Giải Part 7 Toeic - Tháng 6

Biên soạn: Admin Toeic Practice Club - Tân Phương - https://www.facebook.
com/phuongeco
PART 7
Directions: In this part you will read a selection of texts, such as magazine and newspaper
articles, letters, and advertisements. Each text is followed by several questions. Select the
best answer for each question and mark the letter (A), (B), (C), or (D) on your answer sheet.
Questions 153-154 refer to the following article.
Trend in American Houses

It comes as no surprise that houses have grown in size and cost over the years. At the
beginning of the last century, the average home was 80 square meters. In 1950 the
average home was no square meters, growing to an average size of 220 square meters in
2000. Costs in 1900 were about $5,000, $11,000 in 1950 and $200,000 last year.
Another interesting fact revealed in the National Association of Home Builders (NAHB)
report is that although homes have grown in size, lot sizes have begun to decrease
significantly. In 1990, the average lot size was 1,630 square meters. Just eight years later
the average lot size was 1,430 square meters. In its profile of a typical new home in 2012,
the report suggests the average lot size is expected to decrease by another 100 square feet
while the house size will increase to 250 square meters.
153. What was the size of the average 154. Compared to homes in 2000, how
American house around 1900? large is the average house in 2012 expected
to be?
(A) 80 square meters
(A) 30 square meters larger
(B) 110 square meters
(B) 100 square meters smaller
(C) 220 square meters
(C) 100 square meters larger
(D) 250 square meters
(D) 250 square meters larger
Translation and Explanation
Trend in American Houses

Biên soạn: Admin Toeic Practice Club - Tân Phương - https://www.facebook.com/phuongeco
Xu hướng nhà ở Mỹ
It comes as no surprise that houses have grown in size and cost over the years. 153At the
beginning of the last century, the average home was 80 square meters. In 1950 the
average home was 110 square meters, 154growing to an average size of 220 square
meters in 2000. Costs in 1900 were about $5,000, $11,000 in 1950 and $200,000 last
year.
Quả không có gì ngạc nhiên khi nhà ở đã phát triển cả về kích thước và giá qua các năm.
Vào đầu thế kỉ trước, nhà trung bình có diện tích 80 mét vuông. Năm 1950, diện tích
trung bình là 110 mét vuông, tăng lên 220 mét vuông trong năm 2000. Giá năm 1900
khoảng 5000 đô la, 11000 đô la năm 1950 và 200000 đô la vào năm ngoái.
Another interesting fact revealed in the National Association of Home Builders (NAHB)
report is that although homes have grown in size, lot sizes have begun to decrease
significantly. In 1990, the average lot size was 1,630 square meters. Just eight years later
the average lot size was 1,430 square meters. In its profile of a typical new home in 2012,
the report suggests the average lot size is expected to decrease by another 100 square feet
while the house size will 154increase to 250 square meters.
Một sự thật thú vị đã được tiết lộ trong Báo cáo của hiệp hội nhà ở quốc gia (NAHB) là
mặc dù nhà tăng về kích thước nhưng diện tích lô đất lại giảm đi đáng kể. Năm 1990,
diện tích trung bình lô đất là 1630 mét vuông. Chỉ sau 8 năm, diện tích chỉ còn 1430 mét
vuông. Trong hồ sơ nhà mới điển hình năm 2012, diện tích lô đất trung bình được dự
đoán giảm thêm 100 mét vuông trong khi nhà lại tăng lên 250 mét vuông.
153. What was the size of the average Năm 1900 diện tích trung bình nhà ở Mỹ là
American house around 1900? bao nhiêu mét vuông?
(A) 80 square meters (A) 80 mét vuông

(B) 110 square meters (B) 110 mét vuông
(C) 220 square meters (C) 220 mét vuông
(D) 250 square meters (D) 250 mét vuông
154. Compared to homes in 2000, how So với nhà ở năm 2000, nhà ở trung bình
large is the average house in 2012 năm 2012 rộng hơn bao nhiêu?
expected to be?
(A) 30 square meters larger (A) rộng hơn 30 mét vuông
(B) 100 square meters smaller (B) nhỏ hơn 100 mét vuông
(C) 100 square meters larger (C) lớn hơn100 mét vuông
(D) 250 square meters larger (D) lớn hơn 250 mét vuông
Căn cứ vào: “growing to an average size of 220 square meters in 2000” nghĩa “tăng lên
220 mét vuông trong năm 2000” và “In its profile of a typical new home in 2012…the
house size will increase to 250 square meters” nghĩa “Trong hồ sơ nhà mới điển hình
năm 2012…diện tích nhà lại tăng lên 250 mét vuông.”. Diện tích nhà trung bình năm
2000 là 220 mét vuông, diện tích nhà trung bình năm 2012 là 250 mét vuông. Như vậy,
so với nhà ở năm 2000, diện tích nhà ở năm 2012 rộng hơn 30 mét vuông (250-220=30).
Questions 155-156 refer to the following advertisement.
PREMIER LIMOUSINE SERVICE

Are you planning a special night out on the town? Why not get a limousine for the
occasion? Premier Limousine Service, PLS, provides limousine transportation services
for special events including birthdays, anniversaries, proms, bachelor parties, nights on
the town, airport service, corporate events, and employee rewards.
We have been in business since 2000 providing safe and professional service. All of our
drivers are professionally trained chauffeurs. Also, we have a fleet of luxury limousine
sedans that will seat anywhere from six to 20 people. Each sedan is equipped with:
□ Tinted windows for privacy
□ Flat-screen TV equipped with DVD player
□ Full-stereo sound system
□ Refrigerator stocked with drinks
□ Snack bar
□ Phone
Rent by the day or hour at our competitive rates. Just pay a general fee and enjoy all the
sedan’s amenities. Return customers will receive 20% off for the entire month of April.
All drivers hold commercial licenses and have passed our own rigorous driver training
courses.
Our company is very serious when it comes to our business. We are current members of
the National Limousine Association, the Virginia Limousine Association, and the
Bedford Area Regional Chamber of Commerce. Call us and see how we can make your
special occasion even better!
Not applicable to sedans for 20 people.
155. Who can receive a discount on the 156. What can be inferred about the
service? drivers?
(A) Anyone who uses the service during the (A) They appear in commercials.
month of April
(B) They own the sedans they
(B) Any customer that uses the service at any drive.
time
(C) They can be selected upon the
(C) Customers who have used the service customer’s request.
before
(D) They have been trained by the
(D) First-time customers and those who rent company.
20-person sedans
PREMIER LIMOUSINE SERVICE

DỊCH VỤ CHO THUÊ XE LIMOUSINE CAO CẤP
Note: Limousine là một loại xe hơi sedan cao cấp với nội thất và khoang tách biệt giữa
ghế ngồi và ghế lái.
Are you planning a special night out on the town? Why not get a limousine for the
occasion? Premier Limousine Service, PLS, provides limousine transportation services
for special events including birthdays, anniversaries, proms, bachelor parties, nights on
the town, airport service, corporate events, and employee rewards.
Bạn đang dự tính một đêm dã ngoại đặc biệt ngoài thị trấn? Tại sao không chọn một
chiếc xe limousine cho dịp này? Dịch vụ cho thuê xe limousine đẳng cấp, PLS, cung cấp
xe limousine cho các sự kiện đặc biệt như sinh nhật, lễ kỉ niệm, khiêu vũ, tiệc độc thân,
đêm ngoại ô, dịch vụ sân bay, sự kiện công ty, và thưởng nhân viên.
We have been in business since 2000 providing safe and professional service. All of our
drivers are professionally trained chauffeurs. Also, we have a fleet of luxury limousine
sedans that will seat anywhere from six to 20 people. Each sedan is equipped with:
Chúng tôi đã kinh doanh từ năm 2000 cung cấp dịch vụ an toàn và chuyên nghiệp. Tất
cả lái xe đều được đào tạo chuyên nghiệp. Đồng thời, chúng tôi có đội xe sedan limousine
đáp ứng từ 6 đến 20 người. Mỗi xe sedan được trang bị:
□ Tinted windows for privacy/ Cửa sổ kính màu đảm bảo sự riêng tư
□ Flat-screen TV equipped with DVD player/ TV màn hình phẳng có đầu DVD
□ Full-stereo sound system/ Hệ thống âm thanh nổi
□ Refrigerator stocked with drinks/ Tủ lạnh chứa thức uống
□ Snack bar/ Đồ ăn vặt
□ Phone/ Điện thoại
Rent by the day or hour at our competitive rates. Just pay a general fee and enjoy all the
sedan’s amenities. 155Return customers will receive 20% off for the entire month of
April. 156All drivers hold commercial licenses and have passed our own rigorous
driver training courses.
Giá thuê được tính theo ngày hoặc giờ với mức cạnh tranh. Chỉ cần trả một khoản phí
bắt buộc và tận hưởng tất cả tiện nghi của xe. Những khách hàng quay lại (những khách
hàng đã dùng dịch vụ rồi và giờ quay lại dùng tiếp) sẽ được giảm 20% trong tháng Tư.
Tất cả tài xế đều có giấy phép thương nghiệp và đã vượt qua kì huấn luyện khắt khe của
chúng tôi.
Our company is very serious when it comes to our business. We are current members of
the National Limousine Association, the Virginia Limousine Association, and the
Bedford Area Regional Chamber of Commerce. Call us and see how we can make your
special occasion even better!
Công ty chúng tôi rất nghiêm túc khi đi vào hoạt động. Chúng tôi hiện đang là thành
viên của Hội limousine quốc gia, Hội limousine Virginia, và Hội thương mại vùng
Bedford. Hãy gọi cho chúng tôi và xem chúng tôi sẽ làm sự kiện của bạn tốt hơn như thế
nào!
Not applicable to sedans for 20 people.
Không áp dụng đối với xe sedan 20 người.
155. Who can receive a discount on the Ai có thể được giảm giá cho dịch vụ?
service?
(A) Bất cứ ai sử dụng dịch vụ trong tháng Tư
(A) Anyone who uses the service
(B) Bất kỳ khách hàng nào sử dụng dịch vụ
during the month of April
bất cứ lúc nào
(B) Any customer that uses the service
(C) Khách hàng đã sử dụng dịch vụ trước
at any time
(D) Khách hàng lần đầu và những người thuê
(C) Customers who have used the
xe sedan 20 người
service before
(D) First-time customers and those

who rent 20-person sedans
156. What can be inferred about the Có thể suy ra được điều gì về các tài xế lái
drivers? xe?
(A) They appear in commercials. (A) Họ xuất hiện trong quảng cáo.
(B) They own the sedans they drive. (B) Họ sở hữu chiếc sedan mà họ lái.
(C) They can be selected upon the (C) Họ có thể được chọn theo yêu cầu của
customer’s request. khách hàng.
(D) They have been trained by the (D) Họ đã được đào tạo bởi công ty.
company.
Questions 157-159 refer to the following directions.

Have you ever wondered about the effectiveness of your telephone skills? Most people
today do a lot of business over the phone, but how effective are their phone skills?
Effective phone skills begin with a good attitude.
Steps:
1. Once you pick up the phone, you must remember to be professional and use your
first name.
2. Try not to keep a caller on hold for a long time. Always ask the caller if he/she
would mind being placed on hold.
3. Be patient and listen to what the customer is saying. (*Effective listening skills
are very important.)
4. Try to resist distractions that will pull your attention away from the caller.
5. Develop note-taking skills; write down the caller's name, company and phone
number.
6. Do not interrupt the caller, except to draw out his thoughts.
7. When you are about to end a call, it is a good idea to recap or summarize the
caller's needs. Repeat the caller's name, company and phone number. This will assure
the caller that he/she will receive the information he/she wanted to get. Also, let the caller
know what actions will be taken, when you will be sending out the information, or when
someone will be contacting him/her regarding his/her call. Finally, always thank the
caller for calling.
Tip: Try to smile when you speak to people on the telephone. It will show up in your
voice.
157. What are these directions about? 159. Which of the following is
mentioned in the directions?
(A) How to improve your first
impression (A) Smile when you speak on the phone
(B) How to train telemarketers (B) Keep a caller on hold for a long time
(C) How to communicate effectively (C) Always confirm what the caller is
over the phone saying
(D) How to deal with customer (D) Discourage the caller from speaking
complaints at any time
158. When you answer the phone, what

should you do first?
(A) Use your last name
(B) Use your first name and company

name
(C) Use a professional name
(D) Use your first name

157
Have you ever wondered about the effectiveness of your telephone skills? Most
people today do a lot of business over the phone, but how effective are their phone
skills?
Bạn có bao giờ tự hỏi về hiệu quả của các kĩ năng sử dụng điện thoại? Hầu hết mọi
người ngày nay làm việc nhiều với điện thoại, nhưng hiệu quả sử dụng điện thoại ra làm
sao?
157
Effective phone skills begin with a good attitude.
Kĩ năng sử dụng điện thoại hiệu quả bắt đầu bằng thái độ tốt.
Steps:/ Các bước:

158
1. Once you pick up the phone, you must remember to be professional and use
your first name.
Một khi bạn nhấc máy, hãy nhớ là phải chuyên nghiệp và dùng tên thường gọi của mình.
2. Try not to keep a caller on hold for a long time. Always ask the caller if he/she would
mind being placed on hold.
Đừng để người gọi chờ lâu. Hãy luôn hỏi người gọi xem có phiền khi chờ không.
3. Be patient and listen to what the customer is saying. (*Effective listening skills are
very important.)
Kiên nhẫn và lắng nghe điều khách hàng nói. (* Kĩ năng lắng nghe hiệu quả rất quan
trọng).
4. Try to resist distractions that will pull your attention away from the caller.
Cố gắng không phân tâm khỏi người gọi.
5. Develop note-taking skills; write down the caller's name, company and phone
number.
Phát triển kĩ năng ghi chú; viết tên người gọi, công ty và số điện thoại.
6. Do not interrupt the caller, except to draw out his thoughts.

Không ngắt ngang người gọi, ngoại trừ khuyến khích họ nói suy nghĩ của họ
7. When you are about to end a call, it is a good idea to recap or summarize the caller's
needs. Repeat the caller's name, company and phone number. This will assure the caller
that he/she will receive the information he/she wanted to get. Also, let the caller know
what actions will be taken, when you will be sending out the information, or when
someone will be contacting him/her regarding his/her call. Finally, always thank the
caller for calling.
7. Khi sắp kết thúc cuộc gọi, sẽ là ý kiến tốt khi nhắc lại hoặc tóm tắt yêu cầu của người
gọi. Nhắc lại tên người gọi, công ty và số điện thoại. Điều này đảm bảo người gọi (anh
ấy/chị ấy) sẽ nhận được thông tin mình muốn. Đồng thời, cho người gọi biết sẽ làm gì
tiếp theo, khi nào sẽ cung cấp thông tin, hay khi nào sẽ liên lạc lại với họ (anh ấy/chị ấy)
liên quan đến cuộc gọi của họ (anh ấy/chị ấy). Cuối cùng, hãy luôn cảm ơn họ vì đã gọi
đến.
159
Tip: Try to smile when you speak to people on the telephone. It will show up in
your voice.
Gợi ý: Hãy cố gắng mỉm cười khi nói chuyện qua điện thoại. Điều đó sẽ thể hiện qua
giọng của bạn.
157. What are these directions about? 157. Lời chỉ dẫn này nói về điều gì?
(A) How to improve your first (A) Cách cải thiện ấn tượng đầu tiên của bạn
impression
(B) Cách đào tạo nhân viên tiếp thị qua điện
(B) How to train telemarketers thoại
(C) How to communicate effectively (C) Cách giao tiếp hiệu quả qua điện thoại
over the phone
(D) Làm thế nào để giải quyết khiếu nại của
(D) How to deal with customer khách hàng
complaints
158. When you answer the phone, what 158. Khi bạn trả lời điện thoại, bạn nên làm
should you do first? gì đầu tiên?
(A) Use your last name (A) Sử dụng họ của bạn
(B) Use your first name and company (B) Sử dụng tên bạn và tên công ty của bạn
name
(C) Sử dụng tên chuyên nghiệp
(C) Use a professional name
(D) Sử dụng tên của bạn
(D) Use your first name
159. Which of the following is 159. Điều nào sau đây được đề cập trong lời
mentioned in the directions? chỉ dẫn?
(A) Smile when you speak on the (A) Cười khi bạn nói chuyện qua điện thoại
phone
(B) Để người gọi đến chờ trong một thời
(B) Keep a caller on hold for a long gian dài
time
(C) Luôn xác nhận những gì người gọi đang
(C) Always confirm what the caller is nói
saying
(D) Không khuyến khích người gọi nói
(D) Discourage the caller from chuyện bất cứ lúc nào
speaking at any time
Questions 160-161 refer to the following notice.
To All Employees
Please read the following information in order to be prepared in the unlikely event of
a fire or other emergency:
■ On every floor, there must be two illuminated exit signs over each exit door at the
end of the corridor. All employees should familiarize themselves with the location of
these emergency exits. Elevators should never be used under fire conditions or any
suspected fire conditions.
■ If a fire alarm has been activated, calmly evacuate the building via the nearest
emergency exit. An alarm will sound as soon as the emergency exit doors are opened,
alerting others in the building to begin evacuation. Do not waste valuable time by
gathering your belongings to take with you. Leave all personal belongings at your desk.
■ If smoke is present, keep low to the floor. Take short breaths to avoid inhaling
any more smoke than necessary.
■ Proceed to the evacuation control point on the ground floor of the east end
stairwell (see attached map) and remain there to await any further instructions. Do not
attempt to re-enter the building, nor allow others to do so, until the fire department has
declared it safe.
160. What does the notice instruct employees 161. What should people do when
to do? they hear an alarm?
(A) Block off the elevators if a fire occurs (A) Move to a designated location
(B) Remember where the exits are (B) Collect important documents
(C) Remove personal items from their offices (C) Switch on the emergency lights
(D) Call the fire department from a safe (D) Shut all the doors and windows
location
To All Employees
Gửi đến tất cả nhân viên
Please read the following information in order to be prepared in the unlikely event of a
fire or other emergency:
Vui lòng đọc thông tin bên dưới để chuẩn bị cho các sự cố bất thường như hỏa hoạn
hoặc trường hợp khẩn cấp khác:
■ 160
On every floor, there must be two illuminated exit signs over each exit door
at the end of the corridor. All employees should familiarize themselves with the
location of these emergency exits. Elevators should never be used under fire conditions
or any suspected fire conditions.
Ở mỗi tầng, phải có 2 biển báo được chiếu sáng trên mỗi lỗi thoát cuối hành lang. Tất
cả nhân viên phải làm quen với vị trí của các lỗi thoát hiểm này. Không nên dùng thang
máy trong lúc hỏa hoạn hoặc nghi có hỏa hoạn.
■ If a fire alarm has been activated, calmly evacuate the building via the nearest
emergency exit. An alarm will sound as soon as the emergency exit doors are opened,
alerting others in the building to begin evacuation. Do not waste valuable time by
gathering your belongings to take with you. Leave all personal belongings at your desk.
Nếu chuông báo cháy reo, hãy trật tự sơ tán khỏi tòa nhà thông qua lỗi thoát hiểm gần
nhất. Chuông báo động sẽ kêu ngay khi cửa thoát hiểm được mở, giúp báo cho người
khác trong tòa nhà bắt đầu sơ tán. Đừng phí thời gian vô giá cố lấy tài sản đi cùng. Hãy
bỏ lại tất cả đồ dùng cá nhân ở bàn.
■ If smoke is present, keep low to the floor. Take short breaths to avoid inhaling
any more smoke than necessary.
Nếu có khói, hãy cúi thấp xuống sàn. Thở nhẹ nhàng để tránh hít khói quá nhiều.
■ 161
Proceed to the evacuation control point on the ground floor of the east end
stairwell (see attached map) and remain there to await any further instructions. Do
not attempt to re-enter the building, nor allow others to do so, until the fire department
has declared it safe.
Đến nơi kiểm soát sơ tán ở tầng trệt phía cuối chân cầu thang (xem bản đồ đính kèm) và
ở đó cho đến khi có hướng dẫn tiếp theo. Không cố vào lại tòa nhà và ngăn người khác
làm như vậy, đợi cho đến khi sở cứu hỏa thông báo đã an toàn.
160. What does the notice instruct Thông báo hướng dẫn nhân viên làm gì?
employees to do?
(A) Rào lại thang máy nếu xảy ra hỏa hoạn
(A) Block off the elevators if a fire (B) Nhớ lối thoát hiểm nằm chỗ nào
occurs
(C) Cất dọn đồ cá nhân khỏi văn phòng của
(B) Remember where the exits are họ
(C) Remove personal items from their (D) Gọi cho phòng chữa cháy từ một nơi an
offices toàn
(D) Call the fire department from a
safe location
161. What should people do when they Người ta nên làm gì khi nghe thấy tiếng
hear an alarm? chuông báo động?
(A) Move to a designated location (A) Di chuyển đến một địa điểm được chỉ
định
(B) Collect important documents
(B) Thu thập các tài liệu quan trọng
(C) Switch on the emergency lights
(D) Shut all the doors and windows (C) Bật đèn khẩn cấp
(D) Đóng tất cả các cửa ra vào và cửa sổ
Questions 162-164 refer to the following e-mail message.
From: Mary Dickens
To: Allison Harleycat
Subject: Re: Undelivered Order
Dear Ms. Harleycat:
Thank you for writing to us at www.Affiliano.com. We are sorry to hear that the delivery
of your order has not been completed yet (#267740 and #267741). According to the order
summary in My Account, estimated delivery date would be August 7 and August 21
respectively. However, since a considerable amount of time has passed, these packages
seem to be lost. Please accept our sincere apologies for this inconvenience.
We want to be sure that you receive your order as quickly and safely as possible. But
before we can proceed, we need you to verify the shipping address for these orders to
check whether the address is the reason for the missing shipments. The shipping address
for the original orders is as follows:
Allison Harleycat
600 Old Sanford Oviedo Rd.
Winter Springs, Florida 32708
USA
Could you please click the link at the bottom of this message to send us an e-mail letting
us know if this address is correct? As soon as we hear back from you, we will take further
appropriate actions.
Thank you for shopping at www.Affiliano.com. Please visit our homepage to provide
the information we requested.
Sincerely,
Mary Dickens
Affiliano.com Customer Service
162. Why had Ms. Harleycat written to 164. What will Ms. Harleycat most likely
Affiliano? do next?
(A) To apologize for the late delivery (A) Send copies of the order forms to
Ms. Dickens
(B) To announce that her orders have
not arrived (B) Call Affiliano’s toll-free number
(C) To inform them she received the (C) Notify Ms. Dickens of the order
wrong items numbers
(D) To complain about the service of the (D) Visit the website
post office
163. What does Ms. Dickens think about

the shipments?
(A) They were received by Ms.

