28102024104113arquivo EDICAO2647ANOXII

DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO
MUNICÍPIO DE ALVORADA DO SUL

ESTADO PARANÁ
Lei 1971/2013, de 17 de outubro de 2013
ATOS DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL
Segunda-feira 28 de outubro de 2024 –Ano XII – Edição 2647. 01
SUMÁRIO
EDITAL CONCURSO - PMAS ................................................... 02

EDITAL CONCURSO - AME ................................................... 32
EDITAL CONCURSO - FMS ................................................... 65
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO DE ALVORADA DO SUL - ESTADO DO PARANÁ (Lei n.º 1.971/2013)
Prefeito do Município – Marcos Antônio Voltarelli
Jornalista Responsável – Rita de Cassia Devides de Oliveira 0011926/PR - Editoração – Divisão de Publicação e Controle de Atos de Administração
Redação e Administração – Praça Prefeito Antônio de Souza Lemos, 32 - CEP 86.150-000 – Alvorada do Sul-PR - Fone: (43) 3157-1000
Endereço Eletrônico: www.alvoradadosul.pr.gov.br- E-mail: atosoficiais@alvoradadosul.pr.gov.br
EDITAL-CONCURSO PÚBLICO – PREFEITURA MUNICIPAL
CONCURSO PÚBLICO 001/2024

EDITAL DE ABERTURA
PUBLICAÇÃO Nº 001/2024
A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ALVORADA DO SUL, ESTADO DO PARANÁ, por intermédio da Comissão Especial de
Concurso criada pela Portaria nº 099/2024, torna público aos interessados a abertura das inscrições destinadas ao Concurso
Público Edital nº 001/2024, para preenchimento de vagas do seu Quadro de Pessoal atualmente existentes, e que vierem surgir
dentro da validade do Concurso, pelo Regime Estatutário, com base Lei Orgânica Municipal, nas Leis nº 1550/2008, nº
1586/2006, nº 2442/2018 e nº 3280/2024 e Estatuto do Servidor do Município, e mediante as condições estipuladas neste
Edital, a Constituição Federal e demais disposições.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Público será regido por este Edital, seus anexos, suas posteriores retificações, caso haja e por editais
complementares.
1.1.1 O Concurso Público será executado sob a responsabilidade da Organizadora Instituto UniFil, localizada na Rua Alagoas nº
2050, Centro, na cidade de Londrina, Estado do Paraná, endereço eletrônico www.institutounifil.com.br e correio eletrônico
contato@institutounifil.com.br
1.2 O acompanhamento e fiscalização ficam por conta da Comissão Especial do Concurso Público, nomeada pela Portaria nº
099 de 23 de setembro de 2024.
1.2.1 São membros da Comissão Especial do Concurso Público: na função de Presidente, Paola de Lemos Bazoni, na função de
membros Mariana Aparecida Brussolo, Paula Franciane Perna Firmano, Ana Claudia de Carvalho Bazoni, e na função de suplente
Danielli Cristina Leite Spin.
1.2.2 Não poderão participar do Concurso colaboradores do Instituto UniFil, integrantes da Comissão Especial do Concurso e/ou
pessoas com parentesco de até 3º (terceiro) grau desses, bem como colaboradores em geral do Instituto Filadélfia de Londrina,
conforme recomendação nº 04/2023 do Ministério Público.
1.2.3 A Instituição Organizadora e a Comissão Organizadora do Concurso Público deverão afastar o colaborador que tenha
parentesco com algum candidato conforme item 1.2.2.
1.3 O candidato deverá observar, rigorosamente, as formas de divulgação estabelecidas neste Edital, os atos passíveis de
divulgação serão publicados no Diário Oficial do Município, e nos endereços eletrônicos www.institutounifil.com.br e
www.alvoradadosul.pr.gov.br.
1.4 O prazo de validade do Concurso será de 2 (dois) anos a contar da data da publicação do ato de sua Homologação, podendo
ser prorrogado uma única vez, por igual período, podendo surgir vagas dentro desse prazo, desde que haja necessidade e
interesse da administração do Município e candidatos aprovados para o cargo.
1.5 Todos os questionamentos/impugnações relacionados ao presente Edital deverão ser encaminhados ao Serviço de
Atendimento ao Candidato - SAC do Instituto UniFil por meio do e-mail contato@institutounifil.com.br, no período de 28 de
outubro de 2024 até 08 de novembro de 2024. As dúvidas e demais atendimentos podem ser enviadas no mesmo e-mail ou
pelos telefones (43) 3375-7313 e (43) 3375-7353, de segunda à sexta-feira, das 09h às 12h e das 13h30min às 17h (horário
oficial de Brasília). Os e-mails serão respondidos dentro do prazo de 24h (vinte e quatro horas), exceto sábados, domingos e
feriados.
1.5.1 Este Edital é público, amplamente divulgado e a leitura na íntegra é requisito imprescindível para inscrição no certame.
Portanto, é responsabilidade exclusiva do candidato inscrito a leitura dos Editais, não podendo alegar desconhecimento das
informações do Concurso.
1.5.2 Após o pagamento do boleto bancário, NÃO serão aceitas impugnações do Edital de Abertura, pois entende-se que o
candidato já efetuou a leitura na íntegra do Edital de Abertura e está de acordo com ele e com todas as normas do certame.
1.5.3 Não serão fornecidas informações, por e-mail ou telefone, aquelas já contidas em Editais a respeito de datas, locais e
horários de realização das provas e demais eventos. O candidato deverá observar as publicações e o cronograma rigorosamente,
conforme instruções deste Edital.
1.6 Fazem parte deste Edital:
1.6.1 Anexo I – Conteúdo Programático;

1.6.2 Anexo II – Atribuições dos Cargos.
1.7 Os candidatos deverão ficar atentos às datas do cronograma previsto, conforme tabela abaixo:
Tabela 01
CRONOGRAMA PREVISTO
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DATA PREVISTA
Publicação do Edital de Abertura. 28/10/2024
Período Impugnação do Edital de Abertura. 28/10 a 08/11/2024
Período de solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição. 29/10 a 03/11/2024
Protocolo dos documentos para Isenção da Taxa de Inscrição. 29/10 a 03/11/2024
Edital de resultado do Pedido de Isenção. 11/11/2024
Prazo de recurso contra Isenção de Taxa Indeferida. 12/11 a 14/11/2024
Resposta aos recursos e Edital de Isenções Homologadas. 21/11/2024
Período de Inscrições. 29/10 a 21/11/2024
Prazo de pagamento da Taxa de Inscrição. 29/10 a 22/11/2024
Prazo de envio Certidões candidatas Lactantes. 29/10 a 22/11/2024
Publicação da lista de Inscrições Deferidas. 29/11/2024
Prazo de recurso contra as Inscrições Indeferidas. 02/12 a 04/12/2024
Publicação das respostas aos recursos e Lista de Inscrições Homologadas pós-recursos. 13/12/2024
Publicação dos Locais da Prova Objetiva Prova Discursiva. 13/12/2024
Aplicação da Prova Objetiva e Prova Discursiva para todos os cargos. 05/01/2025
Publicação do Gabarito Preliminar e dos Cadernos de Provas. 06/01/2025
Prazo de recurso contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva. 07/01 a 09/01/2025
Publicação das respostas aos recursos e Gabarito pós-recursos e Resultado Preliminar da Prova 27/01/2025
Objetiva.
Prazo de recursos contra o Resultado Preliminar Prova Objetiva. 28/01 a 30/01/2025
Resultado Final e Lista de candidatos que irão para correção da Prova Discursiva. 04/02/2025
Publicação do Resultado Preliminar da Prova Discursiva. 17/02/2025
Prazo de recursos contra o Resultado Preliminar Prova Discursiva. 18/02 a 20/02/2025
Resultado Final e Convocação para Prova de Títulos e Envio de Laudos Médicos candidatos PCD. 28/02/2025
Prazo de envio documentos Prova de Títulos e Laudos Médicos. 28/02 a 05/03/2025
Publicação Resultado Preliminar Prova de Títulos e Lista de envio Laudos Médicos Deferidos. 21/03/2025
Prazo de recursos contra o Resultado Preliminar Prova de Títulos e Laudos Médicos. 24/03 a 26/03/2025
Publicação das respostas aos recursos, Resultado Final e Classificação Preliminar. 01/04/2025
Prazo de recursos contra a Classificação Preliminar. 02/04 a 04/04/2025
Publicação da Classificação Final e Homologação do Concurso. 09/04/2025
2. DOS CARGOS
2.1 Antes de efetuar a inscrição, atente-se aos requisitos e às atribuições do cargo, evitando transtornos posteriores.
2.2 A inscrição no concurso público implicará na aceitação por parte do candidato de que deverá desempenhar as atribuições
do cargo, descritas neste edital, de acordo com as necessidades do Município.
2.3 O candidato poderá realizar até duas inscrições, observando o período da Prova Objetiva.
2.4 Os cargos, as vagas para ampla concorrência, Pessoa com Deficiência (PCD), Pessoa Negra (preto ou pardo), o salário inicial,
a carga horária semanal, o valor da taxa de inscrição, os requisitos mínimos para o cargo, e período da prova objetiva constam
nas tabelas a seguir:
Tabela 02
PERÍODO DE
PCD NEGRO SALÁRIO CARGA TAXA DE REALIZAÇÃO
CARGO VAGAS REQUISITO MÍNIMO
INICIAL HORÁRIA INSCRIÇÃO DA PROVA
OBJETIVA
-- -- Ensino Superior
Completo em Serviço
Assistente Social -
01 + CR R$ 3.885,01 30h R$ 100,00 Social + registro no Manhã
CRAS
respectivo conselho da
classe.
Ensino Superior
Completo em
Engenheiro Civil 01 + CR -- -- R$ 7.305,10 40h R$ 100,00 Engenharia Civil + Tarde
registro no respectivo
conselho da classe.
Ensino Superior
-- -- Completo em
Engenheira Civil, ou
Arquitetura, ou
Engenheiro Mecânico,
Fiscal de Obras e
02 + CR R$ 5.376,80 40h R$ 100,00 ou Engenheiro Manhã
Posturas
Eletricista, ou
Economia, ou Direito,
ou Ciências Contábeis,
ou Administração +
CNH categorias A e B.
Ensino Superior
-- -- Completo de
Economia, ou
Fiscal Tributário 02 + CR R$ 5.376,80 40h R$ 100,00 Direito, ou Tarde
Administração ou
Ciências Contábeis +
CNH categorias A e B.
Ensino Superior em
Gerente de Tecnologia
01 + CR R$ 4.936,80 40h R$ 100,00 área da Tecnologia da Tarde
da Informação
-- -- Informação.
Ensino Superior em
-- -- Recursos Humanos ou
Administração ou
Gerente de Recursos
01 + CR R$ 4.936,80 40h R$ 100,00 Psicologia + Tarde
Humanos Público
Especialização em
Recursos Humanos no
Setor Público.
Ensino Superior
Operador de
01 + CR R$ 3.029,29 40h R$ 100,00 Completo. Manhã
Programas Sociais
-- --
Ensino Superior
-- -- Completo em
Psicólogo 01 + CR R$ 2.913,78 30h R$ 100,00 Psicologia + registro no Manhã
classe.
CR – Cadastro Reserva
CNH – Carteira Nacional de Habilitação
3. REQUISITOS BÁSICOS PARA NOMEAÇÃO
3.1 Ser aprovado no Concurso Público.

3.2 Ser brasileiro(a), naturalizado(a) ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo
dos direitos políticos na forma do Art. 12, § 1º Constituição Federal.
3.3 Ter na data da contratação 18 (dezoito) anos completos.
3.4 Ter o nível de escolaridade e diplomas reconhecidos pelo MEC, conforme exigência do cargo (vide tabela 02).
3.5 Estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, se do sexo masculino, do Serviço Militar.
3.6 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e políticos.
3.7 Gozar de boa saúde mental e física.
3.8 Não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo público.
3.9 O candidato não poderá ser aposentado por invalidez e nem estar em idade de aposentadoria compulsória; não poderá, no
caso de eventual posse, possuir vínculo com qualquer órgão ou entidade da Administração Pública que impossibilite a
acumulação de cargos e funções, ressalvados os casos dispostos no Art. 37, inciso XVI e XVII da Constituição Federal.
3.10 As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos estabelecidos em lei.
3.11 Atender as demais exigências contidas neste Edital.
4. DAS ISENÇÕES DA TAXA
4.1 Haverá isenção total da taxa de inscrição, em conformidade com o Decreto Federal nº 11.016 de 2022, para os candidatos
inscritos no Cadastro Único dos Programas Sociais do Governo Federal.
4.1.1 Poderá ser concedida a isenção do pagamento da taxa de inscrição ao candidato que estiver inscrito no Cadastro Único
para Programas Sociais do Governo Federal- CadÚnico de que trata o Decreto nº 11.016, de 29 de março de 2022, e que seja
membro de baixa renda, nos termos do mesmo Decreto.
4.2 Haverá isenção total da taxa de inscrição, em conformidade com Lei Federal nº 13.656 de 30 de abril de 2018, para os
candidatos Doadores de Medula Óssea.
4.3 Haverá isenção total da taxa de inscrição, em conformidade com Lei Estadual nº 19.293, de 13 de dezembro de 2017, para
os candidatos Doadores de Sangue.
4.4. Haverá isenção total da taxa de inscrição, em conformidade com Lei Estadual nº 19.196, de 26 de outubro de 2017, para
os candidatos convocados e nomeados pela Justiça Eleitoral do Paraná que prestarem serviços no período eleitoral visando à
preparação, execução e apuração de eleições oficiais, em plebiscitos ou em referendos.
4.5 Para Solicitação de Isenção CadÚnico siga os passos a seguir:

4.5.1 O candidato deverá acessar o site www.institutounifil.com.br no período das 08h do dia 29 de outubro até 23h59min do
dia 03 de novembro de 2024 e realizar sua Inscrição no link Faça Aqui Sua Inscrição.
4.5.2 Após realização da inscrição e solicitação da Isenção da Taxa, o candidato deverá protocolar uma DECLARAÇÃO E/OU
RESUMO FICHA CADÚNICO emitida pela Secretaria de Assistência Social do seu município de origem ou Declaração do
Cadastro Único para confirmação das informações.
a) Nome do candidato;
b) Número do NIS do candidato;
c) Renda familiar e/ou renda per capita;
d) Data da última atualização do benefício (atualizada nos últimos 02 anos);
e) Assinatura com carimbo do responsável da Secretaria.
4.5.3 Protocolar a declaração conforme descrição item 4.9 deste Edital.
4.6 Para solicitação de Doadores de Medula Óssea siga os passos a seguir:

4.6.2 Após realização da inscrição, o candidato deverá protocolar uma DECLARAÇÃO E/OU COMPROVANTE emitida por órgão
competente comprovando o cadastramento e uma doação.
4.6.3 Na declaração DEVE CONSTAR:

a) Cópia simples do documento oficial de identificação com foto;
b) Comprovar cadastramento perante o Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea – REDOME, cópia do
documento oficial (carteirinha de doador e/ou declaração de inscrição) que comprove a efetiva doação de medula óssea
realizada pelo candidato, tal como a data da doação.
4.6.4 Para ter direito à isenção, o doador terá que comprovar, no mínimo, uma doação.
4.6.5 A comprovação da doação será efetuada através de declaração, em papel timbrado, expedida por Entidade reconhecida
pelo Ministério da Saúde, contendo nome completo, data da última doação.
4.7 Para solicitação de Isenção Doadores de Sangue siga os passos a seguir:

4.7.2 Após realização da inscrição, o candidato deverá protocolar uma DECLARAÇÃO emitida pela entidade coletora
comprovando ter realizado no mínimo 02 (duas) doações, no tempo máximo de 01 (um) ano da data de publicação do Edital.
4.7.3 Considera-se, para enquadramento do benefício, somente a doação de sangue promovida a órgão oficial de saúde ou
entidade credenciada pela União, pelo Estado ou pelo Município.
4.7.4 A Comprovação deverá ser realizada por declaração e/ou carteira de doador do hemocentro deve constar:
b) Declaração e/ou carteira com nome completo do candidato;
c) Data das doações.
4.8 Para solicitação de Isenção Justiça Eleitoral siga os passos a seguir:

4.8.2 Após realização da inscrição, o candidato deverá protocolar uma DECLARAÇÃO emitida pela Justiça Eleitoral
comprovando ter trabalho em dois períodos eleitoral, no tempo máximo de 02 (dois) anos, conforme previsto em Lei.
4.8.3 Considera-se como eleitor convocado e nomeado aquele que presta serviços à Justiça Eleitoral no período de eleições,
plebiscitos e referendos, na condição de:
a) Presidente de Mesa, Primeiro e Segundo Mesário, Secretários e suplente;
b) Membro, Escrutinador e Auxiliar de Junta Eleitoral;
c) Coordenador de Seção Eleitoral;
d) Secretário de Prédio e Auxiliar de Juízo;
e) designado para auxiliar os trabalhos da Justiça Eleitoral, inclusive aqueles destinados à preparação e montagem dos
locais de votação.
4.8.4 Entende-se como período de eleição, para os fins desta Lei, a véspera e o dia do pleito e considera-se cada turno como
uma eleição.
4.8.5 Para ter direito à isenção, o eleitor convocado terá que comprovar o serviço prestado à Justiça Eleitoral por, no mínimo,
dois eventos eleitorais (eleição, plebiscito ou referendo), consecutivas ou não.
4.8.6 A comprovação do serviço prestado será efetuada através de declaração, expedida pela Justiça Eleitoral, contendo o nome
completo do eleitor, a função desempenhada, o turno e a data da eleição.
4.9 Para PROTOCOLAR quaisquer das declarações acima o candidato deverá acessar o site www.institutounifil.com.br,
Concursos com Inscrições Abertas, página específica do Concurso da Prefeitura Municipal de Alvorada do Sul, link Área Restrita
do Candidato, em seguida link Protocolo Declaração de Isenção da Taxa, digitar seu texto e, após clicar em ENVIAR, anexar à
declaração em formato PDF em um único arquivo, no período de 29 de outubro até 23h59min do dia 03 de novembro de
2024.
4.10 Serão deferidos os pedidos de isenção dos candidatos dentro das normas, conforme permitido.
4.10.1 A relação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos será divulgada no dia 11 de novembro de 2024.
4.10.2 Não serão aceitos documentos protocolados de outra forma e/ou fora do prazo, que não seja conforme este item.
4.10.3 Qualquer solicitação realizada fora das normas previstas será indeferida.
4.11 Os candidatos com solicitações de isenção indeferidas poderão impetrar recurso, conforme cronograma.
4.12 O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido após a análise do recurso e que desejar participar do Concurso
Público deverá acessar o link segunda via do boleto e efetuar o pagamento do mesmo dentro do prazo.
4.13 As informações prestadas serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento,
por crime contra a Fé pública, o que acarretará sua eliminação do Concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único,
do Art. 10, do Decreto nº 83.936, de 06 de setembro de 1979.
4.14 Não será aceita solicitação de isenção da taxa em desconformidade com o Edital.
5. DAS INSCRIÇÕES
5.1 A inscrição neste Concurso Público implica, desde logo, o conhecimento e a tácita aceitação pelo candidato das condições
estabelecidas neste Edital.
5.1.1 As inscrições serão realizadas exclusivamente pela Internet no endereço eletrônico www.institutounifil.com.br, no
período das 08h do dia 29 de outubro até às 23h59min do dia 21 de novembro de 2024, horário oficial de Brasília.
5.1.2 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato.
5.2 O sistema NÃO é compatível com todos celulares, assim recomendamos que as inscrições sejam realizadas de um
computador.
5.3 Da inclusão do uso do Nome Social:

5.3.1 Ao preencher o Formulário de Inscrição, o candidato poderá informar o seu nome social.
5.3.2 Em conformidade com Decreto Federal nº 8.727/2016, fica assegurado às pessoas transexuais e travestis o direito à
identificação por meio do seu nome social e direito à escolha de tratamento nominal às pessoas transexuais e travestis, durante
o concurso.
5.3.3 Entende-se por nome social aquele pelo qual travestis e transexuais se reconhecem, bem como são identificadas por sua
comunidade e em seu meio social.
5.3.4 O nome social deve ser o único a ser divulgado nos editais e/ou qualquer publicação referente ao certame.
5.3.5 Os candidatos que optarem pelo nome social deverão enviar um e-mail no período das inscrições para
contato@institutounifil.com.br com cópia do documento civil e declaração do nome social.
5.3.6 Os candidatos deverão apresentar na realização das provas e nomeação, documentos pessoais com nome civil e
declaração assinada pelo candidato com firma reconhecida constando nome social e nome civil.
5.3.7 As pessoas transexuais e travestis, candidatas a este concurso, deverão apresentar com identificação oficial no dia de
realização das provas (todas etapas), um dos documentos previstos neste edital.
5.4 A inscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes instruções e a tácita aceitação das condições do
Concurso, tais como estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos,
retificações, comunicados e instruções específicas para a realização do certame, acerca dos quais não poderá ser alegado
desconhecimento.
5.4.1 Após conhecimento do edital, o candidato deverá:
a) Preencher o formulário de inscrição;
b) Imprimir e conferir o boleto bancário;
c) Recolher o valor de inscrição nas casas lotéricas, caixas eletrônicos, internet banking ou instituições bancárias até a
data limite para pagamento: 22 de novembro 2024.
5.4.2 O Instituto UniFil em nenhuma hipótese, processará qualquer registro de pagamento com data posterior ao vencimento
do boleto.
5.4.3 Não haverá devolução da importância paga, em hipótese alguma, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, exceto
em caso de anulação plena deste concurso.
5.4.4 É de responsabilidade do candidato conferir todos os dados impressos no boleto antes de efetuar o pagamento.
5.5 No caso de duas inscrições de um mesmo candidato, em duplicidade, será homologada somente a última inscrição realizada
no sistema (com data e horário mais recente), independente da data que o pagamento tenha sido realizado. As demais
inscrições serão automaticamente indeferidas, não havendo ressarcimento do valor pago, ou transferência do valor para outro
candidato, ou ainda, para outra inscrição de outro cargo.
5.6 O Instituto UniFil e a Prefeitura Municipal de Alvorada do Sul não se responsabilizam por solicitação de inscrição não
recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamentos das linhas de
comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
5.7 O pagamento efetuado por meio de cheque somente será considerado quitado após a respectiva compensação.
5.7.1 Em caso de devolução do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se-á automaticamente sem efeito a inscrição.
5.7.2 Não serão aceitos pagamentos realizados através de chave PIX.
5.8 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento das agências bancárias na localidade em que se encontra o
candidato, o boleto deverá ser pago antecipadamente.
5.9 A inscrição somente será confirmada após a comprovação do pagamento do valor da inscrição.
5.10 Serão canceladas as inscrições com pagamento efetuado em valor menor que o estabelecido e as solicitações de inscrição
cujos pagamentos forem efetuados após o vencimento do boleto e realizados de outra forma que não seja pagamento do
boleto.
5.11 O candidato inscrito não deverá enviar qualquer documento de identificação, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informação dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as penas da Lei.
5.12 As informações prestadas no formulário de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a
Comissão Especial do Concurso Público e o Instituto UniFil o direito de excluir do Concurso Público a que se refere este Edital
aquele que não preencher esse documento oficial de forma completa, correta ou fornecer dados falsos.
5.13 O Instituto UniFil aconselha os candidatos que guardem seu comprovante de inscrição e de pagamento para posterior
apresentação, caso seja necessário.
5.14 Sua inscrição será processada somente após a comunicação bancária e a homologação realizada pela Instituição
Organizadora, podendo levar até 05 (cinco) dias úteis.
5.14.1 O candidato poderá acompanhar o status de sua inscrição no link Consulte sua Inscrição, no site
www.institutounifil.com.br, através do seu CPF.
5.15 Em hipótese alguma, será permitida alteração do cargo para qual se inscreveu.
5.16 O candidato que por algum motivo não efetuou pagamento do boleto bancário, poderá gerar segunda via do boleto
bancário, se necessário, até o último dia de pagamento, conforme cronograma.
5.17 As informações prestadas serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo esse responder, a qualquer momento,
por crime contra a Fé pública, o que acarretará sua eliminação do Concurso aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único
6. DAS INSCRIÇÕES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS – PCD
6.1 Em cumprimento a Lei Municipal nº 3.174/2023 será reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas que vierem
a surgir no prazo de validade do Concurso para Pessoas com Deficiência, em cumprimento ao disposto no Art. 37, inciso VIII,
da Constituição Federal, Art. 27, inciso VIII da Constituição Estadual e pela Lei Estadual nº 18.419/2015 das vagas nos
cargos/funções/áreas autorizadas e ofertadas.
6.1.1 A reserva prevista na Lei Municipal será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no concurso público for igual
ou superior a três e, no caso de aplicação do percentual estabelecido resultar em número fracionado, será elevado para o
primeiro número inteiro subsequente.
6.1.2 Caso a aplicação do percentual de reserva às pessoas com deficiência resultar em número fracionado, este será elevado
até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas por área/cargo/função, nos
termos do § 2º do art. 54 da Lei Estadual nº 18.419/2015.
6.1.3 O percentual se aplica nas vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Público, a classificação
obedecerá ao quadro geral de vagas.
6.1.4 A compatibilidade da pessoa com deficiência com o cargo no qual se inscreveu será declarada através de avaliação
multiprofissional preliminar, perdendo o candidato o direito à contratação caso seja considerado inapto para o exercício do
cargo.
6.2 Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no Art. 4º do Decreto
Federal nº 3.298/99 alterado pelo Decreto n° 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as que se enquadram nas
categorias de I a VI a seguir; e as contempladas pelo enunciado da Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça: “O portador de
visão monocular tem direito de concorrer, em Seleção Competitiva Pública, às vagas reservadas aos deficientes”.
6.2.1 Consideram-se Pessoas com deficiência são aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, mental,
intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na
sociedade em igualdades de condições com as demais pessoas, conforme Decreto Federal nº 6949/2009 e Lei Brasileira de
Inclusão nº 13.146/2015.
6.3 As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.298/99, particularmente
em seu Art. 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo
das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida
para aprovação.
6.4 O candidato com deficiência, durante o preenchimento do Formulário de Inscrição, sob pena de indeferimento da inscrição
para concorrer às vagas reservadas, além de observar os procedimentos descritos no item 6 deste edital, deverá proceder da
seguinte forma:
a) informar se possui deficiência e qual;
b) selecionar se deseja concorrer a vaga PCD;
c) informar o código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID e/ou Classificação
Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde – CIF, da sua deficiência;
d) informar se necessita de condições especiais para a realização da prova;
6.4.1 Estar ciente das atribuições do cargo para o qual pretende se inscrever, conforme anexo II deste Edital, no caso de vir a
exercê-lo, estará sujeito à avaliação pelo desempenho dessas atribuições durante o período do estágio probatório, admitida a
correção por equipamentos, adaptações, meios ou recursos especiais.
6.5 Para verificação do seu enquadramento nos critérios legais para definição de pessoa com deficiência, conforme o disposto
no inciso V, art. 57 da Lei Estadual n° 18.419/2015,
6.6 O candidato na condição de pessoa com deficiência deverá no momento da inscrição declarar que possui deficiência
especificar o CID da doença.
6.6.1 Após a publicação do Resultado Final da Segunda Fase será publicado Edital de Convocação para o envio dos laudos
médicos.
6.6.2 O laudo médico (original ou cópia autenticada) para doenças permanentes conforme Lei Estadual 18.419/2015, n°
20.371/2020 e n° 21.575/2023, será válido por prazo indeterminado.
6.6.3 O laudo médico (original ou cópia autenticada) para doenças que necessitam reavaliação deverá ter sido expedido no
prazo máximo de 12 (seis) meses anteriores do término das inscrições.
6.6.4 O laudo médico deverá atestar a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente na Classificação Internacional de Doença-CID, bem como a provável causa da deficiência, contendo a assinatura
e o carimbo número de sua inscrição no Conselho Regional de Medicina (CRM) e Registro de Qualificação de Especialidade
(RQE). O laudo médico de avaliação fornecido por profissional habilitado deverá constar a identificação do paciente (nome
completo, número do documento de identidade (RG) e número do CPF), o qual deverá conter informações sobre a deficiência,
sobre necessidade de acompanhante, se a deficiência é permanente ou necessita de nova avaliação, bem como a data da
reavaliação, entre outras informações conforme modelo definido pela Resolução nº 246, de 7 de abril de 2010 da Secretaria
de Estado responsável pela política pública da saúde ou pelo modelo que venha a substituí-la.
6.7 Não haverá devolução do laudo médico, e não serão fornecidas cópias desse laudo.
6.8 O candidato com deficiência, se classificado na forma deste Edital, além de figurar na lista de classificação geral, terá seu
nome na lista específica de candidatos com deficiência.
6.9 O candidato com deficiência aprovado no Concurso, quando convocado, deverá submeter-se à avaliação a ser realizada pela
Junta Médica da Prefeitura ou por ela credenciada, munido de documento de identificação original, objetivando verificar se a
deficiência se enquadra na previsão do Art. 4º e seus incisos do Decreto Federal nº 3.298/99 e suas alterações, e na Súmula
377 do Superior Tribunal de Justiça (STJ), observadas as seguintes disposições:
6.9.1 Deficiência física – alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia,
tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia
cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não
produzam dificuldades para o desempenho de funções (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
6.9.2 Deficiência auditiva – perda de audição, unilateral ou bilateral, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
6.9.3 Deficiência visual – cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção
óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos
quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º; ou a ocorrência simultânea de
quaisquer das condições anteriores (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
6.9.4 Deficiência mental – funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos 18
(dezoito) anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicação;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilização dos recursos da comunidade (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
e) saúde e segurança;
f) habilidades acadêmicas;
g) lazer;
h) trabalho.
6.9.5 Deficiência múltipla – associação de duas ou mais deficiências.
6.9.6 Transtorno do espectro autista – considera-se pessoa com deficiência, para todos os efeitos legais (Lei nº 12.764/2012).
6.10 A avaliação de que trata este item, de caráter terminativo, será realizada por equipe prevista pelo do Decreto Federal nº
9.508/18 e suas alterações.
6.11 A avaliação ficará condicionada à apresentação, pelo candidato, de documento de identificação original e terá por base o
Laudo Médico encaminhado no período das inscrições, conforme item 6 deste Capítulo, atestando a espécie e o grau ou nível
de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a
provável causa da deficiência.
6.12 Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato com
deficiência à avaliação.
6.13 Se a deficiência do candidato não se enquadrar na previsão do Art. 4º e seus incisos do Decreto Federal nº 3.298/1999 e
suas alterações, e na Súmula nº 377 do STJ, ele será classificado em igualdade de condições com os demais candidatos.
6.14 Não caberá recurso contra decisão proferida pela Junta Médica.
6.15 A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo implicará a perda do direito de ser nomeado
para as vagas reservadas aos candidatos com deficiência.
6.16 Será exonerado o candidato com deficiência que, no decorrer do estágio probatório, tiver verificada a incompatibilidade
de sua deficiência com as atribuições do cargo.
6.17 Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de readaptação ou
aposentadoria por invalidez.
6.18 O candidato que encaminhar laudo médico e que não tenha indicado no ato da inscrição se deseja concorrer às vagas
reservadas, automaticamente será considerado como “concorrendo às vagas reservadas”.
6.19 Os candidatos que, dentro do período das inscrições, não atenderem aos dispositivos mencionados no item 6 e seus
subitens, serão considerados como pessoas sem deficiência, seja qual for o motivo alegado, bem como poderão não ter as
condições especiais atendidas.
7. DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA E DAS LACTANTES
7.1 O candidato que necessitar de condição especial para realização da Prova Objetiva deverá solicitar no preenchimento do
formulário de inscrição preenchendo o CID da doença e a necessidade especial.
7.1.1 Caso necessite de alguma condição não disponível no formulário de inscrição, o candidato deverá enviar solicitação para
o e-mail constante no item 7.6.1, anexar laudo médico e a condição que necessita.
7.2 Será considerado para este efeito somente laudo enviado dentro do prazo, para as seguintes situações:
a) O candidato com deficiência visual que necessitar de prova especial em Braille ou Ampliada ou Fiscal Ledor;
b) O candidato com deficiência auditiva que necessitar do atendimento do Intérprete de Língua Brasileira de Sinais;
c) O candidato com deficiência física que necessitar de atendimento especial salas de fácil acesso, banheiros adaptados
para cadeira de rodas etc, mobiliário adaptado e espaços adequados para a realização da prova, designação de fiscal para
auxiliar no manuseio das provas dissertativas (quando houver);
d) Transcrição das respostas;
e) O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional será analisada pela banca tal necessidade.
7.3 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braille serão oferecidas provas nesse sistema e suas
respostas deverão ser transcritas também em Braille. Os referidos candidatos deverão levar no dia da aplicação da prova reglete
e punção podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
7.4 Aos deficientes visuais (baixa visão) que solicitarem prova especial ampliada serão oferecidas provas nesse sistema.
7.4.1 A prova ampliada será em fonte 24.
7.4.2 Para transcrição da Folha de Respostas será fornecido um fiscal.
7.4.3 O direito da condição especial não obriga o candidato ser deficiente, podendo solicitar condição especial qualquer
candidato, sujeito a análise da comissão.
7.5 CANDIDATAS LACTANTES

