EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 004/2022

DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SMS

Da ordem do Excelentíssimo Senhor ROBERTO DORNER –

Prefeito do Município de Sinop – Estado de Mato Grosso, a Comissão de Elaboração do
Processo Seletivo Simplificado, no uso de suas atribuições conferidas pela Portaria nº
1870/2022, torna pública as instruções especiais destinadas à realização do PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 004/2022, destinado à contratação de 150 (cento e
cinquenta) profissionais e a formação de Cadastro de Reserva na área da Saúde, dentre
os níveis de escolaridade superior e médio em área técnica, por tempo determinado, com o
fito de garantir a reposição de vacância causado pelo afastamento de servidores em virtude de
fatores como licenças médicas prolongadas, aposentadoria, óbitos e exonerações, em
conformidade com a Lei Municipal 3145 de 23 de novembro de 2022.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital, seus Anexos, Editais
Complementares e posteriores retificações, caso existam, e sua realização e operacionalização
caberá à Secretaria Municipal de Saúde, através das Comissões constituídas conforme segue:

I. Comissão de Elaboração do Processo Seletivo Simplificado, nomeada através da

Portaria nº 1870/2022;
II. Comissão de Aplicação do Processo Seletivo Simplificado, nomeada através da
Portaria nº 1871/2022;
III. Comissão de Análise Recursos do Processo Seletivo Simplificado, nomeada
através da Portaria nº 1872/2022.

1.2. Todos os documentos citados neste edital, serão publicados no diário oficial do TCE/MT
[Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso], conforme CRONOGRAMA (item 2 deste
edital).
I. Exceção somente à publicação do gabarito da prova que será divulgado no site da
prefeitura, no endereço: www.sinop.mt.gov.br, no dia seguinte a realização da prova.

1.3. O Processo Seletivo Simplificado destina-se à seleção de profissionais para contratação

temporária pelo período de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogada por uma única vez, pelo
mesmo prazo, conforme a lei municipal 1531 de 2011 e suas alterações.

1.4. O candidato aprovado e classificado poderá ser convocado obedecendo aos critérios de
necessidades específicas da municipalidade e o relevante interesse público.

1.5. O profissional selecionado prestará serviço junto à Rede Municipal de Saúde deste
Município, podendo, em qualquer tempo da vigência do contrato, ser remanejado de uma
unidade para outra ou ter alterado seu horário de trabalho a fim de atender aos interesses e
necessidades desta Secretaria.

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 1.6. O Contrato por prazo determinado extinguir-se-á sem direito a indenizações:
I pelo término do prazo contratual;
II por iniciativa da Administração Pública Municipal;
III por iniciativa do próprio contratado.

2. CRONOGRAMA

ESPECIFICAÇÃO DATAS
Publicação do Edital na Imprensa Oficial 01/12/22
Período de Inscrição 01 a 14/12/22
Publicação das Inscrições Deferidas e Indeferidas no Diário Oficial 21/12/22
Prazo de Recurso das Inscrições 22 e 23/12/22
Publicação do resultado da avaliação dos Recursos das Inscrições 11/01/23
Publicação do Local de Prova, após recurso das inscrições. 11/01/23
Realização da Prova Escrita 15/01/23
Divulgação do gabarito no site da prefeitura 16/01/23
Publicação oficial do gabarito 18/01/23
Prazo de Recursos da Prova e Gabarito 19 e 20/01/23
Publicação do gabarito final – após recursos 25/01/23
Publicação dos Candidatos Aprovados e Classificados 27/01/23
Prazo de Recursos referente à divulgação dos candidatos aprovados e
30 e 31/01/23
classificados (Classificação Inicial)
Publicação do resultado da avaliação dos recursos referente à divulgação dos
03/02/23
candidatos aprovados e classificados
Publicação da Classificação Final no Diário Oficial, após análise dos Recursos 03/02/23
Homologação do Processo Seletivo Simplificado 03/02/23

3. DAS VAGAS

3.1. Serão oferecidas as seguintes vagas, conforme requisitos elencados:

VAGAS
CARGO – CARGA HORÁRIA SEMANAL REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMAÇÃO VAGAS VENCIMENTO
PCD

Formação de nível superior em

ASSISTENTE SOCIAL -
Assistência Social e devido registro no 03 R$ 7.032,96
30H
CRESS/MT

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 VAGAS
CARGO – CARGA HORÁRIA SEMANAL REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMAÇÃO VAGAS VENCIMENTO
PCD

AUXILIAR DE Ensino Fundamental Completo com

CONSULTÓRIO formação específica e devido registro no 20 01 R$ 1.432,00
DENTÁRIO - 40H CRO/MT
Formação de nível superior em
CIRURGIÃO DENTISTA
Odontologia e devido registro no 17 01 R$ 8.954,27
CLÍNICA GERAL - 40H
CRO/MT
Formação de nível superior em
ENFERMEIRO - 40H Enfermagem e devido registro no 23 01 R$ 7.032,96
COREN/MT
Formação de nível superior Farmácia ou
FARMACÊUTICO/BIOQ
Bioquímica e devido registro no 05 R$ 7.032,96
UÍMICO - 40H
CRF/MT
Formação de nível superior em
FISIOTERAPEUTA - 40H Fisioterapia e devido registro no 04 R$ 7.032,96
CREFITO/MT
Formação de nível superior em
FONOAUDIÓLOGO -
Fonoaudiologia e devido registro no 04 R$ 7.032,96
40H
CRFa/MT
Formação de nível superior em
PSICÓLOGO - 40H 06 R$ 7.032,96
Psicologia e devido registro no CRP/MT
Formação de nível superior em
PSICOPEDAGOGO - 40H Pedagogia ou Psicologia com 04 R$ 5.992,55
especialização em Psicopedagogia.
Formação de nível médio com Curso
TÉCNICO DE
Técnico de Enfermagem e devido 57 03 R$ 2.700,79
ENFERMAGEM - 40H
registro no COREN/MT
TÉCNICO EM
Formação de nível médio com Curso
SEGURANÇA DO 01 R$ 3.335,21
Técnico em Segurança do Trabalho.
TRABALHO - 40H

3.2. As atribuições de cada cargo e as atribuições comuns a todos os cargos estão descritas no
Anexo I deste Edital.

3.3. Serão considerados Cadastro de Reserva todos os candidatos classificados, que poderão
ser nomeados respeitando o prazo de validade do certame para suprir as referidas vagas por
eventuais necessidades decorrentes da substituição de contratados por dispensa, desistência ou
necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.

3.4. A sigla PcD, utilizada na tabela de vagas, refere-se a reserva de vagas à Pessoas com
Deficiência, conforme Lei Federal nº 13.146 de 6 de julho de 2015.

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4. DA INSCRIÇÃO

4.1. As inscrições ocorrerão somente online no período de 12h00m de 01 de dezembro às

23h59m do dia 14 de dezembro de 2022, no site www.sinop.mt.gov.br, observando
HORÁRIO OFICIAL LOCAL. Devendo estar concluída e enviada dentro do prazo.

4.2. Não haverá taxa de inscrição.

4.3. Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente Processo

Seletivo Simplificado para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de
que são portadores, em percentual de 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas para
cada cargo, de acordo com o art. 37, inciso VIII da Constituição Federal e a Lei 13.146 de 06
de julho de 2015 e Decreto Federal Nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, conforme informado
no quadro de vaga (item 3).

4.4. Para realizar sua inscrição, o candidato deverá proceder da seguinte forma:
a) acessar o link: https://www.gp.srv.br/rh_sinop/servlet/wprecadastrocandidato?0
b) definir o próprio acesso através de seu próprio CPF e criação de senha de acesso ao
sistema de pré-cadastro de candidatos da prefeitura municipal de Sinop/MT.
c) acessar o sistema e preencher todos os campos do Formulário de Inscrição,
conforme solicitadas, seguindo as orientações e procedimentos contidos na própria
página;
d) indicar a opção de participação para concorrer às vagas ofertadas: Ampla
Concorrência (AC) ou reservada para Pessoa com Deficiência (PcD);
e) selecionar o cargo para o qual pretende concorrer;
f) caso haja e desejar informar, anexar o comprovante de tempo de serviço extraído
do site de Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde – CNES, no formato CSV,
renomeado para o número do CPF do candidato (somente algarismos numéricos, sem
ponto, sem espaço e sem vírgula). Arquivos que não estiverem adequadamente
renomeados e inseridos, serão ignorados.
g) conferir atentamente os dados digitados antes de confirmar a inscrição.

4.5. As informações prestadas no ato da inscrição online serão de inteira responsabilidade

do candidato, dispondo o Município de Sinop do direito de excluí-lo do Processo Seletivo
Simplificado se o preenchimento for realizado com dados incorretos, bem como, se, constatado,
a qualquer momento, serem inverídicos ou digitados incorretamente.

4.6. A Secretaria Municipal de Saúde não se responsabilizará por solicitação de inscrição não
recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação,
congestionamento das linhas de comunicação, procedimentos indevidos do candidato
interessado em realizar o contrato temporário, bem como, outros fatores que impossibilitem a
transferência de dados.

4.7. É de total responsabilidade do candidato a apresentação de toda documentação

comprobatória das informações prestadas no ato da inscrição.

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4.8. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de
correção simples (como uso de óculos), a exemplo de miopia, astigmatismo, estrabismo e
congêneres.

5. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

5.1. O candidato inscrito no Processo Seletivo Simplificado Nº 004/2022 deverá prestar prova
de conhecimentos que será realizada no dia 15 de janeiro de 2023, conforme previsto no
CRONOGRAMA deste edital, das 08h às 12h.

5.2. Os locais de prova serão divulgados em edital posterior, conforme inscrições realizadas.

5.3. O candidato deverá apresentar-se no local da prova com o mínimo de 30 minutos de

antecedência para que possa ser devidamente identificado, avaliado conforme protocolos
sanitários vigentes e encaminhado à sala de prova.
I. Os responsáveis por cada local de prova serão orientados a fecharem os portões de
acesso da instituição às 07h45m.