Harleycat on schedule.
(B) They are being returned to her

company.
(C) They are being delivered to Ms.

Harleycat.
(D) They might be lost.
From: Mary Dickens/ Từ: Mary Dickens
To: Allison Harleycat/ Đến: Allison Harleycat
Subject: Re: Undelivered Order/Tiêu đề: Trả lời: Đơn hàng chưa giao
Dear Ms. Harleycat:/ Cô Harleycat thân mến:

162
Thank you for writing to us at www.Affiliano.com. We are sorry to hear that the
delivery of your order has not been completed yet (#267740 and #267741).
According to the order summary in My Account, estimated delivery date would be
August 7 and August 21 respectively. 163However, since a considerable amount of time
has passed, these packages seem to be lost. Please accept our sincere apologies for this
inconvenience.
Cảm ơn bạn vì đã viết e-mail thông báo cho chúng tôi tại trang www.Affiliano.com.
Chúng tôi rất tiếc khi biết rằng việc giao hàng cho đơn hàng của cô vẫn chưa hoàn thành
(Đơn số 267740 và 267741). Theo thống kê đơn hàng trong phần Tài khoản của tôi, ngày
giao dự kiến lần lượt là 07/08 và 21/08. Tuy nhiên, một thời gian dài đã trôi qua, những
gói hàng đó có vẻ như đã thất lạc. Mong cô chấp nhận lời xin lỗi chân thành của chúng
tôi vì sự bất tiện này.
We want to be sure that you receive your order as quickly and safely as possible. But
before we can proceed, we need you to verify the shipping address for these orders to
check whether the address is the reason for the missing shipments. The shipping address
for the original orders is as follows:
Chúng tôi rất muốn cô nhận được các đơn hàng nhanh và an toàn nhất có thể. Nhưng
trước khi tiến hành xử lí, chúng tôi cần cô giúp xác nhận địa chỉ giao nhận của những
đơn hàng này để kiểm tra xem liệu lý do cho việc giao hàng bị mất có phải là do sai địa
chỉ hay không. Địa chỉ giao hàng của đơn hàng gốc như sau:
Allison Harleycat
600 Old Sanford Oviedo Rd.
Winter Springs, Florida 32708
USA
164
Could you please click the link at the bottom of this message to send us an e-mail
letting us know if this address is correct? As soon as we hear back from you, we will
take further appropriate actions.
Xin cô vui lòng click vào đường link phía dưới thư này để gửi thông báo cho chúng tôi
biết nếu địa chỉ này là đúng?. Ngay khi nhận được phản hồi từ cô, chúng tôi sẽ có bước
xử lí tiếp theo.
164
Thank you for shopping at www.Affiliano.com. Please visit our homepage to
provide the information we requested.
Cảm ơn cô đã mua sắm tại www.Affiliano.com. Hãy vào trang chủ của chúng tôi để cung
cấp thông tin mà chúng tôi yêu cầu.
Sincerely,/ Thân ái,
Mary Dickens
Affiliano.com Customer Service/Dịch vụ khách hàng www.Affiliano.com
162. Why had Ms. Harleycat written to Tại sao bà Harleycat viết thư cho Affiliano?
Affiliano?
(A) Xin lỗi vì việc giao hàng muộn
(A) To apologize for the late delivery
(B) Thông báo rằng những đơn hàng của bà
(B) To announce that her orders ấy đã không đến
have not arrived
(C) Để thông báo cho họ là bà ấy đã nhận
(C) To inform them she received the được các món hàng sai
wrong items
(D) To complain about the service of (D) Để khiếu nại về dịch vụ bưu điện
the post office
163. What does Ms. Dickens think Bà Dickens nghĩ gì về việc giao những món
about the shipments? hàng?
(A) They were received by Ms. (A) Những món hàng đã được bà Harleycat
Harleycat on schedule. nhận đúng tiến độ.
(B) They are being returned to her (B) Những món hàng đang được trả lại cho
company. công ty của bà ta.
(C) They are being delivered to Ms. (C) Những món hàng đang được giao cho bà
Harleycat. Harleycat.
(D) They might be lost. (D) Những món hàng có thể bị mất/thất lạc.
164. What will Ms. Harleycat most Bà Harleycat có thể sẽ làm gì tiếp theo?
likely do next?
(A) Gửi bản sao đơn đặt hàng cho Ms.
(A) Send copies of the order forms to Dickens
Ms. Dickens
(B) Gọi số điện thoại miễn phí của Affiliano
(B) Call Affiliano’s toll-free number
(C) Thông báo cho bà Dickens số đơn đặt
(C) Notify Ms. Dickens of the order hàng
numbers
(D) Truy cập trang web
(D) Visit the website
Dolcepress is offering the very best in stationery!

Looking for that unique greeting card or perfect stationery? Really want one-to-one
communications with your loved ones? We might be selling exactly what you are looking
for as we go beyond the standard templates to create attractive designs that are often kept
and framed after the occasion.
Dolcepress delivers unrivaled quality selection and customer service!

We specialize in handmade personalized greeting cards & keepsakes, with unique fabric
designs and hand-printed messages that, “Warm the heart and tickle the spirit.” 80 new
cards have just been added with “bundle” pricing; the more cards you buy the less they
are! We also customize and personalize gift packages for any occasion of your choice,
including cards and framed keepsakes along with other related items.
Our 10 highly qualified staff are waiting for you at our Ithaca store. All of our staff work
closely with our clients to create one-of-a-kind designs that compliment your event or
occasion. Dolcepress’s craftsmanship is famous for its superior quality.
Check out our online stationery catalogue and print it out or call at 24-58760 to order a
catalogue.
Store Hours
Monday-Friday 8:30 A.M.-9:00 P.M.
Saturday/Sunday 9:00 A.M.-7:00 P.M.
Click here to find our store locations.
165. What type of company is 167. How can the catalogue be ordered?
Dolcepress?
(A) On the Internet
(A) A graphic design company
(B) By telephone
(B) A party items company
(C) In person
(C) A stationery company
(D) By fax
(D) A department store
166. What is indicated about Dolcepress? 168. When does the store open on
Tuesday?
(A) It is a new company.
(A) 8:00 A.M.
(B) It will open a new store in Ithaca.
(B) 8:30 A.M.
(C) It sells only ready-made products.
(C) 9:00 A.M.
(D) It has more than one store.
(D) 9:30 A.M.

165
Dolcepress is offering the very best in stationery!
Dolcepress đang khuyến mãi rất lớn cho văn phòng phẩm!
Looking for that unique greeting card or perfect stationery? Really want one-to-one
communications with your loved ones? We might be selling exactly what you are looking
for as we go beyond the standard templates to create attractive designs that are often kept
and framed after the occasion.
Bạn đang tìm một thiệp chúc mừng độc đáo/độc nhất vô nhị hay văn phòng phẩm hoàn
hảo? Bạn thực sự muốn liên lạc một-đối-một với người bạn yêu thương? Chúng tôi đang
bán chính xác những gì bạn đang tìm kiếm vì chúng tôi vượt qua khuôn mẫu tiêu chuẩn
để tạo ra mẫu thiết kế hấp dẫn thường được giữ và đóng khung sau dịp này.
Dolcepress delivers unrivaled quality selection and customer service!

Dolcepress cung cấp sự lựa chọn chất lượng và dịch vụ khách hàng không có đối
thủ/vô địch!
We specialize in handmade personalized greeting cards & keepsakes, with unique fabric
designs and hand-printed messages that, “Warm the heart and tickle the spirit.” 80 new
cards have just been added with “bundle” pricing; the more cards you buy the less they
are! We also customize and personalize gift packages for any occasion of your choice,
including cards and framed keepsakes along with other related items.
Chúng tôi chuyên làm thiệp cá nhân làm bằng tay và quà lưu niệm, với thiết kế chất liệu
vải độc đáo và thông điệp vẽ tay, “Nồng ấm con tim và tinh thần phấn khới”. Đã có thêm
80 thiệp mới với giá “sỉ”; mua càng nhiều giá càng rẻ! Chúng tôi cũng thực hiện điều
chỉnh và cá nhân hóa những gói quà cho phù hợp với lựa chọn của bạn, bao gồm thiệp,
quà lưu niệm cùng với những thứ liên quan.
Our 10 highly qualified staff are waiting for you at our Ithaca store. All of our staff work
closely with our clients to create one-of-a-kind designs that compliment your event or
occasion. Dolcepress’s craftsmanship is famous for its superior quality.
Check out our online stationery catalogue and print it out or 167call at 24-58760 to order
a catalogue.
Mười nhân viên tay nghề cao của chúng tôi đang đợi bạn ở cửa hàng Ithaca. Tất cả nhân
viên sẽ làm việc cùng với khách hàng để tạo nên những mẫu thiết kế duy nhất thích hợp
với dịp hay sự kiện của bạn. Sự lành nghề của Dolcepress có tiếng vang vì chất lượng
tuyệt hảo.
Hãy xem và in catalogue trực tuyến của chúng tôi hoặc gọi theo số 24-58760 để đặt
catalogue.
Store Hours/ Thời gian mở cửa

168
Monday-Friday 8:30 A.M.-9:00 P.M./ Thứ hai – Thứ sáu 8:30 sáng – 9:00 tối
Saturday/Sunday 9:00 A.M.-7:00 P.M./ Thứ bảy/Chủ nhật 9:00 sáng – 7:00 tối
Click here to find our store locations./ Click vào đây để xem địa điểm các cửa
166
hàng.
165. What type of company is Loại hình kinh doanh công ty Dolcepress là
Dolcepress? gì?
(A) A graphic design company (A) Công ty thiết kế đồ hoạ
(B) A party items company (B) Công ty chuyên chở hàng
(C) A stationery company (C) Một công ty văn phòng phẩm
(D) A department store (D) Một cửa hàng bách hóa
166. What is indicated about Điều gì được nói đến về Dolcepress?

Dolcepress?
(A) Nó là một công ty mới.
(A) It is a new company.
(B) Nó sẽ mở một cửa hàng mới ở Ithaca.
(B) It will open a new store in Ithaca.
(C) Nó chỉ bán những sản phẩm làm sẵn.
(C) It sells only ready-made products.
(D) Nó có nhiều hơn một cửa hàng.
(D) It has more than one store.
167. How can the catalogue be Danh mục có thể được đặt hàng như thế nào?
ordered?
(A) Trên Internet
(A) On the Internet
(B) Qua điện thoại
(B) By telephone
(C) Gặp trực tiếp
(C) In person
(D) Qua fax
(D) By fax
168. When does the store open on Cửa hàng mở cửa vào thứ Ba lúc mấy giờ?
Tuesday?
(A) 8 giờ sáng.
(A) 8:00 A.M.
(B) 8:30 sáng.
(B) 8:30 A.M.
(C) 9 giờ sáng.
(C) 9:00 A.M.
(D) 9:30 sáng.
(D) 9:30 A.M.
Questions 169-171 refer to the following report.
New evidence suggesting that prune sauce may be beneficial to men with stomach cancer
was presented at the recent meeting of the American Medical Society in Los Angeles.
The study was conducted with men between the ages of 45 and 55 who had recently been
diagnosed with various forms of stomach cancer. They were administered 180 milliliters
of prune sauce daily for four weeks. Researchers at the University of Rochester Medical
Center measured several aspects of the volunteers’ health status before and after their
meals. They found a significant reduction in cancer cells in 64 percent of the men.
Another 22 percent had some reduction in cancer cells, 10 percent had no change, and
only four percent had an increase.
Although the findings are promising, it is too early to generalize the finding as this is just
a preliminary study and it will take some time to determine that eating prune sauce can
actually fight cancer. The researchers will apply for a federal government grant that will
allow them to continue the study with more subjects.
169. Who were the subjects of this 171. What will the researchers do next?
research study?
(A) Try other types of sauces
(A) Members of the American Medical
(B) Keep watching the original group of
Society
men
(B) Senior citizens in Los Angeles
(C) Publish their findings
(C) Middle-aged men with stomach
(D) Ask the government for more
cancer
money
(D) Healthy men who volunteered in
this experiment
170. How are the results of research

described?
(A) Ambiguous
(B) Encouraging
(C) Nonsensical
(D) Disappointing
New evidence suggesting that prune sauce may be beneficial to men with stomach cancer
was presented at the recent meeting of the American Medical Society in Los Angeles.
169
The study was conducted with men between the ages of 45 and 55 who had
recently been diagnosed with various forms of stomach cancer. They were
administered 180 milliliters of prune sauce daily for four weeks. Researchers at the
University of Rochester Medical Center measured several aspects of the volunteers’
health status before and after their meals. 170They found a significant reduction in
cancer cells in 64 percent of the men. Another 22 percent had some reduction in
cancer cells, 10 percent had no change, and only four percent had an increase.
Minh chứng mới cho thấy nước xốt mận có lợi cho nam giới bị bệnh ung thư dạ dày vừa
mới được trình bày ở hội nghị Cộng đồng y tế Mỹ ở Los Angeles. Nghiên cứu được tiến
hành/thực hiện trên nam giới ở độ tuổi 45 – 55 được chẩn đoán mắc các dạng ung thư
dạ dày khác nhau. Họ được cho sử dụng 180ml nước xốt mận mỗi ngày trong bốn tuần.
Các nhà nghiên cứu ở Đại học y khoa Rochester đo đạt một số chỉ tiêu sức khỏe của các
tình nguyện viên trước và sau mỗi bữa ăn. Họ thấy rằng có sự giảm đáng kể của các tế
bào ung thư trong 64% nam giới. 22% có giảm một ít, 10% không có thay đổi, và chỉ
4% có dấu hiệu tăng.
170
Although the findings are promising, it is too early to generalize the finding as this
is just a preliminary study and it will take some time to determine that eating prune sauce
can actually fight cancer. 171The researchers will apply for a federal government
grant that will allow them to continue the study with more subjects.
Mặc dù những phát hiện này rất hứa hẹn, nhưng vẫn còn quá sớm để kết luận vì đây chỉ
là một nghiên cứu ban đầu và cần thời gian để xác định xem việc ăn sốt mận có thực sự
giúp điều trị ung thư không. Các nhà nghiên cứu sẽ xin một khoản trợ cấp của chính phủ
liên bang cái mà sẽ cho phép họ tiếp tục nghiên cứu với nhiều đối tượng hơn (mở rộng
quy mô nghiên cứu).
169. Who were the subjects of this Đối tượng nghiên cứu của nghiên cứu này là
research study? ai?
(A) Members of the American Medical (A) Các thành viên của Hiệp hội Y khoa Hoa
Society Kỳ
(B) Senior citizens in Los Angeles (B) Người cao tuổi ở Los Angeles
(C) Middle-aged men with stomach (C) Nam giới trung niên bị ung thư dạ dày
cancer
(D) Những người đàn ông khỏe mạnh tình
(D) Healthy men who volunteered in nguyện trong thử nghiệm này
this experiment
170. How are the results of research Các kết quả nghiên cứu được mô tả như thế
described? nào?
(A) Ambiguous (A) Không rõ ràng
(B) Encouraging (B) Hứa hẹn
(C) Nonsensical (C) Vô nghĩa
(D) Disappointing (D) Thất vọng

171. What will the researchers do next? Các nhà nghiên cứu sẽ làm gì tiếp theo?
(A) Try other types of sauces (A) Dùng thử các loại nước sốt khác
(B) Keep watching the original group (B) Tiếp tục theo dõi nhóm ban đầu của nam
of men giới
(C) Publish their findings (C) Xuất bản các phát hiện của họ
(D) Ask the government for more (D) Yêu cầu chính phủ trợ cấp nhiều tiền
money hơn
A Closer Look at the Glaxo Global 1,000

Glaxo, the corporation that ranks the performance of companies in the U.K, is now
evaluating the top international companies round the world in what is called the Glaxo
Global 1,000 group. As part of the statistics and analyses made available on their
Website, www.glaxoratings.com, they are taking a closer look to see what the secrets of
the successes of these top organizations are. They say that being big helps a company
stay competitive in a global economy, but size alone does not guarantee success.
In an attempt to better analyze the reasons for success, Glaxo looked at various statistics
and results of their multidimensional rating system that is based on sales, market value,
profits and assets. They then regrouped these 1,000 companies by industry and analyzed
what was happening to each of them in terms of profits earned, long- and short-term
return on equity, the dividends paid, sales growth and the market price of the company’s
stock. They received the assistance of one outside company in making growth forecasts
and another company that could audit accounting methods. With the assistance of these
firms, they crossed out corporations from their study that didn’t meet the standards of
accounting, management, or legal issues.
Of the 1,000 companies, fewer than 100 passed in all categories. One global high
performer was the Japanese company Nippon Telegraph & Telephone. This company
showed a 49% growth in profits and a 46% total return in the past year. The debt-to- total
capital is only 12% and the growth forecast for the next three to five years is expected to
be 40%.
172. What is Glaxo? 174. What is suggested about “1,000” in

the article?
(A) A company that analyzes what
makes a business successful (A) The factors considered for standards
(B) The parent company of a group of (B) The number of companies involved
international businesses
(C) The number of employees involved
(C) A consulting company for better
(D) The percent of growth expected
business performance
(D) A company that predicts the

earnings growth of major international
companies
173. Which category is NOT included in 175. Who assisted Glaxo in making its
their rating system? analysis?
(A) Sales (A) A team of selected evaluation

professionals
(B) Profits
(B) Two outside companies
(C) Assets
(C) Nippon Telegraph & Telephone
(D) Market share
(D) A team of accountants
A Closer Look at the Glaxo Global 1,000

Xem xét kỹ hơn Glaxo Global 1000
172, 174
Glaxo, the corporation that ranks the performance of companies in the U.K,
is now evaluating the top international companies round the world in what is called
the Glaxo Global 1,000 group. As part of the statistics and analyses made available on
their Website, www.glaxoratings.com, 172they are taking a closer look to see what the
secrets of the successes of these top organizations are. They say that being big helps
a company stay competitive in a global economy, but size alone does not guarantee
success.
Glaxo, là tập đoàn xếp hạng hoạt động của các công ty ở Vương quốc Anh, hiện đang
đánh giá các công ty hàng đầu trên thế giới với tên gọi là nhóm Glaxo Global 1000. Bên
cạnh việc thống kê và phân tích được thực hiện trên website www.glaxoratings.com, họ
đang xem xét cận cảnh hơn/kỹ hơn đâu là bí mật dẫn đến thành công của các tổ chức
hàng đầu này. Họ cho rằng, quy mô lớn giúp các công ty giữ vững thế cạnh tranh trên
nền kinh tế toàn cầu, nhưng chỉ quy mô không sẽ không đảm bảo cho thành công.
In an attempt to better analyze the reasons for success, Glaxo looked at various statistics
and results of their multidimensional rating system that is 173Abased on sales, market
value, 173Bprofits and 173Cassets. 174They then regrouped these 1,000 companies by
industry and analyzed what was happening to each of them in terms of profits
earned, long- and short-term return on equity, the dividends paid, sales growth and
the market price of the company’s stock. 175They received the assistance of one
outside company in making growth forecasts and another company that could audit
accounting methods. With the assistance of these firms, they crossed out corporations
from their study that didn’t meet the standards of accounting, management, or legal
issues.
Với nỗ lực phân tích tốt hơn lý do thành công, Glaxo đã xem xét nhiều chỉ số và kết quả
đánh giá đa chiều của họ dựa trên việc bán hàng, giá trị thị trường, lợi nhuận và tài sản.
Sau đó chia 1000 công ty này theo lĩnh vực và phân tích chuyện gì đang xảy ra với từng
công ty theo chỉ số lợi nhuận kiếm được, lợi tức đầu tư dài hạn và ngắn hạn, cổ tức được
trả, tăng doanh số và giá trị thị trường của cổ phiếu. Họ có sự giúp đỡ bên ngoài của
một công ty dự báo phát triển và một công ty kiểm toán khác. Với sự giúp đỡ của những
công ty này, họ sẽ gạch bỏ các tập đoàn không đủ tiêu chuẩn về kế toán, quản trị và có
các vấn đề pháp lý ra khỏi nghiên cứu của họ.
174
Of the 1,000 companies, fewer than 100 passed in all categories. One global high
performer was the Japanese company Nippon Telegraph & Telephone. This company
showed a 49% growth in profits and a 46% total return in the past year. The debt-to- total
capital is only 12% and the growth forecast for the next three to five years is expected to
be 40%.
Trong số 1000 công ty, chỉ có dưới 100 vượt qua đáp ứng được tất cả các tiêu chí. Một
công ty toàn cầu hoạt động hiệu quả cao là công ty Nippon Telegraph & Telephone của
Nhật. Nippon đạt tăng trưởng lợi nhuận 49% và tổng lãi đạt 46% trong năm ngoái. Tỉ
lệ nợ trên tài sản chỉ có 12% và dự báo phát triển trong 3 năm tới dự kiến sẽ là 40%.
172. What is Glaxo? Tập đoàn Glaxo là gì?
(A) A company that analyzes what (A) Một công ty phân tích những gì làm
makes a business successful cho một doanh nghiệp thành công
(B) The parent company of a group of (B) Công ty mẹ của một nhóm các doanh
international businesses nghiệp quốc tế
(C) A consulting company for better (C) Một công ty tư vấn để có kết quả kinh
business performance doanh tốt hơn
(D) A company that predicts the earnings (D) Một công ty dự đoán tăng trưởng lợi
growth of major international companies nhuận của các công ty quốc tế lớn
173. Which category is NOT included in Hạng mục nào KHÔNG được đưa vào hệ
their rating system? thống xếp hạng của họ?
(A) Sales (A) Bán hàng
(B) Profits (B) Lợi nhuận
(C) Assets (C) Tài sản
(D) Market share (D) Thị phần
174. What is suggested about “1,000” in Trong bài báo “1.000” gợi ý về điều gì?
the article?
(A) Các yếu tố được xem xét cho các tiêu
(A) The factors considered for standards chuẩn
(B) The number of companies (B) Số công ty tham gia

involved
(C) Số lượng nhân viên tham gia
(C) The number of employees involved
(D) Phần trăm tăng trưởng dự kiến
(D) The percent of growth expected
Căn cứ vào đoạn đầu bài báo và đoạn “They then regrouped these 1,000 companies by
industry and analyzed what was happening to each of them in terms of profits earned,
long- and short-term return on equity, the dividends paid, sales growth and the market
price of the company’s stock.” nghĩa “Sau đó chia 1000 công ty này theo lĩnh vực và
phân tích chuyện gì đang xảy ra với từng công ty theo chỉ số lợi nhuận kiếm được, lợi
tức đầu tư dài hạn và ngắn hạn, cổ tức được trả, tăng doanh số và giá trị thị trường của
cổ phiếu.” và “Of the 1,000 companies,…” nghĩa “Trong số 1000 công ty,…”. Như vậy
1000 ở đây chính là số lượng công ty tham gia vào đợt đánh giá. Do đó B là phương án
chính xác.
175. Who assisted Glaxo in making its Ai đã hỗ trợ Glaxo trong việc phân tích?
analysis?
(A) Một nhóm các chuyên gia đánh giá
(A) A team of selected evaluation được lựa chọn
professionals
(B) Hai công ty bên ngoài
(B) Two outside companies
(C) Công ty Nippon Telegraph &
(C) Nippon Telegraph & Telephone Telephone
(D) A team of accountants (D) Một nhóm các kế toán viên
Questions 176-180 refer to the following email.
To: eva.reed@freechytechnologies.biz
From: wlampy@industrialmanagement.com
Subject: Thursday’s meeting
Date: January 14th, 2010
Dear Ms. Reed,
I’m afraid that I will be unable to keep our appointment for next Thursday due to some
unforeseen business. I realize this meeting was important to both of us, but we’re having
some trouble with a major parts supplier. I have to fly over to Bangkok and take care of
this or our manufacturing operation will grind to a halt.
We are quite interested in hearing more about the process your firm has developed to cut
our manufacturing costs. If it is as efficient as you say it is, it could allow us to possess
a financial edge over our rivals.
I know you have had offers from other companies, but I am confident that a large
operation like us would be able to easily top any other bids. We are prepared to pay a
significant premium for an exclusive license to the techniques. I think it would be worth
your while to hold off on signing with anyone else.
If you don’t mind waiting for me, I should be back on Tuesday night. I’ll ask my secretary
to arrange our meeting for the following morning. You could join me for breakfast.
I hope to see you then.
William Lampy
Chief Operations Officer
Industrial Management Inc.
176. What is the purpose of this e-mail? 179. When does Mr. Lampy suggest they
meet?
(A) To turn down an application
(A) Monday morning
(B) To cancel a meeting
(B) Tuesday night
(C) To renew a contract
(C) Wednesday morning
(D) To ask for a confirmation
(D) Thursday night
177. Why is Mr. Lampy going to 180. The word “afraid” in line 1, is
Bangkok? closest in meaning to
(A) To attend the annual conference (A) sorry
(B) To search for new suppliers (B) angry
(C) To look into the details of the (C) frightened

contract
(D) worried
(D) To talk with one of the company’s
vendors
178. Why does Mr. Lampy think Ms.

