M3-Stiluri de Predare-Stiluri de Invatare
M3-Stiluri de Predare-Stiluri de Invatare
M3-Stiluri de Predare-Stiluri de Invatare
J!!"""'!!.
GlNERNUL ROMAfliIEI $1 Fondul Social European 2007-2013 InslrumenteStrudurale 2007-2013 MINISTERUl MUNCII. FAMIUEI PROTECTIEI SOCIALE AMPOSDRU POSORU
I I
MINISTERUL EDUCATJEI
CERCETA.RTJ
TINERETUW! ~I SPORTUW!
MINISTERUL EDUCATIEI. CERCETARII, TINERETULUI $1 SPORTULUI UMPFE
OIPOSDRU
Proiect coflnantat
din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 lnvesteste in oameni!
DEZVOLTAREA PROFESIONALA A CADRELOR DIDACTICE DIN MEDIUL RURAL PRIN ACTIVIT.ATI , DE MENTORAT
Proiect implementat de Ministerul Educaliei, Cercetarii, Tineretului ~i Sportului Unitatea de Management al Proiectelor cu Hnantare Externa in parteneriat cu SC Green Light Grup SRL, SC Millenium Design Group SRL ~i SC C&T Strategic Business Partners SRL
I
UNIUNEAE\JROPE.I\o'iA
MINISTERUL
V~y/
-2001-21)13
~~~c~'~l~~~ y_~.
TLl\JERETULUI $1 SPORTULUI ~ '
MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII, TINERETULUI $ISPORTULUI UMPFE
OIPOSDRU
2011
~Jr.
:3:!~
Dezvoltarea profesionala a cadrelor didactice din mediul rural prin activitiip de mentorat
TI)l1'1, ~ta
europeana
UNILINEA EUROPEANA
,
~
GlNERNU. ROMANIEI MINISTERULMUNCII, FAMIUEJ 51 PROTECJ1EIsocw..E AMO'OSOR\J Ft'JOtliSodillElrope<rl POSORU 2007-2013
I I
OIPOSDRU
Prolect cofinantat
Dezvoltarea
Resurselor
CUPRINS
Introducere 1. Predarea focalizata 1.1.Caracteristici pe invatare in contexte actuale
2 6 6
9 12
ale predaril
2. lnvatarea
2.1.
17
aspecte procesuale psihopedagogica - behaviorism, cognitivism, 24 autoreglata
lnvatarea - caracteristici,
17
2.2. Teorii ale invatarii abordate din perspectiva constructivism - apflcatll i limite 2.3. invatarea autoreglata 3. Stiluri
40
54
de predare-tnvatare dintre
predare-invatare
caracteristici) pe invatare
54
3.2. Stiluri de predare (definire, clasificare, 3.3. Autoevaluarea 3.4. Dlferentlerea stilului stilurilor
57 66
de predare focallzata
72
93
98
1
Dezvoltarea profesionalii a cadrelor didactice din mediul rural prin activitiiJi de mentorat Proiecte educaJionale strategice cu finanpare europeanii
Introducere Modulul "Stiluri de preadre, stiluri de invatare" flnantat de Uniunea Europeans prin Fondul Social European, Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013. Scopul proiectului
I ~ I
OU'OSORU
......
.Dezvotteree oroteeionete a cadrelor didactice din mediul rural prin activitati de mentorat",
Programul Operational
este de a asigura accesul la un tnvatarnant de calitate pentru ~i profesionalizarea formarii continue a cadrelor
semnificativ in dezvoltarea carierei prin activitati de mentorat. Proiectul urmareste: trnbunatatlrea calificarii cadrelor didactice, abilitarea acestora de a construi
0
otette
educetionele moderne i diversificata, centrata pe nevoile de dezvoltare ale elevilor si pe nevoile specifice cornunitatli locale, care sa corespunda standardelor natlonale de calitate; furnizarea pentru cele 6000 de cadre didactice ~i cele 300 de scof cuprinse in in vederea imbunatatirii proprii de dezvoltare etosului ~i a culturii institutionala prin
unor strategii
aplicarea principiilor de asigurare a calitatli in educatie): promovarea de catre beneficiarii directi ai proiectului (cadre didactice) a unui proces de tnvetere centrat pe va/orile democreiiei, nediscrirninarii, dlversltatii ~i respectului lor individuale, pe
pentru valorile celuilalt, pe nevoile elevilor, cu caracteristicile implicarea actlva in viata comunitatli: structurarea unor cornpetente profesionale
formarea la elevi a unor capacitati de tnveiere de-a lungul intregii vieti, precum si de integrare sociala armonioasa, indusiv sporirea sanselor de a urma parcursuri de
tnvatare ulterioare care sa Ie faciliteze gasirea unui loc de rnunca tntr-o plata a muncii moderna, flexibila ~i incluziva: stimularea ~i sprijinirea personalului scolllor sa practice un management de succes al propriei cariere didactice si, astfel, sa contribuie la transformarea institutie! scolere intr-o "organizatie care invata" si se dezvolta permanent. 2
fltiJ'.t17(;
~f1:iit
Dezvoltarea profesionalii a cadrelor didactice din mediul rural prin activitaJi de mentorat
YJ)i17
~~
_
procesul educativ care se desfasoara profesionalizarea dezvoltarea cerlntele
20012013
......
