Genom EU-projektet Apollo 2028 vill man nu finna lösningar för att främja vårdpersonalens välbefinnande.
Det är EU-kommissionen som finansierar projektet, som omfattar tolv samarbetspartners inom åtta länder. I Finland är det Åbo Akademi i Vasa som deltar.
– Vi inleder med intervjuer med personalen och så ska det göras enkätstudier. De görs i alla deltagarländerna, säger Daniel Ventus, projektforskare på ÅA:s Experience lab.
Intervjuerna och enkäterna görs med personal och ledning på Österbottens välfärdsområde.
Då det gäller välmående inom organisationer så är det fast i flera saker, säger Ventus. På individnivå handlar det om personliga egenskaper och personlighet, hur man hanterar problem och så vidare.
– På teamnivå handlar det om hurudant stöd man får från sina kollegor, jobbar och trivs tillsammans. På organisationsnivå är det hurudan styrning som ges, resursering och sånt.
Att se på alla delar av helheten är enligt Ventus något som är nytt med det här projektet.
Lösningsförslag
Projekttiden är fyra år. I första skedet görs intervjuer och enkäter, i vilka forskarna kartlägger vad folk upplever som utmaningar, men också möjliga lösningar.
Målet med projektet Apollo 2028 är att komma med rekommendationer och lösningar för att förbättra situationen.
– Det är sen upp till kommissionen att utnyttja resultaten. Vi är inga beslutsfattare, utan kan bara ge förslag – förhoppningsvis sipprar de in någonstans i beslutsfattandet också, säger Daniel Ventus.
Webbplatsen för projektet Apollo 2028