Var fjärde gravid i Finland har upplevt diskriminering. Det visar en utredning som Social- och hälsovårdsministeriet låtit göra.
Många är också rädda för att deras graviditet ska äventyra deras ställning på jobbet.
Ofta leder diskrimineringen till att ett tidsbundet arbetsavtal avslutas på grund av graviditeten eller familjeledigheten, uppger Social- och hälsovårdsministeriet i ett pressmeddelande.
En del upplever också att deras karriär har framskridit långsamt eller helt stannat upp, till följd av att de varit gravida.
Diskrimineringen har också fått en del att tänka om gällande när de ska vara gravida och hur många barn de ska ha.
Rädslan för följder stoppar anmälning
De som upplevt diskriminering på grund av sin graviditet anmäler det sällan till en officiell instans.
Många tror att en anmälan inte skulle hjälpa deras situation, uppger Social- och hälsovårdsministeriet.
Enligt ministeriet upplever ändå största delen av dem som gjort en anmälan om diskriminering att slutresultatet var rättvist, åtminstone delvis.
Har du upplevt diskriminering på grund av graviditet? Berätta för oss.