Svårt få dagispersonal till Ingå – kommunen funderar på att locka med extra tillägg

Ingå kämpar med för lite personal inom småbarnspedagogiken. Nu hoppas man att olika tillägg kunde råda bot på problemet, men först vill man kolla vad grannarna betalar.

Ett barns händer syns då barnet ritar med en penna på ett papper.
Ingå kommun har, precis som många andra, svårt att rekrytera personal till daghemmen. Nu försöker kommunen komma på metoder för att locka folk att söka de lediga jobben. Bild: Mikko Koski / Yle

Ingå hade i slutet av förra året sex obesatta tjänster i kommunens dagisar och det kom in väldigt få ansökningar. De som ansökt om de finskspråkiga tjänsterna har inte kunnat beaktas eftersom deras finska varit för svag, och på svenskt håll har de sökande saknat behörighet.

Ingå konstaterar att situationen är väldigt svår eftersom det inte ens finns vikarier att tillgå. Det leder till problem då daghemmen samtidigt måste uppfylla lagen enligt antalet vuxna i förhållande till barn.

Nämnden för fostran och utbildning diskuterade i slutet av förra året ett förslag som gick ut på att Ingå tar i bruk ett rekryteringstillägg våren 2024. Tillägget skulle betalas en gång efter att personen varit anställd i ett halvår. Behörig personal skulle få ett tillägg på 500 euro och övriga 300 euro.

Förslaget gick också ut på att det skulle finnas ett separat tillägg till alla vikarier som arbetar minst tio dagar. Förslaget var ett belopp på 100 euro för tre arbetsdagar.

Nämnden beslöt ändå att remittera ärendet eftersom beslutsfattarna ville ha mera information. Nämnden vill ha mera koll på eventuella kostnader och de vill också veta vad grannkommunerna betalar i lön och tillägg.