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RELATÓRIO

ESTATÍSTICO
DE
ACIDENTES
DE
TRABALHO

Cálculo dos
índices de
Sinistralidade

ANO 2024
Relatório / Análise Estatística / Sinistralidade Laboral – ano 2024

1 – INTRODUÇÃO 3
2 – ACIDENTES REGISTADOS 3
2.1 – POR TIPO DE ACIDENTE 3
2.2 – ACIDENTES DE TRABALHO POR MÊS/SEMANA 4
2.3 – ACIDENTES DE TRABALHO POR INCAPACIDADE 6
2.8 – ACIDENTES
2.6
2.4 ACIDENTES DE
DE TRABALHO
TRABALHO POR TIPO DE/LESÃO
POR DIVISÃO
GÉNERO GABINETES
E FAIXAE ETÁRIA
LOCAL
E SERVIÇOS
DA LESÃO 15
12
6
3 – ÍNDICES DE SINISTRALIDADE 18
3.1 – CÁLCULO MENSAL DOS ÍNDICES DE SINISTRALIDADE 20
3.1.1 – MAPA REGISTO 20
3.1.2 – CLASSIFICAÇÃO DOS ÍNDICES DE FREQUÊNCIA E GRAVIDADE 21
4 – MEDIDAS PREVENTIVAS/CORRETIVAS 22
5 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 23
ANEXOS 25

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Relatório / Análise Estatística / Sinistralidade Laboral – ano 2024

Este relatório, apresenta a análise estatística de acidentes de trabalho, e insere-se no âmbito da


Legislação Angolana decorrente das obrigações da entidade patronal em desenvolver as atividades
de segurança, higiene e saúde do trabalho, de acordo com os princípios gerais que constam do
Decreto-Lei 31/94, de 05 de Agosto, na sua atual redação.

Vem a Lei nº. 6/96, de 02 de Fevereiro aprova o regulamento geral dos serviços de segurança e
saúde no trabalho das empresas.

O estudo estatístico da sinistralidade laboral permite identificar as áreas problemáticas a


necessitar de intervenção e definir um conjunto de objetivos preventivos, de que se destacam:

 Determinar a magnitude do problema (a extensão e a gravidade dos acidentes de trabalho)


e as alterações na repartição e na incidência das lesões profissionais;
 Identificar novos riscos;
 Identificar e priorizar as necessidades de medidas preventivas;
 Avaliar e monitorar a eficácia das medidas preventivas;
 Estimar as consequências das lesões profissionais.

2.1 – POR TIPO DE ACIDENTE

Tipo de Nº. de Acidentes de Trabalho


Total %
Acidente Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.
Local de trabalho 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 7%
Iteneri 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2
Tabela nº. 1 - Distribuição mensal de acidentes segundo o tipo de acidente

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Relatório / Análise Estatística / Sinistralidade Laboral – ano 2024

No ano de 2024, registou-se um total de Dois (2) acidentes, todos ocorridos no local de trabalho,
conforme se verifica na tabela 1.

Tipo de Dias Perdidos


Total %
Acidente Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.
Local de trabalho 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 29 0 29 62%
Iteneri 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 29 0 29
Tabela nº. 2 - Distribuição mensal de dias perdidos segundo o tipo de acidente

Analisando a tabela 2, verificamos que os 2 acidentes ocorridos no local de trabalho originaram um


total de Vinde e Nove (29) dias de baixa por acidente de trabalho e não houve acidentes durante o
trajeto trabalho casa.

2.2 – ACIDENTES DE TRABALHO POR MÊS/SEMANA

Mês Nº Acidentes %
Jan. 0 0%
Fev. 0 0%
Mar. 0 0%
Abr. 0 0%
Mai. 0 0%
Jun. 0 0%
Jul. 0 0%
Ago. 0 0%
Set. 0 0%
Out. 0 0%
Nov. 2 86%
Dez. 0 0%
Total 2

Tabela nº. 3 - Distribuição de acidentes de trabalho por mês

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Relatório / Análise Estatística / Sinistralidade Laboral – ano 2024

Analisando a tabela 3, verificamos que, os Dois (2) acidentes de trabalho ocorridos em 2024, foram
no mesmo mês, não havendo assim registo para os outros meses.

Dia da Nº. de Acidentes de Trabalho


Total %
Semana Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.
2ª Feira 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
3ª Feira 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 2.6%
4ª Feira 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
5ª Feira 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
6ª Feira 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 2.6%
Sábado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
Domingo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2
Tabela nº. 4 - Distribuição de acidentes de trabalho por semana

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Relatório / Análise Estatística / Sinistralidade Laboral – ano 2024

Na tabela e gráfico anteriores encontra-se representada a distribuição semanal dos Dois (2)
acidentes de trabalho ocorridos no ano de 2024, registando-se estes em dias de semana distintos.

