ANS MONTAGENS

PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Realização:

Segurança e Medicina do Trabalho

Fone: (51) 3028-9744

Avaliação 2024
Documento Válido Até: 02 de Novembro de 2025

Profissional Elaborador deste Programa

Dr. Ricardo Bueno Penna

Médico do Trabalho - CRM 19.478

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PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Porto Alegre, 02 de Novembro de 2024.

DD. Responsável Legal da ANS Montagens

Nesta

Prezado Senhor

Atendendo a Legislação em vigor, encaminhamos o Programa de Controle Médico de

Saúde Ocupacional – PCMSO.
Este programa atende aos requisitos exigidos pela Portaria nº 24 de 29 de dezembro de
1994, devendo ser implementado em todos os setores da Empresa.

Atenciosamente,

__________________________
Dr. Ricardo Bueno Penna
Médico do Trabalho - CRM 19.478

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ÍNDICE

1. CARACTERÍSTICAS GERAIS DA EMPRESA 04

2. RECURSOS HUMANOS 04

3. REFERÊNCIAS TÉCNICAS E LEGAIS OBJETIVO 05

4. DO PCMSO 06

5. DIRETRIZES 06

6. RESPONSABILIDADES 06

7. DESENVOLVIMENTO DO PCMSO 08

8. PROCEDIMENTOS 09

9. RELATÓRIO ANUAL 12

10. AVALIAÇÃO AMBIENTAL 12

11. CARTA DE APRESENTAÇÃO 14

12. CRONOGRAMA DE AÇÕES DE SAÚDE 15

13. MATERIAIS CAIXA PRIMEIROS SOCORROS 18

14. TELEFONES DE EMERGÊNCIA 19

15. BIBLIOGRAFIA 20

16. DECLARAÇÃO DE ENTREGA DO PCMSO 20214 21

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1 - CARACTERISTICAS GERAIS DA EMPRESA

RAZÃO SOCIAL: Anderson Nunes da Silva 96288108049

NOME FANTASIA: ANS Montagens

CNPJ: 31.679.658/0001-03

ENDEREÇO: Rua Raul Pompéia, 154

BAIRRO: Partenon CEP.: 90660-200

CIDADE: Porto Alegre / RS

CNAE PRINCIPAL: 95.29-1-05

RAMO DE ATIVIDADE PRINCIPAL: Reparação de Artigos mobiliários

GRAU DE RISCO: 3.

GRUPO DE RISCO: C – 18.

SESMT: Não se enquadra.

2. RECURSOS HUMANOS

NÚMERO DE EMPREGADOS:

Masculino: 01

Feminino: 00

CARGA HORÁRIA DE TRABALHO:

44 Horas Semanais.

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3. REFERÊNCIAS TÉCNICAS E LEGAIS

Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977 – Altera o Capítulo V do Título II da

Consolidação das Leis do Trabalho, relativo a Segurança e Medicina do
Trabalho. Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978 – Aprova as Normas
Regulamentadoras NR do Capítulo do Titulo II, da Consolidação das Leis do
Trabalho, relativas a Segurança e Medicina do Trabalho, e suas subsequentes
modificações(tendo como base: Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional e Portaria nº 8, da SSST/MT, de 08 de
maio de
1996, republicada em 13 de maio do mesmo ano, estabelece a obrigatoriedade
por parte
das empresas, da elaboração e implementação de um Programa de Controle
Médico de
Saúde Ocupacional (PCMSO) – NR7
Convenção nº 161 da OIT – Programa de Saúde no Trabalho. Ratificada pelo
Governo Brasileiro em 18/05/1990. Resolução nº 171 da OIT – Programa de
Vigilância do Ambiente de Trabalho e a Saúde dos Trabalhadores.
Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
(PCMAT) da Unidade.
Política de SMS da Unidade
Procedimento Corporativo de Restrição de Atividade no Trabalho
Plano de Contingência Local da Unidade.
Deficiente físico (Lei 3298/99).

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4 – OBJETIVO

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional -PCMSO – tem como objetivo a

promoção, prevenção da saúde do conjunto dos trabalhadores da ANS MONTAGENS.

5 - DIRETRIZES:

5.1 – O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa ANS MONTAGENS no
campo da saúde dos seus trabalhadores.