Reed should wait and talk to him?
(A) He wanted to see more suppliers in

Bangkok first.
(B) She canceled the appointment they

had scheduled.
(C) He wants her to revise their

contract.
(D) His company can pay more than

other potential clients.
To: eva.reed@freechytechnologies.biz/ Đến: eva.reed@freechytechnologies.biz
From: wlampy@industrialmanagement.com / Từ: wlampy@industrialmanagement.com
Subject: Thursday’s meeting / Tiêu đề: Cuộc họp hôm thứ Năm
Date: January 14th, 2010/ Ngày: 14/01/2010
Dear Ms. Reed,/ Cô Reed thân mến,

176
I’m 180afraid that I will be unable to keep our appointment for next Thursday
due to some unforeseen business. I realize this meeting was important to both of us,
177
but we’re having some trouble with a major parts supplier. I have to fly over to
Bangkok and take care of this or our manufacturing operation will grind to a halt.
Tôi e/rất lất làm tiếc là tôi sẽ không thể giữ đúng lịch hẹn vào thứ Năm tuần tới vì một
số việc không lường trước được/bất ngờ/ngoài dự kiến. Cuộc hẹn này quan trọng với cả
hai chúng ta, nhưng chúng tôi đang có một số vấn đề với nhà cung cấp chính. Tôi phải
bay tới Bangkok để giám sát/lo liệu việc này, nếu không hoạt động sản xuất của chúng
tôi sẽ bị ngưng trệ.
We are quite interested in hearing more about the process your firm has developed to cut
our manufacturing costs. If it is as efficient as you say it is, it could allow us to possess
a financial edge over our rivals.
Chúng tôi rất quan tâm về quy trình công ty của cô đã xây dựng để giảm chi phí sản
xuất. Nếu hiệu quả như cô đã trình bày/nói thì nó sẽ cho phép chúng tôi sở hữu/có được
lợi thế tài chính so với đối thủ.
178
I know you have had offers from other companies, but I am confident that a large
operation like us would be able to easily top any other bids. We are prepared to pay
a significant premium for an exclusive license to the techniques. I think it would be
worth your while to hold off on signing with anyone else.
Tôi biết cô cũng có những đề nghị từ các công ty khác, nhưng tôi tự tin rằng một công
ty lớn như chúng tôi sẽ có thể đưa giá cao hơn một cách dễ dàng. Chúng tôi sẵn sàng
trả giá tốt để được độc quyền công nghệ đó. Tôi nghĩ điều đó sẽ đáng sự hoãn việc kí với
đối tác khác của cô.
If you don’t mind waiting for me, I should be back on Tuesday night. I’ll ask my
179
secretary to arrange our meeting for the following morning. You could join me for
breakfast.
Nếu cô không phiền, tôi sẽ quay trở lại vào tối thứ Ba. Tôi sẽ nhờ thư kí sắp xếp cuộc
gặp của chúng ta vào sáng hôm sau. Cô có thể ăn sáng cùng tôi.
I hope to see you then./ Mong được gặp cô sau.
William Lampy
Chief Operations Officer/ Giám độc hoạt động
Industrial Management Inc.
176. What is the purpose of this e-mail? Mục đích của e-mail này là gì?
(A) To turn down an application (A) Để từ chối đơn đăng ký
(B) To cancel a meeting (B) Để hủy cuộc họp
(C) To renew a contract (C) Để gia hạn hợp đồng
(D) To ask for a confirmation (D) Để yêu cầu sự xác nhận
177. Why is Mr. Lampy going to Tại sao ông Lampy lại đi Bangkok?
Bangkok?
(A) Để tham dự hội nghị thường niên
(A) To attend the annual conference
(B) To search for new suppliers (B) Để tìm kiếm nhà cung cấp mới
(C) To look into the details of the (C) Để xem xét các chi tiết của hợp đồng
contract
(D) Để nói chuyện với một trong những nhà
(D) To talk with one of the cung cấp của công ty
company’s vendors
178. Why does Mr. Lampy think Ms. Tại sao ông Lampy nghĩ bà Reed nên đợi để
Reed should wait and talk to him? nói chuyện với ông ta?
(A) He wanted to see more suppliers in (A) Ông ấy muốn gặp nhiều nhà cung cấp
Bangkok first. hơn ở Băng Cốc trước đã.
(B) She canceled the appointment they (B) Bà ấy đã hủy bỏ cuộc hẹn mà họ đã lên
had scheduled. kế hoạch từ trước.
(C) He wants her to revise their (C) Ông ta muốn cô ta sửa lại hợp đồng.
contract.
(D) Công ty của ông có thể trả nhiều hơn các
(D) His company can pay more than khách hàng tiềm năng khác.
other potential clients.
179. When does Mr. Lampy suggest Ông Lampy đề nghị họ gặp nhau khi nào?
they meet?
(A) Sáng thứ Hai
(A) Monday morning
(B) Tối thứ Ba
(B) Tuesday night
(C) Sáng thứ Tư
(C) Wednesday morning
(D) Tối thứ năm
(D) Thursday night
180. The word “afraid” in line 1, is Từ " afraid " trong dòng 1, có nghĩa gần nhất
closest in meaning to với
(A) sorry (A) xin lỗi
(B) angry (B) tức giận
(C) frightened (C) sợ hãi

(D) worried (D) lo lắng
Questions 181-185 refer to the following memo and e-mail.
In-house Memo
To : All workers
From : Security office manager
Date : June 26
RE : New identification badge system
Effective July 1, newly added security precautions will be implemented. All

identification badges worn are to be in plain sight every time a person enters one of the
company's facilities. There will be no exceptions. It will no longer be possible to enter
the factory grounds without a form of proper and valid company identification. The old
red identification badge will no longer be accepted.
In addition, the employee parking lot closest to the main entrance will no longer be
available for use. Employees are requested to use the Warehouse Lot, formerly the truck
parking area, which is located across Highway 117, and take the pedestrian overpass to
come to the main entrance. The area in and around the main entrance can only be used
only for dropping off and picking up personnel. We appreciate your cooperation in this
matter.
Sincerely,
Andrew Nagorski
Security Department
From : Robert Natale<robern7@atcshipping.com>

To : Andrew Nagorski<andrewsec@atcshipping.com>
Date : June 28 10:20 AM
Subject : New ID badges
Dear Andrew,
You must be really busy with all of the changes that are going on right now. Actually, it
is because of these changes that I need to get a new employee ID badge. I found out that
from next week I won’t be allowed to proceed past the front gate without it. I was out of
town on business when they were issued to everyone else and have been getting in the
factory by signing the guest pass list until now. That won’t work anymore, will it? Please
let me know where and how I can get a new ID badge.
Sincerely,
Robert Natale
181. What is the purpose of the memo? 184. Why does Robert NOT have a new
identification badge?
(A) To announce the opening of a new
parking facility (A) He is supposed to leave the company
soon.
(B) To announce staff changes
(B) He was away from the office during
(C) To explain a new policy to
the ID issuing period.
employees
(C) He is a temporary worker.
(D) To give directions to the company
(D) He did not apply for the badge in
.
advance.
182. What change in the company’s 185. What information is Robert likely to
policy is stated in the memo? want to know?
(A) Present a red ID badge at the gate (A) Whether to bring a picture of himself
(B) Show a driver’s license at the (B) Where to park his truck when he
entrance comes to work
(C) Be accompanied by a security (C) How long he should be out of town on

guard business
(D) Display a new ID badge (D) How to have a new ID badge issued
prominently
183. How are workers to get to the

factory from their cars?
(A) They can take the company

shuttle bus.
(B) They should use the overhead

bridge.
(C) First, they must pass the factory

and then come back.
(D) A request to drive a car must be

made
In-house Memo/ Thông báo nội bộ
To : All workers/ Đến: Tất cả nhân viên
From : Security office manager/ Từ: Trưởng phòng an ninh
Date : June 26/ Ngày: 26/06
RE : New identification badge system/ Về việc: Hệ thống thẻ nhận dạng mới
Effective July 1, 181newly added security precautions will be implemented. 182, 183All
identification badges worn are to be in plain sight every time a person enters one of
the company's facilities. There will be no exceptions. It will no longer be possible to
enter the factory grounds without a form of proper and valid company identification. The
old red identification badge will no longer be accepted.
Bắt đầu từ 01/07, các biện pháp phòng ngừa an ninh mới được bổ sung sẽ được thực
hiện. Tất cả thẻ nhận dạng phải được đeo rõ ràng mỗi khi có người vào văn phòng. Sẽ
không có ngoại lệ. Mọi người sẽ không thể vào khu vực nhà máy mà không có thẻ công
ty hợp lệ. Thẻ cũ màu đỏ sẽ không được chấp nhận nữa.
182
In addition, the employee parking lot closest to the main entrance will no longer
be available for use. Employees are requested to use the Warehouse Lot, formerly the
truck parking area, which is located across Highway 117, and take the pedestrian
overpass to come to the main entrance. The area in and around the main entrance can
only be used only for dropping off and picking up personnel. We appreciate your
cooperation in this matter.
Ngoài ra, chỗ đậu xe gần lối ra vào chính sẽ không được dùng nữa. Nhân viên được yêu
cầu chuyển sang khu Warehouse, là chỗ đậu xe tải trước kia, ở phía bên kia đường Cao
tốc 117, và hãy dùng cầu vượt dành cho người đi bộ để vào cổng chính. Khu vực xung
quanh cổng chính chỉ được dùng để đưa đón. Chúng tôi rất cảm ơn sự hợp tác của các
bạn trong việc này.
Sincerely, Thân mến,
Andrew Nagorski
Security Department/ Bộ phận an ninh
From : Robert Natalerobern7@atcshipping.com
Từ: Robert Natale<robern7@atcshipping.com>
To : Andrew Nagorskiandrewsec@atcshipping.com
Đến: Andrew Nagorski<andrewsec@atcshipping.com>
Date : June 28 10:20 AM/ Ngày: 28/06 10:20 sáng
Subject : New ID badges/ Tiêu đề : Thẻ ID mới
Dear Andrew,/ Andrew thân mến,
You must be really busy with all of the changes that are going on right now. Actually, it
is because of these changes that I need to get a new employee ID badge. I found out that
from next week I won’t be allowed to proceed past the front gate without it. 184I was out
of town on business when they were issued to everyone else and have been getting in
the factory by signing the guest pass list until now. That won’t work anymore, will it?
185
Please let me know where and how I can get a new ID badge.
Chăc hẳn anh đang rất bận rộn với những thay đổi đang diễn ra ngay lúc này. Thật ra,
với những sự thay đổi này, tôi cần phải có được thẻ nhân viên mới. Tôi được biết rằng
kể từ tuần tới, tôi sẽ không thể vào cửa trước nếu chưa có thẻ. Tôi đang đi công tác khi
thẻ được phát cho mọi người và cho đến bây giờ tôi phải kí vào danh sách khách mới
được vào nhà máy. Việc này có vẻ không ổn, phải không?. Vui lòng cho tôi biết địa điểm
và cách thức nhận thẻ mới.
Sincerely,/ Thân mến,
Robert Natale
181. What is the purpose of the memo? Mục đích của memo này là gì?
(A) To announce the opening of a new (A) Để thông báo việc mở một bãi đậu xe
parking facility mới
(B) To announce staff changes (B) Để thông báo việc thay đổi nhân viên
(C) To explain a new policy to (C) Để giải thích một chính sách mới cho
employees người lao động
(D) To give directions to the company (D) Để chỉ đường đến công ty
182. What change in the company’s Những thay đổi gì trong chính sách của
policy is stated in the memo? công ty được nêu trong memo?
(A) Present a red ID badge at the gate (A) Trình huy hiệu ID màu đỏ tại cổng
(B) Show a driver’s license at the (B) Đưa cho xem bằng lái xe tại tại lối vào
entrance
(C) Cùng với nhân viên bảo vệ
(C) Be accompanied by a security guard
(D) Trình thẻ nhân viên mới để dễ thấy
(D) Display a new ID badge
prominently
183. How are workers to get to the factory Công nhân đến nhà máy từ xe của họ bằng
from their cars? cách nào?
(A) They can take the company shuttle (A) Họ có thể đi xe buýt công ty đưa đón.
bus.
(B) Họ nên sử dụng cầu vượt dành cho
(B) They should use the overhead người đi bộ.
bridge.
(C) Trước tiên, họ phải đi qua nhà máy và
(C) First, they must pass the factory and sau đó quay trở lại.
then come back.
(D) Phải tiến hành xin phép được lái xe
(D) A request to drive a car must be
made
184. Why does Robert NOT have a new Tại sao Robert lại KHÔNG có thẻ nhân
identification badge? viên mới?
(A) He is supposed to leave the company (A) Anh ta dự định sẽ sớm nghỉ làm ở công
soon. ty.
(B) He was away from the office (B) Ông ấy không có mặt ở văn phòng
during the ID issuing period. trong thời gian phát hành thẻ nhân viên
(C) He is a temporary worker. mới.
(D) He did not apply for the badge in (C) Anh ta là nhân viên tạm thời.
advance. (D) Anh ta đã không nộp đơn xin cấp huy
hiệu trước đó.
185. What information is Robert likely to Thông tin nào mà Robert có thể muốn biết?
want to know?
(A) Liệu có thể mang theo một bức tranh
(A) Whether to bring a picture of himself của mình hay không
(B) Where to park his truck when he (B) Nơi đỗ xe khi đi làm
comes to work
(C) Anh ấy nên đi công tác bao lâu
(C) How long he should be out of town
on business (D) Làm thế nào để có một thẻ nhân viên
mới vừa được phát hành
(D) How to have a new ID badge
issued
Questions 186-190 refer to the following advertisement and letter.
Seeking teachers at Advanced Education Center(AEC)

The Best Place for Your Career
What We Do
Make and Sell Teaching Materials for Children and Adults
What You Do
Explain various goods intended for children by home tutoring or by phone conversation
Working Hours
You have three options:
(1) 9:00 a.m. - 2:00 p.m. ($9/hour)
(2) 2:00 p.m. - 6:00 p.m. ($10/hour)
(3) 6:00 p.m. - 9:00 p.m. ($11/hour)
* There is no overtime pay, as you will never be asked to work overtime.
Working Days
- We are open on weekdays, from Monday to Saturday.
- National holidays and Sundays are holidays.
- Choose a flexible work plan that ranges from two to five days a week.
Qualifications
- No age limitation, teaching experience preferable
- More than three years of sales experience preferable
Contact for Interviews
Email or mail us a resume and a cover letter by January 20, 2010.

Dick Waif
Human Resources Department
AEC
Dear Mr. Waif,
I read your advertisement in the January 2010 issue of Woman's Life, and I have a keen
interest in working for you. I would like to work from
2 p.m. to 6 p.m., and work four days: Monday, Tuesday, Thursday and Friday. I have
four years of experience in the same field of work. I can meet you any day this month
except January 20-23.
Also, I have a few questions about the job. First, what kinds of jobs are there except for
telephoning people and visiting people's homes? The other question is whether I can
change the number of days I work a week from four to three from January of next year.
Please let me know if and when I can come in for an interview. I am looking forward to
hearing from you soon.
Sincerely,
Susan Smith
186. What is indicated about the 189. What can be inferred about Susan
Advanced Education Center? Smith?
(A) There may be additional pay if (A) Dick and Susan are familiar with
performance is good. each other.
(B) Some part-timers can work once a (B) Her interview may be scheduled
week. after January 23.
(C) AEC deals with educational books. (C) She will work on weekends.
(D) Woman’s Life is issued by AEC. (D) Susan has tutored children for more
than five years.
187. What are applicants asked to send to 190. How much could Susan earn per
the personnel office? week in 2011?
(A) A letter of recommendation (A) 40 dollars
(B) A personal history (B) 120 dollars
(C) A transcript (C) 160 dollars
(D) A copy of a teaching certificate (D) 176 dollars
188. What is the main purpose of the

letter?
(A) To meet the interviewee
(B) To express gratitude for

employment
(C) To request shift work
(D) To apply for a position
Seeking teachers at Advanced Education Center (AEC)

The Best Place for Your Career
Tìm kiếm giáo viên ở Trung tâm giáo dục tiên tiến (AEC)
Nơi tốt nhất cho sự nghiệp của bạn
What We Do/ Chúng tôi làm gì

186
Make and Sell Teaching Materials for Children and Adults
Soạn và bán các tài liệu dạy học cho trẻ em và người lớn.
What You Do/ Bạn làm gì
Explain various goods intended for children by home tutoring or by phone conversation
Giải thích các sản phẩm dành cho trẻ em bằng cách hướng dẫn tại nhà hoặc qua điện
thoại
Working Hours/ Giờ làm việc
You have three options:/ Bạn có ba lựa chọn:
(1) 9:00 a.m. - 2:00 p.m. ($9/hour)/ (1) 9:00 sáng - 2:00 chiều ($9/tiếng)
190
(2) 2:00 p.m. - 6:00 p.m. ($10/hour)/ (2) 2:00 chiều - 6:00 tối ($10/tiếng)
(3) 6:00 p.m. - 9:00 p.m. ($11/hour)/ (3) 6:00 tối - 9:00 tối ($11/tiếng)
* There is no overtime pay, as you will never be asked to work overtime.
* Không có lương ngoài giờ, vì bạn sẽ không bao giờ được yêu cầu làm ngoài giờ.
Working Days/ Ngày làm việc
- We are open on weekdays, from Monday to Saturday.
- Chúng tôi mở cửa các ngày trong tuần, từ Thứ hai đến Thứ bảy.
- National holidays and Sundays are holidays.
- Nghỉ các ngày lễ và Chủ nhật.
- Choose a flexible work plan that ranges from two to five days a week.
- Chọn kế hoạch làm việc linh hoạt sao cho đủ từ hai đến năm ngày mỗi tuần.
Qualifications/ Tiêu chí
- No age limitation, teaching experience preferable
- Không giới hạn tuổi, ưu tiên có kinh nghiệm dạy học.
- More than three years of sales experience preferable
- Ưu tiên trên ba năm kinh nghiệm bán hàng.
Contact for Interviews/ Liên lạc phỏng vấn
Email or mail us a 187resume and a cover letter by 189January 20, 2010.

