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(*) Documento assinado eletronicamente por DANILO JOSÉ DE CASTRO FERREIRA em 22 de Outubro de 2024 às 09:55 h conforme Art. 10, §1º da Medida Provisória

EDT-GPGJ - 1562024
Código de validação: 780A4C87B3

ABERTURA DO I PROCESSO SELETIVO PARA O PROGRAMA DE


RESIDÊNCIA DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO MARANHÃO-
“MPMA Residente”- ÁREA JURÍDICA E OUTRAS ÁREAS DO CONHECIMENTO

O Procurador-Geral de Justiça do Estado do Maranhão, no uso de suas atribuições legais e


tendo em vista o disposto no artigo 37 da Constituição Federal, na Resolução nº 246/2022-
CNMP, e no Ato Regulamentar nº 39/2024-GPGJ, resolve tornar pública a abertura do
Processo Seletivo para contratação de profissionais, que estejam cursando pós-graduação
lato sensu ou stricto sensu, na área das Ciências Jurídicas e nas áreas de conhecimento,
previstas neste Edital, no Programa de Residência do Ministério Público do Estado do
Maranhão (MPMA-Residente), e formação de cadastro de reserva, para atuar nas unidades
de área meio e órgãos de execução deste Ministério Público, de acordo com a legislação
vigente e as normas dispostas neste Edital e seus anexos.

1 – DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O PROGRAMA DE RESIDÊNCIA DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO
MARANHÃO - “MPMA Residente” consiste no treinamento em serviço, abrangendo o
2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

exercício de atividades ligadas ao ensino e à pesquisa, bem como o auxílio prático aos
membros e aos servidores do Ministério Público do Maranhão no desempenho de suas
atribuições institucionais, destinados a profissionais, regularmente inscritos em cursos de
pós-graduação lato sensu ou stricto sensu, incluindo estágio pós-doutoral, na áreas das
Ciências Jurídicas e outras áreas de conhecimento previstas neste Edital, conforme o
ANEXO II, dirigido a preencher as vagas nos órgãos de execução (Procuradorias e
Promotorias de Justiça) e demais órgãos e setores da área-meio (administrativos e técnicos)
do Ministério Público.
1.2 O objetivo do programa RESIDÊNCIA visa proporcionar aos profissionais
selecionados a complementação do ensino, da aprendizagem e o aprimoramento da
formação teórica e prática adquiridos na instituição de ensino, para uma melhor preparação
para o trabalho nas respectivas áreas. O programa de residência compreende o treinamento
em serviço, abrangendo o exercício de atividades ligadas ao ensino e à pesquisa, bem como
o auxílio prático aos membros e aos servidores do Ministério Público no desempenho de
suas atribuições institucionais.

1.3 A coordenação, organização e aplicação deste processo seletivo ficará sob a


780A4C87B3.

2024 - O Ministério Público do Maranhão no fomento à resolutividade das demandas sociais.


Avenida Prof. Carlos Cunha, 3261 - Calhau, São Luís / MA
CEP: 65.076-820 Telefone: (98) 3219-1629 / 1628 / 1606/ 1611 e-mail: gabinetepgj@mpma.mp.br 1/16
responsabilidade da comissão organizadora designada através da PORTARIA-GAB/PGJ-
104472024, sob a presidência do Procurador-Geral de Justiça e a condução da Escola
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Superior do Ministério Público do Estado do Maranhão, conforme disposto no art. 24 do


Ato Regulamentar n° 39/2024-GPGJ.

1.3.1 Poderão ser instituídas subcomissões que terão como atribuições a verificação,
análise e cálculo da pontuação dos títulos, fiscalização das informações contidas nos
documentos comprobatórios, anexados pelos candidatos; da avaliação das declarações
prestadas, conforme critérios fenotípicos inerentes aos respectivos grupos étnico-raciais,
quanto ao procedimento de heteroidentificação e dos recursos.

1.3.2 Nas ausências justificadas do presidente da Comissão do Processo Seletivo, a


presidência caberá ao Diretor da Escola Superior do Ministério Público.

1.4 É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações


referentes a este processo seletivo conforme CRONOGRAMA - ANEXO I.

1.5 O Termo de Compromisso celebrado entre o Ministério Público do Estado do


Maranhão e o residente, com a interveniência obrigatória da Instituição de Ensino, será
regido pela Resolução nº 246/2022- CNMP e pelo Ato Regulamentar n° 39/2024-GPGJ,
não gerando vínculo empregatício entre as partes.

1.6 O residente contratado receberá bolsa auxílio no valor de R$ 2.800,00 (dois mil e
oitocentos reais), consoante ATO-GAB/PGJ – 425/2024, com carga horária semanal de 30
(trinta) horas semanais, distribuídas em 06 (seis) horas diárias, a ser cumprida de acordo
com os horários de expediente da unidade em que for lotado, conforme disposto no Art. 34
do Ato Regulamentar n° 39/2024-GPGJ e no Ato Regulamentar nº 18/2012-GPGJ.