7.5.1 Conforme Lei Federal nº 13.872, de 17 setembro de 2019, estabelece o direito de as mães amamentarem seus filhos de
até 6 (seis) meses de idade durante a realização de concursos públicos na administração pública direta e indireta dos Poderes
da União.
7.5.2 A mãe terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 2 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
7.5.3 O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da prova, em igual período.
7.6 A candidata que desejar amamentar no dia da prova deverá enviar a certidão de nascimento do lactente (cópia simples)
ou laudo médico (original ou cópia autenticada) que ateste esta necessidade.
7.6.1 O laudo médico e/ou Certidão de Nascimento deverá ser enviado no período de 29 de novembro até 22 de novembro de
2024, para o e-mail contato@institutounifil.com.br.
ASSUNTO DO E-MAIL: LACTANTE (OU CONDIÇÃO ESPECIAL)

CONCURSO 001/2024
PREFEITURA MUNICIPAL ALVORADA DO SUL
TEXTO DO E-MAIL
NOME DA CANDIDATA:
INSCRIÇÃO:
E ANEXAR O COMPROVANTE
7.6.2 As candidatas lactantes, no dia da realização da Prova, deverão comparecer ao local com acompanhante para cuidar da
criança, maior de idade (ou seja, com no mínimo 18 anos), sob pena de ser impedida de realizar a prova na ausência deste. O
acompanhante ficará responsável pela guarda do lactente em sala reservada para amamentação. Contudo, durante a
amamentação, é vedada a permanência de quaisquer pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata
no local.
7.6.3 Durante o período de amamentação, a candidata lactante será acompanhada por um fiscal e não será permitido uso de
quaisquer equipamentos, ou consultas a apostilas, cadernos, anotações, etc.
7.6.4 A candidata lactante que não comparecer com acompanhante poderá ser impedida de realizar a prova.
7.7 O candidato que não solicitar atendimento especial no formulário de inscrição e/ou não enviar documentos/laudos que
comprovem não terá atendimento especial, apenas o preenchimento ou envio do documento não é suficiente para obtenção
do atendimento.
7.8 CANDIDATO COM PORTE DE ARMA

7.8.1 O candidato que for amparado pela Lei Federal nº 10.826/2003 e suas alterações e necessitar realizar as fases do Concurso
armado deverá enviar solicitação com cópia do CPF, Carteira de Identidade, Funcional da Segurança Pública, e cópia do
Certificado de Registro da Arma de Fogo e da Autorização de Porte, para o e-mail contato@institutounifil.com.br.
ASSUNTO DO E-MAIL: PORTE DE ARMA - CONCURSO 001/2024

PREFEITURA MUNICIPAL ALVORADA DO SUL
TEXTO DO E-MAIL
NOME DA CANDIDATA:
INSCRIÇÃO:
E ANEXAR DOCUMENTOS
7.8.2 O Instituto UniFil e a Comissão Especial do Concurso irão analisar a necessidade do porte de arma podendo ser deferido
ou indeferido a solicitação.
8. DAS INSCRIÇÕES PARA NEGROS
8.1 Em cumprimento com a Lei Municipal nº 3.174/2023, será reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas que
vierem a surgir no prazo de validade do Concurso.
8.2 Para concorrer às vagas destinadas aos negros, o candidato deverá declarar ser negro de cor preta/pardo no momento da
inscrição, ficando ciente de que, se aprovado no número de vagas, deverá fazer, quando convocado, a auto declaração de que
é pertencente ao grupo racial negro e de que possui os traços fenótipos que o caracterizam como de cor preta ou parda, sendo
que, ainda assim, o Município poderá realizar à entrevista individual para confirmação das características.
8.3 O candidato deve atentar-se que, nos termos do que prevê a Lei Estadual e normas do IBGE, o critério que será utilizado
será o fenótipo, em que não é suficiente para concorrer às vagas reservadas apenas a comprovação da descendência, mas o
próprio candidato deve ser identificado como sendo de cor preta ou parda, de raça/etnia negra.
8.4 O candidato optante pelas vagas para negros aprovado no Concurso, quando convocado, deverá preencher declaração se
auto declarando, avaliação é de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Alvorada do Sul ou Banca por ela credenciada,
objetivando verificar se ele se enquadra nas normas da Lei.
8.5 Não haverá segunda chamada para comprovação, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência da
convocação do candidato.
8.6 Se o candidato não se enquadrar no perfil da vaga para negros, ele será classificado em igualdade de condições com os
demais candidatos.
8.7 Detectada a falsidade na declaração a que se refere a vaga, sujeita-se o candidato infrator à pena da Lei, sujeitando-se ainda:
I - Se já nomeado no cargo efetivo para o qual concorreu à reserva de vagas aludida no Art. 1º da Lei, utilizando-se de
declaração inverídica, à pena disciplinar de demissão;
II - Se candidato, à anulação da inscrição no Concurso Público e de todos os atos dele decorrentes.
9. DO DEFERIMENTO E HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
9.1 A listagem com as inscrições deferidas será publicada no dia 29 de novembro de 2024.
9.1.1 Os candidatos com inscrições indeferidas poderão protocolar recursos dentro do prazo, anexando comprovantes.
9.2 Após análise dos recursos, a Comissão Organizadora poderá incluir ou excluir candidatos, sendo considerados inscritos os
candidatos que constarem no Edital de Homologação das Inscrições.
9.3 Serão publicadas 03 (três) listas de Homologação das Inscrições, sendo uma dos candidatos na ampla concorrência, uma
dos candidatos Negros, e uma das Pessoas com Deficiência.
10. DAS FASES DE AVALIAÇÃO
10.1 As provas de todas as fases serão aplicadas na cidade de Alvorada do Sul/PR.

10.2 Fazem parte da avaliação do Concurso as seguintes fases:
a) Prova Objetiva para todos os candidatos com inscrição homologada de caráter classificatório e eliminatório, sob
responsabilidade do Instituto UniFil;
b) Prova Discursiva para todos os candidatos com inscrição homologada de caráter classificatório e eliminatório, sob
c) Prova de Títulos para os aprovados na Prova Objetiva e Discursiva de caráter classificatório, sob responsabilidade do
Instituto UniFil.
Tabela 03
TIPO DE Nº DE PESO POR VALOR NOTA
CARGOS FASE ÁREA DE CONHECIMENTO CARÁTER
PROVA QUESTÕES QUESTÃO TOTAL MÍNIMA
Língua Portuguesa 10 2,50 25,00 10,00
Classificatório e
1ª Objetiva Conhecimentos Gerais 05 2,50 12,50 2,50
Eliminatório
Conhecimentos Específicos 25 2,50 62,50 30,00
Todos os cargos Total de questões e pontos 40 --- 100,00
Classificatório e
2ª P. Discursiva Item 12 01 50,00
Eliminatório
3ª P. Títulos Item 13 20,00 Classificatório
Total máximo de pontos 170,00 ----
10.3 Os conteúdos programáticos referentes à Prova Objetiva são os constantes do Anexo II deste Edital.
10.4 Cada questão da prova objetiva terá 04 (quatro) alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1 (uma) alternativa
correta, pontuadas conforme tabelas acima. Será atribuída pontuação 0 (zero) às questões com mais de uma opção assinalada,
questões sem opção assinalada, com rasuras ou preenchidas a lápis.
10.5 A prova objetiva será composta de 40 (quarenta) questões distribuídas por áreas de conhecimento.
10.5.1 O candidato deverá obter 50.00 (cinquenta) pontos ou mais na prova objetiva, além de atingir nota mínima por caderno
conforme tabelas acima para não ser eliminado do concurso público, e não ser eliminado por outros critérios estabelecidos
neste Edital.
11. DA PROVA OBJETIVA

11.1 A Prova Objetiva será aplicada na cidade de Alvorada do Sul em data provável de 05 DE JANEIRO DE 2025, caso o número
de candidatos exceda o número de lugares adequados para realização das provas, reserva-se o direito de realizá-las em cidades
vizinhas.
11.2 A convocação para as referidas provas será divulgada através de Edital específico em data provável de 13 de dezembro de
2024, e o Cartão de Informação do Local de Prova será disponibilizado na mesma data na área restrita do candidato.
11.2.1 Serão de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o
comparecimento no horário determinado.
11.3 A Comissão Especial do Concurso Público e o Instituto UniFil poderão, se necessário, alterar a data de realização das provas,
sendo necessário comunicar os candidatos com pelo menos 7 (sete) dias de antecedência, ficando sob responsabilidade do
candidato o deslocamento e a hospedagem, se necessário.
11.4 Não serão aceitas justificativas de ausência ou de comparecimento em data, local e/ou horário incorretos.
11.4.1 A Prova Objetiva será realizada na data, horário e local informados, independente das condições climáticas e não será
alterado em hipótese alguma a pedido do candidato.
11.5 Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade, sexo e data de nascimento, poderão ser
corrigidos no prazo recursal de indeferimento das inscrições, ou deverão ser corrigidos no dia da prova, com o fiscal de sala,
em campo destinado para correção.
11.6 O candidato que, por qualquer que seja o motivo, não tiver seu nome constando no Edital de Homologação, mas
apresentar o comprovante de pagamento efetuado nos moldes previstos neste Edital, poderá participar do Concurso Público,
devendo preencher e assinar, no dia da Prova Objetiva, um formulário específico.
11.6.1 A inclusão de que trata o Item 11.6 será realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificação quanto à
regularidade da referida inscrição.
11.7 A Prova Objetiva para todos os cargos terá duração de 3h30min, incluindo o tempo para preenchimento da Folha de
Respostas.
11.8 A Folha de Respostas será personalizada e será o único documento válido para correção da Prova Objetiva. Em hipótese
alguma haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato.
11.8.1 Para o preenchimento da Folha de Respostas, o candidato NÃO poderá:
a) efetuar dupla marcação;
b) amassar a Folha;
c) rasurar;
d) molhar;
e) rasgar;
f) furar;
g) preencher a lápis e/ou qualquer caneta que não seja de tinta azul ou preta de corpo transparente.
11.9 Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar, obrigatoriamente, a Folha de Respostas e o Caderno de Questões.
11.9.1 O candidato só poderá sair da sala em definitivo após 1h (uma hora) do início da Prova.
11.9.2 O candidato, após identificado, só poderá se ausentar da sala acompanhado de um fiscal e após 30min (trinta minutos)
do início da prova.
11.9.3 O candidato só poderá levar consigo o Caderno de Questões restando 1h (uma hora) para o final da prova.
11.9.4 Os 03 (três) últimos candidatos deverão sair juntos da sala, após a conferência e lacre do material da sala.
11.9.5 Depois de identificado e alocado na sala de prova, o candidato não poderá consultar ou manusear qualquer material de
estudo ou de leitura enquanto aguardar o horário de início da prova, bem como utilizar qualquer equipamento eletrônico,
como celular.
11.9.6 Após a abertura do pacote de provas, o candidato não poderá consultar ou manusear qualquer material de estudo ou
leitura.
11.9.7 Durante a Prova Objetiva, não será permitido ao candidato consultas bibliográficas de qualquer espécie, bem como usar
no local de exame armas (sem aviso prévio) ou aparelhos eletrônicos (calculadora, agenda eletrônica, bip, gravador, laptop,
pager, palmtop, tablet, receptor, relógios, telefone celular, controles eletrônicos, walkman, etc.), boné, gorro, lenço na cabeça,
chapéu ou óculos de sol. O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato. Os casos omissos serão
tratados pela Organizadora e a Comissão Organizadora do Concurso Público.
11.9.8 O Instituto UniFil recomenda que o candidato NÃO leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de
realização da prova. Caso seja necessário o candidato portar alguns desses objetos, esses deverão ser obrigatoriamente
acondicionados em envelopes de guarda de pertences fornecidos pelo Instituto UniFil. Aconselha-se, ainda, que caso
compareçam com celular, desliguem e retirem a bateria, garantindo que nenhum som será emitido, inclusive de despertador.
Caso toque e/ou emita som, mesmo dentro do envelope de pertences lacrado, o candidato portador do equipamento e/ou
celular será eliminado.
11.9.9 O Instituto UniFIl não ficará responsável pela guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos, tampouco se
responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova,
nem por danos neles causados.
11.9.10 Conforme Lei nº 10.014 de 1992, é proibido fumar nas dependências das Escolas, mesmo que no pátio.
11.10 O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova, constante no Cartão de Informação do Local de Prova,
com antecedência mínima de 45min (quarenta e cinco minutos) do fechamento dos portões, munido de:
a) Documento oficial original com foto (impresso): Cédula de Identidade (RG), Carteira de Órgão ou Conselho de Classe
(reconhecidos por Lei), Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), ou Certificado Militar, ou Carteira Nacional de
Habilitação (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/97) ou Passaporte;
b) Em caso de perda e/ou roubo dos documentos, o candidato deverá comparecer ao local de prova com B.O. (boletim
de ocorrência) emitido nos últimos 30 (trinta) dias, sendo original ou cópia autenticada. O B.O. será retido pela coordenação,
ainda será realizada a coleta de impressão digital;
c) Caneta de tinta azul ou preta de corpo transparente.
11.10.1 Não serão aceitos como documentos de identidade protocolos de solicitação de documentos, certidões de nascimento
e de casamento, títulos eleitorais, carteiras funcionais sem valor de identidade, Carteira de Habilitação sem foto, documento
digital acessado de forma on-line, carteira de estudante, carteiras de agremiações desportivas, fotocópias dos documentos de
identidade, ainda que autenticadas, bem como documentos ilegíveis e/ou não identificáveis; nem documentos eletrônicos
acessados por meio de aplicativos ou que necessitem do uso do celular.
11.10.2 Não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.
11.10.3 Não será permitida a permanência de nenhuma pessoa no local de realização das provas que não seja candidato ou
acompanhante de lactante.
11.11 O Instituto UniFil poderá realizar o uso de detectores de metal nos candidatos.
11.12 O candidato deverá assinalar as respostas das questões da Prova Objetiva na Folha de Respostas, preenchendo os alvéolos
com caneta esferográfica de tinta azul ou preta de corpo transparente.
11.12.1 Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na Folha de Respostas serão de inteira responsabilidade do
candidato, tais como marcação rasurada, marcação não preenchida integralmente, marcações feitas a lápis, ou qualquer outro
tipo diferente da orientação contida na Folha de Respostas ou na capa do caderno de questões.
11.13 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a realização da prova em razão do afastamento
de candidato da sala de prova.
11.14 O candidato poderá solicitar o espelho da Folha de Respostas no período de recurso contra o Resultado Preliminar da
Prova Objetiva. O espelho será disponibilizado na data prevista para as respostas aos recursos, em link específico na área restrita
do candidato.
12. DA PROVA DISCURSIVA
12.1 Haverá Prova Discursiva - para todos os cargos, candidatos com inscrição homologada.
12.1.1 A Prova Discursiva será aplicada no mesmo dia que a Prova Objetiva, com tempo total de 3h30min para realização das
duas avaliações, inclusive preenchimento da Versão Definitiva da Discursiva.
12.2 Serão corrigidas as Discursivas dos candidatos aprovados na Prova Objetiva, conforme item 10.5.1 deste Edital, até a 60ª
colocação. Sendo 48ª colocação da ampla concorrência, 6ª colocação para pessoa com deficiência e pessoa negra.
12.2.1 Todos os candidatos empatados com o último colocado, dentro do limite estabelecido, terão sua Prova Discursiva
corrigida.
12.2.2 Caso não tenha aprovados na condição de pessoa com deficiência e negros serão chamados na ampla concorrência.
12.3 A Prova Discursiva será elaborada a partir de um tema proposto, baseado em um ou mais textos ou fragmentos de textos.
O candidato adotará uma linha de abordagem utilizando a tipologia textual “Dissertação”. Em seu texto deverá apresentar
valores, opiniões, crenças, hipóteses, ideias, em suma, os aspectos axiológicos ou cognitivos para esse tipo de produção textual.
12.4 A Prova Discursiva será avaliada considerando-se os seguintes aspectos:
a) o atendimento ao tema proposto;
b) a clareza de argumentação/senso crítico;
c) a seletividade de informação;
d) a criatividade/originalidade;
e) a utilização da nova regra da Língua Portuguesa.
12.4.1 O candidato terá sua redação avaliada com nota 0 (zero) se:
a) não desenvolver o tema proposto, ou seja, fugir ao tema proposto;
b) não desenvolver o tema na tipologia textual exigida, isto é, desenvolver uma narração e/ou uma descrição, um poema
ou outra tipologia/gênero;
c) apresentar acentuada desestruturação na organização textual ou atentar contra o pudor;
d) redigir seu texto a lápis ou a tinta em cor diferente de azul ou preta;
e) desenvolver o texto com menos de 15 (quinze) linhas ou mais de 25 (vinte e cinco) linhas;
f) redigir seu texto com menos de 180 (cento e oitenta) palavras;
g) não for apresentada na versão definitiva ou for entregue em branco ou desenvolvida com letra ilegível, com
espaçamento excessivo entre letras, palavras, parágrafos e margens.
h) apresentar identificação de qualquer natureza (nome parcial, nome completo, outro nome qualquer, número, letra,
sinais, desenhos ou códigos).
12.5 O candidato que zerar na redação estará eliminado do Concurso.
12.5.1 A Prova Discursiva terá peso 50.00 pontos e o candidato deverá atingir no mínimo 25.00 pontos para ser considerado
aprovado.
12.6 A nota da Prova Discursiva será somada com a nota da Prova Objetiva.
12.7 O candidato poderá verificar o espelho da Versão Definitiva no período de recurso contra o Resultado Preliminar da Prova
Discursiva. O espelho será disponibilizado na área restrita do candidato.
13. PROVA DE TÍTULOS
13.1 Haverá Prova de Títulos para os candidatos aprovados na Prova Objetiva e Prova Discursiva conforme descrito neste item.
13.1.1 A lista dos candidatos convocados para Prova de Títulos será publicada no dia 28 de fevereiro de 2025.
13.1.2 Serão convocados os candidatos que atingirem 50,00 (cinquenta) pontos ou mais na Prova Objetiva conforme item 10.5.1
e atingirem 25,00 (vinte e cinco) pontos ou mais na Prova Discursiva.
13.1.3 A pontuação dos títulos servirá apenas para efeito de classificação final dos candidatos, ou seja, não será eliminatória.
13.1.4 O envio dos documentos para Prova de títulos será via correios, em endereço divulgado posteriormente em Edital
específico.
13.2 Serão considerados como títulos os documentos constantes na tabela a seguir:
Tabela 04
ALÍNEA TÍTULO VALOR UNITÁRIO VALOR MÁXIMO
Diploma devidamente registrado ou certificado/declaração de
conclusão de curso de Pós-Graduação “Stricto Sensu”, em nível
C de Doutorado, na área de atuação escolhida pelo candidato, 4,50 9,00
dentre aquelas especificadas nas atribuições do cargo em que se
inscreveu, acompanhado do histórico escolar.
B conclusão de curso de Pós-Graduação “Stricto Sensu”, em nível 3,00 6,00
de Mestrado, na área de atuação escolhida pelo candidato,

conclusão de curso de Pós-Graduação “Lato Sensu”, em nível de
Especialização, na área de atuação escolhida pelo candidato,
A dentre aquelas especificadas nas atribuições do em que se 2,50 5,00
inscreveu, acompanhado do histórico escolar com carga horária
mínima de 360 horas, as quais constam as disciplinas cursadas e
a respectiva carga horária.
Total de Pontos 20,00
13.2.1 Para os cargos que o requisito exija especialização serão considerados outras especializações na área de atuação exceto
a de requisito do cargo.
13.3 Todos os documentos referentes à Prova de Títulos deverão ser apresentados em cópias legíveis de frente e verso
AUTENTICADAS em cartório competente, ou possuir código de autenticação válido.
13.3.1 A banca irá analisar a grade curricular dos diplomas e atribuições do cargo, para considerar na área ou não.
13.4 DA TITULAÇÃO ACADÊMICA
13.4.1 Serão pontuados apenas os títulos que não se destinam à comprovação do requisito exigido para o cargo. Caso o
candidato possua mais de um título de especialização que seja considerado como requisito do cargo, um será considerado
como requisito do cargo e os outros serão pontuados até o limite máximo de pontos estabelecido.
13.4.2 Caso não possua o Certificado e/ou Diploma, poderá ser entregue declaração da Instituição constando carga horária,
aprovação e conclusão do curso, em papel timbrado, assinado e carimbado pelo responsável.
13.4.3 Os documentos de Certificação representados por diplomas ou certificados/certidões devem ser emitidos após a
conclusão do curso e deverão estar acompanhados do respectivo histórico escolar, mencionando a data da colação de grau,
bem como deverão ser expedidos em papel timbrado por Instituição Oficial e reconhecida pelo MEC e deverão conter carimbo
e identificação da instituição e do responsável pela expedição do documento.
13.4.4 Os Títulos expedidos em língua estrangeira deverão vir acompanhados pela correspondente tradução efetuada por
tradutor juramentado ou pela revalidação dada por órgão competente.
13.4.5 Os cursos deverão estar autorizados pelos órgãos competentes.
13.4.6 Apenas os cursos já concluídos serão passíveis de pontuação na Prova de Títulos.
13.4.7 O Certificado de curso de Pós-Graduação Lato-Sensu, em nível de Especialização, que não apresentar a carga horária
mínima de 360h/aula não será pontuado.
13.4.8 Para comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de Especialização, Mestrado e Doutorado, será
aceito diploma ou certificado atestando que o curso atende às normas da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de
Diretrizes e Bases da Educação), do Conselho Nacional de Educação (CNE) ou está de acordo com as normas do extinto Conselho
Federal de Educação (CFE). Também será aceita declaração de conclusão de curso acompanhada do respectivo histórico escolar,
no qual conste a carga horária do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menções, a comprovação da apresentação
e aprovação no trabalho final (monografia/dissertação/tese). A declaração deverá também atestar que o curso atende às
normas da Lei nº 9.394/1996 do CNE, ou está de acordo com as normas do extinto CFE. Deverá constar, ainda, declaração da
instituição de que o curso cumpriu todas as disposições estabelecidas na Resolução CNE/CES 1 e indicação do ato legal de
credenciamento da instituição. Caso o histórico escolar ateste a existência de alguma pendência ou falta de requisito de
conclusão do curso, o certificado/declaração não será aceito.
13.5 Não serão avaliados os documentos:
a) postados fora do prazo ou de forma diferente do estabelecido no edital de convocação para a Prova de Títulos;
b) cuja fotocópia esteja ilegível;
c) cuja cópia não esteja autenticada em cartório, bem como documentos gerados por via eletrônica que não estejam
acompanhados do respectivo mecanismo de autenticação;
d) sem data de expedição;
e) de curso concluído no exterior, que não esteja revalidado por instituição de ensino superior no Brasil e sem tradução
juramentada;
f) diplomas que não se enquadram na área pública e/ou nas atribuições do cargo.
13.6 Não serão aceitas entregas ou substituições posteriormente ao período determinado, bem como Títulos que não
constem na tabela de Títulos deste Edital.
13.6.1 Os Títulos serão pontuados uma única vez.
13.6.2 Os documentos enviados na Prova de Títulos não serão devolvidos em hipótese alguma.
13.7 O candidato que não possuir os documentos solicitados na Prova de Títulos não precisa entregar nenhum outro
documento.
13.7.1 Os candidatos deverão colocar dentro do envelope o Formulário constante no Edital de Convocação para Prova de
Títulos, e o envelope deve estar lacrado.
13.8 A nota da Prova de Títulos será somada com a nota da Prova Objetiva e Prova Discursiva para nota final do candidato.
14. DO GABARITO
14.1 O Gabarito Preliminar da Prova Objetiva, acompanhado dos Cadernos de Questões (por tempo determinado), será
disponibilizado no endereço eletrônico www.institutounifil.com.br.
14.1.1 Após a publicação, os candidatos poderão protocolar recursos contra o Gabarito Preliminar.
14.2 Após a análise dos recursos contra o Gabarito Preliminar, será divulgado o Gabarito Definitivo que será válido para o
resultado da Prova Objetiva, podendo a banca alterar a alternativa e/ou anular.
14.3 Em caso de questões anuladas, essas serão pontuadas para todos os candidatos inscritos no cargo.
15. DA CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE
15.1 A nota final de cada candidato será composta pela soma dos pontos da Prova Objetiva, acrescidos dos pontos obtidos na
Prova Discursiva, e Prova de Títulos (quando for o caso).
15.2 A publicação do resultado final do concurso será feita em três listas, por ordem decrescente da pontuação final, sendo a
primeira a lista geral com a pontuação de todos os candidatos; a segunda lista conterá somente dos candidatos concorrentes
às vagas PCD; e uma terceira lista dos candidatos concorrentes às vagas de Negros.
15.3 A classificação final no concurso público resultará da pontuação obtida pelos candidatos em forma decrescente, de acordo
com as seguintes fórmulas:
a) Prova Objetiva + Prova Discursiva + Prova de Títulos: NF = PO + PD + PT
15.4 Para efeito de desempate entre os candidatos que se apresentam em igualdade da pontuação, serão aplicados os critérios
abaixo:
a) For mais idoso, quando existir candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, dentre os classificados em
igual colocação, com fundamento no Art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741 de 1 de outubro de 2003);
b) Obtiver maior nota na Prova Objetiva;
c) Obtiver maior nota na prova Discursiva;
d) Obtiver maior nota na prova de conhecimentos específicos;
e) Obtiver maior nota na prova de língua Portuguesa;
f) Obtiver maior nota na prova de conhecimentos gerais;
g) Obtiver maior nota na Prova de Títulos (quando houver);
h) Tiver maior idade;
i) Tiver maior número de filhos;
k) Permanecendo empate, será utilizado o sorteio público.
15.5 O resultado do Concurso Público será publicado no Diário Oficial do Município, e nos endereços eletrônicos
www.institutounifil.com.br e www.alvoradadosul.pr.gov.br.
15.6 A classificação no Concurso Público não gera aos candidatos o direito à nomeação para o cargo, cabendo a Administração
o direito de aproveitar os candidatos aprovados em número estritamente necessário, não havendo obrigatoriedade de
nomeação de todos os aprovados, respeitada sempre a ordem de classificação no Concurso Público.
16. DA ELIMINAÇÃO
16.1 Será eliminado do Concurso o candidato que:

16.1.1 Não estiver presente na sala ou local de provas no horário determinado para o seu início;
16.1.2 For surpreendido, durante a execução das provas, em comunicação com outro candidato, utilizando-se de material não
autorizado, conforme estabelecido no edital, ou praticando qualquer modalidade de fraude;
16.1.3 For surpreendido, durante a realização das provas, portando ou usando qualquer aparelho eletrônico nas dependências
do local de prova, inclusive aparelhos celulares e demais itens;
16.1.4 Não atingir a pontuação mínima para ser considerado classificado/aprovado e/ou linha de corte (quando houver);
16.1.5 Não apresentar o documento exigido em cada fase;
16.1.6 Ser considerado inapto em alguma das fases;
16.1.7 No momento da posse, não tiver os requisitos mínimos exigidos para o cargo.
16.1.8 For surpreendido, durante a realização da prova, utilizando e/ou portando indevidamente ou diferentemente das
orientações deste Edital:
a) equipamentos eletrônicos, mesmo que desligados, como máquinas calculadoras, MP3, MP4, telefone celular,
tablets, smartwatches, notebook, gravador, máquina fotográfica, controle de alarme de carro e/ou qualquer aparelho similar;
b) livros, anotações, réguas de cálculo, dicionários, códigos e/ou legislação e impressos que não estejam
expressamente permitidos ou qualquer outro material de consulta;
c) bolsa, relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné,
gorro, etc.
16.1.9 Se ausentar da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo mínimo de permanência
estabelecido;
16.1.10 Lançar mão de meios ilícitos para executar as provas;
16.1.11 Não devolver o Caderno de Questões dentro do prazo previsto e sua Folha de Respostas, em caso de se ausentar antes
da última 1h de prova;
16.1.12 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relação a qualquer dos examinadores,
executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
16.1.13 Fizer anotação de informações relativas às suas respostas fora dos meios permitidos;
16.1.14 Se ausentar da sala de provas portando a Folhas de Respostas e/ou Cadernos de Questões;
16.1.15 Não cumprir as instruções contidas no Caderno de Questões e na Folha de Respostas e demais informações no dia das
provas de todas as fases;
16.1.16 Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa
do Concurso;
16.1.17 Não permitir a coleta de sua assinatura;
16.1.18 Descumprir as normas e os regulamentos da Instituição Organizadora e da Comissão do Concurso durante a realização
das provas;
16.1.19 Em toda e quaisquer dependências físicas onde será realizada as provas, o uso de quaisquer dispositivos eletrônicos
relacionados deste edital. É proibida a realização de qualquer tipo de imagem, por qualquer meio eletrônico, do local de prova,
por parte do candidato, cabendo ao Instituto UniFil a aplicação da penalidade devida.
16.1.20 Tenha qualquer tecnologia, tais como aparelho celular, aparelhos eletrônicos, smartwatches, ou relógio de qualquer
espécie, wearable tech (tecnologia vestível), que venha a emitir qualquer som ou vibração, mesmo que devidamente
acondicionado no envelope de guarda de pertences e/ou conforme as orientações deste Edital, durante a realização da prova;
16.1.21 For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
16.1.22 For surpreendido portando qualquer tipo de arma sem devida autorização;
16.1.23 Recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
16.1.24 Ausentar-se da sala portando o caderno de questões das Provas Objetiva antes do tempo determinado
16.1.25 Recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;
16.2 Se, a qualquer tempo, for constatado por qualquer meio, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, sua prova será
anulada e ele será automaticamente eliminado do Concurso Público.
17. RECURSOS
17.1 O prazo para interposição dos recursos será de 3 (três) dias úteis, no horário das 8h do primeiro dia até às 23h59min do
último dia, ininterruptamente, contados da data de divulgação ou do fato que lhe deu origem devendo, para tanto, acessar o
site www.institutounifil.com.br, Concursos em Andamento, página específica do Concurso Prefeitura Municipal de Alvorada do
Sul, link Área Restrita do Candidato, e protocolar seu recurso.
17.2 Serão admitidos recursos contra:
a) Indeferimento das Isenções;
b) Indeferimento das Inscrições;
c) Gabarito Preliminar, sendo um recurso para cada questão da Prova Objetiva;
d) Resultado da Prova Objetiva;
e) Resultado Prova Discursiva;

f) Resultado Preliminar Títulos;
g) Classificação Preliminar.
17.3 Somente serão aceitos recursos dentro do prazo, fundamentados teoricamente e com referências bibliográficas.
17.3.1 É responsabilidade do candidato, ao acessar sua área restrita, interpor seu recurso no ambiente específico de cada fase,
não sendo analisados recursos que estiverem fora do ambiente. Portanto recursos protocolados incorretamente não serão
analisados.
17.3.2 Os recursos interpostos que não se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo
estabelecido neste Edital não serão apreciados.
17.4 Será admitido um único recurso por candidato, para cada evento referido.
17.5 Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile, e-mail, telex, telegrama, ou outro meio que não seja o estabelecido
neste item.
17.6 A decisão dos recursos deferidos será publicada no endereço eletrônico www.institutounifil.com.brprocedendo-se, caso
necessário, a reclassificação dos candidatos e a divulgação de nova lista.
17.7 Depois de julgados todos os recursos apresentados, serão publicados os pareceres com as alterações necessárias.
17.8 Caso haja procedência no recurso interposto, este poderá eventualmente alterar a classificação inicial obtida pelo
candidato para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver
nota mínima exigida para aprovação.
17.9 Não serão apreciados os recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificações contidas neste item;
b) fora do prazo estabelecido;
c) sem fundamentação lógica e coerência;
d) com argumentação idêntica a outros recursos;
e) cujo teor desrespeite a banca examinadora;
f) contra terceiros.
17.10 Os recursos contra as questões da Prova Objetiva e gabarito preliminar serão analisados e serão divulgadas em forma de
Edital somente as respostas dos recursos DEFERIDOS.
17.10.1 As respostas aos recursos interpostos pelos candidatos, da prova objetiva que foram indeferidos, contra as demais fases
do certame, ficarão disponíveis para consulta individual do candidato na área restrita do candidato por 30 (trinta) dias, a contar
da data de publicação do edital de resultado a que se refere.
17.11 A banca examinadora do Instituto UniFil constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão
pela qual não caberão recursos e/ou revisões adicionais.
18. NOMEAÇÃO E POSSE
18.1 A nomeação dos candidatos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados, observada a
necessidade e interesse da Administração e o limite fixado pela Constituição e Legislação Federal com despesa de pessoal.
18.2 A aprovação no Concurso Público não gera direito à nomeação, mas esta, quando se fizer, respeitará a ordem de
Classificação Final.
18.3 Por ocasião da convocação, que antecede a nomeação, os candidatos classificados deverão apresentar os documentos
originais que comprovem os requisitos para provimento e que deram condições de inscrições, estabelecidos no presente Edital,
acompanhados de cópias legíveis a serem entregues no setor de Recursos Humanos da Prefeitura.
18.3.1 O candidato que possuir outra função ou emprego em órgão da Administração Direta ou Indireta, Autarquia, Empresa
Pública, Sociedade de Economia Mista e Fundação mantida pelo Poder Público deverá – NO ATO DA POSSE – estar adequado
ao disposto nos incisos XVI e XVII do artigo 37 da Constituição Federal de 1988, informando e comprovando à Prefeitura de
Alvorada do Sul essa condição, dentro dos prazos estabelecidos.
18.3.2 O candidato deverá manter seus dados de endereço e contatos atualizados até a homologação do Concurso com o
Instituto UniFil e, após a homologação, setor de protocolos da Prefeitura Municipal de Alvorada do Sul.
18.4 A convocação referida no item 18.3 será através de edital específico publicado Diário Oficial do Município, e no endereço
eletrônico www.alvoradadosul.pr.gov.br.
18.5 Será de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento dos editais de convocação que serão publicados na
forma estabelecida no subitem 18.3 e 18.4.
18.5.1 Os candidatos que explicitamente não desejarem sua nomeação, poderão solicitar formalmente sua reclassificação,
seguindo o último lugar dos aprovados, seguindo o prazo de legalidade do Concurso (Lei Municipal 3174/2023).
18.6 DOS DOCUMENTOS PARA A NOMEAÇÃO:

18.6.1 Para a nomeação, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos (original e cópia):
a) Cédula de Identidade (RG) ou protocolo da identidade acompanhado do Boletim de Ocorrência;
b) Cadastro de Pessoa Física CPF conforme certidão de nascimento/casamento/averbação de divórcio;
c) Registro Civil de Nascimento/Casamento/Casamento com Averbação de Divórcio;
d) Certificado de Reservista, Certificado de Alistamento Militar, Certificado de Dispensa de Incorporação/Isenção
ou Carta Patente e fotocópia, se do sexo masculino;
e) Título de Eleitor e Certidão de Quitação Eleitoral;
f) Comprovante de escolaridade exigida para o cargo;
g) Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos, acompanhado do atestado de vacinas, da declaração de
matrícula e frequência escolar (até 14 anos), quando houver;
h) Uma foto 3x4 recente, colorida e com fundo branco;
i) Número PIS/PASEP/NIT/NIS;
j) Carteira de Trabalho e Previdência Social;
k) CNH para os candidatos aos cargos cuja habilitação se faz necessária;
l) Registro junto ao Conselho de Classe do candidato a cargo profissional exigido;
m) Apresentação de comprovante de conta bancária junto ao Banco a ser informado pelo Município;
n) Comprovante de residência atual (conta de água, energia elétrica ou telefone fixo) em nome do candidato, do
cônjuge (se casado) ou dos pais (se solteiro);
o) Declaração de imposto de renda ou formulário próprio de bens e valores que constituem o patrimônio
preenchido;
p) Declaração de que o candidato não se encontra vinculado a cargo ou função pública federal, estadual, ou
municipal, conforme prevê em os Incisos XVI e XVII, do Art. 37 da Constituição Federal; e quando acumulável
declaração do órgão empregador constando o cargo ocupado, carga horária, horário de trabalho e remuneração;
q) Declaração sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e pensão;
r) Declaração de não estar cumprindo e nem ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade por prática de
improbidade administrativa aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou
municipal;
s) Declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade
da esfera federal, estadual, municipal;
t) Certidão Civil, Criminal e Vara de Execuções Penais. Caso a CND seja positiva deverá apresentar também a
Certidão Explicativa.
u) Qualificação cadastral no E-social devidamente correta.
v) Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) admissional realizado por médico do trabalho em clinica licitada pela
Prefeitura.
18.7 A falta da apresentação dos documentos e declarações mencionados no subitem 18.6.1 caracterizará a desistência do
candidato.
18.8 O candidato que deixar de comparecer no prazo fixado no Edital de Convocação será considerado como desistente e
substituído, na sequência, pelo imediatamente classificado.
18.9 Caso sejam necessários exames complementares para posse, deverão ser obrigatoriamente realizados pelo candidato e
apresentados no prazo a ser definido pelo Município de Alvorada do Sul.
18.10 O candidato pessoa com deficiência que for convocado para exames médicos admissionais deverá submeter-se aos
exames previstos para a comprovação da deficiência declarada e da compatibilidade para o exercício do cargo.
19. DISPOSIÇÕES FINAIS
19.1 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a
providência do evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada no Diário Oficial do Município, e nos
endereços eletrônicos www.institutounifil.com.br e www.alvoradadosul.pr.gov.br.
19.2 Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Concurso Público valendo, para
esse fim, a homologação do Concurso Público.
19.2.1 Não serão fornecidas informações e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em atenção ao disposto no Art. 31
da Lei nº 12.527/2011.
19.3 A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer
tempo, em especial na ocasião da nomeação, acarretarão a nulidade da inscrição e desqualificação do candidato, com todas as
suas decorrências, sem prejuízo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
19.4 Caberá ao Município de Alvorada do Sul a homologação dos resultados finais do Concurso Público.
19.5 Não serão admitidos troca de cargo ou local de realização da prova, sendo levado em consideração os dados constantes
na ficha de inscrição.
19.6 Os casos omissos serão resolvidos conjuntamente pela Comissão do Concurso Público e pelo Instituto UniFil, no que tange
à realização deste Concurso Público.
19.7 O Instituto UniFil e o Município de Alvorada do Sul não se responsabilizarão por apostilas e cursos preparatórios.
19.8 No dia da realização das provas, o Instituto UniFil poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de metal nas
salas, corredores e sanitários, a fim de impedir a prática de fraude e de verificar se o candidato está portando material não
permitido.
19.9 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicação de provas, em razão de falha de impressão ou
equívoco na distribuição, o Instituto UniFil tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva não
personalizado eletronicamente, o que será registrado em ata de sala ou coordenação.
19.10 O prazo de validade do Concurso é de 2 (dois) anos contados a partir da data de publicação da homologação do resultado
final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da administração.
19.11 Os colaboradores autorizados do Instituto UniFil e do Município de Alvorada do Sul, conforme exercentes de suas
respectivas obrigações para o cumprimento da finalidade do certame, poderão ter acesso aos dados e informações, quando for
necessário para o desenvolvimento ou execução dos trabalhos ou atividades aos quais estão obrigados, e serão
responsabilizados pessoalmente pelas eventuais transgressões a este edital.
19.12 Os dados pessoais coletados por ocasião da realização das inscrições não poderão ser revelados a terceiros, com exceção
da prévia autorização por escrito da parte interessada ou da determinação expressa de autoridade pública, quer direta ou
indiretamente, seja mediante a distribuição de cópias, resumos, compilações, extratos, análises, estudos ou outros meios que
contenham ou de outra forma reflitam referidas Informações.
19.13 Instituto UniFil e o Município de Alvorada do Sul comprometem-se a que seu pessoal autorizado cumpra as obrigações
derivadas deste edital, com o objetivo de assegurar a confidencialidade, segurança e proteção dos dados e informações a que
se refere os seus respectivos dispositivos, assumindo o compromisso e compreendendo as responsabilidades decorrentes da
necessidade de garantirem a proteção dos dados das informações dos participantes do certame, conforme sejam
recepcionados, organizados, estruturados, catalogados e introduzidos nos respectivos sistemas de informações, nos termos e
em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018).
19.14 Instituto UniFil e o Município de Alvorada do Sul acordam que, se alguma delas for legalmente obrigada a revelar e/ou
transmitir os dados ou as informações recepcionadas por ocasião da realização do presente certame derivado do presente
edital, ainda que tais informações por requerimento de alguma autoridade competente, uma avisará por escrito a outra parte,
com vistas a permitir ciência na defesa de seus interesses e direitos.
19.15 Referente às condições de Biossegurança, serão aplicadas as normas/decretos do Estado vigente à época da aplicação da
prova.
19.16 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.
Alvorada, 28 de outubro de 2024.
MARCOS ANTONIO VOLTARELLI

PREFEITO MUNICIPAL
PAOLA DE LEMOS BAZONI

PRESIDENTE COMISSÃO
ANEXO I – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ASSISTENTE SOCIAL - CRAS

Língua Portuguesa: Análise e interpretação de texto (compreensão geral do texto, ponto de vista ou ideia central defendida
pelo autor, argumentação, elementos de coesão, inferências, estrutura e organização do texto e dos parágrafos); Morfologia:
classificação e emprego de classes gramaticais (substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronomes, verbos, advérbios, preposição,
conjunção, interjeição); Sintaxe: classificação de sujeitos, classificação de verbos, predicados, vocativo, período composto por
subordinação, período composto por coordenação, período composto por coordenação e subordinação, concordância nominal,
concordância verbal; Uso da crase; Pontuação; Acentuação gráfica.
Conhecimentos Gerais: Aspectos geográficos, históricos, físicos, econômicos, sociais, políticos e estatísticos do Brasil, do Estado
do Paraná e do Município. Atualidades. Temas relevantes nos assuntos relacionados à economia, história, política, meio
ambiente, justiça, segurança pública, saúde, cultura, religião, esportes, inovações tecnológicas e científicas do Município, do
Estado do Paraná, do Brasil e do mundo. Lei Orgânica do Município.
Conhecimentos Específicos: Análise de conjuntura. Serviço Social: conhecimentos gerais da profissão. História do Serviço
Social. Serviço Social e formação profissional. Metodologia do Serviço Social. Serviço Social e Ética. A prática institucional do
Serviço Social/Análise Institucional. A dimensão política da prática profissional. Questões sociais decorrentes da realidade
família, criança, adolescente, idoso, deficiente, educação, saúde e previdência do trabalho. Pesquisa em Serviço Social. Atuação
do Serviço Social na administração de políticas sociais. Planejamento. Serviço Social e interdisciplinaridade.
Estatuto da Criança e do adolescente - Lei 8.069/90. Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº. 8.742/93). Lei nº. 8.842/94 que
fixa a Política Nacional do Idoso. Políticas sociais e sua articulação com as instituições; A saúde como direito e sua aplicação
como política social; Redes sociais como estratégia de enfrentamento das expressões da questão social; O trabalho em equipe
interdisciplinar; Serviço Social e questão social; Instrumentos e técnicas na prática do Serviço Social; A pesquisa social e sua
aplicação; Regulamentação da profissão e Código de Ética; Legislação da Política de Saúde; Estatuto da Criança e do
Adolescente; Estatuto do Idoso; Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS). Constituição Federal/88 – artigos 6º ao 11; Lei
Federal 8.080 de 19 de setembro de 1990 – Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a
organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Lei Federal 8.142, de 28 de dezembro
de 1990 – Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências
intergovernamentais de recursos financeiros e dá outras providências. Lei Federal 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispõe sobre
o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências. Lei Federal 10.741, de 1º de outubro de 2003. Dispõe sobre
o Estatuto do Idoso e dá outras providências. Lei Federal 8.662, de 7 de junho de 1993. Dispõe sobre a profissão de Assistente
Social e dá outras providências. Lei Federal 8.742, de 07 de dezembro de 1993. Dispõe sobre a organização da Assistência Social
e dá outras providências.
ENGENHEIRO CIVIL
Conhecimentos Específicos: Topografia. Construção Civil (leve e pesada: noções de edificação de pontes, viadutos, passarelas,
pavimentação etc.). Conhecimento de projetos em geral: arquitetônico, estrutural (concreto, metálico, madeira), hidros
sanitários, elétrico (básico). Conhecimento de técnicas construtivas de infraestrutura (fundações), superestrutura e
acabamentos. Terraplenagem. Drenagem urbana. Pavimentação (asfáltica e outras). Saneamento. Iluminação (viária, cênica e
de edificações). Circulação viária. Loteamento e parcelamento do solo / registro imobiliário. Custos / orçamentos / cronogramas
/quantitativos da construção civil. Noções de planejamento urbano. Noções de planejamento administrativo (geral). Visão
global do processo de implantação de projetos e obras de engenharia. Segurança do trabalho. Avaliação de impacto ambiental.
Gerenciamento de projetos. Saneamento ambiental (resíduos, esgoto, água). Sistemas prediais hidráulicos e sanitários. Projetos
de sistemas de resíduos sólidos urbanos. Geologia de engenharia. Mecânica dos solos. Índices de Atualização de Custos na
Construção Civil. Noções de Código de Obras. Código de Posturas do Município.
FISCAL DE OBRAS E POSTURAS

Conhecimentos Específicos: Código de Obras do Município. Cadastro de preços e composições dos serviços de construção,
Especificações técnicas e de acabamentos de obra Orçamentação para obras; Cálculo do preço de venda de serviços de
engenharia e arquitetura. Organização e controle de empreendimentos habitacionais. Execução de infraestrutura urbana:
limpeza de terreno, terraplenagem, drenagem, abertura de ruas, demarcação de lotes, implantação de redes de água, esgoto,
luz e telefone, normas de segurança. Fiscalização e acompanhamento de obras: especificação de materiais, medição de
serviços, controle de mão de obra, elaboração de diário de obras, acompanhamento de medição de obra, aceitação de serviços.
Noções de higiene, bem-estar social e segurança da população. Normas reguladoras da Emissão de Ruídos. Normas reguladoras
da Produção e Destinação de Ruídos. Normas reguladoras da Emissão de Gases. Poder de polícia do Município: meios de
atuação da fiscalização.
Código de Posturas do Município, Noções de higiene, bem-estar social e segurança da população. Normas reguladoras da
Emissão de Ruídos. Normas reguladoras da Produção e Destinação de Ruídos. Normas reguladoras da Emissão de Gases. Poder
de polícia do Município: meios de atuação da fiscalização. Legislação e normas sobre acessibilidade: NBR 9050:2015, NBR
16357:2016. Lei federal n° 13.146/2015.
FISCAL TRIBUTÁRIO
Conhecimentos Específicos: Código Tributário Municipal. Código Tributário Nacional Lei Complementar nº 116/2023. Política
fiscal e tributária: noções básicas de legislação Tributária. Política fiscal. Políticas governamentais de estabilização econômica.
Determinação de índices e quocientes e interpretação. Contabilidade em moeda constante. Legislação Fiscal. Lei Federal n.º
4.320/64 e Lei Complementar n.º 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Tributos fiscais. IPTU, ISS e ITBI. Princípios Gerais de
Economia. Noções básicas de estatística. DIREITO TRIBUTÁRIO: Definição e conteúdo do direito tributário, noção de tributo e
suas espécies. O imposto, a taxa e a contribuição de melhoria; outras contribuições. Fontes secundárias do Direito Tributário:
decretos regulamentares, as normas complementares a que se refere o Art. 100 do Código Tributário Nacional. O Sistema
Constitucional Tributário Brasileiro, competências tributárias, discriminação das receitas tributárias, limitações constitucionais
ao poder de tributar. O fato gerador da obrigação tributária. Obrigação tributária principal e acessória, hipótese de incidência
e fato imponível. Capacidade tributária. Sujeito ativo da obrigação tributária, parafiscalidade. Sujeito passivo da obrigação
tributária, direto e indireto. Imunidade e isenção tributária, anistia. O crédito tributário, constituição do crédito tributário;
lançamento, definição, modalidade e efeitos do lançamento; suspensão do crédito tributário, modalidades; extinção do crédito
tributário, modalidades; exclusão do crédito tributário. Dívida ativa, inscrição do crédito tributário, requisitos legais dos termos
de inscrição, presunção de certeza e liquidez da dívida inscrita, emendas e substituições de certidão de dívida ativa. Infrações
e sanções tributárias. Conceito e natureza jurídica do ilícito tributário e dos crimes tributários. Tutela tributária: procedimento
administrativo tributário e processo judicial tributário. A execução fiscal. Mandado de segurança, ação anulatória de débito
fiscal, ação de repetição de indébito tributário, ação de consignação em pagamento, ação declaratória de inexistência de relação
jurídico-tributária. Ação cautelar fiscal. Tributos municipais.
GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Conhecimentos Específicos: Governança de TI: Visão Geral do modelo de Governança de TI, Ciclo da Governança, Objetivos da
Governança de TI, Componentes da Governança Modelos de Melhores Práticas e o Modelo de Governança de TI.
- Padrões de projeto. 2.4 - Análise e projeto de sistemas: análise e projeto orientados a objetos, UML, modelos e diagramas,
arquitetura em três camadas, arquitetura orientada a serviços, webservices, SOAP, WSDL, UDDI. Princípios de Engenharia de
Software: Conceitos, engenharia de requisitos de software, processos de desenvolvimento de software (processo cascata,
processo iterativo), projeto de software orientado a objetos, testes e validação. Padrões de Projeto. Conceitos básicos de Banco
de Dados: esquema, campos, registros, índices, relacionamentos, transação, triggers, stored procedures, tipos de bancos de
dados, modelo conceitual, modelo Entidade x Relacionamento, normalização de dados: conceitos e formas normais.
Organização e arquitetura de computadores: componentes básicos de hardware e software, sistemas de entrada e saída,
sistemas de numeração e codificação, aritmética computacional, arquitetura de computadores RISC e CISC, características dos
principais processadores do mercado. Segurança de redes.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PÚBLICO

Conhecimentos Específicos: Estatuto do Servidor, Estatuto do Magistério Municipal, Lei de Licitações nº 14.133 de 2021.
Conhecimentos de Administração de RH. Normas Regulamentadoras (NRs). O processo organizacional e suas funções. A gestão
pela qualidade e o papel das pessoas. O sistema e subsistema de administração de recursos humanos. A gestão com pessoas.
Ambientes externo e interno. Missão; Objetivo e Política. Instrução Normativa 142/2018 TCE/PR. Procedimentos na
Administração de Recursos Humanos na esfera pública. Registros funcionais: exigências legais. Processo admissional.
Obrigações previdenciárias e de tributos. Controle de frequência e de férias. Rotinas de Folha de Pagamento. Estruturas de
remuneração na administração pública. Redação oficial, Atendimento ao público, Processo demissional na administração
pública e Avaliação de desempenho. Lei Federal 11.788/2008.
OPERADOR DE PROGRAMAS SOCIAIS

Conhecimentos Específicos: Qualidade no atendimento ao público. Desenvolvimento de Pessoas e de Organizações.

Multiplicação; Noções sobre Políticas de Saúde. Sistema Único de Saúde - SUS: Princípios e Diretrizes, Lei Orgânica do SUS (Lei
8.142/90). Financiamento do SUS. Programa Bolsa Família. Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). Desigualdade social,
exclusão social, vulnerabilidade, violência doméstica e risco social. Participação social e Conselhos de Direitos. Família na
Contemporaneidade. Estratégias de intervenção profissional com famílias, crianças, adolescentes, pessoas idosas, população
em situação de rua, trabalho infantil, exploração sexual, violência e exploração sexual de crianças e adolescentes. Ética
Profissional. Interdisciplinaridade e Intersetorialidade. Instrumentais técnicos: entrevista; trabalho com grupos; visita
domiciliar; observação; atendimento individual; diário de campo. Plano Nacional de Promoção, proteção e defesa dos direitos
de crianças e adolescentes à convivência familiar e comunitária. Política Nacional de Assistência Social. Sistema Nacional de
Atendimento Socioeducativo (SINASE). Estatuto da Criança e do Adolescente. Estatuto da Pessoa Idosa. Lei Maria da Penha.
Planejamento e Elaboração de projetos sociais. Direitos Sociais e Políticas Públicas. Estatuto da Pessoa com Deficiência Lei nº
13.146.
PSICÓLOGO
Conhecimentos Específicos: Políticas Públicas do SUS; Lei nº 8080/90; Lei nº 10216/01; Portaria nº 224/92; Portaria nº 336/02.
Política de Saúde Mental: Aspectos históricos no Brasil; Reforma psiquiátrica; Interdisciplinaridade; Reabilitação psicossocial;
Direitos adquiridos dos portadores de sofrimento psíquico; Criação e implantação dos Centros de Atenção Psicossocial – CAPS;
Residências Terapêuticas, Acolhimento; Matriciamento; Clínica Ampliada; Projeto Terapêutico Singular. Atuação e Desafios do
Psicólogo no SUS. Atribuições do psicólogo no CRAS e NASF. Psicologia na Saúde do Trabalhador: Álcool; Tabagismo; Crack e
outras drogas; Intervenção e Redução de danos. Psicologia de Grupo: Teorias e Práticas Grupais; Psicologia do Desenvolvimento
Humano: teóricos e fundamentos. Psicopatologia: teóricos; fundamentação; Classificação de acordo com DSM-5. Teorias da
Personalidade: história, fundamentação; teóricos; tipos e características. Teorias e Técnicas Psicoterápicas: Modelos
psicoterápicos; Principais bases teóricas e características; Metodologia. Terapia Infantil: Métodos utilizados; fundamentação
teórica; principais demandas. Psicodiagnóstico. Psicologia da Educação/Escolar: Atuação do psicólogo escolar; Necessidades
educativas especiais; Educação inclusiva; Processo de avaliação; Transtornos do Neurodesenvolvimento (DSM-5). Estatuto da
Criança e do Adolescente – ECA. Orientação familiar. Estatuto do Idoso. Envelhecimento: características comuns; perdas e
ganhos; assistência. Código de Ética Profissional. Regras e elaboração de documentos usados pelo profissional da psicologia;
Registro de documentos decorrentes da prestação de serviços psicológicos.
ANEXO II – ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
ASSISTENTE SOCIAL - CRAS

- Elaborar, implementar, executar e avaliar planos, projetos e políticas do âmbito de atuação de Serviço Social.
- Encaminhar providências e prestar orientação social a indivíduos, grupos e diferentes segmentos da população, inclusive
aquelas relativas à identificação de recursos e à utilização eficaz dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos.
- Planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais.
- Planejar, executar e avaliar pesquisas e estudos sócio-econômicos que contribuam para o conhecimento da realidade
individual, familiar e social, possibilitando eleição de alternativas de intervenção.
- Prestar assessoria e consultoria a órgãos de administração pública, empresas, entidades e movimentos sociais, em matéria
relacionada às Políticas Sociais, bem como, no exercício e defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade.
- planejar, elaborar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar programas de assistência e apoio à população do Município e
aos servidores municipais, identificando, analisando e contribuindo para a solução de problemas de natureza social, bem como
executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da área de atuação;
- coordenar a execução dos programas sociais desenvolvidos pela Municipalidade;
- coordenar o levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos específicos de pessoas, como, crianças,
adolescentes,
migrantes, estudantes da rede escolar municipal, portadores de deficiência, idosos, entre outros;
- coordenar unidades de atendimento que desenvolvam ações, projetos e programas de Assistência Social no âmbito do
Município;
- elaborar, coordenar e executar programas de capacitação de mão-de-obra junto a população, promovendo sua integração
no mercado de trabalho;
- participar da elaboração, coordenação e execução de campanhas educativas no campo de saúde pública, higiene,
saneamento, educação;
- organizar atividades ocupacionais para crianças, adolescentes, idosos e desamparados;
- orientar o comportamento de grupos específicos de pessoas em face de problemas de habitação, saúde, higiene, educação,
planejamento familiar e outros;
- realizar entrevistas e avaliação social do público para fins de concessão de auxílios;
- promover, por meio de técnicas próprias e através de entrevistas, palestras, visitas em domicílios e outros meios, a prevenção
ou solução de problemas sociais identificados entre grupos específicos de pessoas;
- organizar e manter atualizadas referência sobre as características socioeconômicas dos assistidos nas unidades de assistência
social da Prefeitura, nos Centro de Referência da Assistência social – CRAS e Centro de Referência Especializado de Assistência
Social – CREAS;
- aconselhar e orientar a população nos postos de saúde, escolas, creches municipais, centros comunitários, entre outras
existentes nas demais unidades assistenciais da Prefeitura a fim de solucionar a demanda apresentada;
- coordenar, executar ou supervisionar a realização de programas de serviço social, desenvolvendo atividades de caráter
educativo, recreativo ou de assistência a saúde para proporcionar a melhoria da qualidade de vida pessoal e familiar dos
servidores
municipais;
- colaborar no tratamento de doenças orgânicas e psicossomáticas, identificando e atuando na remoção dos fatores
psicossociais e econômicos que interferem no ajustamento funcional e social do servidor;
- encaminhar, através da unidade de administração de pessoal, servidores doentes e acidentados no trabalho ao órgão de
assistência médica municipal;
- acompanhar a evolução psicofísica de servidores em convalescença, proporcionando-lhes os recursos assistenciais
necessários, para ajudar em sua reintegração ao serviço;
- assistir ao servidor com problemas referentes à readaptação ou reabilitação profissional e social por diminuição da capacidade
de trabalho, inclusive orientando-o sobre suas relações empregatícias;
- levantar, analisar e interpretar para a Administração da Prefeitura as necessidades, aspirações e insatisfações dos servidores,
bem como propor soluções;
- estudar e propor soluções para a melhoria de condições materiais, ambientais e sociais do trabalho;
- esclarecer e orientar os servidores municipais sobre legislação trabalhista, normas e decisões da Administração da Prefeitura;
- elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo
medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
- participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
- participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviços ou
ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de
atuação;
- participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares,
realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando,
oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e
programas de
trabalho afetos ao Município;
- observar normas de segurança individual e coletiva;
- zelar pela limpeza e conservação do ambiente de trabalho e pela guarda dos bens que lhe forem confiados;
- Atuar em todas as áreas abrangidas pelo poder publico municipal;
- realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.
ENGENHEIRO CIVIL
- Elaborar projetos de obras públicas, públicas-privadas e de todas de interesse do município.
- Projetar, dirigir os fiscalizar a construção e conservação de estradas de rodagem, vias públicas e de obras de captação,
abastecimento de água, drenagem, irrigação e saneamento urbano e rural;
-Executar ou supervisionar trabalhos topográficos;
-Estudar projetos;
-Dirigir e fiscalizar serviços de urbanização em geral;
-Realizar perícias, avaliações, laudos e arbitramentos;
-Estudar, projetar, dirigir e executar obras necessárias a instalações de força motriz, mecânicas, eletromecânicas, de usinas e
respectivas redes de distribuição;
-Examinar projetos e proceder vistorias de construção, executar, em conformidade com órgãos competentes, serviços relativos
a iluminação pública;
-Exercer atribuições relativas à engenharia de trânsito e técnica de materiais;
-Efetuar cálculos de estruturas de concreto armado, aço e madeira;
-Expedir notificações de autos de infração referentes a irregularidades por infringência a normas e posturas municipais
constatadas na sua área de atuação;
-Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;
-Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.
- Analisar, aprovar, reprovar, emitir pareceres em projetos de construção e loteamentos.
- Executar todos os demais serviços de interesse do município, requeridos pelo Chefe do Executivo Municipal e do Secretários
de Obras e Edificações.
- Participar do desenvolvimento das Secretarias Municipais.
- Responder perante o SIM-AP da Secretaria de Obras.
- Responder perante ao CREA, IAT e demais Órgãos com vinculo aos interesses do município.
- Praticar todas as tarefas atinentes ao cargo.
FISCAL DE OBRAS E POSTURAS