Email hoặc gửi thư cho chúng tôi bản hồ sơ tóm tắt sơ yếu lý lịch cá nhân và thư xin việc
của bạn trước ngày 20/01/2010.
Dick Waif
Human Resources Department/ Bộ phận nhân sự
AEC
Dear Mr. Waif,/ Ông Waif thân mến,

188
I read your advertisement in the January 2010 issue of Woman's Life, and I have
a keen interest in working for you. 190I would like to work from 2 p.m. to 6 p.m.,
and work four days: Monday, Tuesday, Thursday and Friday. 189I have four years
of experience in the same field of work. I can meet you any day this month except
January 20-23.
Tôi có đọc quảng cáo của ông trên ấn bản Cuộc sống phụ nữ tháng 1 năm 2010, và tôi
thực sự muốn làm việc cho ông. Tôi muốn làm từ 2 đến 6 giờ chiều, và làm bốn ngày:
Thứ hai, Thứ ba, Thứ năm, và Thứ sáu. Tôi có 4 năm kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực.
Tôi có thể gặp ông vào bất cứ ngày nào trong tháng này trừ 20-23/01.
Also, I have a few questions about the job. First, what kinds of jobs are there except for
telephoning people and visiting people's homes? The other question is whether I can
change the number of days I work a week from four to three from January of next year.
Ngoài ta, tôi có một số câu hỏi về công việc. Đầu tiên, có công việc nào ngoài gọi điện
và ghé thăm nhà của mọi người hay không? Câu hỏi khác là liệu tôi có thể thay đổi số
ngày làm việc một tuần từ bốn thành ba ngày bắt đầu từ tháng một năm sau không.
Please let me know if and when I can come in for an interview. I am looking forward to
hearing from you soon.
Vui lòng cho tôi biết thời gian tôi có thể đến phỏng vấn được. Mong chờ hồi âm sớm từ
ông.
Susan Smith
186. What is indicated about the Những gì được nói về Trung tâm Giáo dục
Advanced Education Center? Nâng cao?
(A) There may be additional pay if (A) Có thể có thêm tiền nếu làm việc tốt.
performance is good.
(B) Một số người làm bán thời gian có thể
(B) Some part-timers can work once a làm việc mỗi tuần một lần.
week.
(C) AEC đề cập đến sách giáo dục.
(C) AEC deals with educational
books. (D) Ấn phẩm Cuộc sống của người phụ nữ
được AEC phát hành.
(D) Woman’s Life is issued by AEC.
187. What are applicants asked to send to Những người nộp đơn xin việc được yêu
the personnel office? cầu gửi đến phòng nhân sự cái gì?
(A) A letter of recommendation (A) Thư giới thiệu
(B) A personal history (B) Lịch sử cá nhân/ quá trình bản thân
(C) A transcript (C) Một bảng điểm
(D) A copy of a teaching certificate (D) Bản sao chứng chỉ giảng dạy
188. What is the main purpose of the Mục đích chính của bức thư là gì?
letter?
(A) Để hẹn gặp người được phỏng vấn
(A) To meet the interviewee
(B) Để bày tỏ lòng biết ơn về công việc làm
(B) To express gratitude for
employment (C) Để yêu cầu công việc thay đổi
(C) To request shift work (D) Để ứng tuyển vào một vị trí
(D) To apply for a position
189. What can be inferred about Susan Có thể suy ra được điều gì về Susan Smith?
Smith?
(A) Dick và Susan đã quen nhau.
(A) Dick and Susan are familiar with
each other. (B) Cuộc phỏng vấn của cô có thể được lên
kế hoạch/ sắp xếp sau ngày 23 tháng 1.
(B) Her interview may be scheduled (C) Cô ấy sẽ làm việc vào cuối tuần.
after January 23.
(D) Susan đã dạy kèm trẻ em trong hơn
(C) She will work on weekends. năm năm.
(D) Susan has tutored children for more
than five years.
190. How much could Susan earn per Susan có thể kiếm được bao nhiêu mỗi
week in 2011? tuần trong năm 2011?
(A) 40 dollars (A) 40 đô la
(B) 120 dollars (B) 120 đô la

(C) 160 dollars (C) 160 đô la
(D) 176 dollars (D) 176 đô la
Căn cứ vào đoạn “I would like to work from 2 p.m. to 6 p.m., and work four days:
Monday, Tuesday, Thursday and Friday” nghĩa “Tôi muốn làm từ 2 đến 6 giờ chiều, và
làm bốn ngày: Thứ hai, Thứ ba, Thứ năm, và Thứ sáu.”, tuy nhiên ở đoạn cuối “I can
change the number of days I work a week from four to three from January of next year.”
nghĩa “tôi có thể thay đổi số ngày làm việc một tuần từ bốn thành ba ngày bắt đầu từ
tháng một năm sau không.”. Suy ra số ngày làm việc mỗi tuần trong năm 2011 là 3 (4-
1=3) ngày. Đồng thời ở đoạn “(2) 2:00 p.m. - 6:00 p.m. ($10/hour)” nghĩa “(2) 2:00
chiều - 6:00 tối ($10/tiếng)” cho ta biết 1 ngày làm 4 tiếng, 1 tiếng 10 đô la, suy ra 1
ngày kiếm được 40 đô la.
Một tuần làm 3 ngày, 1 ngày kiếm 40 đô la => Số tiền Susan có thể kiếm được mỗi tuần
trong năm 2011 là : 3*4*10=120 đô la.
Questions 191-195 refer to the following e-mail and press release.
From : Susan Lockport<suzy@davidsonoffice.com>
To : Frank Roland<frank@davidsonoffice.com>
Date : Wednesday, October, 2 17:32:44
Please accept my thanks for attending the meeting this afternoon. This e-mail is intended
to remind everyone of the details that were covered in today’s meeting, which will appear
in the Davidson Office press release at 9 a.m. tomorrow morning. The press release will
provide details about the appointment of our new vice president. Any questions should
be directed to Jennifer Wordsworth in the human resources department.
Warm Regards,
Susan Lockport Director
Davidson Office Co.
New Direction for Davidson Office

October 3, 09:00
Davidson Office Co. is pleased to announce the promotion of Hal Park. Since joining the
company seven years ago, Mr. Park has advanced quickly, working at the company’s
head office in Seoul, as well as with their overseas division in Florence, Italy for two
years. Susan Lockport, the director of personnel at Davidson Office speaks very highly
of Mr. Park and stated today that “we see a bright future ahead for Mr. Park and Davidson
Office”
Mr Park has accepted a five-year contract from Davidson Office and he will assume the
position left vacant by Richard Kyscinski. Mr. Kyscinski left company in September to
pursue business interests in the Philippines. Mr. Park is responsible for increasing
Davidson Office’s revenue over the past three years by over 15%, making him the perfect
candidate to replace Mr. Kyscinski. A resume and brief biography of Mr. Park will be
posted on the company website.
191. What is the main purpose of Susan 194. In the press release, the word
Lockport’s e-mail? “assume’ in paragraph 2, line 1, is closest
in meaning to
(A) To announce the resignation of the
vice president (A) take on
(B) except
(B) To confirm details of an (C) apply for

appointment
(D) understand
(C) To request a public speaker for
tomorrow’s press conference
(D) To plan a merger with another

company
192. Who is Ms. Wordsworth? 195. Who is the new vice president?
(A) A director of Davidson Office (A) Susan Lockport
(B) An employee in the personnel (B) Richard Kyscinski
(C) A vice president (C) Hal Park
(D) A customer service representative (D) Jennifer Wordsworth
193. What is NOT mentioned about Mr.

Kyscinski?
(A) He used to work for Davidson

Office.
(B) He will pursue business interests in

Southeast Asia.
(C) Davidson Office had a higher

income thanks to him.
(D) Someone else will replace him at

Davidson Office.
From : Susan Lockportsuzy@davidsonoffice.com
Từ : Susan Lockport<suzy@davidsonoffice.com>
To : Frank Rolandfrank@davidsonoffice.com
Đến: Frank Roland<frank@davidsonoffice.com>
Date : Wednesday, October, 2 17:32:44/ Ngày : Thứ tư, 17:32:44 02/10
Please accept my thanks for attending the meeting this afternoon. 191This e-mail is
intended to remind everyone of the details that were covered in today’s meeting,
which will appear in the Davidson Office press release at 9 a.m. tomorrow morning.
The press release will provide details about the appointment of our new vice
president. Any questions should be directed to 192Jennifer Wordsworth in the human
resources department.
Tôi xin gửi lời cảm ơn các bạn đã tham dự cuộc họp chiều nay. Email này nhằm nhắc
nhở mọi người về chi tiết đã được bàn đến trong cuộc họp hôm nay, nội dung đó sẽ xuất
hiện trên ấn bản Davidson Office phát hành 9 giờ sáng mai. Ấn bản sẽ cung cấp chi tiết
về việc bổ nhiệm phó chủ tịch mới của chúng ta. Nếu có câu hỏi gì, hãy chuyển trực tiếp
đến Jennifer Wordsworth ở bộ phận nhân sự.
Warm Regards,/ Thân ái,
Susan Lockport Director/ Giám đốc Susan Lockport
Davidson Office Co.
New Direction for Davidson Office/ Hướng đi mới cho Davidson

Office
October 3, 09:00/09:00 03/10
Davidson Office Co. is pleased to announce the promotion of Hal Park. Since joining the
company seven years ago, Mr. Park has advanced quickly, working at the company’s
head office in Seoul, as well as with their overseas division in Florence, Italy for two
years. Susan Lockport, the director of personnel at Davidson Office speaks very highly
of Mr. Park and stated today that “we see a bright future ahead for Mr. Park and Davidson
Office”
Davidson Office Co. trân trọng thông báo việc bổ nhiệm ông Hal Park. Từ khi gia nhập
công ty 7 năm trước, ông Park đã thăng tiến nhanh chóng, công tác ở hội sở Seoul, cũng
như chi nhánh bên kia đại dương ở Florence, Ý trong 2 năm. Susan Lockport, giám đốc
nhân sự của Davidson Office đánh giá rất cao ông Park và hôm nay đã phát biểu rằng
“chúng ta thấy được tương lai tươi sáng phía trước của ông Park và Davidson Office”.
193D,195
Mr Park has accepted a five-year contract from Davidson Office and he will
194
assume the position left vacant by Richard Kyscinski. 193A,BMr. Kyscinski left
company in September to pursue business interests in the Philippines. Mr. Park is
responsible for increasing Davidson Office’s revenue over the past three years by over
15%, making him the perfect candidate to replace Mr. Kyscinski. A resume and brief
biography of Mr. Park will be posted on the company website.
Ông Park đã chấp nhận hợp đồng 5 năm với Davidson Office và sẽ thay thế vị trí của
Richard Kyscinski. Ông Kyscinski đã rời công ty trong tháng 9 để theo đuổi việc kinh
doanh ở Philippines. Ông Park đóng vai trò chính trong việc tăng doanh thu của
Davidson Office 3 năm qua lên 15%, điều này làm ông ấy ở thành ứng viên hoàn hảo
thay thế ông Kyscinski. Hồ sơ và tiểu sử của ông Park sẽ được công bố trên website công
ty.
191. What is the main purpose of Susan Mục đích chính e-mail của Susan Lockport
Lockport’s e-mail? là gì?
(A) To announce the resignation of the (A) Để thông báo việc từ chức của Phó
vice president Tổng thống
(B) To confirm details of an (B) Để xác nhận chi tiết về việc bổ nhiệm
appointment
(C) Để yêu cầu người phát ngôn trước công
(C) To request a public speaker for chúng về một cuộc họp báo vào ngày mai
tomorrow’s press conference
(D) Để lên kế hoạch sáp nhập với một công
(D) To plan a merger with another ty khác
company
192. Who is Ms. Wordsworth? Wordsworth là ai?
(A) A director of Davidson Office (A) Một giám đốc của Văn phòng
Davidson
(B) An employee in the personnel
(B) Một nhân viên ở bộ phận nhân sự
(C) A vice president
(C) Một phó chủ tịch
(D) A customer service representative
(D) Một đại diện dịch vụ khách hàng
human resources department = personnel department: the department in an

organization dealing with matters involving employees, as hiring, training, labor
relations, and benefits.
Bộ phận nhân sự: Bộ phận trong một tổ chức/ công ty giải quyết các vấn đề liên quan
đến nhân viên (nhân sự), như tuyển dụng, đào tạo nhân viên, mối quan hệ giữa các nhân
viên và phúc lợi.
193. What is NOT mentioned about Mr. Điều gì KHÔNG được đề cập đến ông
Kyscinski? Kyscinski?
(A) He used to work for Davidson (A) Ông ấy từng làm việc cho Văn phòng
Office. Davidson.
(B) He will pursue business interests in (B) Ông ấy sẽ theo đuổi hoạt động kinh
Southeast Asia. doanh ở Đông Nam Á.
(C) Davidson Office had a higher (C) Nhờ có ông ấy mà Davidson Office có
income thanks to him. lợi tức/thu nhập cao hơn.
(D) Someone else will replace him at (D) Ai đó sẽ thay thế ông ta ở Văn phòng
Davidson Office. Davidson.
Loại phương án A, B vì có đề cập đến trong bài (mentioned): căn cứ vào “Mr. Kyscinski
left company in September to pursue business interests in the Philippines.” nghĩa “Ông
Kyscinski đã rời công ty trong tháng 9 để theo đuổi việc kinh doanh ở Philippines”, ở
đây ta cấu trúc “Used to + Verb” mang nghĩa: đã từng, từng.
Loại phương án D vì có đề cập đến trong bài (mentioned): căn cứ vào “Mr Park has
accepted a five-year contract from Davidson Office and he will assume the position left
vacant by Richard Kyscinski.” nghĩa “Ông Park đã chấp nhận hợp đồng 5 năm với
Davidson Office và sẽ thay thế vị trí của Richard Kyscinski”. Như vậy chính ông Park là
người đã thay thế vị trí của ông Richard Kyscinski trong công ty.
194. In the press release, the word Trong thông cáo báo chí, từ " assume"
“assume’ in paragraph 2, line 1, is closest trong đoạn 2, dòng 1, gần nghĩa nhất với
in meaning to
(A) đảm nhận
(A) take on
(B) except (B) ngoại trừ
(C) apply for (C) xin
(D) understand (D) hiểu
Take on: to agree to do some work or be responsible for something: đảm nhận/chấp nhận
195. Who is the new vice president? Ai là phó chủ tịch mới?
(A) Susan Lockport (A) Susan Lockport
(B) Richard Kyscinski (B) Richard Kyscinski
(C) Hal Park (C) Hal Park
(D) Jennifer Wordsworth (D) Jennifer Wordsworth
Questions 196-200 refer to the following e-mail messages.
TO: Rosalin Hopes<hope@bolddesign.com>
FROM: Addington Symonds<symonds@ceproducts.com>
DATE: October 7
SUBJECT: Design meeting
Thank you very much for sending me an e-mail yesterday with an attachment containing
several designs for our built-in air-conditioner project. I would like to say that our
maintenance team admired the shape, size, and overall stylish design of the air-
conditioners. However, we hope that you can make some changes to the appearance to
reflect some of the current trends in home appliances. Our President, Sam Fimen,
suggested that you might select some more subtle patterns, like flowers or drawings, for
the surface. We think these luxurious patterns may make the products more desirable.
I would like to meet you to further discuss the designs and patterns. I will be on a business
trip from Oct. 15 to 18. After that I’ll be back in my office, so please contact my
secretary, Sera Jones, to schedule our meeting at your earliest convenience.
Best regards,
Addington Symonds
TO: Addington Symonds<symonds@ceproducts.com>
FROM: Rosalin Hopes<hope@bolddesign.com>
DATE: October 10
SUBJECT: RE: Design meeting
Thank you for your quick reply. Upon reading your message, I would like to say that I
am so grateful to know that you like my work. As for your suggestions, I just created a
second file which contains some more designs and patterns that we can discuss when we
meet. I have attached this file to this e-mail. You can take a look at them after you come
back from your business trip.
I contacted Ms. Sera Jones to tell her that I would be available on Oct. 20. According to
Ms. Jones, you are available that morning. I will see you in your office at 10:00 a.m. If
you would like to change the time, please call me back.
Sincerely,
Rosalin Hopes
196. When did Rosaiin Hopes attach 199. What did Ms. Hopes offer Mr.
the first file? Symonds in her e-mail?
(A) October 6 (A) An estimate for the proposed changes
(B) October 15 (B) A sample of the air-conditioner parts
(C) October 18 (C) A tentative plan for discussion
(D) October 20 (D) A plan for a business trip

197. What is Rosaiin Hopes’ 200. When will Mr. Symonds and Ms.
occupation? Hopes most likely meet?
(A) Secretary (A) As soon as Mr. Symonds returns from

his trip
(B) Designer
(B) Two days after Mr. Symonds comes
(C) Janitor
back
(D) Mechanic
(C) Between Oct. 21 and Oct. 22
(D) On the afternoon of Oct. 20
198. What is suggested as a point to be

improved?
(A) The exterior of the item
(B) The manufacturer of the product
(C) The number of the patterns
(D) The size of the air-conditioner
TO: Rosalin Hopeshope@bolddesign.com/ ĐẾN: Rosalin

Hopes<hope@bolddesign.com>
FROM: Addington Symondssymonds@ceproducts.com
TỪ: Addington Symonds<symonds@ceproducts.com>

196
DATE: October 7/ NGÀY: 07/10
SUBJECT: Design meeting/TIÊU ĐỀ: Cuộc họp thiết kế

196
Thank you very much for sending me an e-mail yesterday with an attachment
containing several designs for our built-in air-conditioner project. I would like to
say that our maintenance team admired the shape, size, and overall stylish design of the
air- conditioners. 198However, we hope that you can make some changes to the
appearance to reflect some of the current trends in home appliances. Our President,
Sam Fimen, suggested that you might select some more subtle patterns, like flowers or
drawings, for the surface. We think these luxurious patterns may make the products more
desirable.
Cảm ơn bà rất nhiều vì hôm qua đã gửi cho tôi email có đính kèm/chứa một số mẫu thiết
kế về dự án máy điều hòa không khí tích hợp. Tôi muốn nói rằng đội bảo trì của chúng
tôi chết mê chết mệt/mê về hình dáng, kích thước và kiểu cách thiết kế tổng quan của
máy điều hòa không khí. Tuy nhiên, chúng tôi hy vọng bà có thể điều chỉnh/thay đổi một
số chỗ về hình dạng bên ngoài/mẫu để phản ánh/thể hiện một số xu hướng hiện tại về đồ
gia dụng. Chủ tịch của chúng tôi, Sam Fimen, đề nghị rằng bà nên chọn một số mẫu tinh
tế hơn, như là hoa hoặc tranh cho bề mặt. Chúng tôi nghĩ rằng những mẫu sang trọng
như thế sẽ làm cho sản phẩm đáng được mong chờ hơn.
I would like to meet you to further discuss the designs and patterns. I will be on a business
trip from Oct. 15 to 18. After that I’ll be back in my office, so please contact my
secretary, Sera Jones, to schedule our meeting at your earliest convenience.
Tôi muốn gặp bà để bàn thêm về thiết kế và mẫu hoa văn. Tôi sẽ đi công tác từ ngày 15
đến ngày 18 tháng 10. Sau đó tôi sẽ trở lại văn phòng của tôi, vì vậy hãy liên hệ với thư
ký của tôi, Sera Jones, để sắp xếp cuộc họp của chúng ta vào thời gian thuận tiện sớm
nhất.
Best regards,/ Thân mến,
Addington Symonds
TO: Addington Symondssymonds@ceproducts.com
ĐẾN: Addington Symonds<symonds@ceproducts.com>
FROM: Rosalin Hopeshope@bolddesign.com
TỪ: Rosalin Hopes<hope@bolddesign.com>
DATE: October 10/ NGÀY: 10/10
SUBJECT: RE: Design meeting/ TIÊU ĐỀ: TRẢ LỜI: Cuộc họp thiết kế
Thank you for your quick reply. Upon reading your message, I would like to say that I
am so grateful to know that you like my work. As for your suggestions, I just created a
second file which contains some more designs and patterns that we can discuss when we
meet. I have attached this file to this e-mail. You can take a look at them after you come
back from your business trip.
Cảm ơn ông vì đã phản hồi/trả lời nhanh chóng. Sau khi đọc thư, tôi muốn nói rằng tôi
rất tự hào khi biết ông thích tác phẩm của tôi. Theo đề nghị của ông, tôi vừa mới tạo
thêm file thứ hai với một số thiết kế và mẫu chúng ta sẽ bàn khi gặp nhau. Tôi có đính
kèm file trong email này. Ông có thể xem qua chúng sau khi công tác về.
I contacted Ms. Sera Jones to tell her that I would be available on Oct. 20. According to
Ms. Jones, you are available that morning. I will see you in your office at 10:00 a.m. If
you would like to change the time, please call me back.
Tôi đã liên lạc với cô Sera Jones và nói với cô ấy tôi rảnh vào ngày 20/10. Theo như cô
ấy nói, ông rảnh trong buổi sáng. Hẹn gặp ông ở văn phòng lúc 10 giờ sáng. Nếu muốn
thay đổi thời gian, xin hãy gọi lại cho tôi.
Rosalin Hopes
196. When did Rosaiin Hopes attach the Rosaiin Hopes đã gởi đính kèm tệp đầu
first file? tiên là vào lúc nào?
(A) October 6 (A) ngày 6 tháng 10
(B) October 15 (B) ngày 15 tháng 10
(C) October 18 (C) ngày 18 tháng 10
(D) October 20 (D) ngày 20 tháng 10
Ngày 7/10 ông Symonds gởi email cho bà Hopes “DATE: October 7” để cảm ơn về việc
hôm qua bà Hopes đã gửi cho tôi email có đính kèm/chứa một số mẫu thiết kế về dự án
máy điều hòa không khí tích hợp “Thank you very much for sending me an e-mail
yesterday with an attachment containing several designs for our built-in air-conditioner
project”.
Như vậy bà Hopes đã gởi đính kèm tệp đầu tiên là vào ngày 6 tháng 10.
197. What is Rosaiin Hopes’ occupation? Nghề nghiệp của Rosaiin Hopes là gì?
(A) Secretary (A) Thư ký

(B) Designer (B) Nhà thiết kế
(C) Janitor (C) Người coi nhà
(D) Mechanic (D) Công nhân cơ khí
198. What is suggested as a point to be Điều gì được nói đến như là một điểm cần
improved? được cải thiện?
(A) The exterior of the item (A) Bên/bề ngoài của sản phẩm
(B) The manufacturer of the product (B) Nhà sản xuất sản phẩm
(C) The number of the patterns (C) Số lượng mẫu hoa văn
(D) The size of the air-conditioner (D) Kích thước của máy điều hòa không
khí
199. What did Ms. Hopes offer Mr. Bà Hopes đã đưa ra đề nghị gì tới ông
Symonds in her e-mail? Symonds trong e-mail của bà?
(A) An estimate for the proposed (A) Ước tính cho các thay đổi được đề xuất
changes
(B) Một mẫu các bộ phận điều hòa không
(B) A sample of the air-conditioner parts khí
(C) A tentative plan for discussion (C) Kế hoạch dự kiến về buổi thảo luận
(D) A plan for a business trip (D) Kế hoạch cho một chuyến đi kinh
doanh
200. When will Mr. Symonds and Ms. Khi nào ông Symonds và bà Hopes có thể
Hopes most likely meet? sẽ gặp nhau?
(A) As soon as Mr. Symonds returns (A) Ngay khi ông Symonds trở về từ
from his trip chuyến đi của mình
(B) Two days after Mr. Symonds (B) Hai ngày sau khi ông Symonds đi công
comes back tác về
(C) Between Oct. 21 and Oct. 22 (C) Từ ngày 21 tháng 10 đến ngày 22 tháng
10
(D) On the afternoon of Oct. 20
(D) Vào chiều ngày 20 tháng 10
Căn cứ vào đoạn “I will be on a business trip from Oct. 15 to 18. After that I’ll be back
in my office, so please contact my secretary, Sera Jones, to schedule our meeting at your
earliest convenience.” nghĩa “Tôi sẽ đi công tác từ ngày 15 đến ngày 18 tháng 10. Sau
đó tôi sẽ trở lại văn phòng của tôi, vì vậy hãy liên hệ với thư ký của tôi, Sera Jones, để
sắp xếp cuộc họp của chúng ta vào thời gian thuận tiện sớm nhất.”. Suy ra ông Symonds
sẽ đi công tác về vào ngày 18/10.
Ở đoạn “I contacted Ms. Sera Jones to tell her that I would be available on Oct. 20.
According to Ms. Jones, you are available that morning. I will see you in your office at
10:00 a.m” nghĩa “Tôi đã liên lạc với cô Sera Jones và nói với cô ấy tôi rảnh vào ngày
20/10. Theo như cô ấy nói, ông rảnh trong buổi sáng. Hẹn gặp ông ở văn phòng lúc 10
giờ sáng”. Suy ra 10 giờ sáng ngày 20/10 họ sẽ gặp nhau.
Phương án B “Two days after Mr. Symonds comes back” nghĩa “Hai ngày sau khi ông
Symonds đi công tác về” là phương án đúng nhất.
PART 7
Directions: In this part you will read a selection of texts, such as magazine and newspaper
articles, letters, and advertisements. Each text is followed by several questions. Select the
best answer for each question and mark the letter (A), (B), (C), or (D) on your answer sheet.
Questions 153-154 refer to the following e-mail.
From: Anya Patel <apatel@southeastind.com>
To: Tom Ramon <tramon@ southeastind.com>
Subject: Ceremony for Josephine Coletti
Date: June 10
Hi Tom,
I suppose you’ve heard that we are planning a ceremony to honor Josephine Coletti’s 25
years at Southeast Industries. I’d like to know if you could say a few words about her
contributions to your department as well as present her with the award (a plaque and gift
certificate). As sales director and Josephine’s immediate supervisor for the past 18 years,
you probably know her better than anyone else here. You will receive the official
invitation with more details by the end of the week.
Please let Susan Chen, my executive assistant (extension 4092), know if you will be able
to attend and if you’d be willing to give a short speech.
Thanks.
Anya Patel, Vice President
153. Who is Josephine Coletti? 154. What is Mr. Ramon asked to do?
(A) Tom Ramon's immediate supervisor (A) Attend a luncheon
(B) A sales department employee (B) Reserve a meeting room
(C) A worker who recently retired (C) Order food for a party
(D) A vice president at Southeast (D) Make a presentation

