MYK - Yeni Medya İçerik Yönetmeni Meslek Standardı

ULUSAL MESLEK STANDARDI YENİ MEDYA İÇERİK YÖNETMENİ SEVİYE 5 REFERANS KODU / 17UMS0590-5 RESMİ GAZETE TARİH-SAYI / 22.06.2017 – 30104 (Mükerrer) © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 1 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 1 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No Meslek: YENİ MEDYA İÇERİK YÖNETMENİ Seviye: 51 Referans Kodu: 17UMS0590-5 Standardı Hazırlayan Kuruluş(lar): Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT) Standardı Doğrulayan Sektör Komitesi: Medya, İletişim ve Yayıncılık Sektör Komitesi MYK Yönetim Kurulu Onay Tarih/ Sayı: 22.03.2017 Tarih ve 2017/31 Sayılı Karar Resmî Gazete Tarih/Sayı: 22.06.2017 – 30104 (Mükerrer) Revizyon No: 00 Mesleğin yeterlilik seviyesi, sekizli (8) seviye matrisinde seviye (5) olarak belirlenmiştir. © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 2 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No TERİMLER, SİMGELER VE KISALTMALAR ACİL DURUM: İşyerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım, doğal afet gibi acil müdahale, mücadele, ilkyardım veya tahliye gerektiren olayları, ARANMA VERİLERİ: Web üzerinde hangi kelimelerin arandığını, hangi mecraların kullanıldığını, trafiğini, hangi eğilimlerin ön plana çıktığını, arayanların demografik özelliklerini gösteren verileri, BLOG: Genellikle güncelden eskiye doğru sıralanmış yazı ve yorumların yayınlandığı, günlüğe benzer, web tabanlı, kişisel ve/veya bir gruba ait yayınları, ÇOKLU MEDYA: Metin, görüntü, grafik, çizim, ses, video ve animasyonların bilgisayarda gösterilmesi, dosyalarda saklanması, bilgisayar ağından iletilmesi ve sayısal olarak işlenmesi ile ilgili kavramı, DEMOGRAFİK HEDEF: Yaş, cinsiyet, sosyoekonomik ve sosyokültürel seviye, coğrafi konum, kullanım alışkanlıkları gibi kriterlerle belirlenen kitleyi, ERİŞİM: Bir veri saklama ortamında veri okuma veya yazma işlemini gerçekleştirmek üzere adresi verilen yeri fiziksel olarak bulmayı, GÖRÜNTÜLENME: Sayısal mecralarda bulunan içeriklerin son kullanıcı tarafından görülmesi, GÜNDEM: Yaşanan günlük olayları ve gelişmeleri; haber merkezinde o gün izlenecek olay ve haberleri içeren ajandayı, INTRANET: Sadece belli bir kuruluş içerisindeki bilgisayarların birbirine bağlı ve iletişim halinde olma durumunu, ISCO: Uluslararası Standart Meslek Sınıflamasını, ISG: İş Sağlığı ve Güvenliğini, İNTERNET PORTALLARI: Canlı haberler, söyleşi odaları, elektronik posta, alışveriş, rehberler, farklı sitelere bağlantılar vb. pek çok içeriği bir arada bulunduran internet sitelerini, KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM (KKD): Çalışanı, yürütülen işten kaynaklanan, sağlık ve güvenliği etkileyen bir veya birden fazla riske karşı koruyan, çalışan tarafından giyilen, takılan veya tutulan, bu amaca uygun olarak tasarımı yapılmış tüm alet, araç, gereç ve cihazları, KRİZ: Toplumun tamamının veya bir kısmının, bir kuruluşun, bir kimsenin veya bir sistemin mevcut konumunu ve geleceğini etkileyen, hiç beklenmeyen bir anda ortaya çıkan olumsuz bir durum, güç dönem, bunalım veya buhranı, MEDYA STRATEJİSİ: Bir medya kuruluşunun hazırladığı içeriği son kullanıcıya ulaştırırken yaptığı plan ve programları, © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 3 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No REYTİNG: Kullanılan içeriklerin sayısal medyada, kullanıcılar tarafından görülme, izlenme, tıklanma, dinlenme ve benzeri oranlarını, RİSK DEĞERLENDİRMESİ: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmaları, RİSK: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalini, SAYISAL MEDYA: Sayısal mecralarda (internet, mobil uygulamalar, sosyal ağlar) yayınlanan; ses, metin, video, grafik ve benzeri her türlü içeriği, SON KULLANICI: Sayısal medya mecralarında yapım ve yayını izleyen, takip eden, katkıda ve etkileşimde bulunan kişiyi, SOSYAL MEDYA: Kişilerin internet tabanlı sosyal ağlar, internet siteleri ve uygulamalar üzerinden birbiriyle içerik ve bilgi paylaşmasına imkan veren ve geleneksel medyanın aksine çift taraflı ve eş zamanlı bilgi paylaşımı olanağı sunan dijital bilgi/içerik platformunu, TEHLİKE: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini, TIKLANMA SAYISI: Sayısal mecralarda bulunan herhangi bir içeriğin kaç kişi tarafından görüldüğünü belirleyen sayıyı, TRAFİK: Web üzerindeki herhangi bir içeriğe ulaşan kullanıcıların anlık sayısını, WEB SAYFASI: İnternet yardımıyla ulaşan ziyaretçisine metin, görsel ve animasyon şeklinde bilgi aktaran veya hizmet sunan sayısal sayfaları, YENİ MEDYA PROJESİ: Yeni medya ortamlarında yayınlanmak üzere tasarlanan her türlü uygulamayı, YENİ MEDYA: Sayısal teknolojik gelişmelerle birlikte ortaya çıkan yeni yayın ortamlarını ve araçlarını kullanan, kullanıcıların etkileşimli olarak yayınlara dahil olabildiği, ağ aracılığıyla bilgisayarlar ve mobil cihazlar üzerinden gerçekleştirilen, zamandan ve mekandan bağımsız yapılabilen, bir bölümü bilgisayarlara özgü işlemler, bir bölümünü ise iletişim araçlarına özgü yapıları barındıran “melez” bir yayımcılık/medya türünü, ifade eder. İÇİNDEKİLER © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 4 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No 1. GİRİŞ ................................................................................................................................. 