5.2 - O PCMSO considera as questões incidentes sobre o individuo e a coletividade de

trabalhadores, privilegiando o instrumento clínico-epidemiológico na abordagem da relação
entre sua saúde e o trabalho.

5.3 - O PCMSO tem caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à
saúde relacionados ao trabalho.

5.4 – O PCMSO é planejado e implantado com base nos riscos a saúde dos trabalhadores,
especialmente os identificados nas avaliações previstas no Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais – PPRA, e demais Normas Regulamentadoras.

6 - RESPONSABILIDADES:

6.1 – Compete a Direção da ANS MONTAGENS:

a) Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia.

b) A empresa ANS MONTAGENS deverá custear, sem ônus para o empregado, todos os
procedimentos relacionados ao PCMSO.

c) Indicar, dentre os médicos do trabalho dos Serviços Especializados em Engenharia de Saúde e

Medicina do Trabalho – SESMET - da unidade, um coordenador responsável pela execução do
PCMSO.

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6.2 – Compete ao Medico coordenador/elaborador do PCMSO:

a) Elaborar e/ou atualizar, anualmente, o PCMSO obedecendo a um planejamento em que

estejam previstas as ações de Saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto
de relatório Anual.

b) Realizar os exames médicos previstos no PCMSO ou indicar, formalmente, profissional(s)

médico(s) do trabalho para sua execução.

c) Indicar profissionais e/ou entidades devidamente capacitadas, para a realização dos exames
complementares previstos no PCMSO.

6.3 – Compete ao Medico Examinador designado:

a) Realizar os exames ocupacionais baseado no PCMSO da empresa, fazendo a liberação do

ASO conforme legislação.

b).Indicar profissionais e/ou entidades capacitados, para a realização dos exames

complementares previstos no PCMSO.

c) Comunicar qualquer alteração notada durante os exames, para o coordenador do PCMSO, a

fim de se esclarecer qual a conduta a ser tomada.

d) Emissão do ASO e análise preliminar do Questionário de Saúde (deverá ser enviada uma
cópia para o Médico coordenador)

6.4 – Compete ao trabalhador:

a) Atender a todas as etapas obrigatórias dos exames ocupacionais.

7- DESENVOLVIMENTO DO PCMSO

7.1 – Ações de Promoção da Saúde Ocupacional:

7.1.1 – desenvolver ações de educação para os trabalhos sobre a saúde relacionada aos riscos
ocupacionais.

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7.2 – ações de prevenção e detecção precoce de agravos à saúde relacionados ao trabalho.

7.2.1 – Imunização contra doenças, infecto-contagiosas relacionadas aos riscos ocupacionais.

7.2.2 – Exames Ocupacionais:
a) Admissional;
b) Periódico;
c) De retorno ao trabalho;
d) De mudança de função;
e) Demissional.

7.2.3 – Os exames ocupacionais de que trata o item anterior serão realizados considerando a
Norma Técnica (exames Médicos Ocupacionais).
7.2.4 – O controle biológico da exposição ocupacional ao agente ruído será desenvolvido
considerando-se a Norma Técnica (controle Médico na Exposição Ocupacional a níveis Elevados
de Pressão Sonora).

7.2.5 – O controle biológico da exposição ocupacional aos agentes químicos será desenvolvido,
considerando-se os parâmetros estabelecidos no Quadro I, na NR 7.
7.2.6 – O controle Biológico da exposição ocupacional a outros riscos será desenvolvido,
considerando-se os parâmetros estabelecidos no Quadro II da NR 7.
7.2.7 – Os exames complementares relacionados com os grupos de exposição similar ao risco –
GESR – (cargo/local de trabalho) devem compor uma planilha, conforme modelo em anexo
(tabela 1).

7.3 – O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de

saúde a serem executadas durante o ano civil (de 01 de Janeiro a 31 de dezembro de cada ano)
devendo estas ser objeto de relatório anual.

8. - PROCEDIMENTOS

8.1 – Para Exames Médicos Ocupacionais:

8.1.1 – Para cada Exame Médico Ocupacional realizado, previsto no item 7.2.2, o médico emitirá
o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), em três vias.

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a) A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do empregado, inclusive

frente de trabalho ou canteiro de obras, a disposição da fiscalização do trabalho.
b) A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante
recibo na primeira via.
c) A terceira via deverá ser enviada ao Médico Coordenador, junto com a cópia do
Questionário da Saúde da Empresa.
d) Quando o local de trabalho for fisicamente diferente do local onde é mantida a sua
documentação funcional ou a critério, Médico coordenador do PCMSO poderá ser
emitida uma 4ª via do ASO.