5.4. O candidato deverá portar documentos pessoais com foto e CPF (caso este não conste no
documento com foto apresentado), conforme informados no ato de inscrição.
I. Qualquer divergência entre os dados informados na inscrição e os apresentados no
ato da prova, será considerado motivo para IMPEDIMENTO para que o mesmo realize a
prova, ocasionando sua imediata eliminação do certame.
II. As informações de identificação: nome; data de nascimento; CPF serão
devidamente comparados àqueles lançados no ato da inscrição, sob responsabilidade do
próprio candidato, conforme previsto no item 4.

5.5 O candidato deverá seguir os protocolos sanitários vigentes em função da pandemia do

COVID19, submetendo-se a verificação de temperatura, uso de álcool gel ou líquido a 70% e
uso de máscara durante toda a permanência no local de prova.
I. Caso haja necessidade, a equipe de apoio no local de prova, estará autorizada a
solicitar a rápida remoção da máscara, visando a correta identificação do candidato
sempre que houver necessidade.
II. O não cumprimento dos protocolos sanitários é condição de desclassificação do
candidato pela equipe de coordenação do local de prova.
III. É responsabilidade do candidato apresentar-se de máscara. A organização deste
seletivo não disporá máscaras nos locais de prova.

5.6. É responsabilidade do candidato portar caneta na cor preta ou azul, para o devido
preenchimento do gabarito.

I. A utilização de caneta de outras cores, implicará na desclassificação do candidato.

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 5.7. O tempo de permanência na sala de prova é de, no mínimo, 30 (trinta) minutos, sendo que
os três últimos candidatos deverão permanecer até o encerramento das atividades da sala,
assinando o relatório do fiscal aplicador.

I. O candidato que por qualquer motivo se retirar da sala antes de completar 30m
(trinta minutos) de prova, deverá ser desclassificado e a ocorrência registrada no relatório
de ocorrências da sala.

5.8. É vedada a entrada de candidato em sala e no local de realização da prova portando

aparelho celular ligado, boné, relógios analógicos ou digitais e aparelhos eletrônicos de
qualquer natureza.

I. Caso ocorra qualquer ocorrência com equipamento eletrônico durante a

prova, o candidato será imediatamente desclassificado.
II. Casos omissos serão resolvidos pela organização do local de prova.

5.9. A fim de se preservar a segurança e prevenir-se a ocorrência de fraudes ao certame, o

candidato somente poderá retirar o impresso de sua prova do local após as 11h (3h após o início
da mesma). E não será permitido copiar gabarito, de qualquer forma ou meio, no dia da
aplicação da prova.

5.10. O gabarito será divulgado no site da prefeitura no dia seguinte a aplicação da prova e
publicado oficialmente conforme CRONOGRAMA (item 2).

5.11. Os impressos da prova não retirados pelo candidato no dia da mesma, ficarão disponíveis
na recepção da secretaria municipal de saúde pelo prazo de 2 (dois) dias úteis. Após este prazo,
as mesmas serão descartadas.

As provas conterão questões para os cargos, nas quantidades descritas na tabela a seguir:

CONHECI
MENTOS CONHECI
GERAIS, MENTOS
CARGO NÍVEL ATUALID ESPECÍFI TOTAL
ADES E COS DO
INFORMÁ CARGO
TICA
Assistente Social - 30h SUPERIOR 15 25 40
Auxiliar de Consultório Dentário - 40h FUNDAMENTAL 15 25 40
Cirurgião Dentista Clínica Geral - 40h SUPERIOR 15 25 40
Enfermeiro - 40h SUPERIOR 15 25 40

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Farmacêutico/Bioquímico - 40h SUPERIOR 15 25 40
Fisioterapeuta - 40h SUPERIOR 15 25 40
Fonoaudiólogo - 40h SUPERIOR 15 25 40
Psicólogo - 40h SUPERIOR 15 25 40
Psicopedagogo - 40h SUPERIOR 15 25 40
Técnico de Enfermagem - 40h MÉDIO 15 25 40
Técnico em Segurança do Trabalho -
MÉDIO 15 25 40
40h

5.13. Cada questão acertada e devidamente corrigida no gabarito de resposta pela comissão de
aplicação, somará 1 (um) ponto e terá peso 1 (um).

5.14. O candidato deverá assinalar somente 1 (uma) alternativa por questão no gabarito. Essa
marcação deverá conter preenchimento completo [pintura] do campo correspondente à resposta
que deseja assinalar.
I. Somente serão pontuadas as questões com somente 1 (uma) alternativa
devidamente assinalada (pintada) no campo correspondente;
II. Alternativas assinaladas apenas com “X” ou de qualquer outra forma que gere
dúvidas no ato da correção, será considerado errada, somando 0 (zero) ponto;
III. A Inexistência de marcação de alternativas em uma questão, será considerado
errada, somando 0 (zero) ponto;
IV. A marcação de 2 (duas) ou mais alternativas em uma mesma questão, será
considerado errada, somando 0 (zero) ponto.
V. Qualquer rasura presente no gabarito que provoque qualquer dúvida no ato de
correção, somará 0 pontos para a questão em correção.

5.15. O conteúdo programático está descrito no Anexo II deste edital.

6. DA PONTUAÇÃO POR EXPERIÊNCIA EM PRESTAÇÃO DE SERVIÇO AO

SUS (SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE)

6.1. O candidato que possuir pontuação por experiência em prestar serviço ao SUS deverá
informá-la no ato da inscrição conforme o disposto no item 6.4.VI deste edital.

6.2. O candidato deverá inserir na inscrição o arquivo CSV original (conforme extraído do
site do CNES).

6.3. Da obtenção do Histórico de Vínculos:

I. O candidato deverá acessar o site do CNES (Cadastro Nacional de
Estabelecimentos de Saúde) e através de seu próprio CPF realizar a CONSULTA de

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 PROFISSIONAL disponível em:
http://cnes.datasus.gov.br/pages/profissionais/consulta.jsp;
II. No campo detalhes, selecionar a opção “Histórico de Vínculos” e no final da
próxima tela, clicar em “Exportar CSV”.

6.4. Para obtenção de pontos por histórico de vínculos, de posse do arquivo CSV, o candidato
deverá:
I. Observar na coluna COMP. [Competência ou mês de referência] (4ª coluna do
arquivo), somente os meses de novembro de 2017 a outubro de 2022, disponíveis para
consulta pública até o período inicial de inscrição neste seletivo;
II. Considerar somente um vínculo por competência (ou mês de referência);
III. Considerar na coluna DESCRICAO CBO, somente as funções correlacionadas com
o cargo pretendido em mesmo nível (técnico ou superior).
IV. Observar na coluna SUS (16ª coluna do arquivo CSV), somente vínculos com
prestadores de serviços ao SUS;
V. Observar na coluna CHS AMB [Carga Horária Ambulatorial] (21ª coluna do
arquivo) Carga Horária de vínculo público registrada e considerar somente vínculos de
20, 30 ou 40 horas semanais registrados;
VI. A pontuação obtida seguirá o disposto a seguir:
Total de Pontuação obtida conforme Carga Horária
competências 40h/sem 30h/sem 20h/sem
1 a 5 meses 0,4 0,3 0,2
6 a 11 meses 0,8 0,6 0,4
12 a 17 meses 1,2 0,9 0,6
18 a 23 meses 1,6 1,2 0,8
24 a 29 meses 2,0 1,5 1,0
30 a 35 meses 2,4 1,8 1,2
36 a 41 meses 2,8 2,1 1,4
42 a 47 meses 3,2 2,4 1,6
48 a 53 meses 3,6 2,7 1,8
54 a 60 meses 4,0 3,0 2,0

6.5. Observando que poderá ser considerado apenas um vínculo por competência (mês de
referência), a pontuação máxima obtida por experiência em prestação de serviço ao SUS será
de 04 (quatro) pontos.

6.6. Qualquer divergência entre as regras acima dispostas para esta pontuação e a informação
prestada pelo candidato no ato da inscrição, detectada a qualquer tempo pelas Comissões de
Elaboração ou de Aplicação da Prova, implicará na anulação imediata dos pontos por
experiência em prestação de serviço ao SUS, de forma que sua pontuação será zerada.

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6.7. A anulação de pontos previstas no item 6.6, não desclassifica o candidato, nem caracteriza
impedimento para participação das demais etapas do certame.

6.8. A pontuação obtida por experiência no SUS (item 6 deste edital), somente será computada
aos candidatos classificados e aprovados nas demais etapas do seletivo.

7. DOS CRITÉRIOS PARA CLASSIFICAÇÃO

7.1. Para ser classificado o candidato deverá além de preencher adequadamente o formulário
de inscrição, deverá:
I. Participar do certame, respeitando os critérios informados no item 5 deste Edital;
II. Atingir pontuação mínima de 50% (cinquenta por cento) do total da prova escrita.

7.2. A classificação final será apresentada por cargo, em ordem decrescente da pontuação
total.

7.3. Em caso de empate, o desempate ocorrerá observando os critérios a seguir:

I. Cargos de nível superior, técnico e fundamental com formação específica:
a) Maior pontuação entre as questões específicas;
b) Maior pontuação nas questões de Conhecimentos gerais e atualidades;
c) Maior pontuação de experiência como trabalhador em serviços SUS;
d) Candidato de maior idade.

7.4. A classificação final será publicada por meio de Edital no Diário Oficial do Município,
no site: https://servicos.tce.mt.gov.br/diario#/home, e no site da prefeitura, no endereço:
www.sinop.mt.gov.br, conforme CRONOGRAMA (item 2) deste edital.

7.5. Após a publicação do Edital de Classificação, os candidatos terão direito de recurso sobre
o resultado final, nos termos do Item 8 deste Edital.

8. DOS RECURSOS

8.1. Será assegurado ao candidato o direito de interpor recurso em relação à:

I. Inscrições;
II. Prova e Gabarito;
III. Classificação Inicial.
8.2. Todos os recursos deverão ser protocolados na recepção da Secretaria Municipal de
Saúde de Sinop, na Avenida das Figueiras, esquina com rua das azaleias, número 1503 –
centro, respeitando as datas indicadas no CRONOGRAMA (item 2) e o horário de
funcionamento das 07h às 13h.

