Resumo de Segurança No Trabalho

Legislação:
As Normas Regulamentadoras (NR) consistem nas obrigações, direitos e deveres a serem

cumpridos em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) com redação dada pela Lei Federal nº
6514 de 22 de dezembro de1977.
Da Segurança e Medicina do Trabalho
SEÇÃO I
Disposições Gerais
Diz que essas leis não interferem e não limitam, não desobrigando ao cumprimento de
outras disposições regionais ou locais.
- Às empresas cabe cumprir e fazer cumprir as normas de SMT:
1. Cumprir as normas: As empresas devem seguir todas as regras e
regulamentos estabelecidos para a segurança e saúde dos trabalhadores. Isso
pode incluir coisas como fornecer equipamento de proteção individual, garantir
um ambiente de trabalho seguro, e implementar procedimentos de segurança
adequados.
2. Fazer cumprir as normas: Além de seguir as normas, as empresas também
têm a responsabilidade de garantir que seus funcionários as cumpram. Isso
pode envolver treinamento de funcionários, supervisão regular, e a aplicação
de penalidades para não conformidade.
- Como também instruí-los, por meio de ordem de serviço, sobre precauções a serem
tomadas.
- Cabe aos empregados colaborar, cumprir com o SMT e as normas de segurança no

trabalho da empresa (claro que EPI se encontra nessas normas). Do contrário, constituí-se
ato faltoso do empregado, podendo levar a justa causa perante o CLT.
Orgão vinculados ao Ministério do trabalho podem fiscalizar e delegar nos estados e

municípios;
Delegados regionais poderão, Por meio de laudo técnico que demonstre risco iminente,
poderá embargar ou interditar obras ou estabelecimentos.
Durante a interrupção, os empregados recebem normalmente.
SEçãO III
Dos Orgãos de Segurança e de Medicina do Trabalho nas
Empresas
- Obrigadas a constituir serviços especializados de SMT. SESMT – NR4;

Médico, engenheiro, enfermeiro, técnico em enfermagem, técnico em segurança,
todos do trabalho. Somente esses.
As normas irão estabelecer a classe de risco da empresa baseado no número de
empregado e a natureza do risco.
O número de mínimo de profissionais para o SESMT;
A qualificação e o regime de trabalho de cada profissional;
As demais características e atribuições dos serviços em segurança e em medicina no
trabalho.
- Obrigadas a ter a CIPA - NR5;

Composta por representantes da empresa e empregados, com mandato de 1 ano e
com possível uma reeleição;
Os titulares e suplentes dos empregadores serão por eles designados;
Os titulares e suplentes dos empregados serão eleitos por voto secreto, escolhidos
entre aqueles exclusivamente interessados, independentes de serem filiados a sindicatos.
O presidente designado pelo empregador
O vice-presidente pelos empregados;
Integrantes da CIPA ganham estabilidade, exceto por justa justificativa;
SEçãO IV
Dos equipamentos de proteção individual
EPI – NR6
Empresa é obrigada a fornecer EPI adequados e gratuitos, sempre que outras de medidas
não ofereçam a certeza de mitigação do risco.
SEçãO V
Das medidas preventivas
- O exame médico será obrigatório e arcado pelo empregador;

- Na admissão, e a cada 1 ano renovação. Quando em condições insalubres são
somente 6 meses;
- Na demissão também será realizado o mesmo exame como da admissão.
- Todo estabelecimento deverá ter equipamentos de primeiro socorros médicos
- Obrigatório a notificação das doenças comprovadas ou suspeitas;
SEçãO VI
Edificações
- pé direito mínimo de 3 metros, podendo ser reduzido com algumas ressalvas;
SEçãO VII
Iluminação NR9
- Garantir iluminação adequada, uniformemente distribuída;
- Ministério do Trabalho dá os níveis de iluminamento;
SEçãO VIII
Conforto térmico
- Garantir ventilação nos locais de trabalho;
SEçãO IX – NR10
Instalações elétricas
- Ministério do Trabalho disporá sobre a segurança e medidadas especiais para

garantia da SST nas fases de produção, transmissão, distribuição ou consumo de energia.
- Somente profissional qualificado (reconhecido pelo MEC) poderá instalar, operar,
inspecionar ou reparar instalações elétricas.
- Na NR10 o profissional legalmente habilitado é aquele que foi cadastrado no conselho de
classe.
-Capacitados são aqueles que recebem capacitação dos profissionais legais e autorizados
pela empresa. Eles trabalham sob responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.
- Os profissionais devem ser familiarizados com métodos de socorro a choque elétrico.
SEçãO X – NR11
Montagem, armazenagem, e Manuseio de materiais
- Precisa de pessoal habilitado,
- Precisa de indicação de Cargas máximas permitidas, SINALIZAÇÃO proibição de fumar,
primeiros socorros.
-
SEçãO X – NR12
Montagem, armazenagem, e Manuseio de materiais
- Só podem ser vendidos, fabricados, importados aqueles que seguem essa norma;
- Tem que ter botão de partida e parada;
- Os reparos, limpeza e ajustes só poderão ser executados com máquinas paradas, salvo
condições necessárias.
SEçãO X – NR13
Caldeiras, Fornos sob pressão
- conter válvula de pressão,

- passar por inspeções de segurança
- Prontuário no estabelecimento, não pode estar em outro estabelecimento;
-A pressão deve ser indicada PMTP pressão máxima de trabalho permitida;
SEçãO XIII – NR15 insalubre
NR16 perigosas
Das atividades insalubres e perigosas

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As Normas Regulamentadoras (NR) consistem nas obrigações, direitos e deveres a serem

Da Segurança e Medicina do Trabalho

- Cabe aos empregados colaborar, cumprir com o SMT e as normas de segurança no

Orgão vinculados ao Ministério do trabalho podem fiscalizar e delegar nos estados e

- Obrigadas a constituir serviços especializados de SMT. SESMT – NR4;

- Obrigadas a ter a CIPA - NR5;

- O exame médico será obrigatório e arcado pelo empregador;

- Garantir ventilação nos locais de trabalho;

- Ministério do Trabalho disporá sobre a segurança e medidadas especiais para

- conter válvula de pressão,

SEçãO XIII – NR15 insalubre

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