edital

CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
EDITAL DE RETIFICAÇÃO DO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES

(CONCURSO PÚBLICO Nº 1/2023)
A Comissão de Concurso Público da Câmara Municipal de São José dos Campos, designada pela Portaria
nº 29/2023, alterada pela Portaria nº 156/2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares, nos
termos dos arts. 10 a 13 da Lei Complementar Municipal nº 56, de 24 de julho de 1992, e do Ato da Mesa
nº 7, de 29 de março de 2021, RETIFICA a redação do ‘CAPÍTULO 9 – DA PONTUAÇÃO FINAL’ e o ‘ANEXO
II – DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO’ do Edital de Abertura de Inscrições, conforme segue:
1. No CAPÍTULO 9 – DA PONTUAÇÃO FINAL (pág. 30):
ONDE SE LÊ:
A pontuação final do candidato habilitado corresponderá à:
CAPÍTULO 9 – DA PONTUAÇÃO FINAL
a) nota obtida na prova objetiva, para o cargo com apenas prova objetiva;
b) somatória das notas obtidas nas provas objetiva e de redação, para os cargos com provas
objetiva e de redação; e
c) somatória das notas obtidas nas provas objetiva e prático-profissional, para o cargo com
provas objetiva e prático-profissional.
LEIA-SE:
9.1. A pontuação final do candidato habilitado corresponderá à:
2. No ANEXO II – DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO, nos CONHECIMENTOS GERAIS dos cargos de Técnico

1
Autenticar documento em https://camarasempapel.camarasjc.sp.gov.br/autenticidade
com o identificador 3300330030003900390030003A00540052004100, Documento assinado
digitalmente conforme MP n° 2.200-2/2001, que institui a Infra-estrutura de Chaves Públicas Brasileira
- ICP-Brasil.
Legislativo Especializado – Tecnologia da Informação (pág. 43) e dos cargos de Analista Legislativo –
Arquivista, Analista Legislativo – Contador e Analista Legislativo – Psicólogo (pág. 44), bem como nos
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS do cargo de Assessor Jurídico (pág. 56):
ONDE SE LÊ:
(...) Lei Orgânica Municipal de São José dos Campos.
LEIA-SE:
(...) Lei Orgânica Municipal de São José dos Campos, com atualizações até a Emenda à Lei Orgânica
nº 89, de 16 de março de 2023.
ONDE SE LÊ:
(...) Lei Complementar Municipal nº 56, de 24 de julho de 1992.
LEIA-SE:
(...) Lei Complementar Municipal nº 56, de 24 de julho de 1992, com atualizações até a Lei
Complementar nº 653, de 9 de maio de 2022.
OBSERVAÇÃO: Foram disponibilizados arquivos da Lei Orgânica do Município atualizada até a

Emenda à Lei Orgânica nº 89, de 16 de março de 2023, e da Lei Complementar Municipal nº 56, de
24 de julho de 1992, atualizada até a Lei Complementar nº 653, de 9 de maio de 2022, no site
oficial da Câmara Municipal (https://www.camarasjc.sp.gov.br/a-camara/concurso-publico.php).
E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido o presente Edital.

São José dos Campos, 15 de setembro de 2023.
GUILHERME FERRAZ DE AQUINO RODRIGUES

Presidente da Comissão de Concurso Público
Câmara Municipal de São José dos Campos
2
Autenticar documento em https://camarasempapel.camarasjc.sp.gov.br/autenticidade
com o identificador 3300330030003900390030003A00540052004100, Documento assinado
digitalmente conforme MP n° 2.200-2/2001, que institui a Infra-estrutura de Chaves Públicas Brasileira
- ICP-Brasil.
CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES
CONCURSO PÚBLICO Nº 1/2023
A Comissão de Concurso Público da Câmara Municipal de São José dos Campos, designada pela Portaria
nº 29/2023, alterada pela Portaria nº 156/2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares, nos
termos dos arts. 10 a 13 da Lei Complementar Municipal nº 56, de 24 de julho de 1992, e do Ato da Mesa
nº 7, de 29 de março de 2021, faz saber que estarão abertas as inscrições para Concurso Público, regido
por este Edital, para provimento dos cargos constantes do item 1.2. do Capítulo 1 – DOS CARGOS, sob
organização e aplicação da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de
Mesquita Filho” – Fundação VUNESP.
CAPÍTULO 1 – DOS CARGOS

1.1. Este Concurso Público destina-se ao provimento dos cargos constantes do item 1.2., com vagas
existentes e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade.
1.2. Os cargos, o total de vagas, o número de vagas para ampla concorrência, o número de vagas
reservadas para pessoas com deficiência (PCD), os vencimentos, a jornada semanal de trabalho
e os requisitos exigidos são os estabelecidos na tabela que segue:
Jornada
Nº de
Total Nº de vagas Semanal
vagas Vencimentos
Cargos de para ampla de Requisitos Exigidos
para (R$)
Vagas concorrência Trabalho
PCD
(horas)
Ensino Médio completo e
formação técnica em
Computação, Sistemas de
Informação, Tecnologia da
Técnico Legislativo
Informação ou curso
Especializado – 03 03 - 6.150,03 40
equivalente na área de
Tecnologia da Informação
Tecnologia da Informação,
reconhecidos pelo Ministério
da Educação
Curso Superior completo em

Analista Legislativo –
01 01 - 7.380,03 40 Arquivologia, reconhecido pelo
Arquivista
Ministério da Educação
Curso Superior completo em
Ciências Contábeis,
Analista Legislativo – reconhecido pelo Ministério da
02 02 - 7.380,03 40
Contador Educação, e Registro no
Conselho Regional de
Contabilidade (CRC)
Bacharelado em Psicologia,
reconhecido pelo Ministério da
Analista Legislativo –
01 01 - 7.380,03 40 Educação, e inscrição no
Psicólogo
Conselho Regional de
Psicologia (CRP)
Bacharelado completo em
Assessor Jurídico 02 02 - 11.617,35 40
Direito, reconhecido pelo
1
Jornada
Nº de
Total Nº de vagas Semanal
vagas Vencimentos
Cargos de para ampla de Requisitos Exigidos
para (R$)
Vagas concorrência Trabalho
PCD
(horas)
Ministério da Educação, e
inscrição na Ordem dos
Advogados do Brasil (OAB)
1.2.1. Os vencimentos dos cargos têm como base o mês de agosto/2023.

1.2.2. Para comprovação do requisito de escolaridade do cargo de Técnico Legislativo
Especializado – Tecnologia da Informação também serão considerados cursos de nível superior na
área de Tecnologia da Informação, desde que reconhecidos pelo Ministério da Educação.
1.3. A Câmara Municipal de São José dos Campos oferece os seguintes benefícios:
a) auxílio para alimentação - Programa de Alimentação do Servidor (Lei nº 4.580/1994);
b) vale-transporte (Lei nº 3.109/1986);
c) reembolso parcial de plano de saúde (Lei nº 8.974/2013);
d) reembolso parcial para graduação e pós-graduação (Programa para Desenvolvimento do
Servidor Municipal – Lei Complementar nº 626/2019); e
e) gratificação para filhos menores (Lei nº 5.506/1999).
1.4. O candidato nomeado prestará serviços nos equipamentos e unidades administrativas da Câmara
Municipal de São José dos Campos, dentro do horário estabelecido pela Administração, podendo
ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sábados, domingos e/ou feriados.
1.5. O regime de trabalho será regido pelo Estatuto do Servidor Municipal - Lei Complementar nº 56,
de 24 de julho de 1992, pela Resolução nº 06, de 24 de outubro de 2013, e pela Resolução nº 04,
de 1º de julho de 2021.
1.6. As atribuições a serem exercidas pelo candidato nomeado encontram-se no Anexo I.
CAPÍTULO 2 – DOS REQUISITOS PARA NOMEAÇÃO

2.1. O candidato deverá, no prazo de 30 (trinta) dias contados da convocação para nomeação,
comprovar o preenchimento dos seguintes requisitos:
a) ser aprovado neste Concurso Público;
b) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da
Constituição Federal e demais disposições de lei, no caso de estrangeiros;
c) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da nomeação;
d) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
e) ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
2
f) estar com o Cadastro de Pessoa Física (CPF) regularizado perante a Receita Federal do Brasil;
g) não registrar antecedentes criminais; e
h) não ocupar cargo, emprego ou função pública, ressalvados os acumuláveis conforme previsto
no art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal.
2.2. O candidato deverá, no prazo de 30 (trinta) dias contados da convocação para nomeação,
entregar duas fotografias atuais, tamanho 3x4cm, e apresentar os seguintes documentos
originais:
a) Cédula de Identidade (RG);
b) Certidão de Casamento (se for o caso);
c) CPF (Cadastro de Pessoa Física), com a comprovação da regularidade;
d) Certidão de distribuição de processos judiciais e criminais das Justiças Federal, Estadual ou do
Distrito Federal dos locais de residência dos últimos 5 (cinco) anos e, no caso do candidato que
tenha sido servidor das Forças Armadas, também será exigida a Certidão de Distribuição Criminal
Militar dos locais de residência dos últimos 5 (cinco) anos;
e) Título de Eleitor – com a comprovação de votação nas duas últimas eleições ou a certidão de
quitação junto à justiça eleitoral;
f) Certificado de Reservista ou Certificado de Dispensa do Serviço Militar, se for o caso;
g) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
h) Cartão do PIS (Programa de Integração Social) ou do PASEP (Programa de Integração Social e
do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público), ativo;
i) Comprovante de Escolaridade conforme o requisito indicado no item 1.2.;
j) Declaração de Bens e Valores que compõem o patrimônio privado do candidato;
k) Certidão de Nascimento dos filhos até 24 anos, se solteiros e dependentes do candidato, atual
e dos demais dependentes;
l) Comprovante de residência do candidato, com CEP e data inferior a 90 dias; e
m) Atestado de Antecedentes Criminais.
2.3. O candidato deverá comprovar possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do
cargo, comprovada em avaliação médica oficial, a ser realizada por profissionais designados pela
Câmara Municipal de São José dos Campos.
2.4. Caso o candidato seja aposentado ou pensionista ou receba qualquer benefício do regime geral
ou próprio, será necessária a apresentação de certidão do respectivo órgão com os dados do
benefício e com a indicação do valor recebido, para fins do art. 37, inciso XI, da Constituição
3
Federal.
2.5. Caso o candidato seja ocupante de cargo, emprego ou função pública, será necessária a
apresentação de comprovante de que não se enquadra na vedação da alínea “h” do item 2.1.
2.6. Perderá o direito ao cargo o candidato que:
2.6.1. não comprovar os requisitos para investidura no cargo estabelecidos no item 2.1;
2.6.2. não apresentar o comprovante do requisito de escolaridade exigido na tabela do item 1.2.
até a data da posse; ou
2.6.3. não comparecer para avaliação médica oficial exigida no item 2.3 quando convocado pela
Administração ou quando for nela declarado inapto.
CAPÍTULO 3 – DAS INSCRIÇÕES

3.1. A inscrição deverá ser efetuada das 10h de 19.09.2023 às 23h59min de 18.10.2023,
exclusivamentepela internet no site www.vunesp.com.br.
3.1.1. Não será permitida inscrição em desacordo com o estabelecido neste Edital.
3.2. A inscrição implicará a completa ciência e a tácita aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital e nas demais normas legais pertinentes, sobre as quais o candidato
não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento.
3.3. De forma a evitar ônus desnecessário, o candidato deverá efetivar sua inscrição somente após
tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidas para o Concurso Público.
3.4. Para inscrever-se, o candidato – durante o período de inscrições – deverá:
a) acessar o site www.vunesp.com.br;
b) localizar, no site, o “link” correlato a este Concurso Público;
c) ler, na íntegra, este Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrição;
d) transmitir os dados da inscrição;
e) imprimir o boleto bancário; e
f) efetuar o pagamento da taxa de inscrição.
3.5. O valor da taxa de inscrição é de:
Escolaridade Valor (R$)
Ensino Médio 67,90
Ensino Superior 98,80
3.5.1. Para o pagamento da taxa de inscrição deverá ser utilizado o boleto bancário, gerado até
às 23h59min do último dia de inscrições no site da Fundação VUNESP, o qual poderá ser pago
4
em dinheiro ou cheque em qualquer agência bancária, até o dia 19.10.2023.
3.5.1.1. Se, por qualquer razão, o cheque for devolvido ou efetuado pagamento em valor menor
ao da correspondente taxa de inscrição, a inscrição do candidato será automaticamente
cancelada.
3.5.1.2. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por depósito em caixa eletrônico, pelos
Correios, fac-símile, transferência eletrônica, DOC, ordem de pagamento ou depósito comum em
conta corrente, condicional ou realizado após o dia 19.10.2023, ou por qualquer outro meio que
não o especificado neste Edital.
3.5.2. O pagamento por agendamento somente será aceito se comprovada a sua efetivação até
o vencimento do boleto bancário.
3.5.3. Em caso de evento que resulte em fechamento das agências bancárias, a taxa de inscrição
deverá ser paga antecipadamente.
3.5.4. A efetivação da inscrição somente ocorrerá após a confirmação, pelo banco, do
pagamento referente à taxa de inscrição.
3.5.5. O valor pago a título de taxa de inscrição não poderá ser transferido para terceiro, nem
para outros certames.
3.5.6. Não haverá devolução de importância paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade,
nem isenção total ou parcial de pagamento do correspondente valor da taxa de inscrição, seja
qual for o motivo alegado, exceto ao candidato amparado pelo disposto na Lei Municipal nº
10.662, de 17 de fevereiro de 2023.
3.5.7. A devolução da importância paga somente ocorrerá se este Concurso Público não se
realizar.
3.6. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição poderá ser feita no site da Fundação
VUNESP, na página deste Concurso Público, durante e após o período de inscrições.
3.6.1. Caso seja detectada falta de informação, o candidato deverá entrar em contato com o
Disque VUNESP, para verificar o ocorrido.
3.7. O candidato será responsável pelas informações prestadas na ficha de inscrição, bem como por
eventuais erros e omissões.
3.8. Realizada a inscrição, o candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral,
deverá acessar a “Área do Candidato > Meu Cadastro”, no site da Fundação VUNESP, clicar no
link deste Concurso Público, digitar o CPF e a senha, e efetuar a correção necessária, ou entrar
em contato com o Disque VUNESP.
5
3.8.1. Para efeito de critério de desempate serão consideradas as correções cadastrais realizadas
até o 2º dia útil contado a partir da data de realização das provas, ressalvado o disposto nos itens
3.21. e 3.23.
3.8.2. O candidato deverá arcar, exclusivamente, com as consequências advindas da incorreção
do seu cadastro, nos termos deste Edital, não podendo alegar qualquer espécie de
desconhecimento.
3.9. A Fundação VUNESP e a Câmara Municipal de São José dos Campos não se responsabilizam por
solicitação de inscrição não recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem
técnica que impossibilitem a transferência de dados.
3.10. As informações prestadas pelo candidato são de sua inteira responsabilidade, podendo a Câmara
Municipal de São José dos Campos e a Fundação VUNESP utilizá-las em qualquer época no
amparo de seus direitos, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
3.11. O candidato que não atender aos procedimentos estabelecidos neste Edital ou que prestar
declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições e requisitos
estabelecidos neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os
atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e que o fato seja constatado posteriormente, sem
prejuízo das ações criminais cabíveis.
3.12. Ao efetivar a sua inscrição o candidato concorda com os termos que constam neste Edital e
manifesta plena ciência quanto à divulgação de seus dados pessoais (nome, data de nascimento,
condição de pessoa com deficiência, se for o caso, notas, resultados, classificações, dentre outros)
em editais, comunicados e resultados relativos a este certame, tendo em vista que essas
informações são necessárias ao cumprimento do princípio da publicidade dos atos do certame.
Neste sentido, não caberão reclamações posteriores relativas à divulgação dos dados, ficando o
candidato ciente deque as informações desta seleção possivelmente poderão ser encontradas na
internet, por meiode mecanismos de busca.
3.13. O descumprimento das instruções para inscrição estabelecidas neste Capítulo implicará a não
efetivação da inscrição.
DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