8.3. Não será possível apresentar recurso fora do prazo, local e horário acima estipulados.

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8.4. Todos os recursos deverão ser apresentados obrigatoriamente a partir da impressão e
preenchimento do Anexo III deste Edital.

8.5. Recurso que não atender ao item anterior (8.4) serão desconsiderados.

8.6. Todos os recursos serão avaliados pela Comissão de Recurso do Processo Seletivo,
nomeados através da portaria Nº 1872/2022, em prazo de até 02 (dois) dias.

8.7. Não serão aceitos recursos apresentados por meio de fax, e-mail, via correios ou qualquer
outra forma de envio de documentos à comissão.

8.8. Será indeferido, o pedido de recurso inconsistente ou ilegível.

8.9. Os recursos que tratarem do mesmo assunto, serão agrupados para análise e despacho
único.

8.10. Os resultados serão divulgados na página no Diário Oficial do Município, no site:

https://servicos.tce.mt.gov.br/diario#/home, e no site da prefeitura, no endereço:
www.sinop.mt.gov.br, exclusivamente, ao interessado será dado o acesso ao inteiro teor do
parecer da Comissão do Processo Seletivo Simplificado será encaminhado aos requerentes por
meio de endereço eletrônico fornecido no requerimento de recurso, caso seja solicitado no
formulário.

9. DA CONVOCAÇÃO E REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

9.1. A convocação dos aprovados ocorrerá por Edital publicado no Diário Oficial do
Município, no site: https://servicos.tce.mt.gov.br/diario#/home, e no site da prefeitura, no
endereço: www.sinop.mt.gov.br, e no mural da Secretaria Municipal de Saúde (atendimento
das 07h00 às 13h00).

9.2. Os candidatos classificados até o limite previsto no quantitativo de vaga na forma

estabelecida neste edital, serão convocados para admissão atendendo as necessidades da
Administração Pública Municipal, seguindo-se rigorosamente a ordem de Classificação Final.

9.3. O candidato convocado, terá o prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar da publicação do
edital de sua convocação, para:
I. apresentar cópia dos documentos comprobatórios juntamente com os originais no
RH da Secretaria Municipal de Saúde, conforme lista indicada a seguir:
a) CPF e Cédula de Identidade – RG (frente e verso na mesma página);
b) Título Eleitoral (frente e verso na mesma página);
c) Certidão de Quitação Eleitoral (www.tse.jus.br) atualizada;

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 d) Certidão de antecedentes criminais pelo site: www.dpf.gov.br (federal)
atualizada;
e) Certidão de nada consta 1º e 2º Grau no site: www.tjmt.jus.br (estadual)
atualizada;
f) PIS/PASEP (Pode ser solicitado na CEF ou Banco do Brasil) para
confirmação do número;
g) Carteira Trabalho (página da foto frente/verso);
h) Reservista ou Certificado Dispensa Incorporação (quando se aplicar);
i) CNH - Carteira Nacional de Habilitação atualizada;
j) Carteira de Vacinação (deverá estar atualizada com as vacinas obrigatórias
conforme a faixa etária do candidato [minimamente comprovação de Antitetânica,
Febre Amarela, Hepatite B, Tríplice Viral, além de qualquer outra que vier a ser
indicada pela Medicina do Trabalho]);
k) Comprovante de Endereço Atualizado (água, luz, telefone);
l) 01 foto 3 x 4 colorida e recente;
m) Registro Profissional no Conselho de Classe da respectiva categoria a qual o
candidato se inscreveu. O registro deverá ser do Conselho Regional de Mato
Grosso.
* Declaração atualizada da inscrição (provisória ou definitiva);
* Declaração Nada Consta e quites com o Órgão;
n) Certidão de Nascimento (quando solteiros e amasiados);
o) Certidão de Casamento ou Averbação (quando casado ou divorciados);
p) Identidade (RG) e CPF do Cônjuge (para casados/amasiados);
q) Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito) anos;
r) Carteira de vacinação dos filhos menores de 06 (seis) anos;
s) CPF dos filhos menores ou maiores de idade (ver na declaração dos
dependentes os documentos).
t) Diploma para 2º (segundo) e 3º (terceiro) Graus devidamente assinado.
Declaração para ensino fundamental.
u) Diploma de Especialista (cargos de nível superior), devidamente registrados;
v) Exame Admissional (um encaminhamento será fornecido pelo RH da
Secretaria Municipal de Saúde [RHSMS]. É obrigatória a apresentação da carteira
de vacinação para no ato do exame.
II. realização da perícia médica (incluindo exames solicitados):
a) A perícia médica possui caráter eliminatório do certame;
b) Caberá à Medicina do Trabalho solicitar exames específicos (a exemplo de
radiológicos, laboratoriais ou de qualquer outra ordem) para melhor avaliar as
condições de saúde do candidato.
c) Caso haja a solicitação acima, a realização, bem como, o custo de sua
realização, serão de inteira responsabilidade do candidato (a).
III. iniciar as suas atividades, conforme local de trabalho designado, caso seja
considerado apto nas etapas anteriores.

9.4. Para realização da perícia médica serão solicitados diversos exames os quais são de inteira
responsabilidade do candidato realizar e apresentar.

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9.5. Todas as cópias citadas na lista de documentos (item 9.3) deverão ser apresentas em 01
folha, com cópia simples e legível. Cópias escuras, apagadas ou rasuradas não serão aceitas.

9.6. Caso tenha optado por vaga PcD, deverá apresentar laudo médico emitido há menos de
01 (um) ano, atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID10, bem como, da provável
causa da deficiência que justifique as indicações de vaga para PcD e suas necessidades
especiais.

9.7. Não poderá ser contratado o candidato que exerça outro cargo e/ou função pública,
conforme o disposto no art. 37, XVI da Constituição da República, observadas as exceções nela
previstas.

9.8. É requisito para contratação ter idade mínima de 18 (dezoito) anos, no ato da contratação.

9.9. O candidato deverá estar com seu CPF devidamente atualizado junto aos órgãos federais,
em especial no “eSocial”, através da Consulta de Qualificação Cadastral, disponível no link:
http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

9.10. Caso o candidato não compareça no prazo indicado no Item 9.3 e/ou os documentos
apresentados não estiverem habilitados/aptos ou mesmo apresentarem divergência em relação
às informações prestadas no ato da inscrição, será eliminado do certame.

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1. O presente edital terá validade de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual
período a contar da homologação do resultado, publicada no Diário Oficial do Município, no
site: https://servicos.tce.mt.gov.br/diario#/home, e no site da prefeitura, no endereço:
www.sinop.mt.gov.br.

10.2. A não observância dos prazos, a digitação de dados errôneos nos campos da inscrição,
detectadas a qualquer momento do processo, a detecção de irregularidades nos documentos
apresentados, mesmo posterior a entrada no serviço, eliminará o candidato do processo seletivo.

10.3. O candidato que, na contratação, não comprovar que preenche os requisitos

indispensáveis para o exercício legal da função para a qual foi aprovado, será considerado
desclassificado, não podendo ser aproveitado para outro cargo.

10.4. Havendo desistências ou eliminações de candidatos nomeados para a contratação, a

Secretaria Municipal de Administração promoverá tantas convocações e admissões quantos
forem necessárias durante o período de validade do Processo Seletivo Simplificado Nº
004/2022 dentre os candidatos classificados, observando sempre o número de vagas existentes,
ou que venham a ser criadas por Lei específica.

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10.5. Os candidatos serão contratados em regime administrativo especial, vinculados ao
Regime Geral de Previdência Social (INSS).

10.6. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar pelos meios de divulgação

definidos neste Edital a publicação de todos os atos e editais relativos ao Processo Seletivo
Simplificado, inclusive alterações que porventura ocorram durante o certame.

10.7. As publicações referentes à relação de Inscrições Deferidas e Indeferidas, Relação de

Classificados, Resultado de Recursos, Homologação do Processo Seletivo e Convocação serão
feitas através da Imprensa no Diário Oficial do Município, no site:
https://servicos.tce.mt.gov.br/diario#/home, e no site da prefeitura, no endereço:
www.sinop.mt.gov.br, e no mural da Secretaria Municipal de Saúde, situada na Avenida da
Figueiras, nº 1.503, Centro, neste Município de Sinop/MT.

10.8. A classificação do candidato não assegurará o direito ao seu ingresso automático e

imediato ao cargo para o qual se habilitou. Sua convocação está condicionada às necessidades
da Administração Pública Municipal.

10.9. Fica o Presidente da Comissão de Aplicação e Correção da Prova autorizado a convocar

outros servidores e assessoria técnica para participar da operacionalização, deste processo
seletivo.

10.10. Os casos omissos deste Edital e as decisões que se fizerem necessárias serão
tomadas pela Comissão de Elaboração deste Processo Seletivo Simplificado.

10.11. Fica eleito o Foro da Comarca de Sinop para dirimir questões oriundas do presente
processo seletivo.

10.12. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

Sinop/MT, 29 de novembro de 2022.

ROBERTO DORNER
PREFEITO MUNICIPAL

DANIELA CRISTINA DE OLIVEIRA GALHARDO BARBOSA

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE

JOANIZIO JUNIOR ZAHN

PRESIDENTE DA COMISSÃO DE ELABORAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO Nº.
004/2022
PUBLICADO EM: 01/12/2022
DOC-TCE EDIÇÃO: 2743
PÁG. 136

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 ANEXO I
DESCRITIVO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

A descrição das atribuições dos cargos foi extraída da Lei Municipal nº 568/1999, de 25 de
outubro de 1999, que dispõe sobre o quadro de Cargos e Salários da Prefeitura, estabelece o
Lotacionograma, regulamenta as atribuições dos cargos, institui o Plano de Carreira dos
Servidores e dá outras providências, e suas alterações.