8.2 – O ASO deverá conter no mínimo:

a) O nome completo do trabalhador, o número de registro de sua CTPS ou outro

documento de identidade oficial e seu cargo.
b) Os riscos do trabalho, avaliados no PPRA, qualitativa ou a ausência deles na atividade
do emprego.

Nota: Para os agentes químicos e o agente físico ruído, será considerado “ risco” a exposição
acima do Nível de Ação ( metade do limite de Tolerância ou metade da dose).

Obs: caso as medições quantitativas e qualitativas no PPRA ainda não tenham sido concluídas,
deverão ser anotados, no ASO, os riscos relatados pelo empregado e realizados os controles
biológicos adequados para cada risco. Considera-se conceito de risco relatado por empregado:
aquele que ainda não foi avaliado no PPRA, mas que seja passível de causar doença e que tenha
sido analisado pelo médico examinador. Neste caso, deverá ser escrito no campo observação do
ASO, “ Risco relatado” .

c) A definição de apto ou inapto para o cargo específico que o trabalhador vai exercer,
exerce ou exerceu.
Nota: Não deverá ser registrada a expressão “Apto com Restrição”.

Caso o trabalhador seja orientado a não exercer alguma atividade específica, deverá ser
anotada esta limitação, ainda que com a expressão “restrição”, no campo de observações não
comprometendo, assim, o parecer de aptidão.

d) O nome e a inscrição no Conselho Regional de Medicina do médico encarregado do

exame, seu endereço ou forma de contato e sua assinatura.

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8.3 – Para os Exames Complementares com resultados de IBE, tipo EE ou SC+, alterados.

8.3.1 – Sendo verificada, através de avaliação clínica do trabalhador e/ou dos exames constantes
do quadro I da NR 7, apenas exposição excessiva (EE ou SC+) ao risco. Mesmo sem qualquer
sintomatologia ou sinal clínico, deverá o trabalhador ser afastado do local de trabalho, ou do
risco, até que esteja normalizado o indicador biológico de exposição e as medidas de controle
nos ambientes de trabalho tenham sido adotadas.

8.4 - Para Doenças Ocupacionais:

8.4.1 – Sendo constatado ocorrência ou agravamento de Doenças Decorrentes do Trabalho

(Doenças Profissionais, Doenças do Trabalho ou Doenças Relacionadas ao Trabalho ), o Médico
Examinador do PCMSO deverá:

a) Providenciar a emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), Segundo

instrução normativa do INSS.
b) Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do
trabalho.
c) Encaminhar a documentação a Previdência Social para estabelecimento de nexo
causal e avaliação da capacidade laborativa.
d) Orientar a Direção quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no
ambiente de trabalho.
e) Comunicar o Médico coordenador.

8.5 – Para Registro e Arquivamento de Dados

8.5.1 – Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica, exames
complementares, conclusões e medidas aplicadas, deverão ser registradas em prontuários clinico
individual, que ficará sob responsabilidade do médico-coordenador do PCMSO.

8.5.2 – Os registros a que se refere o item 7.2 e 7.5, deverão ser mantidos por período mínimo de
20 (vinte) anos a contar do desligamento do trabalhador. Se o trabalhador exerceu suas
atividades expostas ao Benzeno, ao Asbesto (Amianto), radiação ionizante ou a outro possível
agente carcinogênico (lista 1-A da IARC), os registros deverão ser mantidos por 30 (trinta) anos.

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9 – O RELATÓRIO ANUAL (Quando Necessário)

9.1 – O Relatório Anual deverá ser acompanhado de dois anexos:

9.1.1 – O anexo I que deverá discriminar, por setores da empresa, o número e a natureza dos

exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de

resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano.

Nota: No preenchimento do anexo I, serão listados, no campo “natureza do exame”

exclusivamente os exames complementares realizados devido exposição estar equipadas com um

sistema de prestação de primeiros socorros compatível com o seu grau de risco e de acordo com

os cenários contemplados no plano de contingência local.

10 - AVALIAÇÃO AMBIENTAL DAS CONDIÇÕES DE RISCO OCUPACIONAL

Em visita à ANS MONTAGENS, avaliando seus postos de trabalho in loco, com o
objetivo de detectar condições que possam desencadear ou agravar problemas de saúde e/ou acidentes de trabalho.