2.3 – ACIDENTES DE TRABALHO POR INCAPACIDADE

Tipo de Nº. de Acidentes de Trabalho


Total %
Incapacidade Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.
C/ITA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 7%
S/ITA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2
Tabela nº. 5 - Distribuição de acidentes de trabalho segundo o tipo de incapacidade

Analisando a tabela 5, é possível verificar que os Dois (2) acidentes registados em 2024, tiveram
como consequência para o sinistrado, ITA (incapacidade temporária absoluta para o trabalho). Os
Dois (2) acidentes de trabalho com ITA deram lugar a um total de Vinte e Nove (29) dias de
ausência ao trabalho, conforme consta na tabela 2.

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Relatório / Análise Estatística / Sinistralidade Laboral – ano 2024

2.4 – ACIDENTES DE TRABALHO POR DIVISÃO/ DEPARTAMENTOS E SERVIÇOS

Divisão/Departamento Nº Acidentes Nº Trabalhadores %


ELECTRICIDADE 1 28 3,5%
HIDRÁULICA 0 6 0%
ARMAZÉM 0 5 0%
OFICINA 1 28 3,5%
ADMINISTRAÇÃO 0 5 9%
LIMPEZA 0 1 3%
Total 2 73

Tabela nº. 6 - Distribuição de acidentes de trabalho por Divisão/Gabinetes

2.5 – ACIDENTES DE TRABALHO POR TIPO DE LESÃO

Nº. de Acidentes de Trabalho


Tipo de lesão Total %
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.
Feridas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
Contusão e esmagamento 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 3%
Entorses e escoriações 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
Luxações 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
Queimaduras por produtos químicos 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
Outras queimaduras 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
Traumatismos superficiais 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
Fraturas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2

Tabela nº. 12 - Distribuição de acidentes de trabalho por tipo de lesão

Na análise dos acidentes de trabalho utilizam-se índices estatísticos. Esta análise baseada em
índices tem a vantagem de, objetivamente e face a valores numéricos, nos dar uma indicação
relativa das prioridades de atuação, permitindo efetuar estudos comparativos entre áreas
diferentes da empresa, e a avaliação das variações ao longo do tempo. Permite ainda avaliar o
impacto das medidas preventivas e/ou corretivas implementadas.

Os principais índices utilizados são:

 Índice de frequência (IF);

 Índice de gravidade (IG);

 Índice de incidência (II);

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Relatório / Análise Estatística / Sinistralidade Laboral – ano 2024

 Índice de duração (ID).

Índice de Frequência
Define-se como o número de acidentes com interrupção de trabalho igual ou superior a 1 dia,
registados durante o ano, multiplicado por 106, sobre o número de horas trabalhadas por todas as
pessoas expostas ao risco durante esse período:

IF = N x 106
T

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) T (nº total de horas trabalhadas em exposição ao risco)

(Entende-se por horas x homem trabalhadas, o somatório do número de horas trabalhadas por
ano e por cada trabalhador ou, o produto do número de trabalhadores pelo número de horas de
trabalho, num ano).

Índice de Gravidade
Representa o número de dias de trabalho perdidos, multiplicado por 106, sobre o número de horas
trabalhadas por todas as pessoas expostas ao risco durante esse período:

IG= DP x 106
T

DP (dias perdidos por acidente de trabalho)


T (nº total de horas de exposição ao risco)

(Segundo a resolução da 6ª Conferência Internacional dos Estaticistas do Trabalho, um acidente


mortal equivale à perda de 7.500 dias de trabalho).

Índice de Incidência
Representa o número de acidentes com interrupção de trabalho igual ou superior a 1 dia,
registados durante o ano, multiplicado por 103, sobre o número médio de trabalhadores expostos
ao risco:

II= N x 103
NT

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) NT (nº médio de trabalhadores)

Índice de Duração
O Índice de duração permite quantificar o tempo médio de duração das ITA (incapacidade
temporária para o trabalho) por acidente:

ID= Nº de dias perdidos


Nº de acidentes

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Relatório / Análise Estatística / Sinistralidade Laboral – ano 2024

Todos estes índices estatísticos são reportados a um determinado período de tempo, neste caso
anual – ano 2024.

3.1 – CÁLCULO MENSAL DOS ÍNDICES DE SINISTRALIDADE

3.1.1 – MAPA REGISTO

Nº médio
Nº de acidentes Nº de dias Pessoas horas Índice de Índice de Índice de
de Índice de
com ITA perdidos trabalhadas pessoas Incidência Frequência Gravidade Duração
5 152 255090 97,78 61,36 23,52 595,87 25,33
Tabela nº. 15 - Índices de sinistralidade laboral - anual

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3.1.2 – CLASSIFICAÇÃO DOS ÍNDICES DE FREQUÊNCIA E GRAVIDADE

Mês Índice de Índice de


Frequência Gravidade
Janeiro 0,00 0,00
Fevereiro 0,00 0,00
Março 38,00 342,00
Abril 88,96 222,41
Maio 0,00 0,00
Junho 0,00 0,00
Julho 51,67 2996,95
Agosto 65,19 586,70
Setembro 0,00 0,00
Outubro 0,00 0,00
Novembro 42,71 3032,11
Dezembro 0,00 0,00
Tabela nº. 16 - Classificação mensal dos índices de frequência e gravidade

Ano Índice de Índice de


Frequência Gravidade
2021 23,52 595,87
Tabela nº. 17 - Classificação anual dos índices de frequência e gravidade

A classificação dos índices de frequência e gravidade é feita de acordo com a tabela seguinte que
apresenta a classificação da organização mundial de saúde.