- Fiscalizar as obras públicas e particulares, concluídas ou em andamento, abrangendo também demolições, terraplenagens,
parcelamento do solo, a colocação de tapumes, andaimes, telas, plataformas de proteção e as condições de segurança das
edificações.
- Fiscalizar o cumprimento do Código de Obras e Edificações, do Plano Diretor e da Lei Municipal de Parcelamento do Solo.
- Emitir notificações, lavrar autos de infração e expedir multas aos infratores da legislação urbanística municipal.
- Reprimir o exercício de atividades desenvolvidas em desacordo com as normas estabelecidas na legislação urbanística
municipal, as edificações clandestinas, a formação de favelas e os agrupamentos semelhantes que venham a ocorrer no âmbito
do Município.
- Realizar vistoria para a expedição de “alvará de construção” e “Habite-se” das edificações novas ou reformadas.
- Definir a numeração das edificações, a pedido do interessado.
- Elaborar relatório de fiscalização.
- Orientar as pessoas e os profissionais quanto ao cumprimento da legislação.
- Apurar as denúncias e elaborar relatório sobre as providências adotadas.
- Fiscalizar o funcionamento de estabelecimentos comerciais, industriais, etc.
- Regular o uso e a manutenção dos logradouros públicos.
- Autorizar e fiscalizar propagandas, placas e anúncios nas áreas públicas e frontais aos imóveis.
- Fiscalizar o funcionamento de eventos, shows, parques de diversões, circos, etc.
- Fiscalizar o cumprimento do Código de Posturas Municipal.
- Orientar as pessoas e os profissionais quanto ao cumprimento da legislação.
- Fiscalizar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais.
- Fiscalizar o licenciamento das casas de diversões, hotéis, praças desportivas e de lazer e as atividades comerciais exercidas
em seu interior.
- Fiscalizar o cumprimento de posturas relativas ao fabrico, manipulação, depósito, embarque e desembarque, transporte,
comércio e uso de inflamáveis, explosivos e corrosivos.
- Fiscalizar a utilização de terrenos baldios particulares para estacionamento de veículos.
- Fiscalizar o licenciamento de jardineiras nos passeios dos logradouros públicos.
- Fiscalizar o horário de funcionamento dos estabelecimentos comerciais e as escalas de plantão das farmácias e drogarias.
- Fiscalizar residências quanto às instalações sanitárias infiltrações de detritos de fossas nos depósitos de água potável,
comunicação direta entre gabinetes sanitários e cozinhas, existência de lixo, águas paradas, mato ou criação de animais em
locais não permitidos pelo código de postura.
- Apresentar relatórios de suas atividades e manter a chefia informada sobre as irregularidades encontradas.
- Fiscalizar a produção de ruídos capazes de prejudicar a saúde, a segurança e o sossego público.
- Fiscalizar a preservação do asseio de passeios ocupados por mesas e cadeiras de estabelecimentos ou fronteiras a bares e
lanchonete;
Fiscalizar a exposição de peças de arte e exibição de artistas em logradouros públicos.
- Fiscalizar a veiculação da propaganda sonora em via pública, bem como a propaganda comercial fixa nas ombreiras e vitrines
ou fora dos estabelecimentos.
- Lavrar autos de infração, notificando, intimando e autuando, utilizando blocos numerados, a fim de fazer valer o código de
postura existente.
- Exercer atividades relacionadas com a fiscalização de obras públicas e particulares no âmbito do município.
- Fiscalizar as vias públicas, utilizando blocos de notificação, intimação e auto de infração.
- Orientar o público quanto a retirada de materiais de construção e entulhos das calçadas.
- Solicitar à autoridade competente a vistoria de obras que lhe pareçam em desacordo com as normas vigentes.
- Acompanhar os engenheiros da Prefeitura nas inspeções e vistorias realizadas em sua jurisdição.
- Verificar a existência de habite-se nos imóveis construídos, reconstruídos ou que tenham sofrido obras de vulto.
- Verificar imóveis recém-construídos ou reformados, inspecionando funcionamento e instalações, a fim de opinar na
concessão do habitese.
- Colaborar na elaboração e atualização do cadastro fiscal imobiliário do Município.
- Verificar o cumprimento das normas tributárias na área de sua competência.
- Acompanhar a tramitação de processos de obras.
- Fiscalizar loteamentos em implantação e já implantados;
- Executar outras tarefas referentes ao cargo.
- Alimentar sistema operacionais adotados pelo município e outras entidades cooperadas.
- Realizar Diligências no horario da jornada e extra-jornada, inclusive nos finais de semana e feriados, inclusive em sistema de
plantão.
- Executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata, compatíveis com a função.
FISCAL TRIBUTÁRIO
- Fiscalizar tributos.
- Realizar Levantamentos fiscais e contábeis de contribuintes pessoas físicas e jurídicas.
- Realizar estudos sobre a política de arrecadação, lançamento e cobrança de tributos municipais.
- Realizar visitas in loco.
- Realizar Diligências no horario da jornada e extra-jornada, inclusive nos finais de semana e feriados, inclusive em sistema de
plantão.
- Fiscalizar feiras e eventos.
- Apurar Denuncias.
- Realizar “blitz” tributária.
- Lavrar notificações, autos de infração e outros termos pertinentes.
- Fiscalizam o cumprimento da legislação tributária.
- Constituir o crédito tributário mediante lançamento em parceria com a Divisão de Tributação; controlar a arrecadação e
promover a cobrança de tributos, aplicando penalidades.
- Analisar e tomar decisões sobre processos administrativo-fiscais;
- Controlar a circulação de bens, mercadorias e serviços no município.
- Atendem e orientar contribuintes.
planejar, coordenar e dirigir órgãos da administração tributária.
Administrar e executar programas e convênios com a Secretaria da Receita Federal, Estadual e outros eventualmente
celebrados com o município.
- participar ativamente da administração, participando de tudo que requerido pelo gestor.
- Elaborar relatório de fiscalização;
- praticar todas as demais atividades atinentes ao cargo
GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

- Elaborar o planejamento estratégico de TI
- Planejar e administrar os processos de TI
- Gerenciar a equipe de TI
- Priorizar e dar suporte aos projetos de TI
- Definir a governança de TI
- Garantir a continuidade dos serviços de TI
- Monitorar e apresentar os indicadores de TI
- Garantir a segurança da informação
- Gerenciar tecnologia da informação e sistemas de computadores
- Planejar, organizar, controlar e avaliar operações de TI e de dados eletrônicos
- Gerenciar a equipe de TI recrutando, treinando e orientando funcionários, comunicando expectativas de trabalho e avaliando
seu desempenho
- Projetar, desenvolver, implementar e coordenar sistemas, políticas e procedimentos
- Garantir a segurança de dados, o acesso à rede e os sistemas de backup
- Agir em linha com as necessidades do usuário e a funcionalidade do sistema para contribuir com a política organizacional
- Identificar áreas problemáticas e implementar soluções estratégicas oportunamente
- Auditar sistemas e avaliar seus resultados
- Preservar ativos, segurança da informação e estruturas de controle
- Lidar com o orçamento anual e assegurar a rentabilidade experiência em liderança e gestão de equipes;
- experiência em implantação de sistemas e projetos na área de TI;
- ótimo conhecimento em linguagem de programação de alto nível;
- conhecimento em desenvolvimento e/ou gerenciamento de projetos;
- conhecimento profundo em segurança da informação;
- boa capacidade de relação interpessoal e adaptável, mudanças, bem como as pressões próprias do segmento;
- fiscalizar e atuar em parceria com os demais servidores da área de informática, na implantação e manutenção da rede, do
servidor e do sistema
de gestão pública utilizado pelo município.
- responsabilizar-se pela manutenção e atualização do site oficial, Diário Eletrônico e mídias sociais do município.
- Supervisionar a manutenção de hardware e demais equipamentos utilizados pelo município.
- Ser responsável por todos os meios de tecnologia da informação, independentemente da sua natureza, fazendo com que
todas funcionem plenamente.
- participar ativamente da administração, participando de tudo que requerido pelo gestor.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PÚBLICO

- Realizar, organizar, gerenciar e coordenar, em parceria com os demais membros da divisão, o planejamento, controle e
direção das seguintes atividades:
- estratégias de clima organizacional
- administração dos processos de recrutamento e seleção
- treinamento e desenvolvimento dos servidores
- implementação de programas de benefícios e obrigações
- desenvolvimento e gestão de políticas de Recursos Humanos
- capacitação de servidores
- manutenção e atualização dos sistema de software utilizados pelo município.
- alimentação periódica de informações junto ao TCE/PR e outros órgãos.
- Manutenção e organização do arquivo documental, inclusive com a sua digitalização.
- Elaborar relatórios, estudos e outros documentos requeridos.
OPERADOR DE PROGRAMAS SOCIAIS

- planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais,
informações, financeira, tecnológica, entre outras referentes aos programas sociais do município e os realizados em parceria
com o Estado e a União;
- colaborar na implementação de programas e projetos;
- elaborar planejamento organizacional pertinentes a área de programas sociais;
- promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional;
- prestar consultoria administrativa a organizações e pessoas carentes que possam ou estão incluidas em programas sociais;
- assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão relativo ao desenvolvimento de projetos e programas sociais e
habitacionais;
- Participar de cursos de formação e capacitação para melhor desempenho das atividades;
- Operar os programas virtuais junto a rede mundial de computadores alimentando-o de informações, cadastrando projetos e
demais procedimentos para o pleno desenvolvimento dos programas;
- Prestar todos os serviços necessários para o pleno funcionamento do programa social “Bolsa Família” e todos aqueles que
forem ofertados pelo município, Estado e União;
- Promover o compartilhamento de informações junto aos setores envolvidos nos programas específicos;
- Realizar as demais atividades correlatas.
PSICÓLOGO
- Desenvolver diagnóstico psico-social no setor em que atua visando a identificação de necessidades e da clientela alvo de sua
atuação;
- Planejar, desenvolver, executar, acompanhar, validar e avaliar estratégias de intervenções psico-sociais diversas, a partir das
necessidades e clientelas identificadas;
- Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multidisciplinares e programas de ação comunitária visando a construção
de uma ação integrada;
- Desenvolver ações de pesquisas e aplicações práticas da psicologia no âmbito da saúde, educação, trabalho, social etc;
- Desenvolver outras atividades que visem a preservação, promoção, recuperação, reabilitação da saúde mental e valorização
do homem;
- Assessorar, prestar consultoria, e dar pareceres dentro de uma perspectiva psico-social;
- estudar e avaliar indivíduos que apresentam distúrbios psíquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e
aplicando técnicas psicológicas apropriadas, para orientar-se no diagnóstico e tratamento;
- desenvolver trabalhos psicoterápicos, a fim de restabelecer os padrões normais de comportamentos e relacionamento

humano;
- coordenar unidades de atendimentos que desenvolvam ações, projetos e programas de Assistência Social no âmbito do
Município;
- articular-se com profissionais de Serviço Social, para elaboração e execução de programas de assistência e apoio a grupos
específicos de pessoas;
- atender aos pacientes da rede municipal de saúde, avaliando-os e empregando técnicas psicológicas adequadas, para
contribuir no processo de tratamento médico;
- prestar assistência psicológica, individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente para as
situações resultantes de enfermidades;
- reunir informações a respeito de pacientes, levantando dados psicopatológicos, para fornecer aos médicos subsídios para
diagnósticos e tratamento de enfermidades;
- exercer atividades relacionadas com treinamento de pessoal da Prefeitura, participando da elaboração, do acompanhamento
e da avaliação de programas;
- participar do processo de seleção de pessoal, empregando métodos e técnicas da psicologia aplicada ao trabalho;
- estudar e desenvolver critérios visando a realização de análise ocupacional, estabelecendo os requisitos mínimos de
qualificação psicológica necessária ao desempenho das tarefas das diversas classes pertencentes ao Quadro de Pessoal da
Prefeitura;
- realizar pesquisas nas diversas unidades da Prefeitura, visando a identificação das fontes de dificuldades no ajustamento e
demais problemas psicológicos existentes no trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas julgadas convenientes;
- estudar e propor soluções para a melhoria de condições ambientais, materiais e locais do trabalho;
- apresentar, quando solicitado, princípios e métodos psicológicos que concorram para maior eficiência da aprendizagem no
trabalho e no controle do seu rendimento;
- assistir ao servidor com problemas referentes à readaptação ou reabilitação profissional por diminuição da capacidade de
trabalho, inclusive orientando-o sobre sua relações empregatícias;
- receber e orientar os servidores recém-ingressos na Prefeitura, acompanhando a sua integração à função que irá exercer e
ao seu grupo de trabalho;
- esclarecer e orientar os servidores municipais sobre legislação trabalhista, normas e decisões da administração da Prefeitura;
- participar das atividades administrativas, de controle e apoio referentes a sua área de atuação;
- participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou
ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área
de atuação;
- participar dos grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares,
programas de trabalho afetos ao município;
- utilizar equipamento de proteção individual e coletiva;
- zelar pela conservação e limpeza do local de trabalho e pela guarda dos bens que lhe forem confiados;
- realizar todas as funções pertinentes a profissão em qualquer área da administração pública municipal;
- realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional;
EDITAL - CONCURSO PÚBLICO – AUTARQUIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

EDITAL DE ABERTURA
A AUTARQUIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE ALVORADA DO SUL, ESTADO DO PARANÁ, por intermédio da Comissão
Especial de Concurso criada pela Portaria nº 099/2024, torna público aos interessados a abertura das inscrições destinadas ao
Concurso Público Edital nº 001/2024, para preenchimento de vagas do seu Quadro de Pessoal atualmente existentes, e que
vierem surgir dentro da validade do Concurso, pelo Regime Estatutário, com base na Leis nº 3280/2024, nº 3289/2024 e
Estatuto do Magistério do Município, e mediante as condições estipuladas neste Edital, a Constituição Federal e demais
disposições.
complementares.
feriados.
Tabela 01
CRONOGRAMA PREVISTO
Objetiva.
2. DOS CARGOS
Tabela 02
PERÍODO DE
OBJETIVA
Curso de Graduação
Agente Administrativo -- -- em nível e Manhã
01 + CR R$ 3.198,53 40h R$ 100,00
Educacional especialização na área
de educação.
Ensino Superior
-- -- Completo em Serviço
Assistente Social 01 + CR R$ 3.885,01 30h R$ 100,00 Social + registro no Tarde
classe.
-- -- Ensino Superior
Completo em
Fonoaudiólogo 01 + CR R$ 2.913,78 30h R$ 100,00 Fonoaudiologia + Tarde
conselho da classe.
Ensino Superior
Completo em Nutrição Tarde
Nutricionista 01 + CR R$ 2.913,78 30h R$ 100,00
-- -- + registro no respectivo
conselho da classe.
Ensino Superior
Pedagogo 01 + CR R$ 2.160,02 20h R$ 100,00 Completo em Tarde
-- -- Pedagogia.
Ensino Superior em
-- -- Pedagogia ou
Psicologia com Manhã
Psicopedagogo 01 + CR R$ 3.462,80 30h R$ 100,00
Especialização em
Psicopedagogia
Institucional.
Ensino Superior
Completo em
Psicólogo 01 + CR -- -- R$ 2.913,78 30h R$ 100,00 Psicologia + registro no Tarde
classe.
Ensino Superior
-- -- Completo em
Professor - Ensino Pedagogia ou Normal
Fundamental - Séries Superior admitida Manhã
01 + CR R$ 1.852,41 20h R$ 100,00
Iniciais e Educação como formação mínima
Infantil a de Magistério obtida
em Nível Médio na
modalidade normal.
Ensino Superior
-- -- Completo em
Professor - Ensino Pedagogia ou Normal
Fundamental - Séries Superior admitida Tarde
01 + CR R$ 3.705,55 40h R$ 100,00
Iniciais e Educação como formação mínima
Infantil a de Magistério obtida
em Nível Médio na
modalidade normal.
-- -- Licenciatura em Tarde
Técnico em Educação Educação Física +
01 + CR R$ 3.029,29 40h R$ 100,00
Física registro no respectivo
conselho da classe.






uma eleição.
Concursos com Inscrições Abertas, página específica do Concurso da Autarquia Municipal de Educação de Alvorada do Sul,
link Área Restrita do Candidato, em seguida link Protocolo Declaração de Isenção da Taxa, digitar seu texto e, após clicar em
ENVIAR, anexar à declaração em formato PDF em um único arquivo, no período de 29 de outubro até 23h59min do dia 03 de
novembro de 2024.
5. DAS INSCRIÇÕES
computador.
o concurso.
desconhecimento.
do boleto.
5.6 O Instituto UniFil e a Autarquia Municipal de Educação de Alvorada do Sul não se responsabilizam por solicitação de inscrição
não recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamentos das linhas de
boleto.
cargo.
para aprovação.
seguinte forma:
médicos.
a) comunicação;
b) cuidado pessoal;
g) lazer;
h) trabalho.

da União.
7.6.1 O laudo médico e/ou Certidão de Nascimento deverá ser enviado no período de 29 de outubro até 22 novembro de 2024,
para o e-mail contato@institutounifil.com.br.

CONCURSO 001/2024
AUTARQUIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE ALVORADA DO SUL
TEXTO DO E-MAIL
NOME DA CANDIDATA:
INSCRIÇÃO:
no local.
do atendimento.


AUTARQUIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE ALVORADA DO SUL
TEXTO DO E-MAIL
NOME DA CANDIDATA:
INSCRIÇÃO:
E ANEXAR DOCUMENTOS
que, ainda assim, a Autarquia poderá realizar à entrevista individual para confirmação das características.
auto declarando, avaliação é de responsabilidade da Autarquia Municipal de Educação de Alvorada do Sul ou Banca por ela
credenciada, objetivando verificar se ele se enquadra nas normas da Lei.
demais candidatos.

Instituto UniFil.
Tabela 03
Classificatório e
Eliminatório
Total de questões e pontos 40 --- 100,00
Todos os cargos
25,00 Classificatório e
eliminatório
neste Edital.

vizinhas.
Respostas.
b) amassar a Folha;
c) rasurar;
d) molhar;
e) rasgar;
f) furar;
como celular.
leitura.
do candidato.
corrigida.
aprovado.
solicitar espelho de sua Ficha de Avaliação no prazo recursal do Resultado Preliminar da Prova Prática.
específico.
Tabela 04
B de Mestrado, na área de atuação escolhida pelo candidato, 3,00 6,00

juramentada;
documento.
14. DO GABARITO
abaixo:
16. DA ELIMINAÇÃO

gorro, etc.
estabelecido;
do Concurso;
das provas;
17. RECURSOS
site www.institutounifil.com.br, Concursos em Andamento, página específica do Concurso Prefeitura Municipal de Alvorada do
Sul, link Área Restrita do Candidato, e protocolar seu recurso.

analisados.
neste item.
acompanhados de cópias legíveis a serem entregues no setor de Recursos Humanos da Autarquia de Educação.
Instituto UniFil e, após a homologação, setor de protocolos da Autarquia Municipal de Educação de Alvorada do Sul.

preenchido;
municipal;
Qualificação cadastral no E-social devidamente correta.
u) Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) admissional realizado por médico do trabalho em clinica licitada pela
Prefeitura.
candidato.
da Lei nº 12.527/2011.
19.4 Caberá a Autarquia Municipal de Educação de Alvorada do Sul a homologação dos resultados finais do Concurso Público.
19.7 O Instituto UniFil e a Autarquia Municipal de Educação de Alvorada do Sul não se responsabilizarão por apostilas e cursos
preparatórios.
permitido.
19.11 Os colaboradores autorizados do Instituto UniFil e da Autarquia Municipal de Educação de Alvorada do Sul, conforme
exercentes de suas respectivas obrigações para o cumprimento da finalidade do certame, poderão ter acesso aos dados e
informações, quando for necessário para o desenvolvimento ou execução dos trabalhos ou atividades aos quais estão
obrigados, e serão responsabilizados pessoalmente pelas eventuais transgressões a este edital.
19.13 Instituto UniFil e a Autarquia Municipal de Educação de Alvorada do Sul comprometem-se a que seu pessoal autorizado
cumpra as obrigações derivadas deste edital, com o objetivo de assegurar a confidencialidade, segurança e proteção dos dados
e informações a que se refere os seus respectivos dispositivos, assumindo o compromisso e compreendendo as
responsabilidades decorrentes da necessidade de garantirem a proteção dos dados das informações dos participantes do
certame, conforme sejam recepcionados, organizados, estruturados, catalogados e introduzidos nos respectivos sistemas de
informações, nos termos e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018).
19.14 Instituto UniFil e a Autarquia Municipal de Educação de Alvorada do Sul acordam que, se alguma delas for legalmente
obrigada a revelar e/ou transmitir os dados ou as informações recepcionadas por ocasião da realização do presente certame
derivado do presente edital, ainda que tais informações por requerimento de alguma autoridade competente, uma avisará por
escrito a outra parte, com vistas a permitir ciência na defesa de seus interesses e direitos.
prova.
PATRICIA SANCHES DE OLIVEIRA

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

AGENTE ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL

Conhecimentos Específicos: Noções Básicas de Relações Humanas no Trabalho. Noções da Legislação brasileira pertinente à
criança e ao adolescente. Noções das características de desenvolvimento psico-social infanto-juvenil. Noções de Segurança no
Ambiente Escolar. Noções de Postura e Ética. Noções de organização do espaço escolar Lei Federal no 9394/96 - LDB. Contexto
social e escola. Diversidade cultural, gênero, preconceito, violência e Mídia nas relações escolares; Lei Federal no 8.069/1990 -
Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA.
ASSISTENTE SOCIAL
FONOAUDIÓLOGO
Conhecimentos Específicos: Audiologia: Desenvolvimento do Sistema Auditivo. Processamento Auditivo. Audiologia

Educacional. Linguagem: Anatomia e Fisiologia da Linguagem. Aquisição e Desenvolvimento da Linguagem. Etiologia. Avaliação.
Classificação. Diagnóstico. Abordagens Terapêuticas. Distúrbios Específicos de linguagem. Alterações do desenvolvimento da
Linguagem. Distúrbios de Aprendizagem e Dislexia. Alterações da Linguagem de Origem Neurológica. Gagueira na Criança e no
Adulto. Motricidade Orofacial: Atuação Fonoaudiológica em Neonatologia nas funções Orofaciais, nas Disfunções da
Articulação Temporomandibular, nas Alterações de Fala, na Fissura Labiopalatina, na Disfagia Orofaríngea Neurogênica e
Mecânica. Voz: Avaliação. Classificação. Diagnóstico Clínico. Alterações Vocais. Orientação e Higiene Vocal. Saúde Pública. Lei
8080/90.
NUTRICIONISTA
Conhecimentos Específicos: Unidades de Alimentação e Nutrição-objetivos e características, planejamento físico, recursos

humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactário, banco de leite e cozinha dietética. Planejamento, avaliação e
cálculo de dietas e ou cardápio para: pré-escolar, escolar e adolescente. Terapia Nutricional. Nutrição enteral e parenteral.
Processo de digestão e Vias de excreção de nutrientes. Indicadores de conversão e de reidratação; Higiene e tecnologia de
alimentos: Contaminação, alteração e conservação de alimentos; Toxinfecções alimentares; Controle sanitário na área de
alimentos; Alimentação institucional: Teorias da administração: clássica, relações humanas, estruturalista; Etapas do
planejamento do serviço de alimentação; Regulamentação das atividades do profissional de nutrição.
PEDAGOGO
Conhecimentos Específicos: 1) Teoria Pedagógica: 2) Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9.394, de
20/12/1996). 3) Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais. 4) Diretrizes Curriculares para a
Educação Ambiental. 5) Plano Nacional da Educação de 2014 a 2024. 6) Emenda Constitucional nº 53/2006 – FUNDEB. 7) Gestão
da Educação. 8) Constituição Federal de 1988: sociedade e Estado no contexto da Educação. 9) Currículo e Diversidade. 10)
Participação Popular no Planejamento e na Organização da Educação Nacional. 11) Projeto Político Pedagógico. 12) Tecnologias
da Informação e da Comunicação no contexto educacional. 13) Gestão da Qualidade em Educação. 14) Avaliação da Educação
Básica e Superior. 15) Formação Continuada de Profissionais da Educação. 16) Política Social – Educação: Plano de
Desenvolvimento da Educação (PDE). 17) Plano de Metas Compromisso Todos pela Educação. 18) Educação Básica. 19)
Educação Profissional e Tecnológica; 20) A educação na Constituição Federal de 1988. 21) Organização e estrutura dos sistemas
de ensino. 22) Avaliação e Indicadores de qualidade na educação. 23) Educação Integral. 24) Educação Especial na Perspectiva
Inclusiva. 25) Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Médio. 26) Conselho Nacional de Educação (CNE)/Câmara de
Educação Básica (CEB) – 27) Ministério da Educação (MEC). 28) Resolução nº 01 de 17 de junho de 2004 CNE/CEB. Institui
Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira
e Africana. 29) Estatuto da Criança e do Adolescente: Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990 e suas alterações.
PROFESSOR 20H E 40H

Conhecimentos Específicos: A Leitura e a Escrita na Educação Infantil e no Ensino Fundamental. Psicologia da educação.
Concepção de criança enquanto sujeito social e histórico. Concepções de aprendizagem. Avaliação da Aprendizagem.
Aprendizagem significativa. Concepções de Educação. Desenvolvimento Infantil. Pensamento e linguagem - Leitura e escrita -
letramento. A instituição e o projeto educativo. O brincar e o brinquedo. Construção das diferentes linguagens pelas crianças:
movimento, música, artes visuais, linguagem oral e escrita, natureza e ambiente e matemática. O jogo como recurso
privilegiado. Avaliação do processo educativo na Educação Infantil. A prática pedagógica: gestão democrática; elaboração,
acompanhamento e desenvolvimento da proposta pedagógica e do plano de trabalho; estabelecimento de estratégias de
desenvolvimento para crianças portadoras de necessidades especiais, articulação escola – comunidade, acompanhamento e
registro; psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. Concepção interacionista da linguagem; o convívio com a
diversidade textual; desenvolvimento da capacidade de Leitura, letramento, oralidade e escuta; o processo de letramento
através de atividades lúdicas e jogos; métodos e técnicas de alfabetização; função social da escrita. Lei Federal nº 8.069/90 –
Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; Lei Federal nº 9.394/96 - Das Diretrizes e Bases da Educação Nacional;
Lei Federal nº 14.113/2020 - Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização
dos Profissionais da Educação – FUNDEB. Base Nacional Comum Curricular. Diretrizes Nacionais para a Educação Básica
(Pareceres e Resoluções em vigor do CNE/CEB – Ministério da Educação, que versam sobre a Educação Básica, a Lei de Diretrizes
e Bases da Educação Nacional, a Educação no Campo, a Educação Especial, a Educação Infantil, o Ensino Fundamental e as
Relações Étnico-Raciais).
PSICÓLOGO
PSICOPEDAGOGO
Conhecimentos Específicos: Fundamentos da Psicopedagogia: histórico, objeto de estudo, embasamento teórico, campo de
atuação. Diagnóstico Psicopedagógico. Técnicas de diagnóstico: entrevistas, anamnese, observações, avaliação da leitura e
escrita, avaliação do raciocínio matemático, par educativo, técnicas projetivas, avaliação psicomotora, provas operatórias.
Informe psicopedagógico. Devolutiva. Intervenção psicopedagógica. O papel do jogo na atuação psicopedagógica. Teorias do
desenvolvimento humano. Desenvolvimento cognitivo, afetivo-emocional, psicomotor e da linguagem. Desenvolvimento
neurológico relacionado ao aprendizado escolar: memória, atenção, linguagem, pensamento. Transtornos e dificuldades de
aprendizagem. Desenvolvimento da linguagem oral e escrita. Relações familiares e o processo de aprendizagem. Psicopatologia
e aprendizagem. O papel do psicopedagogo na clínica, na escola e nas organizações. Processo de inclusão e abordagem
psicopedagógica. O papel do psicopedagogo junto a criança e adolescente com dificuldades especiais. Aspectos legais da
Educação Especial. Teorias da aprendizagem: O desenvolvimento cognitivo de Jean Piaget; o sociointeracionista de Levy
Vigotsky; Inteligências Múltiplas (Gardner); A Teoria Construtivista de Bruner; Teoria da Aprendizagem Significativa Segundo
David Ausubel.
TÉCNICO EM EDUCAÇÃO FÍSICA - LICENCIATURA