Industries
From: Anya Patel <apatel@southeastind.com>
Từ: Anya Patel <apatel@southeastind.com>
To: Tom Ramon <tramon@ southeastind.com>
Tới: Tom Ramon <tramon@ southeastind.com>
Subject: Ceremony for Josephine Coletti
Chủ đề: Lễ kỉ niệm dành cho Josephine Coletti
Date: June 10/Ngày: 10 tháng 6
Hi Tom/Xin chào Tom,
I suppose you’ve heard that we are planning a ceremony to honor Josephine Coletti’s 25
years at Southeast Industries. I’d like to know if you could say a few words about her
contributions to your department as well as present her with the award (a plaque and gift
certificate). 153As sales director and Josephine’s immediate supervisor for the past 18
years, you probably know her better than anyone else here. You will receive the official
invitation with more details by the end of the week.
Tôi nghĩ là ông đã biết được việc chúng ta sẽ tổ chức lễ kỉ niệm để tôn vinh 25 năm
Josephine Coletti làm việc tại Southeast Industries. Tôi muốn biết liệu ông có thể phát
biểu đôi lời về sự đóng góp của bà ấy đối với bộ phận của ông cũng như trao tặng bà ấy
một phần thưởng (một kỉ niệm chương hoặc thẻ quà tặng). Với tư cách là giám đốc kinh
doanh và là người giám sát trực tiếp của Josephine trong 18 năm qua, có lẽ ông hiểu bà
ấy hơn ai hết. Ông sẽ nhận được thiệp mời chính thức cùng với thông tin chi tiết hơn vào
cuối tuần này.
Please let Susan Chen, my executive assistant (extension 4092), know if you will be
able to attend and 154if you’d be willing to give a short speech.
Vui lòng hãy cho Susan Chen, trợ lý điều hành của tôi (máy lẻ 4092), biết liệu ông có
thể tham dự và sẵn lòng trình bày một bài phát biểu ngắn hay không.
Thanks/Trân trọng cảm ơn.
Anya Patel, Vice President/ Josephine Coletti, Phó chủ tịch
153. Who is Josephine Coletti? 153. Josephine Coletti là ai?
(A) Tom Ramon's immediate supervisor (A) Người giám sát trực tiếp của Tom
Ramon
(B) A sales department employee
(B) Nhân viên của bộ phận kinh doanh
(C) A worker who recently retired
(C) Một nhân viên mới nghỉ hưu gần đây
(D) A vice president at Southeast
Industries (D) Phó chủ tịch của Southest Industries
154. What is Mr. Ramon asked to do? 154. Ông Ramon được yêu cầu làm gì?
(A) Attend a luncheon (A) Tham dự một bữa tiệc trưa
(B) Reserve a meeting room (B) Đặt trước phòng họp
(C) Order food for a party (C) Đặt món ăn cho một bữa tiệc
(D) Make a presentation (D) Đọc một bài phát biểu
Are you a lively conversationalist and an inspiring cook?
How would you like to be the host of The Half-Hour Chef, a new television program
scheduled to start broadcasting in February?
Try your luck at VAL-TV's Studio 6 on December 5 by demonstrating your cooking in

action. We have all the appliances you'll need. Just bring your own ingredients. Our
program directors are not interested in your professional experience or personal
portfolio. What they want to see is your on-the-air potential as a live performer. So drop
by our studio at 9:00 A.M. and show us what you can do!
155. What position is being advertised? 156. What are interested candidates
asked to do?
(A) Restaurant chef
(A) Provide their food ingredients
(B) Television show host
(B) Invent a new food recipe
(C) Program director
(C) Watch a live television program
(D) Cookbook editor
(D) Submit photographs of their work
Are you a lively conversationalist and an inspiring cook?
Phải chăng bạn là một người hoạt ngôn và là một đầu bếp biết truyền cảm hứng?
155
How would you like to be the host of The Half-Hour Chef, a new television
program scheduled to start broadcasting in February?
Bạn muốn trở thành người dẫn chương trình The Half-Hour Chef, một chương trình
truyền hình mới dự kiến bắt đầu phát sóng vào tháng Hai không?
Try your luck at VAL-TV's Studio 6 on December 5 by demonstrating your cooking in

action. 156We have all the appliances you'll need. Just bring your own ingredients.
Our program directors are not interested in your professional experience or personal
portfolio. What they want to see is your on-the-air potential as a live performer. So drop
by our studio at 9:00 A.M. and show us what you can do!
Hãy thử vận may của bạn tại trường quay số 6 của VAL-TV vào ngày 5 tháng 12 qua
việc chứng minh tài nấu nướng của mình bằng hành động. Chúng tôi có tất cả các thiết
bị mà bạn cần. Bạn chỉ mang theo nguyên liệu riêng của mình. Giám đốc chương trình
của chúng tôi không quan tâm tới kinh nghiệm chuyên nghiệp hay hồ sơ cá nhân của
bạn. Cái mà chúng tôi muốn nhìn thấy là tiềm năng của bạn như một người nghệ sĩ biểu
diễn trực tiếp. Do đó hãy ghé qua trường quay của chúng tôi vào lúc 9 giờ sáng và cho
chúng tôi biết những điều mà bạn có thể làm!
155. What position is being advertised? 155. Vị trí nào đang được quảng cáo?
(A) Restaurant chef (A) Đấu bếp trong nhà hàng
(B) Television show host (B) Người dẫn chương trình truyền hình
(C) Program director (C) Giám đốc chương trình
(D) Cookbook editor (D) Biên tập viên của sách dạy nấu ăn
156. What are interested candidates 156. Những ứng viên quan tâm được yêu
asked to do? cầu làm gì?
(A) Provide their food ingredients (A) Mang theo nguyên liệu cho món ăn của
họ
(B) Invent a new food recipe
(B) Sáng tạo ra một công thức món ăn mới
(C) Watch a live television program
(C) Theo dõi một chương trình truyền hình
(D) Submit photographs of their work
thực tế
(D) Gửi nộp các bức ảnh về những món ăn

của họ
Provide = Bring (v) mang, đem
Leafman Capital Purchases Josee Group

Leafman Capital, a leading Canadian investment firm, announced today that it has
completed its long-anticipated acquisition of Josee Group, a Paris-based hotel company.
The deal has an estimated value of 350 million euros, according to Leafman Capital
executives.
The sale of the French-owned Josee Group to a Canadian firm has caused a great deal of
controversy in France; the Josee Group owns 26 historic hotels in and around Paris,
including the famous Hotel Jean-Claude, which had hosted numerous prominent
nineteenth-century French authors and political figures. Joseph Leafman, owner of
Leafman Capital, announced that his firm would strive to retain the important historic
heritage of the Hotel Jean-Claude but would make necessary renovations to modernize
the heating and plumbing systems. In addition to the Hotel Jean-Claude, the Josee Group
owns smaller hotels across France, including the Parisian Gateway and the Hotel Fanon,
both considered among the finest examples of French architecture in the neoclassic style.
Mr. Leafman said that his firm purchased the Josee Group as a means of diversifying its
portfolio. He also plans to make additional purchases in Europe, which may include
luxury hotels in Belgium, Germany, and Switzerland. Other assets recently purchased by
Leafman Capital include high-rise apartment and office buildings in Thailand and the
Philippines.
157. According to the article, why has the 159. What kind of property is NOT
sale of the Josee Group been considered mentioned as a recent acquisition of
controversial? Leafman Capital?
(A) It was sold for less than its estimated (A) Apartments
value.
(B) Office buildings
(B) Historic French properties were being
(C) Historic hotels
sold to a foreign firm.
(D) Retail stores
(C) Employees of the Josee Group are
expected to lose their jobs.
(D) The sale was not made public until it

had been finalized.
158. What is Leafman Capital's announced

plan for the Hotel Jean-Claude?
(A) To operate it as an economy hotel
(B) To build apartments on the property
(C) To update some of its facilities
(D) To turn it into a historical museum
Leafman Capital Purchases Josee Group
Leafman Capital mua lại Josee Group
Leafman Capital, a leading Canadian investment firm, announced today that it has
completed its long-anticipated acquisition of Josee Group, a Paris-based hotel company.
The deal has an estimated value of 350 million euros, according to Leafman Capital
executives.
Leafman Capital, công ty đầu tư hàng đầu Canada, vào hôm nay đã tuyên bố rằng nó
đã hoàn tất thương vụ mua lại Josee Group - một khách sạn có trụ sở ở Paris. Theo giám
đốc điều hành của Leafman Capital, thương vụ này có giá trị ước tính khoảng 350 triệu
euro.
157
The sale of the French-owned Josee Group to a Canadian firm has caused a great
deal of controversy in France; the Josee Group owns 26 historic hotels in and around
Paris, including the famous Hotel Jean-Claude, which had hosted numerous prominent
nineteenth-century French authors and political figures. 158Joseph Leafman, owner of
Leafman Capital, announced that his firm would strive to retain the important
historic heritage of the Hotel Jean-Claude but would make necessary renovations
to modernize the heating and plumbing systems. In addition to the Hotel Jean-Claude,
the Josee Group owns smaller hotels across France, including the Parisian Gateway and
the Hotel Fanon, both considered among the finest examples of French architecture in
the neoclassic style.
Việc bán Josee Group được sở hữu bởi người Pháp cho một công ty Canada đã gây ra
rất nhiều tranh cãi tại Pháp; Josee Group sở hữu 26 khách sạn mang tính lịch sử trong
và quanh nước Pháp, bao gồm nhà hàng Jean-Claude nổi tiếng, nơi đã đón tiếp rất nhiều
chính trị gia và tác giả nổi tiếng của Pháp trong thế kỉ 19. Chủ sở hữu của Leafman
Capital, Joseph Leafman, đã thông báo rằng công ty của ông sẽ cố gắng giữ lại di sản
mang tính lịch sử có ý nghĩa quan trọng của khách sạn Jean-Claude nhưng cũng sẽ tiến
hành những cải tạo cần thiết để hiện đại hóa hệ thống đường ống và cấp nhiệt. Ngoài
khách sạn Jean-Claude, Josee Group còn sở hữu nhiều khách sạn có quy mô nhỏ hơn
trong nước Pháp, như Parisian Gateway và Fanon, cả hai khách sạn này đều được xem
là một trong những ví dụ tinh tế nhất về kiến trúc Pháp theo phong cách tân cổ điển.
Mr. Leafman said that his firm purchased the Josee Group as a means of diversifying its
portfolio. He also plans to make additional purchases in Europe, which may include
luxury hotels in Belgium, Germany, and Switzerland. 159Other assets recently
purchased by Leafman Capital include high-rise apartment and office buildings in
Thailand and the Philippines.
Ông Leafman đã cho biết rằng công ty của mình mua lại Josee Group là một cách để đa
dạng hóa danh mục đầu tư. Ông cũng dự định mua thêm ở châu Âu, bao gồm các khách
sạn sang trọng ở Belgium, Đức và Thụy Sỹ. Gần đây Leafman Capital cũng đã mua lại
một số bất động sản như cao ốc căn hộ cao cấp và cao ốc văn phòng ở Thái Lan và
Philipines.
157. According to the article, why has the 157. Theo bài báo, tại sao việc bán Josee
sale of the Josee Group been considered Group lại gây ra tranh luận?
controversial?
(A) Nó được bán với giá thấp hơn giá ước
(A) It was sold for less than its estimated định.
value.
(B) Nhiều bất động sản của Pháp mang tính
(B) Historic French properties were lịch sử đang bị bán cho một công ty nước
being sold to a foreign firm. ngoài.
(C) Employees of the Josee Group are (C) Nhân viên của Josee Group được cho
expected to lose their jobs. rằng sắp mất việc.
(D) The sale was not made public until it (D) Việc bán nó đã không được tiến hành
had been finalized. công khai cho tới khi được hoàn tất.
158. What is Leafman Capital's 158. Kế hoạch được công bố của Leafman
announced plan for the Hotel Jean-Claude? Capital dành cho khách sạn Jean-Claude là
gì?
(A) To operate it as an economy hotel
(A) Vận hành nó như là một khách sạn bình
(B) To build apartments on the property
dân
(C) To update some of its facilities
(D) To turn it into a historical museum (B) Xây dựng các căn hộ trên khu bất động
sản này
(C) Hiện đại hóa một vài cơ sở vật chất của

nó
(D) Biến nó thành một bảo tàng lịch sử
159. What kind of property is NOT 159. Loại bất động sản nào KHÔNG được
mentioned as a recent acquisition of đề cập đến trong thương vụ mua lại gần đây
Leafman Capital? của Leafman Capital?
(A) Apartments (A) Các căn hộ
(B) Office buildings (B) Các tòa nhà văn phòng
(C) Historic hotels (C) Các khách sạn mang tính lịch sử
(D) Retail stores (D) Các cửa hàng bán lẻ
Questions 160-162 refer to the following job announcement.
BUFFALO METROPOLITAN UNIVERSITY
LAW SCHOOL FACULTY OPENING
Buffalo Metropolitan University School of Law is seeking a full-time Assistant Professor

to teach a course designed to introduce first-year law students to legal research, analysis,
and courtroom interaction. This course is taught as a series of simulations in which
students research and analyze legal concepts, prepare documents, and engage in formal
and informal advocacy. Qualifications include J.D. or LL.B. degree, excellent academic
record, and demonstrated teaching ability.
All law courses are taught on our West Seneca campus, which is only 10 minutes away
from our Grand Island campus.
All applications must include resume, transcript, and proof of degree from an accredited
law school.
Please apply to: Professor Miriam Cho, Buffalo Metropolitan University Personnel
Committee, 10 Main Street, Fort Erie, NY 98115, or e-mail to miriam.cho@mu.law.edu.
Please note that incomplete applications will not be considered.
160. What is mentioned about the course 162. What is NOT listed as a requirement
to be taught? for the position?
(A) It is for beginning law students. (A) Teaching experience
(B) It is a popular course at the (B) A law school degree

university.
(C) Service on faculty committees
(C) It includes courtroom visits.
(D) Ability to teach full time
(D) It is currently taught by Professor
Cho.
161. Where will the courses be held?
(A) Buffalo
(B) West Seneca
(C) Grand Island
(D) Fort Erie
BUFFALO METROPOLITAN UNIVERSITY
LAW SCHOOL FACULTY OPENING
TUYỂN DỤNG GIẢNG VIÊN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT THỦ ĐÔ BUFFLO

160
Buffalo Metropolitan University School of Law is seeking 162a full-time Assistant
Professor to teach a course designed to introduce first-year law students to legal
research, analysis, and courtroom interaction. This course is taught as a series of
simulations in which students research and analyze legal concepts, prepare documents,
and engage in formal and informal advocacy. 162Qualifications include J.D. or LL.B.
degree, excellent academic record, and demonstrated teaching ability.
Trường Đại học Luật Thủ đô Buffalo đang tìm kiếm một phó giáo sư làm toàn thời gian
để giảng dạy khóa học đã được thiết kế nhằm giới thiệu cho sinh viên luật năm nhất về
nghiên cứu pháp lí, phân tích, và tương tác tại phòng xử án. Khóa học này được giảng
dạy theo một loạt các mô phỏng trong đó sinh viên nghiên cứu và phân tích các khái
niệm pháp lý, chuẩn bị tài liệu, và tham gia biện hộ chính thức và không chính thức.
Trình độ chuyên môn gồm có bằng J.D hoặc LL.B, thành tích học tập xuất sắc, và khả
năng giảng dạy đã được chứng minh.
161
All law courses are taught on our West Seneca campus, which is only 10 minutes
away from our Grand Island campus.
Tất cả các khóa luật được giảng dạy trong khuôn viên West Seneca của chúng tôi, nó chỉ
cách 10 phút đi bộ từ khuôn viên Grand Island.
All applications must include resume, transcript, and proof of degree from an accredited
law school.
Hồ sơ xin việc gồm có sơ yếu lí lịch, bảng điểm, và bằng cấp của trường luật được công
nhận chính thức.
Please apply to: Professor Miriam Cho, Buffalo Metropolitan University Personnel
Committee, 10 Main Street, Fort Erie, NY 98115, or e-mail to miriam.cho@mu.law.edu.
Please note that incomplete applications will not be considered.
Vui lòng nộp đơn tới: giáo sư Miriam Cho, Ban nhân sự trường Đại học Thủ đô Buffalo,
10 Main Street, Fort Erie, NY 98115, hoặc gửi e-mail tới miriam.cho@mu.law.edu. Hãy
lưu ý rằng chúng tôi sẽ không xem xét những hồ sơ chưa hoàn chỉnh.
160. What is mentioned about the course 160. Điều gì được đề cập về khóa học sẽ
to be taught? được giảng dạy?
(A) It is for beginning law students. (A) Nó dành cho sinh viên năm nhất.
(B) It is a popular course at the (B) Nó là khóa học phổ biến trong trường
university. đại học.
(C) It includes courtroom visits. (C) Nó có những chuyến thăm phòng xử

án.
(D) It is currently taught by Professor (D) Nó hiện nay đang được giảng dạy bởi
Cho. giáo sư Cho.
161. Where will the courses be held? 161. Các khóa học sẽ được tổ chức ở đâu?
(A) Buffalo (A) Buffalo
(B) West Seneca (B) West Seneca
(C) Grand Island (C) Grand Island
(D) Fort Erie (D) Fort Erie
162. What is NOT listed as a requirement 162. Cái gì KHÔNG được liệt kê như là
for the position? một yêu cầu bắt buộc cho vị trí này?
(A) Teaching experience (A) Kinh nghiệm giảng dạy
(B) A law school degree (B) Bằng của trường luật
(C) Service on faculty committees (C) Làm việc trong ủy ban giảng viên
(D) Ability to teach full time (D) Khả năng giảng dạy toàn thời gian
Phương án A, B căn cứ vào Qualifications include J.D. or LL.B. degree, excellent

academic record, and demonstrated teaching ability có nghĩa là “Trình độ chuyên
môn gồm có bằng J.D hoặc LL.B, thành tích học tập xuất sắc, và khả năng giảng dạy đã
được chứng minh.” => Phương án A, B đã được đề cập đến (Mentioned).
Phương án D căn cứ vào Buffalo Metropolitan University School of Law is seeking a

full-time Assistant Professo to teach a course có nghĩa là “Trường Đại học Luật Thủ
đô Buffalo đang tìm kiếm một phó giáo sư làm toàn thời gian để giảng dạy một khóa
học”
=> Phương án D đã được đề cập đến (Mentioned).
=> Sử dụng phương pháp loại trừ => Phương án chính xác là phương án C.
K-Star Tournament to Begin

Andrew Cresson, owner of computer game company K-Star, announced today that his
firm will be sponsoring a video game tournament as part of a series of promotional
activities for its latest product line.
To be held in Hong Kong on May 5，the event will introduce a wide selection of new
games for contestants to play, including simulated reality games, sports games, and
cartoon character games. The top four contestants in each round will compete in finals
shown live on a large screen. Robert Ko, a sales representative at K-Star, observed: “This
may be the most anticipated product launch of the decade.”
Rewards for winning the computer game tournament include free products and free plane
tickets to cities like Tokyo, Seoul, and Jakarta. In addition, the first-prize winner in each
category will win the opportunity to help designers create a new video game.
Interested individuals may register to participate by filling out an online application,

visiting a retail outlet where K-Star products are sold, or contacting K-Star’s automated
phone service. Players must register in advance of the tournament. Audience tickets,
however, may be purchased on-site on the day of the event.
Reporter: David Ma, Beijing,April 15
163. What is the purpose of holding the 165. Where will the tournament take
tournament? place?
(A) To recruit members for a club (A) In Seoul
(B) To attract new employees (B) In Beijing
(C) To promote a product line (C) In Tokyo
(D) To entertain business executives (D) In Hong Kong
164. Who will be competing in the 166. How is it NOT possible for people
tournament? to sign up to compete?
(A) Professional athletes (A) By going to the event
(B) Animated filmmakers (B) By going to certain stores
(C) Computer game players (C) Over the telephone
(D) Software designers (D) Through a Web site