3.14. Em conformidade com o que dispõe a Lei Municipal nº 10.662, de 17 de fevereiro de 2023, será
concedida isenção do valor da taxa de inscrição para os candidatos que pertençam a família
6
inscrita no Cadastro único para Programas Sociais - Cadúnico, do Governo Federal, ou outro
programa que o substitua, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio
salário-mínimo nacional.
3.15. Para solicitar a isenção do valor da taxa de inscrição, o candidato deverá:
a) a partir das 10h do dia 19.09.2023 às 23h59min do dia 20.09.2023, acessar o link próprio da
página deste Concurso Público no site www.vunesp.com.br; e
b) no preenchimento da ficha de inscrição, obrigatoriamente, informar o Número de
Identificação Social – NIS, atribuído pelo CadÚnico.
3.15.1. O preenchimento do Número de Identificação Social – NIS, é de inteira responsabilidade
do candidato, não sendo admitidas alterações e/ou inclusões após o período de solicitação do
benefício.
3.16. A relação da solicitação de isenção será divulgada, em 03.10.2023, oficialmente no Diário Oficial
do Poder Legislativo, publicado em meio eletrônico no site http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e
disponibilizada, como subsídio, no site da Câmara Municipal de São José dos Campos e no site da
Fundação VUNESP, assim como será disponibilizado no Diário Oficial do Estado de São Paulo –
DOE – Caderno Municípios, extrato que indicará os endereços físicos e eletrônicos onde qualquer
interessado poderá obter gratuitamente a íntegra, não podendo ser alegada qualquer espécie de
desconhecimento.
3.16.1. O candidato beneficiado com a isenção da taxa terá automaticamente sua inscrição
efetivada, não havendo necessidade de qualquer outro procedimento.
3.16.2. Caso a solicitação de isenção seja indeferida, o candidato poderá interpor recurso contra
o indeferimento, no site da Fundação VUNESP, conforme o Capítulo 11 – DOS RECURSOS, na Área
do Candidato – “RECURSOS”, seguindo as instruções ali contidas.
3.17. A relação definitiva da solicitação de isenção será divulgada, em 17.10.2023, oficialmente no
Diário Oficial do Poder Legislativo, publicado em meio eletrônico no site
http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e disponibilizada, como subsídio, no site da Câmara Municipal
de São José dos Campos e no site da Fundação VUNESP, assim como será disponibilizado no
Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Caderno Municípios, extrato que indicará os
endereços físicos e eletrônicos onde qualquer interessado poderá obter gratuitamente a íntegra,
não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
3.17.1. O candidato que tiver o recurso indeferido e quiser participar deste Concurso Público
deverá acessar novamente a Área do Candidato, no site da Fundação VUNESP, e pagar o valor da
7
taxa de inscrição pleno, até a data do vencimento.
3.17.1.1. A inscrição somente será efetivada após a confirmação do correspondente pagamento
da taxa de inscrição.
3.18. Todas as informações prestadas são de inteira responsabilidade do candidato, sob pena de
nulidade da inscrição e de todos os atos dela decorrentes, além de sujeitar o candidato às
penalidades previstas em lei, não sendo admitida alteração e/ou qualquer inclusão após o
período de solicitação do benefício.
3.19. Sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o candidato que prestar informação falsa com o intuito
de usufruir da isenção de que trata o item 3.14. estará sujeito:
a) ao cancelamento da inscrição e, consequentemente, à exclusão deste Concurso Público, se a
falsidade for constatada antes da homologação deste Certame;
b) à exclusão da lista de aprovados, se a falsidade for constatada após a homologação deste
Certame e antes da admissão/contratação para o cargo; e
c) à declaração de nulidade do ato de nomeação, se a falsidade for constatada após a sua
correspondente publicação.
DO CANDIDATO QUE TENHA EXERCIDO A FUNÇÃO DE JURADO

3.20. O candidato que tenha exercido a função de jurado a partir da vigência da Lei Federal nº
11.689/2008 poderá indicar, na ficha de inscrição, esta opção para fins de critério de desempate.
3.21. O candidato deverá comprovar ter exercido a função de jurado no período entre a data da
vigência da referida Lei e a data de término das inscrições.
3.22. O candidato deverá encaminhar à Fundação VUNESP, certidão, declaração, atestado ou outro
documento público emitido pelo Judiciário que comprove que exerceu a função de jurado.
3.22.1. Para o envio da documentação, o candidato deverá durante o período de inscrições:
a) acessar o link próprio deste Concurso Público, no site www.vunesp.com.br;
b) após o preenchimento da ficha de inscrição, informando a condição de jurado, acessar a Área
do Candidato, selecionar o link “Envio de Documentos” no campo próprio de “Requerimento para
Inscrição na Condição de Jurado” e realizar o envio de documento que comprove a condição de
jurado, por meio digital (upload); e
c) o documento deverá ser enviado digitalizado com tamanho de até 2 MB e em uma das
seguintes extensões: “pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
3.22.2. Não será avaliado documento ilegível e/ou com rasura ou proveniente de arquivo
8
corrompido.
3.22.3. O documento encaminhado terá validade somente para este Concurso Público.
3.22.4. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados na seção DO
CANDIDATO QUE TENHA EXERCIDO A FUNÇÃO DE JURADO não serão considerados.
3.23. O candidato que, dentro do período de inscrições, deixar de declarar a condição de jurado ou
aquele que se declarar, mas que não comprovar ter sido jurado, não será considerado jurado,
para fins de uso no critério de desempate.
3.24. A divulgação da relação de deferimento e de indeferimento de solicitações relativas à
participação de candidatos com a condição de jurado ocorrerá conforme cronograma previsto
no Anexo III. A relação será divulgada oficialmente no Diário Oficial do Poder Legislativo,
publicado em meio eletrônico no site http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e disponibilizada, como
subsídio, no site da Câmara Municipal de São José dos Campos e no site da Fundação VUNESP,
assim como será disponibilizado no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Caderno
Municípios, extrato que indicará os endereços físicos e eletrônicos onde qualquer interessado
poderá obter gratuitamente a íntegra, não podendo ser alegada qualquer espécie de
desconhecimento.
3.24.1. O candidato com solicitação indeferida poderá interpor recurso, conforme dispõe o
Capítulo 11 – DOS RECURSOS.
3.24.1.1. O candidato que não interpuser recurso no prazo mencionado neste Edital será
responsável pelas consequências advindas de sua omissão.
3.25. A relação definitiva das solicitações relativas à participação na condição de jurado será divulgada
conforme cronograma previsto no Anexo III. Após esta data fica proibida qualquer inclusão ou
exclusão relativa à participação na condição de jurado.
DA CONDIÇÃO ESPECIAL
3.26. O candidato que não se declarar pessoa com deficiência, mas que necessitar de condição especial
para a realização das provas, deverá durante o período de inscrições:
a) acessar o link próprio deste Concurso Público, no site da Fundação VUNESP; e
b) durante o preenchimento da ficha de inscrição, no campo “Condição Especial”, especificar as
condições especiais de que necessita, seguindo as instruções ali indicadas, e enviar o laudo
médico e/ou a documentação comprobatória que justifique a condição especial solicitada.
3.27. Para o envio do laudo médico ou da documentação comprobatória, o candidato, durante o
9
período de inscrições, deverá:
a) acessar o link próprio deste Concurso Público, no site da Fundação VUNESP; e
b) após o preenchimento da ficha de inscrição, acessar a Área do Candidato, selecionar o link
“Envio de Documentos” no campo próprio de “Requerimento para Atendimento com Condição
Especial” e realizar o envio do laudo médico ou da documentação comprobatória, por meio
digital (upload).
b1) o laudo médico deverá ser digitalizado com tamanho de até 2 MB e em uma das seguintes
extensões: “pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
3.27.1. O laudo médico encaminhado terá validade somente para este Concurso Público.
3.27.2. Não serão avaliados documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou provenientes de arquivo
corrompido.
3.28. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados na seção DA CONDIÇÃO
ESPECIAL não serão considerados.
3.29. O candidato que, dentro do período de inscrições, deixar de atender ao estabelecido na seção
DA CONDIÇÃO ESPECIAL não terá as condições especiais providenciadas, seja qual for o motivo
alegado.
3.30. O atendimento às condições especiais pleiteadas ficará sujeito à análise da razoabilidade e
viabilidade do solicitado.
3.31. A divulgação da relação de deferimento e de indeferimento de solicitações relativas à condição
especial para a realização das provas ocorrerá conforme cronograma previsto no Anexo III. A
relação será divulgada oficialmente no Diário Oficial do Poder Legislativo, publicado em meio
eletrônico no site http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e disponibilizada, como subsídio, no site da
Câmara Municipal de São José dos Campos, e no site da Fundação VUNESP, assim como será
disponibilizado no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Caderno Municípios, extrato que
indicará os endereços físicos e eletrônicos onde qualquer interessado poderá obter
gratuitamente a íntegra, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
3.31.1. O candidato com solicitação indeferida poderá interpor recurso, conforme dispõe o
Capítulo 11 – DOS RECURSOS.
3.31.1.1. O candidato que não interpuser recurso no prazo mencionado neste Edital será
3.32. A relação definitiva das solicitações relativas à condição especial será divulgada conforme
cronograma previsto no Anexo III, e será divulgada oficialmente no Diário Oficial do Poder
10
Legislativo, publicado em meio eletrônico no site http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e
desconhecimento.
CAPÍTULO 4 – DA CANDIDATA LACTANTE

4.1. A candidata lactante deverá, no momento da realização da inscrição, indicar a necessidade da
amamentação durante a realização das provas.
4.2. Em caso de necessidade de amamentação durante a realização das provas, a candidata lactante
deverá levar um acompanhante, maior de idade, que ficará em local reservado para tal finalidade
e que será responsável pela criança.
4.2.1. O acompanhante ficará em sala reservada e será o responsável pela guarda da criança.
Este estará submetido a todas as normas constantes deste Edital, inclusive à apresentação de
documento oficial de identificação e à proibição de uso de equipamentos eletrônicos.
4.2.2. A candidata que não levar o acompanhante não poderá permanecer com a criança no local
de realização das provas.
4.2.3. A Câmara Municipal de São José dos Campos e a Fundação VUNESP não disponibilizarão
em hipótese alguma acompanhante para a guarda da criança.
4.3. No momento da amamentação, a candidata será acompanhada por uma fiscal sem a presença
do responsável pela criança e sem o material da prova.
4.4. Não haverá compensação do tempo de amamentação ao período de duração da prova dessa
candidata.
4.5. Excetuada a situação prevista neste Capítulo, não será permitida a permanência de criança ou de
adulto de qualquer idade nas dependências do local de realização da prova, podendo ocasionar
inclusive a não participação da candidata neste Concurso Público.
CAPÍTULO 5 – DA PARTICIPAÇÃO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA

5.1. A participação de candidatos inscritos como pessoa com deficiência, no presente Concurso
Público, será assegurada nos termos do artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal e do § 2ºdo
artigo 5º da Lei Complementar nº 56, de 24 de julho de 1.992.
5.2. O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atribuições do cargo, especificadas no
11
ANEXO II – DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO, são compatíveis com a deficiência declarada.
5.3. Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que têm impedimento de longo prazo de
natureza física, mental, intelectual, ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras,
pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as
demais pessoas, nos termos do art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com
Deficiência), do art. 1º da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência da
Organização das Nações Unidas – aprovada pelo Decreto Legislativo nº 186/2008, e incorporada
pelo Decreto Federal nº 6.949/2009, da Lei Federal nº 12.764/2012, e da Lei Federal nº
14.126/2021, nos parâmetros estabelecidos pelo art. 4º do Decreto nº 3.298/1999.
5.3.1. Não serão considerados como deficiência os distúrbios passíveis de correção.
5.4. Os candidatos com deficiência participarão do certame em igualdade de condições com os
demais candidatos, no que tange ao conteúdo da prova, à avaliação e aos critérios de aprovação,
ao horário e ao local de aplicação da prova e à nota mínima exigida para todos os demais
candidatos.
5.5. O tempo para a realização da prova a que o candidato com deficiência será submetido, poderá ser
diferente daquele previsto para os demais candidatos, levando-se em consideração o grau de
dificuldade apresentado em decorrência da deficiência, desde que requerido na ficha de
inscrição e indicado no laudo médico emitido por especialista na área de deficiência do
candidato.
5.5.1. O tempo adicional de que trata o item anterior será, no máximo, de uma hora para a
realização das provas.
5.6. Para concorrer como candidato com deficiência, o candidato deverá especificar, na ficha de
inscrição, o tipo de deficiência, observado o disposto no art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015;
no artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298/1999; e suas alterações e na Súmula 377 do Superior
Tribunal de Justiça; indicar que deseja concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência;
e, durante o período de inscrições, enviar:
a) laudo médico (cópia simples ou autenticada), atestando a espécie e o grau ou nível de
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doença – CID, com assinatura e o carimbo do CRM do médico; e
b) solicitação, se necessário, requerendo tempo e/ou tratamento diferenciado para realização
da prova, especificando as condições técnicas e/ou prova especial de que necessitará, conforme
laudo médico encaminhado.
12
5.7. O candidato com deficiência visual: deverá, obrigatoriamente, solicitar – na ficha de inscrição –
a necessidade de confecção de prova especial ou a necessidade de leitura de sua prova, inclusive
de tempo adicional para sua realização.
5.7.1. Às pessoas com deficiência visual:
a) ao candidato com deficiência visual (cego): será oferecida prova no sistema braile, desde que
solicitada dentro do período de inscrições. Suas respostas deverão ser transcritas em braile e
para a folha de respostas por um fiscal designado para tal finalidade.
a1) o referido candidato deverá levar para esse fim, no dia da aplicação das provas, reglete e
punção, podendo utilizar-se de soroban.
b) ao candidato com baixa visão: será oferecida prova ampliada, desde que solicitada dentro do
período de inscrições. A prova será confeccionada no tamanho de fonte informado na ficha de
inscrição (poderá ser 16, 20, 24 ou 28).
b1) o candidato que não indicar o tamanho da fonte da prova ampliada terá sua prova
confeccionada com fonte 24.
b2) a ampliação oferecida é limitada à prova. As folhas de respostas e outros documentos
utilizados durante a aplicação não são ampliados.
c) ao candidato com deficiência visual (cego ou com baixa visão): serão oferecidos
computador/notebook, com o software NVDA disponível para uso durante a realização de sua
prova, desde que solicitados dentro do período de inscrições.
c1) na hipótese de serem verificados problemas técnicos no computador e/ou software
mencionados na alínea “c”, deste item, será disponibilizado ao candidato fiscal ledor para leitura
de sua prova.
5.8. O candidato com deficiência auditiva: deverá, obrigatoriamente, solicitar – na ficha de inscrição
– se necessitará de:
a) intérprete de LIBRAS – Língua Brasileira de Sinais;
b) autorização para utilização de aparelho auditivo.
5.8.1. Caso o candidato use aparelho auditivo, deverá constar, expressamente, essa utilização no
parecer do médico especialista, bem como informado na ficha de inscrição.
5.9. O candidato com deficiência física: deverá, obrigatoriamente, solicitar – na ficha de inscrição –
se necessitará de:
a) mobiliário adaptado;
b) auxílio no manuseio da prova e transcrição de respostas.
13
5.10. Para o envio do laudo médico indicado no item 5.6, o candidato deverá:
a) acessar o link próprio deste Concurso Público, no site da Fundação VUNESP;
b) após o preenchimento da ficha de inscrição, acessar a Área do Candidato, selecionar o link
“Envio de Documentos” no campo próprio de “Requerimento para Inscrição como Deficiente” e
realizar o envio do laudo médico, por meio digital (upload).
b1) o laudo médico deverá estar digitalizado, frente e verso, quando necessário, com tamanho
de até 2 MB, por documento enviado, e em uma das seguintes extensões: “pdf” ou “png” ou
“jpg” ou “jpeg”.
5.10.1. Não serão avaliados documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou provenientes de arquivo
corrompido.
5.10.2. Não serão considerados os documentos enviados por quaisquer outras formas diferentes
da única especificada neste Edital.
5.10.3. O Laudo Médico encaminhado terá validade somente para este Concurso Público.
5.11. O candidato que não fizer as solicitações de prova e condições especiais na ficha de inscrição,
durante o período de inscrições e nos moldes estabelecidos neste Capítulo, não terá as
condições especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
5.12. O atendimento às condições especiais solicitadas ficará sujeito à análise da razoabilidade e da
viabilidade do pedido.
5.13. O candidato que, dentro do período de inscrições, não declarar ser pessoa com deficiência ou
aquele que sedeclarar, mas não atender aos dispositivos mencionados no item 5.6., não será
considerado candidato com deficiência, para fins deste Concurso Público, e/ou não terá prova
especial preparada e/ou a condição específica para realização da prova atendida.
5.14. Após o prazo de inscrição, fica proibida qualquer inclusão ou exclusão de candidato da lista
especial de candidatos com deficiência.
5.15. O candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme disposto neste Capítulo não
concorrerá às vagas reservadas às pessoas com deficiência e não poderá interpor recurso em
favor de sua condição, seja qual for o motivo alegado.
5.16. A divulgação da relação de deferimentos e de indeferimentos relativos à solicitação para
concorrer como candidato com deficiência e à solicitação de condição especial ocorrerá
conforme cronograma previsto no Anexo III. A relação será divulgada oficialmente no Diário
Oficial do Poder Legislativo, publicado em meio eletrônico no site
14
5.16.1. O candidato que tenha indeferida a solicitação de inscrição para concorrer como pessoa
com deficiência e/ou a solicitação de condição especial, poderá interpor recurso, conforme
dispõe o Capítulo 11 – DOS RECURSOS.
5.16.2. O candidato que não interpuser recurso no prazo mencionado neste Edital será
5.17. A relação definitiva de candidatos que tiveram deferidas ou indeferidas a solicitação de inscrição
para concorrer como pessoa com deficiência e/ou a solicitação de condição especial ocorrerá
conforme cronograma previsto no Anexo III, e será divulgada oficialmente no Diário Oficial do
Poder Legislativo, publicado em meio eletrônico no site http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e
desconhecimento.
5.18. O candidato com deficiência, classificado, além de figurar na Lista de Classificação Geral, terá seu
nome constante da Lista Especial.
5.19. O candidato inscrito como pessoa com deficiência que atender ao disposto neste Capítulo, se
classificado, submeter-se-á à avaliação a ser realizada por equipe multiprofissional da Câmara
Municipal de São José dos Campos ou por ela credenciada, objetivando verificar se a deficiência
se enquadra na previsão do artigo 4º e seus incisos do Decreto Federal nº 3.298/1999, e suas
alterações, e na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça, assim como se há compatibilidade
ou não da deficiência com as atribuições do cargo a ser ocupado, nos termos do art. 5º e
parágrafo único do Decreto nº 9.508/2018.
5.20. A convocação para nomeação dos candidatos classificados obedecerá à ordem de classificação,
devendo iniciar-se pela Lista de Classificação Definitiva Geral, sendo convocados, da Lista
Especial, somente caso sejam criadas mais vagas além daquelas previstas no item 1.2. do Capítulo
I, na seguinte ordem: 10ª (décima) vaga e 30ª (trigésima) vaga.
5.21. Não ocorrendo inscrição no Concurso Público ou aprovação de candidatos inscritos como pessoa
15
com deficiência, será elaborada somente a Lista de Classificação Definitiva Geral.
5.22. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo, implicará a
perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficiência.
5.23. As vagas reservadas não preenchidas por candidatos com deficiência, serão ocupadas pelos
demais candidatos habilitados, em estrita observância da ordem de classificação do Concurso
Público.
5.24. Após a nomeação do candidato com deficiência, a condição não poderá ser arguida para justificar
a concessão de readaptação do cargo, bem como para aposentadoria por invalidez.
5.25. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Capítulo não serão
conhecidos.
CAPÍTULO 6 – DA PROVA
6.1. Este Concurso Público constará das seguintes provas:
CARGO PROVA QUESTÕES
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa 10
Técnico Legislativo Especializado –
- Matemática e Raciocínio Lógico 10
Tecnologia da Informação
- Noções de Direito e Legislação 05
Conhecimentos Específicos
- Conhecimentos Específicos 25
Prova Objetiva:
Analista Legislativo - Arquivista - Noções de Direito e Legislação 05
Redação:
- Redação em Língua Portuguesa 01
Prova Objetiva:
Analista Legislativo - Contador - Noções de Direito e Legislação 05
Redação:
Prova Objetiva:
Analista Legislativo - Psicólogo
- Noções de Direito e Legislação 05
16
Redação:
Prova Objetiva:
Assessor Jurídico - Conhecimentos Específicos 50
Prova Prático-Profissional:
- Peça Processual 01
6.1.1. A prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório – visa avaliar o grau de

conhecimento geral do candidato, bem como a capacidade de análise, entendimento e
interpretação de informações, habilidade de trabalhar com estrutura lógica das relações,
capacidade dedutiva e conhecimentos técnicos específicos do respectivo cargo.
6.1.1.1. A prova objetiva será composta de questões de múltipla escolha com 5 alternativas,
sendo apenas uma alternativa correta, e será elaborada de acordo com o conteúdo programático
estabelecido no Anexo II.
6.1.1.2. A prova objetiva terá a duração de:
a) 3 (três) horas para o cargo de Técnico Legislativo Especializado – Tecnologia da Informação;
b) 4 (quatro) horas para os cargos de Analista Legislativo – Arquivista, Analista Legislativo –
Contador e Analista Legislativo – Psicólogo, considerando que a prova de redação será aplicada
simultaneamente com a prova objetiva;
c) 5 (cinco) horas para o cargo de Assessor Jurídico, considerando que a prova prático-
profissional será aplicada simultaneamente com a prova objetiva;
6.1.2. A prova de redação – de caráter eliminatório e classificatório – visa avaliar as habilidades
de escrita do candidato, que deverá escrever um texto dissertativo-argumentativo coeso e
coerente sobre um determinado tema, de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa.
6.1.2.1. A prova de redação será simultânea à prova objetiva.
6.1.3. A prova prático-profissional – de caráter eliminatório e classificatório – visa avaliar o
domínio do conhecimento jurídico e da prática processual, o desenvolvimento do tema na
estrutura proposta, o domínio da norma-padrão, a adequação da linguagem, a articulação do
raciocínio jurídico e a capacidade de argumentação, necessários ao desempenho do cargo.
6.1.3.1. A prova prático-profissional será simultânea à prova objetiva.
CAPÍTULO 7 – DA PRESTAÇÃO DA PROVA

7.1. A prova será aplicada na cidade de São José dos Campos - SP.
17
7.1.1. Caso haja impossibilidade de aplicação da prova na cidade informada no item anterior, por
qualquer que seja o motivo, a Fundação VUNESP poderá aplicá-la em municípios próximos,não
assumindo qualquer tipo de responsabilidade quanto às eventuais despesas dos candidatos.
7.2. A convocação para a realização da prova deverá ser acompanhada pelo candidato por meio de
Edital de Convocação a ser divulgado oficialmente no Diário Oficial do Poder Legislativo,
publicado em meio eletrônico no site http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e disponibilizado, como
desconhecimento.
7.2.1. O candidato poderá, ainda:
a) consultar o site www.vunesp.com.br; ou
b) contatar o Disque VUNESP.
7.2.2. O candidato somente poderá realizar a prova na data, horário, sala e local constantes do
Edital de Convocação, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
7.3. O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova, constante do Edital de
Convocação, com antecedência mínima de 60 minutos do horário previsto para seu início,
munido de:
a) caneta de tinta preta;
b) documento de identificação em uma das seguintes formas:
b1) original de um dos seguintes documentos de identificação: Cédula de Identidade (RG), ou
Registro de Identificação Civil (RIC), ou Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, ou Carteira de
Trabalho e Previdência Social (CTPS), ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com foto, ou
Passaporte, ou Carteiras de Identidade expedidas pelas Forças Armadas, Polícias Militares e Corpos
de Bombeiros Militares, ou Registro Nacional de Estrangeiro (RNE);
b2) aplicativo de um dos seguintes documentos digitais de identificação: Cédula de Identidade
(RG), ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH), ou Título Eleitoral Digital (e-Título), com foto.
Neste caso, a conferência será feita exclusivamente por meio do acesso ao documento no
aplicativo do órgão emissor.
7.4. Somente será admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos documentos
discriminados na alínea “b”, do item 7.3., desde que permita, com clareza, a sua identificação.
18
7.4.1. O candidato que não apresentar documento, conforme disposto na alínea “b”, do item
7.3., não fará a prova, sendo considerado ausente e eliminado deste Concurso Público.
7.4.2. Não serão aceitos – para efeito de identificação, no dia da prova – protocolos, cópia dos
documentos citados na alínea “b”, do item 7.3., ainda que autenticada, boletim de ocorrência ou
quaisquer outros documentos não constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem
pública ou privada.
7.5. Não será admitido na sala ou no local de prova o candidato que se apresentar após o horário
estabelecido para o seu início.
7.6. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausência do candidato, nem aplicação de prova fora do local, sala, data e horáriopreestabelecido.
7.7. O candidato não poderá ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um
fiscal.
7.8. O candidato que queira fazer alguma reclamação ou sugestão deverá procurar a sala de
coordenação no local em que estiver prestando a respectiva prova.
7.9. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a realização de prova em virtude de
afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de prova.
7.10. São de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a
verificação e a conferência do material entregue pela Fundação VUNESP, para a realização das
provas.
7.11. Durante a prova, não serão permitidas quaisquer espécies de consulta a códigos, livros, manuais,
impressos, anotações e/ou outro tipo de pesquisa, utilização de outro material não fornecido
pela Fundação VUNESP, utilização de protetor auricular, de boné, de gorro, de chapéu, de óculos
de sol, de relógio (de qualquer tipo), de telefone celular ou de qualquer equipamento eletrônico
de comunicação ou de gravação de imagem, de som, ou de imagem e som pelo candidato.
7.11.1. O candidato que estiver de posse de qualquer equipamento eletrônico deverá, antes do
início da respectiva prova:
a) desligá-lo;
b) retirar sua bateria (se possível);
c) acondicioná-lo em embalagem específica fornecida pela Fundação VUNESP, antes do início da
respectiva prova, devendo lacrar a embalagem e mantê-la lacrada, embaixo da carteira, durante
todo o tempo de realização da prova;
d) colocar, também, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bonés, gorros ou
19
similares, relógio de qualquer tipo, protetor auricular etc.);
e) esse material deverá permanecer durante todo o período de permanência do candidato no
local de prova, dentro dessa embalagem, que deverá também permanecer lacrada e embaixo da
carteira, até a saída do candidato do prédio de aplicação da respectiva prova;
f) os aparelhos eletrônicos deverão permanecer desligados e lacrados, bem como com seus
alarmes desabilitados, até a saída do candidato do prédio de aplicação da respectiva prova.
7.12. A Fundação VUNESP – objetivando garantir a lisura e a idoneidade deste Concurso Público – o
que é de interesse público e, em especial, dos próprios candidatos, poderá solicitar aos
candidatos a autenticação digital e/ou a reprodução de uma frase na lista de presença, durante
a realização da prova.
7.12.1. A autenticação digital e/ou a reprodução da frase/assinatura do candidato visa, ainda,
atender ao disposto no item 12.3.
7.12.2. A Fundação VUNESP poderá, no transcorrer da aplicação da prova, efetuar varredura,
com detector de metal, em ambientes no local de sua aplicação.
7.13. Será excluído deste Concurso Público o candidato que:
a) não comparecer à prova, conforme convocação publicada oficialmente no Diário Oficial do
Poder Legislativo, publicado em meio eletrônico no site http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e
Fundação VUNESP, assim como disponibilizado no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE –
Caderno Municípios, extrato que indicará os endereços físicos e eletrônicos onde qualquer
desconhecimento;
b) apresentar-se fora de local, sala, data e/ou do horário estabelecidos no Edital de Convocação;
c) não apresentar o documento de identificação conforme previsto na alínea “b”, do item 7.3.;
d) ausentar-se, durante o concurso, da sala ou do local de prova sem o acompanhamento de um
fiscal;
e) estiver, no local de prova, portando, após o seu início, qualquer equipamento eletrônico e/ou
sonoro e/ou de comunicação ligados ou desligados, que não tenha atendido aos itens 7.11. e
7.11.1., e suas alíneas;
f) for surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por
escrito, bem como fazendo uso de material não permitido para a realização da respectiva prova;
g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas, em qualquer material que não o
20
fornecido pela Fundação VUNESP, ou copiar questões, em parte ou completas, na folha de
identificação de carteira/rascunho de gabarito da prova objetiva ou em outro papel;
h) lançar meios ilícitos para a realização da prova;
i) não devolver ao fiscal da sala a folha de respostas e/ou o caderno de questões da prova
objetiva completo, ou qualquer outro material de aplicação de prova, fornecido pela Fundação
VUNESP;
j) estiver portando armas de qualquer espécie, ainda que possua o respectivo porte ou
autorização;
k) durante o concurso, não atender a quaisquer das disposições estabelecidas neste Edital;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
m) agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicação da prova;
n) retirar-se do local da prova, antes de decorrido o tempo mínimo de 75% de duração da prova;
o) se recusar a retirar a máscara para o procedimento de identificação e/ou para o procedimento
de vistoria visual durante a prova.
DA PROVA OBJETIVA
7.14. A prova objetiva tem data prevista para sua realização em 10.12.2023, no período da tarde.
7.14.1. O candidato deverá observar, ainda, total e atentamente, o disposto nos itens 7.1. a 7.13.,
7.15. A confirmação da data, horário e informação sobre o local e sala, para a realização da prova
objetiva, deverá ser acompanhada pelo candidato por meio de Edital de Convocação a ser
publicado oportunamente e oficialmente no Diário Oficial do Poder Legislativo, publicado em
meio eletrônico no site http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e disponibilizado, como subsídio, no
site da Câmara Municipal de São José dos Campos e no site da Fundação VUNESP, assim como
será disponibilizado no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Caderno Municípios, extrato
que indicará os endereços físicos e eletrônicos onde qualquer interessado poderá obter
7.16. Nos 5 (cinco) dias que antecederem à data prevista para a prova objetiva, o candidato poderá
ainda:
a) consultar o site www.vunesp.com.br; ou
b) contatar o Disque VUNESP.
21
7.16.1. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato não constar do
Edital de Convocação, esse deverá entrar em contato com a Fundação VUNESP, para verificar o
ocorrido.
7.16.2. Ocorrendo o descrito no item anterior, poderá o candidato participar deste Concurso
Público e realizar a prova, se apresentar/entregar o respectivo comprovante de pagamento da
taxa de inscrição efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher,
datar e assinar, no dia da prova, formulário específico.
7.16.3. A inclusão de que trata o item anterior será realizada de forma condicional, sujeita a
posterior verificação da regularidade da referida inscrição.
7.16.4. Constatada eventual irregularidade na inscrição, a inclusão do candidato será
automaticamente cancelada, sem direito à reclamação, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
7.17. O horário de início da prova objetiva será definido em cada sala de aplicação, após os devidos
esclarecimentos sobre sua aplicação.
7.17.1. O candidato somente poderá retirar-se da sala de aplicação depois de transcorrido o
tempo mínimo de 75% de duração da prova, levando consigo somente o material fornecido para
conferência da prova objetiva realizada.
7.18. No ato da realização da prova objetiva, o candidato receberá a folha de respostas da prova
objetiva e o caderno de questões.
7.18.1. O candidato deverá observar, total e atentamente, os termos das instruções contidas na
capa do caderno de questões e nas folhas de respostas, não podendo ser alegada qualquer
espécie de desconhecimento.
7.18.2. Em hipótese alguma, haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.
7.18.3. A folha de respostas, de preenchimento exclusivo e de responsabilidade do candidato, é
o único documento válido para a correção eletrônica e deverá ser entregue, ao final da prova, ao
fiscal de sala, juntamente com o caderno de questões completo.
7.18.4. O candidato deverá transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta de
tinta preta, bem como assinar no campo apropriado.
7.18.4.1. Alerta-se que a eventual utilização de caneta de tinta de outra cor para o
preenchimento das respostas poderá acarretar prejuízo ao candidato, uma vez que as marcações
poderão não ser detectadas pelo software de reconhecimento de digitalização.
7.18.4.2. O candidato que tenha obtido da Fundação VUNESP autorização para utilização de
22
fiscal transcritor deverá indicar os alvéolos a serem preenchidos por esse fiscal.
7.18.5. Não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão
não respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
7.18.6. Na folha de respostas, não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às
respostas ou à assinatura do candidato, sob pena de acarretar prejuízo ao desempenho do
candidato.
7.18.7. Para garantir a lisura do encerramento da prova, deverão permanecer em cada uma das
salas de prova os 3 (três) últimos candidatos, até que o último deles entregue sua prova. Esses
candidatos – após a assinatura do respectivo termo – deverão sair juntos da sala de prova.
7.18.7.1. Após o término do prazo previsto para a duração da prova, não será concedido tempo
adicional para o candidato continuar respondendo questão ou procedendo à transcrição para a
folha de respostas e/ou para o rascunho de gabarito.
7.18.8. Um exemplar do caderno de questões da prova objetiva, em branco, será disponibilizado,
única e exclusivamente, no site da Fundação VUNESP, na página deste Concurso Público, a partir
das 10 horas do 1º dia útil subsequente ao de sua aplicação.
7.18.9. O gabarito oficial da prova objetiva está previsto para publicação oficial no Diário Oficial
do Poder Legislativo, publicado em meio eletrônico no site http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e
será disponibilizado, como subsídio, no site da Câmara Municipal de São José dos Campos e no
site da Fundação VUNESP, assim como será disponibilizado no Diário Oficial do Estado de São
Paulo – DOE – Caderno Municípios, extrato que indicará os endereços físicos e eletrônicos onde
qualquer interessado poderá obter gratuitamente a íntegra, a partir das 10 horas do 2º (segundo)
dia útil subsequente ao da aplicação, não podendo ser alegada qualquer espécie de
desconhecimento.
DA PROVA DE REDAÇÃO
7.19. A prova de redação será aplicada no mesmo dia, horário e local da prova objetiva, devendo o
candidato observar, total e atentamente, o disposto nos itens 7.1 ao 7.13., não podendo ser
alegada qualquer espécie de desconhecimento.
7.20. Serão corrigidas as provas de redação dos candidatos habilitados na prova objetiva e mais bem
classificados na seguinte conformidade:
Ampla Pessoa com
Cargos
Concorrência Deficiência
Analista Legislativo - Arquivista 28 2
23
Ampla Pessoa com
Cargos
Analista Legislativo - Contador 38 2
Analista Legislativo - Psicólogo 28 2
7.20.1. Havendo empate na última colocação, será utilizado o critério de desempate estabelecido
no Capítulo 10.
7.21. Na prova de redação, espera-se que o candidato produza um texto dissertativo-argumentativo
(em prosa), de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura e
compreensão de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos
produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão
e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.
7.22. A prova de redação será avaliada conforme os critérios a seguir:
a) Tema: avalia-se, neste critério, se o texto do candidato atende ao tema proposto. A fuga
completa ao tema proposto é motivo suficiente para que a redação não seja corrigida em
qualquer outro de seus aspectos, recebendo nota 0 (zero) total;
b) Estrutura (gênero/tipo de texto e coerência): consideram-se aqui, conjuntamente, os
aspectos referentes ao gênero/tipo de texto proposto e à coerência das ideias. A fuga completa
ao gênero/tipo de texto é motivo suficiente para que a redação não seja corrigida em qualquer
outro de seus aspectos, recebendo nota 0 (zero) total. Na avaliação do gênero/tipo de texto,
observa-se como o candidato sustenta a sua tese, em termos argumentativos, e como essa
argumentação está organizada, considerando-se a macroestrutura do texto dissertativo
(introdução, desenvolvimento e conclusão). Sabe-se que é comum, em textos dissertativos, a
exposição de fatos e opiniões, mas é imprescindível que haja um posicionamento por parte do
autor da redação, a partir da defesa (clara) de um ponto de vista. No gênero/tipo de texto, avalia-
se também o tipo de interlocução construída: por se tratar de uma dissertação-argumentativa,
deve-se prezar pela objetividade. Sendo assim, o uso de primeira pessoa do singular e de segunda
pessoa (singular e plural) poderá ser penalizado. Além disso, também poderá ser penalizada a
referência direta à situação imediata de produção textual (ex.: como afirma o autor do primeiro
texto/da coletânea/do texto I; como solicitado nesta prova/proposta de redação), porque é
importante que o texto escrito pelo candidato tenha autonomia, isto é, não dependa da consulta
(por parte do leitor) da proposta de redação (textos de apoio e frase temática) para ser
amplamente compreendido. Na coerência, serão observados o nível de compreensão (por parte
24
do candidato) dos textos de apoio da proposta, o conhecimento de mundo (repertório) do
candidato, a pertinência dos argumentos mobilizados para a defesa do ponto de vista adotado e
a capacidade do candidato para desenvolver, relacionar e encadear satisfatoriamente as
informações e ideias abordadas no texto. Assim, na avaliação deste critério, serão consideradas
aspectos negativos: a falta de partes da macroestrutura dissertativa, a falta de um
posicionamento (por parte do autor da redação) na defesa de um determinado ponto de vista, a
falta de autonomia do texto, a presença de contradição entre as ideias, a falta de
desenvolvimento dos argumentos e a presença de conclusões não decorrentes do que foi
previamente exposto;
c) Expressão (coesão e modalidade): consideram-se, neste item, os aspectos referentes à
coesão textual e ao domínio da norma-padrão da língua portuguesa. Na coesão, avalia-se a
utilização dos recursos coesivos da língua (anáforas, catáforas, substituições, conjunções etc.),
de modo a tornar a relação entre palavras, orações, períodos e parágrafos do texto mais clara e
precisa. Serão considerados aspectos negativos as quebras entre frases ou parágrafos e o
emprego inadequado de recursos coesivos. Na modalidade, serão examinados os aspectos
gramaticais, tais como ortografia, acentuação, pontuação, regência, concordância (verbal e
nominal) etc., bem como a escolha lexical (precisão vocabular) e o grau de
formalidade/informalidade expressa em palavras e expressões.
7.23. Será atribuída nota zero à redação que:
a) fugir ao tema e/ou gênero propostos;
b) apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, iniciais ou marcas que permitam a identificação
do candidato;
c) estiver em branco;
d) apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números
e/ou palavras soltas);
e) for escrita em outra língua que não a portuguesa;
f) apresentar letra ilegível e/ou incompreensível;
g) apresentar o texto definitivo fora do espaço reservado para tal;
h) apresentar 7 (sete) linhas ou menos (sem contar o título);
i) apresentar menos de 8 (oito) linhas AUTORAIS (não copiadas da prova, dos textos de apoio,
de modelos prontos de redação ou de outras fontes) contínuas e/ou for composta
PREDOMINANTEMENTE por cópia de trechos da coletânea ou de quaisquer outras partes da
25
prova e/ou por reproduções (plágio) de textos divulgados em mídias digitais (sobretudo internet)
ou impressas;
j) for idêntica ou muito semelhante a outra(s) redação(ões) deste Concurso Público ou de
outro(s); e
k) apresentar formas propositais de anulação, como impropérios, trechos jocosos ou a recusa
explícita em cumprir o tema proposto.
7.24. Observações importantes:
7.24.1. Cada redação é avaliada por dois examinadores independentes e, quando há discrepância
na atribuição das notas, o texto é reavaliado por um terceiro examinador independente. Quando
a discrepância permanece, a prova é avaliada pelos coordenadores da banca.
7.24.2. O espaço para rascunho no caderno de questões é de preenchimento facultativo. Em
hipótese alguma, o rascunho elaborado pelo candidato será considerado na correção da prova
de redação pela Banca Examinadora.
7.24.3. Em hipótese alguma o título da redação será considerado na avaliação do texto. Ainda
que o título contenha elementos relacionados à abordagem temática, a nota do critério que
avalia o tema só será atribuída a partir do que estiver escrito no corpo do texto. Sempre será
considerada título a reprodução da frase temática fora do corpo do texto (inclusive quando não
houver o espaço de uma linha pulada ou qualquer marca que indique a separação entre a
reprodução da frase temática e o que se considera, efetivamente, corpo do texto – esteja essa
reprodução nas linhas iniciais ou finais da redação).
7.24.4. Textos curtos, com 15 (quinze) linhas ou menos, serão penalizados no critério que avalia
a expressão. Além disso, redações com 20 (vinte) linhas ou menos não poderão alcançar a nota
máxima no critério C do item 7.22. A prova de redação terá no máximo 33 (trinta e três) linhas.
7.24.5. As propostas de redação da Fundação VUNESP apresentam uma coletânea de textos
motivadores que servem como ponto de partida para a reflexão sobre o tema que deverá ser
abordado. Redações compostas, predominantemente, por cópia desses textos motivadores
receberão nota zero e redações em que sejam identificados trechos de cópia da coletânea (sem
predominância) ou predominância de paráfrase desses textos motivadores (em relação a trechos
autorais) terão a nota final diminuída drasticamente.
7.24.6. A banca examinadora da Fundação Vunesp leva em consideração, na avaliação do critério
B do item 7.22., o conhecimento de mundo dos candidatos. Contudo, é muito importante que o
repertório mobilizado no texto estabeleça uma relação consistente com o tema abordado e
26
contribua, efetivamente, para a defesa da tese adotada pelo candidato. Assim, a mera referência
a pensadores, obras ou teorias não garante uma nota alta nos Concursos Públicos da Fundação
VUNESP – ao contrário, a redação será penalizada, quando esse repertório não estiver
devidamente concatenado com o tema abordado e com a tese defendida.
7.24.7. Não é necessário elaborar conclusões com proposta de intervenção, nas redações dos
Concursos Públicos promovidos pela Fundação VUNESP.
7.24.8. Serão anuladas as redações em que seja identificada predominância de reprodução de
modelos prontos de redação disponibilizados na internet ou em outras fontes. A predominância
de reprodução de modelos será identificada por comparação entre modelos disponíveis para
consulta em fontes de acesso público, bem como pela comparação entre as redações
apresentadas pelos candidatos, quando evidenciada a utilização de um mesmo modelo. Ademais,
também serão penalizadas, com redução de nota nos critérios B e C do item 7.22., redações que,
embora não sejam predominantemente copiadas, apresentem trechos reproduzidos de modelos
prontos.
DA PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL
7.25. A prova prático-profissional será aplicada no mesmo dia, horário e local da prova objetiva,
devendo o candidato observar, total e atentamente, o disposto nos itens 7.1 ao 7.13., não
podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
7.26. Serão corrigidas as provas prático-profissional dos candidatos habilitados na prova objetiva e
mais bem classificados na seguinte conformidade:
Ampla Pessoa com
Cargo
Assessor Jurídico 38 2
7.26.1. Havendo empate na última colocação, será utilizado o critério de desempate estabelecido
no Capítulo 10.
7.27. Para a realização da prova prático-profissional, o candidato não poderá fazer consulta de
nenhuma espécie.
7.27.1. Na prova prático-profissional, o candidato deverá assinar única e exclusivamente no local
destinado especificamente para essa finalidade.
7.27.2. Qualquer sinal, marca, desenho, rubrica, assinatura ou nome, feito pelo candidato, em
qualquer local do caderno que não o estipulado pela Fundação VUNESP para a assinatura do
27
candidato, que possa permitir sua identificação, acarretará a atribuição de nota zero à prova
prático-profissional e a consequente eliminação do candidato deste Concurso Público.
7.27.3. É vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro material
que possa identificar a prova sob pena de atribuição de nota zero à prova prático-profissional e
a consequente eliminação do candidato deste Concurso Público.
7.27.4. A prova prático-profissional deverá ser manuscrita, em letra legível, com caneta de tinta
preta.
7.27.4.1. Alerta-se que a eventual utilização de caneta de tinta de outra cor para o
preenchimento das respostas poderá acarretar prejuízo ao candidato, uma vez que a nitidez do
texto poderá ficar prejudicada ao se digitalizar a resposta para a correção.
7.27.5. Não será permitida a interferência e/ou participação de outras pessoas, salvo em caso de
candidato que tenha solicitado e obtido autorização da Fundação VUNESP para uso de fiscal
transcritor. Nesse caso, o candidato deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das
palavras e os sinais gráficos de acentuação e pontuação, para o fiscal designado pela Fundação
VUNESP.
7.27.6. Não será admitido o uso de qualquer outra folha de papel – para rascunho ou como parte
ou resposta definitiva – diversa das existentes no caderno. Para tanto, o candidato deverá atentar
para os espaços específicos destinados para rascunho e para resposta definitiva, a fim de que não
seja prejudicado.
7.27.7. Os campos reservados para as respostas definitivas serão os únicos válidos para a
avaliação da prova.
7.27.7.1. Os campos reservados para rascunho são de preenchimento facultativo e não serão
considerados para avaliação.
7.27.8. Em hipótese alguma, haverá substituição do caderno de prova por erro do candidato.
7.27.9. O candidato deverá observar, atentamente, os termos das instruções contidas na capa do
caderno, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
7.27.10. Para garantir a lisura do encerramento da prova, deverão permanecer em cada uma das
salas de prova os 3 (três) últimos candidatos, até que o último deles entregue sua prova. Esses
candidatos – após a assinatura do respectivo termo – deverão sair juntos da sala de prova.
7.27.11. Após o término do prazo previsto para a duração da prova, não será concedido tempo
adicional para o candidato continuar respondendo a peça ou procedendo à transcrição para a
parte definitiva do caderno de prova.
28
7.28. Na prova prático-profissional serão analisados o conhecimento técnico, a adequação de
legislação, o raciocínio jurídico, a fundamentação e consistência, a capacidade de interpretação
e a exposição técnica. Serão considerados, ainda, a capacidade em desenvolver a peça
apresentada com clareza, coerência e objetividade, a organização do texto e o domínio da norma-
padrão.
7.28.1. Será atribuída nota 0 (zero) à prova que:
a) apresentar peça jurídica inadequada ao tema ou ao caso proposto, ainda que possível, mas
que não se coadune de forma imediata ao rito processual ou à proposta apresentada;
b) apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informação não pertinente ao solicitado
na proposta da peça processual que possa permitir a identificação do candidato;
c) apresentar sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto;
d) estiver faltando folhas;
e) estiver em branco;
f) apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e
palavras soltas ou em versos) ou não for redigida em língua portuguesa;
g) apresentar letra ilegível e/ou incompreensível;
h) apresentar o texto definitivo fora do espaço reservado para tal; e
i) fizer simples cópia da proposta.
7.28.2. Será considerado como não-escrito o texto ou trecho de texto que:
a) estiver rasurado;
b) for ilegível ou incompreensível;
c) for escrito em língua diferente da portuguesa;
d) for escrito fora do espaço destinado ao texto definitivo; e
e) for escrito a lápis.
7.29. Ao final da prova, o candidato deverá entregar o caderno completo ao fiscal da sala.
7.30. Um exemplar do caderno da prova prático-profissional, em branco, será disponibilizado, única e
exclusivamente, no site da Fundação VUNESP, na página deste Concurso Público, a partir das 10
horas do 1º dia útil subsequente ao de sua aplicação.
CAPÍTULO 8 – DO JULGAMENTO DA PROVA E HABILITAÇÃO

8.1. DA PROVA OBJETIVA
8.1.1. A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
8.1.2. A nota da prova objetiva será obtida pela fórmula:
29
NP = Na x100/Tq
Onde:
NP = Nota da prova
Na = Número de acertos do candidato
Tq = Total de questões da prova objetiva
8.1.3. Será considerado habilitado, na prova objetiva, o candidato que cumulativamente:

a) obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) e não zerar nos seguintes componentes
dessa prova: Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico e Noções de Direito e
Legislação, conforme o cargo; e
b) acertar mais da metade das questões de Conhecimentos Específicos.
8.1.4. Os candidatos não habilitados na prova objetiva serão eliminados deste Concurso Público.
8.2. DA PROVA DE REDAÇÃO

8.2.1. A prova de redação será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
8.2.2. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50
(cinquenta).
8.2.3. O candidato não habilitado na prova de redação será eliminado deste Concurso Público.
8.3. PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL

8.3.1. A prova prático-profissional será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
8.3.2. Será considerado habilitado na prova prático-profissional, o candidato que obtiver nota
igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
8.3.3. O candidato ausente, o não habilitado na prova prático-profissional ou aquele habilitado
na prova objetiva, mas que não tiver sua prova prático-profissional corrigida, será eliminado
deste Concurso Público.
A pontuação final do candidato habilitado corresponderá à:
30
CAPÍTULO 10 – DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
10.1. Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente da pontuação final.
10.2. Na hipótese de igualdade na pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os critérios de
desempate adiante definidos:
10.2.1. Para o cargo de Técnico Legislativo Especializado – Tecnologia da Informação:
a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003,
entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada, tomando
como base a data de encerramento das inscrições;
b) com maior número de dependentes;
c) maior idade entre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos;
d) que obtiver maior número de acertos nas questões de conhecimentos específicos;
e) que obtiver maior número de acertos nas questões de língua portuguesa;
f) que obtiver maior número de acertos nas questões de matemática e raciocínio lógico;
g) que obtiver maior número de acertos nas questões de noções de direito e legislação; e
h) que tiver exercido a função de jurado nos termos da Lei Federal nº 11.689/2008.
10.2.2. Para os cargos de Analista Legislativo – Arquivista, Analista Legislativo – Contador e

Analista Legislativo – Psicólogo:
d) que obtiver maior nota na prova de redação;
e) que obtiver maior número de acertos nas questões de conhecimentos específicos;
f) que obtiver maior número de acertos nas questões de língua portuguesa;
g) que obtiver maior número de acertos nas questões de matemática e raciocínio lógico;
h) que obtiver maior número de acertos nas questões de noções de direito e legislação; e
i) que tiver exercido a função de jurado nos termos da Lei Federal nº 11.689/2008.
10.2.3. Para o cargo de Assessor Jurídico:

31
d) que obtiver maior nota na prova prático-profissional; e
e) que tiver exercido a função de jurado nos termos da Lei Federal nº 11.689/2008.
10.3. Persistindo, ainda, o empate, poderá haver sorteio na presença dos candidatos envolvidos.
10.4. Os candidatos classificados serão enumerados, em duas listas, a saber:
a) lista de classificação geral: contendo todos os classificados, inclusive os candidatos que
concorrem como pessoas com deficiência;
b) lista de classificação especial: contendo os candidatos classificados que concorrem como
pessoa com deficiência.
10.5. Não ocorrendo, neste Concurso Público, inscrição ou classificação de candidatos que concorrem
como pessoa com deficiência, será elaborada somente a lista de classificação geral.
CAPÍTULO 11 – DOS RECURSOS

11.1. Caberá recurso contra:
a) o indeferimento de inscrição como pessoa com deficiência;
b) o indeferimento de condição especial para a realização da prova;
c) o indeferimento da condição de jurado;
d) o gabarito da prova objetiva;
e) o resultado das provas; e
f) a classificação prévia.
11.2. O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis, contados da data da publicação
oficial ou do fato que lhe deu origem.
11.3. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, deverá ser elaborado e protocolado
de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada questão e a decisão será tomada
mediante parecer técnico da Banca Examinadora.
11.4. A matéria do recurso será restrita à alegação de irregularidade insanável ou de preterição de
formalidade essencial e não terá efeito suspensivo.
11.5. O recurso deverá ser protocolado no site da Fundação VUNESP, na página deste Concurso
Público, a partir das 10 (dez) horas, bem como conter, obrigatoriamente, o relato sucinto do fato
motivador do recurso, com o devido embasamento.
32
11.6. Para recorrer, o candidato deverá utilizar somente o site da Fundação VUNESP, na página deste
Concurso Público, seguindo as instruções ali contidas.
11.7. Somente serão apreciados os recursos interpostos para a respectiva fase a que se referem e
expressos em termos convenientes, que apontem circunstâncias que os justifiquem, assim como
interpostos dentro do prazo e da forma prevista neste Edital.
11.7.1. Será liminarmente indeferido:
a) o recurso interposto em desacordo com os ditames deste Edital ou o que não atender às
instruções constantes do link “Recursos” na página deste Concurso Público;
b) o recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital;
c) o recurso que não apresentar fundamentação e embasamento.
11.7.2. O candidato que não interpuser recurso no respectivo prazo e na forma mencionados
neste Edital será responsável pelas consequências advindas de sua omissão.
11.8. A decisão do deferimento ou do indeferimento de recurso será publicada, oficialmente, no Diário
Oficial do Poder Legislativo, publicado em meio eletrônico no site
11.8.1. O gabarito divulgado poderá ser alterado em função da análise dos recursos interpostos
e, caso haja anulação ou alteração de gabarito, a prova objetiva será corrigida de acordo com o
gabarito oficial definitivo.
11.8.2. A pontuação relativa à(s) questão(ões) anulada(s) será atribuída a todos os candidatos
presentes na prova objetiva, independentemente de interposição de recurso.
11.8.3. No caso de recurso interposto dentro das especificações deste Edital, este poderá,
eventualmente, alterar a nota/classificação inicial obtida pelo candidato para uma
nota/classificação superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do candidato
que não obtiver a nota mínima exigida para habilitação.
11.9. No caso de recurso em pendência à época da realização de alguma das etapas deste Concurso
Público, o candidato poderá participar condicionalmente da etapa seguinte.
11.10. A Banca Examinadora constitui última instância para os recursos, sendo soberana em suas
decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
33
11.11. Quando da publicação do resultado das provas, serão disponibilizados os espelhos das folhas de
respostas das provas objetiva, de redação e prático-profissional, bem como a grade de correção
das provas de redação e prático-profissional.
11.12. Os espelhos das folhas de respostas das provas objetiva, de redação e prático-profissional, bem
como a grade de correção das provas de redação e prático-profissional, ficarão disponibilizados
durante o respectivo período destinado à interposição de recurso.
11.13. Não serão aceitos pedidos de revisão de recurso e/ou recurso de recurso e/ou pedido de
reconsideração.
11.14. Somente serão considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo
estipulado, não sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento
diverso daquele em andamento.
11.15. Não será aceito e conhecido recurso interposto por qualquer outro meio além do previsto neste
Edital.
11.16. A interposição de recursos não obsta o regular andamento das demais fases deste Concurso
Público.
CAPÍTULO 12 – DA NOMEAÇÃO
12.1. Após a publicação da homologação do resultado deste Concurso Público, seguindo a ordem de
classificação dos candidatos, a Câmara Municipal de São José dos Campos convocará o(s)
candidato(s) para, no prazo de 30 (trinta) dias, comprovar os requisitos previstos no item 2.1. e
entregar os documentos previstos no item 2.2., de acordo com as necessidades da Câmara
Municipal de São José dos Campos.
12.2. Após comprovados os requisitos previstos no item 2.1. e entregues os documentos previstos no
item 2.2., a Câmara formalizará a nomeação por meio de Portaria publicada no Diário Oficial do
Poder Legislativo, no prazo de até 30 (trinta) dias.
12.3. A Câmara Municipal de São José dos Campos, no momento do recebimento dos documentos,
coletará a impressão digital na Folha de Identificação do Candidato – FIC, para confirmação da
digital e/ou assinatura, coletados no dia da realização da prova.
12.4. O não atendimento à convocação prevista no item 12.1. dentro do prazo estipulado ou a
manifestação por escrito de desistência implicará a exclusão definitiva do candidato deste
Concurso Público, sem qualquer alegação de direitos futuros.
34
CAPÍTULO 13 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e a aceitação tácita
das condições deste Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas
normas legais pertinentes, das quais não poderá alegar desconhecimento.
13.1.1. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicações de todos os atos,
editais e comunicados referentes a este Concurso Público, que venham a ser feitas oficialmente
no Diário Oficial do Poder Legislativo, publicado em meio eletrônico no site
http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e disponibilizadas, como subsídio, no site da Câmara Municipal
de São José dos Campos e no site da Fundação VUNESP, assim como serão disponibilizados no
Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Caderno Municípios, extratos que indicarão os
13.1.2. A Fundação VUNESP e a Câmara Municipal de São José dos Campos não se
responsabilizam por qualquer procedimento, efetuado pela internet, não recebido por motivo
de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de
comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de
dados.
13.2. Motivarão a eliminação do candidato deste Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais
cabíveis, a burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou nas
instruções constantes na prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descortês a qualquer
pessoa envolvida na aplicação da prova.
13.3. A inexatidão das informações e/ou irregularidades e/ou falsidades nos documentos, mesmo que
verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasião da posse, acarretarão a nulidade da
inscrição com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem
administrativa, civil e criminal.
13.4. Comprovada a inexatidão ou irregularidades, descritas neste Capítulo, o candidato estará sujeito
a responder por falsidade ideológica de acordo com o artigo 299 do Código Penal.
13.5. Caberá ao Secretário Diretor-Geral da Câmara Municipal de São José dos Campos a homologação
deste Concurso Público.
13.6. O prazo de validade deste Concurso será de 1 (um) ano, contado da data da publicação da
homologação, prorrogável por uma única vez e por igual período, a critério da Administração.
13.7. As informações sobre o presente Concurso Público:
35
a) até a publicação da classificação definitiva: serão prestadas pela Fundação VUNESP, por meio
do Serviço de Atendimento ao Candidato, e pelo site www.vunesp.com.br; e
b) após a publicação da classificação definitiva: serão de responsabilidade da Câmara Municipal
de São José dos Campos, por meio de canal oficial informado na página do Concurso em seu site
(www.camarasjc.sp.gov.br).
13.8. Para fins deste Concurso Público, o candidato deverá manter atualizado seu endereço, desde a
inscrição até a publicação da classificação definitiva, na Fundação VUNESP e, após esse período,
na Câmara Municipal de São José dos Campos, por meio de canal oficial informado na página do
Concurso em seu site (www.camarasjc.sp.gov.br).
13.9. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais retificações, atualizações ou acréscimos, enquanto
não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito ou circunstância que será
mencionada em edital ou aviso a ser publicado oficialmente no Diário Oficial do Poder Legislativo,
publicado em meio eletrônico no site http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e disponibilizado, como
desconhecimento.
13.10. A Câmara Municipal de São José dos Campos e a Fundação VUNESP se eximem de despesas
decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer das fases
deste Concurso Público, bem como da responsabilidade sobre material e/ou documento
eventualmente esquecidos no local da prova.
13.11. O não atendimento pelo candidato a qualquer tempo, de quaisquer das condições estabelecidas
neste Edital, implicará em sua eliminação deste Concurso Público.
13.12. Decorridos 90 (noventa) dias da data da publicação da homologação deste Concurso Público e
não caracterizando qualquer óbice, é facultado o descarte dos registros escritos, mantendo-se,
porém, pelo prazo de validade deste Concurso Público, os registros eletrônicos.
13.13. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer tempo, a Fundação VUNESP e a Câmara
Municipal de São José dos Campos poderão anular a inscrição, prova ou nomeação de candidato,
se verificadas falsidades de declaração ou irregularidade neste Certame.
13.14. O candidato será considerado desistente e excluído deste Concurso Público quando não
comparecer às convocações nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistência por escrito.
36
13.15. Todas as convocações, avisos e resultados oficiais referentes à realização deste Concurso Público,
serão publicados oficialmente no Diário Oficial do Poder Legislativo, publicado em meio
eletrônico no site http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e disponibilizados, como subsídio, no site da
Câmara Municipal de São José dos Campos e no site da Fundação VUNESP, assim como serão
disponibilizados no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Caderno Municípios, extratos
que indicarão os endereços físicos e eletrônicos onde qualquer interessado poderá obter
13.16. Toda a menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência o
horário oficial de Brasília – DF.
13.17. Durante a realização da prova e/ou procedimento deste Concurso Público não será permitida a
utilização de qualquer tipo de aparelho que realize a gravação de imagem, de som, ou de imagem
e som pelo candidato, pelos seus familiares ou por quaisquer outros estranhos a este Concurso
Público. Caso haja qualquer necessidade de realização de uma ou mais modalidades de gravação
aqui citada, com vistas à produção do conhecimento a ser avaliado pela banca examinadora da
organizadora deste Concurso Público, caberá à Fundação VUNESP e, somente a ela, a realização,
o uso e a guarda de todo e qualquer material produzido.
13.18. Salvo a exceção prevista no Capítulo 4, durante a realização da prova e/ou procedimento deste
Concurso Público não será permitida a permanência de acompanhantes, terceiros ou candidatos
que realizaram ou realizarão prova/fase nos locais de aplicação, seja qual for o motivo alegado.
13.19. As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos,
em caráter irrecorrível, pela Câmara Municipal de São José dos Campos e pela Fundação VUNESP,
no que a cada uma couber.
13.20. Fazem parte deste Edital:
a) o Anexo I (Das Atribuições dos Cargos);
b) o Anexo II (Do Conteúdo Programático);
c) o Anexo III (Do Cronograma Previsto); E
d) o Anexo IV (Dos endereços da Fundação VUNESP e da Câmara Municipal de São José dos
Campos).
ANEXO I – DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
37
Atribuições do cargo de Técnico Legislativo Especializado – Tecnologia da Informação (Anexo VI da
Resolução nº 4/2021-CMSJC):
1. operar sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando o desempenho dos
aplicativos, recursos de entrada e saída de dados, recursos de armazenamento de dados, registros
de erros, consumo da unidade central de processamento (CPU) recursos de rede e disponibilidade
dos aplicativos;
2. assegurar o funcionamento do hardware e do software;
3. garantir a segurança das informações, por meio de cópias de segurança e armazenando-as em local
prescrito, verificando acesso lógico de usuário e destruindo informações sigilosas descartadas;
4. atender usuários, orientando-os na utilização de hardware e software;
5. inspecionar o ambiente físico para segurança no trabalho;
6. consertar e instalar aparelhos eletrônicos, fazer manutenções corretivas e preventivas;
7. realizar atividades de apoio técnico administrativo, sob coordenação superior, relacionada à área
de Tecnologia da Informação;
8. instalar e operar a infraestrutura de informática;
9. instalar e operar sistemas e aplicativos;
10. dar suporte aos usuários;
11. efetuar a manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos de informática;
12. executar serviços de natureza administrativa, emitindo, registrando, controlando e mantendo a
documentação envolvida, e outras atividades correlatas;
13. executar atividades que exijam o desenvolvimento ou aplicação de conhecimentos teóricos,
tecnológicos e metodológicos, na área de tecnologia da informação e atividades correlatas.
Atribuições do cargo de Analista Legislativo – Arquivista (Anexo VI da Resolução nº 4/2021-CMSJC):

1. organizar documentação de arquivos institucionais;
2. dar acesso à informação, conserva acervos;
3. planejar e realizar atividades técnico-administrativas;
4. orientar a implantação das atividades técnicas;
5. planejar e executar atividades técnicas de arquivologia, bem como dar assessoramento aos
trabalhos de pesquisa e estudos sobre assuntos próprios da categoria;
6. planejar, bem como orientar e acompanhar o desenvolvimento do processo documental e
38
informativo na área de sua atuação;
7. planejar, orientar, e dirigir as atividades de identificação das espécies documentais; participar do
planejamento de novos documentos e controle;
8. efetuar o planejamento e organização de centros de documentação;
9. dirigir centros de documentação e informação constituídos de acervos arquivísticos e mistos;
10. orientar e planejar a automação de atividades específicas;
11. orientar a classificação, arranjo e descrição de documentos a serem arquivados;
12. orientar a avaliação e seleção de documentos, para fins de preservação e descarte;
13. promover medidas necessárias à conservação dos documentos arquivados;
14. desenvolver estudos, do ponto de vista cultural, em documentos, para verificar a importância de
arquivamento;
15. responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;
16. executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.
Atribuições do cargo de Analista Legislativo – Contador (Anexo VI da Resolução nº 4/2021-CMSJC):

1. desenvolver atividades de nível superior, de grande complexidade, que envolvam atos e fatos da
contabilidade orçamentária, financeira e patrimonial e compreendam a elaboração e a análise de
balancetes, balanços, registros e demais demonstrações contábeis, bem como plano plurianual,
orçamento anual e lei de diretrizes orçamentárias;
2. assessorar todas as atividades contábeis desenvolvidas pela Seção de Contabilidade, auxiliando seus
superiores.
Atribuições do cargo de Analista Legislativo – Psicólogo (Anexo VI da Resolução nº 4/2021-CMSJC):

1. estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de
indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação;
2. diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e
questões;
3. investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes;
4. desenvolver pesquisas experimentais e teóricas;
5. atuar em atividades que envolvam a análise e desenvolvimento organizacional, ação humana nas
organizações, desenvolvimento de equipes, consultoria organizacional, seleção, acompanhamento
e desenvolvimento de pessoal, estudo e planejamento de condições de trabalho, estudo e
39
intervenção dirigidos à saúde do trabalhador;
6. desenvolver, analisar, diagnosticar e orientar casos na área da saúde do trabalhador, observando
níveis de prevenção, reabilitação e promoção de saúde;
7. participar de programas e atividades na área da saúde e segurança de trabalho, subsidiando-os
quanto a aspectos psicossociais para proporcionar melhores condições ao trabalhador;
8. atuar como consultor interno/externo, participando do desenvolvimento das organizações sociais,
para facilitar processos de grupo e de intervenção psicossocial nos diferentes níveis hierárquicos da
Câmara Municipal;
9. planejar e desenvolver ações destinadas a equacionar as relações de trabalho, o sentido de maior
produtividade e da realização pessoal dos indivíduos e grupos inseridos na instituição, estimulando
a criatividade, para a busca de melhor qualidade de vida no trabalho;
10. participar do processo de desligamento de servidores, em processos de exonerações, demissões e
na preparação para aposentadorias;
11. elaborar, executar e avaliar em equipe multiprofissional programas de desenvolvimento de recursos
humanos;
12. participar dos serviços técnicos da administração, colaborando em projetos de construção e
adaptação dos instrumentos e equipamentos de trabalho ao homem, bem como de outras
iniciativas relacionadas a ergonomia;
13. realizar pesquisas e ações relacionadas à saúde do trabalhador e suas condições de trabalho;
14. participar da elaboração, implementação e acompanhamento das políticas de recursos humanos;
15. elaborar programas de melhoria de desempenho, aproveitando o potencial e considerando os
aspectos motivacionais relacionados ao trabalho;
16. equacionar e dar encaminhamento a conflitos organizacionais;
17. desempenhar atividades relacionadas ao recrutamento seleção, orientação e treinamento, análise
de ocupações e profissiográficas e no acompanhamento de avaliação de desempenho de pessoal,
atuando em equipes multiprofissionais;
18. responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;
19. executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.
Atribuições do cargo de Assessor Jurídico (Anexo VI da Resolução nº 4/2021-CMSJC):
40
1. representar a Câmara em juízo, defendendo as prerrogativas do Legislativo em ações diretas de
inconstitucionalidade, mandados de segurança, ações populares e quaisquer outras ações em que
a Câmara seja parte;
2. prestar assessoria e consultoria jurídicas à Câmara Municipal, representar judicialmente e
extrajudicialmente a Câmara Municipal em todos os juízos e instâncias, defendendo seus interesses;
3. exercer atividades de consultoria jurídica, tanto no suporte à atividade parlamentar, como no apoio
jurídico à Câmara Municipal;
4. oferecer apoio técnico à elaboração legislativa e assessoramento direto à Presidência, às Comissões
e aos Vereadores;
5. auxiliar na elaboração de defesas e prestação de informações ao Ministério Público e ao Tribunal de
Contas do Estado;
6. analisar minutas de contratos, convênios e outros atos correlatos;
7. exarar pareceres sobre todas as matérias de tramitação legislativa e administrativa;
8. assistir a Mesa Diretora na elaboração de proposituras legislativas dispondo sobre assuntos de sua
competência privativa;
9. manter a biblioteca jurídica;
10. organizar os registros de informações jurídicas;
11. dar suporte à Controladoria da Câmara, bem como às atividades da Secretaria Diretoria-Geral, dos
Departamentos, das Divisões e das Seções, quando houver o envolvimento de assuntos jurídicos;
12. prestar assessoria à Mesa da Câmara, durante as Sessões Plenárias, quando solicitado ou designado;
13. dar assistência jurídica e participar de reuniões em geral, sempre que invocado por seus superiores;
14. emitir pareceres e outras atividades correlatas, que requerem conhecimentos específicos da área
de atuação;
15. manter atualizado cadastro de legislação e documentação jurídica de interesse da Câmara
opinando, quando chamado, sobre a constitucionalidade e legalidade das proposições em curso na
Câmara.
ANEXO II – DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
41
Toda legislação e jurisprudência devem ser consideradas com as alterações e atualizações vigentes até a data
da publicação do Edital de Abertura de Inscrições. Legislação ou decisões com entrada em vigor após a
publicação do Edital de Abertura de Inscrições poderão ser utilizadas, quando supervenientes ou
complementares a algum tópico já previsto ou indispensável à avaliação para o cargo. Todos os temas
englobam também a legislação que lhes é pertinente, ainda que não expressa no conteúdo programático.
ENSINO MÉDIO COMPLETO
CARGO: TÉCNICO LEGISLATIVO ESPECIALIZADO – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
CONHECIMENTOS GERAIS
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos
e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo,
numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às
relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação
pronominal. Crase.
Matemática e Raciocínio Lógico: Matemática: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição,
subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas representações
fracionária ou decimal; Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção;
Regra de três simples ou composta; Equações do 1.º ou do 2.º graus; Sistema de equações do 1.º grau;
Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa; Relação entre
grandezas – tabela ou gráfico; Tratamento da informação – média aritmética simples; Noções de Geometria
– forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales. Raciocínio Lógico: Estruturas
lógicas, lógicas de argumentação, diagramas lógicos, sequências.
Noções de Direito e Legislação: Noções de Direito Constitucional: Constituição Federal. 1. Título I – Dos
princípios fundamentais (artigos 1º a 4º). 2. Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Capítulo I
(artigo 5º); Capítulo II (artigos 6º a 11); Capítulo III (artigos 12 e 13). 3. Título III – Da Organização do Estado:
Capítulo I (artigos 18 e 19); Capítulo IV (artigos 29 a 31); Capítulo VII (artigos 37 a 41).
Noções de Direito Administrativo: 1. Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes
e organização; natureza e fins. 2. Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3. Organização
administrativa: administração direta e indireta. 4. Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos;
42
extinção, desfazimento e saneamento; classificação, espécies e exteriorização; vinculação e
discricionariedade. Lei nº 8.429/1992 (artigos 1º a 13).
Legislação Municipal: Lei Orgânica Municipal de São José dos Campos. 1. Título I – Da Organização Municipal:
Capítulo I (artigos. 1º a 5º); Capítulo II (artigos 6º a 8º); Capítulo III (artigos 9º a 20); Capítulo IV (artigos 21 a
24). 2. Título II – Do Poder Legislativo: Capítulo I (artigos 25 a 31); Capítulo II (artigos 32 a 44); Capítulo III
(artigos 45 a 50); Capítulo IV (artigos 51 a 53); Capítulo V (artigo 54); Capítulo VII (artigo 61). Lei
Complementar Municipal nº 56, de 24 de julho de 1992. 1. Título IV – Do Regime Disciplinar (artigos 97 a
120). 2. Título V – Do Processo Administrativo Disciplinar (artigos 121 a 130).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Conhecimentos Específicos: Arquitetura de computadores. Manutenção de equipamentos tipo IBM-PC.

Instalação e manutenção de periféricos: impressora, scanner, teclado e mouse. Instalação física de rede de
computadores. Sistema operacional WINDOWS/LINUX. Instalação e organização de programas: direitos e
licenças de programas; manutenção de arquivos, obtenção e instalação de drivers e dispositivos. Internet:
conceitos gerais e protocolos. Conhecimento de linguagens de programação visual: Visual Basic; Net; PHP;
CSharp. Modelagem e conhecimento de banco de dados: MS SQL Server; MySQL; Access. Segurança em
redes de computadores, técnicas de invasão, abordagem, análise de risco; políticas, modelos, procedimentos
e mecanismos de segurança; firewall, criptografia, backup, certificação digital, hash. Segurança da
informação: conceitos básicos de segurança, políticas de controle de acesso de usuários, segurança em redes
de computadores. Políticas de backup e proteção de dados, privacidade, ferramentas de criptografia,
gerenciadores e políticas de senhas; Códigos maliciosos, vírus, cavalos de troia, spywares, ransomwares,
worms, spam, etc. Inglês Técnico: interpretação de textos e/ou manuais técnicos ligados à área de atuação.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
CARGOS: ANALISTA LEGISLATIVO – ARQUIVISTA; ANALISTA LEGISLATIVO – CONTADOR; ANALISTA

LEGISLATIVO – PSICÓLOGO
CONHECIMENTOS GERAIS
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos
43
e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo,
numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às
relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação
pronominal. Crase.
Matemática e Raciocínio Lógico: Matemática: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição,
subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas representações
fracionária ou decimal; Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção;
Regra de três simples ou composta; Equações do 1.º ou do 2.º graus; Sistema de equações do 1.º grau;
Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa; Relação entre
grandezas – tabela ou gráfico; Tratamento da informação – média aritmética simples; Noções de Geometria
– forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales. Raciocínio Lógico: Estruturas
lógicas, lógicas de argumentação, diagramas lógicos, sequências.
Noções de Direito e Legislação: Noções de Direito Constitucional: Constituição Federal. 1. Título I – Dos
princípios fundamentais (artigos 1º a 4º). 2. Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Capítulo I
(artigo 5º); Capítulo II (artigos 6º a 11); Capítulo III (artigos 12 e 13). 3. Título III – Da Organização do Estado:
Capítulo I (artigos 18 e 19); Capítulo IV (artigos 29 a 31); Capítulo VII (artigos 37 a 41).
Noções de Direito Administrativo: 1. Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes
e organização; natureza e fins. 2. Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3. Organização
administrativa: administração direta e indireta. 4. Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos;
extinção, desfazimento e saneamento; classificação, espécies e exteriorização; vinculação e
discricionariedade. Lei nº 8.429/1992 (artigos 1º a 13).
Legislação Municipal: Lei Orgânica Municipal de São José dos Campos. 1. Título I – Da Organização Municipal:
Capítulo I (artigos. 1º a 5º); Capítulo II (artigos 6º a 8º); Capítulo III (artigos 9º a 20); Capítulo IV (artigos 21 a
24). 2. Título II – Do Poder Legislativo: Capítulo I (artigos 25 a 31); Capítulo II (artigos 32 a 44); Capítulo III
(artigos 45 a 50); Capítulo IV (artigos 51 a 53); Capítulo V (artigo 54); Capítulo VII (artigo 61). Lei
Complementar Municipal nº 56, de 24 de julho de 1992. 1. Título IV – Do Regime Disciplinar (artigos 97 a
120). 2. Título V – Do Processo Administrativo Disciplinar (artigos 121 a 130).
ANALISTA LEGISLATIVO - ARQUIVISTA

Conhecimentos Específicos: 1. Fundamentos de Arquivologia – Arquivos: histórico, finalidade, classificação e
44
princípios. Órgãos de documentação: características dos acervos. Ciclo vital dos documentos: Teoria das Três
Idades. Terminologia Arquivística. Arquivos e sociedade, arquivos e memória, arquivos e patrimônio cultural.
2. Classificação dos documentos: princípios, natureza, espécie, gênero, tipologia e suporte da informação e
formato. Classificação de documentos de arquivo: elaboração e aplicação de códigos ou planos de
classificação. Diplomática contemporânea e análise tipológica de documentos arquivísticos. 3. Arranjo e
descrição de documentos: normas de descrição arquivística e elaboração de instrumentos de pesquisa. 4.
Avaliação e destinação de documentos: Códigos e planos de Classificação de Documentos e Tabelas de
Temporalidade e Destinação de Documentos (definições e conceitos). 5. Conservação e Preservação: política,
planejamento e técnicas. Agentes de degradação: identificação e controle. Técnicas de conservação
preventiva: higienização, condições ambientais de guarda e acondicionamento. Tecnologias da Informação:
microfilmagem e digitalização aplicada aos arquivos. 6. Gestão de Documentos: Protocolo – recebimento,
classificação, registro, tramitação e expedição de documentos. Produção, utilização e destinação de
documentos. Segurança e sigilo na gestão de documentos. Gerenciamento eletrônico de documentos (GED).
Gestão arquivística e preservação de documentos digitais: autenticidade, acesso a longo prazo e manutenção
da cadeia de custódia. Certificação digital. Aplicação de tecnologias nos arquivos. Digitalização de
documentos. 7. Legislação arquivística brasileira. Constituição Federal: artigos relativos ao direito à
informação, à gestão e à preservação do patrimônio cultural. Lei Federal nº 8.159/91. Decreto Federal nº
4.073/02. Lei Federal nº 12.527/11 (Lei de Acesso à Informação – LAI). Lei Federal nº 13.709/18 (Lei Geral de
Proteção de Dados Pessoais – LGPD). Resoluções do CONARQ e demais legislação arquivística. 8. Sistemas e
métodos de arquivamento. Identificação e tratamento de arquivos em diferentes suportes. Políticas,
sistemas e redes de arquivo.
ANALISTA LEGISLATIVO - CONTADOR

Conhecimentos Específicos: Contabilidade: princípios e convenções. Contabilidade Geral. Estrutura
conceitual básica da contabilidade. Princípios fundamentais da contabilidade. Plano de contas.
Procedimentos básicos de escrituração. Livros obrigatórios e auxiliares. Procedimentos contábeis diversos.
Depreciação. Amortização. Apuração de resultado. Demonstrações Contábeis. Determinação de índices e
quocientes e interpretação. Conciliação e análise de contas patrimoniais e de resultado. Legislação
Tributária/Fiscal. Tributos fiscais. Tributos sobre o faturamento, base de cálculo, alíquotas e escrituração
fiscal. Regulamento de Imposto de Renda – Pessoa jurídica. Contabilidade Pública: princípios orçamentário,
financeiro e patrimonial. Classificação e estruturação orçamentária. Execução orçamentária. Auditoria:
noções básicas de auditoria independente e interna. Natureza e campo de atuação da auditoria. Pareceres
45
de auditoria. Controles internos. Testes e procedimentos de auditoria. Contabilidade Pública e a Lei de
Responsabilidade Fiscal: responsabilidade da Gestão fiscal: órgãos obrigados, equilíbrio das contas públicas,
planejamento e transparência, metas e limites. Receita corrente líquida (conceito). L.D.O. e a Lei
Orçamentária Anual. Execução orçamentária e cumprimento das metas. Receita pública. Despesa pública:
tipos de despesa, restrições e limites. Transferência de recursos públicos para o setor privado.
Endividamento: dívida pública fundada, dívida mobiliária, contratações de operações de crédito, operações
de crédito por antecipação de receita, concessão de garantias, restos a pagar, limites e restrições. A gestão
patrimonial. Transparência, controle e fiscalização: instrumentos de transparência, prestação de contas,
relatório da gestão fiscal, órgãos encarregados pela fiscalização, principais pontos de fiscalização. Lei Federal
nº 4.320/64 e suas atualizações. Lei Complementar nº 101/2000 (e alterações). Decreto nº 10.540/2020 –
Siafic. Lei de Licitações e Contratos Administrativos – Lei Federal nº 14.133/21.
ANALISTA LEGISLATIVO - PSICÓLOGO

Conhecimentos Específicos: 1. Psicologia geral: Psicoterapia individual. Psicoterapia de grupo. Ludoterapia.
Psicologia experimental. Psicologia do Desenvolvimento: René Spitz. Jean Piaget. Lev Vygotsky e Henri
Wallon. Escala de Gesell. Teorias da Personalidade e Teoria Psicoterápica: Abordagem centrada no cliente.
Abordagem corporal. Abordagem psicanalítica. Abordagem cognitivo-comportamental. Abordagem
existencialista. Abordagem analítica. Abordagem gestáltica. Abordagem psicodramática. Abordagem
psicossomática. A psicologia nas diversas modalidades de atendimento: oficina abrigada, centros de
convivência, programas comunitários: métodos, objetivos, indicações e limitações. 2. Psicopatologia:
aspectos gerais; classificação (CID-10), avaliação do paciente e funções psíquicas; natureza e causa dos
Transtornos: transtornos de humor, transtornos de personalidade, transtornos relacionados ao uso e abuso
de substâncias psicoativas, transtornos de ansiedade, transtorno do estresse pós-traumático, transtornos
depressivos, transtornos fóbicos, transtornos psicossomáticos, transtornos somatoformes. Esquizofrenia.
Outros transtornos neuróticos, psicóticos e sociopáticos da personalidade. Mecanismos de defesa.
Psicopatologia e criminalidade: delinquência e criminalidade; drogas líticas e ilícitas: natureza, efeitos,
comportamento, repercussões no ambiente de trabalho. Tratamento e prevenção da dependência química.
Fatores Psicossociais no Trabalho. Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho. Estruturas clínicas
(neurose, psicose e perversão). Componentes da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade
e Saúde (CIF). Psicodiagnóstico: Entrevistas. Bateria psicométrica: testes projetivos, psicomotores e nível
intelectual. Observação lúdica. Conduta e encaminhamento. Equipe multiprofissional. Pesquisa. Assistência
domiciliar. Atendimento familiar. Modalidades de tratamentos biológicos e psicológicos atuais: indicações,
46
limitações, antagonismos, sinergismos. A psicologia na equipe psiquiátrica multiprofissional: definições de
papéis, atribuições e responsabilidades. Psicologia em situação de emergência. 3. Cultura organizacional,
grupos de trabalho, liderança, poder, motivação e comunicação nas organizações. Equipes de trabalho e
desempenho organizacional em diferentes organizações. Condições e organização do trabalho: trabalho
prescrito, ambiente físico, processos de trabalho e relações socioprofissionais. Carga de trabalho e custo
humano: atividade, tarefa e condições de trabalho. Trabalho, subjetividade e saúde psíquica. Psicologia do
Trabalho: Comportamento humano nas organizações. 4. Qualidade de Vida no Trabalho. Saúde Mental e
Trabalho. Ergonomia da atividade. Saúde Organizacional. Teorias, Métodos e Técnicas em Saúde do
Trabalhador. Acidente de Trabalho. Licença Saúde, Readaptação e Reabilitação Profissional, Aposentadoria
por Invalidez. 5. Gestão de pessoas no setor público: tendências e gestões atuais. Avaliação e gestão de
desempenho: gestão do conhecimento e gestão por competências, abordagens e ferramentas.
Desenvolvimento de pessoas como estratégia de gestão e a interação desta atividade com as demais funções
do processo de gestão de pessoas. Política de desenvolvimento organizacional: o novo conceito de
treinamento e desenvolvimento para educação continuada. Elaboração de projetos de desenvolvimento de
pessoas: fases, procedimentos, diagnóstico, planejamento, execução, acompanhamento e avaliação.
Conhecimentos para elaboração de perfis funcionais. Conhecimentos para elaboração e desenvolvimento de
projetos de RH. Técnicas para elaboração de diagnósticos situacionais em RH. Noções de estatística. 6.
Gerenciamento de conflitos. Psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos teóricos e técnicos
sobre grupos, conflitos no grupo e resolução de problemas. 7. Política de recrutamento e seleção.
Planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo. 8. Ética profissional. Ética
dos profissionais de saúde mental: responsabilidades, atribuições, sigilo, compromisso com atualização do
conhecimento. Ética do psicólogo organizacional. 9. Legislação em saúde mental (Lei Federal nº 10.216/01,
Portaria GM/MS nº 336/02, Portaria GM/MS nº 3.088/11) e conteúdo e repercussão na prática assistencial.
A Política Nacional de Saúde Mental. Ética e Legislação Profissional. Estatuto do idoso (Lei Federal nº 10.741,
de 1º de outubro de 2003).
CARGO: ASSESSOR JURÍDICO
Conhecimentos Específicos:
Direito Constitucional
47
- Teoria da Constituição: constitucionalismo, evolução histórica do constitucionalismo brasileiro e histórico
das constituições brasileiras.
- Constituição: conceito, concepções, classificação e elementos.
- Formação da Constituição: Poder Constituinte, Poder de reforma constitucional, Poder constituinte do
Estado-membro e competência de auto-organização dos Municípios.
- Normas constitucionais: conceito, forma, conteúdo, finalidade, classificações, eficácia, aplicabilidade,
princípios e regras, interpretação e integração, mutação constitucional, normas constitucionais
inconstitucionais.
- Controle de constitucionalidade: Vício e sanção de inconstitucionalidade; controles incidental e abstrato e
seus efeitos; Ação direta de inconstitucionalidade; Ação declaratória de constitucionalidade; Arguição de
descumprimento de preceito fundamental; Ação direta de inconstitucionalidade por omissão; controle de
constitucionalidade no âmbito municipal.
- Estado: conceito, elementos, formas.
- Estado Brasileiro: forma de governo, forma de Estado, regime político, separação dos Poderes, objetivos e
fundamentos, princípios regentes das relações internacionais do País e soberania.
- Federação brasileira: sistema de distribuição de competência entre a União, os Estados e Municípios;
competências privativas, concorrentes e comuns; intervenção.
- Criação dos Estados e dos Municípios.
- Autonomia Municipal: Aspectos políticos, administrativos e financeiros de autonomia municipal;
competências municipais; assuntos de interesse local; competência suplementar. competência tributária;
competência administrativa.
- Poder Legislativo: estrutura, funções, organização e funcionamento; atos parlamentares; imunidades;
incompatibilidades; impedimentos; perda do mandato; estatuto dos congressistas; comissões
parlamentares; e poder legislativo municipal.
- Processo legislativo: espécies normativas; iniciativa; votação; sanção e veto; promulgação e publicação; Lei
Complementar nº 95/1998.
- Tribunal de Contas: competência e autonomia; atribuições administrativa e jurisdicional; Tribunal de Contas
da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
- Poder Executivo: estrutura, funções, organização e funcionamento; Presidente da República, Governadores
e Prefeitos: eleição, reeleição, posse, perda do mandato, impedimento, substituição, sucessão, vacância,
atribuições, suspensão, responsabilidades, crimes de responsabilidade e infrações penais comuns.
- Poder Judiciário: Autonomia; princípios; garantias; Justiça Federal; Justiça Estadual; Composição;
48
Competência dos Tribunais; Princípio da inafastabilidade do controle judicial, atos políticos e interna
corporis.
- Funções essenciais à Justiça: Ministério Público, Defensoria Pública e Advocacia.
- Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e garantias fundamentais: Teoria geral dos direitos
fundamentais, evolução histórica, conceito, características, funções, titularidade e destinatários. Dimensão
objetiva e subjetiva. Aplicação dos direitos fundamentais nas relações privadas. Colisões de direitos
fundamentais. Limites dos direitos fundamentais. Princípio da proporcionalidade. Princípios e regras na
aplicação dos direitos fundamentais; eficácia; aplicabilidade. Direitos e deveres individuais e coletivos em
espécie; habeas corpus; habeas data; Mandado de Segurança; Mandado de Injunção e Ação Popular.
- Direitos Fundamentais sociais: Características, direitos sociais em espécie.
- Direitos da nacionalidade.
- Direitos políticos.
- Partidos políticos.
- Administração Pública: Princípios e normas referentes à Administração direta e indireta; e regime jurídico
dos servidores públicos civis.
- Tributação, Finanças e Orçamento: Sistema Tributário Nacional: princípios e limitações ao poder de tributar;
impostos da União dos Estados e do Distrito Federal e dos Municípios; repartição das receitas tributárias;
espécies tributárias; imunidades; Finanças Públicas: normas gerais; Orçamentos: princípios, elaboração,
gestão, fiscalização e controle da execução orçamentária.
- Ordem Econômica: Princípios gerais da atividade econômica, atuação do Estado no domínio econômico,
regime constitucional de prestação de serviço público e atividades monopolizadas.
- Política urbana: Competências legislativas; compatibilização vertical das normas aplicáveis; Plano Diretor e
a função social da propriedade urbana; mecanismos de adequação de propriedade urbana ao cumprimento
de sua função social; usucapião urbana; parcelamento e ocupação do solo urbano.
- Política Agrícola e Fundiária.
- Ordem social. Princípios, fundamento, objetivos e financiamento; seguridade social; saúde; previdência
social; assistência social; educação; cultura; desporto; ciência, tecnologia e inovação; comunicação social;
meio ambiente; família, criança, adolescente, idoso e das pessoas com deficiência; índios; defesa do
consumidor.
Direito Administrativo
- Direito Administrativo: Conceito, princípios e fontes.
- Administração Pública: conceito, função administrativa e interesse público.
49
- Regime jurídico administrativo: Poderes da Administração e princípios da Administração Pública.
- Organização da Administração: Organização, descentralização e desconcentração; órgãos públicos;
autarquia, empresa pública, sociedade de economia mista; fundações; entidades do terceiro setor;
consórcios públicos e convênios.
- Bens públicos: conceito, classificação e regime jurídico.
- Intervenção do Estado sobre a propriedade privada.
- Ato administrativo: Elementos; classificação; existência, validade e eficácia.
- Contratos administrativos: conceito, espécies e regime jurídico.
- Licitação: Lei nº 14.133/2021; Lei nº 8.666/1993 e Lei nº 10.520/2002.
- Serviço público: Conceito; concessão, permissão e autorização de serviço público; parcerias público-
privadas.
- Parcerias entre a administração pública e as organizações da sociedade civil: Lei nº 13.019/2014.
- Intervenção no domínio econômico: Estado regulador, planejador e controlador; o Estado na exploração da
atividade econômica.
- Controle dos atos administrativos: controles interno e externo; contencioso administrativo; controle pelo
Poder Legislativo; Tribunal de Contas do Estado; controle pelo Poder Judiciário; judicialização de políticas
públicas; mandado de segurança; ação popular; ação civil pública; mandado de injunção; e habeas data.
- Formas de participação do usuário na Administração Pública: Lei nº 12.527/2011.
- Agentes públicos: Conceito e espécies.
- Servidor público: conceito, categorias, direitos e deveres; cargo, emprego e função: normas
constitucionais, provimento e vacância; acumulação de cargos, empregos e funções; sistema remuneratório;
responsabilidade dos agentes públicos: civil, administrativa e criminal; Lei Complementar Municipal nº
56/1992.
- Processo Administrativo-Disciplinar: princípios, ilícito administrativo, penalidades e processo
administrativo-disciplinar da Lei Complementar Municipal nº 56/1992.
- Improbidade Administrativa: Lei nº 8.429/1992.
- Responsabilidade de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública: Lei nº
12.846/2013.
- Responsabilidade civil do Estado.
Direito Civil
- Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro.
- Das pessoas: Capacidade civil e direitos inerentes à personalidade.
50
- Bens.
- Fato, ato e negócio jurídico.
- Prescrição e decadência.
- Obrigações.
- Contratos.
- Responsabilidade civil.
- Posse e propriedade.
- Defesa do consumidor: Lei nº 8.078/1990.
- Direitos e proteção à pessoa idosa: Lei nº 10.741/2003.
- Direitos e proteção às crianças e aos adolescentes: Lei nº 8.069/1990.
- Direitos e proteção à pessoa com deficiência: Lei nº 13.146/2015.
- Proteção de dados pessoais: Lei nº 13.709/2018.
Direito Processual Civil
- Processo Civil: conceito, natureza, noções gerais.
- O Processo Civil na Constituição: Institutos, normas e garantias constitucionais de natureza
processual civil.
- Jurisdição e Ação: Conceito e noções gerais; jurisdição contenciosa e voluntária; natureza jurídica da ação;
teorias; posição do tema no Direito Processual Brasileiro vigente.
- Processo de conhecimento; cumprimento de sentença e processo de execução.
- Classificação das ações: declaratória, constitutiva, condenatória, executiva e mandamental; ação real,
reipersecutória e pessoal; conceito, distinção e peculiaridades.
- Condições da ação no direito brasileiro.
- Processo e procedimento: Conceito e distinção, noções gerais, princípios informativos do
processo, pressupostos processuais, procedimento comum e especiais; procedimento dos Juizados Especiais
Cíveis e Juizados Especiais da Fazenda Pública.
- Partes e procuradores: Conceito de parte; capacidade para ser parte; capacidade para estar em Juízo e
capacidade postulatória; substituição das partes e procuradores; legitimação das partes e procuradores;
legitimação extraordinária; o litisconsórcio, a assistência e as peculiaridades; a posição processual da pessoa
de direito público no mandado de segurança e na ação popular e da entidade-matriz nas demandas das
entidades da Administração indireta; representação processual da pessoa de direito público; peculiaridades.
- O Ministério Público no Processo Civil.
- Intervenção de terceiros: conceito de terceiro; formas de intervenção segundo o direito processual vigente;
51
oportunidade; eficácia da sentença.
- Competência: Conceito; espécies; modificação e perpetuação da competência; declaração de
incompetência; meios, procedimentos e eficácia da decisão.
- Do incidente de desconsideração da personalidade jurídica.
- Atos processuais: Formas, tempo, prazos, lugar e meios de comunicação dos atos processuais; citação e
intimação; atos do Juiz, das partes e dos auxiliares do juízo; os prazos e a Fazenda Pública (Administração
Direta e indireta); nulidades dos atos processuais; Negócio Jurídico Processual.
- Formação, suspensão e extinção do processo: Hipóteses e efeitos.
- Tutela Provisória: Tutelas de Urgência; Tutela de Evidência.
- Petição Inicial: Requisitos da petição inicial; falta de requisitos e inépcia da inicial; emenda,
complementação e indeferimento da inicial; causa de pedir e pedido; pedidos simples, cumulados e
alternativos; modificabilidade; improcedência liminar do pedido.
- Audiência de conciliação ou mediação.
- Resposta do réu: Contestação; Exceções; Reconvenção. A revelia e seus efeitos em geral e contra a Fazenda
Pública.
- Providências preliminares e do saneamento do processo.
- Julgamento conforme o estado do processo: Casos; Extinção do processo com ou sem o julgamento do
mérito, julgamento da lide e saneamento do processo.
- Prova: Conceito e princípios gerais; meios, produção e oportunidade; ônus; confissão e Fazenda Pública.
- Sentença e coisa julgada: Conceito e noções gerais; requisitos de existência, validade e eficácia da sentença
e decisões judiciais; classificação das sentenças; coisa julgada formal e material; limites da coisa julgada
material; ação declaratória incidental e seus efeitos; desconstituição da coisa julgada; relativização da coisa
julgada.
- Meios de impugnação; processos nos Tribunais; incidente de assunção de competência; ação rescisória;
incidente de arguição de inconstitucionalidade; incidente de resolução de demandas repetitivas;
reclamação; súmulas vinculantes.
- Recursos: Conceito e noções gerais; pressupostos de admissibilidade e mérito; espécies de recursos,
peculiaridades e procedimentos; reexame necessário; correição parcial; agravo interno; os incidentes de
uniformização de jurisprudência e declaração de inconstitucionalidade; prerrogativas e direito do advogado
na defesa perante os Tribunais.
- Recursos perante os Tribunais Superiores: Recurso especial e extraordinário; peculiaridades; pressupostos
constitucionais, legais e jurisprudenciais de admissibilidade; o prequestionamento; agravo interno;
52
embargos de divergência; reclamação; suspensão de segurança.
- Liquidação de sentença: Espécies e procedimentos.
- Processo de execução: Conceito e noções gerais; espécies; título executivo judicial e extrajudicial;
procedimentos; defesa do devedor; execução contra a Fazenda Pública; precatórios.
- Procedimentos especiais regulados ou mantidos pelo Código de Processo Civil: consignação em pagamento;
ação de exigir contas; possessórias; embargos de terceiros; restauração de autos.
- Procedimentos especiais regulados fora do Código de Processo Civil: Ação de desapropriação; ação popular;
ação civil pública; mandado de segurança; mandado de injunção; habeas data; ação de improbidade
administrativa; tutela de interesses transindividuais.
Direito Tributário
- Definição e conteúdo do Direito Tributário.
- Noção de tributo e suas espécies: imposto, taxa e contribuições.
- Fontes do Direito Tributário: fontes primárias: Constituição, leis complementares, tratados e convenções
internacionais, resoluções do Senado, leis ordinárias, leis delegadas; fontes secundárias: decretos
regulamentares, normas regulamentares (artigo 100 do Código Tributário Nacional).
- O Sistema Constitucional Tributário Brasileiro: princípios constitucionais tributários; competências
tributárias; discriminação das receitas tributárias; limitações constitucionais ao poder de tributar.
- Vigência e aplicação da legislação tributária no tempo e no espaço.
- Interpretação e integração da legislação tributária.
- Fato gerador de obrigação tributária.
- Obrigação tributária principal e acessória.
- Capacidade tributária.
- Sujeitos da obrigação tributária: sujeito ativo, parafiscalidade, sujeito passivo direto e indireto.
- Responsabilidade pelo tributo, responsabilidade por infrações, denúncia espontânea.
- Imunidade, isenção e anistia.
- Crédito Tributário: constituição; lançamento: definição, modalidades e efeitos.
- Suspensão do crédito tributário: modalidades.
- Extinção do crédito tributário: modalidades.
- Exclusão de crédito tributário.
- Dívida ativa: conceito; espécies; inscrição: requisitos; certidão de dívida ativa: certeza, liquidez, emendas e
substituições.
- Execução Fiscal: pressupostos processuais e condições da ação, competência, procedimento, reunião de
53
processos, causas suspensivas e extintivas da execução, recursos.
- Defesa do contribuinte: embargos à execução, exceção (objeção) de pré-executividade, mandado de
segurança, ação anulatória de débito fiscal, ação de repetição de indébito tributário, ação de consignação
em pagamento.
- Tributos Municipais: Imposto sobre a propriedade predial e territorial urbana (IPTU), Imposto sobre
transmissão inter vivos (ITBI) e imposto sobre serviços (ISS).
Direito Financeiro
- Lei nº 4.320/1964.
- Lei Complementar nº 101/2000.
Direito do Trabalho
- Direito do Trabalho: conceito, denominações, características, divisão, natureza jurídica, funções,
autonomia, fundamentos, formação histórica, fontes, princípios, métodos de interpretação, integração e
aplicação, renúncia e transação.
- Distinção entre relação de trabalho lato sensu e relação de emprego.
- Trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho temporário, trabalho avulso, estágio, cooperativa de mão
de obra, trabalho voluntário, empregado aprendiz, empregado público, pessoa com deficiência no mercado
de trabalho, teletrabalho.
- Contrato de emprego, empregado, empregador, grupo econômico, consórcio de empregadores, sucessão
de empregadores, terceirização, terceirização na Administração Pública.
- Remuneração e salário: conceito, distinção entre remuneração e salário, gorjetas, piso salarial, teto salarial,
salário-mínimo, salário profissional, piso da categoria, composição do salário, parcelas não salariais, proteção
ao salário, equiparação salarial.
- Duração do trabalho, jornada de trabalho, trabalho extraordinário, acordo de compensação de horas, horas
in itinere, sobreaviso, prontidão, trabalho em regime de revezamento, jornada noturna do trabalhador
urbano, intervalos intrajornadas, intervalos interjornadas, descanso semanal remunerado, férias.
- Alteração, suspensão, interrupção do contrato de trabalho.
- Formas de extinção do contrato de trabalho: despedida por justa causa, despedida sem justa causa, pedido
de demissão, rescisão indireta do contrato de trabalho, término do contrato por prazo determinado, morte
do empregador, cessação das atividades do empregador.
- Aviso-prévio no Direito do Trabalho.
- Estabilidades no emprego.
- Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
54
- Proteção ao trabalho da mulher e proteção à maternidade.
- Proteção ao trabalho do adolescente.
- Prescrição e decadência no Direito do Trabalho.
- Segurança e medicina do trabalho, acidente do trabalho e moléstias ocupacionais.
- Dano moral, dano material e dano estético no Direito do Trabalho.
- Direito Coletivo do Trabalho, negociação coletiva, organização sindical, sindicato, federação, confederação,
central sindical, modelo sindical brasileiro, prerrogativas das entidades sindicais, garantias sindicais,
contribuições sindicais, liberdade sindical.
- Greve e locaute.
- Orientações Jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho.
- Responsabilidade subsidiária.
Direito Processual do Trabalho
- Processo do Trabalho: conceito, autonomia, princípios, natureza jurídica, fontes.
- Aplicação, interpretação e integração das normas processuais trabalhistas.
- Formas de solução dos conflitos trabalhistas: autotutela, autocomposição, arbitragem, mediação, comissão
de conciliação prévia, jurisdição.
- Organização e competência da Justiça do Trabalho.
- Ministério Público do Trabalho.
- Ação trabalhista: conceito, natureza jurídica, condições e elementos.
- Dissídios individuais: reclamação trabalhista escrita e verbal, petição inicial trabalhista, procedimentos
ordinário e sumaríssimo.
- Partes e procuradores.
- Atos e termos processuais, nulidades e preclusão.
- Audiência no processo do trabalho.
- Arquivamento do processo.
- Resposta do reclamado (contestação, exceções e reconvenção).
- Revelia e confissão.
- Conciliação.
- Provas, sentença e coisa julgada no processo do trabalho.
- Recursos: Conceito e noções gerais; pressupostos de admissibilidade e mérito; espécies de recursos,
peculiaridades e procedimentos; recurso adesivo.
- Liquidação de sentença e execução no processo do trabalho.
55
- Ação rescisória, mandado de segurança e inquérito judicial para apuração de falta grave, dissídio coletivo e
ação de cumprimento.
- Orientações Jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho.
- Instrução Normativa nº 39/2016 – TST.
Direito Penal
- Aplicação da Lei Penal.
- Crime.
- Imputabilidade.
- Concurso de Pessoas.
- Penas: espécies.
- Efeitos da condenação.
- Extinção da punibilidade.
- Crimes contra a Fé Pública.
- Crimes contra a Administração Pública.
Direito Ambiental e Urbanístico
- Princípios fundamentais de Direito Ambiental.
- Fontes do Direito Ambiental.
- Repartição constitucional das competências em matéria ambiental.
- Política Nacional do Meio Ambiente: Lei nº 6.938/1981.
- Responsabilidade civil, administrativa e penal: Lei nº 9.605/1998.
- Lei nº 10.257/2001.
- Lei nº 6.766/1979.
Legislação Municipal:
- Lei Orgânica Municipal de São José dos Campos: artigos 1º a 54.
- Lei Complementar Municipal nº 56, de 24 de julho de 1992.
ANEXO III – DO CRONOGRAMA PREVISTO

56
ETAPAS
DATAS
Período de inscrições
19.09 a 18.10.2023
Vencimento do boleto bancário
19.10.2023
Prazo para solicitar a isenção da taxa de inscrição 19 e 20.09.2023
Divulgação do resultado da solicitação de isenção da taxa de inscrição 03.10.2023

Período de interposição de recurso contra o resultado da solicitação de isenção da taxa
04 e 05.10.2023
de inscrição
Divulgação do resultado da análise dos recursos contra o resultado da solicitação de
17.10.2023
isenção da taxa de inscrição
Prazo para o candidato se inscrever e enviar documentação referente a:
- candidato com deficiência
19.09 a 18.10.2023
- condições especiais para a realização da prova
- condição de jurado
Divulgação do resultado referente a:
01.11.2023
Período de recursos referente a:
- condições especiais para a realização da prova 06 e 07.11.2023
Divulgação da análise de recurso contra o resultado:
14.11.2023
Aplicação da prova objetiva
Aplicação da prova de redação 10.12.2023
Aplicação da prova prático-profissional
Divulgação do gabarito da prova objetiva 12.12.2023
Período de recurso contra o gabarito da prova objetiva 13 e 14.12.2023

As datas das próximas etapas, conforme o caso, serão divulgadas oficialmente no Diário Oficial do Poder Legislativo,
publicado em meio eletrônico no site http://diario.camarasjc.sp.gov.br, e disponibilizadas, como subsídio, no site da
Câmara Municipal de São José dos Campos e no site da Fundação VUNESP, assim como serão disponibilizados no
Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Caderno Municípios, extratos que indicarão os endereços físicos e
eletrônicos onde qualquer interessado poderá obter gratuitamente a íntegra, não podendo ser alegada qualquer
espécie de desconhecimento.
57
ANEXO IV – DOS ENDEREÇOS
1) da Câmara Municipal de São José dos Campos
Rua Desembargador Francisco Murilo Pinto, 33 – Vila Santa Luzia – São José dos Campos/SP – CEP 12209-
535
Horário: dias úteis – das 8 às 12h e das 13h30min às 17h30min
Telefone (12) 3925-6559 – Ouvidoria
Site: www.camarasjc.sp.gov.br
2) da Fundação VUNESP
Rua Dona Germaine Burchard, 515 – Água Branca/Perdizes – São Paulo/SP – CEP 05002-062
Horário: dias úteis – das 8 às 12h e das 14 às 17h
Disque VUNESP: fone (11) 3874-6300 – de segunda-feira a sábado, das 8 às 18 horas
Site: www.vunesp.com.br
E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido o presente Edital.

São José dos Campos, 4 de setembro de 2023.
GUILHERME FERRAZ DE AQUINO RODRIGUES

Presidente da Comissão de Concurso Público
Câmara Municipal de São José dos Campos
58

edital

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

edital

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

edital

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

EDITAL DE RETIFICAÇÃO DO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES

1. No CAPÍTULO 9 – DA PONTUAÇÃO FINAL (pág. 30):

2. No ANEXO II – DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO, nos CONHECIMENTOS GERAIS dos cargos de Técnico

OBSERVAÇÃO: Foram disponibilizados arquivos da Lei Orgânica do Município atualizada até a

E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido o presente Edital.

GUILHERME FERRAZ DE AQUINO RODRIGUES

CAPÍTULO 1 – DOS CARGOS

Curso Superior completo em

1.2.1. Os vencimentos dos cargos têm como base o mês de agosto/2023.

CAPÍTULO 2 – DOS REQUISITOS PARA NOMEAÇÃO

CAPÍTULO 3 – DAS INSCRIÇÕES

DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

DO CANDIDATO QUE TENHA EXERCIDO A FUNÇÃO DE JURADO

CAPÍTULO 4 – DA CANDIDATA LACTANTE

CAPÍTULO 5 – DA PARTICIPAÇÃO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA

6.1. Este Concurso Público constará das seguintes provas:

CARGO PROVA QUESTÕES

6.1.1. A prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório – visa avaliar o grau de

CAPÍTULO 7 – DA PRESTAÇÃO DA PROVA

Analista Legislativo - Arquivista 28 2

Analista Legislativo - Contador 38 2

Analista Legislativo - Psicólogo 28 2

CAPÍTULO 8 – DO JULGAMENTO DA PROVA E HABILITAÇÃO

8.1.3. Será considerado habilitado, na prova objetiva, o candidato que cumulativamente:

8.2. DA PROVA DE REDAÇÃO

8.3. PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL

10.2.2. Para os cargos de Analista Legislativo – Arquivista, Analista Legislativo – Contador e

10.2.3. Para o cargo de Assessor Jurídico:

CAPÍTULO 11 – DOS RECURSOS

ANEXO I – DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

Atribuições do cargo de Analista Legislativo – Arquivista (Anexo VI da Resolução nº 4/2021-CMSJC):

Atribuições do cargo de Analista Legislativo – Contador (Anexo VI da Resolução nº 4/2021-CMSJC):

Atribuições do cargo de Analista Legislativo – Psicólogo (Anexo VI da Resolução nº 4/2021-CMSJC):

Atribuições do cargo de Assessor Jurídico (Anexo VI da Resolução nº 4/2021-CMSJC):

ANEXO II – DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ENSINO MÉDIO COMPLETO

CARGO: TÉCNICO LEGISLATIVO ESPECIALIZADO – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Conhecimentos Específicos: Arquitetura de computadores. Manutenção de equipamentos tipo IBM-PC.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

CARGOS: ANALISTA LEGISLATIVO – ARQUIVISTA; ANALISTA LEGISLATIVO – CONTADOR; ANALISTA

ANALISTA LEGISLATIVO - ARQUIVISTA

ANALISTA LEGISLATIVO - CONTADOR

ANALISTA LEGISLATIVO - PSICÓLOGO

CARGO: ASSESSOR JURÍDICO

ANEXO III – DO CRONOGRAMA PREVISTO

Prazo para solicitar a isenção da taxa de inscrição 19 e 20.09.2023

Divulgação do resultado da solicitação de isenção da taxa de inscrição 03.10.2023

Divulgação do gabarito da prova objetiva 12.12.2023

Período de recurso contra o gabarito da prova objetiva 13 e 14.12.2023

E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido o presente Edital.

GUILHERME FERRAZ DE AQUINO RODRIGUES

Você também pode gostar