”Vi har nu fattat beslut om hur vi fortskrider med ansökningarna. Den här gången gick du inte vidare” (översatt från finska).
Det här mejlet fick Krista Rimpilä den 27 november. Samma dag berättade Svenska Yle att valet av ny svenskspråkig utbildningschef i Kyrkslätt stod mellan Rimpilä och Willför-Nyman.
Kommunen beslöt att slopa indelningen i en finskspråkig och en svenskspråkig enhet inom bildningsförvaltningen från och med 2023, men beslutet ändrades hösten 2023.
Rättelse 3.1.2024: I artikeln står det att det ska ha funnits två behöriga sökande till tjänsten, men enligt kommunen var den andra sökande inte behörig. Hon hade alltså inte en lämplig högre högskoleexamen.
Här kan du läsa mer om den så kallade bildningshärvan:
”Anser mig ha rätt till att bli intervjuad”
Tjänsten som utbildningschef över den svenskspråkiga enheten lockade alltså bara två sökande. Och den ena, Krista Rimpilä, blev inte ens kallad till intervju.
– Eftersom det bara fanns två behöriga sökande, anser jag mig ha rätt till att i alla fall bli intervjuad. Jag anser inte att valet (till utbildningschef) i sig är fel, men tycker att processen varit felaktig, säger Rimpilä till Svenska Yle.
Felet är alltså att du inte kallades till intervju?
– Ja, eftersom jag inte fått en ärlig chans trots att jag har lämplig utbildning och flera års erfarenhet inom utbildningsbranschen.
Har en högre högskoleexamen
Behörighetskravet för tjänsten var lämplig högre högskoleexamen.
Svenska Yle har tagit del av Rimpiläs och Ulrika Willför-Nymans ansökningar.
Rimpilä har en högre yrkeshögskoleexamen från finskspråkiga Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu med inriktning på ledarskap och utveckling inom social- och hälsovårdsbranschen.
Nu är hon utvecklingschef för HJK:s eftermiddagsverksamhet och 2020–2022 var hon idrottsinstruktör vid Raseborgs stad, 2019–2020 områdeskoordinator för eftermiddagsverksamheten i Helsingfors och 2017–2019 lärare i Lojo och Sjundeå.
Rimpiläs modersmål är finska men hon talar god svenska.
”Kunde finnas behov av en erfaren, fredlig och positiv person”
Den andra kandidaten, Ulrika Willför-Nyman, är pedagogie magister från Åbo Akademi och har en utbildning i skolledarskap.
Mellan 2018 och 2023 var hon rektor för Mattlidens skola i Esbo och före det var hon rektor för Vindängens skola i Esbo i åtta år, 2010–2018.
Hon skriver i sin ansökan ”När jag följt med situationen i er kommun ser jag att det kunde finnas behov av en erfaren, fredlig och positiv person som er utbildningschef och därför anmäler jag mitt intresse för att sköta det uppdraget”.
Enligt kommunen var det första skedet av rekryteringen anonymt där yrkeskompetens och arbetserfarenhet låg i fokus.
”Personliga egenskaper framkommer under intervjun”
Enligt Kommunförbundets anvisningar för anställningsbeslut i kommuner måste inte alla sökande intervjuas, utan kommunen kan göra en fri bedömning av hur många som kallas till intervju.
I anvisningarna står också ”Inte ens stora skillnader i arbetserfarenhet behöver vara avgörande, utan det som avgör är ofta den sökandes personliga egenskaper, något som man får information om under intervjun och av den referens som sökanden angett.”
Intyg över svenskakunskaperna avgörande
Beslutet om att inte kalla Rimpilä till intervju fattades av bildningsdirektör Eeva-Kaisa Ikonen. Förvaltningschef Tiina Koivisto och nämndordförande Linda Basilier (SFP) har också deltagit i processen.
Det går inte att visa under en intervju om sökande saknar skriftligt intyg
Linda Basilier
Det avgörande är att Rimpilä saknar skriftligt intyg på utmärkta kunskaper i svenska och har brist på ledarskapserfarenhet.
– Min uppfattning är att det inte går att kringgå kravet på utmärkta kunskaper i svenska. Det går inte att visa under en intervju om sökande saknar skriftligt intyg. Det finns också andra krav som inte uppfylldes, medan den andra sökande uppfyllde dem, säger Linda Basilier, ordförande för svenska nämnden för fostran och utbildning.
Nämnden kan ännu ledigförklara tjänsten på nytt
Svenska nämnden för fostran och utbildning behandlar valet den 18 december och förslaget är att Willför-Nyman väljs.
Men eftersom bara Willför-Nyman kallats till intervju är valet ju klart innan nämnden ens behandlat frågan?
– Nämnden har möjlighet att sända det tillbaka till beredning, föreslå att den andra sökande kallas till intervju eller ledigförklara tjänsten på nytt, säger Basilier.
”Bilden i media kan ha avskräckt sökande”
Basilier är fundersam för att tjänsten bara lockade två sökande, men hon tror att mediebilden påverkar.
– När en liknande tjänst var ledigförklarad för ungefär ett år sedan fick vi åtta ansökningar. Med tanke på det är vi fundersamma. Men vi förstår att bilden av kommunen i media kan ha avskräckt vissa sökande, säger Basilier.
Krista Rimpilä godtar att hon inte väljs till utbildningschef, men hoppas med tanke på fortsättningen att Kyrkslätt vill vara lockande också för nya sökande.
För egen del har den här processen påverkat hennes intresse i framtiden.
– Tilliten till processen har rasat, ärligt sagt. Jag är besviken för att jag jobbade hårt med ansökan men kunde inte lita på processen. Jag hoppas att det var ett undantag, säger Rimpilä.