1.6.1 O residente receberá auxílio transporte, conforme disposto em ato interno.


2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

1.7 A seleção dos candidatos será por critérios objetivos de valoração de mérito, de caráter
eliminatório e classificatório, respectivamente, pela pontuação obtida no desempenho
acadêmico (coeficiente de rendimento da graduação) e do currículo do candidato (títulos
apresentados e atividades práticas e/ou acadêmicas comprovadas, na área de inscrição, de
acordo com pontuação constante do ANEXO IV, deste edital, nos termos da Resolução
CNMP nº 246/2022, Resolução CNMP nº 290/2024, e Ato Regulamentar n° 39/2024.

1.7.1 Somente serão deferidas as inscrições de candidatos que apresentarem o coeficiente


de rendimento (CR) da graduação equivalente ou superior a média 8,0 (oito),
considerando-se apenas duas casas decimais.

1.7.2 As regras do processo seletivo e o cálculo da média final para aprovação, constam
especificados nos item 6, subitens e alíneas, respectivos, e item 7 deste Edital.

1.8 Os resultados do seletivo serão divulgados na página oficial do MPMA, conforme


cronograma do Anexo I, no endereço eletrônico
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1.9 A residência terá duração máxima de até 36 (trinta e seis) meses, improrrogáveis, não
gerando vínculo de qualquer natureza com a Procuradoria Geral de Justiça, e será
condicionada, à necessidade e à conveniência administrativa, observando a disponibilidade
orçamentária e financeira.

1.9.1 O período de residência terá suas datas de início e término fixadas em termo de
compromisso, devidamente instruído, celebrado entre o residente e o Ministério Público.

1.10 A residência poderá ser prorrogada por até 02 (duas) vezes, observando-se o prazo
máximo estabelecido no item 1.9.

1.11 A renovação da residência dar-se-á por requerimento do membro ou chefia da unidade


ministerial de lotação, na forma dos dispositivos 19 e 20 do Ato Regulamentar nº 39/24.

1.12 É assegurado ao residente, sempre que o programa de residência tenha duração igual
ou superior a 01 (um) ano, período de recesso remunerado de 30 (trinta) dias, a ser gozado
preferencialmente durante suas férias acadêmicas.

1.13 O candidato aprovado no seletivo deverá ter domicílio no Estado do Maranhão ou em


comarca contígua de até 100 (cem) km de distância da sua unidade de lotação, durante o
vínculo com o programa de residente.

1.14 O candidato não poderá exercer cargo, emprego ou função pública remunerados.

1.15 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

2 DAS VAGAS, CURSO E LOTAÇÃO


2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

2.1 Serão disponibilizadas as vagas de acordo com o Anexo II - DISPONIBILIZAÇÃO


DE VAGAS POR POLO E POR COMARCA MINISTERIAL deste edital, para
preenchimento do número de residentes, nas respectivas unidades de lotação do Ministério
Público do Estado do Maranhão, e segundo as áreas do conhecimento dos profissionais
aprovados no seletivo, para a área/polo de inscrição, que estejam cursando pós-graduação
latu sensu ou strictu sensu, incluindo estágio pós-doutoral, nos termos do Ato
Regulamentar n°. 39/2024 (republicado em 26/09/2024, no DEMP n° 182/2024).

2.1.1 As vagas serão preenchidas, prioritariamente, por ordem de classificação na comarca


ou, em caso de inexistência de aprovados, por ordem de classificação no Polo regional
relacionados no ANEXO II e ANEXO III, conforme a disponibilidade orçamentária da
Procuradoria Geral de Justiça.

2.2 Os candidatos deverão indicar no ato da inscrição a comarca de preferência para sua
lotação dentre aquelas que integram o polo.

2.2.1 Na hipótese de não haver vaga disponível na comarca indicada na inscrição para a
contratação, o candidato selecionado no programa de residência que for convocado poderá
ser lotado em vaga disponível do polo, em unidade ministerial de outra Comarca,
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obedecida a ordem de classificação, e em caso de recusa será convocado o candidato
subsequente.
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2.2.2 A contratação dos candidatos selecionados respeitará os critérios de alternância e


proporcionalidade, que consideram a relação entre o número total de vagas para a
residência e o número de vagas reservadas ao sistema de cotas para candidatos negros e
integrante de povos e comunidades tradicionais, respeitado o percentual de pessoas com
deficiência que forem aprovadas.

2.3 Os candidatos aprovados que não forem classificados para o número de vagas formarão
cadastro de reserva, os quais poderão ser convocados em caso de vacância ou na hipótese
de não preenchimento das vagas pelos convocados, por não ter manifestado interesse na
contratação.

2.4 As atividades desempenhadas pelo candidato aprovado e contratado serão executadas


de forma presencial.