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Valores de Referência Valores de Referência
Muito Bom < 20 < 500
Bom 20 a 40 500 a 1000
Médio 40 a 60 1000 a 2000
Mau 60 a 100 > 2000

A taxa ou índice de frequência representa o número de acidentes com baixa por milhão de horas
trabalhadas e, por ser um padrão de medida que melhor exprime a probabilidade do risco ocorrido
(relação tempo de exposição/acidente), permite monitorizar se a sinistralidade está ou não, sob
controlo. Um valor de 23,52 indica uma probabilidade de risco Boa. No entanto para que não
percamos esta classificação é importante a continuidade da implementação de medidas
preventivas e corretivas, bem como sensibilização, formação dos trabalhadores face aos riscos
inerentes às suas funções.

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Relatório / Análise Estatística / Sinistralidade Laboral – ano 2024

A taxa ou índice de gravidade representa o número de dias úteis perdidos por milhão de horas
trabalhadas e proporciona uma aproximação ao impacto que a sinistralidade tem na vida da
empresa, designadamente na perda da sua capacidade produtiva, ou seja, é um padrão de medida
da severidade do dano. O valor de 595,87 para esta taxa indica um desempenho Bom. A pesar de
ser um bom resultando, é necessário continuarmos a trabalhar no sentido do acidente “0”.

A taxa ou índice de incidência, ao representar o número de lesões com baixa por cada mil
trabalhadores (em média), traduz a ideia da extensão do risco, ou seja, do volume da população
afetada.
Verificamos que num grupo de mil trabalhadores, 61,36 sofrem acidentes de trabalho com
incapacidade temporária absoluta.

Por fim, o índice de duração, como já foi referido, permite quantificar o tempo médio de duração
das ITA por acidente. No período em análise verificamos que um acidente tem uma média de
25,33 dias perdidos.

No sentido de diminuir a ocorrência e a gravidade dos acidentes recomenda-se que se implemente


e mantenham as seguintes recomendações:
 Manutenção preventiva e corretiva de escadotes e plataformas na sua generalidade e
especificamente na zona de degraus (superfície antiderrapante) e as proteções de
segurança contra queda em alturas;
 Equacionar a aquisição de escadotes e plataformas mais adequadas sob o ponto de vista
da segurança (proteções coletivas);
 Garantir a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de trabalho, ferramentas
e utensílios;
 Proceder à reparação do pavimento nos locais em que o mesmo se encontre em mau
estado de conservação;
 Utilizar meios mecânicos de auxilio à movimentação manual de cargas;
 Utilizar EPI’s e EPC’s sempre que as condições de trabalho assim o exijam.

Sensibilização e informação aos trabalhadores para:


 Manterem os pavimentos limpos e sem obstáculos nas zonas de trabalho e de circulação;
 Utilização correta dos equipamentos de proteção coletiva (EPC) e dos equipamentos de
proteção individual (EPI) durante a execução das suas tarefas, quando aplicável;
 Cumprimento dos procedimentos de trabalho;
 Uso correto das máquinas, equipamentos, ferramentas e utensílios de trabalho.

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Relatório / Análise Estatística / Sinistralidade Laboral – ano 2024

Fazendo uma retrospetiva ao ano de 2020, em termos de acidentes de trabalho, ocorreram 2


acidentes todos eles no local de trabalho.

O ano 2020, foi um ano atípico devido ao estado de emergência decretado pelo Governo em
meados de março de 2020, devido à pandemia COVID-19, que levou ao encerramento da grande
maioria dos serviços municipais durante cerca de um mês e meio.

O ano de 2021 foi um ano com um número de acidentes de trabalho mais elevado em relação a
2020, havendo um total de 6 acidentes, 5 no local de trabalho e 1 em Iteneri.

O aumento do número de acidentes em 2021, não se pode associar ao número de horas


trabalhadas, ou seja, ao número de horas em que o trabalhador está exposto ao risco, uma vez que,
apesar de em 2020, os serviços estarem encerrados entre março e maio, o número de horas
trabalhadas foi superior em relação ao número de horas trabalhadas em 2021.

Trabalhadores / Horas Acidentes


Ano Ano trabalhadas/Ano / Ano %
2019 177 312452 8 69%
2020 175 270627 2 61%
2021 179 255088 6 56%

Horas trabalhadas / Ano Percentagam Horas trabalhadas / Ano


400000

300000
56%
69%
200000

100000 61%

2019 2020 2021 2019 2020 2021

Nº Acidentes de trabalho/Ano
10
8
6
4
2
0

2019 2020 2021

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Relatório / Análise Estatística / Sinistralidade Laboral – ano 2024

De acordo com a tabela acima, podemos verificar que o ano de 2019, foi o ano com mais horas
trabalhadas e com um maior número de acidentes de trabalho. O total de horas trabalhadas em
2019, corresponde a 69% das horas anuais sem ausências ao trabalho por parte dos trabalhadores.

