Slides da aula apresentada no dia 5 de novembro de 2014.
Disciplina: Gestão de Projetos e Empreendedorismo.
Tema da aula: Perfil do empreendedor. Como nasce um empreendimento?
Disciplina: Empreendedorismo
Conteúdo: Estudo de caso: Instituto Beleza Natural. Como dosar o Empreendedorismo e a Gestão? Perfil do empreendedor de sucesso. O empreendedor de sucesso sempre busca resultado financeiro?
Turma: SIN-NA7
Data da aula: 11/02/2015
O documento discute as lições aprendidas por empreendedores em seu percurso. Algumas dessas lições incluem: 1) Os planos iniciais raramente funcionam conforme o esperado e requerem adaptação; 2) Não existe um momento perfeito para iniciar um projeto, é melhor começar logo; 3) As pessoas são essenciais para o sucesso de uma ideia, não apenas a ideia em si.
O documento discute planejamento individual, definindo-o como o trabalho de preparação para atingir objetivos de forma rápida e com qualidade, de maneira pensante, responsável e consciente. Ele também discute estratégias para o sucesso profissional, como autoavaliação, análise de oportunidades e ameaças, e estabelecer objetivos, estratégias e táticas claras.
Este documento apresenta o sistema Life Purpose Coaching criado por Joana Areias para ajudar pessoas a se sentirem mais realizadas e alinhadas com seus propósitos de vida. O sistema aborda quatro áreas: 1) Propósito - descobrir seu verdadeiro propósito; 2) Conhecer-se - autoconhecimento; 3) O que me envolve - paixões e talentos; 4) Ação, generosidade e gratidão - colocar o propósito em ação de forma positiva. O objetivo é que as pessoas mudem sua perspectiva
O documento resume um evento sobre empreendedorismo que inclui uma palestra sobre o Instituto Beleza Natural e seus fundadores. Ele também discute fatores cruciais para o sucesso de um empreendimento como atitude, paixão, foco e desejo de construir sua própria história.
Marketing Pessoal e Planejamento de CarreiraMiguel Mazzoni
O documento discute estratégias de planejamento de carreira, desde o "Plano Z" de não ter objetivos até o "Plano I" de se tornar um investidor. Ele sugere que o sucesso profissional requer autoconhecimento, planejamento estratégico pessoal, marketing pessoal e rede de contatos para construir uma carreira independente das empresas.
O documento discute os conceitos de empreendedorismo e pedagogia empreendedora. Ele enfatiza a importância de sonhar, ter iniciativa e comportamento empreendedor para alcançar o sucesso. Também discute como a educação pode desenvolver essas qualidades e ajudar as pessoas a transformarem seus sonhos em realidade.
O documento discute planejamento de carreira e como navegar mudanças no mercado de trabalho. Ele fornece conselhos sobre como escolher uma carreira com base em habilidades, interesses e oportunidades no mercado. O documento também discute desafios como a necessidade constante de aprendizado e adaptação às novas tecnologias e mudanças no local de trabalho.
O documento fornece 15 dicas para ajudar as pessoas a colocarem seus sonhos em ação e realizarem seus objetivos, como visualizar a vitória, parar de reclamar, fazer brainstorming, tomar nota dos pensamentos, definir prioridades e pensar em objetivos maiores com metas menores.
O documento fornece 30 passos para aumentar a produtividade no trabalho, incluindo definir uma metodologia de trabalho, medir constantemente a produtividade, e criar alianças para costurar ideias que melhorem a produtividade.
E-book Grátis [ 17 atitudes que impedem você de ficar muito rico ] Gera Money
Esse ebook é uma síntese preciosa do livro A Lei do Triunfo, a obra de Napoleon Hill que mais influenciou líderes no mundo.
Vou deixar aqui algumas dicas de como você pode alavancar seus negócios.
LeadLovers é uma incrível ferramenta que eu uso muito em minhas vendas, acesse e faça o download Gratuito do E-book https://goo.gl/VZr4wK
Caso você ainda não tenha um negócio, minha dica é começar pelo curso Afiliados ZEN é top e você já consegue uma boa grana construindo um negócio digital aplicando os métodos, veja o que a Patrícia Fagundes achou... https://goo.gl/eXTNNN
Outra dica que está bombando é uma empresa de produtos capilares, todos sabemos que essa área de Beleza é show pra faturar, ainda mais sabendo que ela está em mais de 60 países, não agride o meio ambiente nem o ser humano pois não tem Formol... São mais de 150 produtos incluindo o carro chefe que é O 1º Shampoo Que Alisa no Mundo (Patenteado) veja mais aqui: https://geramoney.com.br/shampoo-sem-formol-sweet-hair/
Desejo sucesso!
newton@geramoney.com.br
Objetivo:
Todos os dias as pessoas enfrentam desafios no mundo organizacional e na sociedade em geral, o que nos traz fatores e estímulos que contribuem para a motivação situacional e a motivação interna com base nos verdadeiros anseios do indivíduo. A motivação é a energia da vida e a chave para o sucesso, mesmo em tempos de crise.
Ajudar no entendimento do poder da automotivação.
Levar as pessoas a refletirem e encontrar o que as leva a estarem motivadas.
Apontar caminhos para pessoas de diferentes níveis.
Melhoria do relacionamento entre pessoas.
Despertar as pessoas para que possam assumir responsabilidades para enfrentarem os desafios em tempo de crise.
Palestrante:
Adm. Queli Cristina Alves Baptista Silva
Mestranda em Engenharia da Produção pela Universidade de São Carlos - UFSCAR, possui MBA em Administração de Recursos Humanos e graduação em Administração pela Universidade Paulista - UNIP. Tem experiência em gerência administrativa e coordenação financeira e como docente ministrando as disciplinas: Processos Logísticos, Cadeia de Suprimentos, PCP, Informática Aplicada, Rede de Computadores, Engenharia de Software e Segurança da Informação, Vendas e Empreendedorismo.