ASSISTENTE SOCIAL

Descrição Sintética: Desenvolver e executar todas as atividades de elaboração, execução e

avaliação dos trabalhos de serviço social desenvolvidos no âmbito de sua atuação.
Descrição Analítica: Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos da
Secretaria, Municipal de Assistência Social de Sinop, encaminhar providências e prestar
orientação aos usuários, grupos e população que solicitem os serviços assistenciais da Secretaria
Municipal de Assistência Social, Planejar, organizar e administrar os benefícios e serviços
sociais na Secretaria
Municipal de Assistência Social, Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir
para análise da realidade social para subsidiar ações profissionais da Secretaria Municipal de
Assistência Social, Realizar estudos sócio econômicos com os usuários, para fins de benefícios
e serviços sociais, exercidos pela Secretaria Municipal de Assistência Social, Assessorar
tecnicamente as entidades sociais do Município de Sinop, Realizar vistorias, perícias técnicas,
laudos periciais, informações e pareceres sobre a matéria de Serviço Social, Treinar,
supervisionar, avaliar diretamente os estagiários de Serviço social, que realizem estágio na
Secretaria Municipal de Assistência Social, Coordenar seminários, encontros, congressos e
eventos assemelhados na área de Assistência Social que forem realizados no Município.

AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO

Descrição Sintética: Recepcionar as pessoas em consultório dentário e auxiliar o cirurgião-

dentista, acompanhando suas atividades.
Descrição Analítica: Recepcionar as pessoas em consultório dentário, identificando-as,
averiguando suas necessidades e o histórico clínico para encaminhá-las ao cirurgião-dentista;
controlar a agenda de consultas, verificando horários disponíveis e registrando as marcações
feitas, para mantê-la organizada; auxiliar o dentista, colocando os instrumentos à sua
disposição, para efetuar extração, obturação e tratamentos em geral; proceder diariamente à
limpeza e à assepsia do campo de atividade odontológica, limpando e esterilizando os
instrumentos, para assegurar a higiene e a assepsia cirúrgica; orientar na aplicação de flúor para
a prevenção de cárie, bem como demonstrar as técnicas de escovação para crianças e adultos,
colaborando no desenvolvimento de programas educativos; convocar e acompanhar os
escolares da sala de aula até o consultório dentário, controlando, através de fichário, os exames
e tratamentos; executar tarefas afins e de interesse da municipalidade.

CIRURGIÃO DENTISTA CLÍNICA GERAL

Descrição Sintética: Realizar tarefas inerentes às áreas de saúde pública.

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Descrição Analítica: Examinar os dentes e cavidade bucal, procedendo, se necessário, a
profilaxia, restauração, extração, curativos, tratamentos radiculares, cirurgia e prótese,
odontologia preventiva, orientação de higiene e educação odonto-sanitária; administrar e
prescrever medicamentos conforme as necessidades detectadas; acompanhar a evolução do
tratamento, anotando dados específicos em fichas individuais dos pacientes e elaborando
relatórios estatísticos; planejar, executar, supervisionar e avaliar programas educativos de
profilaxia dentária e serviços odontológicos, prevendo recursos necessários; realizar perícia
odonto-administrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes, para fornecer atestados,
licenças, laudos e outras informações; elaborar, coordenar, supervisionar e executar planos e
programas de ações na área de saúde bucal do Município, de acordo com as necessidades
diagnosticadas; participar da formulação e execução de levantamento epidemiológicos do
Município, identificando prioridades, para determinar os programas a serem desenvolvidos;
integrar as atividades de outros setores buscando promover ações conjuntas; sistematizar e
avaliar periodicamente as experiências desenvolvidas; elaborar executar programas de
atualização e aperfeiçoamento de equipes odontológicas e áreas afins; executar serviços
radiológicos; executar tarefas afins e de interesse da municipalidade.

ENFERMEIRO

Descrição Sintética: Executar serviços de enfermagem e atendimento de pacientes.

Descrição Analítica: Dirigir órgão de Enfermagem integrante da estrutura básica da instituição
de saúde pública e chefia de serviço e de unidade de Enfermagem; organizar e dirigir os serviços
de Enfermagem e de suas atividades técnicas; planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar
dos serviços da assistência de Enfermagem; realizar consultoria, auditoria e emissão de parecer
sobre matéria de Enfermagem; realizar consulta de Enfermagem; prescrever a assistência de
Enfermagem; realizar cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida;
realizar cuidados de Enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos
científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; participar no planejamento,
execução e avaliação da programação de saúde; participar na elaboração, execução e avaliação
dos planos assistenciais de saúde; prescrever medicamentos previamente estabelecidos em
programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde; participar em
projetos de construção ou reforma de unidades de internação; participar da prevenção e controle
sistemáticos da infecção hospitalar, inclusive como membro das respectivas comissões;
participar na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam
ser causados aos pacientes durante a assistência de Enfermagem; participar na prevenção e
controle das doenças transmissíveis em geral e nos programas de vigilância epidemiológica;
prestar assistência de enfermagem à gestante, parturiente, puérpera e ao recém- nascido;
participar dos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos
específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco; acompanhar a evolução e do
trabalho de parto; executar assistência obstétrica em situação de emergência e execução do parto
sem distócia; participar de programas e atividades de educação sanitária, visando à melhoria de
saúde do indivíduo, da família e da população em geral; participar de programas de treinamento
e aprimoramento de pessoal de saúde, particularmente nos programas de educação continuada;
participar nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de
doenças profissionais e do trabalho; participar na elaboração e na operacionalização do sistema
de referência e contra- referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde; participar
no desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde; participar, quando

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solicitado, em bancas examinadoras, em matérias específicas de Enfermagem, nos concursos
para provimento de cargo ou contratação de Enfermeiro ou pessoal Técnico e Auxiliar de
Enfermagem; anotar no prontuário do paciente as atividades da assistência de enfermagem, para
fins estatísticos; prestar assistência à parturiente e ao parto normal, identificar as distócias
obstétricas e tomada de providências até a chegada do médico, realizar episiotomia e
episiorrafia com aplicação de anestesia local, quando necessária e o profissional for titular de
diploma ou certificados de Obstetriz ou de Enfermeira Obstétrica; Realizar e preencher
relatórios e boletins de produção diária e mensal; Executar tarefas afins e de interesse da
municipalidade.

FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO

Descrição Sintética: Realizar atividades inerentes às atividades de supervisão, programação,

coordenação e execução especializada, em grau de maior complexidade ou execução
qualificada em grau de mediana complexidade, de estudos e tarefas relativas à métodos e
técnicas de produção e controle de medicamentos, análises toxicológicas, hematológicas e
clínicas para apoio a diagnóstico.
Descrição Analítica: Desenvolver e interpretar a rotina de todos os setores laboratoriais
(bioquímica, imunologia, microbiologia, hematologia e urinálise clínicas, parasitologia,
bacteriologia, virologia, mitologia e outros, valendo-se de técnicas específicas para
complementar o diagnóstico de doenças); manter controle de qualidade no setor laboratorial;
preparar boletins informativos com a finalidade de fornecer subsídios para a classe médica;
orientar e controlar atividades de equipes auxiliares; dar pareceres sobre a compra de materiais
e equipamentos laboratoriais, fornecendo as especificações técnicas necessárias; preparar
reagentes, soluções, vacinas, meios de cultura e outros, para aplicação em análises clínicas;
efetuar controle de qualidade de matérias primas, produtos em elaboração e produtos acabados,
realizando análise de laboratório, para assegurar-se de que os mesmos atendem às
especificações propostas; supervisionar o trabalho de auxiliares de manipulação e controle de
produtos farmacêuticos e laboratórios de análises clínicas e saúde pública; assessorar e assumir
a responsabilidade técnica de órgão ou laboratórios de análises clínicas ou de saúde pública ou
seus departamentos especializados; assessor e assumir responsabilidade técnica na fiscalização
profissional sanitária e técnica de empresas, estabelecimentos, setores, fórmulas, processos e
métodos farmacêuticos ou de natureza farmacêutica; assessorar e assumir a responsabilidade
técnica por órgãos, estabelecimentos, setores em que pratiquem exames de caráter químico-
toxicológico e químico hematológico; executar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e
serviços técnicos, elaboração de pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições
respectivas; assumir responsabilidade técnica por farmácia de hospitais, ambulatórios e
dispensários; realizar estudos e pesquisas microbiológicas e imunológicas, químicas, físico-
químicas e físicas, relativas a quaisquer substâncias ou produtos que interesse à saúde pública;
examinar e controlar composição e atividade de qualquer produto de uso parenteral, vacinas,
anatoxinas, antitoxinas, antibióticos, fermentos, alimentos, saneantes, produtos de uso
cirúrgico, plástico e quaisquer outros de interesse da saúde pública; supervisionar a organização
e controle de produtos farmacêuticos, químicos e biológicos; participar dos exames e controle
de qualidade de drogas e medicamentos, produtos biológicos, químicos, odontológicos e outros,
que interessem à saúde humana; orientar e supervisionar a manipulação farmacêutica e o
aviamento de receitas médicas; promover o controle de receitas, realizando periodicamente o
balanço de entorpecentes; executar tarefas afins e de interesse da municipalidade.

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FISIOTERAPEUTA

Descrição Sintética: Tratar meningites, encefalites, doenças reumáticas, paralisias, sequelas de

acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginástica corretiva, cinesioterapia,
eletroterapia e demais técnicas especiais de reeducação muscular, para obter o máximo de
recuperação funcional dos órgãos e tecidos afetados.
Descrição Analítica: Avaliar e reavaliar o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando
testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificação de cinética e
movimentação, de pesquisa de reflexos, provas de esforço, de sobrecarga e de atividades, para
identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados; planejar e executar tratamentos
de afecções reumáticas, osteoartroses, sequelas de acidentes vascular-cerebrais, poliomielite,
meningite, encefalite, de traumatismo raquimedulares, de paralisias cerebrais, motoras,
neurogenias e de nervos periféricos, miopatias e outros, utilizando-se de meios físicos especiais
como cinesioterapia e hidroterapia, para reduzir ao mínimo as consequências dessas doenças;
atender amputados, preparando o coto e fazendo treinamento com prótese, para possibilitar sua
movimentação ativa e independente; ensinar exercícios corretivos de coluna, defeitos dos pés,
afecções dos aparelhos respiratórios e cardiovascular, orientando e treinando o paciente em
exercícios ginásticos especiais, para promover correções de desvios de postura e estimular a
expansão respiratória e a circulação sanguínea; fazer relaxamento, exercícios e jogos com
pacientes portadores de problemas psíquicos, treinando-os de forma sistemática, para promover
a descarga ou liberação da agressividade e estimular a sociabilidade; supervisionar e avaliar
atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execução de tarefas, para
possibilitar a execução correta de exercício físicos e a manipulação de aparelhos mais simples;
assessorar autoridades superiores em assuntos de fisioterapia, preparando informes,
documentos e pareceres, para avaliação da política de saúde; executar tarefas afins e de interesse
da municipalidade.