Quanto ao ano de 2020, apenas houve 2 acidentes de trabalho com um total de 270627 horas
trabalhadas. O total de horas trabalhadas em 2020, corresponde a 61% das horas anuais sem
ausências ao trabalho por parte dos trabalhadores.

Em 2021, continuamos a sofrer os efeitos da pandemia e, apesar de termos mais 4 trabalhadores do


que em 2020, o número de horas baixou em relação a este, motivado pelo número de casos de
isolamento e confinamento verificados entre a comunidade trabalhadora deste município. Em 2021,
trabalhou-se menos 15539 horas que em relação a 2020. No entanto, isso não impediu o aumento
do número de acidentes de trabalho que subiu para 6 acidentes.

Sousel, 17 de fevereiro de 2022


Técnica Superior - HST

Ângela Matos

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INDICES DE
Mês: janeiro SINISTRALIDADE Ano:
2021

Indice de Frequência
O Índice de frequência define-se como o número de acidentes com baixa
ocorridos, incluindo os mortais, num ano, por cada milhão de horas x homem
trabalhadas:

IF = N x 106
=0T

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) T (nº total de horas trabalhadas em exposição ao
risco)

(Entende-se por horas x homem trabalhadas, o somatório do número de horas trabalhadas


por ano e por cada trabalhador ou, o produto do número de trabalhadores pelo
número de horas de trabalho, num ano).

Indice de Gravidade
O Índice de gravidade representa o número de dias úteis perdidos por ano,
por cada mil horas x homem trabalhadas:

IG= DP x 106
=0T

DP (dias perdidos por acidente de


trabalho) T (nº total de horas de
exposição ao risco)

(Segundo a resolução da 6ª Conferência Internacional dos Estaticistas do


Trabalho, um acidente mortal equivale à perda de 7.500 dias de trabalho).

Indice de Incidência
O Índice de incidência representa o número de acidentes com baixa,
incluindo os mortais, por cada ano de trabalho e por cada 1000 trabalhadores:

II= N x 103 = 0
NT

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) NT (nº médio de trabalhadores)

Indice de Avaliação de Gravidade


O Índice de Avaliação de Gravidade representa o número de dias úteis
perdidos, em média, por acidente.
Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos
= 0 Nº de acidentes
IAG= IG =
0 IF

Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos
= 0 Nº de acidentes
Para classificar os índices de frequência e gravidade deverá ter-se em conta a seguinte
tabela (valores de referência segundo classificação da OIT):

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Valores de Referência Valores de Referência
Muito Bom < 20 < 500
Bom 20 a 40 500 a 1000
Médio 40 a 60 1000 a 2000
Mau 60 a 100 > 2000
INDICES DE
Mês: fevereiroSINISTRALIDADE Ano:
2021

Indice de Frequência
O Índice de frequência define-se como o número de acidentes com baixa
ocorridos, incluindo os mortais, num ano, por cada milhão de horas x homem
trabalhadas:

IF = N x 106
=0T

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) T (nº total de horas trabalhadas em exposição ao
risco)

(Entende-se por horas x homem trabalhadas, o somatório do número de horas trabalhadas


por ano e por cada trabalhador ou, o produto do número de trabalhadores pelo
número de horas de trabalho, num ano).

Indice de Gravidade
O Índice de gravidade representa o número de dias perdidos por ano, por
um milhão de horas x homem trabalhadas:

IG= DP x 106
=0T

DP (dias perdidos por acidente de


trabalho) T (nº total de horas de
exposição ao risco)

(Segundo a resolução da 6ª Conferência Internacional dos Estaticistas do


Trabalho, um acidente mortal equivale à perda de 7.500 dias de trabalho).

Indice de Incidência
O Índice de incidência representa o número de acidentes com baixa,
incluindo os mortais, por cada ano de trabalho e por cada 1000 trabalhadores:

II= N x 103 = 0
NT

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) NT (nº médio de trabalhadores)

Indice de Avaliação de Gravidade


O Índice de Avaliação de Gravidade representa o número de dias úteis
perdidos, em média, por acidente.
Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos
= 0 Nº de acidentes
IAG= IG =
0 IF

Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos
= 0 Nº de acidentes
Para classificar os índices de frequência e gravidade deverá ter-se em conta a seguinte
tabela (valores de referência segundo classificação da OIT):

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Valores de Referência Valores de Referência
Muito Bom < 20 < 500
Bom 20 a 40 500 a 1000
Médio 40 a 60 1000 a 2000
Mau 60 a 100 > 2000
INDICES DE
Mês: março SINISTRALIDADE Ano:
2021

Indice de Frequência
O Índice de frequência define-se como o número de acidentes com baixa
ocorridos, incluindo os mortais, num ano, por cada milhão de horas x homem
trabalhadas:

IF = N x 106 = 1 X 106 = 38
T 26316

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) T (nº total de horas trabalhadas em exposição ao
risco)

(Entende-se por horas x homem trabalhadas, o somatório do número de horas trabalhadas


por ano e por cada trabalhador ou, o produto do número de trabalhadores pelo
número de horas de trabalho, num ano).