Este documento apresenta o conteúdo programático de um curso de Gestão Empreendedora ministrado pelo professor Laércio de Sousa Junior. O curso aborda temas como ação empreendedora, perfil empreendedor, planejamento, estratégia, criatividade e inovação relacionados ao empreendedorismo. Além disso, fornece os contatos do professor.
A aula discute as etapas do desenvolvimento de uma empresa, incluindo inovação, medição e orquestração. A inovação introduz novidades ou melhorias, enquanto a medição é essencial para gerenciamento. A orquestração replica inovações bem-sucedidas. O documento também lista as 10 empresas mais inovadoras no Brasil e anuncia a próxima aula sobre liderança.
Você tem uma cabeça de ovelha sabia?!?! Eu também tenho...
Como essa comparação pode nos ajudar a montar um plano consistente para nos fazer alcançar os objetivos da vida e desenvolvendo uma estratégia adequada para o ano...
O conhecimento destas feras me ajudaram a desenvolver esta ideia:
Jaciara Cruz (Ideia de Futuro)
Ricardo Clemente (Intelie)
André Sakata (Playdea)
Edson Luiz (Choco La Design)
Andre Barro (Badabum)
O documento discute a carreira empreendedora e fornece informações sobre: 1) Os objetivos do curso de carreira empreendedora, que incluem refletir sobre paixões e conhecimentos, ampliar alternativas de carreira e vivenciar o mundo na prática; 2) A estrutura do curso, com aulas sobre conhecer a carreira empreendedora, explorar o perfil empreendedor e identificar oportunidades; 3) A mensagem de que o aluno deve assumir um papel ativo no processo de aprendizagem
Curso Engenheiro: Empreendedor e GestorFelipe Nardi
Nosso objetivo com este curso é despertar e potencializar os conhecimentos em empreendedorismo e gestão para melhores resultados na carreira dos engenheiros
O foco do curso é repassar para os estudantes de engenharia e engenheiros já formados os principais conceitos do empreendedorismo e gestão empresarial alinhados com as melhores práticas utilizadas atualmente no mercado mundial.
O empreendedor é uma pessoa que tem uma ideia e faz acontecer.
O gestor é um profissional que tem que ter os conhecimentos, habilidades e atitudes para gerenciar os recursos empresariais com o foco na eficiência.
Dentre as principais competências que o gestor precisa desempenhar para alcançar melhores resultados estão a gestão financeira e gestão de pessoas.
Público alvo:
- Estudantes/Engenheiros que pensam em abrir um negócio próprio
- Estudantes/Engenheiros que são funcionários que querem ser empreendedores no seu trabalho como diferencial profissional
- Engenheiros que atuam ou almejam atuar como gestores profissionais e reconhecidos pelo mercado
O documento fornece dicas e orientações sobre como lidar com o desemprego, buscar um novo emprego e se preparar para entrevistas de emprego. Enfatiza a importância de manter o otimismo, qualificar-se continuamente, cultivar networking e ter um currículo e marketing pessoal bem estruturados.
Este documento descreve uma publicação sobre empreendedorismo chamada "Trilha de Referência para o Empreendedor" (TREM). A publicação foi produzida pelo Laboratorium Projetos Inovadores para o IX CONNEPI e contém informações sobre os nove passos para começar e desenvolver um negócio inovador, desde a geração de ideias até a gestão e crescimento da empresa.
Pense grande: 8 dicas para ser um intraempreendedor de sucessoAline Roque Klein
O documento discute o empreendedorismo e as características de um empreendedor, incluindo ter iniciativa, buscar conhecimento constantemente, ser resiliente e colaborativo. Também aborda o intraempreendedorismo e dicas para empreendedores, como sair da zona de conforto, conhecer a cadeia produtiva, não desistir no primeiro não e acreditar em si mesmo.
Este documento discute as diferenças entre um empreendedor, um chefe e um líder. Explica que um empreendedor precisa ter visão para identificar oportunidades e criar novos negócios, enquanto um chefe recebe ordens de cargos superiores. Já um líder motiva sua equipe, trabalha com eles e os ajuda a melhorar, colocando as pessoas em primeiro lugar.
O documento discute modelos e estratégias de formação em empreendedorismo. Apresenta o modelo da organização CG International, que enfatiza a aprendizagem experiencial através de atividades práticas em pequenos grupos. O modelo inclui etapas como introdução, clarificação, ação, revisão, reflexão, análise e generalização para garantir a compreensão dos participantes. O objetivo é desenvolver qualidades e competências empreendedoras nos estudantes.
O documento discute temas relacionados à carreira como: a responsabilidade individual na gestão da própria carreira; os novos modelos de carreira que não estão mais atrelados a uma única organização; e a importância do planejamento e do desenvolvimento contínuo para navegar as oportunidades e ameaças do mercado de trabalho.
Este documento fornece informações sobre um treinamento motivacional oferecido pelo SEBRAE-SP. O treinamento aborda 11 aulas sobre desenvolvimento comportamental, incluindo tópicos como relacionamentos interpessoais, criatividade e comunicação efetiva. O objetivo é ajudar os participantes a melhorarem suas habilidades pessoais e profissionais.
Este documento apresenta o plano de voo da marca "LivingThe Dream". O objetivo é estruturar um processo para que as pessoas possam identificar, planejar, executar e controlar projetos pessoais importantes para elas. O primeiro produto será um livro explicando este processo através de casos reais. Futuramente, outros produtos podem ser desenvolvidos para disseminar esta filosofia de empreender projetos pessoais.
O documento discute o empreendedorismo e planejamento de negócios. Aborda as características do empreendedor, definição de MEI, vantagens de ser um microempreendedor individual e elaboração de plano de negócios.
O documento apresenta o Guia de Apresentação da Master Mind Treinamentos, que é a única representante da Fundação Napoleon Hill no Brasil. A Master Mind atua na área de desenvolvimento pessoal aplicando o Método Master Mind desenvolvido por Napoleon Hill e a metodologia Experiential Learning da Harvard Business School. O documento descreve os serviços, metodologia e resultados da Master Mind.
Este documento descreve uma situação de aprendizagem sobre os estados físicos da água. Ele inclui discussões iniciais, duas etapas experimentais usando garrafas PET, gelo, bolas de gude e sacos plásticos para ilustrar como as moléculas de água se arrumam nos estados sólido, líquido e gasoso, e como a temperatura causa mudanças entre esses estados. O objetivo é ajudar os alunos a compreender as mudanças de estado físico da água em nível molecular.
O documento descreve uma situação de aprendizagem sobre o conto "Pausa" de Moacyr Scliar. O objetivo é reconhecer a tipologia narrativa do conto, explorando capacidades de leitura. Os alunos irão analisar características do conto e desenvolver habilidades de leitura por meio de estratégias como análise e comparação do conto em diferentes mídias.
O documento fornece 15 dicas para ajudar as pessoas a colocarem seus sonhos em ação e realizarem seus objetivos, como visualizar a vitória, parar de reclamar, fazer brainstorming, tomar nota dos pensamentos, definir prioridades e pensar em objetivos maiores com metas menores.
O documento fornece 30 passos para aumentar a produtividade no trabalho, incluindo definir uma metodologia de trabalho, medir constantemente a produtividade, e criar alianças para costurar ideias que melhorem a produtividade.
E-book Grátis [ 17 atitudes que impedem você de ficar muito rico ] Gera Money
Esse ebook é uma síntese preciosa do livro A Lei do Triunfo, a obra de Napoleon Hill que mais influenciou líderes no mundo.
Vou deixar aqui algumas dicas de como você pode alavancar seus negócios.
LeadLovers é uma incrível ferramenta que eu uso muito em minhas vendas, acesse e faça o download Gratuito do E-book https://goo.gl/VZr4wK
Caso você ainda não tenha um negócio, minha dica é começar pelo curso Afiliados ZEN é top e você já consegue uma boa grana construindo um negócio digital aplicando os métodos, veja o que a Patrícia Fagundes achou... https://goo.gl/eXTNNN
Outra dica que está bombando é uma empresa de produtos capilares, todos sabemos que essa área de Beleza é show pra faturar, ainda mais sabendo que ela está em mais de 60 países, não agride o meio ambiente nem o ser humano pois não tem Formol... São mais de 150 produtos incluindo o carro chefe que é O 1º Shampoo Que Alisa no Mundo (Patenteado) veja mais aqui: https://geramoney.com.br/shampoo-sem-formol-sweet-hair/
Desejo sucesso!
newton@geramoney.com.br
Objetivo:
Todos os dias as pessoas enfrentam desafios no mundo organizacional e na sociedade em geral, o que nos traz fatores e estímulos que contribuem para a motivação situacional e a motivação interna com base nos verdadeiros anseios do indivíduo. A motivação é a energia da vida e a chave para o sucesso, mesmo em tempos de crise.
Ajudar no entendimento do poder da automotivação.
Levar as pessoas a refletirem e encontrar o que as leva a estarem motivadas.
Apontar caminhos para pessoas de diferentes níveis.
Melhoria do relacionamento entre pessoas.
Despertar as pessoas para que possam assumir responsabilidades para enfrentarem os desafios em tempo de crise.
Palestrante:
Adm. Queli Cristina Alves Baptista Silva
Mestranda em Engenharia da Produção pela Universidade de São Carlos - UFSCAR, possui MBA em Administração de Recursos Humanos e graduação em Administração pela Universidade Paulista - UNIP. Tem experiência em gerência administrativa e coordenação financeira e como docente ministrando as disciplinas: Processos Logísticos, Cadeia de Suprimentos, PCP, Informática Aplicada, Rede de Computadores, Engenharia de Software e Segurança da Informação, Vendas e Empreendedorismo.
Este documento apresenta o conteúdo programático de um curso de Gestão Empreendedora ministrado pelo professor Laércio de Sousa Junior. O curso aborda temas como ação empreendedora, perfil empreendedor, planejamento, estratégia, criatividade e inovação relacionados ao empreendedorismo. Além disso, fornece os contatos do professor.
A aula discute as etapas do desenvolvimento de uma empresa, incluindo inovação, medição e orquestração. A inovação introduz novidades ou melhorias, enquanto a medição é essencial para gerenciamento. A orquestração replica inovações bem-sucedidas. O documento também lista as 10 empresas mais inovadoras no Brasil e anuncia a próxima aula sobre liderança.
Você tem uma cabeça de ovelha sabia?!?! Eu também tenho...
Como essa comparação pode nos ajudar a montar um plano consistente para nos fazer alcançar os objetivos da vida e desenvolvendo uma estratégia adequada para o ano...
O conhecimento destas feras me ajudaram a desenvolver esta ideia:
Jaciara Cruz (Ideia de Futuro)
Ricardo Clemente (Intelie)
André Sakata (Playdea)
Edson Luiz (Choco La Design)
Andre Barro (Badabum)
O documento discute a carreira empreendedora e fornece informações sobre: 1) Os objetivos do curso de carreira empreendedora, que incluem refletir sobre paixões e conhecimentos, ampliar alternativas de carreira e vivenciar o mundo na prática; 2) A estrutura do curso, com aulas sobre conhecer a carreira empreendedora, explorar o perfil empreendedor e identificar oportunidades; 3) A mensagem de que o aluno deve assumir um papel ativo no processo de aprendizagem
Curso Engenheiro: Empreendedor e GestorFelipe Nardi
Nosso objetivo com este curso é despertar e potencializar os conhecimentos em empreendedorismo e gestão para melhores resultados na carreira dos engenheiros
O foco do curso é repassar para os estudantes de engenharia e engenheiros já formados os principais conceitos do empreendedorismo e gestão empresarial alinhados com as melhores práticas utilizadas atualmente no mercado mundial.
O empreendedor é uma pessoa que tem uma ideia e faz acontecer.
O gestor é um profissional que tem que ter os conhecimentos, habilidades e atitudes para gerenciar os recursos empresariais com o foco na eficiência.
Dentre as principais competências que o gestor precisa desempenhar para alcançar melhores resultados estão a gestão financeira e gestão de pessoas.
Público alvo:
- Estudantes/Engenheiros que pensam em abrir um negócio próprio
- Estudantes/Engenheiros que são funcionários que querem ser empreendedores no seu trabalho como diferencial profissional
- Engenheiros que atuam ou almejam atuar como gestores profissionais e reconhecidos pelo mercado
O documento fornece dicas e orientações sobre como lidar com o desemprego, buscar um novo emprego e se preparar para entrevistas de emprego. Enfatiza a importância de manter o otimismo, qualificar-se continuamente, cultivar networking e ter um currículo e marketing pessoal bem estruturados.
Este documento descreve uma publicação sobre empreendedorismo chamada "Trilha de Referência para o Empreendedor" (TREM). A publicação foi produzida pelo Laboratorium Projetos Inovadores para o IX CONNEPI e contém informações sobre os nove passos para começar e desenvolver um negócio inovador, desde a geração de ideias até a gestão e crescimento da empresa.
Pense grande: 8 dicas para ser um intraempreendedor de sucessoAline Roque Klein
O documento discute o empreendedorismo e as características de um empreendedor, incluindo ter iniciativa, buscar conhecimento constantemente, ser resiliente e colaborativo. Também aborda o intraempreendedorismo e dicas para empreendedores, como sair da zona de conforto, conhecer a cadeia produtiva, não desistir no primeiro não e acreditar em si mesmo.
Este documento discute as diferenças entre um empreendedor, um chefe e um líder. Explica que um empreendedor precisa ter visão para identificar oportunidades e criar novos negócios, enquanto um chefe recebe ordens de cargos superiores. Já um líder motiva sua equipe, trabalha com eles e os ajuda a melhorar, colocando as pessoas em primeiro lugar.
O documento discute modelos e estratégias de formação em empreendedorismo. Apresenta o modelo da organização CG International, que enfatiza a aprendizagem experiencial através de atividades práticas em pequenos grupos. O modelo inclui etapas como introdução, clarificação, ação, revisão, reflexão, análise e generalização para garantir a compreensão dos participantes. O objetivo é desenvolver qualidades e competências empreendedoras nos estudantes.
O documento discute temas relacionados à carreira como: a responsabilidade individual na gestão da própria carreira; os novos modelos de carreira que não estão mais atrelados a uma única organização; e a importância do planejamento e do desenvolvimento contínuo para navegar as oportunidades e ameaças do mercado de trabalho.
Este documento fornece informações sobre um treinamento motivacional oferecido pelo SEBRAE-SP. O treinamento aborda 11 aulas sobre desenvolvimento comportamental, incluindo tópicos como relacionamentos interpessoais, criatividade e comunicação efetiva. O objetivo é ajudar os participantes a melhorarem suas habilidades pessoais e profissionais.
Este documento apresenta o plano de voo da marca "LivingThe Dream". O objetivo é estruturar um processo para que as pessoas possam identificar, planejar, executar e controlar projetos pessoais importantes para elas. O primeiro produto será um livro explicando este processo através de casos reais. Futuramente, outros produtos podem ser desenvolvidos para disseminar esta filosofia de empreender projetos pessoais.
O documento discute o empreendedorismo e planejamento de negócios. Aborda as características do empreendedor, definição de MEI, vantagens de ser um microempreendedor individual e elaboração de plano de negócios.
O documento apresenta o Guia de Apresentação da Master Mind Treinamentos, que é a única representante da Fundação Napoleon Hill no Brasil. A Master Mind atua na área de desenvolvimento pessoal aplicando o Método Master Mind desenvolvido por Napoleon Hill e a metodologia Experiential Learning da Harvard Business School. O documento descreve os serviços, metodologia e resultados da Master Mind.
Este documento descreve uma situação de aprendizagem sobre os estados físicos da água. Ele inclui discussões iniciais, duas etapas experimentais usando garrafas PET, gelo, bolas de gude e sacos plásticos para ilustrar como as moléculas de água se arrumam nos estados sólido, líquido e gasoso, e como a temperatura causa mudanças entre esses estados. O objetivo é ajudar os alunos a compreender as mudanças de estado físico da água em nível molecular.
O documento descreve uma situação de aprendizagem sobre o conto "Pausa" de Moacyr Scliar. O objetivo é reconhecer a tipologia narrativa do conto, explorando capacidades de leitura. Os alunos irão analisar características do conto e desenvolver habilidades de leitura por meio de estratégias como análise e comparação do conto em diferentes mídias.
O documento apresenta uma situação de aprendizagem para alunos de 5a série/6o ano sobre o texto "Avestruz" de Mário Prata. O objetivo é desenvolver a habilidade leitora dos estudantes através da análise da personagem central. As atividades propostas incluem antecipação, checagem de hipóteses, localização e comparação de informações e produção de inferências sobre o texto.
Situação de Aprendizagem: Fontes e Produção de Energia ElétricaJeanne Jimenes
O documento apresenta um plano de aula sobre energia elétrica para o 8o ano/7a série. O plano inclui os objetivos de aprendizagem, atividades propostas e avaliação. As atividades envolvem debates, experimentos e análise de situações do cotidiano para explorar os diferentes tipos de energia e suas transformações.
O documento discute o empreendedorismo, definindo-o como a atividade de iniciar uma organização. Apresenta as características dos empreendedores internos e externos e as razões para se tornar um empreendedor, como a capacidade de realizar sonhos e escapar da rotina de um emprego convencional.
O documento discute vários tópicos relacionados a empreendedorismo, como ter sonhos e lutar por eles, criar estratégias mas também executar, inspirar e fazer diferença para as pessoas, não ter medo de errar e tentar mudar o mundo começando pela própria rua. Citações de Steve Jobs enfatizam a importância de fazer algo grande e não se contentar em vender "água açucarada para sempre".
Situação de aprendizagem aparecida martins borges testaclaricelis
Este documento descreve uma situação de aprendizagem para alunos de 7o a 9o ano do ensino fundamental sobre o tema do primeiro beijo. A SA utiliza várias atividades como discussões, leituras, pesquisas e produção de texto para explorar as linguagens denotativa e conotativa presentes no texto "Meu primeiro beijo". A SA é dividida em 7 módulos e inclui referências bibliográficas.
O documento apresenta um resumo de três frases do conto "Pausa", de Moacyr Scliar:
1) O protagonista Samuel sai de casa todos os domingos cedo, alegando ter muito trabalho no escritório.
2) Na verdade, Samuel vai secretamente para um hotel barato, onde dorme durante a tarde.
3) Quando acorda, Samuel rapidamente se arruma e sai do hotel, dirigindo-se para casa como se nada tivesse acontecido.
Situação de aprendizagem eliana rodrigues de oliveiraclaricelis
Este documento descreve uma situação de aprendizagem para o 9o ano com o objetivo de desenvolver as competências leitora e escritora dos alunos. A situação de aprendizagem irá apresentar estratégias de leitura, possibilitar o reconhecimento da tipologia narrativa e explorar as capacidades de leitura e escrita ao longo de 4 aulas de forma interativa com discussões, trabalhos em grupo e produções textuais.
Este documento apresenta duas atividades para estudantes sobre os temas Ciclo da Água e Literatura Infantil. A primeira atividade usa a música "A Água" para ensinar sobre o ciclo da água de forma reflexiva. A segunda atividade pede aos estudantes que dramatizem a história "O Grande Rabanete" para desenvolver suas habilidades criativas.
SLIDES DA SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM 4 - 1º ANO VOL.1Tiago Rafael
O documento discute como conflitos geopolíticos levam a fluxos de refugiados ao redor do mundo. Ele lista exemplos de conflitos como as guerras em Serra Leoa, Ruanda e Afeganistão e analisa mapas mostrando que a África, Oriente Médio e Leste Europeu são principais pontos de refugiados. Organizações como a ONU e Cruz Vermelha fornecem ajuda humanitária.
Este documento descreve uma situação de aprendizagem sobre a puberdade para alunos do 8o ano. O objetivo é melhorar o entendimento sobre as mudanças físicas e emocionais da adolescência e prevenir DSTs e gravidez indesejada. As aulas abordarão o corpo humano, reprodução e métodos contraceptivos de forma interativa com vídeos, debates e perguntas anônimas.
A adolescência é uma fase entre a infância e a vida adulta marcada por transformações físicas e comportamentais. Ela é dividida em pré-adolescência entre 10-11 anos, adolescência central entre 12-16 anos e final entre 17-20 anos. Neste período ocorre o desenvolvimento da personalidade, relações sociais e busca por autonomia.
Situação de aprendizagem melhor gestão melhor ensino plano de aulaRamacciotti
Este documento apresenta um plano de aula para ensinar sobre texto narrativo utilizando o conto "Pausa", de Moacyr Scliar. O plano inclui 6 aulas com atividades como identificar discurso direto e indireto no texto, produzir parágrafos continuando a história, comparar as produções dos alunos com o original, e reescrever a história usando diferentes tipos de narrador.
SLIDES DA SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM 2 - 1º ANO VOL.1Tiago Rafael
O documento descreve como imagens da Terra são produzidas por satélites e disponibilizadas para o público. Satélites geoestacionários captam muitas imagens em pouco tempo para monitorar fenômenos, enquanto satélites orbitais captam imagens de alta resolução de diversas áreas da Terra. Programas como o Google Earth e sites como o INPE e NASA fornecem essas imagens gratuitamente.
Este documento descreve uma situação de aprendizagem para alunos do 6o ano sobre o ciclo hidrológico. O plano inclui 6 aulas abordando os estados físicos da água, o ciclo hidrológico e o uso racional da água. As estratégias incluem discussões, debates, aulas expositivas e interpretação de mídias. A avaliação será por meio de poesias, debates e respostas a questões.
O documento discute o processo empreendedor, incluindo fatores pessoais e ambientais que influenciam empreendedores, como oportunidades de negócios surgem e são desenvolvidas, e como recursos são reunidos.
1) Uma situação-problema envolve um cursista insatisfeito com o conteúdo básico de um curso.
2) Outra situação trata de um tutor que cobra uma atividade atrasada de forma ríspida e recebe uma resposta conciliatória.
3) Um cursista questiona sua nota baixa em uma postagem no fórum e pede esclarecimentos sobre os critérios de avaliação.
O documento discute a organização e direção de situações de aprendizagem em uma universidade. Ele aborda como conceber objetivos de aprendizagem que traduzam conteúdos em objetivos, como planejar uma sequência didática sobre texto descritivo, e os desafios e abordagens de investigação na direção dessas situações de aprendizagem.
Organizar e dirigir situações de aprendizagemAlexandre Lopes
O documento discute competências para organizar situações de aprendizagem, incluindo conhecer os conteúdos e objetivos de aprendizagem, trabalhar a partir das representações e erros dos alunos, construir sequências didáticas, e envolver os alunos em atividades de pesquisa.
O documento discute o tema de empreendedorismo, abordando: 1) A definição de empreendedorismo e seus diversos aspectos como geração de autoemprego e empreendedorismo comunitário; 2) O perfil típico de um empreendedor emergente e os desafios enfrentados por eles; 3) As características-chave de um empreendedor de sucesso como busca de oportunidades, persistência e planejamento sistemático.
O documento discute o conceito de empreendedorismo e fornece informações sobre: 1) as características-chave de um empreendedor de sucesso, como iniciativa, correr riscos calculados e persistência; 2) o processo de formação de uma visão empreendedora, incluindo o desenvolvimento de relacionamentos; 3) os desafios enfrentados por novos empreendedores.
Administração de Clínicas e Consultórios Estéticossabrinalara12
O documento fornece informações sobre uma professora chamada Ivy G. Ribeiro, incluindo sua formação acadêmica em matemática e educação. Também discute conceitos-chave como visão, missão e valores de uma organização, além de fornecer exemplos de visões e missões de empresas bem-sucedidas.
O documento discute os desafios do empreendedorismo e intraempreendedorismo para a Geração Y. Apresenta conceitos como empreendedorismo, intraempreendedorismo, empreendedorismo social e carreira executiva. Também descreve características de um empreendedor de sucesso e como o espírito empreendedor é fundamental para uma carreira bem-sucedida.
O documento discute os desafios do empreendedorismo e intraempreendedorismo para a Geração Y. Aborda conceitos como empreendedorismo social, características de um empreendedor de sucesso e tendências empreendedoras. Também reflete sobre como desenvolver um espírito empreendedor mesmo em carreiras corporativas.
"Esta palestra aborda a jornada do autoconhecimento e aprimoramento pessoal através do uso de metodologias consagradas de gestão e desenvolvimento pessoal. Focamos em ferramentas estratégicas como a Análise SWOT, que ajuda na identificação de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças pessoais; os objetivos SMART, que orientam na definição de metas específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais; e o modelo de Feedback SCI (Situacional, Comportamental, Impacto), que proporciona uma estrutura para dar e receber feedback de forma construtiva e eficaz. Este conteúdo foi ministrado anteriormente em um evento corporativo de destaque, enfatizando sua relevância e aplicabilidade em contextos profissionais e pessoais, visando o crescimento e o desenvolvimento contínuo dos participantes."
O documento discute conceitos fundamentais de empreendedorismo, incluindo como surgem ideias e negócios, conceitos de criatividade e inovação, e o processo empreendedor. Também aborda tipos de empreendedores, inovação, e características de empreendedores de sucesso.
Orientação de carreira para jovens do ensino médioEdson Carli
Um programa que oferece aos jovens, família e escola a oportunidade de trabalharem juntos, buscando otimizar as chances de uma melhor escolha profissional no momento mais crítico para o jovem: A época dos vestibulares.
O documento discute conceitos fundamentais de empreendedorismo, incluindo como surgem ideias e negócios, conceitos de criatividade e inovação, e o processo empreendedor. Também descreve oito tipos de empreendedores e características de empreendedores de sucesso.
O documento discute a carreira empreendedora e fornece informações sobre: 1) Os objetivos do curso de carreira empreendedora, que incluem refletir sobre paixões e conhecimentos; 2) A estrutura do curso, dividido em três aulas sobre empreendedorismo; 3) A mensagem de que o aluno deve assumir um papel ativo no processo de aprendizagem.
O documento discute os principais conceitos e características do empreendedorismo. Aborda tópicos como o perfil do empreendedor de sucesso, a importância da perseverança e da ética, como desenvolver uma ideia de negócio e identificar oportunidades, além de discutir os desafios enfrentados por empreendedores iniciantes.
Projeto de Vida, e o Caminho para o Sucesso!Maju Canzi
O documento discute pontos importantes para o desenvolvimento profissional, como atualizar o currículo, manter uma boa rede de contatos, buscar mentoria, fazer cursos contínuos, vender sua imagem profissional e ter paixão pelo que faz. Também aborda a importância de planejamento de carreira, feedback, adaptabilidade e empreendedorismo.
O documento discute o empreendedorismo. Apresenta definições de empreendedorismo e empreendedor, características de empreendedores bem-sucedidos e duas fases da ideação: geração e síntese de ideias. Também discute vantagens do quadro de modelo de negócios.
O documento discute seis segredos para o sucesso profissional, incluindo tornar-se um líder, parar de procrastinar, construir redes de relacionamento, estudar continuamente, ter boas habilidades de relacionamento e ter propósitos no trabalho. O documento também apresenta a Érica Belon Escola de Carreiras, que oferece treinamentos e cursos para ajudar os profissionais a desenvolver essas habilidades.
Este documento apresenta um livro didático para jovens sobre empreendedorismo. O livro contém 10 encontros nos quais os estudantes irão aprender sobre empreendedorismo e desenvolver um plano de negócios simulado. O primeiro encontro introduz o perfil do empreendedor e inicia o processo de identificação de uma oportunidade de negócio pelos estudantes.
O documento discute a importância da liderança estratégica para o sucesso organizacional. Apresenta o currículo acadêmico e profissional de Givanildo Silva, com ênfase em administração. Também descreve sete comportamentos essenciais de um líder eficaz, como conhecer seu pessoal, estabelecer metas claras e recompensar o desempenho.
1) O documento discute as características de um empreendedor e como empreendedores na educação podem melhorar a situação socioeconômica do país, incluindo fatores que determinam o sucesso de um novo negócio.
2) É pedido que os alunos respondam perguntas sobre empreendedorismo usando o material bibliográfico e aulas, e fazem uma autoavaliação sobre sua própria aptidão para empreender.
3) As respostas discutem características como assumir riscos, liderança e in
[1] O documento apresenta um teste de autoavaliação para analisar o perfil empreendedor de uma pessoa, considerando características de personalidade, habilidades gerenciais e empreendedoras. [2] O teste inclui atribuir notas a várias características, calcular um resultado total e analisar pontos fortes e fracos. [3] O objetivo é que a pessoa identifique aspectos a serem melhorados para ter mais êxito empreendedor.
[ServiceNow] Upgrade de versão - 2ª edição (Revisada, atualizada e ampliada)Alessandro Almeida
Slides utilizados na série de vídeos onde compartilho 15 lições aprendidas em projetos de upgrade de versão da plataforma ServiceNow.
- Playlist: https://youtube.com/playlist?list=PLF_grO_fCz21mPDtPENf_njbAtR2QS7WY&si=zVwB7lXp4m_VSsrU
- Artigo: https://www.linkedin.com/pulse/servicenow-upgrade-devers%25C3%25A3o-alessandro-almeida-dwlaf/
1) O documento apresenta uma visão geral da plataforma Servicenow e sua evolução ao longo dos anos.
2) Inicialmente focada em gestão de serviços de TI, a Servicenow expandiu suas soluções para outros fluxos de trabalho digitais como gestão de funcionários e atendimento a clientes.
3) Atualmente a plataforma Servicenow é considerada uma "plataforma de plataformas" que permite a criação de aplicações para diferentes áreas por meio de sua tecnologia low-code.
Este documento fornece uma visão geral da plataforma ServiceNow, descrevendo suas principais funcionalidades para gestão de serviços de TI. Apresenta os principais módulos da solução ITSM como incidentes, problemas, mudanças e pedidos, além dos canais para registro de tickets. Explica como a plataforma é adquirida e implantada na nuvem, e como as informações e mudanças são gerenciadas.
O documento apresenta o Now Create, uma metodologia da ServiceNow para projetos, que fornece centenas de ativos para auxiliar na implementação e gestão da plataforma de forma customizável. A metodologia é composta por Success Packs, que definem passo a passo diferentes tipos de projetos, e Assets, que incluem templates, aceleradores e manuais. O Now Create tem o objetivo de potencializar o sucesso dos projetos e melhorar a experiência de todos os envolvidos.
Apresentação utilizada para conduzir a roda de conversa sobre Comunicação Não Violenta, atividade que fez parte do estágio profissionalizante do 7º semestre do curso de Psicologia.
As rodas de conversa tinham o objetivo de promover o diálogo interdisciplinar entre a mediação e a psicologia, sendo realizadas em parceria com o Centro Judiciário de Mediação de Conflitos do Tribunal de Justiça de São Paulo.
A roda foi direcionada para mediadoras e mediadores do Cejusc e a facilitação desta roda foi realizada pelos estagiários Alessandro Almeida e Maressa Murbach, sob supervisão da Professora Elvira Leme.
Uma visão prática (e parcial) sobre o Gerenciamento de Projetos, 2ª ediçãoAlessandro Almeida
O documento fornece uma visão prática sobre gestão de projetos com lições aprendidas pelo autor em sua experiência gerenciando projetos. Ele discute tópicos como definição de sucesso, lidar com mudanças e problemas, importância do patrocinador e da equipe, comunicação, liderança e autoconhecimento. O autor compartilha suas máximas sobre o assunto e convida o leitor a refletir sobre o tema.
Este documento apresenta o Now Create, uma metodologia da ServiceNow para projetos na plataforma. O Now Create fornece centenas de ativos como templates e manuais para ajudar na implementação e gestão de projetos de forma customizável. Ao usar o Now Create, os projetos podem ter maior sucesso, reduzir incertezas e economizar tempo.
Este documento propõe um modelo para governança de instâncias do ServiceNow, abordando pilares como controle, rastreabilidade, segurança, transparência e metodologia. Ele discute a importância de definir papéis para as instâncias de desenvolvimento, testes e produção e de estabelecer um processo contínuo de entrega de atualizações entre os ambientes. O documento também fornece referências sobre boas práticas de governança de plataformas.
Obediência e conformidade no mundo corporativo: XX ENABRAPSOAlessandro Almeida
O documento discute a obediência e conformidade no mundo corporativo. Apresenta como as empresas promovem uma imagem de ambiente familiar e colaborativo, mas na prática fomentam a obediência às hierarquias e a conformidade com metas agressivas. Também reflete sobre como a psicologia organizacional poderia atuar para promover maior produtividade e bem-estar dos funcionários.
O documento propõe um modelo de governança para instâncias do ServiceNow, abordando pilares como controle, rastreabilidade, segurança e transparência. Ele define papéis para as instâncias de desenvolvimento, testes e produção e discute a importância da parametrização, customização e entrega contínua de atualizações entre os ambientes.
O documento propõe um modelo de governança para as instâncias do ServiceNow de uma empresa, com três instâncias (desenvolvimento, testes e produção) e processos para parametrizações, customizações, rastreabilidade de alterações e deploy contínuo entre os ambientes.
Design Thinking: Do Conceito ao Mundo Real [3ª edição]Alessandro Almeida
O documento apresenta uma introdução ao conceito de Design Thinking, definindo-o como a aplicação de processos, ferramentas e técnicas na solução de problemas tendo como foco a empatia, colaboração e experimentação. Destaca também lições aprendidas com a aplicação prática do Design Thinking, como a importância de colocá-lo em prática de forma contínua e inseri-lo na cultura organizacional.
O documento fornece dicas e boas práticas para upgrades de versão na plataforma ServiceNow, incluindo automatizar testes, seguir guias de melhores práticas técnicas, evitar grandes customizações, manter o landscape de instâncias organizado, testar novas funcionalidades, participar de grupos de discussão e ensaio de migração.
Design Thinking: Do Conceito ao Mundo Real [2ª edição]Alessandro Almeida
Com certeza você já ouviu falar sobre Design Thinking... Mas, fora dos livros e do papo de consultoria, como é a aplicação dos conceitos no mundo real? Ficou curioso? Então este material é para você! :)
Palestra apresentada na Universidade Primi, no dia 12 de janeiro de 2018: http://www.nuflame.com.br/convite/design.html.
Assista a primeira edição da palestra no endereço https://www.youtube.com/watch?v=WFzHWBXJLzk
O documento fornece dicas para realizar atualizações de versão no ServiceNow de forma efetiva, como consultar as notas de versão, testar em ambientes não-produtivos, treinar a equipe, planejar as atividades e celebrar os resultados.
Trabalho da disciplina Projeto Integrador, do primeiro semestre do curso de Psicologia.
Apresentação realizada na Uninove (Santo Amaro), no dia 6 de junho de 2018.
As sugestões apresentadas aqui representam o básico para uma boa governança das instâncias.
Se em sua empresa é comum realizarem customizações diretamente na instância de produção ou não há rastreabilidade entre os update sets, lamento dizer, mas vocês podem ter um grande problema em breve (se é que ainda não tiveram).
Espero que as dicas sejam úteis.
Templates: Mapa da Empatia, Canvas da Proposta de Valor, Canvas do Modelo de ...Alessandro Almeida
Templates disponíveis para os participantes do minicurso 'Aplicando o Design Thinking para definir a proposta de valor e o modelo de negócios' (e também para outras pessoas interessadas no tema :)).
Minicurso apresentado na IV SETI (Semana de Tecnologia da Informação) da Universidade Federal de Lavras.
Assista a palestra no endereço https://www.youtube.com/watch?v=WFzHWBXJLzk
Minicurso - Aplicando o Design Thinking para definir a proposta de valor e o ...Alessandro Almeida
O documento discute como combinar Design Thinking e Canvas para definir uma proposta de valor. Ele explica as etapas de descoberta do cliente e criação da proposta de valor, e fornece exemplos de Mapa da Empatia e Canvas da Proposta de Valor e do Modelo de Negócios para um projeto de células de estudo para crianças e adolescentes.
6. Alguns fatores críticos para um empreendimento ser bem sucedido:
Atitude e disposição!
Acreditar na causa (Paixão)!
Foco e persistência!
Desejo de construir uma história (ou, não querer “viver a vida de outros”)
Cuidado com a busca por histórias inspiradoras!
7. Alguns fatores críticos para um empreendimento ser bem sucedido:
Atitude e disposição!
Acreditar na causa (Paixão)!
Foco e persistência!
Desejo de construir uma história (ou, não querer “viver a vida de outros”)
Pergunte a um empreendedor bem sucedido quantos livros de autoajuda ele leu.
8. Alguns fatores críticos para um empreendimento ser bem sucedido:
Atitude e disposição!
Acreditar na causa (Paixão)!
Foco e persistência!
Desejo de construir uma história (ou, não querer “viver a vida de outros”)
Desapego dos ganhos financeiros...
9. Alguns fatores críticos para um empreendimento ser bem sucedido:
Atitude e disposição!
Acreditar na causa (Paixão)!
Foco e persistência!
Desejo de construir uma história (ou, não querer “viver a vida de outros”)
Desapego dos ganhos financeiros...
Concordam?
21. Tem iniciativa e necessidade de realização
É perseverante
Aprende com o fracasso
É um trabalhador incansável e um sonhador realista
Tem foco!
Conhece (e estuda) o ramo onde deseja atuar
22. Tem iniciativa e necessidade de realização
Tem perseverança
Considera o fracasso um resultado como outro qualquer; aprende com resultados negativos, com os próprios erros
Tem grande energia. É um trabalhador incansável
Sabe fixar metas e atingí-las
23. Tem sempre alto comprometimento. Crê no que faz
É um sonhador realista
É orientado para resultados, para o futuro, para o longo prazo
Conhece muito bem o ramo em que atua
24. Define o que deve aprender (a partir do não definido) para realizar suas visões
Cria um método próprio de aprendizagem. Aprende a partir do que faz
Tem alta tolerância à ambiguidade e à incerteza; é hábil em definir a partir do indefinido
25. Capacidade de influenciar as pessoas com as quais lida
Tece rede de relações
Sabe buscar, utilizar e controlar recursos
Tem um “modelo”, uma pessoa que o influencia
É líder
26. Muitas das características listadas são aprendidas, outras já estão em você e são despertadas pela sua vontade de realizar os próprios sonhos
27. O empreendedor é alguém que busca resultados financeiros (ou, ficar rico)?
30. O que você fez hoje para tornar o mundo melhor?
31. O empreendedor é alguém que busca resultados financeiros (ou, ficar rico)?
33. O empreendedor é um insatisfeito que transforma seu inconformismo em descobertas e propostas positivas para si mesmo e para os outros.
34. É alguém que prefere seguir caminhos não percorridos, que define a partir do indefinido, acredita que seus atos podem gerar consequências.
35. O empreendedor pode sim desejar resultados financeiros...
Talvez não como objetivo final, mas como um caminho para algo maior
O que você faria com R$ 10.000.000?
37. Mas o empreendedor também pode estar buscando outro tipo de realização...
Promover o desenvolvimento da sua comunidade (trabalhos assistenciais, cooperativas, atividades culturais, etc.)
Ser um agente de mudança do seu mundo
39. Centralização
A preocupação com a integridade da marca Células de Estudo fez com que eu centralizasse diversas atividades de gestão, limitando a expansão do empreendimento
40. Desejo de resolver tudo de uma vez (ou, abraçando o mundo)
Fonte: http://nantboechat.blogspot.com.br/2008/10/evangelizar-servindo-comunidade.html
41. Desejo de resolver tudo de uma vez (ou, abraçando o mundo)
Talvez o correto teria sido aguardar os resultados da primeira Célula, validar o modelo (através de indicadores) e só depois buscar ampliar a atuação e focar em outras iniciativas
Foco na progressão lenta, mas consistente
42. Definir uma missão e uma marca
Definir uma missão e uma marca – além de saber comunicá-los – foi um diferencial para conseguir espaço nas escolas e manifestar o interesse dos voluntários
43. Construção de uma rede consistente
O processo de seleção de voluntários garantiu que somente aqueles realmente engajados na proposta do Células de Estudo participassem do empreendimento
Comunicação constante (através de relatórios e conversas informais) com os responsáveis pelo Escola da Família e Diretores das escolas fortaleceram a relação
44. Organização
Mesmo na fase embrionária, o empreendimento foi organizado com documentos, apresentações e planilhas de controle (foco no necessário para a gestão)
Aplicação de conceitos do mundo corporativo
Aprendizado compartilhado com outros empreendimentos sociais
45. Paixão e Atitude
Principal lição!
Provavelmente o empreendimento não surgiria sem a junção da PAIXÃO (acreditar na causa) com a ATITUDE (sair da zona de conforto)