Esse objetivo é complementado pelo estudo do ambiente laboral contido no PPRA,

também previsto em Lei na NR 9.

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10.1 - OS RISCOS DETECTADOS SÃO:

ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS

Empresa: Setor: Departamento:
Anderson Nunes da Silva 96288108049 Operacional -

RISCOS DETECTADOS
FUNÇÃO RISCOS
Físico Ruído
Ergonômico Existência de condições inadequadas a coluna
Montador Ergonômico Postura Inadequada

Ergonômico Queda de materiais.

admapisósssão
6º mê Periódico Retorno
Exame AD Mudança ao
Trabalho Demissional
SM B Fundçeão
X A
Clínico X X X X
X
Audiometria X X X X X
X X X
Acuidade Visual X
Os colaboradores que executarem suas atividades em altura deverão também fazer
os exames complementares abaixo:
Eletrocardiograma X X X X
Eletroencefalograma X X X X
Glicemia em Jejum X X X X
X X X X
Psicossocial
AD - Admissional, SM - Semestral, A - Anual B - Bienal.

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11 - CARTA DE APRESENTAÇÃO

EMPRESA

ANS Montagens

MÉDICO COORDENADOR

Dr. Ricardo Bueno Penna

Médico do Trabalho - CRM 19.478

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12 - CRONOGRAMA DE AÇÕES DE SAÚDE

12.1. EXAMES A SEREM REALIZADOS

Admissional:

Exame: clínico todos os funcionários;

Exames complementares : definidos por função;
Realizar antes do funcionário, ser admitido pela empresa.

Periódico:

Semestral, Anual ou Bianual

A periodicidade será definida por critérios assim como os exames complementares.

Mudança de Função:

Clínico;
Complementares se necessário;
Realizado antes da efetiva mudança de função desde que haja também mudança dos
............riscos ocupacionais.

Retorno ao Trabalho:

Clínico;
Complementares se necessário realizado antes do retorno ao trabalho caso haja
............afastamento = ou > 30 dias.

Demissional:

Clínico;
Complementares se necessário realizado nos 90 últimos dias de trabalho efetivo.

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12.2 VACINAÇÕES

I - Na admissão do funcionário na empresa tornar obrigatório à apresentação do cartão de

vacinação contra tétano, na primeira, segunda e terceira doses, a OSEGO oferece esta vacina
gratuitamente.
II - As Vacinações contra: Hepatite, Varíola e Febre Amarela, dependem de Campanha
Nacional do Ministério da Saúde e quanto elas ocorrem os funcionários serão dispensados do
trabalho para receberem a vacinação proposta.

Obs.: O empregado que se recusar a vacinar mesmo depois de ser informado da

importância da vacinação, deverá assinar um termo de responsabilidade pela sua recusa.

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12.3 CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO

PERÍODO DE REFERÊNCIA: Janeiro/2024 A Dezembro/2025

Data Prevista para Cumprimento das Ações Data do Cumprimento das Ações
Item Atividades
Data da
Jan
24
Fev
24
Mar
24
Abr
24
Mai
24
Jun
24
Jul
24
Ago
24
Set
24
Out
24
Nov
24
Dez
24 Realização Responsável

Palestras Educativas:. Hipertensão/► Jul

01
Diabetes 24 ____/____/_____ ____________
Registrar CAT – Comunicação de
Acidentes do Trabalho, em caso de
02 Acidentes de Trabalho, nos exames► Jan Fev
24
Mar
24
Abr
24
Mai
24
Jun
24
Jul Ago Set
24
Out
24
Nov Dez
24
____/____/_____ ____________
24 24 24 24
quando alterados e doenças
ocupacionais.
Palestras Educativas:. DST/AIDS /
03 ► Jul ____/____/_____ ____________
Alcoolismo e Tabagismo. 24

Fornecer na rescisão contratual, PPP –

Perfil Profissiográfico Previdenciário
Jul Ago Nov ____/____/_____ ____________
04 aos trabalhadores expostos a riscos, ► Jan
24
Fev
24
Mar
24
Abr
24
Mai
24
Jun
24 24 24
Set
24
Out
24 24
Dez
24
com direito a aposentadoria especial.

