo pode levar ao desrespeito,
à depreciação e à intolerância por quem é diferente.
GABARITO: C
14. Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposições:
I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficará afastado do cargo;
II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua
remuneração;
III - investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da
remuneração do cargo eletivo;
b) não havendo compatibilidade de horário, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar
pela sua remuneração.
§ 1º No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se
em exercício estivesse.
§ 2º O servidor investido em mandato eletivo ou classista não poderá ser removido ou
redistribuído de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
GABARITO: E
15. Art. 127. São penalidades disciplinares:

I - advertência;
II - suspensão;
III - demissão;
IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituição de cargo em comissão;
VI - destituição de função comissionada.
GABARITO: C
24

16. Art. 15. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de
confiança.
§ 1º É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício,
contados da data da posse.
GABARITO: B
17. Art. 25. Para efeito desta Lei Complementar, entende-se por transferência voluntária a
entrega de recursos correntes ou de capital a outro ente da Federação, a título de cooperação,
auxílio ou assistência financeira, que não decorra de determinação constitucional, legal ou os
destinados ao Sistema Único de Saúde.
GABARITO: A
18. A impessoalidade exige que a atuação do administrador público seja voltada ao atendimento
impessoal e geral, ainda que venha a interessar a pessoas determinadas, não sendo a atuação
atribuída ao agente público, mas à entidade estatal a que se vincula.
GABARITO: E
19. Art. 37, XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver
compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões
regulamentadas;
GABARITO: C
20. Art. 37, § 4º Os atos de improbidade administrativa importarão a suspensão dos direitos
políticos, a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, na
forma e gradação previstas em lei, sem prejuízo da ação penal cabível.
GABARITO: B
21. A origem da teoria das relações humanas foi desenvolvida nos Estados Unidos a partir de
pesquisas de Elton Mayo, nas denominadas “experiências de Hawthorne”.
GABARITO: C
22. No ciclo motivacional, o estado constante e de permanência é quebrado a partir do

surgimento de uma necessidade, e assim que a necessidade é atendida, retorna-se ao estado de
normalidade constante.
GABARITO: C
25

23. O moral de uma entidade ou equipe, quando estiver elevado, indicará harmonia e
tranquilidade nas rotinas daquela estrutura – o que reduz a pressão de controle e supervisão
sobre os gestores e coordenadores.
GABARITO: E
24. A avaliação multidimensional é aquela que considera as várias dimensões envolvidas,

inclusive a relação causal nas dimensões que deseja avaliar, como competências técnicas,
habilidades interpessoais, liderança, etc.
GABARITO: A
25. A avaliação por escala gráfica é um método utilizado para medir ou avaliar algo com base em
uma escala visual. Nesse tipo de avaliação, os participantes ou observadores atribuem valores ou
classificações a um determinado fenômeno, geralmente representado graficamente, de 1 a 5 ou
de 1 a 10 como padrões comuns.
GABARITO: E
26. A avaliação por competência é aquela na qual os colaboradores são avaliados com base em
critérios fundados nas competências que exercem, como comunicação, liderança, trabalho em
equipe, entre outros, considerando assim a atribuição e execução de competências daquele
colaborador.
GABARITO: D
27. O Decreto que regulamenta a governança pública confere forte ênfase à integridade
administrativa, que é a prevenção e também o combate às ocorrências de mau uso ou
malversação dos recursos públicos (corrupção).
GABARITO: E
28. A governança pública, como medida de implementação de boas práticas e padronização de

procedimentos nos mais altos índices e valores, não possui foco nem relação com o mercado
concorrencial reservado para a atividade privada.
GABARITO: D
29. O monitoramento dos programas de integridade, sob supervisão final pela CGU na esfera
federal, não é um dos eixos estruturantes. Todas as demais alternativas constam expressamente
da norma regulamentadora da integridade pública.
GABARITO: D
30. O Balanced Scorecard - BSC é implementado em processos e planejamentos de maior

duração de implementação, e seu prazo comumente é anual. Já para trabalhar os objetivos
específicos ou pontuais tidos como “chaves”, o OKR lida com ciclos curtos e menores.
GABARITO: B
26