Obiectivul specific al proiectului este sa provoace schimbari conceptuale ~i practice in in scolile din mediul in judetele rural, prin formarea ~i
unui program de formare continua a cadrelor didactice in conformitate actuale, centrat pe metode noi, interactive,
educationale
de predare-lnvatare,
utilizarea unor mijloace eficiente de cunoastere a elevilor ~i de construire a climatului scolii, instrumente de stimulare a interesului parlntilor ~i al comunitatii pentru educatie. Cadrele
didactice incluse in proiect au astfel sansa de a beneficia de un program de formare acreditat, integrat, flexibil ~i adaptat nevoilor proprii de dezvoltare, livrat in scoala in care actlveaza. Parcurgerea programului va irnplica dobandirea de credite profesionale
transferabile si deschiderea de noi oportunltati pentru avansare in cariera. Seria de 8 module de formare elaborate in cadrul proiectului constituie atat baza de curs, cat ~i resurse valoroase pe care cadrele didactice Ie pot utiliza in procesul de predare lnvatare - evaluare ~i cuprinde urmatoarele titluri: 1.Strategii didactice in perspective transdlsclpllnara 2.Evaluarea formativa in contextul invatarii 3.Stiluri de predare, stiluri de 4.Comunicarea educationala 5.Consilierea educationala 6. Calitatea in educatle 7. Dezvoltarea personala ~i profeslonala a cadrelor didactice 8. Management institutional ~i management de proiect
lnvatare
in elaborarea modulelor s-au avut in vedere: actualitatea teme/or in raport cu tendintele contemporane europenel mondiale; adecvarea /a categoriile de competenie considerate prioritare in unitatile scolare in urma unei analizei de nevoi realizate in cadrul proiectului; ale politicilor educationale
Cfl.'k"7;~~
Dezvoltarea profesionala a cadre lor didactice din mediul rural prin activitaji de mentorat
~(D
r}')t17
UNIUNEA EUROPEA/'IA
-2007-2013
I ~ I
OIPOSDRU
selectarea unor continuturl care sa se adreseze tuturor categoriilor de cadre didactice; includerea elementelor de utilizare a TIC in cadrul fiecaruia dintre ele; asigurarea unui echilibru optim intre ebordetile teoretice, temele de retiectie $i exerciiil aplicative
Modulul "Stllurl de pre dare, stiluri de invafare "are drept scop cresterea reusitei scolare a elevilor prin dezvoltarea competentelor cadrelor didactice de adecvare a stilurilor de
predare la stilurile de tnvatare ale elevilor si eficientizarea lnteractiunil cadru didactic-elev. Competenie specifice pe care modulul Ie dezvolta sunt: utilizarea corecta a conceptelor cu care opereaza profesorul; utilizarea metodelor si strategiilor didactice adecvate stilurilor individuale de tnvatars: identificarea celor mai eficiente modalitali de a sprijini l?iincuraja elevii in dezvoltarea motivatiei pentru tnvatare: Modulul porneste de la realitatea dernonstrata conform careia, daca stilurile de predare sunt adecvate stilurilor de lnvatare ale elevilor, reusita elevilor crests semnificativ. Tematica
raspunde nevoilor de formare identificate in studiul de evaluare a nevoilor de formare a cadrelor didactice, realizat in cadrul proiectului Dezvoltarea protesioneie a cadrelor didactice din mediul rural prin activitafi de mentorat, conform caruia strategiile de invatare interactive se situeaza pe prima pozltle in ceea ce priveste opinia directorilor referitoare la directlile catre care ar trebui sa se indrepte strategiile de formare pentru profesorii din scoala, iar tematica .Metode / tehnici moderne de predare / tnvatare" este nevoia specificata de cadrele didactice. Modulul raspunde urrnatoarelor lntrebari cheie: Ce este stilul de invatare? De ce cadrele didactice trebuie sa cunoasca l?i recunoasca stilurile de invatare? Care sunt stilurile de lnvatare? Ce tipuri de activitatl de tnvatare sunt adecvate diverselor stiluri de Invatare? Cum ne adaptarn predarea la stilul de tnvatare?