05 Reavaliação do PCMSO. ► Dez

24
____/____/_____ ____________

06 Relatório Anual. ► Dez ____/____/_____ ____________

24

Obs.: As palestras e treinamentos deverão ter a participação de todos os empregados.

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13 - MATERIAIS NECESSÁRIOS PARA A CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS

Na forma da Lei (Portaria 3.214/78, alterado pela Portaria 24/94, item 7.5.1), todo
estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação de primeiros
socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida, em local adequado, e aos
cuidados de pessoa treinada para este fim. Considerando ainda a atividade itinerante dos
trabalhos executados pela empresa, faz-se necessário uma caixa portátil que acompanhe a
maioria dos trabalhadores. E ainda:
1) Os materiais devem estar em local de fácil acesso, onde haja maior concentração
humana ou onde se executem tarefas que redundem em grandes riscos de acidente;
2) Os responsáveis designados para fornecimento destes materiais, devem registrar o
nome, sinais/sintomas e materiais empregados;
3) Os materiais devem ser repostos assim que usados e mantidos em quantidade
suficiente para o consumo;
4) Observar a data de validade dos materiais antes do uso, e em verificações mensais,
com devida reposição dos vencidos;
5) Para empresas com mais de 100 funcionários é obrigatório:
Maca Dobrável e um jogo de talas, as quais devem ficar em local de fácil
acesso, sinalizado e totalmente desimpedido;
Cobertor ou lençol para cobrir, em conjunto com cintos suficientes para
fixação do paciente;
6) Fixar endereço e/ou telefones de serviços de urgência junto à caixa de primeiros
socorros;
7) Não devem ser colocados medicamentos de prescrição oral e/ou injetável na caixa de
primeiros socorros, pois a utilização incorreta destas drogas pode acarretar efeitos
colaterais ou reações de hipersensibilidade (alérgicas) que devem ser diagnosticadas e
tratadas por pessoas devidamente preparadas para tanto.

Diante do exposto recomendamos manter os seguintes materiais:

MATERIAL QUANTIDADE
Soro fisiológico em amotilia 01 frasco
Álcool iodado em amotilia 01 frasco
Atadura de crepom (5 e 10 cm) 10 unidades ( 02 - 5cm, 02 - 10cm)
Gaze 4 04 pacotes
Compressas para compressão 02 unidades
Tesoura 01 unidade
Algodão em bolinhas 01 unidade (frasco fechado)
Carretel de esparadrapo (largo) 01 unidade
Pinça para curativo 01 unidade
Luvas descartáveis 05 pares

Obs.: Amotilia – recipiente para guardar material.

Este material deverá ser colocado na caixa de primeiros socorros, situada em local de fácil
acesso.

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14 - TELEFONES DE EMERGÊNCIA .

BOMBEIROS........................................................................................... 193

SAMU ..................................................................................................... 192

POLÍCIA MILITAR ................................................................................... 190

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15. BIBLIOGRÁFIA

Segurança e Medicina do Trabalho: Lei 6.514 de 22 de Dezembro de 1977;

Saúde e Segurança no Trabalho, 14ª Edição, IOB, Março/2000;

Kwitko, Airton, Coletânea nº 1: PAIR, Ruído, EPI, EPC, CAT, perícias,

Reparação e outros tópicos sobre Audiologia Ocupacional, São Paulo, LTr, 2001;

Saliba, Tuffi Messias, Manual prático de avaliação e controle de poeiras e outros

particulares – PPRA/Tuffi Messias Saliba. – ed – São Pualo, LTr, 2002.

www.cipa.net.com.br;

www.mte.gov.br;

www.saudeetrabalho.com.br;

www.higieneocupacional.com.br.

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16. DECLARAÇÃO
DE ENTREGA DO PCMSO 2024

Declaro por meio deste documento o recebimento do PROGRAMA DE CONTROLE

MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO 2024, na data abaixo, de acordo com a NR
7, da Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978, assim como o conhecimento de todo seu conteúdo,
principalmente da responsabilidade pela realização dos exames médicos de acordo com o
cronograma de ações de saúde.
Quaisquer alterações na realidade da empresa que venham a modificar a legalidade deste
documento deverão ser comunicadas imediatamente ao Médico Elaborador, para a adequação do
PCMSO à nova realidade.

Porto Alegre, 02 de Novembro de 2024.

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Responsável Legal

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