Conhecimentos Específicos: A prática das lutas nas aulas de Educação Física. Ginástica na sociedade. Educação Física, saúde e
qualidade de vida. Ensino dos princípios do treinamento físico para adolescentes. Atividades rítmicas e expressivas nas aulas
de Educação Física para o Idoso. Treinamento de força para adolescentes praticantes de esportes coletivos. A dança como
conteúdo da Educação Física. Fisiologia do exercício e treinamento desportivo.
AGENTE ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL

1. atender ao público em geral, fornecendo e recebendo informações sobre serviços públicos;
2. tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos;
3. digitar ofícios, planilhas, memorandos, relatórios, organizar documentos, pastas e arquivos;
4. Proceder à escrituração de documentos pertinentes à vida escolar do aluno, conforme orientação recebida;
5 - Realizar trabalhos de digitação e reprografia (xerox), conforme solicitação de professores e Direção escolar;
6 - Atender pais, alunos, professores e o público em geral, prestando informações e encaminhando solicitações diversas;
7 - Efetuar o controle de estoque de materiais diversos utilizados pela escola, solicitando a reposição quando necessário;
8 - Arquivar documentos diversos, conforme orientação prévia observando a utilização e organização do mesmo;
9 - Preencher formulários diversos, de interesse da escola e do município a partir de orientação prévia;
10 - Secretariar reuniões da diretoria e equivalentes, quando determinado pela chefia;
11 - Proceder a escrituração de formulários e documentos diversos da escola a que está lotada conforme orientação do serviço
de inspeção Escolar e da Diretoria da Escola;
12 - Confeccionar e expedir documentos escolares conforme solicitações de pais ou alunos e diretrizes adotadas pela escola;
13 - Controlar o livro de ponto de funcionários, verificando a assinatura diária pelos mesmos e anotando as devidas faltas e
substituições;
14 - Participar de reuniões promovidas pela direção e Inspeção Escolar, quando a assuntos referentes à Secretaria e
funcionamento geral da Escola;
15 - Controlar a relação de alunos dos diários dos professores, eliminando os desistentes e acrescentando novos alunos;
16 - Efetuar serviços de datilografia diversos, conforme metodologia específica;
17 - Prestar informações pertinentes ao trabalho quando solicitado pela comunidade escolar;
18 - Executar outras tarefas afins que lhes forem atribuídas.
ASSISTENTE SOCIAL
adolescentes, migrantes, estudantes da rede escolar municipal, portadores de deficiência, idosos, entre outros;
Município;
ou solução de problemas sociais identificados entre grupos específicos de pessoas;- organizar e manter atualizadas referência
sobre as características socioeconômicas dos assistidos nas unidades de assistência social da Prefeitura, nos Centro de
Referência da Assistência social – CRAS e Centro de Referência Especializado de Assistência Social – CREAS;
servidores
municipais;
de trabalho, inclusive orientando-o sobre suas relações empregatícias;
atuação;
programas de
FONOAUDIÓLOGO
- Diagnosticar , elaborar programas, atender , e encaminhar pacientes, na área de comunicação oral e escrita;
- Orientar tecnicamente o corpo docente e administrativo das escolas do ensino regular e outras instituições;
- Orientar a família quanto à atitudes e responsabilidades no processo de educação e ou reabilitação do educando;
- Acompanhar o desenvolvimento do educando na escola regular e ou outras modalidades de atendimento em Educação

especial;
- Avaliar e elaborar relatórios específicos de sua área de atuação, individualmente , ou em equipe de profissionais;
- Participar de equipes multidisciplinares visando a avaliação diagnóstica, estudo de casos, atendimentos e encaminhamentos
de educandos;
- Executar outras atividades que contribuam para a eficiência de sua área profissional;
- Prestar assistência fonoaudiológica à população nas diversas unidades municipais de saúde, para restauração da capacidade
de comunicação dos pacientes;
- avaliar as deficiências dos pacientes, realizando exames fonéticos, da linguagem, audiometria, além de outras técnicas
próprias para estabelecer plano de tratamento ou terapêutico;
- elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando-se nas informações médicas, nos resultados dos testes de avaliação
fonoaudiologica e nas peculiaridades de cada caso;
- desenvolver trabalhos de correção de distúrbios das palavras, voz, linguagem e audição, objetivando a reeducação
neuromuscular e a reabilitação de paciente;
- avaliar os pacientes no decorrer do tratamento, observando a evolução de processo e promovendo os ajustes necessários na
terapia adotada;
- promover a reintegração dos pacientes à família e a outros grupos sociais;
medidas para implantação, desenvolvendo e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área e
atuação;
- participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades de Prefeitura e outras entidades publicas e particulares,
oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-cientificos, para fins de formulação de diretrizes, planos e
programas de trabalho afetos ao Município;
- Prestar atendimento medico e ambulatorial; examinando pacientes, solicitando e interpretando exames , prescrevendo ,
orientando e acompanhando a evolução, registrando a consulta em documentos próprios ; e encaminhando quando
necessário;
- Executar atividades médico-sanitaristas, exercendo atividades clínicas, procedendo cirurgias de pequeno porte, laboratoriais,
dentro das especialidades básicas do modelo assistencial, conforme sua área de atuação, desenvolvendo ações que visem a
promoção, prevenção e recuperação da saúde da população;
- Participar de equipe multiprofissional, na elaboração de diagnóstico de saúde da área, analisando dados de morbidade e
mortalidade, verificando os serviços e a situação de saúde da comunidade, para o estabelecimento de prioridades nas
atividades a serem implantadas;
-Coordenar as atividades médicas, acompanhando e avaliando as ações desenvolvidas, participando de estudos de casos,
estabelecendo planos de trabalho, visando prestar assistência integral ao indivíduo;
- Participar na elaboração e ou adequação de programas, normas, rotinas, visando a sistematização e melhoria da qualidade
de ações de saúde;
- Orientar a equipe de técnicos e assistentes na atividades delegadas.
- Realizar exames em peças operatórias ou de necrópsias para fins de diagnósticos.
- Realizar necrópsia para fins de diagnósticos de causas mortes.
- Assinar declaração de óbito.
- prestar atendimento nas unidades básicas de saúde, hospital municipal e PSF.
- realizar todas as funções pertinentes a profissão.
NUTRICIONISTA
- Planejar, coordenar e supervisionar serviços ou programas de nutrição nos campos hospitalares, de saúde pública, educação,
trabalho e de outros.
- Analisar carências alimentares e o conveniente aproveitamento dos recursos dietéticos.
- Controlar a estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos a fim de contribuir para a melhoria protéica,
racionalidade, econômicidade e higiene dos regimes alimentares das clientelas;
- Desenvolver campanhas educativas e outras atividades correlatas, a fim de contribuir para a criação de hábitos e regimes
alimentares adequados entre a clientela.
- realizar atividades de supervisão, coordenação, programação e execução especializada em trabalhos relativos á educação
alimentar, nutrição e dietética para indivíduos ou coletividades, realizar atividades de pesquisa e educação em saúde, orientar
atividades de vigilância sanitária na área de alimentos, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam
inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da área de atuação;
- identificar e analisar hábitos alimentares e deficiências nutritivas nos indivíduos, bem como compor cardápios especiais
visando suprir as deficiências diagnosticadas;
- elaborar programas de alimentação básica para os estudantes da rede escolar municipal, para as crianças das creches, para
as pessoas atendidas, nas unidades de educação, saúde e assistência social da Prefeitura e nas demais unidades de assistência
médica e social da Prefeitura;
- acompanhar a observância dos cardápios e dietas estabelecidos, para analisar sua eficiência;
- supervisionar os serviços de alimentação promovidos pela Prefeitura, visando sistematicamente as unidades, para o
acompanhamento dos programas e averiguação do cumprimento de normas estabelecidas;
- acompanhar e orientar o trabalho de educação alimentar realizado pelos professores da rede municipal de ensino e das
creches;
- elaborar cardápios balanceados e adaptados aos recursos disponíveis para os programas assistenciais desenvolvidos pela
Prefeitura;
- planejar e executar programas que visem a melhoria das condições de vida das comunidades de baixa renda no que se refere
a difundir hábitos alimentares mais adequados, de higiene e de educação do consumidor;
- participar do planejamento da área física de cozinhas, depósitos, refeitórios e copas, aplicando princípios concernentes a
aspectos funcionais e estéticos, visando racionalizar a utilização dessas dependências;
- elaborar previsões de consumo de gêneros alimentícios e utensílios, calculando e determinando as quantidades necessárias
à execução dos serviços de nutrição, bem como estimando os respectivos custos;
- pesquisar o mercado fornecedor, segundo critério custo-qualidade;
- emitir parecer nas licitações para aquisição de gêneros alimentícios, utensílios e equipamentos necessários para a realização
dos programas;
- levantar os problemas concernentes à manutenção de equipamentos, à aceitabilidade dos produtos e outros, a fim de estudar
e propor soluções para resolvê-los;
medidas para a implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
ministrando aulas e palestras, afim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de
atuação;
oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico- científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e
- atuar em qualquer área da administração pública municipal;
PEDAGOGO
1. Elabora e executa projetos pertinentes à sua área de atuação.
2. Participa de estudos e pesquisas em sua área de atuação.
3. Participa da promoção e coordenação de reuniões com o corpo docente e discente da unidade escolar.
4. Assegura o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidas.
5. Estimula o uso de recursos tecnológicos e o aperfeiçoamento dos recursos humanos.
6. Elabora relatórios de dados educacionais.
7. Emite parecer técnico.

8. Participa do processo de lotação numérica.
9. Zela pela integridade física e moral do aluno.
10. Participa e coordena as atividades de planejamento global da escola.
11. Participa da elaboração, execução, acompanhamento e avaliação de políticas de ensino.
12. Participa da elaboração, execução e avaliação do projeto pedagógico da escola.
13. Estabelece parcerias para desenvolvimento de projetos.
14. Articula-se com órgãos gestores de educação e outros.
15. Participa da elaboração do currículo e calendário escolar.
16. Incentiva os alunos a participarem de concursos, feiras de cultura, grêmios estudantis e outros.
17. Participa da análise do plano de organização das atividades dos professores, como: distribuição de turmas, horas/aula,
horas/atividade, disciplinas e turmas sob a responsabilidade de cada professor.
18. Mantém intercâmbio com outras instituições de ensino.
19. Participa de reuniões pedagógicas e técnico-administrativas.
20. Acompanha e orienta o corpo docente e discente da unidade escolar.
21. Participa de palestras, seminários, congressos, encontros pedagógicos, capacitações, cursos e outros eventos da área
educacional e correlatas.
22. Participa da elaboração e avaliação de propostas curriculares.
23. Coordena as atividades de integração da escola com a família e a comunidade.
24. Coordena as reuniões do conselho de classe.
25. Contribui na preparação do aluno para o exercício da cidadania.
26. Zela pelo cumprimento da legislação escolar e educacional.
27. Zela pela manutenção e conservação do patrimônio escolar.
28. Contribui para aplicação da política pedagógica do Município e o cumprimento da legislação de ensino.
29. Propõe a aquisição de equipamentos que assegurem o funcionamento satisfatório da unidade escolar.
30. Planeja, executa e avalia atividades de capacitação e aperfeiçoamento de pessoal da área de educação.
31. Apresenta propostas que visem à melhoria da qualidade do ensino.
32. Contribui para a construção e operacionalização de uma proposta pedagógica que objetiva a democratização do ensino,
através da participação efetiva da família e demais segmentos da sociedade.
33. Sistematiza os processos de coleta de dados relativos ao educando através de assessoramento aos professores,
favorecendo a construção coletiva do conhecimento sobre a realidade do aluno.
34. Acompanha e orienta pedagogicamente a utilização de recursos tecnológicos nas unidades escolares.
35. Promove o intercâmbio entre professor, aluno, equipe técnica e administrativa, e conselho escolar.
36. Trabalha o currículo, enquanto processo interdisciplinar e viabilizador da relação transmissão/produção de conhecimentos,
em consonância com o contexto sócio-político-econômico.
37. Conhece os princípios norteadores de todas as disciplinas que compõem os currículos da educação básica.
38. Desenvolve pesquisa de campo, promovendo visitas, consultas e debates, estudos e outras fontes de informação, a fim de
colaborar na fase de discussão do currículo pleno da escola.
39. Busca a modernização dos métodos e técnicas utilizados pelo pessoal docente, sugerindo sua participação em programas
de capacitação e demais eventos.
40. Assessora o trabalho docente na busca de soluções para os problemas de reprovação e evasão escolar.
41. Contribui para o aperfeiçoamento do ensino e da aprendizagem desenvolvida pelo professor em sala de aula, na elaboração
e implementação
do projeto educativo da escola, consubstanciado numa educação transformadora.
42. Participa das atividades de elaboração do regimento escolar.
43. Participa da análise e escolha do livro didático.
44. Acompanha e orienta estagiários.
45. Participa de reuniões interdisciplinares.
46. Avalia e participa do encaminhamento dos alunos portadores de necessidades especiais, para os setores específicos de
atendimento.
47. Promove a inclusão do aluno portador de necessidades especiais no ensino regular.
48. Propicia aos educandos portadores de necessidades especiais a sua preparação profissional, orientação e encaminhamento
para o mercado de trabalho.
49. Coordena a elaboração, execução e avaliação de projetos pedagógicos e administrativos da escola.
50. Trabalha a integração social do aluno.

51. Traça o perfil do aluno, através de observação, questionários, entrevistas e outros.
52. Auxilia o aluno na escolha de profissões, levando em consideração a demanda e a oferta no mercado de trabalho.
53. Orienta os professores na identificação de comportamentos divergentes dos alunos, levantando e selecionando, em
conjunto, alternativas de soluções a serem adotadas.
54. Divulga experiências e materiais relativos à educação.
55. Promove e coordena reuniões com o corpo docente, discente e equipes administrativas e pedagógicas da unidade escolar.
56. Acompanha estabelecimentos escolares, avaliando o desempenho de seus componentes e verificando o cumprimento de
normas e diretrizes para garantir eficácia do processo educativo.
57. Executa outras atividades correlatas.
PROFESSOR 20H E 40H

1. Exerce à docência na Rede Municipal de Ensino, transmitindo os conteúdos pertinentes de forma integrada, proporcionando
ao aluno condições de exercer sua cidadania;
2. Exerce atividades técnico-pedagógicas que dão diretamente suporte às atividades de ensino;
3. Planeja, coordena, avalia e reformula o processo ensino/aprendizagem, e propõe estratégias metodológicas compatíveis
com os programas a serem operacionalizados;
4. Desenvolve o educando para o exercício pleno de sua cidadania, proporcionando a compreensão de coparticipação e
corresponsabilidade de cidadão perante sua comunidade, Município, Estado e País, tornando-o agente de transformação
social;
5. Gerencia, planeja, organiza e coordena a execução de propostas administrativo-pedagógicas, possibilitando o desempenho
satisfatório das atividades docentes e discentes.
6. Planeja e ministra aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados
ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional;
7. Avalia o rendimento dos alunos de acordo com o regimento escolar;
8. Informa aos pais e responsáveis sobre a frequência e rendimento dos alunos, bem como sobre a execução de sua proposta
pedagógica;
9. Participa de atividades cívicas, sociais, culturais e esportivas;
10. Participa de reuniões pedagógicas e técnico-administrativas;
11. Participa do planejamento geral da escola;
12. Contribui para o melhoramento da qualidade do ensino;
13. Participa da escolha do livro didático;
14. Participa de palestras, seminários, congressos, encontros pedagógicos, capacitações, cursos, e outros eventos da área
educacional e correlatos;
15. Acompanha e orienta estagiários;
16. Zela pela integridade física e moral do aluno;
17. Participa da elaboração e avaliação de propostas curriculares;
18. Elabora projetos pedagógicos;
19. Participa de reuniões interdisciplinares;
20. Confecciona material didático;
21. Realiza atividades extraclasse em bibliotecas, museus, laboratórios e outros;
22. Avalia e participa do encaminhamento dos alunos portadores de necessidades especiais, para os setores específicos de
atendimento;
23. Seleciona, apresenta e revisa conteúdos;
24. Participa do processo de inclusão do aluno portador de necessidades especiais no ensino regular;
25. Propicia aos educandos, portadores de necessidades especiais, a sua preparação profissional, orientação e
encaminhamento para o mercado de trabalho;
26. Incentiva os alunos a participarem de concursos, feiras de cultura, grêmios estudantis e similares;
27. Realiza atividades de articulação da escola com a família do aluno e a comunidade;
28. Orienta e incentiva o aluno para a pesquisa;
29. Participa do conselho de classe;
30. Prepara o aluno para o exercício da cidadania;
31. Incentiva o gosto pela leitura;
32. Desenvolve a autoestima do aluno;
33. Participa da elaboração e aplicação do regimento da escola;

34. Participa da elaboração, execução e avaliação do projeto pedagógico da escola;
35. Orienta o aluno quanto à conservação da escola e dos seus equipamentos;
36. Contribui para a aplicação da política pedagógica do Município e o cumprimento da legislação de ensino;
37. Propõe a aquisição de equipamentos que venham favorecer as atividades de ensino-aprendizagem;
38. Planeja e realiza atividades de recuperação para os alunos de menor rendimento;
39. Analisa dados referentes à recuperação, aprovação, reprovação e evasão escolar;
40. Participa de estudos e pesquisas em sua área de atuação;
41. Mantém atualizados os registros de aula, frequência e de aproveitamento escolar do aluno;
42. Zela pelo cumprimento da legislação escolar e educacional;
43. Zela pela manutenção e conservação do patrimônio escolar;
44. Apresenta propostas que visem à melhoria da qualidade de ensino;
45. Participa da gestão democrática da unidade escolar;
46. Executa outras atividades correlatas.
PSICÓLOGO
atuação;
do homem;
humano;
Município;
Prefeitura;
atuação;
- realizar todas as funções pertinentes a profissão em qualquer área da administração publica municipal;
PSICOPEDAGOGO
- Identificar as dificuldades e os transtornos que impedem o aluno de assimilar o conteúdo ensinado em sala de aula e
desenvolver atividades relacionadas ao seu comportamento.
- Coordenar serviços de psicopedagogia em unidades escolares.
- Realizar diagnóstico e intervenção psicopedagogia, mediante a utilização de instrumento e técnicas próprias de
psicopedagogia.
- Utilizar métodos técnicos e instrumentos psicopedagógicos que tenham por finalidade a pesquisa, prevenção avaliação e
intervenção relacionadas com a aprendizagem.
- Realizar consultoria e assessoria psicopedagógicas objetivando a identificação, compreensão e análise dos problemas no
processo de aprendizagem.
- Proceder ao estudo do comportamento do aluno em relação ao sistema educacional, técnicas empregadas, e aquelas a serem
adotadas, baseando-se no conhecimento dos programas de aprendizagem para colocar no planejamento de currículos
escolares e na definição de técnicas de educação.
- Prestar atendimento à comunidade escolar, visando o desenvolvimento intelectual, emocional e social do indivíduo.
- Realizar intervenção psicopedagogia visando à solução dos problemas no processo de aprendizagem, tendo por enfoque o
aprendiz ou a instituição de ensino.
- Participar da dinâmica das relações da comunidade educativa a fim de favorecer o processo de integração.
- Facilitar a aprendizagem de forma prazerosa, atuando no tratamento do problema já instalado e na sua prevenção.
- Participar e compor equipe multiprofissional na elaboração dos projetos.
- Realizar visitas domiciliares juntamente com outros profissionais.
- Participar das reuniões com a equipe multiprofissional, inclusive com familiares dos usuários.
- Promover orientações metodológicas de acordo com as características dos indivíduos e grupos.
- Executar atividades correlatas determinadas pelo seu superior.
- Orientar, atender em tratamento e investigar os problemas emergentes nos processos de aprendizagem.
- Esclarecer os obstáculos que interferem para haver uma boa aprendizagem.
- Favorecer o desenvolvimento de atividades e processos de aprendizagem adequados.
- Realizar o diagnóstico-psicopedagógico, com especial ênfase nas possibilidades e perturbações de aprendizagem.
- Esclarecimento e orientação daqueles que o consultam.
- Orientação de pais e professores, orientação vocacional operativa em todos os níveis educativos.
TÉCNICO EM EDUCAÇÃO FÍSICA - LICENCIATURA
1. Desenvolver atividades físicas e práticas corporais junto à comunidade;
2. Veicular informação que visam à prevenção, minimização dos riscos e proteção à vulnerabilidade, buscando a produção do
autocuidado;
3. Incentivar a criação de espaços de inclusão social, com ações que ampliem o sentimento d e pertinência social nas
comunidades, por meio de atividade física regular, do esporte e lazer, das práticas corporais;
4. Proporcionar Educação Permanente em Atividade Física/ Práticas Corporais nutrição e saúde juntamente com as ESF, sob a
forma de coparticipação acompanhamento supervisionado, discussão de caso e demais metodologias da aprendizagem em
serviço, dentro de um processo de Educação Permanente;
5. Articular ações, de forma integrada ás ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em saúde que incluam os diversos setores
da administração pública;
6. Contribuir para a ampliação e a valorização da utilização dos espaços públicos de convivência como proposta de inclusão
social;
7. Identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em práticas
corporais;
8. Capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitários de Saúde - ACS, para atuarem como facilitador-monitores no
desenvolvimento de Atividades Físicas/Práticas Corporais;
9. Supervisionar de forma compartilhada, e participativa, as atividades desenvolvidas pelas ESF na comunidade;
10. Promover ações ligadas à Atividade Física/Práticas Corporais junto aos demais equipamentos públicos presentes no
território;
11. Articular parcerias com outros setores da área adstrita, junto com as ESF e a população, visando ao melhor uso dos espaços
públicos existentes e a ampliação das áreas disponíveis para as práticas corporais;
12. Promover eventos que estimulem ações que valorizem Atividade Física/Práticas Corporais e sua importância para a saúde
da população;
13. Promover, incentivar e orientar as práticas físicas e recreativas junto às escolas, creches, centro esportivo e outros;
14. Incentivar por meio de processos pedagógicos e outros processos educativos, a cultura moral, cívica, intelectual e física
através da prática desportiva e recreativa;
15. Trabalhar pelo aperfeiçoamento das crianças, proporcionando-lhes orientação relativa aos melhores métodos para seu
desenvolvimento biopsicossocial;
16. Dar assistência técnica às representações desportivas do Município;
17. Elaborar planos e projetos em conjunto: a Secretaria de Educação; Cultura; Esporte e Turismo; Saúde e Higiene e Assistência
Social, visando ao desenvolvimento do esporte e recreação no Município;
18. Orientar e assistir adequadamente a elevação do nível de eficiência das atividades físicas e recreativas;
19. Executar atividades relativas à promoção estudantil e comunitária;
20. Preparar e executar atividades compatíveis com idade e condições físicas e mentais das crianças;
21. Fazer avaliações periódicas sobre o desenvolvimento dos alunos e tomar medidas junto à Secretaria de Educação, quando
observadas anomalias em seu estado físico e mental, procurando acompanhar o processo de recuperação;
22. Orientar e supervisionar a realização de atividades recreativas em praças, escolas, clubes, entidades classistas ou
assistenciais e conjuntos esportivos;
23. Planejar, em conjunto com a direção das unidades, as atividades a serem desenvolvidas com todas as crianças, observando
técnicas adequadas às diversas faixas etárias;
24. Estar em contato permanente com os titulares das demais áreas de ensino da unidade para melhor desenvolver os seus
trabalhos;
25. Misturar aulas de educação física às várias turmas da unidade, orientando jogos, exercícios e recreações, dentro do plano
pré-estabelecido e atualizado mensalmente;
26. Auxiliar os demais professores e monitores desportivos nas atividades recreativas, bem como nas excursões, passeios e
apresentações artísticas;
27. Colaborar com a direção da unidade, em suas atividades gerais, auxiliando, inclusive, na manutenção da ordem e da
disciplina;
28. Apresentar sugestões à direção da unidade visando ao aprimoramento das atividades desenvolvidas.
EDITAL - CONCURSO PÚBLICO – FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE

EDITAL DE ABERTURA
A FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE DE ALVORADA DO SUL, ESTADO DO PARANÁ, por intermédio da Comissão
Especial de Concurso criada pela Portaria nº 099/2024, torna público aos interessados a abertura das inscrições destinadas ao
Concurso Público Edital nº 001/2024, para preenchimento de vagas do seu Quadro de Pessoal atualmente existentes, e que
vierem surgir dentro da validade do Concurso, pelo Regime Estatutário, com base Lei Orgânica Municipal, nas Leis nº 1550/2008,
nº 1586/2006, nº 2442/2018 e nº 3280/2024 e Estatuto do Servidor do Município, e mediante as condições estipuladas neste
Edital, a Constituição Federal e demais disposições.
complementares.
feriados.
Tabela 01
CRONOGRAMA PREVISTO
Objetiva.
2. DOS CARGOS
Tabela 02
PERÍODO DE
OBJETIVA
Ensino Médio Completo
R$ 1.964,45 + + Curso Técnico em
Técnico em
02 + CR -- -- complemento 40h R$ 70,00 Enfermagem + registro Manhã
Enfermagem
R$ 1.058,28 do respectivo conselho
da classe.
Ensino Superior
Completo em Serviço
Assistente Social 01 + CR -- -- R$ 3.885,01 30h R$ 100,00 Social + registro no Tarde
classe.
Ensino Superior
Completo em Farmácia/
-- -- 20h Bioquímica ou Tarde
Bioquímico 01 + CR R$ 2.913,78 R$ 100,00
Biomedicina + registro
no respectivo conselho
da classe.
Ensino Superior
Completo em
Dentista 01 + CR -- -- R$ 3.885,01 40h R$ 100,00 Odontologia + registro Manhã
da classe.
Ensino Superior
Completo em
-- -- Licenciatura em Manhã
Educador Físico 01 + CR R$ 3.208,93 40h R$ 100,00
Educação Física +
conselho da classe.
Ensino Superior
R$ 3.032,03 + Completo em
Enfermeiro 01 + CR -- -- complemento 40h R$ 100,00 Enfermagem + registro Manhã
R$ 1.286,15 no respectivo conselho
da classe.
Ensino Superior
R$ 3.032,03 + Completo em
Enfermeiro - PSF 01 + CR -- -- complemento 40h R$ 100,00 Enfermagem + registro Tarde
R$ 1.286,15 no respectivo conselho
da classe.
Ensino Superior Manhã
Completo em Farmácia
Farmacêutico 01 + CR R$ 2.913,78 40h R$ 100,00
conselho da classe.
Ensino Superior
Completo em
Fisioterapeuta I 01 + CR -- -- R$ 2.913,78 30h R$ 100,00 Fisioterapia + registro Tarde
da classe.
Ensino Superior
Completo em
Fonoaudiólogo 01 + CR -- -- R$ 2.913,78 30h R$ 100,00 Fonoaudiologia + Manhã
conselho da classe.
Ensino Superior
Médico Clínico Geral Completo em Medicina Tarde
01 + CR R$ 13.123,06 40h R$ 100,00
Ambulatório -- -- + registro no respectivo
conselho da classe.
Ensino Superior
Médico Clínico Geral Completo em Medicina Manhã
02 + CR R$ 1.318,11* 12h R$ 100,00
Plantonista -- -- + registro no respectivo
conselho da classe.
Ensino Superior
Médico Clínico Geral Completo em Medicina Tarde
02 + CR R$ 2.636,22* 24h R$ 100,00
Plantonista -- -- + registro no respectivo
conselho da classe.
Ensino Superior
Completo em Medicina
-- -- + Especialização em Manhã
Médico Cardiologista 01 + CR R$ 6.811,20 08h R$ 100,00
Cardiologia + registro
da classe e RQE.
Ensino Superior
+ Especialização em Manhã
Médico Ginecologista
01 + CR -- -- R$ 6.811,20 08h R$ 100,00 Ginecologia Obstetra +
e Obstetra
conselho da classe e
RQE.
Ensino Superior
Médico Neurologista 01 + CR R$ 6.811,20 08h R$ 100,00
Neurologia + registro
da classe e RQE.
Ensino Superior
Médico Pediatra 01 + CR R$ 10.216,80 12h R$ 100,00
Pediatria + registro no
classe e RQE.
Ensino Superior
Médico Psiquiatra 01 + CR R$ 6.811,20 08h R$ 100,00
Psiquiatria + registro no
classe e RQE.
Ensino Superior
Médico Veterinário 01 + CR -- -- R$ 3.417,06 40h R$ 100,00 Veterinária + registro Tarde
da classe
Ensino Superior
Completo em Nutrição Manhã
Nutricionista 01 + CR R$ 2.913,78 30h R$ 100,00
conselho da classe
Ensino Superior
Completo em
Psicólogo 01 + CR -- -- R$ 2.913,78 30h R$ 100,00 Psicologia + registro no Tarde
classe
Ensino Superior
Terapeuta Ocupacional 01 + CR R$ 4.921,40 30h R$ 100,00 Completo em Terapia
-- -- Ocupacional + registro Tarde
da classe
* Por Plantão
Técnico em Enfermagem e Enfermeiro o Complemento é referene piso nacional conforme Lei nº 14434/22
CNH – Carteira Nacional de Habilitação




uma eleição.
Concursos com Inscrições Abertas, página específica do Concurso da Fundação Municipal de Saúde de Alvorada do Sul, link
Área Restrita do Candidato, em seguida link Protocolo Declaração de Isenção da Taxa, digitar seu texto e, após clicar em
ENVIAR, anexar à declaração em formato PDF em um único arquivo, no período de 29 de outubro até 23h59min do dia 03 de
novembro de 2024.
5. DAS INSCRIÇÕES
computador.
o concurso.
desconhecimento.
do boleto.
5.6 O Instituto UniFil e a Fundação Municipal de Saúde de Alvorada do Sul não se responsabilizam por solicitação de inscrição
não recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamentos das linhas de
boleto.
cargo.
para aprovação.
seguinte forma:
médicos.
a) comunicação;
b) cuidado pessoal;
g) lazer;
h) trabalho.

da União.
7.6.1 O laudo médico e/ou Certidão de Nascimento deverá ser enviado no período de 29 de outubro até 22 de novembro de
2024, para o e-mail contato@institutounifil.com.br.

