Atividade3 Modelo

Senac RS
Natalia Ribeiro de Jesus Alencar da Silva
Atividade 3 – Política de Segurança

Segurança do Trabalho
Mogi Guaçu
2024
1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser
adotada pela empresa Bom Sabor.
Conceito
A empresa Bom sabor está comprometida em garantir a segurança e saúde do trabalhador e
para ter sucesso num plano básico voltado a politica de segurança e saúde do trabalho
contamos com apoio e colaboração de todos, este envolvimento é fundamental para
implantação da política, será realizado ajustes corretivos e criaremos regras internas e
reavaliaremos a legislação, para verificar a evolução terá um acompanhamento e
monitoramento da política de segurança.
A premissa é melhorar a segurança e saúde no ambiente de trabalho, reduzir os acidentes de

trabalho e orientar todos em especial os gestores sobre a conduta que se deve seguir caso
ocorra algo, para isto todos estão envolvidos e devem participar e detectar os problemas
existentes (risco acidentais, ergonômicos, físicos, químicos e biológicos).
Diretrizes
Comprometer com condições de trabalho segura, com o objetivo de prevenir doenças

ocupacionais e acidentes de trabalho por meio de controle de medidas.
Assegurar que todos os colaboradores terão direito a EPis, utilizar o equipamento de proteção
destinado a prevenção de riscos e doenças em suas atividades, responsabilizando-se por sua
guarda e conservação e solicitando sua substituição quando não apresentar condições de uso.
Promover o treinamento e constante atualização de seus empregados frente aos aspectos

prevencionistas, utilização correta dos epis e demonstrar sua importância;
Cumprir a legislação, regulamentos e outros requisitos sobre Segurança e Saúde Ocupacional

vigentes, subscritos pela empresa;
Implementaremos um formulário sem identificação para falar sobre não cumprimentos de

epis, falta dele, identificados novos riscos,
Identificar, avaliar, controlar os fatores de riscos à segurança e saúde das pessoas envolvidas,
de forma a prevenir acidentes em todas as atividades dos processos produtivos;
Estabelecer metas e objetivos para melhor e aprimorar continuamente o sistema de gestão de

saúde e segurança do trabalho;
Presidente Encontro
_____________________ ____________________
Assinatura (dd/mm/ano)
2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do
trabalho será divulgada aos funcionários.
A divulgação pode ser feita por:
DDS periódicos;
Publicações de Endomarketing;
Redes sociais corporativas, intranet, murais digitais.
Todo meio de divulgação reforça os avisos de segurança e conscientização dos colaboradores.
3. Explique a importância da divulgação da política para os funcionários

(responda utilizando 2 a 5 linhas).
A divulgação da política de saúde e segurança no trabalho é importante para

conscientizar e demonstrar as medidas de segurança e de
prevenção a riscos de acidentes no trabalho, proporcionando um ambiente
seguro e saudável tanto para a companhia quanto para os trabalhadores.
Por meio da divulgação que os funcionários ficam sabendo das políticas e normas da empresa,
deixa-la disponível e acessível para consultas e ninguém alegar desconhecimento.

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Atividade 3 – Política de Segurança

A premissa é melhorar a segurança e saúde no ambiente de trabalho, reduzir os acidentes de

Comprometer com condições de trabalho segura, com o objetivo de prevenir doenças

Promover o treinamento e constante atualização de seus empregados frente aos aspectos

Cumprir a legislação, regulamentos e outros requisitos sobre Segurança e Saúde Ocupacional

Implementaremos um formulário sem identificação para falar sobre não cumprimentos de

Estabelecer metas e objetivos para melhor e aprimorar continuamente o sistema de gestão de

A divulgação pode ser feita por:

Redes sociais corporativas, intranet, murais digitais.

Todo meio de divulgação reforça os avisos de segurança e conscientização dos colaboradores.

3. Explique a importância da divulgação da política para os funcionários

A divulgação da política de saúde e segurança no trabalho é importante para

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