K-Star Tournament to Begin

Khởi động giải đấu K-Star
Andrew Cresson, owner of computer game company K-Star, announced today that
his firm will be sponsoring 164a video game tournament 163as part of a series of
promotional activities for its latest product line.
Andrew Cresson, chủ sở hữu công ty trò chơi máy tính K-Star, hôm nay đã tuyên bố rằng
công ty của ông sẽ tài trợ cho giải đấu trò chơi điện tử như là một phần trong một loạt
các hoạt động quảng bá cho dòng sản phẩm mới nhất của công ty.
165
To be held in Hong Kong on May 5，the event will introduce a wide selection of
new games for contestants to play, including simulated reality games, sports games, and
cartoon character games. The top four contestants in each round will compete in finals
shown live on a large screen. Robert Ko, a sales representative at K-Star, observed: “This
may be the most anticipated product launch of the decade.”
Được tổ chức tại Hồng Kông vào ngày 5 tháng 5, sự kiện sẽ cho ra mắt/giới thiệu rất
nhiều trò chơi mới dành cho thí sinh tham gia, trong đó có các trò chơi mô phỏng thực
tế, trò chơi thể thao, trò chơi nhân vật hoạt hình. Bốn thí sinh đứng đầu mỗi vòng sẽ
tranh tài tại trận chung kết được chiếu trực tiếp trên màn hình lớn. Robert Ko, đại diện
kinh doanh tại K-Star, nhận xét: “Đây là đợt ra mắt sản phẩm được mong đợi nhất trong
thập kỉ này.”
Rewards for winning the computer game tournament include free products and free plane
tickets to cities like Tokyo, Seoul, and Jakarta. In addition, the first-prize winner in each
category will win the opportunity to help designers create a new video game.
Giải thưởng dành cho người chiến thắng giải đấu trò chơi máy tính gồm có nhiều sản
phẩm và vé máy bay miễn phí tới các thành phố như Tokyo, Seoul, và Jakarta. Ngoài ra,
người đứng đầu mỗi hạng mục sẽ giành được cơ hội hỗ trợ các nhà thiết kế sáng tạo ra
trò chơi điện tử mới.
166
Interested individuals may register to participate by filling out an online
application, visiting a retail outlet where K-Star products are sold, or contacting K-
Star’s automated phone service. Players must register in advance of the tournament.
Audience tickets, however, may be purchased on-site on the day of the event.
Các cá nhân quan tâm có thể đăng kí tham gia bằng cách hoàn thành/điền vào mẫu đơn
trực tuyến, ghé cửa hàng bán lẻ sản phẩm của K-Star, hoặc liên hệ với dịch vụ điện thoại
tự động của K-Star. Người chơi phải đăng kí trước ngày diễn ra giải đấu. Tuy nhiên, vé
dành cho khán giả có thể được mua tại chỗ vào ngày diễn ra sự kiện.
Reporter: David Ma, Beijing,April 15
Phóng viên: David, Bắc Kinh, ngày 15 tháng 4
163. What is the purpose of holding the 163. Mục đích của việc tổ chức giải đấu là
tournament? gì?
(A) To recruit members for a club (A) Để tuyển thành viên cho một câu lạc
bộ
(B) To attract new employees
(B) Để thu hút các nhân viên mới
(C) To promote a product line
(C) Để quảng bá về một dòng sản phẩm
(D) To entertain business executives
(D) Để tiếp đãi giám đốc kinh doanh
164. Who will be competing in the 164. Ai sẽ tham gia vào giải đấu này?
tournament?
(A) Các vận động viên chuyên nghiệp
(A) Professional athletes
(B) Các nhà làm phim hoạt hình
(B) Animated filmmakers
(C) Những người chơi trò chơi máy tính
(C) Computer game players
(D) Các nhà thiết kế phần mềm
(D) Software designers
165. Where will the tournament take 165. Giải đấu sẽ diễn ra ở đâu?
place?
(A) Ở Seoul
(A) In Seoul
(B) Ở Bắc Kinh
(B) In Beijing
(C) Ở Tokyo
(C) In Tokyo
(D) Ở Hồng Kông
(D) In Hong Kong
166. How is it NOT possible for people to 166. Những người tham gia KHÔNG thể
sign up to compete? đăng kí theo hình thức nào?
(A) By going to the event (A) Bằng cách đi đến sự kiện
(B) By going to certain stores (B) Bằng cách tới các cửa hàng chỉ định
(C) Over the telephone (C) Qua điện thoại
(D) Through a Web site (D) Qua một trang Web
Questions 167-168 refer to the following press release.
New Database to Facilitate
Tracking of Archaeological Finds
Sectorsys, Ltd., is pleased to announce that it will soon team up with museums and
archaeological societies worldwide to create an extensive database of artifacts
discovered at archaeological sites. Says Eric Johannesen, CEO of Sectorsys, “Much of
the information about treasures of the ancient world is not well documented and is not
readily available. We plan on organizing an electronic database that will enable museums
and professionals working in the field to access complete descriptions of artifacts.”The
database will initially contain information on 300,000 objects, and will be updated
continually.
167. What product will Sectorsys offer? 168. According to the press release, who
will use the product?
(A) Supplies for archaeological digs
(A) Dealers who buy and sell old objects
(B) Antitheft alarm systems for
museums (B) Security guards at museums
(C) Software that holds information (C) Companies that publish books on
about archaeology
Artifacts (D) Museum employees and

archaelogists
(D) Equipment for detecting fake

artifacts
New Database to Facilitate
Tracking of Archaeological Finds
Cơ sở dữ liệu mới dễ dàng/tạo thuận lợi cho việc
theo dõi những phát hiện khảo cổ học

167
Sectorsys, Ltd., is pleased to announce that it will soon team up with museums
and archaeological societies worldwide to create an extensive database of artifacts
discovered at archaeological sites. Says Eric Johannesen, CEO of Sectorsys, “Much of
the information about treasures of the ancient world is not well documented and is not
readily available. 168We plan on organizing an electronic database that will enable
museums and professionals working in the field to access complete descriptions of
artifacts.”The database will initially contain information on 300,000 objects, and will
be updated continually.
Sectorsys, Ltd, hân hạnh thông báo rằng công ty sẽ sớm hợp tác với các viện bảo tàng
và hội khảo cổ học trên toàn thế giới để tạo ra một cơ sở dữ liệu bao quát về các hiện
vật được phát hiện tại khu vực khảo cổ. Giám đốc điều hành của Sectorsys, Eric
Johannesen cho biết, “Nhiều thông tin về các kho báu của thế giới cổ xưa không được
ghi chép rõ ràng và không dễ dàng tìm kiếm được. Chúng tôi dự kiến thành lập một cơ
sở dữ liệu điện tử giúp cho các bảo tàng và chuyên gia trong lĩnh vực này có thể tiếp cận
được những bản mô tả đầy đủ về đồ tạo tác.” Cơ sở dữ liệu ban đầu sẽ có các tài liệu về
300.000 mẫu vật, và sau đó sẽ được cập nhật liên tục.
167. What product will Sectorsys offer? 167. Sectorsys sẽ đưa ra sản phẩm gì?
(A) Supplies for archaeological digs (A) Công cụ dành cho việc khai quật khảo
cổ
(B) Antitheft alarm systems for
museums (B) Hệ thống chuông chống trộm dành cho
bảo tàng
(C) Software that holds information (C) Phần mềm lưu trữ thông tin về đồ tạo
about Artifacts tác
(D) Equipment for detecting fake artifacts (D) Thiết bị phát hiện các hiện vật giả
168. According to the press release, who 168. Theo thông cáo báo chí, ai sẽ sử dụng
will use the product? sản phẩm này?
(A) Dealers who buy and sell old objects (A) Những người buôn bán đồ cổ
(B) Security guards at museums (B) Bảo vệ tại bảo tàng
(C) Companies that publish books on (C) Công ty xuất bản sách về khảo cổ
archaeology
(D) Nhân viên bảo tàng và các nhà khảo cổ
(D) Museum employees and học
archaelogists
Questions 169-171 refer to the following letter.
214 Ryland Avenue
Miami, Florida 00432
May 30
Dear Ms. Kovin
Our records show that the June issue of Today's Trends will be your last and that you
have not yet renewed your subscription. To encourage you to renew, we would like to
offer you Today's Trends at a reduced price. You are currently paying $3.00 per issue.
We will offer you the magazine for six months at only $2.25 per monthly issue. That
means that you will save a total of $4.50 from July to December if you renew your
subscription.
Please contact our business office at 888-555-3214 Monday through Friday from 9 A.M.
to 5 P.M. or on Saturday from 10 A.M. to 3 P.M. The business office is closed on
Sundays. We look forward to continuing to serve you in the future.
Sincerely,
Marsha Clemmins
Director of Sales
169. What is the purpose of the letter? 171. What is Ms. Kovin currently paying
for her subscription per month?
(A) To explain an increase in fees
(A) $2.25
(B) To confirm that a payment was
received (B) $3.00
(C) To request that a bill be paid (C) $4.50
(D) To offer a discount to a customer (D) $6.00
170. When will Ms. Kovin’s current

subscription end?
(A) In May
(B) In June
(C) In July
(D) In December
214 Ryland Avenue
Miami, Florida 00432

May 30/Ngày 30 tháng 5
Dear Ms. Kovin/Gửi cô Kovin

170
Our records show that the June issue of Today's Trends will be your last and that
you have not yet renewed your subscription. 169To encourage you to renew, we
would like to offer you Today's Trends at a reduced price. 171You are currently
paying $3.00 per issue. We will offer you the magazine for six months at only $2.25 per
monthly issue. That means that you will save a total of $4.50 from July to December if
you renew your subscription.
Hồ sơ lưu của chúng tôi chỉ ra rằng ấn phẩm Today’s Trend số ra tháng 6 sẽ là ấn phẩm
cuối cùng của cô và cô vẫn chưa gia hạn việc đặt mua dài hạn. Nhằm khuyến khích cô
gia hạn đặt mua, chúng tôi muốn cung cấp cho cô ấn phẩm Today’s Trend ở mức giá rẻ
hơn. Cô hiện đang phải trả 3.00 đôla/ấn phẩm. Chúng tôi sẽ cung cấp cho cô tạp chí
trong 6 tháng với mức giá chỉ 2.25 đôla/ấn phẩm theo tháng. Điều này đồng nghĩa là từ
tháng 7 tới tháng 12 cô sẽ tiết kiệm được tổng cộng 4.50 đôla nếu cô gia hạn việc đặt
mua của mình.
Please contact our business office at 888-555-3214 Monday through Friday from 9 A.M.
to 5 P.M. or on Saturday from 10 A.M. to 3 P.M. The business office is closed on
Sundays. We look forward to continuing to serve you in the future.
Vui lòng liên hệ với phòng kinh doanh của chúng tôi qua số 888-555-3214 từ thứ Hai tới
thứ Sáu, từ 9 giờ sáng tới 5 giờ chiều hoặc thứ Bảy từ 10 giờ sáng tới 3 giờ chiều. Phòng
kinh doanh không làm việc vào các ngày Chủ Nhật. Chúng tôi mong đợi được phục vụ
cô trong thời gian tới.
Sincerely/Trân trọng,
Marsha Clemmins
Director of Sales/Giám đốc kinh doanh
169. What is the purpose of the letter? 169. Mục đích của lá thư là gì?
(A) To explain an increase in fees (A) Để giải thích về việc tăng phí
(B) To confirm that a payment was (B) Để xác nhận đã nhận được một khoản
received thanh toán
(C) To request that a bill be paid (C) Để yêu cầu thanh toán một hóa đơn
(D) To offer a discount to a customer (D) Để cung cấp ưu đãi giảm giá cho một
khách hàng
170. When will Ms. Kovin’s current 170. Việc đặt mua tạp chí dài hạn hiện tại
subscription end? của cô Kovin sẽ chấm dứt vào khi nào?
(A) In May (A) Vào tháng 5
(B) In June (B) Vào tháng 6
(C) In July (C) Vào tháng 7
(D) In December (D) Vào tháng 12
171. What is Ms. Kovin currently paying 171. Hiện tại mỗi tháng cô Kovin đang
for her subscription per month? phải trả bao nhiêu tiền cho việc đặt mua tạp
chí dài hạn?
(A) $2.25
(A) 2.25 đôla
(B) $3.00
(B) 3.00 đôla
(C) $4.50
(C) 4.50 đôla
(D) $6.00
(D) 6.00 đôla
Questions 172-175 refer to the following announcement.
Roger Wilkinson to Join
Pace and Brown Architects, Inc.
At Friday’s company-wide meeting, president and CEO Cynthia Hu announced that,

following a lengthy search, Pace and Brown has selected Roger H. Wilkinson as the new
director of restoration projects. Beginning May 1 Mr. Wilkinson will succeed Keira
Powells, who retired on January 3. Mr. Wilkinson is coming to Pace and Brown from his
position as senior project designer at Bershire Blakeburns in London, where he has lived
for the last ten years.
Mr. Wilkinson will be responsible for representing the firm externally and ensuring that
the firm has a clear strategic direction as it expands its work in restoration and historic
preservation. He brings with him many diverse talents and more than 25 years of design
and project management experience. He is probably best known for his restoration work
on the historic 32-story Statrsham Hotel in Melbourne, for which he was awarded the
Schills Medal, Australia’s most prestigious design award.
172. Where would this announcement 174. How long has Roger Wilkinson lived
most likely appear? in London?
(A) In a newspaper advertisement (A) For 10 years
(B) In a business textbook (B) For 15 years
(C) In a telephone directory (C) For 25 years
(D) In a company newsletter (D) For 32 years
173. Who is Keira Powells? 175. According to the announcement,

what is Roger Wilkinson known for?
(A) A past president of a business
(A) Directing restoration projects at
(B) A former director of a business
Pace
(C) A successful clothing designer
and Brown
(D) A well-known historian
(B) Being Bershire Blakeburns’longest-
serving director
(C) Renovating a historic building in

Melbourne
(D) Winning a major design award in

London
Roger Wilkinson to Join
Roger Wilkinson sẽ gia nhập

At Friday’s company-wide meeting, president and CEO Cynthia Hu announced that,

following a lengthy search, 173Pace and Brown has selected Roger H. Wilkinson as
the new director of restoration projects. Beginning May 1 Mr. Wilkinson will
succeed Keira Powells, who retired on January 3. 174Mr. Wilkinson is coming to Pace
and Brown from his position as senior project designer at Bershire Blakeburns in
London, where he has lived for the last ten years.
Tại cuộc họp toàn công ty vào ngày thứ Sáu, Chủ tịch kiêm CEO Cynthia Hu đã công bố
rằng, sau thời gian tìm kiếm, Pace and Brown đã chọn Roger H. Wilkson là giám đốc dự
án cải tạo mới. Bắt đầu từ 1 tháng Năm, ông Wilkson sẽ kế nhiệm Keira Powells, người
đã về hưu vào ngày 3 tháng 1. Wilkson sẽ gia nhập Pace and Brown từ vị trí thiết kế dự
án cấp cao tại Bershire Blakeburns ở Luân Đôn, thành phố mà ông đã sống trong 10
năm qua.
Mr. Wilkinson will be responsible for representing the firm externally and ensuring that
the firm has a clear strategic direction as it expands its work in restoration and historic
preservation. He brings with him many diverse talents and more than 25 years of design
and project management experience. 175He is probably best known for his restoration
work on the historic 32-story Statrsham Hotel in Melbourne, for which he was
awarded the Schills Medal, Australia’s most prestigious design award.
Ông Wilkinson sẽ chịu trách nhiệm đại diện cho công ty về mặt đối ngoại và đảm bảo
rằng công ty có định hướng chiến lược rõ ràng khi mở rộng hoạt động trong lĩnh vực
trùng tu và bảo tồn lịch sử. Wilkinson mang theo bên mình rất nhiều tài năng và hơn 25
năm kinh nghiệm thiết kế và quản lý dự án. Có lẽ ông nổi tiếng nhất với công trình trùng
tu khách sạn lịch sử Statrsham 32 tầng ở Melbourne, nhờ công trình này mà ông đã được
nhận huy chương Schills, giải thưởng uy tín nhất của Úc.
172. Where would this announcement 172. Công bố này có khả năng xuất hiện ở
most likely appear? đâu nhất?
(A) In a newspaper advertisement (A) Trong quảng cáo trên báo
(B) In a business textbook (B) Trong quyển sách về kinh doanh
(C) In a telephone directory (C) Trong quyển danh bạ điện thoại
(D) In a company newsletter (D) Trong bản tin công ty
173. Who is Keira Powells? 173. Keira Powells là ai?

(A) A past president of a business (A) Một cựu chủ tịch của một doanh
nghiệp
(B) A former director of a business
(B) Một cựu giám đốc của một doanh
(C) A successful clothing designer
nghiệp
(D) A well-known historian
(C) Một nhà thiết kế thành công
(D) Một nhà lịch sử nổi tiếng
174. How long has Roger Wilkinson lived 174. Roger Wilkison đã sống ở Luân Đôn
in London? trong khoảng thời gian bao lâu?
(A) For 10 years (A) Trong 10 năm
(B) For 15 years (B) Trong 15 năm
(C) For 25 years (C) Trong 25 năm
(D) For 32 years (D) Trong 32 năm
175. According to the announcement, 175. Theo công bố, Roger Wilkinson nổi
what is Roger Wilkinson known for? tiếng về điều gì?
(A) Directing restoration projects at (A) Chỉ đạo dự án trùng tu tại Pace and
Pace Brown
and Brown (B) Là giám đốc phục vụ lâu năm nhất của
Bershire Blakeburns
(B) Being Bershire Blakeburns’longest-
serving director (C) Trùng tu một tòa nhà lịch sử tại
Melbourne
(C) Renovating a historic building in
Melbourne (D) Đoạt được một giải thưởng lớn ở Luân
Đôn
(D) Winning a major design award in
London
Questions 176-180 refer to the following interview from a sports magazine.
Flexer Magazine
Spotlight on Athletes
Reporter: Matt Nickel
This month’s Spotlight on Athletes features the force behind the championship season of
the Globe swimming team. Jane Warrick, senior athletic trainer for the team, discussed
her career in a recent interview.
Nickel: You are credited with Globe’s winning season, yet it must be very stressful to
be responsible for the whole team’s performance.
Warrick: It certainly is. To help the swimmers realize their potential, I must pay
attention to every detail of their lives. Each swimmer must follow a careful diet, train
four to six hours a day, and get plenty of rest. But most people are stunned to learn how
much more is involved in being a trainer. For example, we must know psychology to
keep the athletes motivated and assure that they maximize their performance，as well
as nutrition and physiology to help swimmers maintain good health. Many people think
that all we do is blow whistles and keep time.
Nickel: Why did you choose this profession?
Warrick: My love of the water combined with an interest in teaching led me into this
occupation. My parents hoped that I would follow in their footsteps and become a
surgeon, but I wasn’t really interested in biology or chemistry. -
Nickel: Are you satisfied with your choice?
Warrick: Most definitely. The job is a lot of work, but it’s also challenging and exciting.
I love the thrill of competition and the satisfaction that comes from being part of a
winning team.
Nickel: Is there anything you regret?
Warrick: Well, I travel all over the world, but I rarely get to see the sights. I’d love to
have more time for that, but most of the time I’m with the team, preparing for
competition. Overall, though, I couldn’t ask for a better career.
176. According to Ms. Warrick, what do 179. How does Ms. Warrick feel about
most people find surprising about her job? her career choice?
(A) It requires a medical diploma. (A) She enjoys the challenges.
(B) It involves a special diet. (B) She regrets not becoming a doctor.
(C) It requires many different skills. (C) She likes the travel opportunities.
(D) It gives her a lot of free time. (D) She finds it exhausting.
177. What is NOT one of Ms. Warrick's 180. What does Ms. Warrick say she
would like to do more often?
responsibilities in her work with athletes?
(A) Learn from other professionals
(A) Motivating the team
(B) Spend time at home
(B) Scheduling competitions
(C) Enter swim competitions
(C) Monitoring the athletes, health
(D) Go sightseeing
(D) Keeping track of the athletes' diets
178. What do Ms. Warrick's parents do

for a living?
(A) They are trainers.
(B) They are doctors.
(C) They are teachers.
(D) They are biologists.
Flexer Magazine/Tạp chí Flexer