3 DAS INSCRIÇÕES

3.1 As inscrições deverão ser efetuadas, única e exclusivamente, pela internet, por meio do
endereço eletrônico https://seletivos.mpma.mp.br/seletivo/22/detalhes no período de
29/10/2024 a 11/11/2024 até às 23h59min.

3.2 As inscrições poderão ser prorrogadas por interesse e conveniência da administração.

3.3 Para inscrever-se, o candidato deverá:

I - Acessar o endereço eletrônico https://seletivos.mpma.mp.br/seletivo/22/detalhes durante


2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

o período de inscrição descrito no item 3.1 deste Edital e clicar no link “Inscreva-se neste
seletivo”;

II - Ler completamente o Edital, preencher total e corretamente a ficha de inscrição


eletrônica com os dados solicitados;

III - Submeter toda a documentação exigida, no ato da inscrição no campo “anexar


documento”.

3.4 O candidato será responsável por qualquer erro e/ou omissão nas informações
prestadas na ficha de inscrição.

3.4.1 Os documentos anexados fora dos padrões estabelecidos no item 3.6 ou ilegíveis
poderão acarretar no indeferimento da inscrição.

3.5 O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata, ou ainda, que não possa
satisfazer todas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição indeferida e, em
consequência, anulados todos os atos dela decorrentes.
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3.5.1 O candidato que tiver a inscrição indeferida por não atender ao enquadramento na
condição de negro ou integrante de povos e comunidades tradicionais poderá interpor
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recurso no prazo fixado no Cronograma (Anexo I) deste Edital, o qual será apresentado
no endereço eletrônico https://seletivos.mpma.mp.br/seletivo/22/detalhes na aba
“recursos”.

3.5.2 Qualquer nulidade apurada, posteriormente ao resultado do seletivo, por fato que vier
a ser constatado após o seu encerramento, ensejará a exclusão do candidato aprovado ou se
já contratado, ficará sujeito à anulação da contratação, o qual será notificado em
procedimento administrativo para se manifestar.

3.6 Os interessados deverão formalizar o pedido de inscrição mediante preenchimento do


requerimento de inscrição no endereço eletrônico informado no item 3.1, anexando os
documentos da relação abaixo, legíveis e em formato PDF com tamanho de até 02 MB
(dois megabytes):

a. Documento de identidade, válido em território nacional ou outro documento com


valor legal, como: Registro geral, identidade expedida por conselho regional de
fiscalização profissional ou carteira nacional de habilitação, passaporte;
a.1. no caso de candidato de nacionalidade estrangeira, será considerada a cédula de
identidade de estrangeiro, expedida pelo Departamento de Polícia Federal, que comprove a
sua condição de permanente ou temporário no país, conforme os artigos 30 e 33 da lei n.º
6.815/1980;
b. Título de eleitor;
c. certificado de prestação ou de isenção do serviço militar (do sexo masculino);
d. cadastro de pessoa física (CPF);
e. diploma de graduação do Curso de formação referente a área escolhida, constantes
2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

no Anexo II, ou certidão de conclusão de curso de graduação, emitidos por instituição


reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC;
f. histórico escolar contendo o coeficiente de rendimento acadêmico do curso de
graduação ou certidão ou declaração de Instituição de Ensino Superior emissora do
diploma, atestando o quantitativo coeficiente de rendimento do curso auferido pelo
candidato;
g. comprovante de matrícula e frequência em curso de pós-graduação latu sensu ou
strictu sensu compatível com a vaga desejada (declaração, certidão ou atestado firmado por
IES credenciada) ou declaração de admissão em estágio de pós-doutorado, atestada pela
Instituição de ensino;
h. documentação comprobatória dos títulos e experiência profissional constantes do
Anexo IV deste Edital.
i. documento comprobatório do resultado final em aprovação do Exame de Ordem
Unificado prestado (espelho de correção/espelho da Prova Prático-Profissional),
promovido pela Ordem dos Advogados do Brasil - OAB, caso tenha realizado o exame,
para efeitos de critério de desempate, nos termos do item 6.5, alínea “d” (válido somente
para bacharéis em direito).
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j. comprovante de residência.
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3.7 A documentação exigida neste edital, para fins de quaisquer direitos dos candidatos
que não for apresentada no prazo da inscrição, ou que estiver fora das suas exigências,
ensejará o indeferimento do pedido.

3.8 Os diplomas de cursos considerados como requisitos de formação acadêmica devem


ser emitidos por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.

3.9 Não será permitida inscrição pelos correios, fac-símile, condicional ou fora do prazo
estabelecido.

3.10 A Comissão do Processo Seletivo não se responsabilizará por solicitação de inscrição


via internet não recebida por motivo de ordem técnica, falhas de comunicação,
congestionamento das linhas de comunicação, bem como por quaisquer outros fatores que
impossibilitem a transferência de dados.

