Start

Konstuniversitetet omställningsförhandlar – gäller hela personalen

Konstuniversitetet har flera år i rad haft mer utgifter än inkomster. Omställningsförhandlingarna är en av åtgärderna som universitetet ska spara 2,5 miljoner euro med.

Utsidan på ingången till Sibelius-akademin vid konstuniversitetet.
Konstuniversitetet bildades 2013 när tre konsthögskolor slogs ihop. Bild: Sonja Sajavaara / Yle

Konstuniversitetet har för närvarande en personal på omkring 1 300 personer. Enligt universitetet motsvarar sparkravet cirka 55 årsverken, men målsättningen är att genomföra förhandlingarna utan uppsägningar. I stället ska man utnyttja naturlig avgång, det vill säga pensioneringar och att inte tillsätta tjänster som blir lediga.

Universitetet säger också att det kan ske väsentliga förändringar i befattningsbeskrivningen för en del arbetstagare, nuvarande tjänster kan också avslutas i sin nuvarande form och de anställda erbjudas nya tjänster i stället.

Ekonomiprognosen var inte lovande

Enligt universitetet visar prognoserna för 2024 och 2025 för närvarande ett underskott på 3 miljoner också efter att man gör uttag ur placeringar.

Undervisnings- och kulturministeriets nya finansieringsmodell anges som ett annat skäl till Konstuniversitetets dåliga ekonomi.

Konstuniversitetet bildades 2013 när Bildkonstakademin, Sibeliusakademin och Teaterhögskolan slogs ihop till en högskola.