Spotlight on Athletes
Reporter: Matt Nickel
Phóng viên: Matt Nickel

This month’s Spotlight on Athletes features the force behind the championship season of
the Globe swimming team. Jane Warrick, senior athletic trainer for the team, discussed
her career in a recent interview.
Tờ Spotlight on Athletes của tháng này sẽ mô tả những nét nổi bật về sức mạnh sau mùa
tranh chức vô địch của đội tuyển bơi lội Globle. Jane Warrick, huấn luyện viên cấp cao
của đội, đã trao đổi với chúng tôi về nghề nghiệp của cô ấy.
Nickel: You are credited with Globe’s winning season, yet it must be very stressful to
be responsible for the whole team’s performance.
Nickel: Cô được ghi nhận với mùa giải thắng lợi của Globle, nhưng chắc chắn cô đã rất
áp lực khi phải chịu trách nhiệm về phần thể hiện của cả đội.
Warrick: It certainly is. To help the swimmers realize their potential, I must pay
attention to every detail of their lives. Each swimmer must follow a careful diet, train
four to six hours a day, and get plenty of rest. 176But most people are stunned to learn
how much more is involved in being a trainer. For example, 177we must know
psychology to keep the athletes motivated and assure that they maximize their
performance，as well as nutrition and physiology to help swimmers maintain good
health. Many people think that all we do is blow whistles and keep time.
Warrick: Chắc chắn là vậy rồi. Để giúp các vận động viên nhận ra tiềm năng của mình,
tôi phải chú ý tỉ mỉ đến từng hoạt động trong sinh hoạt của họ. Mỗi vận động viên bơi
lội phải tuân theo chế độ ăn uống cẩn trọng, tập luyện từ bốn đến sáu tiếng mỗi ngày,
và dành nhiều thời gian nghỉ ngơi. Nhưng hầu hết mọi người sẽ ngạc nhiên khi biết được
rằng để trở thành một huấn luyện viên sẽ phải hao tâm tổn lực hơn cả như thế. Ví dụ,
chúng tôi phải hiểu về tâm lý học để giúp các vận động viên duy trì động lực và đảm bảo
rằng họ tận dụng tối đa hiệu suất của mình, cũng như phải biết về dinh dưỡng và sinh lý
học để giúp các vận động viên duy trì thể trạng sức khỏe tốt. Nhiều người cứ nghĩ rằng
tất cả việc mà chúng tôi làm chỉ là thổi còi và bấm giờ.
Nickel: Why did you choose this profession?
Nickel: Tại sao cô lại chọn nghề này?
Warrick: My love of the water combined with an interest in teaching led me into this
occupation. 178My parents hoped that I would follow in their footsteps and become
a surgeon, but I wasn’t really interested in biology or chemistry.
Warrick: Tình yêu với nước cộng với sự say mê giảng dạy đã đưa tôi đến với công việc
này. Bố mẹ của tôi đã kỳ vọng tôi sẽ tiếp bước họ để trở thành bác sỹ phẫu thuật, nhưng
tôi thực sự không có chút hứng thú nào với sinh học và hóa học.
Nickel: Are you satisfied with your choice?
Nickel: Cô có hài lòng với sự lựa chọn của mình không?
Warrick: Most definitely. 179The job is a lot of work, but it’s also challenging and
exciting. I love the thrill of competition and the satisfaction that comes from being part
of a winning team.
Warrick: Gần như hoàn toàn hài lòng. Công việc này đòi hỏi nhiều công sức, nhưng nó
cũng chứa nhiều thách thức và thú vị. Tôi yêu thích sự kịch tính của mỗi giải đấu và sự
thỏa mãn khi là một phần của đội chiến thắng.
Nickel: Is there anything you regret?
Nickel: Cô có hối tiếc về bất kỳ điều gì không?
Warrick: Well, 180I travel all over the world, but I rarely get to see the sights. I’d
love to have more time for that, but most of the time I’m with the team, preparing for
competition. Overall, though, I couldn’t ask for a better career.
Warrick: Ôi, tôi đã đi tới khắp nơi trên thế giới, nhưng hiếm khi thưởng ngoạn phong
cảnh. Tôi muốn có nhiều thời gian hơn dành cho việc đó, nhưng hầu hết thời gian tôi
đều dành cho đội, chuẩn bị cho giải đấu. Cho dù như vậy, nhưng nói chung, tôi không
thể đòi hỏi một công việc tốt hơn.
176. According to Ms. Warrick, what do 176. Theo cô Warrick, điều gì mà hầu hết
most people find surprising about her job? mọi người sẽ thấy ngạc nhiên về công việc
của cô ấy?
(A) It requires a medical diploma.
(A) Nó đòi hỏi phải có bằng y khoa.
(B) It involves a special diet.
(B) Nó có chế độ ăn uống đặc biệt.
(C) It requires many different skills.
(C) Nó yêu cầu nhiều kĩ năng khác nhau.
(D) It gives her a lot of free time.
(D) Nó mang lại cho cô ấy rất nhiều thời
gian rảnh rỗi.
177. What is NOT one of Ms. Warrick's 177. Đâu KHÔNG phải là một trong những
trách nhiệm công việc của cô ấy với các
responsibilities in her work with athletes?
vận động viên?
(A) Motivating the team
(A) Giữ động lực cho đội
(B) Scheduling competitions
(B) Lên lịch thi đấu
(C) Monitoring the athletes’ health
(C) Giám sát sức khỏe của vận động viên
(D) Keeping track of the athletes' diets
(D) Theo dõi chế độ ăn uống của vận động
viên
178. What do Ms. Warrick's parents do 178. Bố mẹ của cô Warrick làm nghề gì?
for a living?
(A) Họ là những huấn luyện viên.
(A) They are trainers.
(B) Họ là bác sỹ.
(B) They are doctors.
(C) Họ là những giáo viên.
(C) They are teachers.
(D) Họ là những nhà sinh học.
(D) They are biologists.
179. How does Ms. Warrick feel about 179. Cô Warrick cảm nhận như thế nào về
her career choice? sự lựa chọn nghề nghiệp của mình?
(A) She enjoys the challenges. (A) Cô ấy thích những thách thức.
(B) She regrets not becoming a doctor. (B) Cô ấy hối tiếc khi không trở thành bác
sĩ.
(C) She likes the travel opportunities.
(C) Cô ấy thích những cơ hội đi lại.
(D) She finds it exhausting.
(D) Cô ấy thấy rất mệt mỏi.
180. What does Ms. Warrick say she 180. Cô Warrick nói rằng cô ấy muốn làm
would like to do more often? điều gì thường xuyên hơn?
(A) Learn from other professionals (A) Học hỏi từ các nhà chuyên nghiệp khác
(B) Spend time at home (B) Dành thời gian ở nhà
(C) Enter swim competitions (C) Tham gia các cuộc thi bơi lội
(D) Go sightseeing (D) Đi thăm quan
Questions 181-185 refer to the following e-mails.
Date: January 25
From: Tori Ray <tray@alvertonfinancecorp.com>
To: Paul Han< phan@nj.universaltechsoftware.com>
Subject: Update on the work shop on Friday, February 3
Hi Pual,
Thank you for agreeing to conduct a workshop for us at Alverton Finance Corporation.
We are excited to hear about your new software program, which may be a beneficial tool
for our business.
In my previous e-mail, I said the workshop would be held in room 135, but it has been
changed to room 455. Please stop at the security desk when you get here, and give the
security guard that room number. The guard will issue you a guest pass and escort you
to the room.
If you have any handouts that you want us to copy before the workshop, my assistant,
Hilary Rigby, can make them. If you send her your handouts electronically by
Wednesday, February 1, she will have the copies ready for you. Her e-mail address is
hrigby@alvertonfinancecorp.com.
If you have any questions, please let me know. I look forward to seeing you at the
workshop.
Tori Ray
Date: January 27
From: Paul Han <phan@nj.universaltechsoftware.com>
To: Tori Ray <tray@alvertonfinancecorp.com>
Subject: Re: Update on the workshop on Friday, February 3

Ms. Ray,
Thank you for your e-mail. I am looking forward to showing you and your employees
how our software can help you with your client database. I am confident that you will
find this software quite useful.
On the day of the workshop, I will bring my colleague Josh Morton, who will take care
of the technical issues. He is one of the computer programmers who developed this
software, so he will be able to answer any technical questions your employees may have
about it.
As for handouts, I will contact your assistant on Monday the 30th. There will only be a
few pages, as most of the demonstration will be given on a computer that we will bring
with us.
See you next week.
181. What is the purpose of Ms. Ray’s e- 184. Who is Josh Morton?
mail?
(A) An administrative assistant
(A) To confirm the details of a
(B) A security guard
presentation
(C) A computer programmer
(B) To place an order for computer
software (D) A sales representative
(C) To explain the changes in a security
policy
(D) To change the date of a workshop
182. What should Mr. Han do when he 185. What will Mr. Han do on Monday?
arrives at Alverton Finance Corporation?
(A) Demonstrate a new software
(A) Call Ms. Ray at her office program
(B) Pick up a security pass (B) Print copies of handouts
(C) Go to room 135 (C) Send documents to Ms. Rigby
(D) Contact Ms. Ray's assistant (D) Introduce Mr. Morton to a client
183. When will Ms. Ray and Mr. Han

meet?
(A) On January 25
(B) On January 27
(C) On February 1
(D) On February 3
Date: January 25/Ngày: 25 tháng 1
From: Tori Ray <tray@alvertonfinancecorp.com>
Từ: Tori Ray <tray@alvertonfinancecorp.com>
To: Paul Han< phan@nj.universaltechsoftware.com>
Tới: Paul Han< phan@nj.universaltechsoftware.com>

183
Subject: Update on the workshop on Friday, February 3
Chủ đề: Cập nhật buổi hội thảo thứ Sáu, ngày 3 tháng 2
Hi Pual/Chào Pual,
Thank you for agreeing to conduct a workshop for us at Alverton Finance Corporation.
We are excited to hear about your new software program, which may be a beneficial tool
for our business.
Cảm ơn vì anh đã đồng ý tổ chức buổi hội thảo dành cho chúng tôi tại Công ty Tài chính
Alverton. Chúng tôi rất hào hứng khi biết chương trình phần mềm mới của anh có thể sẽ
là một công cụ hữu ích cho việc kinh doanh của chúng tôi.
181
In my previous e-mail, I said the workshop would be held in room 135, but it has
been changed to room 455. 182Please stop at the security desk when you get here,
and give the security guard that room number. The guard will issue you a guest
pass and escort you to the room.
Trong e-mail trước, tôi đã nói rằng hội thảo sẽ được tổ chức ở phòng 315, nhưng hiện
nó đã được đổi sang phòng 455. Vui lòng ghé qua bàn bảo vệ khi anh đến và đưa cho
nhân viên bảo vệ số phòng này. Người bảo vệ sẽ cấp cho anh một thẻ ra vào dành cho
khách và dẫn anh tới phòng hội thảo.
185
If you have any handouts that you want us to copy before the workshop, my
assistant, Hilary Rigby, can make them. If you send her your handouts
electronically by Wednesday, February 1, she will have the copies ready for you.
Her e-mail address is hrigby@alvertonfinancecorp.com.
Nếu anh có bất kỳ tài liệu nào muốn chúng tôi sao chép trước buổi hội thảo, thì trợ lý
của tôi, Hilary Rigby, có thể giúp anh làm điều đó. Nếu anh gửi tài liệu cho Hilary qua
trực tuyến trước thứ Tư, ngày 1 tháng Hai, cô ấy sẽ chuẩn bị các bản sao tài liệu sẵn
sàng cho anh. Địa chỉ e-mail của Hilary là hrigby@alvertonfinancecorp.com.
183
If you have any questions, please let me know. I look forward to seeing you at the
workshop.
Nếu anh có bất kỳ thắc mắc nào, vui lòng cho tôi biết. Tôi mong đợi được gặp anh tại
buổi hội nghị.
Tori Ray
Date: January 27/Ngày: 27 tháng 1
From: Paul Han <phan@nj.universaltechsoftware.com>
Từ: Paul Han <phan@nj.universaltechsoftware.com>
To: Tori Ray <tray@alvertonfinancecorp.com>
Tới: Tori Ray <tray@alvertonfinancecorp.com>
Subject: Re: Update on the workshop on Friday, February 3
Chủ đề: Về: Cập nhật về buổi hội thảo thứ Sáu, ngày 3 tháng 2
Ms. Ray/Gửi cô Ray,
Thank you for your e-mail. I am looking forward to showing you and your employees
how our software can help you with your client database. I am confident that you will
find this software quite useful.
Cảm ơn vì e-mail của cô. Tôi đang mong đợi được chỉ cho cô và nhân viên của cô về
cách mà phần mềm của chúng tôi có thể hỗ trợ cơ sở dữ liệu khách hàng của cô. Tôi tin
tưởng rằng cô sẽ thấy phần mềm này khá hữu ích.
On the day of the workshop, 184I will bring my colleague Josh Morton, who will take
care of the technical issues. He is one of the computer programmers who developed
this software, so he will be able to answer any technical questions your employees may
have about it.
Vào ngày hội thảo, tôi sẽ đi cùng với đồng nghiệp đảm nhận các vấn đề về kĩ thuật của
mình là Josh Morton. Anh ấy là một trong những lập trình viên máy tính đã phát triển
phần mềm này, vì vậy anh ấy sẽ có thể giải đáp mọi thắc mắc về kĩ thuật từ các nhân
viên của cô.
185
As for handouts, I will contact your assistant on Monday the 30th. There will only
be a few pages, as most of the demonstration will be given on a computer that we will
bring with us.
Về tài liệu, tôi sẽ liên hệ với trợ lý của cô vào thứ Hai ngày 30. Tài liệu chỉ có một vài
trang, vì hầu hết phần trình bày sẽ được thực hiện trên máy tính mà chúng tôi mang theo.
See you next week.
Hẹn gặp lại cô vào tuần tới,
181. What is the purpose of Ms. Ray’s e- 181. Mục đích e-mail của cô Ray là gì?
mail?
(A) Để xác nhận những chi tiết về một bài
(A) To confirm the details of a thuyết trình
presentation
(B) Để đặt hàng phần mềm máy tính
(B) To place an order for computer
(C) Để giải thích về những thay đổi trong
software
chính sách an ninh
(C) To explain the changes in a security
(D) Để thay đổi ngày hội thảo
policy
(D) To change the date of a workshop
182. What should Mr. Han do when he 182. Anh Han nên làm gì khi anh ấy tới
arrives at Alverton Finance Corporation? công ty tài chính Alverton?
(A) Call Ms. Ray at her office (A) Gọi điện thoại cho cô Ray tại văn
phòng của cô ấy
(B) Pick up a security pass
(B) Lấy thẻ an ninh ra vào
(C) Go to room 135
(C) Tới phòng 135
(D) Contact Ms. Ray's assistant
(D) Liên hệ với trợ lý của cô Ray
183. When will Ms. Ray and Mr. Han 183. Cô Ray và anh Han sẽ gặp nhau khi
meet? nào?
(A) On January 25 (A) Vào ngày 25 tháng 1
(B) On January 27 (B) Vào ngày 27 tháng 1
(C) On February 1 (C) Vào ngày 1 tháng 2
(D) On February 3 (D) Vào ngày 3 tháng 2
Căn cứ vào e-mail thứ nhất ta có I look forward to seeing you at the workshop có
nghĩa là “Tôi (tức Ms. Ray) mong được gặp lại anh (tức Mr. Han) vào buổi hội thảo”
Căn cứ vào tiêu đề e-mail ta có Subject: Update on the workshop on Friday, February
3 có nghĩa là “Chủ đề: Cập nhật về buổi hội thảo thứ Sáu, ngày 3 tháng 2”
=> Cô Ray và anh Han sẽ gặp nhau vào ngày 3 tháng Hai.
=> Phương án chính xác là phương án D.
184. Who is Josh Morton? 184. Josh Morton là ai?
(A) An administrative assistant (A) Một trợ lý hành chính
(B) A security guard (B) Một nhân viên an ninh
(C) A computer programmer (C) Một lập trình viên máy tính
(D) A sales representative (D) Một người đại diện bán hàng
185. What will Mr. Han do on Monday? 185. Anh Han sẽ làm gì vào thứ Hai?
(A) Demonstrate a new software (A) Trình bày về chương trình phần mềm
program mới
(B) Print copies of handouts (B) In các bản sao của tài liệu
(C) Send documents to Ms. Rigby (C) Gửi các tài liệu cho cô Rigby
(D) Introduce Mr. Morton to a client (D) Giới thiệu anh Morton cho một khách
hàng
Questions 186-190 refer to the following advertisement and e-mail.
ANNOUNCEMENT
Bowler Tech Job Openings at Bowler Tech
Position: Senior Accountant
Requirements: At least 7 years of related experience. Candidate should have a solid

background in accounting, budgeting, and financial reporting.
Position: Security Consultant
Requirements: At least 5 years of related experience. A solid understanding of security

policies and risk assessment is required.
Must be willing to relocate every one to two years for new projects.
Position: Public Relations Director
Requirements: At least 7 years of field experience. Strong communication skills; must

include a writing sample with the application.
Position: Project Engineer
Requirements: The ideal candidate will have a university degree in mechanical

engineering or chemical engineering and experience overseeing a large-scale expansion
project.
How to Apply: E-mail cover letter and resume to Charles Park at jobs@bowlertech.com.
Please indicate the position applied for in the cover letter. Resume must include a list of
recent references. Qualified candidates will be invited for an on-site interview.
To: Charles Park (jobs@bowlertech.com)
From: Mary Douglas
Date: May 23
Subject: Position at Bowler Tech
Dear Mr.Park,
My name is Mary Douglas and I am writing in response to your job announcement for
the Security Consultant position. I have nine years of experience in the field and have
worked in both risk assessment and policy formation. As a senior manager in my
previous job, I have proven myself as an effective team leader with excellent
communication skills. I am very interested in this position and would appreciate having
the opportunity to discuss it with you further. My résumé and a list of references are
attached for our review.
Thank you for your consideration. I look forward to hearing from you.
Mary Douglas
186. Which job description mentions 189. What is a requirement of the

educational background? position that Ms. Douglas mentions in her
e-mail?
(A) Senior accountant
(A) Good communication skills
(B) Security consultant
(B) Project management experience
(C) Public relations director
(C) A background in accounting
(D) Project engineer
(D) Willingness to relocate
187. What are applicants NOT asked to 190. What is attached to Ms. Douglas' e-
do? mail?
(A) Call Charles Park (A) An application form
(B) E-mail a resume (B) A photograph
(C) Write a cover letter (C) A resume
(D) Provide references (D) An acceptance letter
188. What is the purpose of the e-mail?
(A) To request a job description
(B) To indicate interest in a job
(C) To provide a reference for a job

applicant
(D) To apcept a job offer
ANNOUNCEMENT/THÔNG BÁO
Bowler Tech Job Openings at Bowler Tech
Tuyển dụng tại Bowler Tech
Position: Senior Accountant/Vị trí: Kế toán cấp cao
Requirements: At least 7 years of related experience. Candidate should have a solid

background in accounting, budgeting, and financial reporting.
Các yêu cầu: Ứng viên phải có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan,
kiến thức vững chắc về kế toán, dự thảo ngân sách, và báo cáo tài chính.
189
Position: Security Consultant/Vị trí: Cố vấn an ninh
Requirements: At least 5 years of related experience. A solid understanding of

security policies and risk assessment is required.
189
Must be willing to relocate every one to two years for new projects.
Các yêu cầu: Ứng viên phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan.
Bắt buộc phải có hiểu biết sâu rộng về chính sách an ninh và đánh giá rủi ro.
Phải sẵn sàng chuyển nơi công tác từ một đến hai năm khi có các dự án mới.
Position: Public Relations Director/Vị trí: Giám đốc quan hệ công chúng
Requirements: At least 7 years of field experience. Strong communication skills; must

include a writing sample with the application.
Các yêu cầu: Ứng viên phải có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, kĩ năng
giao tiếp tốt; mẫu đơn xin việc viết tay.
186
Position: Project Engineer/Vị trí: Kỹ sư dự án
Requirements: The ideal candidate will have a university degree in mechanical

engineering or chemical engineering and experience overseeing a large-scale
expansion project.
Các yêu cầu: Ứng viên sáng giá phải có bằng đại học ngành kỹ thuật cơ khí hoặc kỹ
thuật hóa học và kinh nghiệm giám sát dự án mở rộng quy mô lớn.
187
How to Apply: E-mail cover letter and resume to Charles Park at
jobs@bowlertech.com. Please indicate the position applied for in the cover letter.
Resume must include a list of recent references. Qualified candidates will be invited
for an on-site interview.
Cách thức nộp đơn: Gửi e-mail thư xin việc và sơ yếu lí lịch cho Charles Park tại
jobs@bowlertech.com. Trong thư xin việc, vui lòng chỉ rõ vị trí mà bạn muốn ứng tuyển.
Sơ yếu lí lịch phải có bảng danh sách các chứng chỉ gần đây. Các ứng viên có đủ năng
lực sẽ được mời vào tham gia một cuộc phỏng vấn trực tiếp tại chỗ.
To: Charles Park (jobs@bowlertech.com)
Tới: Charles Park (jobs@bowlertech.com)
From: Mary Douglas
Từ: Mary Douglas
Date: May 23
Ngày: 23 tháng Năm
Subject: Position at Bowler Tech
Chủ đề: Vị trí tuyển dụng tại Bowler Tech
Dear Mr.Park/Thưa ông Park,
My name is Mary Douglas and 189I am writing in response to your job announcement
for the Security Consultant position. I have nine years of experience in the field and
have worked in both risk assessment and policy formation. As a senior manager in my
previous job, I have proven myself as an effective team leader with excellent
communication skills. 188I am very interested in this position and would appreciate
having the opportunity to discuss it with you further. 190My résumé and a list of
references are attached for our review.
Tên tôi là Mary Douglas và tôi viết thư này để hồi đáp lại thông báo tuyển dụng của ông
về vị trí cố vấn an ninh. Tôi có chín năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này và đã làm việc
trong cả ngành đánh giá rủi ro lẫn đề ra chính sách. Khi còn là quản lí cấp cao trong
công việc trước, tôi đã chứng minh mình là một trưởng nhóm làm việc có hiệu quả và có
kĩ năng giao tiếp tốt. Tôi rất quan tâm đến vị trí này đồng thời tôi sẽ đánh giá cao cơ hội
được trao đổi thêm về nó với ông. Tôi đã đính kèm sơ yếu lí lịch và danh sách chứng chỉ
để ông xem xét.
Thank you for your consideration. I look forward to hearing from you.
Chân thành cảm ơn sự cân nhắc của ông. Tôi mong đợi được nghe phản hồi sớm từ ông.
Mary Douglas
186. Which job description mentions 186. Phần mô tả công việc nào đề cập đến
educational background? trình độ học vấn?
(A) Senior accountant (A) Kế toán cấp cao
(B) Security consultant (B) Cố vấn an ninh
(C) Public relations director (C) Giám đốc quan hệ công chúng
(D) Project engineer (D) Kĩ sư dự án

187. What are applicants NOT asked to 187. Các ứng viên KHÔNG được yêu cầu
do? làm gì?
(A) Call Charles Park (A) Gọi điện thoại cho Charles Parl
(B) E-mail a resume (B) Gửi e-mail sơ yếu lí lịch
(C) Write a cover letter (C) Viết tay thư xin việc
(D) Provide references (D) Cung cấp các chứng chỉ
188. What is the purpose of the e-mail? 188. Mục đích của e-mail là gì?
(A) To request a job description (A) Để yêu cầu một bản mô tả công việc
(B) To indicate interest in a job (B) Để thể hiện sự quan tâm về một công
việc
(C) To provide a reference for a job
applicant (C) Để cung cấp chứng chỉ cho một ứng
viên xin việc
(D) To apcept a job offer
(D) Để chấp nhận một lời mời làm việc
189. What is a requirement of the position 189. Đâu là một yêu cầu trong vị trí mà cô
that Ms. Douglas mentions in her e-mail? Douglas đề cập trong e-mail của mình?
(A) Good communication skills (A) Kĩ năng giao tiếp tốt
(B) Project management experience (B) Kinh nghiệm quản lí dự án
(C) A background in accounting (C) Kiến thức về kế toán
(D) Willingness to relocate (D) Sẵn sàng chuyển nơi công tác
Căn cứ vào e-mail thứ hai ta có I am writing in response to your job announcement
for the Security Consultant position có nghĩa là “Tôi (tức Ms. Douglas) viết thư này
để hồi đáp lại thông báo tuyển dụng của ông về vị trí cố vấn an ninh”
Căn cứ vào quảng cáo ta có
Position: Security Consultant/Vị trí: Cố vấn an ninh
Requirements: Must be willing to relocate every one to two years for new projects.
Các yêu cầu: Ứng viên phải sẵn sàng chuyển nơi công tác từ một đến hai năm khi có các
dự án mới.
=> Phương án D là phương án chính xác.
190. What is attached to Ms. Douglas' e- 190. Cái gì được đính kèm trong e-mail của
mail? cô Douglas?
(A) An application form (A) Một mẫu đơn xin việc
(B) A photograph (B) Một bức ảnh
(C) A resume (C) Một bản sơ yếu lí lịch
(D) An acceptance letter (D) Một lá thư mời nhập học chính thức
Questions 191-195 refer to the following e-mails.
From: Alan P. Hall <aphall@smith&jones.com>
To: Maria Quintana, Technical Support <mquintana@smith&jones.com>
Date: October 17
Re: Difficulty with Web Access
Dear Ms. Quintana,
I am suddenly having difficulty accessing the Internet from my workstation. I had no

problems this morning, but since I returned from lunch, I have not been able to access
any Web sites outside our company network. I contacted the technical support manager
immediately, but I haven’t gotten a response yet. My colleague Audrey Wood said you
helped her solve a technical problem before and suggested that I write to you directly.
Is there a problem throughout the company, or is this situation unique to my workstation?
Thank you very much for your help.
Alan Hall
From: Maria Quintana <mquintana@ smith&jones .com>
To: Alan P. Hall <aphall@smith&jones.com>
Date: October 17
Re: Re: Difficulty with Web Access
Alan, I’m sorry for the inconvenience. Our technical support manager, Jack Harrison,
usually handles Internet problems, but he is out of the office until Monday. The failure
of access seems to be occurring randomly. Some employees still have full online access,
but your workstation must be one of the ones that is experiencing connection problems
today. To determine the cause of the problem and prevent it from happening again, I
have forwarded your e-mail to our system administrators for investigation. We expect to
have the situation resolved within the hour.
In the meantime, please delete your temporary Internet files. These files may have
become corrupted and could possibly be contributing to the problem. Instructions for
deleting the files can be found in your employee manual.
I will be leaving at 4:00 P.M. today, so if you need further assistance after that time,
please call Ronald Chen, at extension 4092.
Maria Quintana
Technical Support
191. What is true about Alan Hall's 194. How is Maria trying to solve the
computer problem? problem?
(A) The problem first occurred in the (A) By consulting a manual

morning.
(B) By purchasing new equipment
(B) The problem is unique to his
(C) By sending a computer technician
workstation.
(D) By consulting system
(C) The problem is the result of running
administrators
too many programs.
(D) The cause of the problem is

unknown.
192. Who was the first person Alan Hall 195. What is Alan Hall instructed to do?
contacted about the problem?
(A) Use a computer at a different
(A) Ronald Chen workstation
(B) Maria Quintana (B) Delete some files
(C) Jack Harrison (C) Report the problem to another

department
(D) Audrey Wood
(D) Shut down his computer
193. In the second e-mail, the word