CONCURSO 001/2024
FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE DE ALVORADA DO SUL
TEXTO DO E-MAIL
NOME DA CANDIDATA:
INSCRIÇÃO:
no local.
do atendimento.


FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE DE ALVORADA DO SUL
TEXTO DO E-MAIL
NOME DA CANDIDATA:
INSCRIÇÃO:
E ANEXAR DOCUMENTOS

que, ainda assim, a Autarquia poderá realizar à entrevista individual para confirmação das características.
auto declarando, avaliação é de responsabilidade da Autarquia Municipal de Educação de Alvorada do Sul ou Banca por ela
credenciada, objetivando verificar se ele se enquadra nas normas da Lei.
demais candidatos.

Instituto UniFil.
Tabela 03
Classificatório e
Eliminatório
Total de questões e pontos 40 --- 100,00
Todos os cargos
Classificatório e
25,00 Eliminatório
neste Edital.

vizinhas.
Respostas.
b) amassar a Folha;
c) rasurar;
d) molhar;
e) rasgar;
f) furar;
como celular.
leitura.
do candidato.
corrigida.
aprovado.
específico.
Tabela 04
B conclusão de curso de Pós-Graduação “Stricto Sensu”, em nível 3,00 6,00
de Mestrado, na área de atuação escolhida pelo candidato,

juramentada;
documento.
14. DO GABARITO
abaixo:
16. DA ELIMINAÇÃO


gorro, etc.
estabelecido;
do Concurso;
das provas;
17. RECURSOS
site www.institutounifil.com.br, Concursos em Andamento, página específica do Concurso Fundação Municipal de Saúde de
Alvorada do Sul, link Área Restrita do Candidato, e protocolar seu recurso.
analisados.
neste item.
acompanhados de cópias legíveis a serem entregues no setor de Recursos Humanos da Fundação de Saúde.
Instituto UniFil e, após a homologação, setor de protocolos da Fundação Municipal de Saúde de Alvorada do Sul.

preenchido;
municipal;
u) Qualificação cadastral no E-social devidamente correta.
v) Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) admissional realizado por médico do trabalho em clinica licitada pela
Prefeitura.
candidato.
da Lei nº 12.527/2011.
19.4 Caberá a Fundação Municipal de Saúde de Alvorada do Sul a homologação dos resultados finais do Concurso Público.
19.7 O Instituto UniFil e a Fundação Municipal de Saúde de Alvorada do Sul não se responsabilizarão por apostilas e cursos
preparatórios.
permitido.
19.11 Os colaboradores autorizados do Instituto UniFil e da Fundação Municipal de Saúde de Alvorada do Sul, conforme
exercentes de suas respectivas obrigações para o cumprimento da finalidade do certame, poderão ter acesso aos dados e
informações, quando for necessário para o desenvolvimento ou execução dos trabalhos ou atividades aos quais estão
obrigados, e serão responsabilizados pessoalmente pelas eventuais transgressões a este edital.
19.13 Instituto UniFil e a Fundação Municipal de Saúde de Alvorada do Sul comprometem-se a que seu pessoal autorizado
cumpra as obrigações derivadas deste edital, com o objetivo de assegurar a confidencialidade, segurança e proteção dos dados
e informações a que se refere os seus respectivos dispositivos, assumindo o compromisso e compreendendo as
responsabilidades decorrentes da necessidade de garantirem a proteção dos dados das informações dos participantes do
certame, conforme sejam recepcionados, organizados, estruturados, catalogados e introduzidos nos respectivos sistemas de
informações, nos termos e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018).
19.14 Instituto UniFil e a Fundação Municipal de Saúde de Alvorada do Sul acordam que, se alguma delas for legalmente
obrigada a revelar e/ou transmitir os dados ou as informações recepcionadas por ocasião da realização do presente certame
derivado do presente edital, ainda que tais informações por requerimento de alguma autoridade competente, uma avisará por
escrito a outra parte, com vistas a permitir ciência na defesa de seus interesses e direitos.
prova.
VALTEIR APARECIDO BAZZONI

SECRETARIO MUNICIPAL DE SAÚDE

TÉCNICO EM ENFERMAGEM
Conhecimentos Específicos: Fundamentos de Enfermagem. Lei do exercício profissional. Ética e legislação profissional. Noções
de Farmacologia. Admissão, alta, óbito. Assistência de enfermagem ao exame físico. Enfermagem nos exames
complementares. Assistência de enfermagem aos pacientes graves e agonizantes e preparo do corpo pós-morte. Programa de
imunização e rede de frios, conservação de vacinas, esquema básico de vacinação, vias de administração. Políticas Públicas de
saúde. Saúde do idoso. Procedimentos técnicos relacionados ao conforto e à segurança do paciente: higiene, massagem de
conforto, posições para exames, transporte do paciente e paciente terminal. Técnicas básicas: sinais vitais, medicação, coleta
de material para exames, técnicas de curativo, crioterapia e termoterapia, nebulização, oxigeno terapia e sondagens. Controle
de infecção hospitalar: assepsia e antissepsia, esterilização, controle e prevenção de infecção hospitalar. Atuação do técnico
de enfermagem na unidade de: clínica médica, cirúrgica, pré e pós-operatório, emergências, hemorragia, envenenamento,
choque, queimaduras, insuficiência respiratória e ressuscitação cardiopulmonar. Sistema Único de Saúde, Leis Orgânicas de
Saúde (Lei 8080/90 e 8142/90), Decreto 7.508 de 28 de Junho 2011. Pacto do SUS. Conceitos da Atenção Primária em Saúde.
Política Nacional de Humanização; Normas e Diretrizes da Estratégia Saúde da Família. Modelos Assistenciais. Situações de
risco das famílias do PSF Cadastramento de famílias. Cuidados de Enfermagem à saúde da mulher, criança, idoso, acamado,
Hipertenso, Diabético, Tuberculoso e Hanseniano. Vigilância Epidemiológica. Vigilância Sanitária. Noções de Saúde Pública em
geral.
ASSISTENTE SOCIAL
BIOQUÍMICO
Conhecimentos Específicos: Aspectos técnicos de coleta, triagem de amostras, instrumentação de laboratório. Noções básicas
de biossegurança aplicadas ao laboratório clínico. Ética e legislação profissional. Epidemiologia. Microbiologia: vírus, bactérias
e fungos. Parasitologia: helmintos, protozoários, parasitos do sangue e tecidos. Imunologia: desenvolvimento das imunidades
humoral e celular. Imunologia nas doenças hematológicas e nas doenças infecciosas. Métodos para detecção de antígenos e
anticorpos: reações de precipitação, aglutinação, hemólise, imunofluorescência, testes imunoenzimáticos, nefelometria e
turbidimetria. Hematologia: fundamentos de hematopoiese e hemostasia. Realização e interpretação do hemograma.
Diagnóstico laboratorial de anemias, leucemias e hemoglobinopatias. Bioquímica: exames relacionados da avaliação da função
renal e hepática. Lipidograma e diagnóstico de dislipidemias. Determinação de proteínas plasmáticas específicas. Bioquímica
de fluidos biológicos (pleural, peritoneal, pericárdico, cefalorraqueano, sinovial, derrames císticos e cavitários). Enzimologia
clínica. Marcadores bioquímicos no infarto cardíaco. Urinálise: testes químicos, físicos, procedimentos de análise e exame
microscópico do sedimento. Genética, Biotecnologia e Biologia Molecular: estrutura e função dos cromossomos e genes.
Técnicas de biologia molecular utilizadas no diagnóstico clínico, citogenética e vacinas de DNA recombinante. Gestão
laboratorial: recursos humanos, gerenciamento, abastecimento e planejamento de custos. Gestão da Qualidade e Acreditação:
controle interno e externo e sistematização de garantia da qualidade.
DENTISTA
Conhecimentos Específicos: Ética em Odontologia. Biossegurança. Epidemiologia das doenças bucais no Brasil. Índices
epidemiológicos específicos em saúde bucal. Saúde Pública: organização dos Serviços de Saúde no Brasil. SUS: legislação,
princípios, diretrizes, estrutura e características. Indicadores de saúde, sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e
sanitária. PSF - Programa Saúde Família (objetivos, funções e atribuições). Biogênese das dentições. Diagnóstico e plano de
tratamento: anamnese, exame físico, índices de higiene bucal, radiologia, semiologia bucal, exames complementares. Materiais
restauradores: amálgama, resinas compostas, sistemas adesivos, cimentos de ionômero de vidro. Materiais protetores do
complexo dentino-pulpar. Métodos preventivos: educação em saúde, tratamento restaurador atraumático, adequação do meio,
selantes, restaurações preventivas, uso de fluoretos em Odontologia. Cariologia: características clínicas das lesões de cárie,
prevenção, tratamento, prevalência e incidência, microrganismos cariogênicos, diagnóstico da atividade de cárie. Inter-relação
dentística–periodontia. Controle químico e mecânico do biofilme dentário. Periodontia: gengivite e periodontite – diagnóstico,
prevenção e tratamento não cirúrgico. Cirurgia oral menor: exodontias, ulectomia e ulotomia, frenectomia. Odontopediatria:
promoção de saúde bucal em bebês e crianças, educação em saúde, cariologia, uso de fluoretos e outros métodos preventivos
(selantes, ART), materiais dentários em Odontopediatria, radiologia em Odontopediatria (técnicas Randall, Mankopf, bite-wing,
Clark). Urgências em Odontologia: traumatismos na dentadura decídua e permanente; urgências endodônticas e periodontais.
Atendimento de pacientes com necessidades especiais. Farmacologia e terapêutica em Odontologia: analgésicos, anti-
inflamatórios, antimicrobianos, sedativos, interações medicamentosas. Anestesiologia: indicações e contra-indicações dos
anestésicos locais em Odontologia, técnicas de anestesia, doses. Leis Orgânicas da Saúde Pública – Leis Federais nºs 8.080/90,
8.142/90 e Decreto nº 7.508/2011.
EDUCADOR FÍSICO
Conhecimentos Específicos: Prescrição, planejamento, periodização do treinamento físico para as mais diversas manifestações
físicas e populações diversas. Educação em Saúde. Respostas fisiológicas do exercício físico. Atividade física e sua relação com
o lazer. Noções básicas (fundamentos e regras) dos esportes coletivos e individuais. Desenvolvimento motor em bebês, crianças,
adolescentes e adultos. Atividade física e saúde. Atividade Física e a Saúde Mental. Atividade Física como Tratamento. Atividade
Física na Atenção Básica. Estratégia da saúde da família: Planejamento em saúde, Atributos da Atenção Primária em Saúde,
Sistemas de Informação, Sistema de notificação de vigilância epidemiológica e sanitária. Processo de trabalho das equipes
multiprofissionais na estratégia de saúde da família. Cadernos de atenção básica do ministério da saúde. Cidadania e controle
social no sus. Forma de financiamento e custeio no sus. Resoluções do conselho federal do órgão de classe e código de ética do
profissional. Acolhimento na atenção básica.
ENFEMEIRO
Conhecimentos Específicos: Atendimento pré-hospitalar (suporte avançado de vida). Atendimento pré-hospitalar na parada
cardiorespiratória. Atendimento a múltiplas vítimas - pré-hospitalar (suporte avançado de vida). Ambulância e equipamentos
de suporte avançado de vida no atendimento pré-hospitalar. Intoxicações agudas. Atendimento a múltiplas vítimas. Prevenção
do trauma. Biomecânica do trauma. Avaliação e atendimento inicial às emergências. Alterações metabólicas. Alterações
Circulatórias. Controle de vias aéreas e ventilação. Trauma torácico. Choque e reposição volêmica. Trauma abdominal. Trauma
Cranioencefálico. Trauma Raqui-medular. Trauma Músculo esquelético. Trauma Térmico. Trauma na Criança. Trauma no Idoso.
Triagem, transporte. Materiais e equipamentos para sala de emergência. Queimaduras - tratamento e condutas de
enfermagem. Síndrome de Abstinência do álcool condutas de enfermagem. Ética profissional. Psiquiatria condutas da
enfermagem/abordagem. Cálculo de medicação. Administração de drogas em urgência e emergência. Ventilação não-evasiva
com pressão positiva. Ventilação mecânica. ECG - alterações básicas. Arritmias Cardíacas. Desfibrilação e cardioversão elétrica.
Acidentes com animais peçonhentos - suporte básico de vida/suporte avançado de vida. Normas e Diretrizes da Estratégia
Saúde da Família. Modelos Assistenciais. Situações de risco das famílias do PSF Cadastramento de famílias. Cuidados de
Enfermagem à saúde da mulher, criança, idoso, acamado, Hipertenso, Diabético, Tuberculoso e Hanseniano. Vigilância
Epidemiológica. Vigilância Sanitária. Noções de Saúde Pública em geral. Normas e Diretrizes do PSF - Programa Saúde da
Família – Ministério da Saúde. Acompanhamento de gestantes (Mãe Paranaense); Acompanhamento de criança (Puericultura);
Acompanhamento do Hipertenso e do Diabético; Saúde da criança e da gestante. Programa Nacional de Imunização (Vacina).
ENFERMEIRO PSF
Conhecimentos Específicos: Legislação Básica do SUS. Política Nacional de Atenção Básica; Estratégia Saúde da Família;
Programas do Ministério da Saúde (site: www.saude.gov.br): Tuberculose, Hanseníase, Saúde do Trabalhador, Saúde da Criança,
Saúde da Mulher, Saúde do Adulto e Doenças Sexualmente Transmissíveis; Vigilância Epidemiológica: doenças de notificação
compulsória. Atendimentos de urgência e emergência; Processo Saúde/Doença; Fisiologia básica. Métodos de Desinfecção e
Esterilização; Isolamentos; Assistência de Enfermagem e conhecimentos básicos sobre patologias mais prevalentes a pacientes
portadores de doenças do aparelho respiratório, digestivo, cardiovascular, locomotor e esquelético, nervoso, ginecológico e
obstétrico, urinário, dos distúrbios hidroeletrolíticos e metabólicos e psiquiátricos. Técnicas Básicas de Enfermagem.
Conhecimentos básicos sobre farmacologia, administração de medicamentos. Queimaduras e intoxicações. Programa Nacional
de Imunização, vacinas. Feridas.
FARMACÊUTICO
Conhecimentos Específicos: Farmacocinética, Farmacodinâmica, Receptores e modos de ação. Classes, modos de ação,
toxicidade, relação estrutura atividade, efeitos adversos e interações medicamentosas de fármacos que atuam no(a): Sistema
Nervoso Autônomo, Sistema Nervoso Central, sistema cardiovascular e renal, sistema endócrino, terapia antimicrobiana e
antiparasitária. Boas práticas de produção, controle de qualidade, distribuição, dispensação de medicamentos e legislação
pertinente. Controle de Qualidade de Medicamentos: Análises químicas, físico-químicas e microbiológicas. Qualificação de
Equipamentos e Instrumentos. Validação de Processos e Métodos Analíticos. Legislação pertinente. Bromatologia e Tecnologia
de Alimentos: composição química dos alimentos, suas propriedades nutricionais e funcionais; Análise e controle de qualidade
de alimentos; Tecnologia de alimentos industrializados; Métodos de conservação; Fiscalização realizada por órgãos
competentes. Deontologia e Legislação Farmacêutica: Legislação pertinente ao exercício profissional do Farmacêutico; código
de Ética do profissional Farmacêutico; Portaria nº 344/98 da Secretaria de Vigilância Sanitária do Ministério da Saúde; Lei
Federal nº 5.991, de 17 de dezembro de 1973; Lei Federal nº 6390, de 23 de setembro de 1976. Lei Federal nº 8.027, de 12 de
abril de 1990 - Código de Ética dos Servidores Públicos. Saúde Pública. RENAME atualizado.
FISIOTERAPEUTA I
Conhecimentos Específicos: 1. Saúde: conceitos. Processo saúde-doença e seus determinantes/condicionantes; 2. Prevenção

de doenças e promoção da saúde em fisioterapia; 3. Conhecimentos anatômicos, fisiológicos e patológicos das alterações
musculoesqueléticas, neurológicas e mentais, cardiorrespiratórias, angiológicas e pediátricas; conhecimento dos princípios
básicos da cinesiologia; 4. Exame clínico, físico, semiologia, exames complementares e plano de trabalho em fisioterapia; 5.
Fisioterapia geral: efeitos fisiológicos, indicações e contra-indicações de termoterapia, fototerapia, crioterapia, hidroterapia,
massoterapia, mecanoterapia, cinesioterapia motora e respiratória, eletroterapia, manipulação vertebral; 6. Fisioterapia em
traumatologia, ortopedia e reumatologia; 7. Fisioterapia em neurologia; 8. Fisioterapia em ginecologia e obstetrícia; 9.
Fisioterapia em pediatria, geriatria e neonatologia; 10. Fisioterapia cardiovascular; 11. Amputação: indicações e tipos de prótese
e órteses; mastectomias; 12. Fisioterapia em pneumologia; fisioterapia respiratória: fisioterapia pulmonar; gasimetria arterial;
insuficiência respiratória aguda e crônica; infecção do sistema respiratório; avaliação fisioterápica do paciente crítico; ventilação
mecânica; vias aéreas artificiais: indicações da ventilação mecânica, modos de ventilação mecânica, desmame da ventilação
mecânica; 13. Fisioterapia motora e respiratória em UTI; 14. Fisioterapia na saúde do trabalhador: conceito de ergonomia,
doenças relacionadas ao trabalho, práticas preventivas no ambiente de trabalho; 15. Assistência fisioterapêutica domiciliar; 16.
Riscos ocupacionais na fisioterapia e sua prevenção; 17. Código de ética e legislação profissional, humanização do atendimento,
atenção à pessoa com deficiência. 18. Saúde Pública.
FONOAUDIÓLOGO
Conhecimentos Específicos: Audiologia: Desenvolvimento do Sistema Auditivo. Processamento Auditivo. Audiologia

Educacional. Linguagem: Anatomia e Fisiologia da Linguagem. Aquisição e Desenvolvimento da Linguagem. Etiologia. Avaliação.
Classificação. Diagnóstico. Abordagens Terapêuticas. Distúrbios Específicos de linguagem. Alterações do desenvolvimento da

Linguagem. Distúrbios de Aprendizagem e Dislexia. Alterações da Linguagem de Origem Neurológica. Gagueira na Criança e no
Adulto. Motricidade Orofacial: Atuação Fonoaudiológica em Neonatologia nas funções Orofaciais, nas Disfunções da
Articulação Temporomandibular, nas Alterações de Fala, na Fissura Labiopalatina, na Disfagia Orofaríngea Neurogênica e
Mecânica. Voz: Avaliação. Classificação. Diagnóstico Clínico. Alterações Vocais. Orientação e Higiene Vocal. Saúde Pública. Lei
8080/90.
MÉDICO CLÍNICO GERAL AMBULATÓRIO / MÉDICO PLANTONISTA 12H E 24H

Conhecimentos Específicos: Políticas públicas de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde, Estratégia Saúde da Família,
Constituição Federal – Título VIII – Capítulo II – Seção II (da Saúde), Lei 8.080/90, Lei 8.142/90. Código de Ética Médica.
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, quadro clínico, tratamento e prevenção das doenças: 1. cardiológicas: hipertensão
arterial sistêmica, valvopatias, insuficiência cardíaca aguda e crônica, taquiarritmias, bradiarritmias, parada cardiorrespiratória,
doença isquêmica do miocárdio, síndrome coronariana aguda, endocardite; 2. pneumológicas: asma, doença pulmonar
obstrutiva crônica, pneumopatia intersticial, câncer de pulmão, insuficiência respiratória aguda e crônica, tuberculose,
pneumonia, tromboembolismo pulmonar; 3. nefrológicas: doenças dos glomérulos, injúria renal aguda, doença renal crônica,
distúrbios do sódio, distúrbios do potássio, distúrbios do equilíbrio ácido-básico, nefrolitíase, doenças tubulointersticiais,
infecção do trato urinário; 4. gastroenterológicas: doença do refluxo gastroesofágico, doença ulcerosa péptica, gastrites, câncer
de esôfago, câncer gástrico, diarreia aguda, diarreia crônica, doença celíaca, doença inflamatória intestinal, câncer colorretal,
hemorragia digestiva baixa, apendicite aguda, pancreatite aguda, parasitoses intestinais; 5. hepatológicas: hepatites virais
agudas, hepatite virais crônicas, hepatite autoimune, cirrose hepática, ascite, doença calcular biliar, colecistopatias;
6. endocrinológicas: diabetes mellitus, hipotireoidismo, hipertireoidismo, síndrome de Cushing, hiperplasia adrenal congênita,
doenças da hipófise e hipotálamo; 7. reumatológicas: lúpus eritematoso sistêmico, síndrome do anticorpo antifosfolípide,
artrite reumatoide, artrite idiopática juvenil, osteoartrose, gota, febre reumática; 8. hematológicas: anemia ferropriva, anemia
de doença crônica, anemia megaloblástica, anemia hemolítica, anemia falciforme, talassemias, princípios gerais da hemostasia,
distúrbios plaquetários, distúrbios da coagulação, leucemias, linfomas; 9. infectológicas: sepse, choque séptico, infecção pelo
HIV, leptospirose, dengue, febre amarela, leishmaniose, malária, zika, Chikungunya, sarampo, varicela, rubéola, poliomielite,
tétano, coqueluche, raiva, Covid-19, doença de Chagas, leptospirose, toxoplasmose; 10. ginecológicas/obstétricas: doença
inflamatória pélvica, vulvovaginites, úlceras genitais, câncer de mama, câncer de colo uterino; 11. neurológicas: meningite,
acidente vascular encefálico, cefaleias, epilepsia, crise convulsiva, síndrome de Guillain-Barré, trauma cranioencefálico;
12. dermatológicas: hanseníase, micoses, ectoparasitoses, dermatoviroses, urticária e angioedema, síndrome de Stevens-
Johnson, dermatite atópica, dermatite de contato, psoríase, câncer de pele; 12. psiquiátricas: delirium, demência, transtornos
relacionados ao uso de substâncias psicoativas, transtorno de ansiedade, transtornos alimentares, depressão.
MÉDICO CARDIOLOGISTA
Conhecimentos Específicos: Insuficiência cardíaca. Hipertensão arterial. Doenças coronarianas; Doença valvular cardíaca.
Doenças da Aorta. Doença arterial periférica. Doença venosa periférica. Asma brônquica. Enfisema pulmonar. Bronquite
crônica. Doença pulmonar ocupacional. Doença intersticial pulmonar. Pneumonias. Tuberculose pulmonar - extrapulmonar.
Câncer de pulmão. Tromboembolia pulmonar. Insuficiência respiratória aguda. Choque. Insuficiência renal aguda. Insuficiência
renal crônica. Infecção urinária. Doenças glomerulares. Nefrolitíase. Doenças da próstata. Hemorragia digestiva. Doenças do
esôfago. Doença úlcera-péptica. Gastrites. Doenças funcionais do tubo digestivo. Doença inflamatória intestinal. Má absorção
intestinal. Parasitoses intestinais. Diarreia. Câncer do estômago. Câncer do cólon. Câncer do pâncreas. Pancreatites. Icterícias.
Hepatites. Cirroses e suas complicações. Hepatopatia alcoólica. Hepatopatia induzida por drogas. Tumores hepáticos. Doenças
da vesícula e vias biliares. Anemias. Linfomas. Leucemias. Hipertireoidismo. Hipotireoidismo. Diabetes mellitus. Febre
reumática. Osteoporose. Osteoartrite. Artrite reumatoide. Vasculites. Lúpus eritematoso sistêmico. AIDS. Meningoencefalites.
Doença de Parkinson. Acidente vascular cerebral. Doenças sexualmente transmissíveis. Ética Profissional: Legislação referente
à profissão. Código de Ética Médica – Resolução CFM nº 1.931/2009 (atualizado).
MÉDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA

Conhecimentos Específicos: Políticas públicas de saúde no Brasil: Evolução histórica; Sistema Único de Saúde (SUS). Anatomia
clínica e cirúrgica do aparelho reprodutor feminino. Embriologia dos órgãos genitais. Diferenciação sexual. Fases e eventos
biológicos da mulher. Fisiologia do ciclo menstrual. Síndrome pré-menstrual. Transtorno disfórico pré-menstrual. Amenorreia
primária. Amenorreia secundária. Síndrome de ovários policísticos. Outras síndromes hiperandrogênicas. Hiperprolactinemia.
Assistência em planejamento familiar e contracepção. Anticoncepção de emergência. Esterilização definitiva. Corrimentos
genitais. Doença inflamatória pélvica. Úlceras genitais. Infecções pelo papilomavírus humano. Violência Sexual. Dismenorreia
primária. Dismenorreia secundária. Dor pélvica crônica. Endometriose. Sangramento uterino anormal. Leiomioma uterino.
Adenomiose. Abdômen agudo em ginecologia. Distopias genitais. Fístulas genitais. Incontinência urinária. Síndrome da bexiga
dolorosa. Insuficiência ovariana prematura. Climatério. Terapêutica Hormonal. Osteoporose. Infertilidade conjugal. Normas
éticas para utilização das técnicas de reprodução assistida. Anatomia, fisiologia e desenvolvimento das mamas. Doenças
benignas da mama. Rastreamento do câncer de mama. Abordagem clínica das lesões mamárias clínicas e subclínicas. Câncer
de mama. Tumores benignos e malignos dos ovários. Lesões precursoras e câncer de endométrio, colo uterino e vulva.
Abordagem das queixas mais comuns da infância. Distúrbios do desenvolvimento sexual. Puberdade normal, precoce e tardia.
Tumores genitais da infância. Sexualidade humana. Transtornos da sexualidade. Disforia de gênero. Endoscopia ginecológica
(noções básicas de laparoscopia e histeroscopia). Diagnóstico de Gravidez. Modificações do organismo materno. Assistência
pré-natal. Estudo do parto (estudo do trajeto, estática fetal, estudo do motor, mecanismo de parto, assistência clínica ao parto).
Indicações de cesárias e fórceps. Indicações de analgesia e anestesia intraparto. Condução e tratamento clínico e cirúrgico de
emergências obstétricas. Prematuridade. Rotura prematura de membranas ovulares. Hemorragias da primeira e segunda
metades da gestação. Síndromes hipertensivas da gestação. Diabetes na gestação. Sofrimento fetal agudo. Sofrimento fetal
crônico. Crescimento intrauterino restrito. Puerpério fisiológico e patológico. Infecções na gravidez (toxoplasmose, rubéola,
citomegalovírus, HIV, hepatites). Doenças intercorrentes na gestação (tireoidopatias, doenças reumatológicas, cardiopatias,
doenças gastrintestinais, doenças hepatobiliares). Gestação gemelar. Doença hemolítica perinatal. Procedimento invasivos em
Medicina Fetal. Rastreamento de aneuploidias. Noções básicas em ultrassonografia e Dopplerfluxometria obstétrica e

ginecológica. Ética profissional. Leis Federais nºs 8.080/90 e 8.142/90 e Decreto nº 7.508/2011.
MÉDICO NEUROLOGISTA
Conhecimentos Específicos: Semiologia neurológica; Indicações e interpretação de: eletroencefalograma,

eletroneuromiografia, punção e líquido cefalorraquiano, neuroimagem (radiografia simples, ultrassonografia, tomografia
computadorizada, ressonância magnética convencional e funcional, angiografia, mielotomografia, ecodoppler de vasos
cerebrais e transcranianos), potenciais evocados, mapeamento cerebral, vídeo eletroencefalograma e polissonografia;
Demências: diagnóstico, diagnóstico diferencial, investigação, tratamento e prognóstico; Comas e alterações do estado de
consciência: diagnóstico, diagnóstico diferencial, investigação, tratamento e prognóstico; Distúrbios do movimento: Doença de
Parkinson, distonias, discinesias, tremores - diagnóstico, diagnóstico diferencial, investigação, tratamento e prognóstico; Sono
e suas patologias: fisiologia do sono, classificação, diagnóstico, diagnóstico diferencial, investigação, tratamento e prognóstico
dos distúrbios do sono; Doenças vasculares cerebrais: doença cerebrovascular isquêmica, hemorragia cerebral
intraparenquimatosa, hemorragia subaracnóidea, aneurismas, malformações vasculares, vasculites, trombose venosa cerebral:
classificação, diagnóstico, diagnóstico diferencial, investigação, tratamento (incluindo o uso de trombolíticos) e prognóstico;
Doenças vasculares da medula: classificação, diagnóstico, diagnóstico diferencial, investigação, tratamento e prognóstico;
Patologia vascular cerebral extracraniana: classificação, diagnóstico, diagnóstico diferencial, investigação, tratamento clínico e
cirúrgico e prognóstico; Doenças desmielinizantes: esclerose múltipla, ADEM, neuromielite óptica – classificação, diagnóstico,
diagnóstico diferencial, investigação e tratamento de surtos e com imunomoduladores e prognóstico; Doenças das raízes e
nervos periféricos: classificação, diagnóstico, diagnóstico diferencial, investigação, tratamento e prognóstico; Doenças dos
músculos e da placa neuromuscular: investigação, diagnóstico, diagnóstico diferencial e tratamento, indicação cirúrgica, crise
miastênica e crise colinérgica; Doenças infecciosas e parasitárias: meningites, encefalites, Doença de Kreuzfeldt Jacob,
manifestações neurológicas da Síndrome da imunodeficiência adquirida: diagnóstico, diagnóstico diferencial, investigação,
tratamento, prognóstico e medidas preventivas; Epilepsias: classificação, investigação, diagnóstico, diagnóstico diferencial e
tratamento, drogas antiepilépticas, indicação cirúrgica e diagnóstico de tratamento do Estado de mal; Manifestações
neurológicas das doenças sistêmicas: diagnóstico, diagnóstico diferencial e tratamento; Tumores do sistema nervoso:
classificação, diagnóstico, diagnóstico diferencial, investigação e tratamento (incluindo as indicações cirúrgicas); Urgências
neurológicas: principais condições, diagnóstico, diagnóstico diferencial, tratamento e prognóstico; O paciente neurológico na
unidade de terapia intensiva (UTI) e complicações neurológicas do paciente não neurológico na UTI: principais condições,
diagnóstico, diagnóstico diferencial, tratamento e prognóstico; Cefaleias: classificação, diagnóstico, diagnóstico diferencial e
tratamento;. Morte encefálica: diagnóstico e conduta; Doação de órgãos; Ética Médica. Lei nº 8080/90. Saúde Pública.
MÉDICO PEDIATRA
Conhecimentos Específicos: Conceitos fundamentais sobre o Sistema Único de Saúde: Municipalização da Saúde. Controle
Social na Saúde. Programa Saúde da Família. Atenção Primária à Saúde. Políticas Públicas do SUS: Lei 8.080/90. Política Nacional
de Humanização. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gestão. Política Nacional de Atenção Básica. Lei nº 8.142, de
28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS. Política Nacional de Promoção de Saúde. Doenças de notificação compulsória
Estadual e Nacional. Calendário Nacional de Vacinação. Código de Ética Médica. Epidemiologia em saúde da criança.
Diagnóstico de saúde da população infantil de uma comunidade. Organização do sistema de saúde/modelo de assistência à
saúde-população. Assistência farmacêutica. Planejamento e execução de programas de atenção à saúde da criança (CD, IRA,
Diarreia/TRO, Imunização, Aleitamento materno). Relação médico-família criança. Problemas comuns do ambulatório de
cuidados primários em pediatria: alimentação da criança. Crescimento e desenvolvimento neuro-psicomotor. Dificuldades
escolares, distúrbios da nutrição e metabolismo. Saúde bucal. Aspectos da gestação, parto e cuidados com o recém-nascido.
Patologias do aparelho digestivo. Doenças infectocontagiosas e parasitárias em pediatria. Doenças respiratórias agudas e
crônicas. Patologias do trato urinário. Anemias. Patologias cardíacas. Afecções cirúrgicas comuns da infância. Problemas
dermatológicos na infância. Problemas ortopédicos mais comuns na infância. Medicina do adolescente. Urgências em pediatria.
MÉDICO PSIQUIATRA
Conhecimentos Específicos: Transtornos do Neurodesenvolvimento; Espectro da Esquizofrenia e outros transtornos psicóticos;

