Välfärdsområdesstyrelsen godkände på tisdagens möte förslaget om att inleda samarbetsförhandlingar.
Reformer planeras gällande organisationen, ledningen, allokeringen av personalresurser och arbetets produktivitet och ekonomiska effektivitet, skriver välfärdsområdet i ett pressmeddelande.
Förhandlingarna inleds i september och förväntas vara klara i november, så att förändringarna kan träda i kraft från och med nästa år.
Reformerna genomförs i etapper. Det första skedet beräknas påverka omkring 220 anställningar. Totalt arbetar 23 000 personer inom välfärdsområdet.
De planerade reformerna berör i den första fasen i huvudsak administrativa och sakkunniguppgifter.