6 2. MESLEK TANIMI ........................................................................................................... 6 3. 2.1. Meslek Tanımı............................................................................................................ 7 2.2. Mesleğin Uluslararası Sınıflandırma Sistemlerindeki Yeri ................................... 7 2.3. Sağlık, Güvenlik ve Çevre ile ilgili Düzenlemeler ................................................... 7 2.4. Meslek ile İlgili Diğer Mevzuat ................................................................................. 7 2.5. Çalışma Ortamı ve Koşulları .................................................................................... 7 2.6. Mesleğe İlişkin Diğer Gereklilikler .......................................................................... 8 MESLEK PROFİLİ .......................................................................................................... 9 3.1. Görevler, İşlemler ve Başarım Ölçütleri ................................................................. 9 3.2. Kullanılan Araç, Gereç ve Ekipman .................................................................. 21 3.3. Bilgi ve Beceriler .................................................................................................. 21 3.4. Tutum ve Davranışlar.......................................................................................... 22 4. ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE BELGELENDİRME ............................................. 22 © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 5 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No 1. GİRİŞ Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 5544 sayılı Meslekî Yeterlilik Kurumu (MYK) Kanunu ile anılan Kanun uyarınca çıkartılan 19/10/2015 tarihli ve 29507 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ulusal Meslek Standartlarının ve Ulusal Yeterliliklerin Hazırlanması Hakkında Yönetmelik ve 27/11/2007 tarihli ve 26713 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Sektör Komitelerinin Kuruluş, Görev, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre MYK’nın görevlendirdiği Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT) tarafından hazırlanmış, sektördeki ilgili kurum ve kuruluşların görüşleri alınarak değerlendirilmiş ve MYK Medya, İletişim ve Yayıncılık Sektör Komitesi tarafından incelendikten sonra MYK Yönetim Kurulunca onaylanmıştır. 2. MESLEK TANIMI © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 6 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No 2.1. Meslek Tanımı Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5); iş sağlığı ve güvenliği ile çevre koruma önlemlerini uygulayarak, kalite gereklilikleri çerçevesinde, sayısal medya mecralarında kullanılmak üzere yeni medya proje stratejisi oluşturan, içerik hazırlayan, içeriklerin dağıtımını yapan, içerikler ile ilgili rapor hazırlayan ve mesleki gelişimine ilişkin faaliyetleri yürüten nitelikli kişidir. 2.2. Mesleğin Uluslararası Sınıflandırma Sistemlerindeki Yeri ISCO-08: 2432 (Halkla ilişkiler ile ilgili profesyonel meslek mensupları) 2.3. Sağlık, Güvenlik ve Çevre ile ilgili Düzenlemeler 2872 sayılı Çevre Kanunu ve yürürlükteki alt mevzuatı. 4857 sayılı İş Kanunu ve yürürlükteki alt mevzuatı. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve yürürlükteki alt mevzuatı. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve yürürlükteki alt mevzuatı. Ayrıca; İSG ve çevre ile ilgili yürürlükte olan kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuata uyulması ve konu ile ilgili risk analizi yapılması esastır. 2.4. Meslek ile İlgili Diğer Mevzuat 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu ve yürürlükteki alt mevzuatı. 5187 sayılı Basın Kanunu ve yürürlükteki alt mevzuatı. 5651 sayılı Internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun ve yürürlükteki alt mevzuatı. 5809 sayılı Elektronik Haberleşme Kanunu ve yürürlükteki alt mevzuatı. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ve yürürlükteki alt mevzuatı. 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun ve yürürlükteki alt mevzuatı. 6112 sayılı Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizmetleri Hakkında Kanun ve yürürlükteki alt mevzuatı. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve yürürlükteki alt mevzuatı. 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve yürürlükteki alt mevzuatı. Ayrıca; meslek ile ilgili yürürlükte olan kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuata uyulması esastır. 2.5. Çalışma Ortamı ve Koşulları Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) bağımsız olarak ya da tüm yayın kurum ve kuruluşlarında, ofis ve stüdyo ortamında veya dışında çalışır. Çalışma ortamının havalandırmaısıtma-soğutma sistemlerini içeren, yeterli aydınlatma sistemine sahip, ergonomik ofis araç ve gereçleri ile donatılmış, gerekli iletişim imkânlarını sunan alt yapıya sahip (internet bağlantısı, telefon, faks ve benzeri) özellikte olması gerekir. © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 7 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No Genel çalışma şekli ekip çalışması biçiminde olup, grafiker, metin yazarı, animatör ve ilgili birim elemanları ve birim yöneticileri ile sürekli iletişimde bulunur. Çalışma gün ve saatleri, esnektir. Tatil günlerinde çalışma, vardiya usulü çalışma ve fazla çalışma söz konusudur. Mesleğin icrası sırasında, çalıştığı mekân ve yoğun elektro-manyetik cihaz kullanımı nedeniyle İSG önlemlerini gerektiren kaza, yaralanma ve uzun süre bilgisayar ve cihaz kullanımı nedeniyle fiziksel meslek hastalığı riskleri bulunmaktadır. Bu risklerin tamamen bertaraf edilmesi ve önlenebilmesi için işveren tarafından gerekli önlemler alınır. Risklerin tamamen ortadan kaldırılamadığı durumlarda işveren tarafından sağlanan uygun kişisel koruyucu donanımı kullanarak çalışır. 2.6. Mesleğe İlişkin Diğer Gereklilikler Mesleğe ilişkin diğer bir gereklilik bulunmamaktadır. © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 8 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No 3. MESLEK PROFİLİ 3.1. Görevler, İşlemler ve Başarım Ölçütleri Görevler Kod Adı İşlemler Kod A.1 A Başarım Ölçütleri Adı İş sağlığı ve güvenliği konusundaki yasal mevzuata ve işyerine ait kurallara uymak İSG, çevre koruma ve kalite ile ilgili önlemleri almak (devamı var) A.2 A.3 © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Risklerin belirlenmesi çalışmalarına katkıda bulunmak Tehlike anında acil durum prosedürlerini uygulamak Kod Açıklama A.1.1 Araç, gereç ve ekipmanları talimatlara, işyeri ve güvenlik uygulama prosedürlerine uygun olarak kullanır. A.1.2 İşyerinde meydana gelen kaza, yaralanma ve benzeri olumsuz durumlarda yetkilileri bilgilendirir. A.1.3 Çalışma ortamını ve diğer çalışanları tehlikeye düşürmeyecek şekilde çalışır A.1.4 İşyeri faaliyetlerinden kaynaklanan ve iş sağlığını ve güvenliğini tehlikeye düşürebilecek durumlara karşı ilgili mevzuata ve standartlara göre gerekli önlemlerin alınmasına katkı sağlar. A.1.5 Özellikle savaş, iç karışıklık ve doğal afet gibi olayları izlediği ofis dışı yayınlarda, işin gereğine göre, talimatlara uygun KKD’yi kullanır. A.2.1 Yaptığı işle ilgili tehlike ve risklerin belirlenmesi çalışmalarına katılır. A.2.2 Karşılaştığı risk etmenlerini veya karşılaşabileceği olası riskleri belirleyerek ilgili kişiye/birime bildirir. A.3.1 Tehlikeli durumların belirlenip hızla ortadan kaldırılması amacıyla gerekli önlemleri alır. A.3.2 Anında giderilemeyecek türden tehlike durumlarını etrafındakilere, yetkililere veya gerekli durumlarda işletme dışında ilgili kurumlara bildirir. A.3.3 Acil durumlarda müdahale ve tahliye prosedürlerine uygun hareket eder. Sayfa 9 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı Görevler Kod Adı İşlemler Kod A.4 A İSG, çevre koruma ve kalite ile ilgili önlemleri almak 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No A.5 A.6 © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Başarım Ölçütleri Adı Çevre koruma standart ve yöntemlerini uygulamak Yürüttüğü iş süreçlerinin iyileştirilmesine katkı vermek Süreçlerle ilgili mevzuatı uygulamak yasal Kod Açıklama A.4.1 Enerji, sarf malzemeleri gibi kaynakları tasarruflu ve verimli bir şekilde kullanır/kullanılmasını sağlar. A.4.2 Çalıştığı alanda ortaya çıkan çevresel atıkların ve dönüştürülebilir malzemelerin doğru yere iletilmesini sağlar. A.5.1 Kalite ve iş süreçlerinin iyileştirilmesine ilişkin talimatları, kendi yürüttüğü iş süreçlerinde uygular. A.5.2 İş süreçleri dâhilinde kalitenin geliştirilmesine yönelik görüş ve önerilerini yapımcıya iletir. A.5.3 İş süreçleri ve