Indice de Gravidade
O Índice de gravidade representa o número de dias úteis perdidos por ano,
por cada mil horas x homem trabalhadas:

IG= DP x 106 = 9 x 106 = 342


T 26316

DP (dias perdidos por acidente de


trabalho) T (nº total de horas de
exposição ao risco)

(Segundo a resolução da 6ª Conferência Internacional dos Estaticistas do


Trabalho, um acidente mortal equivale à perda de 7.500 dias de trabalho).

Indice de Incidência
O Índice de incidência representa o número de acidentes com baixa,
incluindo os mortais, por cada ano de trabalho e por cada 1000 trabalhadores:

II= N x 103 = 1 x 103 = 123,61


NT 8,09

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) NT (nº médio de trabalhadores)

Indice de Avaliação de Gravidade


O Índice de Avaliação de Gravidade representa o número de dias úteis
perdidos, em média, por acidente.
Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos =
9 = 9 Nº de acidentes
1
IAG= IG = 342 = 9
IF 38

Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos =
9 = 9 Nº de acidentes
1
Para classificar os índices de frequência e gravidade deverá ter-se em conta a seguinte
tabela (valores de referência segundo classificação da OIT):

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Valores de Referência Valores de Referência
Muito Bom < 20 < 500
Bom 20 a 40 500 a 1000
Médio 40 a 60 1000 a 2000
Mau 60 a 100 > 2000

Classifica ção para o mês de março:

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Muito Bom 342
Bom 38
Médio
Mau
INDICES DE
SINISTRALIDADE
Mês: abril Ano:
2021

Indice de Frequência
O Índice de frequência define-se como o número de acidentes com baixa
ocorridos, incluindo os mortais, num ano, por cada milhão de horas x homem
trabalhadas:

IF = N x 106 = 2 x 106 = 88,96


T 22481

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) T (nº total de horas trabalhadas em exposição ao
risco)

(Entende-se por horas x homem trabalhadas, o somatório do número de horas trabalhadas


por ano e por cada trabalhador ou, o produto do número de trabalhadores pelo
número de horas de trabalho, num ano).

Indice de Gravidade
O Índice de gravidade representa o número de dias úteis perdidos por ano,
por cada mil horas x homem trabalhadas:

IG= DP x 106 = 5 x 106 = 222,41


T 22481

DP (dias perdidos por acidente de


trabalho) T (nº total de horas de
exposição ao risco)

(Segundo a resolução da 6ª Conferência Internacional dos Estaticistas do


Trabalho, um acidente mortal equivale à perda de 7.500 dias de trabalho).

Indice de Incidência
O Índice de incidência representa o número de acidentes com baixa,
incluindo os mortais, por cada ano de trabalho e por cada 1000 trabalhadores:

II= N x 103 = 2 x 103 = 245,70


NT 8,14

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) NT (nº médio de trabalhadores)

Indice de Avaliação de Gravidade


O Índice de Avaliação de Gravidade representa o número de dias úteis
perdidos, em média, por acidente.
Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos = 5
= 2,50
Nº de 2
acidentes
IAG= IG = 222,41 = 2,50
IF 88,96

Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos = 5
= 2,50
Nº de 2
acidentes
Para classificar os índices de frequência e gravidade deverá ter-se em conta a seguinte
tabela (valores de referência segundo classificação da OIT):

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Valores de Referência Valores de Referência
Muito Bom < 20 < 500
Bom 20 a 40 500 a 1000
Médio 40 a 60 1000 a 2000
Mau 60 a 100 > 2000

Classifica ção para o mês de abril:

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Muito Bom 222,41
Bom
Médio
Mau 88,96
INDICES DE
SINISTRALIDADE
Mês: maio Ano: 2021

Indice de Frequência
O Índice de frequência define-se como o número de acidentes com baixa
ocorridos, incluindo os mortais, num ano, por cada milhão de horas x homem
trabalhadas:

IF = N x 106
=0T

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa e incluindo os


mortais) T (nº total de horas trabalhadas em exposição ao
risco)

(Entende-se por horas x homem trabalhadas, o somatório do número de horas trabalhadas


por ano e por cada trabalhador ou, o produto do número de trabalhadores pelo
número de horas de trabalho, num ano).

Indice de Gravidade
O Índice de gravidade representa o número de dias perdidos por ano, por
um milhão de horas x homem trabalhadas:

IG= DP x 106
=0T

DP (dias perdidos por acidente de


trabalho) T (nº total de horas de
exposição ao risco)

(Segundo a resolução da 6ª Conferência Internacional dos Estaticistas do


Trabalho, um acidente mortal equivale à perda de 7.500 dias de trabalho).

