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    Aula 2 Relações Socio

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    Direitos humanos são direitos fundamentais de todos os seres humanos, independente de características como raça, gênero ou religião. A Declaração Universal dos Direitos Humanos de 1948 define 30 direitos como vida, liberdade e igualdade. Direitos como expressão, educação e saúde devem ser assegurados a todos.

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    Direitos humanos são direitos fundamentais de todos os seres humanos, independente de características como raça, gênero ou religião. A Declaração Universal dos Direitos Humanos de 1948 define 30 direitos como vida, liberdade e igualdade. Direitos como expressão, educação e saúde devem ser assegurados a todos.

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    Direitos humanos são direitos fundamentais de todos os seres humanos, independente de características como raça, gênero ou religião. A Declaração Universal dos Direitos Humanos de 1948 define 30 direitos como vida, liberdade e igualdade. Direitos como expressão, educação e saúde devem ser assegurados a todos.

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    Mas, afinal, o que são direitos humanos?

    Direitos humanos são direitos e liberdades fundamentais que


    pertencem a cada uma e a cada um de nós, em todas as partes
    do mundo..
    Liberdade, vida e respeito
    são temas essenciais para
    entender o assunto.
    .
    Foi após os horrores da Segunda Guerra Mundial que a
    Declaração Universal dos Direitos Humanos foi escrita para,
    então, delinear e proteger os direitos básicos de todo ser
    humano.
    A aprovação desse documento tão importante que formaliza tais
    direitos – independente de cor, gênero, orientação sexual, religião
    ou origem – aconteceu no dia 10 de dezembro de 1948 pela
    Assembleia Geral das Nações Unidas.
    Na Declaração Universal dos Direitos Humanos, a
    ONU definiu 30 direitos e liberdades inalienáveis
    e indivisíveis.
    Entre eles estão o direito à liberdade de expressão, de
    manifestação, o direito à educação inclusiva e de qualidade, o
    direito a gozar do mais alto nível possível de saúde e o direito à
    vida.
    Segundo o artigo 19 da Declaração Universal de
    Direitos Humanos, todo o indivíduo tem direito à
    liberdade de opinião e de expressão.
    Para que servem direitos humanos?
    Eles refletem decisões que tomamos e situações
    que vivenciamos diariamente, sobre nosso
    cotidiano, nosso dia-a-dia.
    Por exemplo, se algo que um político faz nos
    incomoda, a maioria de nós não pensa duas vezes
    antes de falar sobre isso com nossa rede de amigos.
    Quando você faz isso, você está exercendo um
    direito humano – o seu direito à liberdade de
    expressão.
    Algumas das características mais
    importantes dos direitos humanos são:
    Os direitos humanos são fundados sobre o
    respeito pela dignidade e o valor de cada pessoa.
    Os direitos humanos são universais, o que quer
    dizer que são aplicados de forma igual e sem
    discriminação a todas as pessoas.
    Os direitos humanos são inalienáveis, e ninguém
    pode ser privado de seus direitos; eles podem ser
    limitados em situações específicas.
    Por exemplo, o direito à liberdade pode ser restringido
    se uma pessoa é considerada culpada de um crime
    diante de um tribunal e com o devido processo legal.
    Os direitos humanos são indivisíveis, inter-
    relacionados e interdependentes, já que é insuficiente
    respeitar alguns direitos humanos e outros não.
    Na prática, a violação de um direito vai
    afetar o respeito por muitos outros.
    Todos os direitos humanos devem, portanto, ser vistos
    como de igual importância, sendo igualmente essencial
    respeitar a dignidade e o valor de cada pessoa.
    Estatuto da Igualdade Racial
    A LEI Nº 12.288/10, institui
    o Estatuto da Igualdade Racial.
    • Destinado a garantir à população negra a
    efetivação da igualdade de oportunidades;
    .
    • a defesa dos direitos étnicos individuais,
    coletivos e difusos;
    • o combate à discriminação e às
    demais formas de intolerância étnica.
    DISCRIMINAÇÃO E ASSÉDIO
    Discriminação:
     é quando se dá a uma pessoa tratamento diferenciado em função de raça, cor,
    religião, sexo (incluindo gravidez), nacionalidade, idade, deficiência, ou qualquer
    outra característica que conte com proteção legislativa no país em que se vive. 
    Assédio:
     é uma conduta indesejável que pode ser comportamento físico,
    verbal e não-verbal e que resulte em um ambiente hostil.
    Uma lista explicativa de assédio inclui,
    dentre outros, as seguintes situações:  
    • Humilhação na frente de colegas de
    trabalho; 

    Repetidos comentários ou piadas


    indesejáveis;

    Emprego, de força física contra um


    funcionário no local de trabalho. 
    •
    Comentários sobre a etnia, raça, afiliação
    religiosa, orientação sexual, gênero ou idade de
    um funcionário.
    Assédio sexual compreende a conduta
    indesejável de natureza sexual. 
     Exemplos dele incluem, dentre
    outros: 
    Muito Obrigado!!!

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