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Business Agility é a capacidade de uma empresa se adaptar rapidamente às mudanças do mercado, independentemente de as mudanças serem internas ou externas. Se a organização puder navegar por essas mudanças de maneira produtiva e econômica, sem comprometer a qualidade, poderá atravessar qualquer tempestade competitiva.
International Journal of Business Marketing
Objetivo proposto para essa pesquisa foi identificar o papel das aceleradoras de negócios no desenvolvimento de capacidades internacionais de marketing para as startups de base tecnológica. O percurso metodológico consistiu em um estudo de caso múltiplo, com abordagem qualitativa e método de análise de conteúdo sistematizado com uso do software MaxQda. Foram aplicadas entrevistas semiestruturadas com funcionários e gestores de 5 aceleradoras de negócios. Foram identificadas três novas capacidades: digital, tecnológica e networking, que devem ser adicionadas ao conhecimento das empresas em estágio inicial para a exploração de mercados internacionais. As aceleradoras de negócios são fundamentais para o desenvolvimento de capacidades internacionais de marketing para startups. Na perspectiva das capacidades dinâmicas, as aceleradoras nutrem as startups com capacidades tecnológicas, digitais e de networking que impulsionam as capacidades internacionais de marketing.
Blucher Design Proceedings
Revista de Gestão e Projetos, 2021
Este editorial objetiva apresentar nossa edicao especial comemorativa aos 20 anos do Manifesto Agil. Aqui apresentamos algumas informacoes relevantes sobre o estado atual das praticas ageis nas organizacoes no Brasil a partir de um levantamento desenvolvido pelos editores desta edicao especial. Alem disso, tambem apresentamos os artigos enviados e selecionados, dentre os varios enviados, que contribuem para a discussao do agil no contexto empresarial e academico.
2019
O presente trabalho tem como objetivo geral identificar as necessidades da ADASFA (Associacao defensora dos animais Francisco de Assis) para acessoria administrativa. Com objetivos especificos de verificar se a ONG possui planejamento de marketing para publicidade e doacao definidos e analisar quais sao as estrategias de estocagem adotadas para a conservacao e manuseio de arroz e racoes dos caes e gatos.
2008
O presente estudo trata da construção da celebridade empresarial, um potencial ativo intangível para as empresas, e procura analisar como e por que determinadas empresas conquistam maior espaço e admiração na imprensa. O crescimento do jornalismo de negócios vem possibilitando às empresas utilizar-se de mecanismos para gerenciar a sua imagem na mídia e, assim, obter acesso diferenciado a recursos. O estudo utiliza-se das teorias baseadas em recursos, institucional, da comunicação de massa, do gerenciamento de impressão e da construção de narrativas e utiliza o método de estudos de caso múltiplos, com três empresas com visibilidade desproporcional ao seu peso econômico. Verifica-se que as celebridades empresariais são formadas a partir das técnicas de gerenciamento de impressão por parte dos profissionais de comunicação que trabalham nas (ou para) as empresas, que procuram atentar para as normas e valores do campo institucional jornalístico; e também da formação de histórias com elementos bem definidos (heróis, oponentes, fundo moral, atribuições, transformações narrativas). Tais histórias são criadas pelas empresas e reinterpretadas pela mídia de forma muito semelhante. A celebridade parece ser um recurso instável, de rápida acumulação e rápida erosão. No entanto, pode ser essencial para a construção de recursos mais duradouros e levar à legitimidade e à reputação empresarial.
COLLOQUIUM EXACTARUM, 2018
The contemporary companies are confronted with a highly competitive and dynamic scenario, the corporate strategy has a fundamental role in preparing organizations to grow in their segment, being directed to their global objectives, and thus survive in this environment full of uncertainties. There are several tools that help the implementation and management of business strategies, such as the Balanced Scorecard (BSC), which addresses the follow-up of indicators related to the organization's performance in reach of his strategies, guiding employees actions through the strategy adopted. The purpose of this study is to gather case studies of companies from different segments that have applied the tool BSC to analyze the different ways of approach of this tool for each study that was presented and verify the peculiarity of each case.
Research, Society and Development
O texto aborda sobre o Lean Office, temática que é uma ramificação do Lean Manufacturing, sistema de produção oriundo da fábrica da empresa Toyota que é muito bem aceito no contexto empresarial. O enfoque do estudo é o balanceamento de mão de obra em processos administrativos. Para o alcance deste intuito, fez-se uso do gráfico de Yamazumi. Trata-se de um estudo bibliográfico, de cunho quantitativo, o qual tem no estudo de caso o esteio sustentáculo de sua metodologia. O local onde ocorreu a prática da pesquisa é uma organização comercial situada em Manaus, região norte do Brasil. Foram analisadas as atividades de sete departamentos com vistas a perceber as oportunidades de melhoria e, por conseguinte, redução de desperdícios à luz dos princípios do Lean Office. Após uma primeira rodada de identificação dos processos da empresa, aqui denominada como XYZ Comércio, foi possível proceder com outras quatro rodadas de balanceamento e assim chega num patamar otimizado de distribuição de t...
Revista de Gestão e Projetos
A aplicação de práticas ágeis é um desafio para muitas organizações. Mas isso torna-se insuficiente para que toda a organização possa ter a agilidade esperada em todos os seus projetos, aumentando enormemente o grau desse desafio. A existência de diversas práticas e frameworks como Safe, Scrum of Scrum, entre outros, podem trazer dúvidas sobre de que forma e momento essa transformação deverá ocorrer, além de não existir um consenso para isso. Além disso, não basta escolher o método mais apropriado para obterem resultados melhores na adoção do ágil escalado, pois independente do framework escolhido, as organizações precisarão promover mudanças em sua cultura e outros processos gerenciais. Em relação à cultura organizacional, elas deverão se aproximar e empoderar seus stakeholders, evitando a concorrência de seus projetos e passando a priorizar as entregar de maior valor aos seus negócios. Em relação aos processos gerenciais, precisará aumentar o suporte aos times, a compartilhar os r...
Archaeology and Economy in the Ancient World 54, 2023
Social Media: FB, Instagram, X, 2024
EPISTEMUS, 2021
Abogacía Pública. La Revista del Cuerpo de Abogados del Estado Rionegrino, 2024
Feminist Media Histories, 2022
Filologia e Linguística Portuguesa, 2024
Van Drenthe tot aan 't Wad. Over landschap, archeologie en geschiedenis van Noord-Nederland. Essays ter ere van Egge knol, 2023
Revista Brasileira de Ciências Criminais, 2022
Korean Journal of Chemical Engineering, 2015
Nuncius. Journal of the Material and Visual History of Science, 2024
Journal of Natural Gas Science and Engineering, 2012
Manchester Institute of Innovation Research, 2024
Advances in plant sciences
Sensors and Actuators B: Chemical, 2006
Antimicrobial Agents and Chemotherapy, 2002
Critical Legal Thinking, 2021
The American Journal of Human Genetics, 2016
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), 2011