Transtorno Bipolar e transtornos relacionados; Transtornos Depressivos; Transtornos de Ansiedade; Transtorno Obsessivo-
Compulsivo e transtornos Relacionados; Transtorno de sintomas psicóticos e transtornos relacionados; Transtornos Disruptivos,
Transtornos do Controle do Impulso e da Conduta; Transtornos da Personalidade; Transtornos mentais decorrentes de álcool e
de outras substâncias; Demências: doença de Alzheimer, Demências não Alzheimer, Delirium. Transtornos alimentares.
Transtornos do sono. PSICOTERAPIAS: Abordagens psicoterápicas: psicanálise; terapia cognitivo-comportamental; psicoterapia
de grupo; psicoterapia dinâmica breve. PSIQUIATRIA NO HOSPITAL GERAL E EMERGÊNCIAS PSIQUIÁTRICAS: Psiquiatria no
hospital geral: histórico e tendências. Relação médico paciente. Reação à doença e à hospitalização. Interconsulta psiquiátrica:
aspectos da técnica. Importância do diagnóstico em psiquiatria. Escalas, entrevistas e sua utilidade no paciente com condição
médica não psiquiátrica. Peculiaridades do diagnóstico e tratamento em função de comorbidades em unidades médicas. Crises
de ansiedade: aspectos do manejo. Sintomas somáticos e transtornos relacionados em: Cardiologia, Neurologia,
Gastrenterologia, Pneumologia, Reumatologia, Endocrinologia, Infectologia, Oncologia. Populações especiais: idosos;
psiquiatria da infância e adolescência; gestação e puerpério. Manejo de emergências relacionadas ao uso de álcool e outras
substâncias. Agitação psicomotora. Suicídio: epidemiologia, fatores de risco, manejo. Lei 8080/90. Saúde Pública.
MÉDICO VETERINÁRIO
Conhecimentos Específicos: Fisiologia: fisiologia dos animais domésticos com ênfase em fisiologia reprodutiva. Microbiologia:
Noções gerais sobre: técnicas bacteriológicas, estudo de vírus, exames bacteriológicos de uso corrente, intoxicações,
epidemiologia; doenças relacionadas ao consumo de alimentos: leite e derivados, carnes em geral; resistência a
antimicrobianos. Epidemiologia: principais conceitos de epidemiologia; medidas de saúde e doença; tipos de estudos
epidemiológicos, análise de risco; medidas de risco e de associação; vigilância, endemias e epidemias. Doenças infecciosas:
infecções bacterianas; fúngicas, virais e parasitárias de animais domésticos doenças infecciosas de notificação obrigatória;
Controle de doenças infecciosas em animais domésticos; doenças emergentes e reemergentes, emergências sanitárias,
Zoonoses: principais zoonoses de ocorrência no Brasil; vigilância epidemiológica das principais zoonoses dos animais
domésticos e silvestres; zoonoses de notificação obrigatória; agentes etiológicos, epidemiologia, patogenia, tratamento,
diagnóstico, prevenção e controle das principais zoonoses de animais domésticos e silvestres. Técnicas cirúrgicas de castração
de cães e gatos. Anestesiologia veterinária. Medicina veterinária preventiva. Saúde única. Medicina veterinária do coletivo.
Bem estar animal. Maus tratos aos animais. Políticas públicas de manejo e controle populacional de cães e gatos. Contenção
física e química de animais silvestres. Manejo e conservação da fauna silvestres. Lei Federal De Crimes Ambientais Nº 9605/98.
Resolução Anvisa Rdc Nº 12/2001, referente ao regulamento técnico sobre padrões microbiológicos de alimentos. Resolução
Anvisa Rdc Nº 216/2004, referente ao regulamento técnico de boas práticas para serviços de alimentação. Resolução Anvisa
Rdc Nº 275/2001, referente ao regulamento técnico de procedimentos operacionais padronizados e a lista de verificação de
boas práticas de fabricação em estabelecimentos produtores/industrializadores de alimentos. Resolução Anvisa Rdc Nº
222/2018, referente à regulamentação de boas práticas de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde.
NUTRICIONISTA
Conhecimentos Específicos: Unidades de Alimentação e Nutrição-objetivos e características, planejamento físico, recursos

humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactário, banco de leite e cozinha dietética. Planejamento, avaliação e
cálculo de dietas e ou cardápio para: pré-escolar, escolar e adolescente. Terapia Nutricional. Nutrição enteral e parenteral.
Processo de digestão e Vias de excreção de nutrientes. Indicadores de conversão e de reidratação; Higiene e tecnologia de
alimentos: Contaminação, alteração e conservação de alimentos; Toxinfecções alimentares; Controle sanitário na área de
alimentos; Alimentação institucional: Teorias da administração: clássica, relações humanas, estruturalista; Etapas do
planejamento do serviço de alimentação; Regulamentação das atividades do profissional de nutrição.
PSICÓLOGO
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Conhecimentos Específicos: Conceitos fundamentais sobre o Sistema Único de Saúde: Municipalização da Saúde. Controle
Social na Saúde. Programa Saúde da Família. Atenção Primária à Saúde. Políticas Públicas do SUS: Lei 8.080/90. Política Nacional
de Humanização. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gestão. Política Nacional de Atenção Básica. Lei nº 8.142, de
28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS. Política Nacional de Promoção de Saúde. Legislação em Saúde Mental no Sistema
Único de Saúde. Ética em saúde. O terapeuta ocupacional como agente de saúde e no processo de educação popular em um
programa comunitário. Dinâmica de Terapia Ocupacional na Assistência Comunitária e nos grupos populares. O papel do
terapeuta ocupacional na equipe interdisciplinar no processo de prevenção primária e seus programas de ação. A comunidade
e a abordagem sociocultural na Terapia Ocupacional nesse processo. A criança, o adolescente e o idoso. Marginalização e a
atuação do terapeuta ocupacional. Análise de atividades profissionais para detecção e encaminhamento de doenças
ocupacionais. Atuação do terapeuta ocupacional nas creches e a estimulação essencial como medida preventiva. Intervenção
da Terapia Ocupacional. Psiquiátrica. Papel do terapeuta ocupacional na equipe interdisciplinar em Saúde Mental. A Terapia
Ocupacional em grupo: questões teóricas e técnicas. O terapeuta ocupacional na orientação familiar e como agente
multiplicador frente à Comunidade. O terapeuta ocupacional e sua atuação nos programas de prevenção e assistência à
excepcionalidade. Código de Ética Profissional. Fundamentos históricos e epistemológicos da Terapia Ocupacional. Prática
profissional do Terapeuta Ocupacional. Relação da Terapia Ocupacional com os Sistemas de Saúde.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
- Prestar atendimento básico de enfermagem junto ao paciente internado, banho de leito , higiene bucal, acompanhamento
de alimentação, verificação de SSVV e controle, punção venosa, fazer curativo; controle diurese, controle drenagem, controle
aspiração orofaringeo, coleta de material laboratorial;
- Prestar atendimento básico de enfermagem junto ao médico em pequenas cirurgias;
- Manter controle, manutenção, organização e assepsia do material e do ambiente de trabalho;
- Manter controle e atualização das informações, a partir de formulários próprios e de acordo com as regras pré-estabelecidas,
através de equipamentos disponíveis à unidade em que serve;
- Executar, sob supervisão, tarefas auxiliares de enfermagem, atendendo às necessidades de pacientes e doentes.
- fazer curativos diversos, desinfetando o ferimento e aplicando os medicamentos apropriados;
- aplicar injeções intramusculares e intravenosas entre outras, segundo prescrição médica;
- aplicar vacinas, segundo orientação superior;
- ministrar medicamentos e tratamentos aos pacientes, observando os horários e doses prescritos pelo médico responsável;
- verificar a temperatura, pressão arterial, pulsação e peso dos pacientes, empregando técnicas e instrumentos apropriados;
- orientar pacientes em assuntos de sua competência;
- preparar pacientes para consultas e exames;
- lavar e esterilizar instrumentos médicos, utilizando produtos e equipamentos apropriados;
- auxiliar médicos e enfermeiros no preparo do material a ser utilizado nas consultas, bem como no atendimento aos pacientes;
- auxiliar no controle de estoque de medicamentos, materiais e instrumentos médicos, a fim de solicitar reposição, quando
necessário;
- fazer visitas domiciliares, a escolas e creches segundo programação estabelecida, para atender pacientes e coletar dados de
interesse da Secretaria Municipal de Saúde;
- participar de campanhas de vacinação;
- auxiliar no atendimento da população em programas de emergência;
- preencher fichas de produtividade, anotando o número e o tipo de atendimento para elaboração de relatórios mensais;
- utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva;
- atuar em hospital, unidades básicas de saúde, divisões ou departamentos, bem como em programas de saúde, conforme
determinação de superior hierárquico;
- executar outras atribuições afins.
ASSISTENTE SOCIAL
adolescentes,
migrantes, estudantes da rede escolar municipal, portadores de deficiência, idosos, entre outros;
Município;
ou solução de problemas sociais identificados entre grupos específicos de pessoas;- organizar e manter atualizadas referência
sobre as características socioeconômicas dos assistidos nas unidades de assistência social da Prefeitura, nos Centro de
Referência da Assistência social – CRAS e Centro de Referência Especializado de Assistência Social – CREAS;
servidores municipais;
de trabalho,
inclusive orientando-o sobre suas relações empregatícias;
atuação;
BIOQUÍMICO
- Programar, orientar, executar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais,
realização de controle de qualidade de insumos de natureza biológica, física, química e outros, elaborando pareceres técnicos,
laudos e atestados de acordo com
as normas;
- Organizar o processo produtivo, distribuindo tarefas à equipe auxiliar, orientando a correta utilização e manipulação de
materiais, instrumentos e equipamentos, de acordo com normas de higiene e segurança para garantir a qualidade do serviço;
- Participar no desenvolvimento de ações de investigação epidemiológica, organizando e orientando na coleta,
acondicionamento e envio de amostras para análise laboratorial;
- Realizar estudos de pesquisas microbiológicas , imunológicas, químicas, físico-químicas relativas à quaisquer substâncias ou
produto que interesse a saúde pública;
- Participar da previsão, provisão e controle de materiais e equipamentos opinando tecnicamente na aquisição dos mesmos;
- Prestar assessoria na elaboração de projetos de construção e montagem de área específicas;
- Participar de equipes multidisciplinares no planejamento, elaboração e controle de programas de saúde pública;
- Executar , propor outras atividades que contribuam para a eficiência de seu trabalho;
- realizar atividades de supervisão, programação, gerência, coordenação ou execução de trabalhos relativos a métodos e
técnicas de produção, controle e análise clínica e toxicológica, orientar atividades de vigilância sanitária referentes a serviços
de laboratórios de análises clínicas e postos de coleta, estabelecimentos que comercializam, distribuam, armazenem kits
diagnósticos, correlatos e congêneres, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no
âmbito das atribuições do cargo e da área de atuação;
- orientar coleta de amostras para análises;
- preparar reagentes, equipamentos e vidraria;
- coletar amostras para análises;
- eleger método e executar análises;
- efetuar análise crítica dos resultados;
- cultivar microorganismos para testes e produção;
- selecionar animais para teste e produção;
- diagnosticar áreas de interesse para pesquisas tecnocientíficas;
- estudar viabilidade de pesquisa;
- elaborar projetos tecnocientíficos;
- propor ações para pesquisas tecnocientíficas;
- instituir normas de fiscalização de estabelecimentos, produtos e serviços;
- inspecionar estabelecimentos, produtos e serviços;
- inspecionar produção, comércio e uso de produtos e serviços;
- participar de comissões técnicas;
- realizar peritagem;
- elaborar formulários e normas técnicas;
- participar de campanhas e educação em saúde pública;
- realizar atendimento em qualquer horário, tanto nas unidades básicas de saúde como no hospital municipal, conforme
determinação de superior hierárquico;
DENTISTA
- Executar rotinas técnicas de trabalho do cirurgião dentista; exames clínicos, radiológicos; diagnósticos e prognósticos;
tratamento preventivo básico e ortodôntico; tratamento curativo; anamneses; prescrições de remédios; encaminhamentos
etc;
- Executar rotinas administrativas de apoio; controle de material odontológico; controle de informações; orientação de pessoal
auxiliar;
conservação de bens e imóveis;
- Propor e ou participar de ações dentro de princípios de odontologia integral, visando a proteção e recuperação do indivíduo
no seu contexto social; através de participação em equipes multidisciplinares; desenvolvimento de programas, padrões e
técnicas de trabalho; vigilância sanitária e epidemiológica em odontologia, etc;
- executar e coordenar trabalhos relativos a diagnósticos e tratamento de afecções da boca, dentes e região maxilofacial,
utilizando processos clínicos e instrumentos adequados, para prevenir, manter ou recuperar a saúde oral, realizar visitas
domiciliares e às escolas públicas, realizar consultas, atuar na orientação preventiva e profilática e outros serviços correlatos,
bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da área
de atuação.
- realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o planejamento e a programação em saúde bucal;
- realizar os procedimentos clínicos da Atenção Básica em saúde bucal, incluindo atendimento das urgências e pequenas
cirurgias ambulatoriais;
- realizar a atenção integral em saúde bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento,
reabilitação e manutenção da saúde) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de acordo
com planejamento local, com resolubilidade;
- encaminhar e orientar usuários, quando necessário, a outros níveis de assistência, mantendo sua responsabilização pelo
acompanhamento do usuário e o segmento do tratamento;
- coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à prevenção de doenças bucais;
- acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da Equipe de Saúde da
Família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar.
- contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do TSB, ASB e ESF;
- realizar supervisão técnica do TSB e ASB;
- participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF;
- examinar os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, para verificar a presença de cáries e outras
afecções;
- identificar as afecções quanto à profundidade, utilizando instrumentos especiais e radiológicos, para estabelecer diagnósticos
e plano de tratamento;
- aplicar anestesia troncular, gengival ou tópica, utilizando medicamentos anestésicos, para promover conforto e facilitar a
execução do tratamento;
- extrair raízes e dentes, utilizando fórceps, alavancas e outros instrumentos, para prevenir infecções;
- restaurar cáries, utilizando instrumentos, aparelhos e substâncias específicas, para restabelecer a forma e a função do dente;
- executar a limpeza profilática dos dentes e gengivas, extraindo tártaro, para evitar a instalação de focos de infecção;
- realizar consultas;
- prescrever ou administrar medicamentos, determinando a via de aplicação, para prevenir hemorragias ou tratar infecções da
boca e dentes;
- proceder a perícias odontoadministrativas, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados e laudos
previstos em normas e regulamentos;
- coordenar, supervisionar ou executar a coleta de dados sobre o estado clínico dos pacientes, lançando-os em fichas
individuais, para acompanhar a evolução d tratamento;
- realizar visitas domiciliares e às escolas públicas;
- orientar e zelar pela preservação e guarda de aparelhos, instrumental ou equipamento utilizando em sua especialidade,
observando sua correta utilização;- elaborar, coordenar e executar programas educativos e de atendimento odontológico
preventivo voltados para a comunidade de baixa renda e para os estudantes da rede municipal de ensino;
- participar de atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
atuação;
programas de
- adotar medidas de aplicação universal de biossegurança;
- Atuar principalmente nas ações do Programa Saúde da Família – PSF;
- realizar outra atribuições compatíveis com sua especialização profissional, em especial o atendimento nas residências e
demais locais determinados pela Chefia imediata para fins de cumprimento das ações do Programa Saúde da Família – PSF.
EDUCADOR FÍSICO
-Desenvolver atividades físicas e práticas corporais junto a comunidade.
- Veicular informação que visam à prevenção, minimização dos riscos e proteção á vulnerabilidade, buscando a produção do
autocuidado.
- Incentivar a criação de espaços de inclusão social, com ações que ampliem o sentimento de pertinência social nas
comunidades, por meio de atividade física regular, do esporte e lazer, das práticas corporais.
- Proporcionar Educação Permanente em Atividade Física/ Práticas Corporais nutrição e saúde juntamente com as ESF, sob a
forma de coparticipação, acompanhamento supervisionado, discussão de caso e demais metodologias da aprendizagem em
serviço, dentro de um processo de Educação Permanente.
-Articular ações, de forma integrada às ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em saúde que incluam os diversos setores
da administração pública.
- Contribuir para a ampliação e a valorização da utilização dos espaços públicos de convivência como proposta de inclusão
social.
- Identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em práticas
corporais.
- Capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitários de Saúdo - ACS, para atuarem como facilitador-monitores no
desenvolvimento de Atividades Físicas/Práticas Corporais.
- Supervisionar de forma compartilhada, e participativa, as atividades desenvolvidas pelas ESF na comunidade.
- Promover ações ligadas á Atividade Física/Práticas Corporais junto aos demais equipamentos públicos presentes no
território;.
- Articular parcerias com outros setores da área adstrita, junto com as ESF e a população, visando ao melhor uso dos espaços
públicos existentes e a ampliação das áreas disponíveis para as práticas corporais.
-Promover eventos que estimulem ações que valorizem Atividade Física/Práticas Corporais e sua importância para a saúde.
- Atuar junto ao NASF.
ENFEMEIRO
- Prestar assistência de enfermagem a nível individual e coletivo, examinando pacientes, orientando, fazendo educação em
saúde, acompanhando a evolução, prescrevendo medicamentos conforme rotina, registrando o atendimento em documento
próprio e referenciando para outros níveis de assistência quando necessário.
- Participar de equipe multiprofissional na elaboração de diagnósticos de saúde da região, analisando os dados e propondo
mecanismos de intervenção prioritários para a melhoria do nível de saúde da população.
- Participar na elaboração, execução, adequação e/ou coordenação de programas e projetos, visando a sistematização e
melhoria da qualidade das ações de saúde.
- Promover a integração entre a Unidade de Saúde, a comunidade e outros serviços locais, visando a promoção da saúde.
- Participar do planejamento, coordenação, execução e avaliação de campanhas de vacinação, estabelecendo locais, metas,
materiais, equipamentos, pessoal e outros itens necessários.
- Supervisionar e coordenar o trabalho do pessoal de enfermagem, assistente administrativo e zeladoras, conforme delegação,
realizando educação em serviço e em período de adaptação, planejamento cronograma, orientando atividades, avaliando o
desempenho técnicoadministrativo, fornecendo parecer técnico sobre o aproveitamento do mesmo, visando a boa qualidade
do serviço prestado.
- Formar profissionais de nível médio de enfermagem.
- Orientar e informar alunos de enfermagem de outras instituições, colaborando na formação de profissionais de saúde.
- Planejar necessidade, avaliar qualidade, controlar e dar pareceres técnicos sobre medicamentos, materiais de consumo,
imunobiológicos e equipamentos, solicitando manutenção ou reparo quando necessário.
- Participar de montagem de unidade prestadoras de serviços de saúde, planejando necessidades de equipamentos, materiais
e outros;
- planejar, organizar, supervisionar e executar serviços de enfermagem em postos, centros de saúde e unidades assistenciais,
participar da elaboração e da execução de programas de saúde pública, orientar e acompanhar a saúde da mulher quanto ao
pré-natal, prevenção de câncer uterino, de mama e cérvico, orientar e acompanhar a saúde de crianças e idosos, orientar
quanto ao controle de verminose, hipertensão, diabetes, doenças respiratórias, hanseníase, tuberculose e demais patologias,
realizar palestras comunitárias, vacinar, acompanhar a aplicação do receituário médico, realizar curativos, auxiliar nos
procedimentos cirúrgicos, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito das
atribuições do cargo e da área de atuação;
- elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e análise das necessidades prioritárias de atendimento aos pacientes
e doentes;
- planejar, organizar e dirigir os serviços de enfermagem, atuando técnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado
padrão de assistência;
- desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execução de programas de saúde pública e no atendimento
aos pacientes e doentes;
- coletar e analisar dados sócio-sanitários da comunidade a ser atendida pelos programas específicos de saúde;
- estabelecer programas para atender ás necessidades de saúde da comunidade, dentro dos recursos disponíveis;
- realizar programas educativos em saúde, ministrando palestras e coordenando reuniões, a fim de motivar e desenvolver
atitudes e hábitos sadios;
- supervisionar e orientar os serviços que auxiliem na execução das atribuições típicas da classe;
- controlar o padrão de esterilização dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como supervisionar a desinfecção dos
locais onde se desenvolvem os serviços médicos e de enfermagem;
- supervisionar e avaliar a coleta de dados bioestatísticos e sócio-sanitários da comunidade, principalmente os relativos à
mortalidade e morbidade, orientando as tarefas da equipe de pesquisas, e analisando resultados das mesmas, para obter
informes atualizados e, através
delas, indicadores de saúde da população estudada;
- identificar e avaliar os problemas de saúde da unidade em estudo, analisando os dados coletados, a fim de conhecer os fatores
determinantes, os recursos disponíveis para as ações de saúde e estabelecer prioridades;
- elaborar os planos de atendimento em função das necessidades básicas de saúde da coletividade, montando programas de
ações médicosanitárias com base numa escala de prioridades, tais como, tempo, pessoal, recursos materiais e financeiro, para
controlar ou baixar os níveis de endemias, evitar epidemias e elevar os níveis de saúde;
- elaborar normas técnicas e administrativas, relacionadas ao desenvolvimento dos trabalhos, consultando documentos de
outros serviços, legislação pertinente e boletins bioestatísticos, para obter, em bases científicas, programações padronizadas
das ações de saúde;
- estimular medidas de notificação das doenças epidêmicas e conseqüentes medidas de controle das mesmas, seguindo as
determinações
da Organização Mundial da Saúde, para possibilitar a identificação e controle dos processos mórbidos;
- participar do planejamento, execução e avaliação de programas educativos destinados a grupos da comunidade, coordenando
reuniões, divulgando a legislação sanitária e outros assuntos relativos à saúde, através de palestras e recursos audiovisuais,
para motivar o desenvolvimento de atitudes e hábitos sadios;
- participar dos programas de treinamento de pessoal médico e paramédico, promovendo reuniões de estudo discussão de
problemas de saúde ou debates de temas técnico-administrativo, para proporcionar aos profissionais a observação e a
experiência no campo da saúde pública e manter ou elevar o padrão de atendimento;
atuação;
oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fim de formulação de diretrizes, planos e
- zelar pela conservação e limpeza do ambiente de trabalho e pela guarda de bens que lhe forem confiados;
Do Enfermeiro do Programa Agentes Comunitários de Saúde:
- planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS;
- supervisionar, coordenar e realizar atividades de qualificação e educação permanente dos ACS, com vistas ao desempenho
de suas funções;
- facilitar a relação entre os profissionais da Unidade Básica de Saúde e ACS, contribuindo para a organização da demanda
referenciada;
- realizar consultas e procedimentos de enfermagem na Unidade Básica de Saúde e, quando necessário, no domicílio e na
comunidade;
- solicitar exames complementares e prescrever medicações, conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas
pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão;
- organizar e coordenar grupos específicos de indivíduos e famílias em situação de risco da área de atuação dos ACS; e
- participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da UBS.
Do Enfermeiro do Programa Saúde da Família – PSF:
- realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e
manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais
espaços comunitários (escolas, associações etc), em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade
adulta e terceira idade;
- conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas
as disposições
legais da profissão, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicações;
- planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS;
- supervisionar, coordenar e realizar atividades de educação permanente dos ACS e da equipe de enfermagem;
- contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do Auxiliar de Enfermagem, ASB e TSB;
- participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF.
ENFERMEIRO PSF
- Prestar assistência de enfermagem a nível individual e coletivo, examinando pacientes, orientando, fazendo educação em
saúde, acompanhando a evolução, prescrevendo medicamentos conforme rotina, registrando o atendimento em documento
próprio e referenciando para outros níveis de assistência quando necessário.
- Desenvolver todas as atividades pertinentes ao Programa Saude da Família.
- Participar de equipe multiprofissional na elaboração de diagnósticos de saúde da região, analisando os dados e propondo
mecanismos de intervenção prioritários para a melhoria do nível de saúde da população.
- Participar na elaboração, execução, adequação e/ou coordenação de programas e projetos, visando a sistematização e
melhoria da qualidade das ações de saúde.
- Promover a integração entre a Unidade de Saúde, a comunidade e outros serviços locais, visando a promoção da saúde.
- Participar do planejamento, coordenação, execução e avaliação de campanhas de vacinação, estabelecendo locais, metas,
materiais, equipamentos, pessoal e outros itens necessários.
- Supervisionar e coordenar o trabalho do pessoal de enfermagem, assistente administrativo e zeladoras, conforme delegação,
realizando educação em serviço e em período de adaptação, planejamento cronograma, orientando atividades, avaliando o
desempenho técnicoadministrativo, fornecendo parecer técnico sobre o aproveitamento do mesmo, visando a boa qualidade
do serviço prestado.
- Formar profissionais de nível médio de enfermagem.
- Orientar e informar alunos de enfermagem de outras instituições, colaborando na formação de profissionais de saúde.
- Planejar necessidade, avaliar qualidade, controlar e dar pareceres técnicos sobre medicamentos, materiais de consumo,
imunobiológicos e equipamentos, solicitando manutenção ou reparo quando necessário.
e outros;
- planejar, organizar, supervisionar e executar serviços de enfermagem em postos, centros de saúde e unidades assistenciais,
participar da elaboração e da execução de programas de saúde pública, orientar e acompanhar a saúde da mulher quanto ao
pré-natal, prevenção de câncer uterino, de mama e cérvico, orientar e acompanhar a saúde de crianças e idosos, orientar
quanto ao controle de verminose, hipertensão, diabetes, doenças respiratórias, hanseníase, tuberculose e demais patologias,
realizar palestras comunitárias, vacinar, acompanhar a aplicação do receituário médico, realizar curativos, auxiliar nos
procedimentos cirúrgicos, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito das
atribuições do cargo e da área de atuação;
- elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e análise das necessidades prioritárias de atendimento aos pacientes
e doentes;
- planejar, organizar e dirigir os serviços de enfermagem, atuando técnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado
padrão de assistência;
- desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execução de programas de saúde pública e no atendimento
aos pacientes e doentes;
- coletar e analisar dados sócio-sanitários da comunidade a ser atendida pelos programas específicos de saúde;
- estabelecer programas para atender ás necessidades de saúde da comunidade, dentro dos recursos disponíveis;
- realizar programas educativos em saúde, ministrando palestras e coordenando reuniões, a fim de motivar e desenvolver
atitudes e hábitos sadios;
- supervisionar e orientar os serviços que auxiliem na execução das atribuições típicas da classe;
- controlar o padrão de esterilização dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como supervisionar a desinfecção dos
locais onde se desenvolvem os serviços médicos e de enfermagem;
- supervisionar e avaliar a coleta de dados bioestatísticos e sócio-sanitários da comunidade, principalmente os relativos à
mortalidade e morbidade, orientando as tarefas da equipe de pesquisas, e analisando resultados das mesmas, para obter
informes atualizados e, através delas, indicadores de saúde da população estudada;
- identificar e avaliar os problemas de saúde da unidade em estudo, analisando os dados coletados, a fim de conhecer os fatores
determinantes, os recursos disponíveis para as ações de saúde e estabelecer prioridades;

- elaborar os planos de atendimento em função das necessidades básicas de saúde da coletividade, montando programas de
ações médicosanitárias com base numa escala de prioridades, tais como, tempo, pessoal, recursos materiais e financeiro, para
controlar ou baixar os níveis de endemias, evitar epidemias e elevar os níveis de saúde;
- elaborar normas técnicas e administrativas, relacionadas ao desenvolvimento dos trabalhos, consultando documentos de
outros serviços, legislação pertinente e boletins bioestatísticos, para obter, em bases científicas, programações padronizadas
das ações de saúde;
- estimular medidas de notificação das doenças epidêmicas e conseqüentes medidas de controle das mesmas, seguindo as
determinações da Organização Mundial da Saúde, para possibilitar a identificação e controle dos processos mórbidos;
- participar do planejamento, execução e avaliação de programas educativos destinados a grupos da comunidade, coordenando
reuniões, divulgando a legislação sanitária e outros assuntos relativos à saúde, através de palestras e recursos audiovisuais,
para motivar o desenvolvimento de atitudes e hábitos sadios;
- participar dos programas de treinamento de pessoal médico e paramédico, promovendo reuniões de estudo discussão de
problemas de saúde ou debates de temas técnico-administrativo, para proporcionar aos profissionais a observação e a
experiência no campo da saúde pública e manter ou elevar o padrão de atendimento;
atuação;
oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fim de formulação de diretrizes, planos e
- zelar pela conservação e limpeza do ambiente de trabalho e pela guarda de bens que lhe forem confiados;
e outros.
- Coordenar equipes de divisões ou programas específicos, conforme determinação de superior hierárquico;
- Seguir a escala de horários pertinentes ao cargo.
FARMACÊUTICO
- Programar, orientar, executar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais,
realização de controle de qualidade de insumos de natureza biológica, física, química e outros, elaborando pareceres técnicos,
laudos e atestados de acordo com as normas;
- Organizar o processo produtivo, distribuindo tarefas à equipe auxiliar, orientando a correta utilização e manipulação de
materiais, instrumentos e equipamentos, de acordo com normas de higiene e segurança para garantir a qualidade do serviço;
- Participar no desenvolvimento de ações de investigação epidemiológica, organizando e orientando na coleta,
acondicionamento e envio de amostras para análise laboratorial;
- Realizar estudos de pesquisas microbiológicas, imunológicas, químicas, físico-químicas relativas à quaisquer substâncias ou
produto que interesse a saúde pública;
- Participar da previsão, provisão e controle de materiais e equipamentos opinando tecnicamente na aquisição dos mesmos;
- Prestar assessoria na elaboração de projetos de construção e montagem de área específicas;
- Participar de equipes multidisciplinares no planejamento, elaboração e controle de programas de saúde pública;
- Executar , propor outras atividades que contribuam para a eficiência de seu trabalho.
- realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte
de produtos da área farmacêutica, participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos,
orientar sobre o uso de produtos e assumir a responsabilidade técnica pela farmácia municipal, bem como executar outras
atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da área de atuação;
- selecionar produtos farmacêuticos;
- criar critérios e sistemas de dispensação;
- dialogar com prescritos e paciente;
- indicar medicamento conforme diagnóstico profissional;

