Módulo IV– Controlo de Riscos Profissionais
Módulo IV– Controlo de Riscos Profissionais
Módulo IV– Controlo de Riscos Profissionais
Neste modulo apresentam-se, para além dos suportes a utilizar pelo docente na formulação de
novos conteúdos programáticos, encontrara normas de como controlar os riscos profissionais no posto
de trabalho. Onde no final terás uma ficha de exercícios relacionadas ao conteúdos abordados ao longo
das aulas. propostas de exercícios e actividades para o respectivo curso. Este modulo é um suporte e
não dispensa a leitura cuidadosa dos capítulos das aulas assistidos na sala,este modulo contem também
conteúdos apresentado na aula elaborado pelo docente Moisés Aires. Para qualquer duvida relacionado
aos conteúdo
Módulo desde modulo
IV–Controlo de aproxime o docente dessa disciplina.
Riscos Profissionais.
4.1.Prevenção.
4.2.Combate de riscos na origem
4.3.Medidas de prevenção e proteção
4.4.Medidas de Engenharia
4.5.Índices de sinistralidade
4.6.Medidas de proteção coletiva e individual
Para que esse objetivo seja cumprido, Medidas de Controle do Risco específicas para cada
atividade são adotadas para que assim possam diminuir a situação dos riscos ocupacionais
iminentes.
Tais riscos podem ser tanto operacionais (riscos de acidente), ambientais ou comportamentais
(químicos, físicos, biológicos e ergonômicos).
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Higiene e Segurança no Trabalho MÓDULO IV
Os riscos de acidente são aqueles relativos ao processo operacional em si, como por exemplo
ferramentas inadequadas, operação de máquinas desprotegidas, matéria-prima contaminosa, etc.
Os riscos ambientais são relativos ao ambiente da atividade, como por exemplo a presença de
calor, gases, vapores, etc.
Riscos Ambientais
Como vimos acima, os riscos ambientais são aqueles relativos ao ambiente do trabalho, e são
classificados de acordo com sua natureza e maneira em que atuam no organismo humano. São
eles:
Riscos físicos
Riscos químicos
Riscos biológicos
Riscos Físicos
Os riscos físicos são causados por vibrações;Maquinas, ruídos; temperaturas extremas (seja calor
ou frio); radiações ionizantes e não ionizantes (temos um artigo sobre elas); pressões; umidade; e
até mesmo o nível de iluminamento do local de trabalho.
Temperaturas Extremas: trabalhador que atua em condições térmicas rigorosas, seja para o
calor ou para o frio, está exposto a este risco.
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Riscos Químicos
Os Riscos Químicos são aqueles que possuem uma ação química sobre o nosso organismo, sejam
eles de forma gasosa, líquida ou sólida.
Os Aerodispersóides são pequenas partículas, sólidas ou líquidas, que se mantém por muito
tempo em suspensão no ar. Podem ser fumaças, névoas, neblinas, poeiras…
Como este componente fica por longo tempo no ar, pode ser facilmente inalado pelo trabalhador
podendo causar intoxicações respiratórias.
Os vapores também são dispersões de moléculas no ar, mas ao contrário dos gases, podem se
condensar para a forma líquida ou sólida em condições normais de pressão e temperatura.
4.1.Prevenção
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Causas Humanas
Causas Materiais
Ausência de planos de manutenção de máquinas e equipamentos;
Mau estado de conservação dos materiais e equipamentos.
2 - Identifique quem e quantas são as pessoas expostas ao risco: Operador, trabalhadores que
permaneçam ou circulem na zona em análise, visitantes, etc..
E, para cada risco identificado, defina/descreva as situações perigosas: P. ex. Mãos do operador
da prensa na zona perigosa, fontes de ignição na zona de armazenamento de combustíveis, etc..
3 - Avaliar o risco: Nesta fase é útil quantificar o risco. Uma forma simplificada de o fazer, é
considerar o risco como uma função da probabilidade de ocorrência da situação
perigosa/frequência da exposição ao risco (P) e da severidade (S) dos danos que daí possam
resultar em caso de acidente. Define-se então um índice de risco (R), como sendo o produto
daqueles dois factores:
R= P x R. Graduando P e S numa escala de 1 a 6 como indica a tabela “2”, R tomará os valores
do quadro “3”.
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4 - Medidas para combater o risco: Para cada risco defina as medidas Construtivas e/ou
Organizacionais adequadas, tendo em conta:
• A hierarquia e os processos;
• A análise custo/benefício associada a cada medida preconizada;
• O grau de urgência para a adopção de cada medida, o qual deve ser determinado pelo índice de
risco (R) calculado utilizando, por exemplo, o seguinte critério:
5 - Registos: A informação recolhida durante o processo, é preciosa para apoio à decisão noutros
projectos. Constitua um dossier do projecto com todos os documentos e registos com ele
relacionados. Incluindo aquelas “notinhas” manuscritas em pedaços de papel.
A prevenção de incêndios faz-se por acção sobre cada um desses 3 elementos, com o objectivo
de reduzir a probabilidade de deflagração do incêndio.
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Acção sobre os focos de ignição
Focos térmicos:
Fumar e foguear
Raios solares
Condições ambientais
Soldadura
Máquinas a motor
- Proibir (prever locais alternativos autorizados);
- Adoptar coberturas opacas;
- Câmaras isoladas, ventilação, refrigeração;
- Isolar combustíveis nas proximidades. Informar;
- Isolar escape. Proibir trânsito em zonas perigosas.
Focos eléctricos:
Faíscas
Curto-circuitos
Electricidade estática
Descarga atmosférica
- Cumprir regulamento de instalações eléctricas;
- Aplicar disjuntores de protecção adequados;
- Ligação a terra, humidificação do ambiente, etc.;
- Instalação de pára-raios.
Focos mecânicos:
Faíscas
Atrito
-Utilização de ferramentas antideflagrantes;
- Lubrificação.
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Focos químicos:
Reacção exotérmica
Substâncias reactivas
Substâncias oxidantes
-Isolamento; controlo automático da temperatura;
- Separação e armazenamento adequado;
- Ventilação e controlo da humidade ambiental.
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Sistema de trabalho
- Uso de equipamento de protecção: luvas de borracha e ferramentas isoladas;
- Utilização de tapetes e/ou pisos de borracha;
- Isolar circuitos e bloquear os dispositivos de isolamento antes de iniciar o trabalho;
-Utilizar transformadores portáteis para aplicar patamares de redução da corrente e equipamento
de baixa tensão (= 110 V);
- Permitir que o trabalho seja executado somente por pessoal com formação e competente para o
efeito;
- Adoptar sistemas de autorização de trabalho hierarquizados;
- Adoptar procedimentos de monitorização do sistema de trabalho Sistema de trabalho
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