FONOAUDIÓLOGO

Descrição Sintética: Identificar problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral,

empregando técnicas próprias de avaliação e fazendo treinamento fonético, auditivo e de
dicção, para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou a reabilitação da fala.
Descrição Analítica: Avaliar as deficiências do paciente, realizando exames fonéticos, de
linguagem, audiometria, gravação e outras técnicas próprias, para estabelecer o plano de
treinamento ou terapêutico, orientar o paciente com problemas de linguagem e audição,
utilizando a logopedia e audiologia em sessões terapêuticas, visando sua reabilitação, orientar
a equipe pedagógica, preparando informes e documentos sobre assuntos de fonoaudiologia, a
fim de possibilitar-lhe subsídios, controlar e testar periodicamente a capacidade auditiva dos
servidores, principalmente daqueles que trabalham em locais onde há muito ruído, aplicar testes
audiométricos para pesquisar problemas auditivos; determinar a localização de lesão auditiva e
suas consequências na voz, fala e linguagem do indivíduo, orientar os professores sobre o
comportamento verbal da criança, principalmente com relação à voz, atender e orientar os pais
sobre as deficiências e/ou problemas de comunicação detectadas nas crianças, emitindo parecer
de sua especialidade e estabelecendo tratamento adequado, para possibilitar-lhes a reeducação
e a reabilitação, executar tarefas afins e de interesse da municipalidade.

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PSICÓLOGO

Descrição Sintética: Subsidiar as necessidades do setor pertinente, realizando atividades que

abranjam as áreas de psicologia, em paralelo com os demais profissionais.
Descrição Analítica: Avaliar clientes, utilizando métodos e técnicas próprias; emitir laudo
técnico com diagnóstico, quando solicitado, para acompanhamento de outro profissional e/ou a
outros serviços especializados; realizar psicoterapia, utilizando metodologias e técnicas
próprias, através de sessões individuais e/ou grupais, familiares, mediante as necessidades
egóicas do paciente, promovendo de forma congruente a saúde mental; desenvolver juntamente
com outros profissionais, programas no que se refere a prevenção a saúde mental para a
comunidade, visando o esclarecimento e a coparticipação da mesma; participar de atividades
junto a equipe multidisciplinar, com o objetivo de desenvolver as áreas de trabalho de interesse
da instituição, no que tange a saúde mental; realizar quando solicitado, o recrutamento, seleção,
treinamento, acompanhamento, avaliação de desempenho de pessoal e análise de cargo,
utilizando-se de entrevista e testes específicos, com o objetivo de oferecer dados utilizados pela
Administração de pessoal; planejar, coordenar e apoiar, participando de programas elaborados
pela Instituição, pesquisando e sugerindo novas metodologias de trabalho no contexto da área
de psicologia. executar tarefas afins e de interesse da municipalidade

PSICOPEDAGOGO

Descrição Sintética: Realizar trabalhos terapêuticos do ponto de vista pedagógico e

psicológico.
Descrição Analítica: Executar trabalhos dirigidos às crianças e adolescentes com distúrbios de
aprendizagem; realizar anamnese, ou seja, levantamento máximo de informação do aluno a ser
trabalhado, tais como: analisar todos os trabalhos escolares feitos pelos alunos desde a pré-
escola; realizar mapeamento de todas as ações do aluno; verificar, antecedentes natais,
circunstâncias do parto; verificar dados pessoais da criança ao nascer; verificar as doenças de
que foi portadora; observar o desempenho em situação de aprendizagem; aplicar testes
psicopedagógicos específicos; solicitar exames complementares; executar tarefas afins e de
interesse da municipalidade.

TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Descrição Sintética: Auxiliar no serviço de enfermagem e atendimento de pacientes.

Descrição Analítica: Fazer curativos, aplicar injeções e outros medicamentos de acordo com
orientação recebida, verificar sinais vitais e registrar no prontuário; proceder a coleta para
informações sanguíneas, efetuando os devidos registros; auxiliar na colocação de talas e
aparelhos gessados; pesar e medir pacientes; efetuar a coleta de material para exames de
laboratório e a instrumentação em intervenções cirúrgicas; auxiliar os pacientes em sua higiene
pessoal, movimentação e alimentação; auxiliar nos cuidados "post-mortem"; registrar as
ocorrências relativas a doentes; prestar cuidados de enfermagem aos pacientes em isolamento;
preparar, esterilizar o material instrumental, ambientes e equipamentos, obedecendo a
prescrição; zelar pelo bem estar e segurança dos pacientes; zelar pela conservação dos
instrumentos utilizados; ajudar a transportar doentes para cirurgias, retirar e guardar próteses e
vestuário pessoal do paciente; auxiliar nos socorros de emergência; desenvolver atividades de

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apoio nas salas de consultas e de tratamento de pacientes; executar tarefas afins e de interesse
da municipalidade.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Atribuições: Os Técnicos de Segurança no Trabalho desempenham tarefas de caráter técnico

relacionadas com a inspeção de edifícios e estruturas em construção, recém construídos ou em
reparação, zelam pela aplicação das normas referentes à atividade laboral e pelas regras de
higiene e segurança no trabalho, verificam a aplicabilidade das normas de qualidade. Elaboram,
participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança no trabalho (SST);
realizam auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificam variáveis de controle de
doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área
de saúde e segurança no trabalho; participam de perícias e fiscalizações e integram processos
de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciam
documentação de SST; investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e
controle. Inspecionam locais de trabalho, instalações e equipamentos verificando as condições
de segurança; fiscalizar o uso de equipamentos de proteção individual; fiscalizar condições
gerais de proteção coletiva orientando e propondo medidas corretivas; auxiliar na elaboração
de normas de segurança no trabalho; promover campanhas de orientação à prevenção de
acidentes; investigar ocorrência de acidentes; atuar em equipe multiprofissional; executar outras
tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade associada à sua especialidade.

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 ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ASSISTENTE SOCIAL – NÍVEL SUPERIOR

Conhecimentos gerais, atualidades e informática: Aspectos Históricos, Geográficos,

Econômicos, Políticos e Sociais do País, do Estado e do Município de Sinop/MT; Atualidades;
Cultura, política educação, esporte, saúde, geografia, história, economia, sociedade e
atualidades nacional e internacional; Lei Orgânica e Estatuto dos Servidores da Prefeitura
Municipal de Sinop/MT. Legislação básica do SUS [Sistema Único de Saúde]. Introdução à
informática e tecnologia; história dos computadores; conceitos sobre sistemas operacionais,
hardware e software; sistemas operacionais, utilização de navegadores de internet,
preenchimento de formulários virtuais, noções básicas de antivírus e outros programas de
manutenção em computadores. Conhecimento básico sobre editores de texto, gerenciadores de
planilhas virtuais e apresentação de slides.
Conhecimentos específicos: Constituição da República Federativa do Brasil (Artigos 1º a 17 e
193 a 232); Lei Federal nº. 8.742/1993 - Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS); Política
Nacional de Assistência Social (PNAS/2004); Norma Operacional Básica (NOB/SUAS 2012);
Norma Operacional de Recursos Humanos (NOB-RH/SUAS 2006); Tipificação Nacional de
Serviços Socioassistenciais; Protocolo de Gestão Integrada de Serviços, Benefícios e
Transferência de Renda no âmbito do Sistema Único de Assistência Social – SUAS;
Orientações Técnicas sobre o PAIF volume 1: “O Serviço de Proteção e Atendimento Integral
à Família – PAIF, segundo a Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais”, e volume 2:
“Trabalho Social com Famílias do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família –
PAIF”; Seguridade Social no Brasil; A questão social no Brasil; Pobreza, desigualdade,
exclusão e vulnerabilidade social; História, Fundamentos Teóricos e Éticos do Serviço Social;
Metodologia do Serviço Social; Estratégias de ação em serviço social e os instrumentos de
intervenção do profissional; Serviço Social e Interdisciplinaridade; Serviço Social na
Contemporaneidade; Serviço Social e Família; Projeto ético político do Serviço Social; Lei
Federal nº. 10.741/2003 - Estatuto do Idoso; Lei Federal nº. 8.842/1994 e Decreto Federal nº.
1.948/1996 - Política Nacional do Idoso; Lei Federal nº. 8.069/1990 - Estatuto da Criança e do
Adolescente; Plano Nacional de Promoção, Proteção e Defesa do Direito de Crianças e
Adolescentes à Convivência Familiar e Comunitária; Lei de Criação do Conselho Nacional dos
Direitos da Criança e Adolescente; Lei Maria da Penha - Lei nº. 11.340/2006; Ética em Serviço
Social; Lei que regulamenta a profissão de Assistente Social - Lei nº. 8.662/93; Código de Ética
Profissional; Supervisão em Serviço Social; Lei Federal nº. 8.080/1990 - Lei Orgânica da
Saúde; Sistema Único de Saúde (SUS) - Lei nº. 8.142/90; Conhecimentos acerca da história da
saúde pública no Brasil; Lei Federal nº. 10.216/2001 - Política Nacional de Saúde Mental;
Reforma Psiquiátrica e Saúde Mental no Brasil; Humanização em Saúde; Lei Federal nº.
7.853/1989 e Decreto Federal nº. 3.298/1999 - Política Nacional para Integração da Pessoa
Portadora de Deficiência; Políticas Sociais públicas, cidadania e direitos sociais no Brasil;
Participação e controle social; Direitos Humanos; Movimentos sociais.

AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO – NÍVEL FUNDAMENTAL

Conhecimentos Gerais, atualidades e informática: aspectos históricos, geográficos,

econômicos, políticos e sociais do país, do estado e do município de Sinop/MT. Atualidades:

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cultura, política educação, esporte, saúde, geografia, história, economia, sociedade e
atualidades nacional e internacional. Introdução à informática e tecnologia; história dos
computadores; conceitos sobre sistemas operacionais, hardware e software; sistemas
operacionais, utilização de navegadores de internet, preenchimento de formulários virtuais,
noções básicas de antivírus e outros programas de manutenção em computadores.
Conhecimento básico sobre editores de texto, gerenciadores de planilhas virtuais e apresentação
de slides.
Conhecimentos Específicos: Sistema Único de Saúde (SUS) : fundamentos, objetivos,
atribuições, competências, diretrizes, gestão, aspectos organizativos e operacionais, recursos
humanos, planejamento, orçamento e financiamento. Controle social no SUS: gestão colegiada,
financiamento, legislação e normalização. O modelo de assistência no SUS: Níveis de
assistência (primário, secundário e terciário), escopo da assistência: promoção da saúde,
prevenção, terapêutica e reabilitação, estrutura em rede regionalizada e hierarquizada,
responsabilidade sanitária, humanização do cuidado. Políticas do SUS. Epidemiologia: bases
conceituais, indicadores de saúde, sistema de informação em saúde; epidemiologia e serviços
de saúde; epidemiologia e meio ambiente. Organização e administração dos Serviços de Saúde
no Brasil. Diagnóstico de saúde e planejamento estratégico situacional na Saúde. Modelos
Técnicos assistenciais em saúde. Saúde da Família. Leis Orgânicas da Saúde: Lei 8080/90
(Princípios e diretrizes), e Lei 8142/90 (Financiamento e participação popular). Cárie Dentária:
noções gerais sobre prevenção e tratamento. Doença periodontal: noções gerais prevenção e
tratamento. Biossegurança em Odontologia. Anatomia bucal, periodontal e dentária. Notação
dentária. Doenças infectocontagiosas e principais doenças bucais, periodontais e dentárias:
etiologia, classificação, características clínicas, epidemiologia, terapêutica básica e
manutenção. Higiene Dentária. Materiais, equipamentos e instrumental: funcionamento,
conservação e manutenção do equipamento; materiais odontológicos; instrumental
odontológico; ergonomia. Cuidados odontológicos: pré, trans e pós-atendimento clínico;
relacionados às várias fases do ciclo vital (criança, adolescente, adulto, idoso); pós-cirúrgicos
e remoção de sutura. Fluorterapia. Radiologia: técnicas de tomadas radiográficas de uso
odontológico; medidas de conservação do aparelho de RX, medidas de proteção ao usuário e
operador. Urgências e emergências odontológicas.

CIRURGIÃO DENTISTA CLÍNICO GERAL – NÍVEL SUPERIOR

Conhecimentos gerais, atualidades e informática: Aspectos Históricos, Geográficos,

Econômicos, Políticos e Sociais do País, do Estado e do Município de Sinop/MT; Atualidades;
Cultura, política educação, esporte, saúde, geografia, história, economia, sociedade e
atualidades nacional e internacional; Lei Orgânica e Estatuto dos Servidores da Prefeitura
Municipal de Sinop/MT. Legislação básica do SUS [Sistema Único de Saúde]. Introdução à
informática e tecnologia; história dos computadores; conceitos sobre sistemas operacionais,
hardware e software; sistemas operacionais, utilização de navegadores de internet,
preenchimento de formulários virtuais, noções básicas de antivírus e outros programas de
manutenção em computadores. Conhecimento básico sobre editores de texto, gerenciadores de
planilhas virtuais e apresentação de slides.
Conhecimentos específicos: fundamentos, objetivos, atribuições, competências, diretrizes,
gestão, aspectos organizativos e operacionais, recursos humanos, planejamento, orçamento e
financiamento. Controle social no SUS: gestão colegiada, financiamento, legislação e
normalização. O modelo de assistência no SUS: Níveis de assistência (primário, secundário e

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terciário), escopo da assistência: promoção da saúde, prevenção, terapêutica e reabilitação,
estrutura em rede regionalizada e hierarquizada, responsabilidade sanitária, humanização do
cuidado. Políticas do SUS. Epidemiologia: bases conceituais, indicadores de saúde, sistema de
informação em saúde; epidemiologia e serviços de saúde; epidemiologia e meio ambiente.
Organização e administração dos Serviços de Saúde no Brasil. Diagnóstico de saúde e
planejamento estratégico situacional na Saúde. Modelos Técnicos assistenciais em saúde. Saúde
da Família. Leis Orgânicas da Saúde: Lei 8080/90 (Princípios e diretrizes), e Lei 8142/90
(Financiamento e participação popular). Odontologia preventiva, saúde bucal coletiva e clínica
integral. Formação e composição da saliva. Etiologia e comportamento da cárie dental. Noções
de microbiologia bucal, placa dental, saliva, dieta, higiene bucal. Quimioprofilaxia da cárie
dentária. Risco de cárie e atividade cariogênica. Diagnóstico e prognóstico de cárie. Métodos e
mecanismos de ação do flúor. Plano de tratamento integrado em odontologia. Biossegurança
em odontologia. Processo saúde doença. Promoção e educação em saúde. Psicologia na
Odontologia: Formação de vínculo no atendimento odontológico. Desenvolvimento humano.
Dinâmica familiar. Conceitos de stress e sua relação com a saúde bucal. Farmacologia: aplicada
ao atendimento odontológico e suas implicações clínicas; farmacologia geral; princípios gerais
do uso correto de fármacos para o tratamento da dor; anestésicos locais; antimicrobianos de uso
corrente em odontologia. Patologia bucal: Tumores benignos e malignos da cavidade bucal,
suas incidências, características clínicas, tratamento e prognóstico; lesões cancerizáveis; lesões
císticas; epidemiologia; infecções bacterianas; doenças fúngicas e protozoárias; infecções
virais; patologia das glândulas salivares. Prontuário odontológico: conhecimentos pertinentes à
área de registro específico em odontologia. Relações humanas no trabalho, ética profissional e
no serviço público.

ENFERMEIRO – NÍVEL SUPERIOR

Conhecimentos gerais, atualidades e informática: Aspectos Históricos, Geográficos,

Econômicos, Políticos e Sociais do País, do Estado e do Município de Sinop/MT; Atualidades;
Cultura, política educação, esporte, saúde, geografia, história, economia, sociedade e
atualidades nacional e internacional; Lei Orgânica e Estatuto dos Servidores da Prefeitura
Municipal de Sinop/MT. Legislação básica do SUS [Sistema Único de Saúde]. Introdução à
informática e tecnologia; história dos computadores; conceitos sobre sistemas operacionais,
hardware e software; sistemas operacionais, utilização de navegadores de internet,
preenchimento de formulários virtuais, noções básicas de antivírus e outros programas de
manutenção em computadores. Conhecimento básico sobre editores de texto, gerenciadores de
planilhas virtuais e apresentação de slides.
Conhecimentos específicos: Fundamentos, objetivos, atribuições, competências, diretrizes,
gestão, aspectos organizativos e operacionais, recursos humanos, planejamento, orçamento e
financiamento. Controle social no SUS: gestão colegiada, financiamento, legislação e
normalização. O modelo de assistência no SUS: Níveis de assistência (primário, secundário e
terciário), escopo da assistência: promoção da saúde, prevenção, terapêutica e reabilitação,
estrutura em rede regionalizada e hierarquizada, responsabilidade sanitária, humanização do
cuidado. Políticas do SUS. Epidemiologia: bases conceituais, indicadores de saúde, sistema de
informação em saúde; epidemiologia e serviços de saúde; epidemiologia e meio ambiente.
Organização e administração dos Serviços de Saúde no Brasil. Diagnóstico de saúde e
planejamento estratégico situacional na Saúde. Modelos Técnicos assistenciais em saúde. Saúde
da Família. Leis Orgânicas da Saúde: Lei 8080/90 (Princípios e diretrizes), e Lei 8142/90

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(Financiamento e participação popular), entre outras. Administração aplicada à Enfermagem:
gerência e liderança. Processo de Trabalho em Enfermagem. Ética e Legislação em
Enfermagem. Processo de Enfermagem. Fundamentos básicos do cuidado em Enfermagem:
Preparo e administração de medicamentos e suas legislações. Interações medicamentosas;
Nebulização, oxigenioterapia e aspiração das vias aéreas superiores; cateterismo vesical;
sondagens nasogástrica e nasoenteral; cuidados com drenos; tratamento de feridas; sinais vitais;
processamento de artigos e superfícies hospitalares. Cuidados de enfermagem com o ambiente,
o cliente e o trabalhador: controle de infecção hospitalar e normas de biossegurança; assistência
de enfermagem na prevenção de doenças infecto-parasitárias e crônico-degenerativas; riscos e
acidentes ocupacionais e suas formas de prevenção. Ergonomia; medidas de proteção à saúde
do trabalhador. Programa nacional de imunização. Enfermagem a clientes com distúrbios:
oncológicos, respiratórios, cardiovasculares, neurológicos, hematológicos, gastrintestinais,
geniturinários, endócrinos, metabólicos, hidroeletrolíticos, ginecológicos, obstétricos e de
locomoção. Processo saúde-doença. Enfermagem em urgência e emergência. Relações
humanas no trabalho, ética profissional e no serviço público.

FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO – NÍVEL SUPERIOR

Conhecimentos gerais, atualidades e informática: Aspectos Históricos, Geográficos,

Econômicos, Políticos e Sociais do País, do Estado e do Município de Sinop/MT; Atualidades;
Cultura, política educação, esporte, saúde, geografia, história, economia, sociedade e
atualidades nacional e internacional; Lei Orgânica e Estatuto dos Servidores da Prefeitura
Municipal de Sinop/MT. Legislação básica do SUS [Sistema Único de Saúde]. Introdução à
informática e tecnologia; história dos computadores; conceitos sobre sistemas operacionais,
hardware e software; sistemas operacionais, utilização de navegadores de internet,
preenchimento de formulários virtuais, noções básicas de antivírus e outros programas de
manutenção em computadores. Conhecimento básico sobre editores de texto, gerenciadores de
planilhas virtuais e apresentação de slides.
Conhecimentos específicos: planejamento e gestão em saúde; saúde pública e saúde coletiva;
políticas nacionais de saúde; sistema único de saúde; princípios, diretrizes, infraestrutura e
funcionamento da atenção básica; funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde;
educação em saúde; prevenção, promoção, proteção e recuperação da saúde; vigilância e
prioridades em saúde; humanização da assistência à saúde; ações e programas de saúde;
notificação compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública. Imunizações.
Epidemiologia. Direitos dos usuários da saúde. Segurança e saúde no trabalho em serviços de
saúde. RENAME e REMUME. Assistência farmacêutica. Ética profissional. Legislação
farmacêutica. Bioquímica: imunologia: aids e outras imunodeficiências; visão geral do sistema
imune; células órgãos do sistema imune; reações de hipersensibilidade. Câncer e o sistema
imune. Hepatites, rubéola, bactérias, protozoários. Fungos. Infecções, aspectos morfológicos,
micoses superficiais, métodos de diagnóstico, micoses cutâneas, micoses profundas e
sistêmicas, testes fisiológicos, dermatofitóses. Amostras, análise para fracionamento, provas da
função renal, provas hepáticas, provas do trato biliar, provas glicêmicas, hormônios, colesterol
e suas frações. Exames hematológicos (anemias, leucemias, linfomas, coagulação sanguínea).
Hemograma: avaliação de eritrócitos, leucócitos, plaquetas, achados hematológicos normais e
patológicos. Urinálise e parasitológicos: bactérias, parasitas e vírus. Avaliação de líquor.
Metodologias de diagnóstico em análises clínicas. Coleta, acondicionamento e preparação de
materiais para as análises laboratoriais. Manipulação: boas práticas em manipulação. Princípios

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básicos e conceitos em farmacotécnica. Formas medicamentosas externas e atividades na pele.
Processos de manipulação, vias de administração dos medicamentos. Incompatibilidades físico-
químicas. Cálculos matemáticos em farmácia magistral. Matérias-primas. Sistemas
emulsionados. Produtos para limpeza da pele. Relações humanas no trabalho, ética profissional
e no serviço público.

FISIOTERAPEUTA – NÍVEL SUPERIOR

Conhecimentos gerais, atualidades e informática: Aspectos Históricos, Geográficos,

Econômicos, Políticos e Sociais do País, do Estado e do Município de Sinop/MT; Atualidades;
Cultura, política educação, esporte, saúde, geografia, história, economia, sociedade e
atualidades nacional e internacional; Lei Orgânica e Estatuto dos Servidores da Prefeitura
Municipal de Sinop/MT. Legislação básica do SUS [Sistema Único de Saúde]. Introdução à
informática e tecnologia; história dos computadores; conceitos sobre sistemas operacionais,
hardware e software; sistemas operacionais, utilização de navegadores de internet,
preenchimento de formulários virtuais, noções básicas de antivírus e outros programas de
manutenção em computadores. Conhecimento básico sobre editores de texto, gerenciadores de
planilhas virtuais e apresentação de slides.
Conhecimentos específicos: Legislação e Saúde Pública: Planejamento e gestão em saúde.
Saúde pública e saúde coletiva; políticas nacionais de saúde. Sistema Único de Saúde:
princípios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da atenção básica. Funções e
responsabilidades na rede de atenção à saúde. Educação em saúde; prevenção, promoção,
proteção e recuperação da saúde. Vigilância e prioridades em saúde; humanização da
assistência à saúde. Ações e programas de saúde. Saúde da criança, do escolar, do adolescente,
da mulher, do homem e do idoso. Epidemiologia. Prevenção e combate a doenças. Direitos dos
usuários da saúde. Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde. Fisioterapia: anatomia
e fisiologia. Avaliação funcional em ortopedia e traumatologia. Fisiopatologia e tratamento das
lesões traumáticas e ortopédicas. Reabilitação aquática, traumatologia e ortopedia.
Reabilitação, fisiologia e fisiopatologia cardiopulmonar. Princípios de tratamento e avaliação
em indivíduos com problemas pneumológicos e cardiovasculares. Avaliação e tratamento.
Princípios do tratamento físico em neurologia e dispositivos auxiliares (órteses e próteses).
Relações humanas no trabalho, ética profissional e no serviço público.

FONOAUDIÓLOGO – NÍVEL SUPERIOR

Conhecimentos gerais, atualidades e informática: Aspectos Históricos, Geográficos,

Econômicos, Políticos e Sociais do País, do Estado e do Município de Sinop/MT; Atualidades;
Cultura, política educação, esporte, saúde, geografia, história, economia, sociedade e
atualidades nacional e internacional; Lei Orgânica e Estatuto dos Servidores da Prefeitura
Municipal de Sinop/MT. Legislação básica do SUS [Sistema Único de Saúde]. Introdução à
informática e tecnologia; história dos computadores; conceitos sobre sistemas operacionais,
hardware e software; sistemas operacionais, utilização de navegadores de internet,
preenchimento de formulários virtuais, noções básicas de antivírus e outros programas de
manutenção em computadores. Conhecimento básico sobre editores de texto, gerenciadores de
planilhas virtuais e apresentação de slides.
Conhecimentos Específicos:Desenvolvimento global da criança. Desenvolvimento intrauterino.
Desenvolvimento psicomotor. Fatores que interferem no desenvolvimento infantil. Motricidade

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orofacial –anatomia e fisiologia do sistema estomatognástico. Desenvolvimento das funções
estomatognásticas. Transtornos da deglutição em crianças. Alterações fonoaudiológicas.
Avaliação, diagnóstico, prognóstico e tratamento fonoaudiológico. Linguagem
anatomofisiologia da linguagem e aprendizagem. Aquisição e desenvolvimento da linguagem
oral e escrita. Transtornos da linguagem e da aprendizagem: conceituação, classificação e
etiologia. Avaliação e tratamento fonoaudiológico nos transtornos da linguagem e
aprendizagem. Voz – anatomia a fisiologia da laringe. Patologias laríngeas: conceituação,
classificação e etiologia. Avaliação, diagnóstico e tratamento fonoaudiológico. Audiologia -
anatomia e fisiologia da audição. Noções de psicoacústica. Audiologia clínica: avaliação,
diagnóstico, prognóstico. auditivo central. Atuação do fonoaudiólogo. Saúde Pública –
prevenção e intervenção precoce. Fonoaudiologia em instituição: escola. A fonoaudiologia na
relação multidisciplinar: interpretação de laudos em áreas afins. Normais do código de ética do
fonoaudiólogo. A importância da fonoaudiologia na reabilitação das pessoas portadoras do
distúrbio da comunicação, escrita e/ou auditiva. A importância do fonoaudiólogo na Equipe
Multidisciplinar. Elementos fundamentais da linguagem; som; ritmo; fonema; grafema.
Diferenças entre voz, fala e linguagem: voz, fala, linguagem, dicção. Patologia da voz: distonia,
dislalia; dislalia audiógena. Patologias da fala: afasia, disartria. Patologias da escrita: dislexia,
disgrafia; disortográfica. Sistema do aparelho auditivo: bases anatômicas e funcionais.
Audiologia clínica. Procedimentos subjetivos de testagem audiológica-indicação, seleção e
adaptação do aparelho de ampliação sonora individual. Audiologia do trabalho: ruído, vibração
e meio ambiente. Audiologia educacional. Neurofisiologia do sistema motor da fala. Funções
neurolinguística. Sistema sensório-motor-oral -etapas evolução. Desenvolvimento da
linguagem. Deformidade craniofaciais. Características fonoaudiológicas. Avaliação
miofuncional. Distúrbio da voz. Disfonias. Aspectos preventivos. Avaliação e fonoterapia.
Distúrbio de linguagem, da fala e da voz decorrentes de fatores neurológicos congênitos,
psiquiátricos, psicológicos e socioambientais. Desvios fonológicos. Fisiologia da deglutição.
Desequilíbrio da musculação orofacial e desvios da deglutição. Prevenção, avaliação e terapia
miofuncional. Disfonias: teorias, avaliação e tratamento fonoaudiológico. Distúrbio da
aprendizagem da linguagem escrita: prevenção, diagnóstico e intervenção fonoaudiológica.
Aleitamento materno: vantagens –fisiologia da lactação. Ética e legislação profissional.
Fisiologia da deglutição. Avaliação clínica fonoaudiológica de glutição. Avaliação instrumental
da deglutição: nascandocospia e vídeo de glutoesofagograma. Disfagias neurogênicas.
Disfagias mecânicas. Pacientes traqueostomizados e dependentes de ventilação mecânica.
Reabilitação fonoaudiológica das disfagias. Atuação fonoaudiológica em queimados. Ronco e
apneia atuação fonoaudiológica. Teste da linguinha aplicada à fonoaudióloga. Fonoaudiologia
e Gerontologia.