ilişkilerinde iyileştirilmesi gereken konuları belirler ve bu doğrultuda hareketlerini planlar. A.6.1 Sorumluluğundaki süreçlerin yasal mevzuata, kalite sistemine ve kuruluş prosedürlerine uygunluğunu kontrol eder. A.6.2 Sorumluluğundaki süreçlerle ilgili resmi kurum ve kuruluşların yayınladığı kanun, yönetmelik ve talimatları takip ederek gerekli güncellemeleri yapar. Sayfa 10 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı Görevler İşlemler Kod Adı Kod B.1 B 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No Başarım Ölçütleri Adı Kod Açıklama B.1.1 Devam eden projeler ve kontrol etmesi gereken işlerin listesini çıkarır. B.1.2 Yapılması gereken işleri önem ve aciliyet sırasına göre sıralayarak önceliklerini belirler. B.1.3 O gün tamamlanan işleri raporlar, kalan işleri ertesi günün iş planına dahil eder. B.1.4 Yapılacak işleri bir plan dahilinde günlük olarak tamamlar. B.2.1 Yapılacak işleri belirleyerek, işe uygun kişilere iş dağılımını yapar. B.2.2 Görevlendirdiği kişileri işle ilgili bilgilendirir. Günlük iş planı yapmak İş organizasyonu yapmak B.2 © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 İş dağılımı yapmak Sayfa 11 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı Görevler Kod Adı İşlemler Kod C.1 C.2 C 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No Adı Yeni medya projesi hakkında bilgi almak Yeni medya projesi takvimini belirlemek Yeni medya proje stratejisi hazırlamak (devamı var) C.3 C.4 © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Tanıtım stratejisi belirlemek Özel günler ve projeler için kullanılacak içerikleri planlamak Başarım Ölçütleri Kod Açıklama C.1.1 Proje hakkında edinmek istediği bilgilere yönelik soruları belirleyerek ilgililere sorar. C.1.2 Proje hakkında aldığı bilgileri (son süre, iletişime geçilecek kişi ve benzeri) not alır. C.1.3 Projenin içeriğinde kullanılacak materyali öğrenir. C.2.1 Proje başlangıç ve bitiş zamanını tespit eder. C.2.2 Proje süresince ne zaman ve hangi işlemlerin yapılacağını tespit eder. C.2.3 Takvimde özel günler varsa dikkate alınmasını sağlar. C.2.4 Proje takvimini kayıt eder. C.3.1 İçeriğin hangi mecralarda ve ne kadar süre ile yayınlanacağına karar verir. C.3.2 Hangi mecrada hangi materyalin kullanılacağına karar verir. C.3.3 İçeriklerin ne kadar süre ile güncelleneceğini tespit eder. C.4.1 Özel günleri herhangi bir sıkışıklığa neden olmamak için yeterli bir süre öncesinden belirler. C.4.2 Özel günler ve projeler kapsamında hangi etkinliklerin yapılacağını belirler. C.4.3 Gerekirse özel günler için sayısal medya yapımcısına önerilerde bulunur. C.4.4 Özel günlerin ve günlerde gerçekleştirilecek etkinliklerin önem sırasını belirler. Sayfa 12 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No Görevler İşlemler Kod Adı Kod C.5 C Adı Web sitesi alan adı almak Yeni medya proje stratejisi hazırlamak C.6 C.7 © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Başarım Ölçütleri Kod Açıklama C.5.1 Yeni yapılacak web sitesi için uygun domain adı tespit eder. C.5.2 Web sitesi adı için ilgililerden onay alır. C.5.3 Uygun web sitesi alan adı bulunmazsa, alternatif domain adı araştırır. C.5.4 Tespit edilen alan adıyla ilgili yazışmaları yapar. C.5.5 Alan adının onaylatılmasını sağlar. C.6.1 Yeni bir proje için sosyal medya hesap adı belirler. C.6.2 Sosyal medya hesap adları uygun bulunmazsa, alternatif hesap adı araştırır. C.6.3 Hangi sosyal mecranın uygun olduğuna karar vererek gerekli yazışmaları yapar. C.6.4 Sosyal medya hesabını, kullanılan mecraya doğrulatır. C.7.1 Projenin takvim planına uygun şekilde devam edip etmediğini ya da eksiklik olup olmadığını tespit edebilmek için proje ekibinden bilgi alır. C.7.2 Uzmanlık gerektiren konularda konunun uzmanından bilgi alır. C.7.3 Bilgilendirme öncesi araştırma yaparak içerikleri tespit eder. Sosyal medya hesabı açmak Proje hakkında bilgilendirme yapmak Sayfa 13 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No Görevler İşlemler Kod Adı Kod Adı D.1 İçerikle ilgili sayısal medya yapımcısından talimat almak D.2 D İçerikle ile ilgili bilgi toplamak İçerik hazırlamak (devamı var) D.3 D.4 © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Metin ve slogan hazırlanmasını sağlamak Video içeriğinin hazırlanmasını sağlamak (devamı var) Başarım Ölçütleri Kod Açıklama D.1.1 Sayısal medya yapımcısından aldığı talimatla ilgili not alarak kayıt eder. D.1.2 Sayısal medya yapımcısına talimatla ilgili geri bildirim verir. D.1.3 Anlaşılmayan hususları açığa kavuşturur. D.2.1 Üretilecek içeriğin konusu ve yayınlanma zamanı hakkında ilgililerden bilgi alır. D.2.2 Gerekli görsel ve yazılı malzemeyi ilgili kaynaklardan edinir. D.2.3 Toplanan içeriğin, yasalara, genel