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    Artigo Endomarketing_Aula 7

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    gabrielaprocopio215
    O Endomarketing Digital é uma evolução das estratégias tradicionais de marketing interno, focando no engajamento e motivação dos colaboradores como clientes internos. Através de ações como pesquisas de clima organizacional, eventos motivacionais e comunicação interna, as empresas buscam integrar e motivar seus funcionários para que se tornem propulsores da marca. A adoção de tecnologias é crucial para a eficácia dessas estratégias, permitindo uma interação mais eficiente com os colaboradores.

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    O Endomarketing Digital é uma evolução das estratégias tradicionais de marketing interno, focando no engajamento e motivação dos colaboradores como clientes internos. Através de ações como pesquisas de clima organizacional, eventos motivacionais e comunicação interna, as empresas buscam integrar e motivar seus funcionários para que se tornem propulsores da marca. A adoção de tecnologias é crucial para a eficácia dessas estratégias, permitindo uma interação mais eficiente com os colaboradores.

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    O Endomarketing Digital é uma evolução das estratégias tradicionais de marketing interno, focando no engajamento e motivação dos colaboradores como clientes internos. Através de ações como pesquisas de clima organizacional, eventos motivacionais e comunicação interna, as empresas buscam integrar e motivar seus funcionários para que se tornem propulsores da marca. A adoção de tecnologias é crucial para a eficácia dessas estratégias, permitindo uma interação mais eficiente com os colaboradores.

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    O Endomarketing Digital é uma evolução das estratégias tradicionais de marketing interno, focando no engajamento e motivação dos colaboradores como clientes internos. Através de ações como pesquisas de clima organizacional, eventos motivacionais e comunicação interna, as empresas buscam integrar e motivar seus funcionários para que se tornem propulsores da marca. A adoção de tecnologias é crucial para a eficácia dessas estratégias, permitindo uma interação mais eficiente com os colaboradores.

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    Como motivar e engajar o colaborador com o

    Endomarketing Digital!

    A ideia de que o colaborador é o cliente número de uma organização é antiga e faz todo sentido
    nas empresas que entendem a importância de tê-lo como forte – e principal – aliado de sua
    razão de ser.

    Mas assim como as estratégias para captação e retenção de consumidores vem sendo
    adaptadas aos novos comportamentos sociais embasados nas tecnologias, o mesmo também
    deve acontecer em relação às ações desenvolvidas pelas empresas para estimular os
    funcionários ao engajamento das causas comerciais e sociais propagadas pela instituição.

    E é neste cenário que nasceu o Endomarketing Digital


    Para conhecer toda a potencialidade dessa área, é preciso primeiro começar pelas técnicas
    tradicionais até que possamos chegar na adaptabilidade delas para a comunicação com o
    público interno de uma instituição.
    Compreender também os perfis que compõe as diferentes gerações o ajudará a entender melhor
    o conceito

    Então, pronto para percorrer o caminho que levará ao engajamento e à motivação do seu
    funcionário?

    O conceito de Endomarketing
    Endomarketing ou Marketing Interno é uma área da administração que enxerga o colaborador
    como cliente interno da empresa e que desenvolve ações para conquistá-lo, retê-lo e fazê-lo um
    propulsor da marca e dos produtos comercializados.

    Por meio de estratégias do marketing tradicional, os setores de Recursos Humanos,


    Comunicação Interna e Marketing unem-se em prol de um objetivo comum: fazer com que os
    funcionários entendam a missão de uma empresa, percebam a importância do trabalho de cada
    um deles nos resultados coletivos e, assim, sintam-se empenhados a desenvolver as atividades
    profissionais de forma eficiente.
    Pesquisa de clima organizacional:
    Como o próprio nome indica, essa é uma pesquisa que acontece de forma periódica para que os
    gestores identifiquem potencialidades e falhas na cultura, e na comunicação da empresa com os
    colaboradores.

    Eventos Motivacionais:
    São palestras ou cursos que têm por objetivo fazer com que o colaborador sinta-se engajado a
    bater uma meta, a vender um novo produto ou a participar de algum novo posicionamento da
    empresa de maneira efetiva.

    São atividades pontuais que normalmente estão ligadas a um projeto específico da organização.

    Eventos de Integração:
    Das festas de final de ano aos grupos de corrida para estimular o trabalho coletivo entre as
    equipes, os eventos pontuais de integração são bastante utilizados para fazer com que os
    setores interajam entre si e transformem, de maneira informal, objetivos individuais ou setoriais
    em metas organizacionais.

    Comunicação interna:
    As mais tradicionais surgiram nos chamados Jornais Murais, Boletins Internos, Caixa de
    Sugestões, etc., e têm como objetivos fazer circular uma informação entre todos os
    colaboradores da empresa e receber feedbacks sobre a percepção deles em relação à
    instituição.

    O que é Endomarketing Digital


    Endomarketing Digital nada mais é do que a evolução das estratégias convencionais do
    endomarketing tradicional empregadas nas novas plataformas tecnológicas.

    Como as pessoas estão cada vez mais conectadas e têm utilizado cada vez mais a internet para
    se posicionar sobre um determinado tema, para buscar conhecimento e para mostrar-se ao
    mundo, as empresas precisam valer-se das tecnologias para interagir com os colaboradores.

    A ideia aqui é a mesma que fez com que o Marketing Digital fosse implantado e viesse a se
    tornar essencial nas relações comerciais e de aproximação entre empresas e clientes na
    contemporaneidade.

    Por isso, as organizações que entendem que negligenciar as tecnologias é um erro e que toda
    forma de comunicação que for feita deixando-as de lado é ineficiente, com certeza já estão um
    passo à frente da concorrência.

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