師弟登壇2015 GMOペパボ @orzup

委員会に出会ったはなし
GMOペパボ株式会社新卒5期生中野麻美
師弟登壇2015

中野麻美 Asami Nakano 
あらみそ @orzup
わたし

5期生
ペパボの2015年度の新卒
わたしたち
エンジニアデザイナー総合職

お産ウィーク
エンジニア研修
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
Web開発
読書会Webオペレーション
モバイルアプリ
サイクルOJT

だんだんチーム開発になっていきます
???????????
6月
いまここ
Web開発
Webオペレーション
お産ウィーク
サイクルOJT

エンジニア研修のなかで出会った 
　　　についてのはなしをします
今日はなすこと
委員会

ってなんぞ？
前置き
委員会

議題
「クラスのだしもの」 
「クラスのほにゃらら委員」 
を決める
前置き

いつまでも決まらないアレ
前置き

お産ウィーク
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
Web開発
サイクルOJT

毎日1時間の輪読を4ヶ月間続けました
読書会

同期のエンジニア6人で本を決めて読みました
読書会

はじめて　　　に出会ったのはこの本
読書会
委員会

“委員会が決めたことは、たとえ大部分のメンバーがそれを
本当は気に入ってないにしても、そのままになりがちだ。”
読書会
『ハッカーと画家』 Paul Graham著 P216 より引用

これをみて笑った 
「本当は気に入ってないのに、 
言い出さないなんてそんなばかな！」
読書会

モバイルアプリ研修のやること
1つ以上の 
ユーザー体験をつくる
Step2
RailsなアプリのiOS/Android向け 
ネイティブアプリをつくる
Step1

3人1組でとりくみます
モバイルアプリ研修のチーム
じょうどねはん

結果はどうだったかというと
モバイルアプリ研修の結果
Step1
Step2
Start
じょうど
ねはん

Step2までたどりつかなかった！
モバイルアプリ研修の結果
Step1
Step2
Start
じょうど
ねはん

はゴールできたのに
どうして　　　　　はできなかったんだろう？
モバイルアプリ研修をふりかえる
じょうど
ねはん

そういえば　　　　　では 
「なーんかうまくいかない…」空気が蔓延してた
ねはん

なんでだろう？

には決めるひとが誰もいなかった
@okkun
ねはん

言われてみれば確かにそうだ！

もうStep2は間に合わない…と気付いてからの
議題「次にとりかかるタスクを決める」

メンバーの顔色をうかがってばかりで 
なんにも自分から決めなかった

ひとりが顔色をうかがいはじめると 
みんな顔色をうかがうようになった

こうしていつの間にか　　　を開催して 
時間を浪費していた…
委員会

「　　　で決めると大変なことになる…！」
モバイルアプリ研修で得たこと
委員会

1週間でゼロからWebサービスをつくる
お産ウィークのやること

4人1組でとりくみます
今度はデザイナーもいっしょ
お産ウィークのチーム

1週間は5日間 1日は8時間
1日目 2日目 3日目 4日目 5日目
AM
PM
AM
PM
AM AM AM
PM PM
PM

最終日には発表会がある
AM
PM
AM
PM
AM AM AM
PM PM
PM

ということは資料がいる
AM
PM
AM
PM
AM AM AM
PM PM
PM

1週間といっても実質4日間しかない！
1日目 2日目 3日目 4日目
AM
PM
AM
PM
AM AM
PM PM

2チームともサービスを無事に産めました！
お産ウィークの結果

なんとかカタチにはなったけど
もっとうまくできたのでは…？
お産ウィークをふりかえる

議題「お産ウィークで作るものを決める」
AM
PM
AM
PM
AM AM AM
PM PM
PM

1日目に作るものは決めよう！が目標でした
AM
PM
AM
PM
AM AM AM
PM PM
PM

でも案に自信がなくてなかなか決まらない
AM
PM
AM
PM
AM AM AM
PM PM
PM

結局1日半以上かかってしまった
AM
PM
AM
PM
AM AM AM
PM PM
PM

開発に使えるのは2日とちょっとしかない！
AM
PM
AM
PM
AM AM AM
PM PM
PM

時間がないのにまた　　　を開催していた…
委員会

なんでこんなことになってしまったのか

モバイルアプリ研修で
「　　　で決めると大変なことになる…！」
を知った
委員会

そもそも 
アレコレ決めるときに　　　が開催される
委員会

…決めるって何をするんだろう？

Issueに意見をまとめて 
メンバーに思いを伝えるところまで？

PullRequestをだして 
意見をコードとしてカタチにするところまで？

ふりかえりをしたけど 
決めるってなにかよくわからなくてモヤモヤ

1サービスを1週間 × 2周
サイクルOJTのやること

各サービスで仕事の進め方はいろいろ。
サイクルOJTのやること
+ で
サービス開発へとりくむ！
わたし先輩各サービスの

まだサイクルOJTの途中 
今の時点で　　　について考えてみました
サイクルOJTの途中でふりかえる
委員会

あんなに苦しんだ　　　はどこへ消えたんだ…
委員会

なんだかスムーズに物事が決まるぞ！

理由はよくわからないけど 
これまでと違うのはとチームを組んだこと
先輩

だからをじっとみてみました
先輩

わたしが「！」となったのは2点

たとえばソースコードの相談をするとき
わたし
先輩
ひとの顔色をうかがって
そのコードをみて
しゃべる

たとえば自分の意見を伝えるとき
わたし
先輩
考えなしに
理由をきちんと添えて
しゃべる

「あたりまえのことじゃん」 
と思っていることが案外できてない…
ということがわかった！
サイクルOJTの途中で得たこと

この数ヶ月間で 
ひとまず　　　を知って
まとめ
委員会

なチームを体験して
まとめ
委員会

じゃないチームも体験しました
まとめ
委員会

結局どうすれば　　　にならないかなんて 
わかりませんでした！
まとめ
委員会

どうしたらいいのかずっと悩み考え続ける数ヶ月
まとめ

正直なところけっこうこれはつらい！ 
つらかったあああああああああああああ
まとめ

でも、と憧れるとの 
違いを気にするようになりました！
まとめ
わたし先輩

たとえばソースコードの相談をするとき
まとめ
わたし
先輩
ひとの顔色をうかがって
そのコードをみて
しゃべる

たとえば自分の意見を伝えるとき
まとめ
わたし
先輩
考えなしに
理由をきちんと添えて
しゃべる

こういった違いを1つずつうめていけば 
　　　を予防できるのでは？
まとめ
委員会

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