Prin tematica propusa, modulul ofera abordari structurate si inovatoare privind stilurile de predare l?itnvatare cu accent pe varietate, angajare si tnvatare prin socializare. Predarea i
tnveteree
actului didactic se datoreaza atat predarii, cat l?i invatarii. Invatarea reprezinta activitatea proiectata de cadrul didactic pentru a determina schlmbari comportamentale 4 la nivelul
JJJ::'th
~~
Dezvoltarea profesionalii. a cadrelor didactice din mediul rural prin activitliJ:i de mentorat
~IB
Tll.f1ll
europeana
I
~
MINISTERUL EDUCATIEI
CERCETARII
OIPOSDRU
TlNERETUlUl ~l SPORTIJLUl
MINISTERUl EDUCATIEI. CERCETARlI. TINERETULUI ~I SPORTULUI UMPFE
Ptoiect cofinantat din Fondul Social Eutopean prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 200.7 - 2013 Investe te in oamenil
personalitatii prescolarului/ elevului prin valorificarea capacltatii acestuia de dobandire a cunostintelor, a deprinderilor sl a atitudinilor cognitive. Pentru a ajunge la acest deziderat care irnplica focalizarea pe dobandirea de competente (cunostinte, abilitali, atitudini)
motivatia Tnvalarii este elementul esential. Scolile de gandire care au abordat problema invalarii rationalltatii conceptuale constructive !?i explicative, "teoriile invalarii iau In considerare reprezentand formele
acele modele
sistematice a activitatii de tnvatare printr-un ansamblu de afirrnafii stilntifice cu valoare lnformationala, realizata/realizabila Profesorul informativa, in diferite expllcativa, variante predlctiva, rezurnativa, norrnativa,
specifice sa faciliteze
procesul de lnvatare al elevilor sal trebuie sa cunoasca modelele invatarii !?isa surprinda leqatura existenta lntre un model !?i altele, astfel tncat sa proiecteze !?i implementeze metode !?i strategii de tnvatare focalizate pe nu pe ceea ce se preda, ci pe ceea ce se invata din ceea ce se preda. in concluzie, modulul va demonstra cum, coreland stilurile de tnvatare cu cele de predare !?i cu metodologia adecvata celor doua, formarea !?i dezvoltarea eficace a
teoretice incluse in modul !?iofera cursantllor posibilitatea de a transpune tematica specifica referitoare la stilurile de Invatare !?i cele de predare in contextul real al comunitatilor
~~
)\)1111
Dezvoltarea profesionala a cadrelor didactice din mediul rural prin activitap de mentorat
.)1)117>~~
europeana
UNIUNEA EUROPEANA
.'
GUVERNUL ROMANIEI MlNISTERu.. MUNClI, FAMlUEI $I PROTECJlEl socw..E AMPOSOf!U ~SodaI&rope.rI POSDRU2007-2013
-2007-2013
OIPOSDRU
1. PREDAREA FOCALIZATA
PE iNVATARE
Provocare
de tnvetere sau de
predare. Care este modalitatea optima de lnvatare i care sunt metodele cele mai bune de predare? Invatarnantul, Repere teoretice ca sistem ~i ca proces, reprezinta
alternarea activitatilor de predare, tnvatare, evaluare. Conceptul de "predare" a suferit de-a lungul
timpului modificari, dobandind un continut complex. In didactica traditlonala, predarea era un act unidirectional, indreptat de la profesor la elev, al carui scop era transmiterea unor
0
Rolul cadrului didactic este acela de a anunta obiectivele lectiel ~i de a-i pune pe elevi in relatie cu noul continut, prin: - prezentarea modele, materiale etc.; - organizarea unor activitati in care sa se valorifice materialul concret ~i verbal oferit; - sprijinirea elevilor in functle de poslbllltatile -cornpara, aplica, sintetiza, abstractiza ~i reflecta; - lndrumarea rationarnentelor: - operetionetizeree cunostintelor elevilor prin sarcini pe care Ie rezolva elevii (exercitii elevilor in abordarea constienta a notiunilor, conceptelor, judecatilor, acestora pentru a observa, analiza, unui material concret ~i/ sau verbal: date, inforrnatii, evenimente,
Dintr-o perspective a abordarii manageriale, predarea ar reprezenta un ansamblu de operatluni ~i actiuni sistematice de planificare, organizare, indrumare, decizie a intregului proces de instruire. control, evaluare ~i
6
Dezvoltarea profesionala a cadre lor didactice din mediul rural prin activitat] de mentorat
~~~~
.L!~KD.strategice
11117
-2007""
~:
....
I ~ I
OO'OSORU
U"'"'"
loan Cerghit ofera urmatoarele ipostaze ale predarll: Predarea ca transmitere de cunostlnte, tehnici de actiune, modele instructionale ~i
experient
(experiente
cognitive,
actionale
~i afective,
determinate ~i dirijate In mod intentionat spre valori); Predarea ca forma de dirijare a invafarii (ceea ce face profesorul pentru a-i motiva pe elevi, a-i stimula pentru tnvatare, conducandu-i spre atingerea obiectivelor stabilite); Predarea ca management a/ invafarii (predarea este
0
interventie
pedagogica
multifunctionala comportament
~i deliberat orientate In directia prornovaril si obtinerii rnodiflcarilor de asteptate sau dorite; predarea are semnificatia unei activitaf de
gestionare a Invatarii: a organiza, a orienta, a stimula, a evalua, a investiga etc.); Predarea ca instanfa de decizie (predarea apare ca
0
opteaza, In functle de criterii precis definite ~i In perioade alternative de timp, pentru diverse strategii de instruire). in leqatura cu semnificatia predarii, I. Neacsu aduce urrnatoarele precizari: - este
0
activitate de colaborare
- este un proces orientat spre atingerea unor obiective instructiv-educative; - este eflcienta, daca produce rnoditlcari In conduita elevilor. in cadrul activitajii decizii, actlonlnd profesionale, cadrul didactic trebuie sa ia simultan mai multe
realizarea unor activitati de tnvatare In functie de trebuintele elevilor, antrenarea elevilor In activitatile de tnvatare .
Apllcatle
Pornind de la ideea ca predarea reprezinta un demers de organizare a experientelor de lnvatare a elevilor, identificaf caracteristicile predarii traditionale ~i pe cele ale predarii moderne, conform structurii de mai jos. Perspectiva de abordare Profesorul Elevul Relatia didactica Predarea traditionala Predarea moderna
&,177 :::::o!~
Dezvoltarea profesionala a cadrelor didactice din mediul rural prin activitiip de mentorat
~lD.
1'1\(11
europeana
proiectare
I ~ I
din Fondul Social European prin Programul Invest~e Operational Sectorial Tn oamenU Dezvoltarea
OIPOSDRU
Project cofinantat
- include comportamente observabile i mesurebite i competente exteriorizate, dar i comportamente interiorizate, greu mesurebile i competente interiorizate; - depaete cadre/e interectiumtor directe profesor-e/ev,
tntrucet
include i demersuri/e de
Pentru a afla mai multe inforrnatii despre caracteristicile predarf Extindere lnstructie Tn contextul i educetie, actual, autor va recornandam Editura cartea, EIKON,
M.lonescu,
Cluj-Napoca, 2011 !?imodulele Eva/uarea tormetive In coniexiul lnvetiuii e; Strategii didactice In perspective transdisciplinara din aceeasi serie elaborate Tncadrul proiectului.
> <
,.
'Exerciliu
creativ
tnseemne ...
Jurnal de curs .
Ce am tnvatat:
Ce aplic:
"0"
'"
'"
-.
'"
0'
"'.-;;.~
-a"
'"
8
Dezvoltarea profesionala a cadrelor didactice din mediul rural prin activitaJi de mentorat Proiecte educaJionaie strategice cu finan~e europeana
UNIUNEAEUROPEANA
$1
......""""'"
2007-2013
I ~ I
OIPOSDRU
a psre sa fi cunoscut
perspectiva
comunicarii,
in
predarea iarelevul Ie
profesorul transmitea
cunostinte,
rnaqistrala, Se recomanda atat transmiterea de cunostlnte, cat si dezvoltarea capacitatilor $i aptitudinilor elevilor. Profesorul este preocupat de crearea conditlilor pentru ca elevii in$i$i sa descopere $i sa i$i lnsuseasca cunostinjele, dezvoltandu-si totodata priceperile $i
deprinderile. Cadrul didactic este preocupat in aceeasi rnasura sa comunice clar, incercand sa-si asculte cu adevarat elevii, sa Ie indice surse de documentare si sa selecteze esentialul dintr-o multitudine de informatii.
un lucru, de a-i arata cum sa faca ceva. 0 asemenea activitate presupune a-i comunica cuiva ceva folosind cuvinte (simboluri) $i semnificatii cu scopul de a provoca interlocutorului anumite reactii fata de anumite fapte, persoane, lucruri, de a stabiliza sau de a modifica anumite comportamente la nivel interindividual sau de grup. Predarea - in consecinta -
(Paun, E., Sociopedagogia scolere, , Editura Didactica si Pedaqoqica, Bucuresti, 1982): a. este initiata i conduse de ceire profesor, care ii stabileste durata in timp,
continutul, normele, cu preocuparea de a-i preqati progresiv pe elevi pentru a lua decizii cu privire la aceste aspecte; are un caracter formal, se desfasoara prin respectarea unor reguli inscrise in regulamente, caci in scoala nu se cornunica oricurn $i despre orice; b. forma i continutul ei sunt tnttuentet de specificul retetiel profesor-e/evi. Ea nu
0
este doar un schimb verbal care anqajeaza partenerii numai in plan intelectual, cl implice i
participare etective a acestora. Profesorul nu poate trata cu indiferenta modul in care elevii
LQ2/i.1JT. :::3:!t~
Dezvoltarea profesionala a cadre lor didactice din mediul rural prin activitap de mentorat
Tiv17r,
~~
cunoesteree
-2007-2013
I ~ I
01?OSDRU
au reusit sa decodifice
celor mai
eficiente (revine cu expllcatil, verlfica lnteleqerea rnesajelor etc.); c. continuiul ei este generat de natura raportului profesorilor i elevilor cu tiinta si
umana intr-un anumit domeniu, elevii au un acces partial. Predarea ca act de comunicare are rolul de a mijloci accesul elevilor la aceasta cunoastere, iar acest aspect constituie cea mai mare parte a continutului comunicaril dintre profesori li'i elevi; d. este influentata in eflcienta ei de factori psihologici li'i de factori sociali
pllcatle
Ce factori psihologici si sociali pot influenta eficienta predarli ca act de comunicare?
Comunicarea comportamentele
dldactlca
depinde
intr-o
mare
masura
de stilul cornunicarii.
In
elevii li'i cu colegii lor): Stilul neutru se caracterizeaza prin absents oricaror forme de exprimare apropiate,
tntrucat se stabilesc doar relatii de tip institutional, deserviciu; Stilul familiar presupune
0
atmosfera deschisa, calda, de incredere; Stilul solemn se caracterizeaza menite a conferi conversatiei
0
prin cautarea
minutioasa
o buna masura, amestecul sensibilitatii si pe cel al imaqinatiei: Sti/ul administrativ are ca element definitoriu prezenta formulelor sintactice de tip cliseu; Sti/ul publicistic abordeaza
0
mai putin pe forma de prezentare, urrnarind informarea auditoriului; Sti/ul managerial vlzeaza informarea, rezolvarea de probleme in termeni de obiective, de rnasuri, de costuri li'i de beneficii.
10
~~
fltlr.'J. tfu
Dezvoltarea profesionala a cadrelor didactice din mediu! rural prin activitaJ:i de mentorat
europeana
in concluzie, comunicarea profesor-elevi necesita posibilitatea transmiterii ~i asirnilarii cunostintelor, sistemul operatiilor ~i actiunilor mintale de care el este capabil. "" IAplicatie Analizati comparativ
I
~
OIPOSORU
un repertoriu
comun,
dand
necesitatea de a transpune mesajul didactic intr-un limbaj accesibil elevului ~i de a-I face cu
identificand
actului
pedagogic
de succesul
actului
de
importanta
dimensiune
afectiva.
Aceasta
presupune
referitoare
la tema
acestui subcapitol, va recomandarn cartea lui Vasile Chis, Activitatea profesorului tntre curriculum i evaluare, Editura Presa Universitara Clujeana, Cluj-Napoca, 2001 si modulul Comunicarea educetionete
Exercitiu creativ Priviti elevii in timpul derularii unei ore de curs ~i desclfrati mesajele lor nonverbale (fie in raport cu durnneavoastra, fie in raport cu ceilalti colegi).
11
'Iv17
~~
~ezvol~a profes!onal~ ~ ~~relor didactice din medial rural pnn actrvrtap de mentorat
y'})f17
~~
I
GU'JERN.A..Ra.W.'lEI MlNlSTERU..Idl.N:ll.FAt.ll.El~ PROTECf1EI5OCW.E AN.POSORU
-""""'"
2001-2013
"""'SDR"
Jurnal de curs
Ce am tnvatat:
Ce aplic:
.................................................................................................
::.
1.3. Principiile
asupra pentru
predarii
sunt practicilor
deosebit curente
de de
validarea
evaluare,
cat ~i pentru
identificarea
unor noi
directil de ameliorare a acestor practici. Din teoria inieliqente! eficiente (are la baza ideea conform careia un comportament inteligent presupune interactlunea a trei dimensiuni: gandirea analitica, creativa si gandirea practica), dezvoltata de Sternberg, derlva un set de principii fi aplicate in activitatea didactica: Principiul I: Principalul obiectiv al predarii este dezvoltarea bazei de cunostinte bine ale predarll eficiente, care pot
orqanizata, care sa permita reactivarea raplda a lntormatiilor tinta. Principala diferenta dintre expertii si novicii dintr-un anumit domeniu de activitate este data de volumul de cunostinte specifice de care dispun. Principiul informatiilor II: Unul dintre rolurile fundamentale ale predarii este facilitarea transferului
12 L~1r
~~ Dezvoltarea profesionala a cadrelor didactice din mediul rural prin activitap de mentorat
1Tv1.Jr. ~e.
Principiul analizeze (un experiment),
-./' .
-2007-2013
OIPOSORU
pe dezvoltarea
gandirii analitice,
creative ~i pragmatice. Gandirea analltica are la baza rnodafitati care stirnuleaza elevii: sa (0 teorie ~tiintifica), sa compare ~i sa deosebeasca (doua personaje dintr-un
roman), sa evalueze, sa explice. Gandirea creative tnseamna a-i incuraja pe elevi: sa creeze sa proiecteze (un joc), sa imagineze, sa presupuna. Gandirea practica
presupune incurajarea elevilor: sa utilizeze, sa aplice, sa execute. Principiul IV: Evaluarea trebuie sa vizeze componente analitice, creative, practice, similare activitatii de predare. 0 evaluare analltica presupune ca elevul sa poata formula anumite comentarii asupra unei teorii, legi, experiment, opera literara, respectiv sa faca
0
analiza critlca a acetora. Evaluarea creativa presupune conceperea unui experiment care sa permita testarea unei teorii, generalizarea unei teorii sau generarea unei teoriii proprii
rezultatele unui experiment, tnvatamintete unie opere literare cu apllcatii in viata cotidiana. Principiul V: Rolul predani ~i al evaluarii este de a-i ajuta pe elevi sa maximizeze gradul de utilizare a potentialului propriu de invatare. Predarea optima permite valorificarea punctelor forte ale celor mai multi elevi. Cercetarile au dovedit
ca
din ce in ce mai bune, daca sunt stirnulaf sa foloseasca metodele specifice stilurilor proprii de tnvatare. Stilul de predare care este congruent cu stilul de tnvatare are doua avantaje: ii aiuta pe elevi sa-si trnbunatateasca autoeficacitate. Principiul VI: Instruirea ~i evaluarea trebuie sa ii ajute pe elevi sa-si identifice ~i sa-sl compenseze/ cerecteze punctele slabe. Prin identificarea propriului stll de Invatare, elevii i~i dezvolta abilitati de tnvatare care, cu un minim de efort, pot fi adaptate unor situatii si sarcini diferite. Elevii instruif prin metode variate pot atinge perforrnante superioare celor din clase la care profesorul adopts metode de tip predare-memorare. Principiul VII: Instruirea ~i evaluarea trebuie sa urmareasca metacomponentele performantele la invatatura ~i Ie sporeste nivelul de
specifice ciclului unui proces rezolutiv: identificarea problemei, definirea si conceptualizarea ei, proiectarea organizarea unor strategii pentru rezolvarea problemei, formularea de reprezentari ~i a
solutlonarii ~i evolutia solutlonarii problemei. Elevii gandesc in timp ce tnvata ~i tnvata in timp
13
!l!:...tJJr.
~~
Dezvoltarea profesionalii. a cadrelor didactice din mediul rural prin activitiiJi de mentorat
Tlv117
~~
-2007-2013
I ~ I
O!POSDRU
"""""'-,,
U FE
Apllcatle Valorificand predarii/ Invatarii: ldentificati metacomponentele unui proces circular rezolutiv pe care elevul trebuie experienta pe care
0
selectiva
lntre informatia
nou dobandlta
~i cea existenta),
combinarea
selectiva
(presupune realizarea unor leqaturi logice lntre cele doua tipuri de informatii). Principiul IX: Instruirea ~i evaluarea trebuie sa ia ln considerare diferentele
individuale dintre elevi. Conform unor studii recente exista dlferente mari elevii percep, trebuie prelucreaza sl interpreteaza sa utilizeze informatia. atat metode
sa permita
elevilor
inforrnatiei, cat ~i pe cele mai putin preferate. Principiul X: Instruirea optima trebuie plasata In zona proximei dezvoltari a elevilor
(intervalul dintre ceea ce poate fi realizat de catre un copil fara lndrumare ~i ceea ce poate acesta realiza sub lndrumarea unei persoane competente). De aceea profesorul trebuie sa
tina cent atat de performantele elevilor cat ~i de potentialul acestora ~i sa plaseze cu grija provocarile intelectuale, lntrucat invatarea ~i memorarea capata consistenta, daca sunt
construite pe cunostintele deja existente. Principiul XI: Instruirea trebuie sa ajute elevii sa se adapteze, sa-~i creeze ~i sa-~i mediul scolar sl in acelasl timp sa il ~i
personalizeze, acest lucru putand fi reallzat prin crearea unor oportunitati de selectie a unor activitatl sau teme, rezultatul fiind tmbunatatlrea performantelor cognitive ale acestora. Principiul XII: Instruirea ~i evaluarea eflcienta integreaza cele trei dimensiuni ale
inteligentei: analltica, creativa ~i practlca. Cele trei tipuri de componente informatie actioneaza ca un tot unitar, Metacomponentele
ale procesarii de
de cunostinte care, la randul lor, ofera feedback. Aceste componente, aplicate in sarcini ~i ln situafii noi, dobandesc, prin utilizare repetata, un grad sporit de automatizare.
14
/ 1"1'\07.
~~ Dezvoltarea profesionala a cadrelor didactice din mediul rural prin activitiip de mentorat
~IB
y1\f1T
plicatle
I ~ I
OIPOSORU
~"""""'-"'
UMPFE
Pornind de la principiile prezentate, extraqef cuvinte-cheie, cu impact In predarea eflcienta ~i ordonati-le sub forma unui ciorchine. Mentionaf tn final reflectiile personale
suplimentare
referitoare
la tema
15
i!177
~~
Dezvoltarea profesionalii a cadrelor didactice din mediul rural prin activitiiJi de mentorat
~!D
TIlr1-r
europeanii
2. iNVATAREA
Provoeare
MINISTERUL EDUCATJEI
CERCETARI]
-2001-2013
OIPOSDRU
TINERETULUI SISPORTULUI
MINISTERLL EDUCAJlEl, CERCETARII, T1NERETUlUl $ISPORTULUI UMPFE
"Copi/ului i-es da aripi, dar i-a permite sa lnvefe singur sa zboare" Gabriel Garcia Marquez
A iNVATA iNSEAMNA:
Repere teoretiee a se adapta (E.Durkheim); a anticipa sl a interioriza (P.L.Galperin); a reusi ~i a lnteleqe (J.Piaget); a constientlza (J.Bruner); a interactlona cu ceilalti, cu mediul lnconjurator, cu profesorul (L.Allal); a-ti lnsusi procese mentale superioare (B.S. Bloom); a-ti lnsusi procese cognitive (J.Bruner); a-ti Insusi scheme sau structuri cognitive (J.Piaget); a-f lnsusi concepte (L.S.vigotski); a-ti tnsusl forme (W.Kohler); a-ti tnsusi/ forma reprezentari (G.Bachelard); a crea obisnuinte (W.James); a se comporta (B.F. Skinner); a actions (P.L.Galperin, A.N.Leontiev);
% . Conceptul de Invatare
In abordarea unei activitatl atat de complexe, deflnltllle comuna:
0
coarda
In Dictionarul
Pedagogici
lnvatarea este
capacitatii
activitatea proiectata de catre cadrul didactic pentru a determina schimbari comportamentale a nivelul personalitatii prescolarului, elevului, studentului, prin valorificarea
entru a vorbi despre invatare. trebuie sa avem in vedere, indeplinirea urrnatoarelor trei conditii (D. Salavastru, 2008, p.265): 1) sa existe - schimbare in comportament; 2) schimbarea sa fie rezultat al experientei: 3) schimbarea sa fie durabila. Majoritatea deflnltlilor fac uz de sdiimboreo comportamentalii. Encic/opedia britanicii deflneste invatarea astfel: "0 modificare continua, relativa a comportamentului, :. arnentata pe experienta anterioara". Viigotski afirma ca invatarea reprezlnta "to ate schimbarile ccmportamentulul interior sau - erior, rezultate din experlenta", Skinner considera di invatarea lnseamna "forma rea comportamentului nou". Gagne defineste invatarea el: "modificare a dispozltiei sau capacltatli umane, ce poate fi mentinuta ~i care nu poate fi atribuita procesului de crestere: modificarea - urnita invatare se manifesta ca 0 modificare a comportamentului".
17
Dezvoltarea profesionala a cadrelor didactice din mediul rural prin activitiip de mentorat Proiecte educajionale strategice cu finanpore europeana
Vom prelua deflnitia invatarii ca fiind
0
I ~ I
OOPOSORU
activitate
in de
a dap tare,
care
vizeeze
achizitia
de
cunostinte,
operatii ca
personalitate,
achizitii
ce apar
/a nive/u/
individu/ui
personate,
obtinute duratal.
ca aceste
achizitii trebuie
sa fie de
Clasificarea ierarhlca a invatarii construita de R. Gagne face referire la opt tipuri de invatare in care nivelul superior este complex ~i se bazeaza pe achizitia celor inferioare. Elevul trebuie sa i~i lnsuseasca notiunile anterioare pentru a dezvolta capacitati noi. Cele opt tipuri sunt: 1) tnveteree de semna/e; 2) inveteree stimu/respuns;
3) tnveteree prin rn/antuire; 4) tnveieree prin esocieiit verba/e; 5) tnveteree prin discriminare; 6) tnveteree notiuni/or; 7) inveieree regu/i/or; 8) rezo/varea de prob/eme. Este evident ca omul poate sa treaca de la
tnveteree
spontene,
qenerata
ca
~i chiar
la tnveieree proiectete ("premeditata"). Orientarea invatarii deliberate se face prin formularea unor scopuri, astfe I tncat ele sa dlrectioneze tnvatarea. $coala este cea care solicita elevul sa tnvete deliberat, dar la tnvatarea deliberate nu reusesc sa ajunga toti elevii. Invatarea premeditate este acea tnvatare care decurge dintr-un proiect, care este preqatlta prin rnasuri menite s-o directioneze ~i s-o faciliteze. Trecerea spre tnvatarea prernedltata este
indispensabila pentru ca elevii sa realizeze performante mari sl in domenii tot mai departate de actlvitatlle empirice, dar posibilitatea ei trebuie tnteleasa pentru ca elevii sa poata sa
Caracteristici
specifice ce
necesitate sociele;
2 www.dppd.utc1uj.ro/dppd/database/Curs%20-%20Invatarea.pdf
18 ru/[1z
~~ Dezvoltarea profesionaJii a cadrelor didactice din mediul rural prin activitiip de mentorat
rlv17
~~