ahlak kurallarına, yayınlanacak mecranın yayın politikasına, hedef kitlenin yaş gruplarına uygunluğunu kontrol eder. D.3.1 Metin yazarına içeriğin detaylarını açıklar. D.3.2 Talep ettiği metnin ve sloganın uzunluğunu belirtir. D.3.3 İşin bitiş süresini belirtir. D.3.4 Metinde özellikle istediği öğeleri belirtir. D.3.5 Teslim aldığı metnin son kontrolünü yapar. D.3.6 Kontrol sonrası düzeltilmesini istediği bölümleri metin yazarına belirtir. D.4.1 Metin yazarından gelen metni kurgucuya/montajcıya ileterek, içerik hakkında bilgilendirir. D.4.2 Toplamış olduğu görselleri kurgucuya/montajcıya ileterek, istediği görüntüleri, video süresini ve işin bitiş süresini belirtir. Sayfa 14 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı Görevler Kod Adı İşlemler Kod D.4 D İçerik hazırlamak (devamı var) 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No D.5 D.6 © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Adı Video içeriğinin hazırlanmasını sağlamak Başarım Ölçütleri Kod Açıklama D.4.3 Videoda özellikle istediği öğeler varsa belirtir. D.4.4 Videonun hangi formatta ve mecrada hazırlanması gerektiğini belirtir. D.4.5 Videoyu teslim aldıktan sonra kontrol ederek, düzeltilmesi gereken yerler varsa kurgucuya/montajcıya iletir. D.5.1 İçeriğin detaylarını grafikere anlatır. D.5.2 İçerikte metin varsa metinle beraber görsel malzemeleri toplayıp, grafikere teslim eder veya ne tür bir görsel istediğini detaylı olarak anlatarak grafikerden araştırma yapmasını talep eder. D.5.3 Grafikte özellikle kullanmak istediği renkleri, grafik görselinin boyutunu, hangi formatta istediğini ve iş takvimini belirtir. D.5.4 Grafikerden teslim aldığı görseli kontrol ederek, düzeltilmesi gereken yer varsa grafikere iletir. D.6.1 İçeriğin detaylarını, animasyon süresini, iş takvimini animatöre belirtir. D.6.2 Animasyonda yer almasını istediği öğeleri ve animasyonun hangi formatta hazırlaması gerektiğini animatöre açıklar. D.6.3 Animatörden teslim aldığı işi kontrol ederek, düzeltilmesi gereken yer varsa animatöre iletir. D.6.4 Animasyon bir video koordinasyonunu sağlar. Grafik içeriğinin hazırlanmasını sağlamak Animasyon hazırlanmasını sağlamak içinde kullanılacaksa, kurgucu/montajcı Sayfa 15 ile animatörün Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı Görevler Kod Adı İşlemler Kod D.7 D 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No Adı Ses içeriğinin hazırlanmasını sağlamak Başarım Ölçütleri Kod Açıklama D.7.1 Sesçiye, içeriğin detayları, formatı, süresi ve konu hakkında bilgi verir. D.7.2 Ses içeriği hazırlandıktan sonra kontrol eder. D.7.3 Ses içeriği, bir video içinde kullanılacaksa, kurgucu/montajcı ile sesçinin koordinasyonunu sağlar. D.8.1 WEB sayfasının konusu hakkında sayısal medya yapımcısından bilgi alır. D.8.2 WEB sayfası içeriklerini toplayarak, tasarımcılara ve bilişimcilere tasarlanacak WEB sayfası konusunda bilgi verir. D.8.3 WEB sayfası yayına girdiğinde çalışıp çalışmadığını kontrol ederek, bu konuda ilgililere geri bildirim verir. İçerik hazırlamak D.8 © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 WEB sayfası hazırlanmasını sağlamak Sayfa 16 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı Görevler Kod Adı İşlemler Kod E.1 E.2 E 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No Başarım Ölçütleri Adı Sayısal mecraya metin yüklemek Sayısal mecraya video yüklemek İçeriklerin sayısal mecrada dağıtımını yapmak (devamı var) E.3 E.4 © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayısal mecraya görsel yüklemek Sayısal mecraya ses dosyası yüklemek Kod Açıklama E.1.1 Yüklenecek metni tespit ederek içeriğini kontrol eder. E.1.2 Metnin sayısal mecrada yüklenecek yerini tespit ederek yükler. E.1.3 Yükleme sonrası içeriğin doğru bir şekilde yüklenip yüklenmediğini kontrol eder. E.2.1 Yükleyeceği videonun hatalı olup olmadığını kontrol eder. E.2.2 Videonun boyutunu ve görüntü kalitesini kontrol eder. E.2.3 Videoyu ilgili alana yükler. E.2.4 Yükleme işlemi bittikten sonra doğru yüklenip yüklenmediğini kontrol eder. E.3.1 Yükleme yapmadan önce görselde hata olup olmadığını kontrol eder. E.3.2 Görselin boyutunu ve kalitesini kontrol eder. E.3.3 Görseli ilgili alana yükler. E.3.4 Yükleme işlemi bittikten sonra doğru yüklenip yüklenmediğini kontrol eder. E.4.1 Yüklenecek ses dosyasının doğru dosya olup olmadığını kontrol eder. E.4.2 Ses dosyasının boyutunu ve kalitesini kontrol eder. E.4.3 Ses dosyasını ilgili alana yükler. E.4.4 Yükleme işlemi bittikten sonra doğru yüklenip yüklenmediğini kontrol eder. Sayfa 17 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı Görevler Kod Adı İşlemler Kod E.5 E İçeriklerin sayısal mecrada dağıtımını yapmak 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No E.6 E.7 © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Başarım Ölçütleri Adı Sayısal mecra içeriklerini kontrol etmek Kod Açıklama E.5.1 İçeriklerin doğru yerde yayınlanıp yayınlanmadığını kontrol eder. E.5.2 İçeriklerin çalışır durumda olup olmadığını kontrol eder. E.5.3 İçerikler yönlendirilmiş ise, yönlendirilen linkleri kontrol eder. E.5.4 İçeriklerle ilgili herhangi bir kriz tespit etmesi durumunda, yetkililere bilgi verir. E.6.1 İçeriklerin saat ve tarihinin güncel olup olmadığını kontrol eder. Sayısal mecradaki içerikleri E.6.2 güncellemek Sayısal mecralarda içeriklerin ve markanın haklarının takibini yapmak Yayından kalkması gereken içerikleri belirleyerek, yayından kaldırır. E.6.3 Güncel içerikleri belirleyerek sayfaya yükler. E.7.1 Sayısal mecrada alan adı, hesap ismi ve içerik araması yapar. E.7.2 Hak ihlali yapan ya da hak talebinde bulunan kişi ve kurumlar ile iletişime geçer. E.7.3 Hak ihlali yapılan mecraların ilgilileriyle iletişime geçer. E.7.4 Anlaşmazlık durumunda yasal sürecin işletilmesini sağlar. Sayfa 18 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı Görevler Kod Adı İşlemler Kod F.1 F.2 F 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No İçerikler ile ilgili rapor hazırlamak F.3 F.4 F.5 © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Başarım Ölçütleri Adı Sayfanın görüntüleme istatistiğini çıkarmak İçeriğin erişim ve etkileşim analizini yapmak Takipçi yorum analizi yapmak İstek ve şikâyetlere cevap vermek İçerikleri yedeklemek/arşivlemek Kod Açıklama F.1.1 İlgili programı veya sayfayı çalıştırarak, o program veya sayfadaki verileri alıp eskileriyle karşılaştırarak analiz yapar. F.1.2 Analizin (demografi, coğrafi konum, ziyaretçi sayısı ve benzeri) yorumunu yapar. F.1.3 Analiz sonuçlarını gerektiğinde tablo haline getirerek sayısal medya yapımcısına sunar. F.2.1 İlgili programı veya sayfayı çalıştırarak, o program veya sayfadaki verileri alıp eskileriyle karşılaştırarak analiz yapar. F.2.2 Analizin (demografi, coğrafi konum, cinsiyet, ziyaretçi sayısı, sayfa ziyaret zamanı ve benzeri) basit seviyede yorumunu yapar. F.2.3 Gerektiğinde, içeriğin erişim ve etkileşim analizi sonuçlarını tablo haline getirerek sunar. F.3.1 İlgili program veya sayfadaki takipçilerin düşünce ve yorumlarını okuyarak, dokümana kayıt eder. F.3.2 Olumlu veya olumsuz yorumları derleyerek, yazılı bir şekilde üstlerine veya ilgili birimlere sunar. F.4.1 İstekleri yazışma kurallarına uygun şekilde yazılı olarak cevaplar. F.4.2 Telefonla iletişimde uygun ses tonuyla doğru hitap eder. F.4.3 İstek ve şikâyetler için ilgili birim ve kişilerle koordinasyonu sağlar. F.5.1 Her türlü içeriği zaman ve/veya alfabetik sıraya göre gerekli uygun depolama birimlerine kayıt eder. F.5.2 Depolama alanlarının boyutlarını kontrol ederek, alanların azalması durumunda ilgili birimden destek alır. Sayfa 19 basit seviyede bir Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı Görevler Kod Adı İşlemler Kod G.1 G Başarım Ölçütleri Adı Mesleki gelişimi konusunda çalışmalar yapmak Mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri yürütmek G.2 G.3 © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No Mesleki bilgi ve deneyimlerini paylaşmak Kod Açıklama G.1.1 Gerçekleştirdiği yeni medya çalışmalarına yönelik geri bildirimleri takip ederek değerlendirir. G.1.2 Mesleki gelişimi ile ilgili ihtiyaçlarını belirleyerek, gerekli zaman planlamasını yapar. G.1.3 Mesleği ile ilgili yurtiçi ve/veya yurtdışı toplantı, seminer, panel, eğitim ve benzeri etkinliklere katılım sağlar. G.1.4 Mesleği ile ilgili mevzuat ve norm değişikliklerini ilgili kaynaklardan izler. G.1.5 Basın yayın ve yeni medya ile ilgili yeni teknolojileri/yayınları ve gelişmeleri takip eder. G.1.6 Geleneksel ve yeni medya araçlarını kullanmaya ve takip etmeye özen gösterir. G.2.1 Mesleğe yeni başlayan kişilerin mesleki gelişimine katkıda bulunur. G.2.2 Mesleğine ilişkin dokümanları, bilgi ve deneyimlerini birlikte çalıştığı kişilere aktarır. G.3.1 Mesleki, kişisel özellik ve vizyonuna göre kariyer hedeflerini belirler. G.3.2 Mesleki vizyonu ve hedefleri doğrultusunda kariyer yollarını oluşturur. G.3.3 Mesleki yaşam öyküsüne, mesleki belgelerine, hedeflerine ve geçmiş çalışmalarına göre mesleki özgeçmişini hazırlar. G.3.4 Kariyer gelişimini sürekli olarak değerlendirir ve planlarını günceller. Kariyerini planlamak Sayfa 20 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No 3.2. Kullanılan Araç, Gereç ve Ekipman 1. 2. 3. 4. Bilgisayar ve bilgisayar yazılımları Bilgisayar ve çevre birimleri İletişim araçları (akıllı telefon ve televizyon, faks, Internet, tablet ve benzeri) Kırtasiye malzemeleri (kalem, kağıt ve benzeri) 3.3. Bilgi ve Beceriler 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. Acil durum bilgisi Ana dilini iyi kullanma bilgi ve becerisi Analitik düşünme yeteneği Araç, gereç ve ekipman bilgisi Araştırma ve raporlama bilgi ve becerisi Bilgisayar, bilgisayar tabanlı sistemler ve veri ağı kullanma ve yönetim bilgisi Ekip içinde çalışma becerisi Etkileşimli mecra bilgisi Genel kültür bilgisi Genel müzik bilgisi Hafıza yeteneği Internet kullanım bilgi ve becerisi İçerik geliştirme ve yönetme bilgi ve becerisi İş sağlığı ve güvenliği bilgisi Kalite yönetimi bilgisi Mesleğe ilişkin temel yasal düzenlemeler bilgisi Meslek etiği bilgisi Organizasyon becerisi Planlama ve koordinasyon becerisi Sayısal mecrada topluluk oluşturma ve yönetme bilgi ve becerisi Sayısal yayıncılık bilgisi Sosyal medya içerik yönetim programları bilgisi Sosyal medya takip yönetim ve analiz programları bilgisi Sözlü ve yazılı iletişim becerisi Stres altında çalışabilme becerisi Temel animasyon bilgisi Temel arşivleme bilgisi Temel çalışma mevzuatı bilgisi Temel düzeyde ağ bilgisi Temel grafik bilgisi Temel haber yazım teknikleri bilgisi Temel ses bilgisi Temel sözleşme hukuku bilgisi Temel telif hakları yasaları hakkında bilgi Temel video ve fotoğraf format bilgisi Yabancı dilbilgisi (orta düzey) Yayında kullanılan dilbilgisi Yeni medya terimleri bilgisi © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 21 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No 3.4. Tutum ve Davranışlar 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. Acil ve stresli durumlarda soğukkanlı olmak Araştırmacı olmak Bağlantılı düşünebilmek Beraber çalıştığı kişileri yönlendirebilmek Ciddiyet ve saygınlık ölçüleri içinde, yayıncı kurumu temsil özelliği taşımak Çalışma arkadaşlarına karşı sabırlı ve hoşgörülü olmak Çalışma disiplini ve işyeri tertibine özen göstermek Çalışma zamanını uygun şekilde etkili ve verimli kullanmak Çevre korumaya karşı duyarlı olmak Çevresinde gelişen olayları gözlemlemek, gazeteci gözüyle yaklaşmak ve merak etmek Değişime ve yeniliklere açık olmak ve değişen koşullara uyum sağlamak Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak Detaylara özen göstermek Dikkatli ve sabırlı olmak Doğal kaynak kullanımı ve geri kazanım konusunda duyarlı olmak Gündemi takip etmek Herhangi bir kriz anında sorunların çözümüne yönelik tutum sergilemek İnsan ilişkilerine özen göstermek ve girişken olmak İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyarak çalışmak İş yerine ait araç, gereç ve donanımın kullanımına özen göstermek İşbirliğine açık olmak Karşılaşılan sorunlara çözüm odaklı yaklaşmak Mesleği ile ilgili etik kurallara uymak Mesleği ile ilgili yenilikleri takip etmek ve izlemek Planlı ve organize olmak Protokol ve görgü kurallarına uygun davranmak Sorumluluklarını bilmek ve yerine getirmek Süreç kalitesine özen göstermek Süreçleri geliştirici ve iyileştirici önerilerde bulunmak Tehlike durumlarını dikkatle algılayıp değerlendirmek ve ilgilileri bilgilendirmek Yeniliklere ve teknolojiye açık olmak © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 22 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No 4. ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE BELGELENDİRME Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) meslek standardını esas alan ulusal yeterliliklere göre belgelendirme amacıyla yapılacak ölçme ve değerlendirme, gerekli şartların sağlandığı ölçme ve değerlendirme merkezlerinde yazılı ve/veya sözlü teorik ve uygulamalı olarak gerçekleştirilecektir. Ölçme ve değerlendirme yöntemi ile uygulama esasları bu meslek standardına göre hazırlanacak ulusal yeterliliklerde detaylandırılır. Ölçme ve değerlendirme ile belgelendirmeye ilişkin işlemler 15/10/2015 tarihli ve 29503 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu, Sınav, Ölçme, Değerlendirme ve Belgelendirme Yönetmeliği çerçevesinde yürütülür. © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 23 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No Not: Bu kısım Resmi Gazete’de yayımlanmayacaktır. Sadece MYK web sitesinde yer alacaktır. Ek: Meslek Standardı Hazırlama Sürecinde Görev Alanlar 1. Meslek Standardı Hazırlayan Kuruluşun Meslek Standardı Ekibi Adnan ARIKANLI Abdurrahman ÇAKIR Murat KİPER Ela ALKIVILCIM Dr. İrfan MISIRLI TRT – Eğitim Dairesi Başkanı TRT- Medya Eğitim Koordinatörü TRT - Müdür TRT- Takip Memuru Meslek Standardı Hazırlama Ekibi Teknik Koordinatörü Sisma Danışmanlık Ltd. 2. Teknik Çalışma Grubu Üyeleri: Pınar ÖZMEN Eren TEKİN Hüseyin KETAN Kadir TUNÇ Emre GÜVENÇ Özlem KOÇER Ebru ÖZHAN Zeki TUMAN Dr. İrfan MISIRLI TRT- Sosyal Medya Hesap Yöneticisi TRT- İçerik Yönetmeni TRT-Metin Yazarı TRT- Müdür- Yazılım TRT-Müdür- İçerik TRT- Yeni Medya-İş Geliştirme TRT- Sosyal Medya Analisti TRT -Müdür -Sosyal Medya SİSMA-Moderatör 3. Görüş İstenen Kişi, Kurum, Kuruluşlar Kurum ve Kuruluşlar: Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü Ankara Sanayi Odası (ASO) Ankara Ticaret Odası (ATO) Basın İlan Kurumu Basın Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Personel Dairesi Başkanlığı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Devlet Personel Başkanlığı Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Dışişleri Bakanlığı Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Gazeteciler Cemiyeti Hak-İş Konfederasyonu İçişleri Bakanlığı İstanbul Ticaret Odası (İTO) Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) Medya Derneği Medya Etik Konseyi Milli Eğitim Bakanlığı, Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Milli Eğitim Bakanlığı, Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü Milli Eğitim Bakanlığı, Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 24 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No Radyo ve Televizyon Üst Kurulu Radyo Televizyon Yayıncıları Meslek Birliği (RATEM) Sinema Eseri Yapımcıları Meslek Birliği (SE-YAP) Sinema ve Televizyon Eseri Sahipleri Meslek Birliği (SETEM) Tüketici Hakları Derneği (THD) Tüketici Yararına Araştırma Derneği (TÜYADER) Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK) Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Türkiye İş Kurumu, İş ve Meslek Danışmanlığı Dairesi Başkanlığı Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TURK-İŞ) Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Türkiye Yeşilay Cemiyeti (YEŞİLAY) Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) Üniversiteler: Anadolu Üniversitesi İletişim Fakültesi Ankara Üniversitesi İletişim Fakültesi Başkent Üniversitesi İletişim Fakültesi Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi Erciyes Üniversitesi İletişim Fakültesi Galatasaray İletişim Fakültesi Hacettepe Üniversitesi İletişim Fakültesi İstanbul Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi Televizyonlar, Ajanslar ve Radyolar: 24 TV A HABER ACUN MEDYA AJANS PRESS MEDYA TAKİP MERKEZİ AKRA FM ALEM FM ANADOLU AJANSI ANKA HABER AJANSI ATV AVRASYA HABER AJANSI BEST FM CNN TÜRK DİJİTÜRK HABERTÜRK TV JOY FM KANAL 7 KANAL D KANALTÜRK © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 25 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No METEOROLOJİ FM NTV POLİS RADYOSU RADYO K (KARADENİZİN SESİ) RADYO VİVA Renkli Defter Medya Bilgi Teknolojiler Eğitim, Reklam ve Danışmanlık Ltd. SHOW TV STAR TV TGRT HABER TV TV NET TV8 ÜLKE TV Kişiler: Doç. Dr. Ali BÜYÜKASLAN Doç. Dr. Enderhan KARAKOÇ Doç. Dr. Şükrü SİM Doç. Dr. Yusuf YURDİGÜL Levent CANTEK, İletişim Yayınları Editörü Prof. Dr. Celalettin VATANDAŞ Prof. Dr. Ergün YILDIRIM Prof. Dr. Hamza ÇAKIR Prof. Dr. Mete ÇAMDERELİ Prof. Dr. Zakir AVŞAR Prof.Dr. Bilal ARIK Prof.Dr. Füsun ALVER Yrd. Doç. Dr. İsmail Hakkı POLAT 4. MYK Sektör Komitesi Üyeleri ve Uzmanlar Abdurrahman ÇAKIR, Meryem KAYNAR, F.Özden KUTLU, Prof.Dr.Halil İbrahim GÜRCAN, Ahmet YÜCEL, Alper TAN, Ahmet OKUMUŞ, Birsen Çiçek ODABAŞI, Aylin RAMANLI, Başkan (Türkiye Radyo Televizyon Kurumu) Başkan Vekili (Milli Eğitim Bakanlığı) Üye (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) Üye (Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı) Üye (Radyo ve Televizyon Üst Kurulu) Üye (Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği) Üye (Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu) Üye (Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu) Üye (Mesleki Yeterlilik Kurumu) Yaprak AKÇAY ZİLELİ, Duygu KARACA, Fatma GÖKMEN, Daire Başkanı (Mesleki Yeterlilik Kurumu) Uzman Yardımcısı (Mesleki Yeterlilik Kurumu) Sektör Komitesi Temsilcisi (Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü) © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 26 Yeni Medya İçerik Yönetmeni (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 17UMS0590-5 / 22.03.2017 / 00 Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No 5. MYK Yönetim Kurulu Adem CEYLAN, Başkan (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Temsilcisi) Prof. Dr. Mahmut ÖZER, Başkan Vekili (Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Temsilcisi) Doc. Dr. Mustafa Hilmi ÇOLAKOĞLU, Üye (Milli Eğitim Bakanlığı Temsilcisi) Bendevi PALANDÖKEN, Üye (Meslek Kuruluşları Temsilcisi) Dr. Osman YILDIZ, Üye (İşçi Sendikaları Konfederasyonları Temsilcisi) Celal KOLOĞLU, Üye (İşveren Sendikaları Konfederasyonu Temsilcisi) © Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 Sayfa 27