- proceder à dispensação;
- instruir sobre medicamentos e correlatos;
- avaliar eficácia de tratamento;
- notificar fármaco-vigilância;
- determinar procedimentos de produção e manipulação;
- manipular rádio-isótopos, imunobiológicos e medicamentos;
- acompanhar envase, embalagem e acondicionamento de medicamentos;
- determinar recolhimento de produtos com desvio;
- analisar indicadores de qualidade;
- emitir laudos, pareceres e relatórios;
- controlar descarte de produtos e materiais;
- participar em ações de proteção ao meio ambiente e à pessoa;
- gerar fórmula padrão de produto e embalagem;
- gerar métodos de análise;
- estudar estabilidade do produto;
- especificar condições de armazenamento;
- acompanhar pesquisa clínica;
- participar na discussão de políticas públicas de saúde;
- participar na elaboração de políticas de medicamento;
- propor protocolos de tratamento;
- normatizar uso de medicamentos;
- planejar ações de assistência farmacêutica;
- coordenar programas e implementar ações de assistência farmacêutica;
- implementar ações de fármaco-vigilância;
- participar de ações de vigilância epidemiológica;
- diagnosticar áreas de interesse de pesquisas tecnocientíficas;
- estudas viabilidade de pesquisas tecnocientíficas;
- elaborar projetos;
- instituir normas de fiscalização;
- orientar no cumprimento de normas;
- inspecionar estabelecimentos, produtos e serviços;
- inspecionar produção, comércio e uso de produtos e serviços;
- orientar usuário no uso de produtos;
- aplicar injetáveis;
- realizar pequenos curativos;
- medir pressão arterial;
- prestar serviços de inaloterapia;
- verificar temperatura de pacientes;
- comprar produtos farmacêuticos;
- administrar estoques;
- participar de comissões técnicas;
- realizar peritagem;
- elaborar formulários e normas técnicas;
- participar de campanhas e educação em saúde pública;
- atuar nas unidades básicas de saúde ou em hospital, conforme determinação de superior hierárquico;
FISIOTERAPEUTA I
- Diagnosticar o estado de saúde de doentes e acidentados para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados;
- Planejar, executar, acompanhar, orientar com exercícios , e avaliar o tratamento específico no sentido de reduzir ao mínimo
as conseqüências da doença;
- Diagnosticar e prognosticar situações de risco a saúde em situações que envolvam a sua formação;
- Supervisionar, treinar, avaliar atividades da equipe auxiliar;
- Controlar informações, instrumentos e equipamentos necessários à execução eficiente de sua atividade;
- Executar outras atividades afins, colaborando para o aprimoramento dos serviços da saúde pública;
-Aplicar métodos e técnicas fisioterápicos em pacientes para obter o máximo da recuperação funcional dos órgãos e de tecidos
lesados;
- realizar testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificação cinética e movimentação, de pesquisa de reflexos,
provas de esforço e de atividades, para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados;
- planejar e executar tratamentos de afecções reumáticas, osteoporoses, seqüelas de acidentes vasculares cerebrais,
poliomielite, raquimedulares, de paralisias cerebrais, motoras, neurógenase de nervos periféricos, miopatia e outros;
- atender a amputados, preparando o coto e fazendo treinamento com prótese, para possibilitar a movimentação ativa e
independente dos mesmos;
- ensinar aos pacientes exercícios corretivos para a coluna, os defeitos dos pés, as afecções dos aparelhos respiratórios e
cardiovasculares, orientando-os e treinando-os em exercícios ginásticos especiais a fim de promover correções de desvios
posturais e estimular a expansão respiratória e a circulação sanguínea;
- proceder ao relaxamento e a aplicação de exercícios e jogos com pacientes portadores de problemas psíquicos, treinando os
sistematicamente, para promover a descarga ou a liberação da agressividade e estimular a sociabilidade;
- efetuar a aplicação de ondas curtas, ultra-som e infravermelho nos pacientes, conforme a enfermidade, para aliviar ou
terminar com a dor;
- aplicar massagens terapêuticas, utilizando fricção, compressão e movimentação com aparelhos adequados ou com as mãos;
- elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisa, entrevistas, fazendo observações e sugerindo
medidas para implantação, desenvolvimento ou aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
- participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referente a sua área de atuação;
atuação;
- participar de grupos de trabalhos e/ou reuniões com unidade da Prefeitura e outras entidades publicas e particulares,
programas de
trabalho afetos ao município;
- realizar atendimento residencial quando solicitado por superior hierárquico.
- realizar outras atribuições compatíveis com suas atribuições profissionais.
FONOAUDIÓLOGO
- Diagnosticar, elaborar programas, atender , e encaminhar pacientes, na área de comunicação oral e escrita;
- Orientar tecnicamente o corpo docente e administrativo das escolas do ensino regular e outras instituições;
- Orientar a família quanto à atitudes e responsabilidades no processo de educação e ou reabilitação do educando;
- Acompanhar o desenvolvimento do educando na escola regular e ou outras modalidades de atendimento em Educação
especial;
- Avaliar e elaborar relatórios específicos de sua área de atuação, individualmente , ou em equipe de profissionais;
- Participar de equipes multidisciplinares visando a avaliação diagnóstica, estudo de casos, atendimentos e encaminhamentos
de educandos;
- Executar outras atividades que contribuam para a eficiência de sua área profissional;
- Prestar assistência fonoaudiológica à população nas diversas unidades municipais de saúde, para restauração da capacidade
de comunicação dos pacientes;
- avaliar as deficiências dos pacientes, realizando exames fonéticos, da linguagem, audiometria, além de outras técnicas
próprias para estabelecer plano de tratamento ou terapêutico;
- elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando-se nas informações médicas, nos resultados dos testes de avaliação
fonoaudiologica e nas peculiaridades de cada caso;
- desenvolver trabalhos de correção de distúrbios das palavras, voz, linguagem e audição, objetivando a reeducação
neuromuscular e a reabilitação de paciente;
- avaliar os pacientes no decorrer do tratamento, observando a evolução de processo e promovendo os ajustes necessários na
terapia adotada;
- promover a reintegração dos pacientes à família e a outros grupos sociais;
medidas para implantação, desenvolvendo e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área e
atuação;
- participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades de Prefeitura e outras entidades publicas e particulares,
MÉDICO CLÍNICO GERAL AMBULATÓRIO

necessário;
MÉDICO PLANTONISTA 12H

- Prestar atendimento medico e ambulatorial no hospital municipal; examinando pacientes, solicitando e interpretando exames
, prescrevendo, orientando e acompanhando a evolução, registrando a consulta em documentos próprios ; e encaminhando
quando necessário;
promoção, prevenção e
recuperação da saúde da população;

MÉDICO PLANTONISTA 24H

- Prestar atendimento medico e ambulatorial no hospital municipal; examinando pacientes, solicitando e interpretando exames
, prescrevendo , orientando e acompanhando a evolução, registrando a consulta em documentos próprios ; e encaminhando
quando necessário;
MÉDICO CARDIOLOGISTA
- Prestar atendimento medico e ambulatorial; examinando pacientes, solicitando e interpretando exames, prescrevendo,
necessário;
- Atuar na Atenção Primária fica sob sua responsabilidade, com atendimento médico a portadores de doenças cardiovasculares;
- Interpretar Eletrocardiogramas;
- Interprestar Fonocardiogramas e Vectocardiogramas;
- Interpretar radiografias;
- Interpretar radioscopias do coração e vasos de base e mais exames e atos que digam respeito às especialidades que tenham
íntima correla com cardiologia;
- Realizar estudos e investigações no campo da cardiologia;
- Prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outro especialista ou mesmo médico clínico geral.
- Prescrever tratamento médico;
- Participar de reuniões e juntas médicas;
- Participar de programas voltados a Saúde Pública;
- Participar de programas e políticas do SUS;
- Exercer censura sobre produtos médicos de acordo com sua especialidade;
- Solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessários;
- Executar outras tarefas inerentes a especialidade e voltadas a legislações de SUS;
- Realizar as anotações nas fichas e prontuários de atendimentos;
- Participar das atividades realizadas pela Secretaria Municipal de Saúde
MÉDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA

necessário;
- Atuar na Atenção Primária fica sob sua responsabilidade, focando especialmente no aparelho reprodutor feminino, saúde das
mamas, fazendo os principais diagnósticos das doenças que afetam as mulheres.
- Realizar atendimento médico ambulatorial em ginecologia e obstetricia;
- Desempenhar funções de medicina preventiva e curativa;
- Realizar acompanhamento de gravidez;
- Solicitar exames necessários no pré-natal de imagem e laboratoriais;
- Orientar as gestantes e familiares;
- Dar orientações gerais em relação á gravidez, parto, puerpério;
- Realizar consulta de pré-natal de risco habitual, intermediário e alto risco, utilizando conhecimentos técnicos para aumentar
a qualidade do prénatal;
- Realizar consultas e exames ginecológicos, aplicações de medicamento quando necessário;
- Utilizar os protocolos do Ministério da Saúde, Rede Mãe Paranaense e protocolos Municipais;
- Atender urgências obstétricas dentro CMM;
- Realizar encaminhamentos para outros pontos de maior complexidade e da rede materno infantil;
- Prescrever medicamentos dentro da REMUME/RENAME;
- Preencher guias de referência e contra referência;
- Realizar registro em sistemas de informações [prontuário eletrônico, e-Sus, Sisreg e outros sistemas obrigatórios;
- Realizar outros atendimentos necessários a contribuir com a Saúde da mulher;
MÉDICO NEUROLOGISTA
orientando e acompanhando a evolução, registrando a consulta em documentos próprios e encaminhando quando necessário;
- Atuar na Atenção Primária fica sob sua responsabilidade, com o diagnóstico e tratamento de todas as categorias de doenças
que evolvem os sistemas nevoso central, periférico e autónomo, incluindo os seus revestimentos, vasos sanguíneos, e todos
os tecidos afetáveis, como os músculos.
- Realizar atividades ambulatoriais e hospitalares nos níveis primário, secundário e terciário, visando a proteção, promoção e
recuperação da saúde individual e coletiva;
- Colaborar na investigação epidemiológica;
- Participar do planejamento, execução e avaliação de planos, projetos, programas, pesquisas e diagnóstico do setor de saúde;
- Participar dos programas de capacitação e reciclagem de pessoal de nível superior, médico e elementar que atuam no cam0po
da Assistência Médica Hospitalar;
- Realizar consultas médicas, compreendendo; Análise, Exame Físico, Solicitar Exames Complementares e emitir as Receitas;
- Realizar atividades clínicas dentro da área de formação específica;
- Realizar atividade hospitalares, visando a proteção e recuperação de saúde individual e coletiva da população municipal;
- Assessorar autoridades de nível superior em assuntos de sua competência;
- Desempenhar suas atividades nos órgãos da Secretaria Municipal de Saúde, Hospitais, Centros de Saúde, Postos de Saúde
etc...
- Executar outras tarefas correlatas;
- Executar tarefas e atividades orientadas pela Secretaria Municipal de Saúde;
MÉDICO PEDIATRA
orientando e acompanhando a evolução, registrando a consulta em documentos próprios e encaminhando quando necessário;
- Atuar na Atenção Primária na sua área de especialização com referência em cuidados de crianças e adolescentes no processo
de crescimento e desenvolvimento.
- Solicitar exames periódicos, realizar consultas regulares, indicar vacinas, orientar sobre aleitamento materno, prestar
primeiros socorros em caso de acidentes.
Atuar na prevenção de doenças e outros problemas de Saúde em paciente abaixo de 18 anos.
- Dar apoio às equipes de Saúde da Família
- Promover e participar das avaliações periódicas e dos grupos educativos
- Realizar visita domiciliar quando necessário
- Preencher o cartão da criança, ensinando aos pais/responsáveis como interpretá-lo, enfatizando importância do mesmo.
- Promover a integração da equipe
- Realizar atividades programadas e de atenção a demanda espontânea
- Incentivar o aleitamento materno e ações de promoção a saúde
- Contribuir, realizar e participar das ações de educação permanente da equipe acerca de conteúdos e práticas de cuidado a
saúde da criança
- Atuar como retaguarda para atendimento das crianças referenciadas pela equipe
- Assistir a criança nas seguintes situações: Recém-nascido prematuro [gestação menor ou igual a 37 semanas] / Recém-nascido
com apgar maior no quinto minuto / Recém-nascido retido na maternidade ou com recomendações especiais à alta / Criança
desnutrida grave / Criança desnutrida em grau moderado que não melhoria após seis meses de acompanhamento / Criança
com desenvolvimento alterado / Criança com doenças congênitas e ou crônicas / Criança com Asma moderada e ou grave /
Engresso hospitalar / Criança que utiliza os serviços de urgência com frequência / Peso de nascimento menor que 2.500 gramas
- Atuar em outras patologias graves no período neonatal [distúrbios neurológicos graves, cardiorrespiratória, hipoglicemia
sintomática, doença pulmonar crônica, hiperbilirrubinemia importante, enterocolite necrodonizante, entre outras].
- Encaminhar para outros especialistas, quando necessário.
- Qualquer atividade inerente a pediatria.
MÉDICO PSIQUIATRA
- Prestar atendimento medico ambulatorial na especialidade psiquiatria, prescrição medicamentasa, elaboração de laudos,
empregando técnicas especiais para atender necessidades dos pacientes.
- Realizar as atribuições de médico e demais atividades inerentes a especialidade.
- Analisar e manter o histórico clínico
- Analisar o estado emocional, comportamental e mental dos pacientes
- Desenvolver planos de recuperação
- Analisar o histórico clínico do paciente e coletar informações adicionais de membros da família e psicólogos, conforme a
necessidade
- Avaliar o estado emocional, comportamental e mental dos pacientes por meio de conversas, observação e análise
- Identificar transtornos mentais e determinar os melhores tratamentos
- Desenvolver planos de tratamento
- Prescrever medicamentos
- Analisar os exames médicos e monitorar a evolução dos pacientes
- Coordenar o tratamento com profissionais de saúde quando houver necessidade de hospitalização
- Orientar os pacientes sobre como lidar com doenças mentais e com crises emocionais
- Apoiar as pessoas queridas dos pacientes e informá-las sobre as condições deles
- Pesquisar problemas médicos e novos tratamentos com medicamentos para atualizar o conhecimento sobre saúde mental -
Diagnosticar, orientar e promover a execução de planos e programas preventivos, dirigidos a pacientes
psiquiátricos/neuropsiquiátricos (crianças, adolescentes e adultos), internados e de ambulatório e a seus familiares, através de
técnicas e métodos de exame e tratamento psicológico e neuropsicológico, visando propiciar condições de escuta e inclusão
do enfoque psicológico;
- Realizar atendimento individual, grupal, visitas domiciliares, atividades comunitárias, sessões clínicas; implementar ações
para promoção da saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos
da área médica; desempenhar as atividades de assistência, promoção e recuperação da saúde e habilitação social de modo
interdisciplinar; prestar assistência em saúde mental ambulatorial e/ou hospitalar nos diversos níveis primário, secundário e
terciário;
- Participar em reuniões de equipe;
- Proporcionar um tratamento que preserve e fortaleça os laços familiares;
- Realizar a elaboração do plano terapêutico individual (PTI); realizar o acolhimento dos pacientes; ser o responsável técnico
pela prescrição de medicamentos; adotar uma postura ética frente à equipe e aos pacientes do CAPS.
- Diagnosticar, orientar e promover a execução de planos e programas preventivos, dirigidos a pacientes em geral, internados,
de ambulatório e a seus familiares, ser responsável técnico pela prescrição de medicamentos aos pacientes do CAPS.
- Realizar os exames conforme os receituários médicos.
- Emitir laudos legíveis e de fácil interpretação
- Lançar os laudos nos prontuários dos pacientes
- Realizar todos os exames da rede de atendimento via SUS
MÉDICO VETERINÁRIO
- Elaborar e coordenar projetos de produção animal, a nível municipal e em parceria com outras entidades;
- Prestar assistência técnica, prioritariamente, a grupo de produtores e, individualmente, a produtores contemplados com
Programas do Governo;
- Inspecionar e fiscalizar locais de produção, manipulação, armazenagem e comercialização de produtos de origem animal,
visando à observância de medidas sanitárias, higiênicas e tecnológicas consideradas necessárias;
- Participar e coordenar na realização de exposições, Feiras, Simpósios, Cursos, etc.
- Promover e coordenar a busca de transferência de novas tecnologias que venham a beneficiar a pequena propriedade rural;
- planejam e executam programas de defesa sanitária, proteção, aprimoramento e desenvolvimento de atividades de criação
de animais e de animais silvestres, realizando estudos, pesquisas, consultas, exercendo fiscalização e inspeção sanitária animal,
para assegurar a sanidade dos animais, a produção racional e econômica de alimentos e a saúde da comunidade;
- planejar e desenvolver campanhas e serviços de fomento e assistência técnica à criação de animais e à saúde publica, em
âmbito municipal,
valendo-se de levantamentos de necessidades e do aproveitamento dos recursos existentes;
- proceder a profilaxia, diagnostico e tratamento de doenças dos animais, realizando exames clínicos e de laboratório, para
assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais e estabelecer a terapêutica adequada;
- prescrever fórmulas de alimentação e nutrição animal;
- promover o controle sanitário da reprodução animal destinada à industria e à comercialização no Município, realizando
exames clínicos, anatomopatológicos, laboratoriais ante e post-mortem, para proteger a saúde individual e coletiva da
população;
- promover e supervisionar a fiscalização e inspeção sanitária nos locais de produção, manipulação, armazenamento e
comercialização dos produtos de origem animal, bem como de sua qualidade, realizando visitas in loco, para fazer cumprir a
legislação pertinente;
- treinar os servidores municipais envolvidos nas atividades relacionadas com fiscalização sanitária, bem como supervisionar a
execução das tarefas realizadas;
- orientar animal, elaborando e executando projetos para assegurar maior lucratividade e melhor qualidade dos animais dos
alimentos;
- proceder ao controle das zoonoses, efetuando levantamento de dados, avaliação epidemiológicas e pesquisas, para
possibilitar a profilaxia de doenças;
- participar da elaboração e coordenação de programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva animal;
- fazer pesquisas no campo da biologia aplicada à veterinária, realizando estudos, experimentos, estatísticas, avaliação de
campo e laboratório, para possibilitar o maior desenvolvimento tecnológico da ciência veterinária;
atuação;
- participar dos grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades publicas e particulares,
- atuar diretamente nas atividades vinculadas a vigilância sanitária;
NUTRICIONISTA
- Planejar, coordenar e supervisionar serviços ou programas de nutrição nos campos hospitalares, de saúde pública, educação,
trabalho e de outros.
- Analisar carências alimentares e o conveniente aproveitamento dos recursos dietéticos.
- Controlar a estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos a fim de contribuir para a melhoria protéica,
racionalidade, econômicidade e higiene dos regimes alimentares das clientelas;
- Desenvolver campanhas educativas e outras atividades correlatas, a fim de contribuir para a criação de hábitos e regimes
alimentares adequados entre a clientela.
- realizar atividades de supervisão, coordenação, programação e execução especializada em trabalhos relativos á educação
alimentar, nutrição e dietética para indivíduos ou coletividades, realizar atividades de pesquisa e educação em saúde, orientar
atividades de vigilância sanitária na área de alimentos, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam
inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da área de atuação;
- identificar e analisar hábitos alimentares e deficiências nutritivas nos indivíduos, bem como compor cardápios especiais
visando suprir as deficiências diagnosticadas;
- elaborar programas de alimentação básica para os estudantes da rede escolar municipal, para as crianças das creches, para
as pessoas atendidas, nas unidades de educação, saúde e assistência social da Prefeitura e nas demais unidades de assistência
médica e social da Prefeitura;
- acompanhar a observância dos cardápios e dietas estabelecidos, para analisar sua eficiência;
- supervisionar os serviços de alimentação promovidos pela Prefeitura , visando sistematicamente as unidades, para o
acompanhamento dos programas e averiguação do cumprimento de normas estabelecidas;
- acompanhar e orientar o trabalho de educação alimentar realizado pelos professores da rede municipal de ensino e das
creches;
- elaborar cardápios balanceados e adaptados aos recursos disponíveis para os programas assistenciais desenvolvidos pela
Prefeitura;
- planejar e executar programas que visem a melhoria das condições de vida das comunidades de baixa renda no que se refere
a difundir hábitos alimentares mais adequados, de higiene e de educação do consumidor;
- participar do planejamento da área física de cozinhas, depósitos, refeitórios e copas, aplicando princípios concernentes a
aspectos funcionais e estéticos, visando racionalizar a utilização dessas dependências;
- elaborar previsões de consumo de gêneros alimentícios e utensílios, calculando e determinando as quantidades necessárias
à execução dos serviços de nutrição, bem como estimando os respectivos custos;
- pesquisar o mercado fornecedor, segundo critério custo-qualidade;
- emitir parecer nas licitações para aquisição de gêneros alimentícios, utensílios e equipamentos necessários para a realização
dos programas;
- levantar os problemas concernentes à manutenção de equipamentos, à aceitabilidade dos produtos e outros, a fim de estudar
e propor soluções para resolvê-los;
medidas para a implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
ministrando aulas e palestras, afim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de
atuação;
oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico- científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e
- atuar em qualquer área da administração pública municipal;
PSICÓLOGO
atuação;
do homem;
humano;
Município;
Prefeitura;
ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área
de atuação;
- realizar todas as funções pertinentes a profissão em qualquer área da administração publica municipal;
TERAPEUTA OCUPACIONAL
-Desempenhar atividades de planejamento, coordenação, direção, supervisão, orientação e execução especializada relativas à
proteção, promoção, prevenção, habilitação, recuperação, reabilitação e cuidados paliativos do indivíduo e da coletividade em
todos os contextos e níveis da saúde, no âmbito de sua competência profissional.
– Promover tratamento para reabilitação dos indivíduos portadores de alterações cognitivas, afetivas, perceptivas e
psicomotoras, decorrentes ou não de distúrbios genéticos, traumáticos e/ou de doenças adquiridas, por meio da ocupação
profissional, educativa, desportiva ou recreativa;
– Realizar o diagnóstico terapêutico ocupacional e a elaboração da programação terapêutico ocupacional, com base nas
informações e condições peculiares do indivíduo;
– Eleger, indicar, treinar, utilizar e acompanhar o uso de métodos, técnicas e recursos relacionados à Tecnologia Assistiva, de
forma a melhorar o desempenho cognitivo, neuropsicomotor, musculoesquelético, psicossocial, percepto-cognitivo,
psicoafetivo e psicomotor do indivíduo, possibilitando-lhe mais autonomia, independência, qualidade de vida e inclusão social.
– Programar, orientar, treinar e supervisionar a execução de Atividades de Vida Diária - AVDs e Atividades Instrumentais de
Vida Diária - AIVDs;
– Contribuir com os processos de produção de vida e saúde, por meio do fazer afetivo, relacional, material e produtivo;
– Promover a adaptação dos meios e materiais disponíveis, pessoais ou ambientais, para o desempenho funcional e
ocupacional do paciente;
– Prescrever, fazer adaptações e realizar o treinamento quanto ao uso de órteses, próteses e meios auxiliares de locomoção,
necessárias ao desempenho funcional e ocupacional do paciente, quando for o caso;
– Buscar e utilizar, com o emprego de atividades e métodos específicos, a educação ou reeducação, habilitação, reabilitação e
readaptação profissional, das funções do sistema do corpo humano;
– Participar do planejamento e supervisão de estágios para estudantes de graduação em Terapia Ocupacional e programas de
aperfeiçoamento para profissionais, desde que sejam preservadas as atribuições privativas do terapeuta ocupacional;
– Orientar o indivíduo, os familiares e a comunidade quanto às condutas terapêuticas ocupacionais a serem observadas para
a aceitação e inserção do paciente, em igualdade de condições com as demais pessoas, utilizando-se de modificações e/ou
adaptações nos ambientes domiciliar e laboral assim como nos espaços públicos e de lazer.
– Zelar pelo perfeito funcionamento e pela preservação, guarda e controle de toda a aparelhagem e instrumental de uso na
sua especialidade;
– Administrar serviços e locais destinados a atividades terapêuticas ocupacionais em estabelecimentos públicos, autárquicos,
fundacionais e mistos bem como assumir a responsabilidade técnica pelo desempenho dessas atividades;
– Executar quaisquer outros encargos, pertinentes à categoria funcional, que tenham sido estabelecidos, por legislação, como
exercício da profissão de Terapeuta Ocupacional.
- Supervisionar, coordenar e dar orientação técnica;
- Elaborar estudos, planejamentos, projetos e especificações em geral de sistemas de refrigeração e mecânicos em edificações;
- Realizar estudos de viabilidade técnico-econômica, vistoria, perícia, laudo e parecer técnico;
- Executar e fiscalizar obras e serviços técnicos;
- Conduzir equipe de instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção;
- Orientar e controlar processo de produção ou serviço de manutenção;
- Projetar a forma de instalações e sistemas;

- Pesquisar e elaborar processos;
- Estudar e estabelecer métodos de utilização eficaz e econômica de materiais e equipamentos, bem como de gerenciamento
de pessoal;
- Utilizar recursos de Informática (Pacote Office Windows e Autocad);
- Analisar dados e informações: elaborar diagnóstico; elaborar metodologia e estudos preliminares; definir técnicas e materiais,
detalhamento técnico construtivo e orçamento do projeto;
- Registrar responsabilidade técnica (ART);
- Elaborar manual do usuário;
- Responder perante o SIM-AP da Secretaria de Obras;
- Elaborar o caderno de encargos / memorial descritivo / especificações.
- Responder perante o CREA, IAT e demais órgãos com vínculo aos interesses do município.
- Elaborar o caderno de encargos / memorial descritivo / especificações;
- Participar do desenvolvimento das Secretarias Municipais;

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DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO

MUNICÍPIO DE ALVORADA DO SUL

EDITAL CONCURSO - PMAS ................................................... 02

EDITAL-CONCURSO PÚBLICO – PREFEITURA MUNICIPAL

CONCURSO PÚBLICO 001/2024

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.6.1 Anexo I – Conteúdo Programático;

3. REQUISITOS BÁSICOS PARA NOMEAÇÃO

3.1 Ser aprovado no Concurso Público.

4. DAS ISENÇÕES DA TAXA

4.5 Para Solicitação de Isenção CadÚnico siga os passos a seguir:

4.6 Para solicitação de Doadores de Medula Óssea siga os passos a seguir:

4.6.3 Na declaração DEVE CONSTAR:

4.7 Para solicitação de Isenção Doadores de Sangue siga os passos a seguir:

4.8 Para solicitação de Isenção Justiça Eleitoral siga os passos a seguir:

5.3 Da inclusão do uso do Nome Social:

6. DAS INSCRIÇÕES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS – PCD

7. DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA E DAS LACTANTES

7.5 CANDIDATAS LACTANTES

ASSUNTO DO E-MAIL: LACTANTE (OU CONDIÇÃO ESPECIAL)

7.8 CANDIDATO COM PORTE DE ARMA

ASSUNTO DO E-MAIL: PORTE DE ARMA - CONCURSO 001/2024

8. DAS INSCRIÇÕES PARA NEGROS

9. DO DEFERIMENTO E HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

10. DAS FASES DE AVALIAÇÃO

10.1 As provas de todas as fases serão aplicadas na cidade de Alvorada do Sul/PR.

Total máximo de pontos 170,00 ----

11. DA PROVA OBJETIVA

12. DA PROVA DISCURSIVA

13. PROVA DE TÍTULOS

dentre aquelas especificadas nas atribuições do cargo em que se

15. DA CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE

16.1 Será eliminado do Concurso o candidato que:

e) Resultado Prova Discursiva;

18. NOMEAÇÃO E POSSE

18.6 DOS DOCUMENTOS PARA A NOMEAÇÃO:

19. DISPOSIÇÕES FINAIS

Alvorada, 28 de outubro de 2024.

MARCOS ANTONIO VOLTARELLI

PAOLA DE LEMOS BAZONI

ANEXO I – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ASSISTENTE SOCIAL - CRAS

FISCAL DE OBRAS E POSTURAS

GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PÚBLICO

OPERADOR DE PROGRAMAS SOCIAIS

Conhecimentos Específicos: Qualidade no atendimento ao público. Desenvolvimento de Pessoas e de Organizações.

ANEXO II – ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

ASSISTENTE SOCIAL - CRAS

FISCAL DE OBRAS E POSTURAS

GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PÚBLICO

OPERADOR DE PROGRAMAS SOCIAIS

- desenvolver trabalhos psicoterápicos, a fim de restabelecer os padrões normais de comportamentos e relacionamento

EDITAL - CONCURSO PÚBLICO – AUTARQUIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

CONCURSO PÚBLICO 001/2024

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

3. REQUISITOS BÁSICOS PARA NOMEAÇÃO

3.1 Ser aprovado no Concurso Público.