Erikoislääkäripula ei saa johtaa muiden ammattilaisten työkuormitukseen
Varhassa tehtiin merkittäviä muutoksia ja työsuhteiden päättämisiä vuonna 2024. Erityinen huoli koskee hoitotyön johdossa tapahtuvia muutoksia. Esihenkilöitä vähennettiin ja työkuormaa kasattiin pienemmälle osalle.
Hoitotyön johtajat ovat hoitajien ammattilaisten koulutettuja esihenkilöitä, joiden rooli on päinvastoin kasvanut. Jatkuvasti lisääntyvät vastuut, muutosneuvottelut sekä hoitajien työssäjaksaminen vaativat läsänolevaa ja riittävää lähiesimiestyötä.
Erikoislääkäripula erityisesti psykiatrialla on valtakunnallinen. Yksityisellä sektorilla työskentelee kuitenkin psykiatrian erikoislääkäreitä. Tähän ongelmaan on herätty liian myöhään.
Lisäksi lääkärijohdossa tehdään päätöksiä muun muassa hoitotyöntekijöiden tehtävän muutoksiin kaikessa hiljaisuudessa. Työmäärien kasvua selitetään lääkäripulalla. Samaan aikaan jatkuvasti lisää kuormittuvat hoitotyöntekijät, joille kasaantuu kirjallisia töitä.
Muutosneuvotteluissa olisi korkea aika tarkastella nyt eri ammattilaisten töiden jakaantumista ja toisaalta vastuukysymyksiä. Irtisanomisuhka Varhassa lymyää kaikkialla eivätkä hoitajat ole suojassa niiltä.
Toivon, että Varhassa kuullaan hoitotyön johtoa ja henkilöstöä. Säästöt yhdessä paikassa kasaavat kuluja toiseen paikkaan.
Erityistä vastuuta olisi myös katsoa koko henkilöstöä kokonaisuutena. Vastuiden siirtäminen ei ole reilua. Koulutusta vastaavaa työtä on voitava tehdä työajan puitteissa. Se on ennen muuta potilaiden oikeus ja etu.
Sairaanhoitaja