31. A articulação é o oposto da fragmentação, e indica que houve uma efetiva cooperação e
engajamento na intenção de se dar a efetividade em sua implementação.
GABARITO: D
32. A accountability é reconhecida basicamente por um tripé: transparência – prestação de contas –

responsabilização. Entre seus objetivos indiretos estão o fortalecimento da democracia e da
participação popular.
GABARITO: A
33. Accountability vertical se dá quando se verifica hierarquia em algum aspecto ou forma de relação.
Nesse cenário, a doutrina aponta como exemplo clássico de accountability vertical, o mecanismo de
validação (ou não) pela população, de um candidato a um cargo eletivo, através da manifestação pelo
voto popular.
GABARITO: A
34. Accountability societal é um conceito fundamental para compreender a dinâmica democrática e o

papel dos cidadãos na fiscalização e responsabilização dos agentes públicos.
GABARITO: C
35. O empreendedorismo governamental é a capacidade de inovar por meio de iniciativas e

investimentos que buscam trazer retornos econômicos para a região e para a administração pública.
GABARITO: A
36. O decreto que regulamenta a ética no serviço público impõe o dever de ser probo, honesto e ético
tanto no exercício do cargo ou função como também em sua vida privada.
GABARITO: A
37. Empregar as inovações e avanços tecnológicos é um dos deveres dos servidores públicos federais,
conforme expressa previsão no decreto que regula a ética no serviço público.
GABARITO: E
38. No universo do processo administrativo de ação e realização, cada objetivo de mudança ou efeito
social pretendido pela administração representa um “projeto”, no contexto do excerto transcrito.
Nesse sentido, projetos são temporários em busca de uma transformação determinada.
GABARITO: E
39. No campo dos projetos, as análises posteriores são aquelas que objetivam analisar e mensurar o
grau de impacto e efetividade nas transformações efetivamente produzidas através do cumprimento
do projeto.
GABARITO: E
27

40. O PMBOK (Project Management Body of Knowledge) é um guia amplamente utilizado para
gerenciamento de projetos do início ao fim. Ele fornece uma estrutura para a gestão de projetos e
descreve as melhores práticas em cada fase do ciclo de vida do projeto.
GABARITO: D
41. Em que pese a relevância da reciclagem e o apoio governamental às cooperativas de reciclagens

de materiais, essa prática não está relacionada entre aquelas de sustentabilidade.
GABARITO: E
42. A Lei geral de licitações 14.133 de 2021 prevê entre critérios excepcionais de concessão de
vantagens a participantes de licitações o emprego de meios e recursos sustentáveis.
GABARITO: A
43. Responsabilizar, no sentido da aplicação do direito administrativo sancionador, não é uma das
vertentes da política 5R´s.
GABARITO: E
44. Conforme texto expresso da Lei de Acesso à Informação (LAI) estão a primariedade, integralidade,
autenticidade e atualidade das informações disponibilizadas.
GABARITO: C
45. Integridade na administração pública é o conjunto de medidas, critérios e ferramentas de

prevenção e efetivo combate aos atos de corrupção, que são descritos no decreto que regula a
integridade na administração pública federal como podendo ser decorrentes de violação da ética no
serviço público.
GABARITO: B
46. A principal aplicação das análises ACB e ACE se dá na fase de desenvolvimento do planejamento
das políticas públicas, em especial no momento de definição das opções e alternativas que o governo
poderá adotar para o enfrentamento do problema relevante.
GABARITO: E
47. Os sistemas nacionais, tal como o SUS, são políticas que envolvem todas as esferas federativas em
virtude da essencialidade e relevância do seu objeto (saúde pública).
GABARITO: C
48. Todas as alternativas expressam indicações clássicas da doutrina como geradoras de conflitos no
ambiente do trabalho, exceto o efetivo exercício burocrático (impositivo) da hierarquia funcional.
GABARITO: E
28

49. O modelo competitivo de solução de conflitos dispensa a busca da cooperação no processo de

enfrentamento de crises e problemas de relacionamentos no ambiente de trabalho.
GABARITO: C
50. Todas as alternativas, com exceção da alternativa A, trazem previsões expressamente proibidas ou
vedadas pela lei, ou, que sejam incompatíveis com o sistema de proteção aos usuários de serviços
públicos.
GABARITO:A
51. A identificação do problema é uma fase crucial no processo de elaboração de políticas públicas,
uma vez que é nesse estágio que se reconhecem e definem os problemas que requerem intervenção
por parte do governo ou de outras instituições. Sem uma compreensão clara e precisa do problema a
ser abordado, não é possível formular políticas eficazes e direcionadas para solucioná-lo. As demais
alternativas (avaliação de impacto, implementação, monitoramento e avaliação, e definição de
objetivos) representam etapas subsequentes no processo de elaboração e implementação de políticas
públicas, que ocorrem após a identificação do problema.
GABARITO: D
52. A burocracia é caracterizada pela centralização do poder decisório, onde as decisões são tomadas
por uma hierarquia de autoridades dentro da estrutura organizacional. Essa centralização visa garantir
a padronização dos procedimentos e a consistência nas ações, tornando a burocracia um sistema
previsível e eficiente na implementação das políticas estatais. As demais alternativas (flexibilidade na
tomada de decisões, rápida adaptação a mudanças externas, desconsideração de normas e
regulamentos e despreocupação com a hierarquia organizacional) representam características que
geralmente não estão associadas à burocracia, mas sim a outros tipos de sistemas organizacionais.
GABARITO: B
53. O poder na tomada de decisões refere-se à capacidade de influência que certos indivíduos ou
grupos possuem sobre os resultados das decisões organizacionais. Essa influência pode ser exercida
de diversas maneiras, como por meio da autoridade formal, do controle de recursos ou do acesso a
informações privilegiadas. O poder desempenha um papel significativo na determinação dos
resultados das decisões, muitas vezes moldando o curso das ações de acordo com os interesses dos
que detêm o poder. As demais alternativas (distribuição igualitária de autoridade entre os membros,
utilização exclusiva da lógica racional na formulação de decisões, supressão total de conflitos na busca
por consenso e desconsideração dos interesses individuais em prol do bem comum) representam
conceitos que não refletem adequadamente a relação entre poder e tomada de decisões em
organizações.
GABARITO: C
29

54. A criação de programas de capacitação específicos para grupos minoritários é uma medida eficaz
para promover a inclusão nas políticas públicas, pois ajuda a reduzir disparidades de oportunidades e
capacidades entre diferentes grupos sociais. Esses programas podem fornecer recursos adicionais e
apoio personalizado para ajudar os membros de grupos minoritários a desenvolverem habilidades e
competências necessárias para participar plenamente das políticas e programas governamentais. As
demais alternativas (ignorar as diferenças culturais para evitar conflitos, adotar políticas de
recrutamento exclusivamente baseadas no mérito, manter a representação homogênea em cargos de
liderança e priorizar o acesso igualitário a recursos apenas para grupos majoritários) não são medidas
eficazes de inclusão, pois podem perpetuar desigualdades e marginalização dos grupos minoritários.
GABARITO: C
55. Uma forma eficaz de exercer o controle social é criar canais de comunicação e espaços de
participação para a sociedade civil, permitindo que os cidadãos possam acompanhar de perto as ações
governamentais, oferecer feedback e contribuir para o processo de tomada de decisões. Essa abertura
e transparência fortalecem a accountability e a legitimidade das instituições públicas, garantindo que
estas estejam mais alinhadas com as necessidades e demandas da população. As demais alternativas
(limitar o acesso da sociedade civil às informações sobre as atividades governamentais, restringir a
participação dos cidadãos em processos de consulta pública, centralizar todas as decisões políticas nas
mãos de autoridades governamentais e impedir a realização de auditorias e fiscalizações
independentes sobre as contas públicas) representam práticas que minam a eficácia do controle social
e comprometem a transparência e a accountability no governo.
GABARITO: C
56. Um objetivo comum das ações afirmativas é criar oportunidades equitativas de acesso à educação
e ao mercado de trabalho, reduzindo as disparidades sociais e econômicas entre diferentes grupos.
Essas políticas buscam superar barreiras históricas e estruturais que impedem o pleno
desenvolvimento e participação de grupos marginalizados na sociedade. As demais alternativas
(reforçar a hierarquia social existente, promover a exclusão de grupos minoritários, garantir a
manutenção de privilégios exclusivos e ampliar a segregação e a discriminação) representam o oposto
dos objetivos das ações afirmativas, sendo contrárias aos princípios de igualdade e justiça social que
essas políticas buscam promover.
GABARITO: D
57. Temos que P(A ou B) = P(A) + P(B) – P(A e B), assim

P(A ou B) = 0,4 + 0,1 – 0,05 = 0,45
GABARITO: D
30

58. Para facilitar, vamos considerar um total de 100 sopa.

Renato: 40 sopas (0,1x40 = 4 salgadas demais)
Luís: 40 sopas (0,05x40 = 2 salgadas demais)
Madalena: 20 sopas (0,2x20 = 4 salgadas demais)
Assim P(Luís/salgada) = 2/(4+2+4) = 2/10 ou 0,2
GABARITO: D
59. Calculando a frequência acumulada relativa das classes de 1 a 3, temos:
GABARITO: D
60. Calculando a média dos salários, em salários-mínimos, temos:
Como o salário-mínimo é de R$1.400,00

4,8 x 1400 = R$6.720,00
GABARITO: A
61. Para começar, vamos calcular a soma dos salários dos 100 empregados.
1500x100 = 150000
Como foram demitidos 20 empregados, que ganham cada um o salário de R$ 2 500,00.
150000 – 20x2500 = 100000
Após o aumento de 10% no salário dos remanescentes temos que a nova soma será
100000 x (1,1) = 110000
Calculando a nova média
110000/80 = R$1.375,00
GABARITO: A
62. Como a mediana é o dado que está na posição central da distribuição quando esses dados estão
apresentados em ordem crescente, vamos reordenar os dados:
150 ; 150 ; 200 ; 200 ; 200 ; 200 ; 250 ; 250 ; 250 ; 300
Assim, a mediana será igual a 200.
GABARITO: B
63. Para resolver a questão, basta conhecer o conceito de desvio padrão que, por definição, será a raiz
quadrada da variância da distribuição.
GABARITO: C
31

64. O crédito adicional suplementar entra em cena para complementar as dotações já existentes e
trata-se de um reforço de subtítulo constante inicialmente da LOA. Portanto, a alteração derivada de
tal modalidade é do tipo quantitativa, ou seja, acrescenta-se ao valor inicialmente aprovado. Esse
crédito, suplementar, é uma exceção ao princípio da exclusividade e além disso, é o único que não
admite reabertura dos seus saldos, ou seja, sua validade será para o exercício que foi autorizado,
diferente dos créditos adicionais do tipo especial e extraordinário.
GABARITO: E
65. Quanto ao planejamento governamental, o Plano Plurianual (PPA) é o instrumento de

planejamento de médio prazo do Governo Federal. Ele define, de maneira regionalizada, as diretrizes,
objetivos e metas da Administração Pública Federal relacionadas às despesas de capital e outras
decorrentes delas, assim como aos programas de duração continuada. As alternativas A e C tratam de
características da Lei das Diretrizes Orçamentárias – LDO; as alternativas D e E apresentam
características da Lei Orçamentária Anual – LOA.
GABARITO: B
66. Segundo a Lei nº 4.320/64, especialmente no Art. 2º, temos que a Lei do Orçamento conterá a
discriminação da receita e despesa de forma a evidenciar a política econômico-financeira e o
programa de trabalho do Governo, obedecidos os princípios de unidade, universalidade e anualidade.
Conforme o princípio da unidade, o orçamento deve ser único, ou seja, deve haver apenas um
orçamento para cada ente da Federação em cada exercício financeiro, evitando a existência de
orçamentos paralelos. Esse princípio tem como objetivo possibilitar ao Poder Legislativo o controle
racional e direto das operações financeiras sob responsabilidade do Executivo.
GABARITO: A
67. Uma questão que trata da renúncia de receita, um tema bastante explorado nas provas de
concursos públicos e que tem por base a LRF. A alternativa correta apresenta as características
principais da renúncia da receita, conforme disposto a seguir:
Art. 14. A concessão ou ampliação de incentivo ou benefício de natureza tributária da qual decorra
renúncia de receita deverá estar acompanhada de estimativa do impacto orçamentário-financeiro no
exercício em que deva iniciar sua vigência e nos dois seguintes, atender ao disposto na lei de diretrizes
orçamentárias e a pelo menos uma das seguintes condições:
I - demonstração pelo proponente de que a renúncia foi considerada na estimativa de receita da lei
orçamentária, na forma do art. 12, e de que não afetará as metas de resultados fiscais previstas no
anexo próprio da lei de diretrizes orçamentárias;
II - estar acompanhada de medidas de compensação, no período mencionado no caput, por meio do
aumento de receita, proveniente da elevação de alíquotas, ampliação da base de cálculo, majoração
ou criação de tributo ou contribuição.
§ 1º A renúncia compreende anistia, remissão, subsídio, crédito presumido, concessão de isenção em
caráter não geral, alteração de alíquota ou modificação de base de cálculo que implique redução
discriminada de tributos ou contribuições, e outros benefícios que correspondam a tratamento
diferenciado.
32

§ 2º Se o ato de concessão ou ampliação do incentivo ou benefício de que trata o caput deste artigo
decorrer da condição contida no inciso II, o benefício só entrará em vigor quando implementadas as
medidas referidas no mencionado inciso.
GABARITO: C
68. Quanto à forma de ingresso, as receitas podem ser classificadas em orçamentárias e

extraorçamentárias. As receitas orçamentárias são entradas de recursos que o Estado utiliza para
financiar seus gastos, transitando pelo patrimônio do Poder Público. Por sua vez, as receitas
extraorçamentárias não integram o orçamento público e constituem passivos exigíveis do ente, por
exemplo, depósito em caução. As demais classificações apresentadas, ou seja, nas alternativas A, B, C
e E representam a classificação por natureza da receita.
GABARITO: D
69. O trecho apresentado na questão é do Orçamento Fiscal, especificamente da Seguridade Social,

conforme apresenta a Constituição Federal, especialmente no artigo 165, traz em sua redação que:
§ 5º A lei orçamentária anual compreenderá:
I - o orçamento fiscal referente aos Poderes da União, seus fundos, órgãos e entidades da
administração direta e indireta, inclusive fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público;
II - o orçamento de investimento das empresas em que a União, direta ou indiretamente, detenha a
maioria do capital social com direito a voto;
III - o orçamento da seguridade social, abrangendo todas as entidades e órgãos a ela vinculados, da
administração direta ou indireta, bem como os fundos e fundações instituídos e mantidos pelo Poder
Público.
GABARITO: E
70. Um dos casos clássicos de provas, onde o examinador faz aquela confusão sobre a elaboração e
aprovação dos instrumentos de planejamento (PPA, LDO e LOA) entre o Poder Executivo e o Poder
Legislativo. No Brasil, a Lei do Orçamento Anual, bem como a Lei do Plano Plurianual e a Lei de
Diretrizes Orçamentárias são encaminhadas pelo Poder Executivo, obedecidos os prazos
determinados na Constituição ou em lei complementar.
GABARITO: E
33

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CONCURSO PÚBLICO NACIONAL UNIFICADO DO GOVERNO FEDERAL

Bloco 7- Gestão Governamental e Administração Pública

LEIA ATENTAMENTE AS INTRUÇÕES

01 - O candidato recebeu o seguinte material:

Conhecimentos Gerais 20 questões

Eixos Temático 1 e 2 30 questões

Eixo Temático 3 13 questões

Eixo Temático 4 07 questões

Simulado - Bloco 7- Gestão Governamental e Administração Pública

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(A)caracterizam o Brasil, desde a

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“É de ______________ o prazo para o (A) Princípio da Eficiência.

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(A) desempenhar as atribuições do cargo, (A) empreendimentos realizados para criar

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São considerados critérios e práticas (A) Repensar: Avaliar e redefinir práticas

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44- (A) análise “ex ante” ocorre no momento de

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(A) Distribuição igualitária de autoridade (A) Limitar o acesso da sociedade civil às

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(A) 0,04 (A) 66%

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01. As assertivas A, B, C e D reproduzem corretamente os dispositivos do art. 6º da Lei

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09. Entre as atribuições do Congresso Nacional, consta expressamente a atribuição de julgar

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13. O etnocentrismo é um conceito antropológico que se refere ao hábito de considerar os

15. Art. 127. São penalidades disciplinares:

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22. No ciclo motivacional, o estado constante e de permanência é quebrado a partir do

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24. A avaliação multidimensional é aquela que considera as várias dimensões envolvidas,

28. A governança pública, como medida de implementação de boas práticas e padronização de

30. O Balanced Scorecard - BSC é implementado em processos e planejamentos de maior

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32. A accountability é reconhecida basicamente por um tripé: transparência – prestação de contas –

34. Accountability societal é um conceito fundamental para compreender a dinâmica democrática e o

35. O empreendedorismo governamental é a capacidade de inovar por meio de iniciativas e

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41. Em que pese a relevância da reciclagem e o apoio governamental às cooperativas de reciclagens

45. Integridade na administração pública é o conjunto de medidas, critérios e ferramentas de

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49. O modelo competitivo de solução de conflitos dispensa a busca da cooperação no processo de

Simulado - Bloco 7- Gestão Governamental e Administração Pública

57. Temos que P(A ou B) = P(A) + P(B) – P(A e B), assim

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58. Para facilitar, vamos considerar um total de 100 sopa.