PSICÓLOGO – NÍVEL SUPERIOR

Conhecimentos gerais, atualidades e informática: Aspectos Históricos, Geográficos,

Econômicos, Políticos e Sociais do País, do Estado e do Município de Sinop/MT; Atualidades;
Cultura, política educação, esporte, saúde, geografia, história, economia, sociedade e
atualidades nacional e internacional; Lei Orgânica e Estatuto dos Servidores da Prefeitura
Municipal de Sinop/MT. Legislação básica do SUS [Sistema Único de Saúde]. Introdução à
informática e tecnologia; história dos computadores; conceitos sobre sistemas operacionais,
hardware e software; sistemas operacionais, utilização de navegadores de internet,
preenchimento de formulários virtuais, noções básicas de antivírus e outros programas de

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manutenção em computadores. Conhecimento básico sobre editores de texto, gerenciadores de
planilhas virtuais e apresentação de slides.
Conhecimentos específicos: fundamentos, objetivos, atribuições, competências, diretrizes,
gestão, aspectos organizativos e operacionais, recursos humanos, planejamento, orçamento e
financiamento. Controle social no SUS: gestão colegiada, financiamento, legislação e
normalização. O modelo de assistência no SUS: Níveis de assistência (primário, secundário e
terciário), escopo da assistência: promoção da saúde, prevenção, terapêutica e reabilitação,
estrutura em rede regionalizada e hierarquizada, responsabilidade sanitária, humanização do
cuidado. Políticas do SUS. Epidemiologia: bases conceituais, indicadores de saúde, sistema de
informação em saúde; epidemiologia e serviços de saúde; epidemiologia e meio ambiente.
Organização e administração dos Serviços de Saúde no Brasil. Diagnóstico de saúde e
planejamento estratégico situacional na Saúde. Modelos Técnicos assistenciais em saúde. Saúde
da Família. Leis Orgânicas da Saúde: Lei 8080/90 (Princípios e diretrizes), e Lei 8142/90
(Financiamento e participação popular), entre outras. Avaliação psicológica: fundamentos da
medida psicológica, instrumentos de avaliação, avaliação e interpretação de resultados. Teorias
de personalidade. Psicopatologia. Técnicas psicoterápicas. Psicodiagnóstico. Psicoterapia de
problemas específicos. Noções de psicologia organizacional. Rotação de pessoal. Absenteísmo.
Estrutura organizacional. Manejo da solução de conflitos. Mediação. Relacionamento
interpessoal. Equipes multidisciplinares. Treinamento: levantamento de necessidade,
planejamento, execução e avaliação. O papel do psicólogo na equipe de cuidados básicos à
saúde. Conhecimentos pertinentes à área de atuação. Relações humanas no trabalho, ética
profissional e no serviço público.

PSICOPEDAGOGO – NÍVEL SUPERIOR

Conhecimentos gerais, atualidades e informática: Aspectos Históricos, Geográficos,

Econômicos, Políticos e Sociais do País, do Estado e do Município de Sinop/MT; Atualidades;
Cultura, política educação, esporte, saúde, geografia, história, economia, sociedade e
atualidades nacional e internacional; Lei Orgânica e Estatuto dos Servidores da Prefeitura
Municipal de Sinop/MT. Legislação básica do SUS [Sistema Único de Saúde]. Introdução à
informática e tecnologia; história dos computadores; conceitos sobre sistemas operacionais,
hardware e software; sistemas operacionais, utilização de navegadores de internet,
preenchimento de formulários virtuais, noções básicas de antivírus e outros programas de
manutenção em computadores. Conhecimento básico sobre editores de texto, gerenciadores de
planilhas virtuais e apresentação de slides.
Conhecimento específicos: Dificuldades de aprendizagem e sua relação com o desenvolvimento
infantil. Diagnóstico e tratamento dos problemas de aprendizagem. Necessidades educacionais
especiais e aprendizagem escolar. Teorias da aprendizagem escolar. Conceitos fundamentais
em neurociências e sua relação com a aprendizagem escolar. Psicopedagogia no Brasil.
Desenvolvimento psicológico da criança. Crescimento físico, características cognitivas,
psicossociais e afetivas do adolescente. O adolescente e os grupos de convivência: a família, a
escola e os pares. Concepções teóricas de Jean Piaget, LevS. Vygotsky e Henri Wallon sobre
os processos de desenvolvimento e aprendizagem. A psicologia do desenvolvimento e da
aprendizagem nos processos educativos em diferentes contextos escolares. História da
Educação Brasileira. Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e
compromisso social do educador. Dever do estado em relação à educação infantil. Fundamentos
para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento

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humano pleno, tomando como foco o processo ensino aprendizagem. Tendências educacionais:
correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do
educador. A interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender.
O planejamento em educação. Avaliação na educação infantil. Educação Étnico-racial: ensino
de história e cultura afro-brasileira e africana. Noções de desenvolvimento infantil. O lúdico e
os jogos na educação infantil. Concepção de alfabetização, leitura e escrita. Distúrbios e
transtornos de aprendizagem (discalculia, dislexia, disgrafia, disortografia, disartria e TDAH).
A importância da literatura infantil na infância. Os direitos fundamentais da criança: saúde,
proteção, educação, lazer e esporte. Relações humanas no trabalho, ética profissional e no
serviço público.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - NÍVEL MÉDIO

Conhecimentos gerais, atualidades e informática: Aspectos Históricos, Geográficos,

Econômicos, Políticos e Sociais do País, do Estado e do Município de Sinop/MT; Atualidades;
Cultura, política educação, esporte, saúde, geografia, história, economia, sociedade e
atualidades nacional e internacional; Lei Orgânica e Estatuto dos Servidores da Prefeitura
Municipal de Sinop/MT. Legislação básica do SUS [Sistema Único de Saúde]. Introdução à
informática e tecnologia; história dos computadores; conceitos sobre sistemas operacionais,
hardware e software; sistemas operacionais, utilização de navegadores de internet,
preenchimento de formulários virtuais, noções básicas de antivírus e outros programas de
manutenção em computadores. Conhecimento básico sobre editores de texto, gerenciadores de
planilhas virtuais e apresentação de slides.
Conhecimentos específicos: Introdução à segurança e saúde do trabalhador. Órgãos e
instituições relacionadas à segurança e à saúde do trabalhador – siglas e atribuições. Acidente
do trabalho. Legislação de segurança e saúde do trabalhador: leis, portarias, decretos e normas
regulamentadoras. Órgão de segurança e medicina do trabalho nas organizações. Códigos e
símbolos específicos de Saúde e Segurança no Trabalho. Primeiros socorros. Proteção contra
incêndio. Fundamentos de segurança e higiene do trabalho. Doenças transmissíveis e doenças
ocupacionais. Noções de ergonomia. Saneamento do meio. Equipamentos de proteção coletiva
e individual. Conduta ética dos profissionais da área de saúde.

TÉCNICO EM ENFERMAGEM - NÍVEL MÉDIO

Conhecimentos gerais, atualidades e informática: Aspectos Históricos, Geográficos,

Econômicos, Políticos e Sociais do País, do Estado e do Município de Sinop/MT; Atualidades;
Cultura, política educação, esporte, saúde, geografia, história, economia, sociedade e
atualidades nacional e internacional; Lei Orgânica e Estatuto dos Servidores da Prefeitura
Municipal de Sinop/MT. Legislação básica do SUS [Sistema Único de Saúde]. Introdução à
informática e tecnologia; história dos computadores; conceitos sobre sistemas operacionais,
hardware e software; sistemas operacionais, utilização de navegadores de internet,
preenchimento de formulários virtuais, noções básicas de antivírus e outros programas de
manutenção em computadores. Conhecimento básico sobre editores de texto, gerenciadores de
planilhas virtuais e apresentação de slides.
Conhecimentos específicos: Noções de anatomia e fisiologia humana. Sinais vitais.
Necessidades humanas básicas: oxigenação, nutrição, dietética, hidratação, eliminações,
medidas de higiene e conforto, e outras relacionadas à enfermagem. Conhecimentos sobre

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microbiologia, parasitologia e epidemiologia. Educação, prevenção e controle de infecções em
serviços de saúde e na comunidade. Preparo e manuseio de materiais: esterilização, higiene e
profilaxia. Doenças em geral: prevenção, sinais, sintomas, orientações, cuidados, atendimento
aos pacientes, tratamento. Assistência e procedimentos de enfermagem em exames. Preparo do
leito, movimentação, transporte e contenção do paciente. Assistência de enfermagem: rotinas,
cuidados, técnicas e procedimentos em serviços básicos de saúde, bem como em clínica-
cirúrgica, urgência e emergência e ao paciente crítico. Farmacologia aplicada à enfermagem:
cálculo e administração de medicação e soluções, bem como suas características e seus efeitos.
Prevenção de acidentes e primeiros socorros. Saúde Pública: Políticas Nacionais de Saúde;
Sistema Único de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Atenção
Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; Educação em saúde;
Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; Vigilância e prioridades em saúde;
Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas de saúde; Saúde da criança, do
escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso; DSTs, AIDS, saúde mental,
tuberculose, hanseníase, diabetes, hipertensão, desnutrição infantil; Notificação Compulsória
de doenças, agravos e eventos de saúde pública; Imunizações, imunologia e vacinas; Prevenção
e Combate a Doenças; Direitos dos usuários da saúde. Segurança e Saúde no Trabalho em
Serviços de Saúde. Ética Profissional. Legislação. Relações humanas no trabalho, ética
profissional e no serviço público.

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 ANEXO III
REQUERIMENTO PARA RECURSO
À COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DOS RECURSOS DO EDITAL DO PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 004/2022 realizado pela Secretaria Municipal de Saúde da
Prefeitura Municipal de Sinop-MT.
NOME: CPF:

Nº INSCRIÇÃO: CARGO PRETENDIDO:

TELEFONE DE CONTATO COM EMAIL:

DDD:
FASE DO ( ) ( ) PROVA OU ( ) CLASSIFICAÇÃO
RECURSO: INSCRIÇÃO GABARITO INICIAL
Senhor Presidente,
Pelo presente, venho à presença de V.Sa., na forma prevista no Edital, interpor o presente
Recurso contrário à decisão proferida pela Comissão do Edital, e o faço nos termos seguintes:

Este documento possui anexo? ( ) SIM ( ) NÃO. Desejo receber o parecer no e-mail informado acima: ( ) SIM ( ) NÃO
Termos em que peço deferimento.
Sinop, ____ de __________________________de 20______.

Assinatura do candidato

PARA USO DA COMISSÃO DE RECURSO

RESULTADO DA ANÁLISE: ( ) DEFERIDO ( ) INDEFERIDO
DETERMINAÇÃO:

Membro Membro Presidente:

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