3.11 Os candidatos que tiverem acesso limitado às ferramentas tecnológicas


(computador, tablet) poderão realizar sua inscrição mediante agendamento prévio na Escola
Superior do Ministério Público/MA, localizada no Centro Cultural e Administrativo do
MPMA, Rua Oswaldo Cruz, nº 1.396 - Centro, São Luís - MA, 65020-251, por meio do
telefone (98) 3219-1961, solicitando um computador com acesso à internet e para realizar
sua inscrição no seletivo, a qual será exclusivamente realizada por meio eletrônico (art. 21,
§ 2° do Ato Regulamentar nº 39/2024- GPGJ), e será disponibilizado entre os dias
29/10/2024 e 11/11/2024, no período de 09:00 às 14:00h.

3.12 O candidato travesti ou transexual que ainda não possui a inclusão de seu nome
social em documentos oficiais, e desejar cadastrar o nome social, deverá selecionar no ato
de inscrição, a opção “Desejo informar meu nome social” e preencher o campo “Nome
Social” (Decreto nº 8.727/16), ficando ciente de que o nome social será utilizado na
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comunicação pública do seletivo.

3.12.1 O candidato transexual ou travesti deverá realizar sua inscrição informando seu
nome de registro civil no campo “Nome Completo”, que será utilizado apenas para fins
administrativos internos das etapas do programa de Residência para a devida identificação
do candidato ou da candidata, nos termos legais (preenchimento de declaração de cotas,
formalização dos documentos de contratação, termo de Compromisso de Residência, termo
de renovação, plano de atividades, dentre outros).

4 – DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

4.1 Aos candidatos com deficiência que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes
são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e pela Resolução
nº42/2009-CNMP, é assegurado o direito de inscrição em processo seletivo.
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4.1.1 Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias
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discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

4.1.2 As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto


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Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, participarão do processo seletivo em


igualdade de condições com os demais candidatos, observadas as diretrizes do Decreto nº
9.508 de 24 de setembro de 2018.

4.1.3 A pessoa com deficiência executará atividades compatíveis com suas potencialidades
e limitações, em ambiente de trabalho adequado, obedecendo aos critérios de viabilidade e
razoabilidade.

4.2 Serão reservadas às pessoas com deficiência 10% (dez por cento) das vagas
oferecidas neste edital, que facultativamente no ato da inscrição declararem tal condição,
no momento da inscrição, sem prejuízo da necessária e oportuna comprovação, durante o
período de validade do seletivo, nos termos do art. 15-A, caput, da Resolução CNMP nº
81/2012, incluído pela Resolução CNMP nº 240/2021.

4.2.1 Os candidatos negros ou integrante de povos e comunidades tradicionais poderão


optar por concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, se atenderem a essa
condição, de acordo com a sua classificação na seleção.

4.3 Na hipótese de ausência de pessoas com deficiência inscritas e/ou aprovadas no


processo seletivo, as respectivas vagas deverão ser preenchidas pelos demais candidatos
aprovados, com estrita observância da ordem classificatória.

4.4 O candidato portador de deficiência deverá anexar no ato da inscrição laudo ou


relatório médico atestando a espécie, o grau ou nível da deficiência e causa (congênita ou
adquirida), com expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doença – CID.

4.5 Serão indeferidas as inscrições dos candidatos que requerem a condição especial de
2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

pessoa com deficiência e não efetuarem a comprovação, deixando de anexar o respectivo


laudo ou relatório médico no ato da inscrição, passando a integrar apenas a Lista Geral de
Classificação.

4.6 Da decisão de indeferimento da inscrição na cota de pessoa com deficiência caberá


recurso nos termos do item 8 deste edital.

4.7 O candidato portador de deficiência aprovado no seletivo, ao ser convocado para


firmar o termo de compromisso de residência, deverá apresentar, além da documentação
exigida neste edital, a documentação prevista no art. 26 do Ato Regulamentar 39/2024-
GPGJ, especialmente o documento médico previsto no IV, alínea ‘c’ do mencionado
dispositivo, e havendo necessidade, a critério médico será avaliado segundo os parâmetros
do art. 2º, § 1º, da Lei n° 13.146/2015 – Estatuto da Pessoa com Deficiência, a fim de
comprovar a condição ou não, e o grau de deficiência capacitante para o exercício da
função.

4.8 O candidato aprovado no seletivo cuja deficiência foi documentada no ato de inscrição
não for confirmada durante a contratação, será eliminado da lista de pessoas com
deficiência e excluído do programa, o qual será devidamente notificado, sem prejuízo da
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apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa e/ou laudo médico falso, convocando-se o candidato, subsequente, da lista
especial de aprovados.
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4.9 A convocação dos candidatos portadores de deficiência aprovados no seletivo


respeitará os critérios de alternância e de proporcionalidade, que consideram a relação
entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas por comarca.

5. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS NEGROS E INTEGRANTES


DE POVOS E COMUNIDADES TRADICIONAIS AUTODECLARADOS.

5.1 Fica reservado aos candidatos negros o percentual de 30% (trinta por cento) das
vagas existentes ou que forem criadas no prazo de validade deste processo seletivo, e o
percentual 10% (dez por cento) aos candidatos que se declararem integrantes de povos e
comunidades tradicionais, nos termos do Ato Regulamentar 39/2024, Resolução 217/2020,
do CNMP e Ato Regulamentar nº 34/2023-GPGJ, de 05 de setembro de 2023.

5.1.1 Na hipótese de quantitativo fracionado, este será elevado até o primeiro número
inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou diminuído para o número
inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, na forma do art. 10, § 2º,
I e II, do Ato Regulamentar 39/2024-GPGJ.

5.2 Poderão concorrer às vagas reservadas ao sistema de cotas para negros e integrantes de
povos e comunidades tradicionais:
I - os candidatos negros que assim se autodeclararem, no ato da inscrição do seletivo,
conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística – IBGE;
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II – os que se declararem integrantes de povos e comunidades tradicionais.

5.2.1 Os candidatos deverão preencher o termo declaração, manifestando a vaga especial


que pretende concorrer, conforme os modelos disponíveis nos Anexos V e VI deste edital,
respectivamente, se negro ou integrante de povos tradicionais referente a cota
autodeclarada, enviando o arquivo digital no ato da inscrição para o endereço eletrônico
https://seletivos.mpma.mp.br/seletivo/22/detalhes,

5.2.2 O candidato integrante de povos ou comunidades tradicionais deverá anexar


documento oficial apto a comprovar sua situação de pertencimento, no ato de inscrição,
tais como declaração administrativa emitida pela FUNAI para povos indígenas, declaração
administrativa emitida pela Fundação Cultural Palmares para quilombolas ou de outras
instituições que atestem a condição autodeclarada pelo candidato, sem prejuízo da
necessária comprovação posterior.

5.2.3 Os candidatos deverão enviar duas fotografias recentes de frente e de perfil, com
fundo branco, em ambiente com boa iluminação, coloridas, sem edição de recursos
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por arquivo digital para o endereço eletrônico


https://seletivos.mpma.mp.br/seletivo/22/detalhes .

5.3 É de inteira responsabilidade dos candidatos verificarem se as imagens foram


carregadas corretamente na tela de envio de documentos para análise prévia da
autodeclaração, podendo, em caso de dúvida, ser convocado para o procedimento de
heteroidentificação, nas datas informadas no cronograma - ANEXO I.

5.3.1. Os documentos que não pertencem ao candidato ou candidata serão invalidados.

5.3.2 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da


inscrição do certame, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil
e penal na hipótese de constatação de declaração falsa.

5.4 O candidato será excluído do enquadramento da cota de negro ou integrante de povos e


comunidades tradicionais quando:

I - não comparecer, se convocado, para a entrevista.

II - não assinar a autodeclaração;

III - A Comissão verificar que o candidato não forneceu documentação comprovando a


condição autodeclarada de pessoa negra ou integrante de povos e comunidades tradicionais
dos itens 5.2.1, 5.2.2 e 5.2.3.

5.4.1 O candidato não enquadrado na condição de negro ou de integrante de povos e


comunidades tradicionais será comunicado da decisão fundamentada do responsável pela
2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

análise ou da Comissão.

5.4.2 Da decisão de indeferimento, caberá recurso nos termos do item 8 deste edital,
podendo o recorrente ser convocado para realização de entrevista de heteroidentificação
presencial ou por videoconferência, nos casos em que a comissão julgar necessário, as
quais serão gravadas para fins de registro, revisão da avaliação ou tomada de providências
caso verificada declaração falsa.

5.4.3 Da decisão após a entrevista de heteroidentificação presencial ou por


videoconferência não caberá recurso.

5.5 Comprovando-se falsidade de declaração, o candidato negro ou integrante de povos e


comunidades tradicionais será eliminado da seleção e, se já contratado, ficará sujeito à
anulação de sua contratação, após procedimento administrativo em que lhe seja assegurado
o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

5.6 A convocação dos candidatos selecionados autodeclarados nas cotas de negro ou


integrante de povos e comunidades tradicionais concorrerão concomitantemente às vagas
780A4C87B3.

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reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com sua classificação na
seleção, observado os seguintes critérios:
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I - os candidatos negros ou integrante de povos e comunidades tradicionais aprovados


dentro do número de vagas oferecido para a ampla concorrência não serão computados
para efeito do preenchimento das vagas reservadas;

II - na hipótese de desistência de candidato negro ou integrante de povos e comunidades


tradicionais aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro ou
indígena classificado na posição imediatamente posterior.

5.7 Os candidatos negros e os integrantes de povos e comunidades tradicionais poderão


optar por concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, conforme descrito no
item 4.2.1 deste edital, e na hipótese de serem aprovados para as vagas a eles destinadas e
às reservadas às pessoas com deficiência, se forem convocados concomitantemente para a
contratação, deverão manifestar opção por uma delas.