Indice de Incidência
O Índice de incidência representa o número de acidentes com baixa,
incluindo os mortais, por cada ano de trabalho e por cada 1000 trabalhadores:

II= N x 103 = 0
NT

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa e incluindo os


mortais) NT (nº médio de trabalhadores)

Indice de Avaliação de Gravidade


O Índice de Avaliação de Gravidade representa o número de dias úteis
perdidos, em média, por acidente.

IAG= IG =
Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos
= 0 Nº de acidentes
0 IF

Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos
= 0 Nº de acidentes
Para classificar os índices de frequência e gravidade deverá ter-se em conta a seguinte
tabela (valores de referência segundo classificação da OIT):

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Valores de Referência Valores de Referência
Muito Bom < 20 < 500
Bom 20 a 40 500 a 1000
Médio 40 a 60 1000 a 2000
Mau 60 a 100 > 2000
INDICES DE
Mês: junho SINISTRALIDADE Ano: 2021

Indice de Frequência
O Índice de frequência define-se como o número de acidentes com baixa
ocorridos, incluindo os mortais, num ano, por cada milhão de horas x homem
trabalhadas:

IF = N x 106
=0T

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) T (nº total de horas trabalhadas em exposição ao
risco)

(Entende-se por horas x homem trabalhadas, o somatório do número de horas trabalhadas


por ano e por cada trabalhador ou, o produto do número de trabalhadores pelo
número de horas de trabalho, num ano).

Indice de Gravidade
O Índice de gravidade representa o número de dias perdidos por ano, por
um milhão de horas x homem trabalhadas:

IG= DP x 106
=0T

DP (dias perdidos por acidente de


trabalho) T (nº total de horas de
exposição ao risco)

(Segundo a resolução da 6ª Conferência Internacional dos Estaticistas do


Trabalho, um acidente mortal equivale à perda de 7.500 dias de trabalho).

Indice de Incidência
O Índice de incidência representa o número de acidentes com baixa,
incluindo os mortais, por cada ano de trabalho e por cada 1000 trabalhadores:

II= N x 103 = 0
NT

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) NT (nº médio de trabalhadores)

Indice de Avaliação de Gravidade


O Índice de Avaliação de Gravidade representa o número de dias úteis
perdidos, em média, por acidente.

IAG= IG =
Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos
= 0 Nº de acidentes
0 IF

Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos
= 0 Nº de acidentes
Para classificar os índices de frequência e gravidade deverá ter-se em conta a seguinte
tabela (valores de referência segundo classificação da OIT):

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Valores de Referência Valores de Referência
Muito Bom < 20 < 500
Bom 20 a 40 500 a 1000
Médio 40 a 60 1000 a 2000
Mau 60 a 100 > 2000
INDICES DE+
SINISTRALIDADE
Mês: julho Ano:
2021

Indice de Frequência
O Índice de frequência define-se como o número de acidentes com baixa
ocorridos, incluindo os mortais, num ano, por cada milhão de horas x homem
trabalhadas:

IF = N x 106 = 1 x 106 = 51,67


T 19353

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) T (nº total de horas trabalhadas em exposição ao
risco)

(Entende-se por horas x homem trabalhadas, o somatório do número de horas trabalhadas


por ano e por cada trabalhador ou, o produto do número de trabalhadores pelo
número de horas de trabalho, num ano).

Indice de Gravidade
O Índice de gravidade representa o número de dias úteis perdidos por ano,
por cada mil horas x homem trabalhadas:

IG= DP x 106 = 58 x 106 = 2 996,95


T 19353

DP (dias perdidos por acidente de


trabalho) T (nº total de horas de
exposição ao risco)

(Segundo a resolução da 6ª Conferência Internacional dos Estaticistas do


Trabalho, um acidente mortal equivale à perda de 7.500 dias de trabalho).

Indice de Incidência
O Índice de incidência representa o número de acidentes com baixa,
incluindo os mortais, por cada ano de trabalho e por cada 1000 trabalhadores:

II= N x 103 = 1 x 103 = 122,85


NT 8,14

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) NT (nº médio de trabalhadores)

Indice de Avaliação de Gravidade


O Índice de Avaliação de Gravidade representa o número de dias úteis
perdidos, em média, por acidente.

IAG= IG = 2 996,95 = 58
IF 51,67

Indice de Duração
ID= Nº de dias perdidos =
58 = 58 Nº de acidentes
1
Para classificar os índices de frequência e gravidade deverá ter-se em conta a seguinte
tabela (valores de referência segundo classificação da OIT):

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Valores de Referência Valores de Referência
Muito Bom < 20 < 500
Bom 20 a 40 500 a 1000
Médio 40 a 60 1000 a 2000
Mau 60 a 100 > 2000

Classifica ção para o mês de julho:

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Muito Bom
Bom 51,67
Médio
Mau 2 996,95
INDICES DE
SINISTRALIDADE
Mês: agosto Ano: 2021

Indice de Frequência
O Índice de frequência define-se como o número de acidentes com baixa
ocorridos, incluindo os mortais, num ano, por cada milhão de horas x homem
trabalhadas:

IF = N x 106 = 1 x 106 = 65,19


T 15340

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa e incluindo os


mortais) T (nº total de horas trabalhadas em exposição ao
risco)

(Entende-se por horas x homem trabalhadas, o somatório do número de horas trabalhadas


por ano e por cada trabalhador ou, o produto do número de trabalhadores pelo
número de horas de trabalho, num ano).

