Utländska bärplockare ska börja omfattas av lagen om säsongsanställning, uppger arbets- och näringsministeriet.
I praktiken betyder det här att det krävs att bärplockaren och företaget som bärplockaren ska arbeta för har ingått ett arbetsavtal innan bärplockaren kommer till Finland.
Enligt arbets- och näringsministeriet har Thailand hela tiden krävt att bärplockningen ska ske som ett anställningsförhållande, som en förutsättning för att plockarna ska få lämna landet.
Artikeln har uppdaterats efter att det felaktigt stått att det är bärlagen som kommer att uppdateras.