"randomly" in paragraph 1, line 3, is closest
in meaning to
(A) irregularly
(B) casually
(C) carelessly
(D) accidentally
From: Alan P. Hall <aphall@smith&jones.com>
Từ: Alan P. Hall <aphall@smith&jones.com>
To: Maria Quintana, Technical Support <mquintana@smith&jones.com>
Tới: Maria Quintana, Hỗ trợ kĩ thuật <mquintana@smith&jones.com>
Date: October 17
Ngày: 17 tháng 10
Re: Difficulty with Web Access
Về: Gặp khó khăn trong việc truy cập Web
Dear Ms. Quintana/Gửi cô Quintana,

I am suddenly having difficulty accessing the Internet from my workstation. 191I had no
problems this morning, but since I returned from lunch, I have not been able to
access any Web sites outside our company network. 191,192I contacted the technical
support manager immediately, but I haven’t gotten a response yet. My colleague
Audrey Wood said you helped her solve a technical problem before and suggested that I
write to you directly.
Tôi bất ngờ gặp khó khăn trong việc truy cập Internet từ máy tại bàn làm việc của tôi.
Vào sáng nay thì tôi không gặp vấn đề gì, nhưng từ khi tôi quay lại làm việc sau bữa
trưa, tôi không thể truy cập vào mọi trang Web bên ngoài mạng công ty. Tôi đã liên hệ
ngay lập tức với quản lí hỗ trợ kĩ thuật nhưng vẫn chưa nhận được phản hồi từ anh ấy.
Đồng nghiệp của tôi là Audrey Wood nói rằng trước kia cô đã giúp cô ấy xử lí một sự
cố kĩ thuật và Audrey gợi ý tôi viết thư trực tiếp cho cô.
Is there a problem throughout the company, or is this situation unique to my workstation?
Phải chăng có sự cố nào đó trong toàn công ty, hay trường hợp này chỉ xảy ra duy nhất
với máy tại bàn làm việc của tôi?
Thank you very much for your help.
Chân thành cảm ơn về sự hỗ trợ của cô.
Alan Hall
From: Maria Quintana <mquintana@ smith&jones .com>
Từ: Maria Quintana <mquintana@ smith&jones .com>
To: Alan P. Hall <aphall@smith&jones.com>
Tới: Alan P. Hall <aphall@smith&jones.com>
Date: October 17/Ngày: 17 tháng 10
Re: Re: Difficulty with Web Access
Hồi đáp: Về: Sự cố khi truy cập Web

Alan, I’m sorry for the inconvenience. 192Our technical support manager, Jack
Harrison, usually handles Internet problems, but he is out of the office until Monday.
The failure of access seems to be occurring 193randomly. Some employees still have full
online access, but your workstation must be one of the ones that is experiencing
connection problems today. To determine the cause of the problem and prevent it from
happening again, 194I have forwarded your e-mail to our system administrators for
investigation. We expect to have the situation resolved within the hour.
Alan, tôi xin lỗi vì sự bất tiện này. Quản lí hỗ trợ kỹ thuật của tôi, Jack Harrison, vẫn
thường xử lý các vấn đề về Internet, nhưng anh ấy hiện sẽ không có mặt ở văn phòng
cho đến tận thứ Hai. Việc không truy cập được dường như xảy ra thất thường. Hôm nay
một số nhân viên vẫn có quyền truy cập trực tuyến đầy đủ, nhưng bàn làm việc của anh
là một trong những nơi phải đối mặt với sự cố kết nối. Để xác định nguyên nhân gây ra
vấn đề và ngăn chặn nó xảy ra lần nữa, tôi đã chuyển e-mail của anh tới quản trị viên
hệ thống của chúng tôi để kiểm tra. Chúng tôi hi vọng trường hợp này sẽ được giải quyết
trong vòng một giờ.
191,195
In the meantime, please delete your temporary Internet files. These files may
have become corrupted and could possibly be contributing to the problem. Instructions
for deleting the files can be found in your employee manual.
Trong thời gian này, vui lòng xóa các tệp tin Internet tạm thời của anh. Những tệp tin
này có thể đã bị lỗi và góp phần gây ra sự cố này. Những chỉ dẫn để xóa các tệp tin có
thể được tìm thấy trong quyển sách hướng dẫn nhân viên của anh.
I will be leaving at 4:00 P.M. today, so if you need further assistance after that time,
please call Ronald Chen, at extension 4092.
Tôi sẽ rời khỏi văn phòng/ra về vào lúc 4 giờ chiều nay, vì vậy nếu anh cần hỗ trợ thêm
sau thời điểm này, vui lòng gọi điện cho Ronald Chen, số máy lẻ 4092.
Maria Quintana
Technical Support/Hỗ trợ kĩ thuật
191. What is true about Alan Hall's 191. Điều gì đúng về vấn đề với máy tính
computer problem? của Alan Hall?
(A) The problem first occurred in the (A) Vấn đề xảy ra lần đầu tiên vào buổi
morning. sáng.
(B) The problem is unique to his (B) Vấn đề xảy ra duy nhất với bàn làm
workstation. việc của anh ấy.
(C) The problem is the result of running (C) Vấn đề là hậu quả do chạy quá nhiều
too many programs. chương trình.
(D) The cause of the problem is (D) Nguyên nhân gây ra vấn đề vẫn chưa
unknown. được làm rõ.
192. Who was the first person Alan Hall 192. Ai là người đầu tiên mà Alan Hall đã
contacted about the problem? liên hệ về vấn đề này?
(A) Ronald Chen (A) Ronald Chen
(B) Maria Quintana (B) Maria Quintana
(C) Jack Harrison (C) Jack Harrison
(D) Audrey Wood (D) Audrey Wood
Căn cứ vào e-mail đầu tiên, ta có I contacted the technical support manager
immediately có nghĩa là “Tôi (tức Alan Hall) đã liên hệ với quản lí hỗ trợ kĩ thuật ngay
lập tức”
Căn cứ vào e-mail thứ hai, ta có Our technical support manager, Jack Harrison có
nghĩa là “Quản lí kĩ thuật của chúng tôi là Jack Harrison”
=> Người đầu tiên mà Alan Hall đã liên hệ về vấn đề này là Jack Harrison.
=> Phương án chính xác là phương án C.
193. In the second e-mail, the word 193. Theo e-mail thứ hai, từ “randomly” ở
"randomly" in paragraph 1, line 3, is closest đoạn 1, dòng 3, gần nghĩa nhất với
in meaning to
(A) thất thường
(A) irregularly
(B) tình cờ
(B) casually
(C) bất cẩn
(C) carelessly
(D) ngẫu nhiên
(D) accidentally
194. How is Maria trying to solve the 194. Marie đang cố gắng giải quyết vấn đề
problem? bằng cách nào?
(A) By consulting a manual (A) Bằng cách tham khảo sách hướng dẫn
(B) By purchasing new equipment (B) Bằng cách mua thiết bị mới
(C) By sending a computer technician (C) Bằng cách gửi đến một kĩ thuật viên
máy tính
(D) By consulting system adminis-
trators (D) Bằng cách tham khảo ý kiến các quản
trị viên hệ thống
195. What is Alan Hall instructed to do? 195. Alan Hall được hướng dẫn làm gì?
(A) Use a computer at a different (A) Sử dụng máy tính tại bàn làm việc khác
workstation
(B) Xóa một số tệp tin
(B) Delete some files
(C) Báo cáo vấn đề đến một phòng ban
(C) Report the problem to another khác
department
(D) Tắt máy tính của anh ấy
(D) Shut down his computer
Questions 191-195 refer to the following letter and e-mail.
ACTC Advanced Computer Technology Conference

January 6
Ms. Nikki King
Erickson Publishing
1399 Moss Road
Spring Hope, Virginia 20887
Dear Ms. King:
The Fifteenth annual Advanced Computer Technology Conference (ACTC) will be held
April 15-18 at the Norton Creek Hotel in Orlando, Florida. As in previous years, the
conference will be attended by over 3，000 computer professionals from around the
world, including some of the most prominent leaders in the field. Once again, we hope
Erickson Publishing will take advantage of our Publishers’ Exhibition for showcasing
your computer-related books, journals, software, and other materials.
The majestic Miami Room at the Norton Creek, which will be equipped with tables,
racks, power outlets, and telephone lines with voice and data capability, has been
reserved for larger exhibits displaying multimedia products. We have also reserved the
adjoining Tampa Room for smaller exhibits displaying books and journals. This room
will be equipped with large tables, racks, and display boards.
If Erickson Publishing is interested in reserving an exhibition booth, please fill out the
enclosed registration form, indicating which room you would like to use and the dates
for which you would like to reserve space. The fee schedule for space rental is on the
registration form. This year, for the first time, payments are due along with the
registration form, and these must be received by March 3.
If you have any questions, you may contact me by phone at 733-555-1690 or by e-mail
at margaretmayer@conference.actc.org.
Sincerely,
Magaret Mayer
Conference Organizer
Date: Wednesday, January 13 18:09
From: Nikki King <nikkiking@marketing.ericksonp.com>
To: margaretmayer@conference.actc.org
Subject: Exhibitors for ACTC Conference
Dear Ms. Mayer,
Thank you for your letter regarding exhibition opportunities at the Advanced Computer
Technology Conference. Before I fill out the registration form, I have a question that
pertains to the rooms you have reserved for the exhibits. As our company produces both
books and multimedia products, we had hoped to set up our exhibits side by side. Would
you be able to accommodate both of our exhibits in the Miami Room?
Thank you, we look forward to another great conference.
Nikki King
196. Why did Ms. Mayer write to Ms. 199. What does Ms. King indicate in her
King? e-mail to Ms. Mayer?
(A) To inform her about a new hotel (A) She is not going to attend the
conference this year.
(B) To promote exhibition space
(B) She would like to reserve a space in
(C) To introduce a new technology
the Tampa Room.
(D) To tell her about a change of venue
(C) She would like to have both of her
displays in the multimedia room.
(D) She needs space only for her

multimedia products.
197. In the letter, the word "prominent" in 200. What is indicated about Ms. King?
paragraph 1, line 3, is closest in meaning to
(A) She works for Erickson Publishing.
(A) obvious
(B) She is a conference organizer.
(B) promising
(C) She will set up the rooms for the
(C) large-scale exhibition.
(D) well-known (D) She will receive a discount on space

rental.
198. How has the system for renting

space changed?
(A) Exhibitors must pay for space for all

four days.
(B) The fees have been reduced.

(C) The prices are listed on the

registration form.
(D) Payments must be made at the time

of registration.
ACTC Advanced Computer Technology Conference

ACTC Hội nghị công nghệ máy tính cao cấp
January 6/Ngày 6 tháng 1
Ms. Nikki King
Erickson Publishing/Nhà xuất bản Erickson
1399 Moss Road
Spring Hope, Virginia 20887

200
Dear Ms. King/Thưa bà King:
The Fifteenth annual Advanced Computer Technology Conference (ACTC) will be held
April 15-18 at the Norton Creek Hotel in Orlando, Florida. As in previous years, the
conference will be attended by over 3,000 computer professionals from around the
world, including some of the most 197prominent leaders in the field. 200Once again, we
hope Erickson Publishing will take advantage of our Publishers’ Exhibition for
showcasing your computer-related books, journals, software, and other materials.
Hội nghị Công nghệ máy tính cao cấp hằng năm lần thứ 15 (ACTC) sẽ được tổ chức từ
ngày 15 đến 18 tháng Tư tại khách sạn Norton Creek ở Orlando, Florida. Trong những
năm trước đây, hội nghị đã thu hút hơn 3.000 chuyên gia máy tính đến từ khắp nơi trên
thế giới trong đó có cả một số chuyên gia nổi tiếng hàng đầu trong lĩnh vực này. Lại một
lần nữa, chúng tôi hi vọng Erickson Publishing sẽ tận dụng được Triển lãm dành cho
các nhà xuất bản của chúng tôi để giới thiệu sách, tạp chí, phần mềm, và các tài liệu
khác có liên quan đến máy tính của bà.
199
The majestic Miami Room at the Norton Creek, which will be equipped with
tables, racks, power outlets, and telephone lines with voice and data capability, has
been reserved for larger exhibits displaying multimedia products. We have also
reserved the adjoining Tampa Room for smaller exhibits displaying books and journals.
This room will be equipped with large tables, racks, and display boards.
Phòng Miami lộng lẫy tại Norton Creek, sẽ được trang bị với bàn, giá đỡ, ổ điện, và
đường dây điện thoại có âm thanh và dung lượng dữ liệu, dành riêng cho các nhà triển
lãm lớn trưng bày các sản phẩm đa phương tiện. Chúng tôi cũng đã dành phòng Tampa
liền kề cho những nhà triển lãm nhỏ trưng bày sách và báo chí. Phòng này được trang
bị với bàn lớn, giá, và bảng trưng bày.
196
If Erickson Publishing is interested in reserving an exhibition booth, please fill
out the enclosed registration form, indicating which room you would like to use and
the dates for which you would like to reserve space. The fee schedule for space rental is
on the registration form. 198This year, for the first time, payments are due along with
the registration form, and these must be received by March 3.
Nếu Erickson Publishing muốn đặt trước một gian hàng triển lãm, xin hãy vui lòng hoàn
thành mẫu đơn đăng kí đã được gửi kèm theo, và chỉ rõ loại phòng mà bà muốn sử dụng
và ngày mà bà muốn đặt chỗ cho phòng đó. Biểu phí cho việc thuê không gian triển lãm
có trong mẫu đơn đăng kí. Năm nay, lần đầu tiên, các khoản thanh toán phải được trả
đi cùng mẫu đơn đăng kí, và chúng cần thiết phải được nhận trước ngày 3 tháng Ba.
If you have any questions, you may contact me by phone at 733-555-1690 or by e-mail
at margaretmayer@conference.actc.org.
Nếu bà có bất kỳ thắc mắc nào, bà có thể gọi cho tôi qua số điện thoại 733-555-1690
hoặc qua e-mail margaretmayer@conference.actc.org.
Sincerely/Trân trọng,
Magaret Mayer
Conference Organizer/Nhà tổ chức hội nghị
Date: Wednesday, January 13 18:09
Ngày: Thứ 4, ngày 13 tháng 1 18:09
From: Nikki King <nikkiking@marketing.ericksonp.com>

Từ: Nikki King <nikkiking@marketing.ericksonp.com>
To: margaretmayer@conference.actc.org
Tới: margaretmayer@conference.actc.org
Subject: Exhibitors for ACTC Conference
Chủ đề: Nhà triển lãm hội nghị ACTC
Dear Ms. Mayer/Gửi bà Mayer,
Thank you for your letter regarding exhibition opportunities at the Advanced Computer
Technology Conference. Before I fill out the registration form, I have a question that
pertains to the rooms you have reserved for the exhibits. As our company produces both
books and multimedia products, we had hoped to set up our exhibits side by side.
199
Would you be able to accommodate both of our exhibits in the Miami Room?
Cảm ơn vì lá thư của bà về cơ hội triển lãm tại hội nghị Công nghệ máy tính cao cấp.
Trước khi hoàn thành mẫu đơn đăng kí, tôi có thắc mắc liên quan tới những căn phòng
mà bà dành cho buổi triển lãm. Vì công ty của chúng tôi sản xuất cả sách và sản phẩm
đa phương tiện, nên chúng tôi hi vọng sẽ sắp xếp các sản phẩm trưng bày ngay cạnh
nhau. Bà có thể thu xếp để trưng bày cả hai loại sản phẩm này của chúng tôi vào phòng
Miami được không?
Thank you, we look forward to another great conference.
Chân thành cảm ơn, chúng tôi mong đợi có thêm một hội nghị tuyệt vời nữa.
Nikki King
196. Why did Ms. Mayer write to Ms. 196. Tại sao bà Mayer lại viết thư cho bà
King? King?
(A) To inform her about a new hotel (A) Để thông báo với bà ấy về một khách
sạn mới
(B) To promote exhibition space
(B) Để quảng bá về một không gian triển
(C) To introduce a new technology
lãm
(D) To tell her about a change of venue
(C) Để giới thiệu một công nghệ mới
(D) Để cho bà ấy biết về việc thay đổi địa

điểm
197. In the letter, the word "prominent" in 197. Trong lá thư, từ “prominent” ở đoạn
paragraph 1, line 3, is closest in meaning to 1, dòng 3, gần nghĩa nhất với
(A) obvious (A) rõ ràng
(B) promising (B) đầy hứa hẹn
(C) large-scale (C) quy mô lớn
(D) well-known (D) nổi tiếng
198. How has the system for renting 198. Phương thức cho thuê không gian
space changed? triển lãm đã thay đổi như thế nào?
(A) Exhibitors must pay for space for all (A) Các đơn vị triển lãm phải thanh toán
four days. phí không gian triển lãm cho tất cả bốn
ngày.
(B) The fees have been reduced.
(B) Phí đã được giảm xuống.
(C) The prices are listed on the
registration form. (C) Các mức giá được ghi trong mẫu đơn
đăng ký.
(D) Payments must be made at the
time of registration. (D) Các khoản thanh toán phải được trả tại
thời điểm đăng ký.
199. What does Ms. King indicate in her 199. Bà King đã cho biết điều gì trong e-
e-mail to Ms. Mayer? mail của bà gửi cho bà Mayer?
(A) She is not going to attend the (A) Bà ấy sẽ không tham dự hội nghị năm
conference this year. nay.
(B) She would like to reserve a space in (B) Bà ấy muốn đặt trước không gian triển
the Tampa Room. lãm tại phòng Tampa.
(C) She would like to have both of her (C) Bà ấy muốn đặt cả hai sản phẩm trưng
displays in the multimedia room. bày của mình trong phòng đa phương tiện.
(D) She needs space only for her (D) Bà ấy chỉ cần không gian dành riêng
multimedia products. cho các sản phẩm đa phương tiện.
Căn cứ vào lá thư đầu tiên, ta có The majestic Miami Room at the Norton Creek <…>
has been reserved for larger exhibits displaying multimedia products có nghĩa là
“Phòng Miami lộng lẫy tại Norton Creek <…> được dành riêng cho các nhà triển lãm
lớn trưng bày các sản phẩm đa phương tiện.”
Căn cứ vào email thứ hai, ta có Would you be able to accommodate both of our
exhibits in the Miami Room? có nghĩa là “Bà có thể thu xếp để trưng bày cả hai loại
sản phẩm này của chúng tôi vào phòng Miami được không?”
=> Bà King muốn đặt cả hai sản phẩm của mình trong phòng đa phương tiện (tức phòng
Miani).
=> Phương án C là phương án chính xác.
200. What is indicated about Ms. King? 200. Điều gì được cho biết về bà King?
(A) She works for Erickson (A) Bà ấy làm việc cho Erickson
Publishing. Publishing.
(B) She is a conference organizer. (B) Bà ấy là một nhà tổ chức sự kiện.
(C) She will set up the rooms for the (C) Bà ấy sẽ bố trí các phòng cho triển lãm.
exhibition.
(D) Bà ấy sẽ nhận được giảm giá cho việc
(D) She will receive a discount on space thuê không gian.
rental.

Giải Part 7 Toeic - Tháng 6

Uploaded by

Document Informationclick to expand document informationhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

Document Informationclick to expand document information

Copyright:

Available Formats

Giải Part 7 Toeic - Tháng 6

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Giải Part 7 Toeic - Tháng 6

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Biên soạn: Admin Toeic Practice Club - Tân Phương - https://www.facebook.

Questions 153-154 refer to the following article.

Trend in American Houses

Translation and Explanation

Trend in American Houses

(A) 80 square meters (A) 80 mét vuông

(A) 30 square meters larger (A) rộng hơn 30 mét vuông

Questions 155-156 refer to the following advertisement.

PREMIER LIMOUSINE SERVICE

□ Tinted windows for privacy

□ Flat-screen TV equipped with DVD player

□ Full-stereo sound system

□ Refrigerator stocked with drinks

Not applicable to sedans for 20 people.

Translation and Explanation

PREMIER LIMOUSINE SERVICE

□ Full-stereo sound system/ Hệ thống âm thanh nổi

□ Refrigerator stocked with drinks/ Tủ lạnh chứa thức uống

□ Snack bar/ Đồ ăn vặt

□ Phone/ Điện thoại

Not applicable to sedans for 20 people.

Không áp dụng đối với xe sedan 20 người.

(D) First-time customers and those

Questions 157-159 refer to the following directions.

Effective phone skills begin with a good attitude.

6. Do not interrupt the caller, except to draw out his thoughts.

158. When you answer the phone, what

(A) Use your last name

(B) Use your first name and company

(C) Use a professional name

(D) Use your first name

Translation and Explanation

Steps:/ Các bước:

Cố gắng không phân tâm khỏi người gọi.

6. Do not interrupt the caller, except to draw out his thoughts.

(A) Use your last name (A) Sử dụng họ của bạn

Questions 160-161 refer to the following notice.

a fire or other emergency:

Translation and Explanation

Gửi đến tất cả nhân viên

(D) Đóng tất cả các cửa ra vào và cửa sổ

Questions 162-164 refer to the following e-mail message.

From: Mary Dickens

To: Allison Harleycat

Subject: Re: Undelivered Order

Dear Ms. Harleycat:

600 Old Sanford Oviedo Rd.

Winter Springs, Florida 32708

Affiliano.com Customer Service

163. What does Ms. Dickens think about

(A) They were received by Ms.

(B) They are being returned to her

(C) They are being delivered to Ms.

(D) They might be lost.

Translation and Explanation

From: Mary Dickens/ Từ: Mary Dickens

To: Allison Harleycat/ Đến: Allison Harleycat

Dear Ms. Harleycat:/ Cô Harleycat thân mến: