Alterneringsledighet är ett arrangemang där en anställd kan ta ut ledig tid samtidigt som arbetsgivaren anställer en arbetslös arbetssökande för den tiden.
Enligt Finansministeriet finns det inte belägg för att alterneringsledigheten vare sig ökar arbetstagarens ork eller förlänger arbetslivet. Alterneringsledigheten har ändå visat sig främja arbetslösas möjligheter att ta sig in på arbetsmarknaden.
Inbesparing på 20 miljoner euro
Ministeriet säger att ett slopande av alterneringsledigheten sparar in 20 miljoner euro per år.
Cirka 5 000 personer har årligen tagit ut alterneringsledighet på högst ett halvt år och med 70 procent av arbetslöshetsdagpenningen. En förutsättning är att personen har varit anställd i 20 år.
Arbetsminister Arto Satonen från Samlingspartiet säger att regeringen har granskat alla sådana arrangemang som sporrar arbetsföra att lämna arbetslivet med hjälp av offentliga medel.
I stället ska företagshälsovården utvecklas, säger regeringen.
Källa: STT