Indice de Gravidade
O Índice de gravidade representa o número de dias perdidos por ano, por
um milhão de horas x homem trabalhadas:

IG= DP x 106 = 9 x 106 = 586,70


T 15340

DP (dias perdidos por acidente de


trabalho) T (nº total de horas de
exposição ao risco)

(Segundo a resolução da 6ª Conferência Internacional dos Estaticistas do


Trabalho, um acidente mortal equivale à perda de 7.500 dias de trabalho).

Indice de Incidência
O Índice de incidência representa o número de acidentes com baixa,
incluindo os mortais, por cada ano de trabalho e por cada 1000 trabalhadores:

II= N x 103 = 1 x 103 = 122,85


NT 8,18

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa e incluindo os


mortais) NT (nº médio de trabalhadores)

Indice de Avaliação de Gravidade


O Índice de Avaliação de Gravidade representa o número de dias úteis
perdidos, em média, por acidente.

IAG= IG = 586,70 = 9
IF 65,19

Indice de Duração

ID= Nº de dias perdidos =


9 = 9 Nº de acidentes
1
Para classificar os índices de frequência e gravidade deverá ter-se em conta a seguinte
tabela (valores de referência segundo classificação da OIT):

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Valores de Referência Valores de Referência
Muito Bom < 20 < 500
Bom 20 a 40 500 a 1000
Médio 40 a 60 1000 a 2000
Mau 60 a 100 > 2000

Classifica ção para o mês de agosto:

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Muito Bom
Bom 586,70
Médio 65,14
Mau
INDICES DE
SINISTRALIDADE
Mês: setembro Ano:
2021

Indice de Frequência
O Índice de frequência define-se como o número de acidentes com baixa
ocorridos, incluindo os mortais, num ano, por cada milhão de horas x homem
trabalhadas:

IF = N x 106
=0T

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) T (nº total de horas trabalhadas em exposição ao
risco)

(Entende-se por horas x homem trabalhadas, o somatório do número de horas trabalhadas


por ano e por cada trabalhador ou, o produto do número de trabalhadores pelo
número de horas de trabalho, num ano).

Indice de Gravidade
O Índice de gravidade representa o número de dias perdidos por ano, por
um milhão de horas x homem trabalhadas:

IG= DP x 106
=0T

DP (dias perdidos por acidente de


trabalho) T (nº total de horas de
exposição ao risco)

(Segundo a resolução da 6ª Conferência Internacional dos Estaticistas do


Trabalho, um acidente mortal equivale à perda de 7.500 dias de trabalho).

Indice de Incidência
O Índice de incidência representa o número de acidentes com baixa,
incluindo os mortais, por cada ano de trabalho e por cada 1000 trabalhadores:

II= N x 103 = 0
NT

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) NT (nº médio de trabalhadores)

Indice de Avaliação de Gravidade


O Índice de Avaliação de Gravidade representa o número de dias úteis
perdidos, em média, por acidente.
Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos
= 0 Nº de acidentes
IAG= IG =
0 IF

Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos
= 0 Nº de acidentes
Para classificar os índices de frequência e gravidade deverá ter-se em conta a seguinte
tabela (valores de referência segundo classificação da OIT):

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Valores de Referência Valores de Referência
Muito Bom < 20 < 500
Bom 20 a 40 500 a 1000
Médio 40 a 60 1000 a 2000
Mau 60 a 100 > 2000
INDICES DE
Mês: outubro SINISTRALIDADE Ano:
2021

Indice de Frequência
O Índice de frequência define-se como o número de acidentes com baixa
ocorridos, incluindo os mortais, num ano, por cada milhão de horas x homem
trabalhadas:

IF = N x 106
=0T

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) T (nº total de horas trabalhadas em exposição ao
risco)

(Entende-se por horas x homem trabalhadas, o somatório do número de horas trabalhadas


por ano e por cada trabalhador ou, o produto do número de trabalhadores pelo
número de horas de trabalho, num ano).

Indice de Gravidade
O Índice de gravidade representa o número de dias úteis perdidos por ano,
por cada mil horas x homem trabalhadas:

IG= DP x 106
=0T

DP (dias perdidos por acidente de


trabalho) T (nº total de horas de
exposição ao risco)

(Segundo a resolução da 6ª Conferência Internacional dos Estaticistas do


Trabalho, um acidente mortal equivale à perda de 7.500 dias de trabalho).

Indice de Incidência
O Índice de incidência representa o número de acidentes com baixa,
incluindo os mortais, por cada ano de trabalho e por cada 1000 trabalhadores:

II= N x 103 = 0
NT

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) NT (nº médio de trabalhadores)

Indice de Avaliação de Gravidade


O Índice de Avaliação de Gravidade representa o número de dias úteis
perdidos, em média, por acidente.
Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos
= 0 Nº de acidentes
IAG= IG =
0 IF

Indice de
Duração
ID= Nº de dias perdidos
= 0 Nº de acidentes
Para classificar os índices de frequência e gravidade deverá ter-se em conta a seguinte
tabela (valores de referência segundo classificação da OIT):

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Valores de Referência Valores de Referência
Muito Bom < 20 < 500
Bom 20 a 40 500 a 1000
Médio 40 a 60 1000 a 2000
Mau 60 a 100 > 2000
INDICES DE
SINISTRALIDADE
Mês: novembro Ano:
2021

Indice de Frequência
O Índice de frequência define-se como o número de acidentes com baixa
ocorridos, incluindo os mortais, num ano, por cada milhão de horas x homem
trabalhadas:

IF = N x 106 = 1 x 106 = 42,71


T 23416

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa e incluindo os


mortais) T (nº total de horas trabalhadas em exposição ao
risco)

(Entende-se por horas x homem trabalhadas, o somatório do número de horas trabalhadas


por ano e por cada trabalhador ou, o produto do número de trabalhadores pelo
número de horas de trabalho, num ano).

Indice de Gravidade
O Índice de gravidade representa o número de dias perdidos por ano, por
um milhão de horas x homem trabalhadas:

IG= DP x 106 = 71 x 106 = 3 032,11


T 23416

DP (dias perdidos por acidente de


trabalho) T (nº total de horas de
exposição ao risco)

(Segundo a resolução da 6ª Conferência Internacional dos Estaticistas do


Trabalho, um acidente mortal equivale à perda de 7.500 dias de trabalho).

Indice de Incidência
O Índice de incidência representa o número de acidentes com baixa,
incluindo os mortais, por cada ano de trabalho e por cada 1000 trabalhadores:

II= N x 103 = 1 x 103 = 122,25


NT 8,18

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa e incluindo os


mortais) NT (nº médio de trabalhadores)

Indice de Avaliação de Gravidade


O Índice de Avaliação de Gravidade representa o número de dias úteis
perdidos, em média, por acidente.

IAG= IG = 3 032,11 = 71
IF 42,71

Indice de Duração

ID= Nº de dias perdidos =


71 = 71 Nº de acidentes
1
Para classificar os índices de frequência e gravidade deverá ter-se em conta a seguinte
tabela (valores de referência segundo classificação da OIT):

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Valores de Referência Valores de Referência
Muito Bom < 20 < 500
Bom 20 a 40 500 a 1000
Médio 40 a 60 1000 a 2000
Mau 60 a 100 > 2000

Classifica ção para o mês de


novembro:

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Muito Bom
Bom
Médio 42,71
Mau 3 032,11
INDICES DE
SINISTRALIDADE
Mês: dezembro Ano:
2021

Indice de Frequência
O Índice de frequência define-se como o número de acidentes com baixa
ocorridos, incluindo os mortais, num ano, por cada milhão de horas x homem
trabalhadas:

IF = N x 106
=0T

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) T (nº total de horas trabalhadas em exposição ao
risco)

(Entende-se por horas x homem trabalhadas, o somatório do número de horas trabalhadas


por ano e por cada trabalhador ou, o produto do número de trabalhadores pelo
número de horas de trabalho, num ano).

Indice de Gravidade
O Índice de gravidade representa o número de dias úteis perdidos por ano,
por cada mil horas x homem trabalhadas:

IG= DP x 106
=0T

DP (dias perdidos por acidente de


trabalho) T (nº total de horas de
exposição ao risco)

(Segundo a resolução da 6ª Conferência Internacional dos Estaticistas do


Trabalho, um acidente mortal equivale à perda de 7.500 dias de trabalho).

Indice de Incidência
O Índice de incidência representa o número de acidentes com baixa,
incluindo os mortais, por cada ano de trabalho e por cada 1000 trabalhadores:

II= N x 103 = 0
NT

N (nº total de acidentes de trabalho, com baixa, incluindo os


mortais) NT (nº médio de trabalhadores)

Indice de Avaliação de Gravidade


O Índice de Avaliação de Gravidade representa o número de dias úteis
perdidos, em média, por acidente.

IAG= IG =
0 IF

Indice de Duração

ID= Nº de dias perdidos


= 0 Nº de acidentes
Para classificar os índices de frequência e gravidade deverá ter-se em conta a seguinte
tabela (valores de referência segundo classificação da OIT):

Classificação Índice de Frequência Índice de Gravidade


Valores de Referência Valores de Referência
Muito Bom < 20 < 500
Bom 20 a 40 500 a 1000
Médio 40 a 60 1000 a 2000
Mau 60 a 100 > 2000

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