5.8 Na hipótese de que trata o item anterior, caso os candidatos não se manifestem
previamente, serão contratados dentro das vagas destinadas aos negros ou integrantes de
povos e comunidades tradicionais, entretanto, farão jus aos mesmos direitos e benefícios
assegurados ao portador de deficiência.

5.9. Na hipótese de não haver candidatos de cotas para negros ou integrantes de povos e
comunidades tradicionais aprovados em número suficiente para ocupar as vagas reservadas
respectivas do polo, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e
serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.

5.10 A convocação dos candidatos negros ou integrante de povos e comunidades


tradicionais aprovados respeitará os critérios de alternância e de proporcionalidade, que
2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas


respectivamente.

6. DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

6.1 Os candidatos deverão instruir o requerimento de inscrição seguindo as regras contidas


no presente edital de seletivo de Residência, e implicará no pleno conhecimento e
aceitação total e incondicional das disposições, normas e instruções constantes deste Edital
e de quaisquer Editais e normas complementares que vierem a ser publicados com vistas ao
objeto deste Edital, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

6.2 O processo seletivo de Residência será realizado por análise do coeficiente de


rendimento - CR obtido no histórico acadêmico de graduação, anexado pelo candidato,
relativo ao curso que requereu a inscrição, constante do Anexo II, cumulado com
julgamento de títulos e comprovantes de experiência profissional, conforme pontuações
indicadas no Anexo IV, deste Edital.
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6.2.1 Na hipótese do histórico acadêmico não informar expressamente o coeficiente de
rendimento, o candidato deverá anexar também, declaração ou certidão firmada pela
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Instituição de Ensino Superior (IES) comprobatória do quantitativo do coeficiente de


rendimento obtido pelo aluno na graduação.

6.3 O julgamento dos títulos será feito por meio da análise dos documentos comprobatórios
de cada candidato anexados no ato da inscrição no endereço eletrônico
https://seletivos.mpma.mp.br/seletivo/22/detalhes, e levará em conta a adequação dos
títulos e comprovantes de experiência profissional com a área do conhecimento objeto da
seleção, conforme a pontuação indicada Anexo IV supra referido.

6.4 O resultado final do seletivo de residência que trata este Edital será obtido pela soma
do coeficiente de rendimento da graduação com os pontos auferidos pelo candidato em
relação títulos anexados e comprovados conforme o Anexo IV, multiplicado pelo fator
0,715, obtendo-se a nota final do candidato conforme cálculo do item 7.

6.5 Em caso de empate entre os candidatos, no resultado final do processo seletivo de


Residência serão considerados os seguintes critérios para desempate e obtenção da
classificação final, na seguinte ordem:

a. candidato que possuir maior coeficiente de rendimento no curso de graduação;


b. candidato que possuir maior pontuação na análise de títulos/prática profissional ou
estágio na área que está inscrito, conforme Anexo IV;
c. candidato que comprovar maior tempo de jurídica (por meio de certidão ou declaração
de estágio, Carteira de Trabalho e Previdência Social- CTPS, outros meios capazes de
demonstrar experiência profissional na área da residência);
d. candidato que obteve maior nota na segunda fase (prova prático-profissional) do
Exame de Ordem Unificado prestado, promovido pela Ordem dos Advogados do Brasil-
2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

OAB (apenas para candidatos da área jurídica);


e. candidato de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme disposto no
Estatuto do Idoso;
f. candidato com maior idade.

7. DA AVALIAÇÃO VALORATIVA DE MÉRITO E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL


DOS CANDIDATOS.

7.1 Os candidatos serão aprovados e classificados na ordem decrescente da pontuação


final, calculada na forma abaixo:

7.1.1 O coeficiente de rendimento será declarado pelo candidato no ato da inscrição e


confrontado pela Comissão organizadora com o histórico acadêmico da graduação anexado
na documentação, sendo considerado eliminado os candidatos com valores inferiores a 8,0
(oito).
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7.1.2 A pontuação final de cada candidato na avaliação de títulos será atribuída pela
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Comissão, de acordo com os valores estipulados no Anexo IV do presente Edital, cujo


somatório máximo equivale a 4,0 (quatro).

7.1.3 A Pontuação Final será a soma do coeficiente de rendimento acadêmico (CR) com a
pontuação dos títulos válidos, conforme o Anexo IV, cujo resultado será multiplicado pelo
fator 0.715, e obtido valor máximo de 10,0 (dez), conforme fórmula abaixo:

PF = (CR + T) x f

Legenda:

PF _ Pontuação Final;
CR _ Coeficiente de rendimento;
T _ Títulos e comprovantes de experiência profissional da área do conhecimento da
inscrição;
f _ Fator 0,715

7.2 A valoração máxima atribuída a cada candidato, será até 10 (dez), e, em caso de
empate, serão aplicados os critérios previstos no item 6.5 deste Edital, para o desempate
até a obtenção da classificação final de cada candidato.

7.3 A pontuação final do candidato será disponibilizada através do Edital de


Homologação do Resultado Final, constando o resultado do Processo Seletivo com a
classificação dos candidatos aprovados, por Comarca e por Polo, a ser divulgado na data
prevista no Anexo I deste Edital, no endereço eletrônico
2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

https://seletivos.mpma.mp.br/seletivo/22/detalhes, conforme as seguintes classificações:


I - a classificação da lista geral de todos os candidatos aprovados;
II - a classificação dos candidatos aprovados na condição de pessoas com deficiência; III
- a classificação dos candidatos autodeclarados negros; e
IV - a classificação dos candidatos autodeclarados integrantes de povos ou comunidades
tradicionais.

7.4 Os candidatos negros, portadores de deficiência e integrantes de povos e comunidades


tradicionais concorrerão à totalidade das vagas oferecidas no seletivo, somente se
utilizando das cotas de reservas previstas neste Edital, se caso forem aprovados, não
alcançarem pontuação na classificação geral que os habilite à convocação.

7.5 Na hipótese de não haver número suficiente de candidatos para ocupar as vagas
reservadas, o quantitativo remanescente será revertido para a ampla concorrência e será
preenchido pelos demais candidatos aprovados, com estrita observância à ordem da
classificação final do certame.
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8. DOS RECURSOS
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8.1 Caberá interposição de recurso devidamente fundamentado, perante a Comissão do


Processo Seletivo ou Sub-comissão designada pelo Procurador Geral de Justiça, no prazo
de 02 (dois) dias úteis, consoante o CRONOGRAMA - ANEXO I deste edital, contado do
primeiro dia subsequente à publicação dos resultados referentes a:
I - inscrições indeferidas;
II - indeferimento do enquadramento na condição de negro, de integrante de povos e
comunidades tradicionais;
III - do resultado preliminar do Seletivo Simplificado, desde que se refira a classificação
por erros de cálculo de pontuação da valoração de mérito, apurada na forma do item 7 ou
erro material.

8.2 Os recursos deverão ser preenchidos no endereço eletrônico


https://seletivos.mpma.mp.br/seletivo/22/detalhes na aba “RECURSOS”, com os seguintes
dados:
I - nome do candidato;
II - número de inscrição;
III - número do documento de identidade;
IV - a identificação do erro de cálculo das notas ou outro objeto questionado;
V - a fundamentação ou o embasamento, com as devidas razões do recurso.

8.3 Não serão aceitos recursos encaminhados, por qualquer outra forma ou meio que não
seja o do endereço eletrônico previsto neste edital, devendo ser digitados e fundamentados
com argumentação lógica e consistente com as normas do presente edital e das normas que
regem o seletivo de residência do Ministério Público.
2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

8.4 Recursos não fundamentados ou interpostos fora do prazo serão indeferidos de plano.

8.5 Os recursos serão analisados pela Comissão do Processo Seletivo ou Sub-comissão


designada, que deliberará como última instância na esfera administrativa.

8.6 As respostas aos recursos interpostos serão publicadas no endereço eletrônico do sítio
oficial: https://seletivos.mpma.mp.br/seletivo/22/detalhes.

9. DA CONVOCAÇÃO E DA INCLUSÃO

9.1 Quando da inclusão do residente em programa de residência, os candidatos aprovados e


classificados serão chamados, alternadamente, até o limite de vagas, observando-se a lista
geral dos aprovados e classificados e os percentuais estabelecidos nas listas específicas em
respeito às respectivas políticas de cotas.

9.2 A convocação para admissão dos candidatos habilitados obedecerá rigorosamente à


ordem de classificação, de acordo com a lista geral de cada comarca e listas específicas de
780A4C87B3.

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cotas, observando-se os critérios da reserva de vagas (art. 10 do Ato Reg. 39/2024-GPGJ),
combinado com o da alternância e proporcionalidade, previstos no art. 13 do mesmo ato.
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9.3 A convocação dos candidatos aprovados para preenchimento das vagas


disponibilizadas, dar-se-á por Edital publicado no Diário Eletrônico do Ministério
Público do Maranhão, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação e os
percentuais estabelecidos nas listas específicas em respeito às respectivas políticas de
cotas.

9.4 A inclusão se inicia com as convocações dos candidatos selecionados e classificados


por comarca, distribuídas de acordo com os polos.

9.5 Na hipótese de não haver candidato aprovado em determinada comarca do seletivo, a


vaga poderá ser preenchida por candidato convocado da lista geral do polo, observada a
distância conforme item 1.13, e em caso de recusa, será convocado o candidato
subsequente da lista do polo.

9.6 As convocações dos candidatos selecionados e classificados, seguirão a seguinte


ordem, em cada comarca:

I - convocação do primeiro candidato da lista geral por comarca, passando ao primeiro da


lista específica de pessoa com deficiência, enquanto os demais cotistas nesta mesma
condição serão chamados para ocupar a 12ª, a 22ª, a 32ª, e assim sucessivamente, até o
limite de vagas, conforme o percentual de 10% (dez por cento).

II - em seguida, será chamado o primeiro classificado da lista específica de pessoas


negras por comarca, enquanto os demais cotistas desta categoria serão chamados para
ocupar a 5ª, a 7ª, a 13ª, a 15ª, a 17ª, a 23ª, a 25ª, a 27ª, a 33ª, a 35ª, a 37ª e assim
sucessivamente, até o limite de vagas, conforme o percentual de 30% (trinta por cento).
2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

III - por fim, será chamado, para a vaga seguinte, o primeiro da lista específica de pessoas
integrantes de povos e comunidades tradicionais, enquanto os demais cotistas da categoria
serão chamados para ocupar a 14ª, a 24ª, a 34ª, e assim sucessivamente, até o limite de
vagas, conforme o percentual de 10% (10 por cento).

9.7 A inclusão do convocado em programa de residência far-se-á mediante assinatura do


termo de compromisso de residência (Anexo X do Ato Reg. 39/2024-GPGJ), firmado pelas
partes, observadas as seguintes exigências:

I - ter sido aprovado no processo seletivo;


II - ser graduado em curso indicado nas áreas de vagas para residentes, previstas no Anexo
II do presente Edital;
III - estar regularmente matriculado e com frequência comprovada em curso de pós-
graduação latu sensu ou strictu sensu compatível com a vaga desejada, ou declaração de
admissão em estágio pós-doutoral, atestadas pela instituição de ensino superior;

IV - apresentar a documentação exigida no ato da inscrição deste edital de seletivo (item


3.6, alíneas a’ a ‘h’), além dos documentos previstos no Art. 26, IV, alíneas ‘a’ a ‘k’ do
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Ato Reg n. 39/2024-GPGJ.
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9.8 O curso de Pós-graduação deverá atender, ainda, às seguintes exigências:

I - ser ministrado, de forma direta ou conveniada, presencial ou à distância, por instituição


de ensino credenciada ou reconhecida pelo Ministério da Educação ou pelo Conselho
Estadual de Educação e seja conveniada com o MPMA;
II - ter autorização e reconhecimento do Ministério da Educação.

9.9 Em caso de não preenchimento das vagas, observados o interesse e a conveniência da


administração, serão convocados os candidatos aprovados do cadastro reserva (CR).

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 A inscrição implica a aceitação por parte do candidato de todos os princípios, normas
e condições do processo seletivo, estabelecidos no presente Edital e na legislação
pertinente.

10.2 Serão eliminados em qualquer fase do processo seletivo os candidatos:

a) que fizerem declarações falsas, inexatas, incompletas;


b) que não apresentarem toda a documentação exigida;
c) que não satisfizerem todas as condições estabelecidas no Edital; ou
d) que não atenderem às convocações no prazo estabelecido.

10.3 A Comissão do Processo Seletivo não se responsabilizará por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicações referentes ao processo seletivo.
2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

10.4 O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço eletrônico para
correspondência perante o Ministério Público do Estado do Maranhão.

10.5 A validade do presente processo seletivo será de 1 (um) ano, prorrogável, a critério da
Procuradoria Geral de Justiça do Estado do Maranhão, por igual período.

10.6 Os casos omissos serão decididos pelo presidente da Comissão do Processo Seletivo.

10.7 Caberá ao Procurador-Geral de Justiça a homologação dos resultados deste processo


seletivo.

10.8 Salvo nas hipóteses de erro material, de indispensável adequação à legislação ou por
decisão judicial, não se alteraram as regras do presente Edital após o início do prazo das
inscrições no tocante aos requisitos da vaga, aos critérios de aferição da valoração do
mérito quanto a coeficiente de rendimento e documentação de títulos e práticas
profissionais, de aprovação para as etapas subsequentes.

10.9 O Ministério Público do Estado do Maranhão se exime das despesas com viagens e
780A4C87B3.

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estadias dos candidatos para comparecimento em quaisquer das fases deste processo
seletivo.
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10.10 As informações sobre o presente processo seletivo serão prestadas pela Comissão do
Processo Seletivo, pelo endereço eletrônico
https://seletivos.mpma.mp.br/seletivo/22/detalhes.

Publique-se e Cumpra-se.

São Luís/MA, 22 de outubro de 2024.

___________assinado eletronicamente__________
DANILO JOSÉ DE CASTRO FERREIRA
Procurador-Geral de Justiça do MPMA
2.200-2/2001 c/c Art. 2º, EC32/01 e Arts. 107 e 219 do Código Civil Brasileiro.

780A4C87B3.

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